护士聘用协议书(五篇范例)

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第一篇:护士聘用协议书

护士聘用协议书

甲方:法定代表人:

乙方:身份证号:

详细地址:电话:

为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士,从事临床护理工作,甲乙双方达成以下协议:

一:聘用期限

甲方聘用乙方期限年,自年月日起至年月日止。

二:工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法

规,规章制度和医疗护理操作规范。

2、乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病

人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。

3、乙方应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求

自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。

4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范

畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视

工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护,建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸

道。

5、乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。

6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不得迟到、早退(迟

到早退可依据情形扣罚当月工资),每日工作满八小时,不从事与

本职工作有关的活动。

7、如护士有事,必须向本诊所负责人请假,不能私自旷工,如不

请假私自旷工,扣罚当月两天的工资。

8、乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠

纷,乙方应承担相应责任。

9、乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交

接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条

不紊。

三:工作待遇

1、甲方应确保乙方工资及时发放,每月底发放。工资为人民币

1000元整(壹仟元整)。

2、3、甲方为乙方提供规范的工作服。每月放假2天。

四:解除协议

有下列情形之一的,甲方可以解除协议并要求赔偿:

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍

等医疗事故者,甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经

济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私,导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料,导致不良事件者。

五:其他事项

1、本协议一式两份,自签订之日有效(特别提示:以上条款内容甲

乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方(公章)

甲方负责人签字:

乙方签字:

年月日

第二篇:护士聘用协议书

护士聘用协议书

甲方:

法定代表人: 乙方:

身份证号:

详细地址:

电话:

为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士,从事临床护理工作,甲乙双方达成以下协议: 一:聘用期限

甲方聘用乙方期限

年,自

****年**月**日起至

****年**月**日止。二:工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法规,规章制度和医疗护理操作规范。

2、乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。

3、乙方应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。

4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视

工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护,建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。

6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不得迟到、早退(迟到早退可依据情形扣罚当月工资),每日工作满八小时,不从事与本职工作有关的活动。

7、如护士有事,必须向本诊所负责人请假,不能私自旷工,如不请假私自旷工,扣罚当月两天的工资。

8、乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。

9、乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条不紊。三:工作待遇

1、甲方应确保乙方工资及时发放,每月底发放。工资为人民币1000元整(壹仟元整)。

2、3、甲方为乙方提供规范的工作服。每月放假2天。

四:解除协议

有下列情形之一的,甲方可以解除协议并要求赔偿:

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者,甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私,导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料,导致不良事件者。五:其他事项

1、本协议一式两份,自签订之日有效(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方

(公章)

甲方负责人签字: 乙方签字:

****年**月**日

第三篇:聘用护士协议书

聘用护士协议书

聘用单位:霍邱县第二人民医院(以下简称甲方)受 聘 人:(以下简称乙方)

甲方根据工作需要,拟聘用取得专科学历并持有执业护士资格的护士从事临床护理工作,急需聘用岗位主要是儿科、感染科、ICU病房等科室。工资待遇执行聘用人员工资标准,专科500元,中专460元,取得护士职称60元,护师职称140元,主管护师职称240元。其他福利待遇未尽事宜,比照同类人员按医院规定执行。甲方要求应聘乙方做到以下几点:

1、乙方必须服从甲方的工作分配和安排,到急需聘用人员的上述科室去工作;

2、乙方必须服从所在聘用科室的领导,认真履行岗位职责,积极完成工作任务;

3、加强专业学习,不断提升自身业务素质,自觉遵守医院规章制度,按时上下班;

4、聘用人员试用期3个月、见习期1年,试用期内不能胜任工作者医院不再聘用;

5、医改若牵涉到人员去留必须按上级规定执行,不得与甲方纠缠。

甲方代表(签名):受聘人(签名):

二〇一二年七月一日

第四篇:护士聘用协议书

聘用护士科室协议书

为切实做好聘用人员的科室管理,防止出现缺岗空岗现象,让科室工作人员衔接有序,在医院聘用合同的基础上,特制定科室内部协议如下:

1、聘用人员应严格遵守《护士条例》,遵守医院各项规章制度和医疗护理操作规范。

2、聘用人员应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病人服务,维护医院的信誉和形象,树立主人翁精神。

3、聘用人员应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。

4、聘用人员在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护如:面罩给氧、建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人员必须按医院规定的作息时间上下班,服从护士长排班,不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作无关的活动。

5、团结同事,正确处理好各种同事关系。

6、聘用人员有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。

7、聘用人员工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。

10、聘用人员应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条不紊。

11、聘用人员如与医院解除合同,必须提前一个月向护士长递交申请书,由护士长将申请书上交医院,从提出申请至离院不满30天者,科室有权扣发一个月的绩效工资。

甲方

护士

(签

字)

乙方(签字)

****年**月**日

第五篇:护士聘用协议书

聘用护士科室协议书

为切实做好聘用人员的科室管理,防止出现缺岗空岗现象,让科室工作人员衔接有序,在医院聘用合同的基础上,特制定科室内部协议如下:

1、聘用人员应严格遵守《护士条例》,遵守医院各项规章制度

和医疗护理操作规范。

2、聘用人员应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心

全意为病人服务,维护医院的信誉和形象,树立主人翁精神。

3、聘用人员应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作

准绳要求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立

慎独精神,保障病人安全。

4、聘用人员在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属

于医嘱范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设

备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护如:面罩给氧、建立

静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人员必须按医院规定的作息时间上下班,服从护士长排班,不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作无关的活动。

5、团结同事,正确处理好各种同事关系。

6、聘用人员有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。

7、聘用人员工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方

不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。

10、聘用人员应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报

制度、交接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救

程序,有条不紊。

11、聘用人员如与医院解除合同,必须提前一个月向护士长递交申

请书,由护士长将申请书上交医院,从提出申请至离院不满30天

者,科室有权扣发一个月的绩效工资。

甲方

护士长(签字)

乙方(签字)

年月日

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