离退休人员劳务合同-终审

第一篇：离退休人员劳务合同-终审

聘用离退休人员劳务合同

甲方：

地址：

乙方：联系方式：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方虽已达到退休年龄，但愿意从事甲方提供的工作；甲方根据本公司的工作安排愿意聘请乙方并支付劳务报酬。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条 合同期限

本合同期限为年

本合同的期限自年月日起至年月日止。本合同约定的期限届满后，如需继续聘用，甲乙双方应重新签订劳务合同。

第二条 工作内容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作岗位：。

从事工作内容为：。

2、乙方的工作地点为：。

3、乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内，正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

4、甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。

第三条 工作方式和时间

1、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职

2、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条 工作报酬待遇

1、在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为人民币元/月。

2、甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

3、甲方每月日发放上月工资。如遇节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。

4、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。

5、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

6、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。

第六条 甲乙双方的义务

1、甲方义务

（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；

（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。

2、乙方义务

（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》及其他规章制度等；

（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守甲方的保密制度，否则甲方有权追究其法律责任并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与甲方业务性质相同的工作，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

第七条 商业秘密保护

乙方负有保守甲方商业秘密的义务未经甲方允许，乙方不得向任何第三人透露。乙方负有保密义务的商业秘密主要包括但不限于：

1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果；

2、技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权；

3、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术；

4、经营管理信息等商业秘密的专有权利；

5、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等）；

6、在本合同谈判、签订履行过程中知悉的乙方的其他商业秘密。

第八条协议解除

1、发生下列情形之一，本合同终止：

（1）本合同约定的期限届满；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

（3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

2、甲乙双方若单方面解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知另一方。

第九条 工作交接

乙方应在协议解除或终止前将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，否则，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，实际损失包括并不限于下述损失：

1、公司为其支付的培训费和招收录用费；

2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费；

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

第十条 经济补偿、违约金

1、本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2、任何一方违反本合同约定义务，应赔偿给对方由此造成的经济损失。第十一条 其他约定

1、甲方所订立的企业规章制度为本协议的附件。

2、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、有关本协议的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

4、本合同自双方签字盖章后生效。本协议文本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（甲方）盖章：乙方签字：

法定代表人：

年月日年月日

第二篇：离退休人员劳务合同(通用稿)

离退休人员劳务合同

甲方（用人单位）：

法定代表人（主要负责人）：

通讯地址： 北京市

联系电话： 01

乙方（离退休人员）：王

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款：

第一条 本合同期限为 5 年

本协议的期限自 2011 年 1 月 1起至 2015 年 12 月 31 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

第二条 工作内容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作岗位：，从事工作内容为：理、外勤。

2、乙方的工作地点为：。

3、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。

4、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

第三条 工作方式和时间

√全职□兼职

1、乙方提供劳务的方式为：□

2、乙方的工作时间为： 按企业制度执行，每天8小时，每周40小时。

3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条 工作报酬待遇

1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月劳务费用。

具体支付标准如下：乙方劳务费为税后00 元/月，劳务费已包含一定保密津贴在内，甲方每月 15 日以银行转账形式向乙方支付上月劳务报酬。

2、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。

3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

4、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。

第六条 甲乙双方的义务：

（一）甲方义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；

（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。

（二）乙方义务：

（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；

（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

第七条 商业秘密保护

乙方负有保守甲方商业秘密的义务，乙方负有保护义务的商业秘密主要包括但不限于：

1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果；

2、技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权；

3、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术；

4、经营管理信息等商业秘密的专有权利；

5、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等）

第八条 协议的解除

（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任或劳动教养的。

（三）甲乙双方任何一方提前30天以书面形式通知对方，均可单方面解除本协议；

第九条 协议终止

有下列情况之一的，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者公司决定解散的；

4、其它导致本协议无法履行的情形。

第十条 工作交接

乙方应在协议解除或终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，否则，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，实际损失包括并不限于下述损失：

1、公司为其支付的培训费和招收录用费；

2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费；

3、对生产、经营和工作造成的经直接经济损失。

第十一条 经济补偿、违约金

1、本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2、一方未按照本协议约定解除或终止本协议的，应向对方支付违约金壹仟伍佰元。第十二条 其他约定

1、本协议首部双方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，均由有过错的一方负责。

2、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签单后立即生效。

（以下为签署页，无正文）

（甲方）盖章：乙方签字：

法定代表人（或负责人）

年月日年月日

第三篇：离退休人员聘用合同

离退休人员聘用合同

在当今社会，人们对合同愈发重视，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的离退休人员聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方：____________

乙方：____________

身份证号码：____________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____________

注册地址：____________

第二条乙方

性别：___________

居民身份证号码：___________

联系地址：___________

户口所在地：___________

二、协议期限

第三条本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任物业服务中心(工作地点)岗位(工种)工作，在任职期间服从甲方的调岗安排。

四、工作时间和休假

第五条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。

经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动报酬

第六条甲方每月______日前以货币或银行转账形式支付乙方上月工资，月基本工资为____________元，甲乙双方对工资的其他约定

银行转账形式的：

账户名：____________

账号：____________

开户行：____________

六、社会保险及其他

第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复，且乙方所有医疗费用自理。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。

第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定由乙方向第三方主张损害赔偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的`财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。

第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十六条甲、乙单方面解除协议的，要提前7天书面通知另一方。聘用期间，本协议中止或解除时，甲方无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿。

第十七条协议终止或解除的，乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

十、争议处理及其它

第十八条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方以乙方在本协议中填写的住址或乙方身份证地址以____________或挂号信邮寄送达，即使邮件因拒收或无人签收等原因被退回均视为甲方已通知乙方。

第十九条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第二十条甲方所订立的规章制度作为本协议附件。

第二十一条本协议未尽事宜或与今后有关法律规定相悖的，按有关规定执行。

第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订或盖章之日起生效。

甲方(公章)__________________

法定代表人__________________

乙方(签字或盖章)____________

签订日期：__________________

第四篇：离退休人员返聘合同

离退休人员返聘合同

甲方（用人单位）： 通讯地址： 联系电话：

乙方（离退休人员）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话：

乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘合同，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘合同于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为

，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

三、工作时间。

四、报酬

甲方于每月 日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月

元人民币（大写：），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗及公伤

返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

八、协议的终止和解除

（一）返聘期满，本协议即行终止；

（二）经双方协商一致，可以解除本协议；

（三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：

1.不符合甲方的返聘条件和要求的；

2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的；

3.严重违反甲方的规章制度的；

4.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 5.被依法追究刑事责任的；

6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的； 7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

九、经济补偿、赔偿

如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

十、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十一、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

十二、其他事项

本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。

本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。

甲方： 乙方：

法定代表人：（或委托代理人）

****年**月**日 年

月

日

第五篇：离退休人员劳务关系用工协议书

离退休人员劳务关系用工协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人（主要负责人）：

通讯地址：

联系电话：

乙方（退休人员）姓名： 身份证号码： 户口所在地址：

联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于

年

月

日生效，至

年 月

日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位:

。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

乙方每月工作

个工作日（以乙方的考勤打卡记录为准）。

四、报酬

乙方报酬为基本工资

元/月.甲方于每月

日前支付乙方 上月 报酬。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密以及工作秘密的义务。

六、医疗

（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方承担。甲方不承担医疗期间工资支付,甲方不承担经济赔偿或补偿事宜。治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

（二）返聘期间如乙方因工负伤的，由甲方购买的商业保险来补偿，甲方不承担经济赔偿或补偿事宜。.(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲 方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

八、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）参照<劳动法>、<劳动合同法> 关于解除劳动合同条件的有关规定执行.（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前三十天书面通知对方,违约金参照<劳动法>、<劳动合同法> 有关解除劳动合同经济补偿金的标准支付.九、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）如双方或任一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

十、其它事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签名或盖章）

法定代表人：（或委托代理人）

****年**月**日

****年**月**日