口腔诊所护士聘用协议书

第一篇：口腔诊所护士聘用协议书

劳动合同书

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

乙方（劳动者）：

居民身份证号：

户口所在地：

为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。

3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保诊所的正常运营，乙方必须熟悉本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。

7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。

8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

9、乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

三、工作待遇

1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。

2、乙方工作时间为，每天上班早上8点—17点，午餐休息一小时。每月休息4天。

3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，另外补助养老医疗保险费

元（由乙方自行购买），甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。

四、解除协议

1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作，如服务态度差。

2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。

3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。

五、续聘协议

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。补充说明：乙方上岗前必须把护士资格证、执业证、毕业证交予甲方保管。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

甲方签章：

乙方签章：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：护士聘用协议书

护士聘用协议书

甲方：

法定代表人： 乙方：

身份证号：

详细地址：

电话：

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议： 一：聘用期限

甲方聘用乙方期限

年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。二：工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法规，规章制度和医疗护理操作规范。

2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视

工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。

7、如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。

8、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

9、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。三：工作待遇

1、甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为人民币1000元整（壹仟元整）。

2、3、甲方为乙方提供规范的工作服。每月放假2天。

四：解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。五：其他事项

1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方

（公章）

甲方负责人签字： 乙方签字：

****年**月**日

第三篇：聘用护士协议书

聘用护士协议书

聘用单位：霍邱县第二人民医院（以下简称甲方）受 聘 人:(以下简称乙方)

甲方根据工作需要，拟聘用取得专科学历并持有执业护士资格的护士从事临床护理工作，急需聘用岗位主要是儿科、感染科、ICU病房等科室。工资待遇执行聘用人员工资标准，专科500元，中专460元，取得护士职称60元，护师职称140元，主管护师职称240元。其他福利待遇未尽事宜，比照同类人员按医院规定执行。甲方要求应聘乙方做到以下几点：

1、乙方必须服从甲方的工作分配和安排，到急需聘用人员的上述科室去工作；

2、乙方必须服从所在聘用科室的领导，认真履行岗位职责，积极完成工作任务；

3、加强专业学习，不断提升自身业务素质，自觉遵守医院规章制度，按时上下班；

4、聘用人员试用期3个月、见习期1年，试用期内不能胜任工作者医院不再聘用；

5、医改若牵涉到人员去留必须按上级规定执行，不得与甲方纠缠。

甲方代表（签名）：受聘人（签名）：

二〇一二年七月一日

第四篇：护士聘用协议书

聘用护士科室协议书

为切实做好聘用人员的科室管理，防止出现缺岗空岗现象，让科室工作人员衔接有序，在医院聘用合同的基础上，特制定科室内部协议如下：

1、聘用人员应严格遵守《护士条例》，遵守医院各项规章制度和医疗护理操作规范。

2、聘用人员应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人服务，维护医院的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、聘用人员应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、聘用人员在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护如：面罩给氧、建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人员必须按医院规定的作息时间上下班，服从护士长排班，不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作无关的活动。

5、团结同事，正确处理好各种同事关系。

6、聘用人员有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。

7、聘用人员工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

10、聘用人员应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

11、聘用人员如与医院解除合同，必须提前一个月向护士长递交申请书，由护士长将申请书上交医院，从提出申请至离院不满30天者，科室有权扣发一个月的绩效工资。

甲方

护士

长

（签

字）

乙方（签字）

****年**月**日

第五篇：护士聘用协议书

聘用护士科室协议书

为切实做好聘用人员的科室管理，防止出现缺岗空岗现象，让科室工作人员衔接有序，在医院聘用合同的基础上，特制定科室内部协议如下：

1、聘用人员应严格遵守《护士条例》，遵守医院各项规章制度

和医疗护理操作规范。

2、聘用人员应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心

全意为病人服务，维护医院的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、聘用人员应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作

准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立

慎独精神，保障病人安全。

4、聘用人员在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属

于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设

备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护如：面罩给氧、建立

静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人员必须按医院规定的作息时间上下班，服从护士长排班，不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作无关的活动。

5、团结同事，正确处理好各种同事关系。

6、聘用人员有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。

7、聘用人员工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方

不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

10、聘用人员应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报

制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救

程序，有条不紊。

11、聘用人员如与医院解除合同，必须提前一个月向护士长递交申

请书，由护士长将申请书上交医院，从提出申请至离院不满30天

者，科室有权扣发一个月的绩效工资。

甲方

护士长（签字）

乙方（签字）

年月日