第一篇:2013年版商贸分公司用品业务员协议范本
协 议 书
甲方:好孩子(中国)商贸有限公司分公司
乙方:家庭地址:
移动电话:身份证号码:
为进一步开拓市场,现聘用乙方为甲方护理用品部业务员,特达成本协议,双方遵照执行。
一、销售区域及销售计划
乙方负责甲方护理用品产品(好孩子、汤美、努比等品牌的哺育产品及好孩子、奇妙鸭等品牌的纸尿裤)在2013年完成护理用品产品计划销售额万元(按甲方发货金额)。
二、乙方的基本权利和义务
1、贯彻执行甲方总公司的各项管理制度和规定,服从甲方及部门经理的日常管理;
2、主动研究产品,熟悉产品功能、特点;
3、负责与本地区的客户保持日常联系,安排发货;
4、负责地区内甲方派出的营业员的日常工作指导、管理;
5、负责本地区销售货款的回笼工作;
6、负责本地区各项销售工作(社会库存结构管理、卖场形象、对帐工作、信息反馈)的落实。
7、未经甲方书面授权,乙方不得在互联网上使用甲方“好孩子”、“小龙哈彼”等自有品牌及代理品牌,不得通过互联网渠道销售甲方自有或代理的产品;否则,视为乙方违反竞业限制原则,甲方每发现一次,乙方承担违约金5000元。
8、如果乙方需要加班工作,应经甲方负责人书面批准后方可;未经批准私自延长工作时间不视为加班;乙方如有加班的,则加班应在次月按一日抵一日的方式调休完毕,如经甲方认可实在不能调休的,则乙方加班的劳务报酬按当地最低工资标准作为计算基数。
三、经济责任制
乙方以固定工资加业务奖金的形式对甲方负责,具体形式如下:
1、2、乙方差旅费按 _____元/天补贴(当天来回),长途车费实报实销,如有住宿按______元/天的形式包干(出差地市内交通费、住宿及餐饮);出差回来后5天内提供正规票据由甲方报销;过期不予以报销。
3、按乙方分管地区实际回款额的‰计提业务奖金,其中月度结算部分为‰,年2013年版分公司护理用品-业务员协议
终结算部分‰;
4、月度结算部分兑现与乙方货款回笼周期挂钩,具体方式如下:
①、货款回笼周期考核指标:甲方根据每个客户的合同规定,制定每个客户的货款回笼考核周期(自货从甲方仓库发到客户之日起至货款到甲方帐上止的天数);乙方根据考核周期、及销售情况,确定客户的库存控制量,确保货款安全。
②、甲方按每个客户的回款周期,对乙方进行考核;
③、货款回笼时间超过考核周期的,按下表方式计算罚息(即逾期付款利息),并每月从业
④、若提前回款,按货款金额的0.5‰计算奖息;
5、如有其它考核,请在下列空白处补充:
6、甲方将扣留乙方每月及年终所得销售奖金的50%,作为乙方的风险抵押金,扣满为止(如乙方因违约而被扣除的风险抵押金的,则应当补足)。该风险抵押金在协议期满或提前终止时返还给乙方;如由于乙方责任造成甲方经济损失,则乙方用其抵押金赔偿。由于乙方责任造成的经济损失超过风险抵押金部分的仍由乙方承担损失。
7、如甲乙双方协商提前解除本协议,则乙方月度兑现部分按本协议约定的提成比例计算但需减去罚息后兑现;年度兑现部分为:如累计销售计划完成≥100%,同时货款回笼率≥90%的,则按照累计完成的比例予以兑现(累计考核兑现部分=累计回款×年终提成比例);如累计销售计划完成<100%或货款回笼率<90%的,则年终考核兑现部分不予兑现。
8、乙方在未经甲方书面批准或授权的情况下,不得向其分管的客户口头或书面承诺给予任何费用或签订任何协议,否则属乙方个人行为,所造成的经济责任由乙方自己承担,甲方不承担任何责任,对甲方造成经济损失的,甲方有追偿权。
四、销售管理制度
1、库存结构:
①、乙方根据客户的销售情况、库存情况、货款回笼情况,编制《发货申请》交部门经理审核,保持客户库存合理,杜绝为完成任务盲目发货的现象,确保货款安全回笼。
②、对客户存在的滞销品、老型号、残次品、不良样品等不合理库存及时提出在区域内调整处理的申请交部门经理审核,如需削价处理的需上报甲方和总公司审批。经审批同意削价处
理的产品需在一个月时间内处理完毕,否则,乙方承担20元/辆的违约金,甲方有权从乙方的工资、奖金中扣除。
2、卖场形象:
①、乙方确保每个客户出样的各类产品数量(包括好孩子、汤美、努比三个品牌的哺育产品及好孩子、奇妙鸭二个品牌的纸尿裤)达到甲方制定的要求。保证甲方总公司提供给客户的展架、展台、灯箱等正常使用。
②、乙方督促营业员经常清洁、整理样品,及时出样,保持样品齐全、整洁,并对营业员按要求进行考核。
③、乙方需保证总公司提供的展台、展架中绝对没有与甲方品牌竞争的其他厂商的同类产品,否则,一经发现,视为乙方违反竞业限制原则,乙方应承担1000元违约金,该违约金甲方有权从乙方的风险抵押金中扣除。
④、如发现乙方负责的商场出样不齐全,扣罚乙方50元;样品车肮脏影响销售,每辆车扣罚乙方50元,该扣款甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
3、对帐工作:
①、乙方每月必须根据甲方的要求与商场/客户对帐一次,每少一份,乙方承担50元违约金,该违约金甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
②、若当月对帐有差额或商场未确认,乙方应立即查找原因,并在当月处理完毕;如乙方不处理或处理时所造成的损失均由乙方承担。
③、如发现乙方收发货或收货款时弄虚作假,或乙方存在截留货款或擅自处理收发的货等损害甲方利益的,甲方有权立即终止本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。
4、市场信息反馈:
①、督促区域内营业员认真、及时、准确填写《销售日报表》在规定时间内交甲方。如报表不及时或不真实,发现一次,扣罚乙方50元,该扣款甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
②、督促营业员每月进行盘点,并对库存情况进行抽盘,盘点要求明确到产品的小号、色号等。
③、乙方需每月以书面形式向甲方总公司及甲方汇报市场情况,分析客户情况、销售情况、市场竞争情况,存在的问题、采取的措施、实施的效果。每少一份,扣罚乙方50元,该扣款甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
④、乙方应及时反映、尽力妥善处理总公司在市场上的各类突发事件,如应乙方不及时反映,或处理不当造成甲方经济损失的,甲方有权根据事件性质及损失程度,要求乙方赔偿并终止本协议。
5、财务管理:
①、乙方必须严格执行总公司下发《分(子)公司财务管理制度》、《关于对销售分公司实行“收支两条线”管理的通知》和国家财经纪律。
②、乙方在业务往来中,如遇购货方用现金结算货款的,应及时开具增值税发票或普通发票并将现金转入甲方指定的银行帐户上,逾期三天未交者,甲方立即向公安机关举报,由公安机关依法处理。
五、其他
1、乙方在甲方任职期间不得兼任其他工作,一经发现,本协议自动终止,乙方未领取的工资、奖金全部归甲方所有。
2、乙方欲提前离职,需提前一个月以书面形式通知甲方,经同意后并结清所有帐目后,办理移交及离职手续,在甲方资产不受损失的前提下,支付乙方应得工资、奖金。如甲方资产受到损失,乙方应承担全部责任。如乙方未按本条款要求办理离职手续的,甲方有权扣除未支付给乙方的所有工资、奖金等报酬。
3、乙方须接受甲方的审计与稽查。如经甲方总公司核实乙方使用虚假姓名、身份证、家庭地址或联系电话的,本协议立即终止,甲方有权停止支付乙方应得工资及业务提成,并追究乙方的经济责任,情况严重的移交公安机关处理。
4、双方在未按劳动部门监制的格式合同签订《劳动合同》之前,本协议书也视为劳动合同,与劳动合同具有同等法律效力。
5、乙方如违反本协议中应遵守的各项条款,甲方有权解除乙方职务,同时提前终止本协议的履行;若乙方给甲方造成的经济损失,乙方还应承担赔偿责任。
6、本协议履行时,如发生争议,甲乙双方应通过协商解决,协商不成,则提交协议签订地人民法院诉讼解决,本协议签订地点为江苏省昆山市;如本协议其它条款的效力发生争议时,不影响本条款的效力。
7、本协议一式叁份,甲乙双方各执壹份,交甲方总公司备案一份。协议经甲方盖章、乙方签字后生效。
8、本协议有效期自 月日起至2013年12月31日。
甲方(盖章):乙方(签字):
签署日期:年月日
第二篇:2013年版商贸分公司用品业务经理协议范本
协 议 书
甲方:好孩子(中国)商贸有限公司分公司
乙方:家庭地址:
移动电话:身份证号码:
为进一步开拓市场,现聘用乙方为甲方护理用品部业务经理,特达成本协议,双方遵照执行。
一、销售区域及销售计划
乙方负责甲方护理用品产品(好孩子、汤美、努比等品牌的哺育产品及好孩子、奇妙鸭等品牌的纸尿裤)在地区的营销工作。2013年完成护理用品产品计划销售额万元(按甲方发货金额)。
二、乙方的基本权利和义务
1、负责协助甲方总经理在本地区的销售进行计划分解、落实、考核工作;
2、负责本地区的货款回笼落实工作(年回款率考核指标达95%以上);
3、主动研究产品,熟悉产品功能、特点;
4、负责按甲方的要求,对部门内业务人员及营业员进行日常管理、业务培训,保证本部门的正常运作;
5、负责销售策略策划,积极拓展本地区的市场工作;
6、负责与客户联系,及时调整业务关系,保持销售业务的正常开展;
7、负责本部门的各项营销管理工作(社会库存结构管理、卖场陈列、盘点工作、对帐工作、信息反馈、售后服务人员管理等)的落实;
8、贯彻执行甲方总公司的各项管理制度和规定,服从甲方的日常管理。
9、如乙方下属给甲方造成损失的(例如:货款损失、货物损失等),由乙方承担连带赔偿责任。
10、未经甲方书面授权,乙方不得在互联网上使用甲方“好孩子”、“小龙哈彼”等自有品牌及代理品牌,不得通过互联网渠道销售甲方自有或代理的产品;否则,甲方每发现一次,乙方承担违约金5000元。
11、如果乙方需要加班工作,应经甲方负责人书面批准后方可;未经批准私自延长工作时间不视为加班;乙方如有加班的,则加班应在次月按一日抵一日的方式调休完毕,如经甲方认可实在不能调休的,则乙方加班的劳务报酬按当地最低工资标准作为计算基数。
2013年版分公司护理用品-业务经理协议
三、经济责任制
乙方以固定工资加业务奖金的形式对甲方负责,具体形式如下:
1、2、乙方差旅费按 _____元/天补贴(当天来回),长途车费实报实销,如有住宿按______元/天的形式包干(出差地市内交通费、住宿及餐饮);出差回来后5天内提供正规票据由甲方报销;过期不予以报销。
3、按乙方分管地区实际回款额的 ‰,年终兑现部分‰;
4、月度结算部分兑现与乙方货款回笼周期挂钩,具体方式如下:
①、货款回笼周期考核指标:甲方根据每个客户的合同规定,制定每个客户的货款回笼考核周期(自货从甲方仓库发到客户之日起至货款到甲方帐上止的天数);乙方根据考核周期、及销售情况,确定客户的库存控制量,确保货款安全。
②、甲方按每个客户的回款周期,对乙方进行考核;
③、货款回笼时间超过考核周期的,按下表方式计算罚息(即逾期付款利息),并每月从
④、若提前回款,按货款金额的0.5‰计算奖息;
5、如有其它考核,请在下列空白处补充:
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
6、甲方将扣留乙方每月及年终所得销售奖金的 50 %,作为乙方上缴的风险抵押金,扣满 为止(如乙方因违约而被扣除的风险抵押金的,则应当补足)。该风险抵押金在协议期满或提前终止时无息返还给乙方;如由于乙方责任造成甲方经济损失,则乙方用其抵押金赔偿。由于乙方责任造成的经济损失超过风险抵押金部分的仍由乙方承担损失。
7、如甲乙双方协商提前解除本协议,则乙方月度兑现部分按本协议约定的提成比例计算但需减去罚息后兑现;兑现部分为:如累计销售计划完成≥100%,同时货款回笼率≥90%的,则按照累计完成的比例予以兑现(累计考核兑现部分=累计回款×年终提成比例);如累计销售计划完成<100%或货款回笼率<90%的,则年终考核兑现部分不予兑现。
8、乙方在未经甲方书面批准或授权的情况下,不得向其分管的客户口头或书面承诺给予任何费用或签订任何协议,否则属乙方个人行为,所造成的经济责任由乙方自己承担,甲方不承担任何责任,对甲方造成经济损失的,甲方有追偿权。
五、销售管理制度
1、库存结构:
①、乙方根据地区销售情况,分公司的库存情况,控制销售达成率在_____以上。
②、乙方根据客户的销售情况、库存情况、货款回笼情况,审核业务人员的《发货申请》,保持客户库存合理,杜绝业务人员为完成任务盲目发货的现象,确保货款安全回笼。
③、对客户存在的滞销品、老型号、残次品、不良样品等不合理库存,经甲方审批同意后,及时在区域内调整处理。如需削价处理的需上报甲方和甲方审批。经审批同意削价处理的产品要求在规定时间内处理完。
2、卖场形象:
①、乙方与甲方根据客户的卖场面积,确定每个客户应出样的各类产品数量(包括好孩子、汤美、努比三个品牌的哺育产品及好孩子、奇妙鸭二个品牌的纸尿裤),应配备的展架、展台、灯箱等(由甲方提供)数量。
②、乙方应督促业务人员、营业员保证样品出样齐全,经常调换样品,保持样品的整洁。③、乙方根据要求,定期检查各业务人员所辖客户的卖场陈列情况,并对相关的业务人员、营业员进行考核。
④、乙方需保证甲方提供的展台、展架中绝对没有其他牌子的产品,特别是同类产品,否则,一经发现,视为乙方违反竞业限制原则,乙方应承担1000元违约金,该违约金甲方有权从乙方的风险抵押金中扣除。
3、对帐工作:
①、乙方每月必须与商场/客户对帐一次,并在甲方要求的时间内完成。
②、若当月对帐有差额或商场/客户未确认,乙方应立即查找原因,并在当月处理完毕;如乙方不处理或处理时所造成的损失均由乙方承担。
③、如发现乙方收发货或收货款时弄虚作假,尚未给甲方造成损失的,甲方有权立即终止本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。
4、市场信息:
①、督促区域营业员将每天的《销售日报》及每月的《库存盘点表》(明细到小号、色号)反馈给甲方统计人员。
②、乙方需每月以书面形式向甲方及甲方总公司汇报市场情况,分析客户情况、销售情况、市场竞争情况,存在的问题、采取的措施、实施的效果。
5、财务管理:
①、乙方必须严格执行总公司下发《分(子)公司财务管理制度》、《关于对销售分公司实行“收支两条线”管理的通知》和国家财经纪律。
②、乙方在业务往来中,如遇购货方用现金结算货款的,应及时开具增值税发票或普通发
票并将现金转入甲方指定的银行帐户上,逾期三天未交者,乙方应承担未交货款总额20%的违约金,并有权从乙方的风险抵押金中扣除,同时,甲方立即向公安机关举报,由公安机关依法处理。
六、其他
1、乙方在甲方任职期间不得兼任其他工作,一经发现,本协议自动终止,乙方未领取的工资、奖金全部归甲方所有。
2、乙方欲提前离职的,需提前一个月以书面形式通知甲方,经同意并结清所有帐目后,办理移交及离职手续,在甲方资产不受损失的前提下,支付乙方应得工资、奖金。如甲方资产受到损失,乙方应承担全部责任。如乙方未按本条款要求办理离职手续的,甲方有权扣留乙方未领取的所有工资、奖金等报酬。
3、乙方须接受甲方的审计与稽查。如经甲方总公司核实乙方使用虚假姓名、身份证、家庭地址或联系电话的,本协议立即终止,甲方有权停止支付乙方应得工资及业务提成,并追究乙方的经济责任,情况严重的移交公安机关处理。
4、双方在未按劳动部门监制的格式合同签订《劳动合同》之前,本协议书也视为劳动合同,与劳动合同具有同等法律效力。
5、乙方如违反本协议中应遵守的各项条款,甲方有权解除乙方职务,同时提前终止本协议的履行;若乙方给甲方造成的经济损失,乙方还应承担赔偿责任。
6、本协议履行时,如发生争议,甲乙双方应通过协商解决,协商不成,则提交协议签订地人民法院诉讼解决,本协议签订地点为江苏省昆山市;如本协议其它条款的效力发生争议时,不影响本条款的效力。
7、本协议一式叁份,甲乙双方各执壹份,交甲方总公司备案一份。协议经甲方盖章、乙方签字后生效。
8、本协议有效期自 2013年年日起至2013年 12 月 31 日。
甲方(盖章):乙方(签字):
签署日期:年月日
第三篇:2013年版商贸分公司童车业务员协议范本(精选)
协 议 书
甲方:好孩子(中国)商贸有限公司分公司
乙方:家庭地址:
移动电话:身份证号码:
为进一步开拓市场,现聘用乙方为甲方童车部业务员,特达成本协议,双方遵照执行。
一、销售区域及销售计划
乙方负责甲方童车产品(推车、自由车、学步车、童床、三轮车、餐椅等)在地区的销售工作。2013年完成童车计划销售额万元,约万辆;
二、乙方的基本权利和义务
1、贯彻执行甲方总公司的各项管理制度和规定,服从甲方及部门经理的日常管理;
2、主动研究产品,熟悉产品功能、特点;
3、负责与本地区的客户保持日常联系,安排发货;
4、负责地区内甲方派出的营业员的日常工作指导、管理;
5、负责本地区销售货款的回笼工作;
6、负责本地区各项销售工作(社会库存结构管理、卖场形象、对帐工作、信息反馈)的落实。
7、未经甲方书面授权,乙方不得在互联网上使用甲方“好孩子”、“小龙哈彼”等自有
品牌及代理品牌,不得通过互联网渠道销售甲方自有或代理的产品;否则,乙方构成侵权,甲方每发现一次,乙方承担违约金5000元。
8、如果乙方需要加班工作,应经甲方负责人书面批准后方可;未经批准私自延长工作
时间不视为加班;乙方如有加班的,则加班应在次月按一日抵一日的方式调休完毕,如经甲方认可实在不能调休的,则乙方加班的劳务报酬按当地最低工资标准作为计算基数。
三、经济责任制
乙方以固定工资加业务奖金的形式对甲方负责,具体形式如下:
1、2、乙方差旅费按 _____元/天补贴(当天来回),长途车费实报实销,如有住宿按______元/天的形
式包干(出差地市内交通费、住宿及餐饮);出差回来后5天内提供正规票据由甲方报销;过期不予以报销。
3、按乙方分管地区实际回款额的年终结算部分‰;
4、月度结算部分兑现与乙方货款回笼周期挂钩,具体方式如下:
2013年版童车-业务员协议
①、货款回笼周期考核指标:甲方根据每个客户的合同规定,制定每个客户的货款回笼考核周期(自货从甲方仓库发到客户之日起至货款到甲方帐上止的天数);乙方根据考核周期、及销售情况,确定客户的库存控制量,确保货款安全。
②、甲方按每个客户的回款周期,对乙方进行考核;
③、货款回笼时间超过考核周期的,按下表方式计算罚息(即逾期付款利息),并每月
④、若提前回款,按货款金额的0.5‰计算奖息;
5、如有其它考核,请在下列空白处补充:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6、甲方将扣留乙方每月及年终所得销售奖金的50%,作为乙方上缴的风险抵押金,扣满元为止(如乙方因违约而被扣除的风险抵押金的,则应当补足)。该风险抵押金在协议期满或提前终止时返还给乙方;如由于乙方责任造成甲方经济损失,则乙方用其抵押金赔偿。由于乙方责任造成的经济损失超过风险抵押金部分的仍由乙方承担损失。
7、如甲乙双方协商提前解除本协议,则乙方月度兑现部分按本协议约定的提成比例计算但需减去罚息后兑现;兑现部分为:如累计销售计划完成≥100%,同时货款回笼率≥90%的,则按照累计完成的比例予以兑现(累计考核兑现部分=累计回款×年终提成比例);如累计销售计划完成<100%或货款回笼率<90%的,则年终考核兑现部分不予兑现。
8、乙方在未经甲方书面批准或授权的情况下,不得向其分管的客户口头或书面承诺给予任何费用或签订任何协议,否则属乙方个人行为,所造成的经济责任由乙方自己承担,甲方不承担任何责任,对甲方造成经济损失的,甲方有追偿权。
四、销售管理工作
1、库存结构:
①、乙方根据客户的销售情况、库存情况、货款回笼情况,编制《发货申请》交部门经理审核,保持客户库存合理,杜绝为完成任务盲目发货的现象,确保货款安全回笼。
②、对客户存在的滞销品、老型号、残次车、不良样品等不合理库存及时提出在区域内调整处理的申请交部门经理审核,如需削价处理的需上报甲方和总公司审批。经审批同意削价处理的产品需在一个月时间内处理完毕,否则,乙方承担20元/辆的违约金,甲方有权从乙方的工资、奖金中扣除。
2、卖场形象:
①、乙方确保每个客户出样的各类产品数量(包括推车、自行车、学步车、三轮车、童床、餐椅、电动车)达到甲方制定的要求。保证甲方总公司提供给客户的展架、展台、灯箱等正常使用。
②、乙方督促营业员经常清洁、整理样品,及时出样,保持样品齐全、整洁,并对营业员按要求进行考核。
③、乙方需保证总公司提供的展台、展架中绝对没有与甲方品牌竞争的其他厂商的同类产品,否则,一经发现,乙方应承担1000元违约金,该违约金甲方有权从乙方的风险抵押金中扣除。
④、如发现乙方负责的商场出样不齐全,乙方应承担50元违约金;样品车肮脏影响销售,每辆车乙方应承担50元违约金,该违约金甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
3、对帐工作:
①、乙方每月必须根据甲方的要求与商场/客户对帐一次,每少一份,乙方承担50元违约金,该违约金甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
②、若当月对帐有差额或商场未确认,乙方应立即查找原因,并在当月处理完毕;如乙方不处理或处理时所造成的损失均由乙方承担。
③、如发现乙方收发货或收货款时弄虚作假,尚未给甲方造成损失的,乙方应承担500元违约金/次,如前述情况达到二次或乙方存在截留货款或擅自处理收发的货等损害甲方利益的,甲方有权立即终止本协议,同时,要求乙方承担1000元的违约金,本项中的违约金甲方有权从乙方的月工资、奖金或风险抵押金中扣除;并保留追究法律责任的权利。
4、市场信息反馈:
①、督促区域内营业员认真、及时、准确填写《销售日报表》在规定时间内交甲方。如报表不及时或不真实,发现一次,乙方承担50元违约金,该违约金甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
②、督促营业员每月进行盘点,并对库存情况进行抽盘,盘点要求明确到产品的小号、色号等。
③、乙方需每月以书面形式向甲方总公司及甲方汇报市场情况,分析客户情况、销售情况、市场竞争情况,存在的问题、采取的措施、实施的效果。每少一份,乙方承担50元违约金,该违约金甲方有权从乙方的月工资、奖金中扣除。
④、乙方应及时反映、尽力妥善处理总公司在市场上的各类突发事件,如应乙方不及时反映,或处理不当造成甲方经济损失的,甲方有权根据事件性质及损失程度,要求乙方赔偿并终止本协议。
5、财务管理:
①、乙方必须严格执行总公司下发《分(子)公司财务管理制度》、《关于对销售分公司实行“收支两条线”管理的通知》和国家财经纪律。
②、乙方在业务往来中,如遇购货方用现金结算货款的,应及时开具增值税发票或普通发票并将现金转入甲方指定的银行帐户上,逾期三天未交者,乙方应承担未交货款总额20%的违约金,并有权从乙方的风险抵押金中扣除,同时,甲方立即向公安机关举报,由公安机关依法处理。
五、其他
1、乙方在甲方任职期间不得兼任其他工作,一经发现,本协议自动终止,乙方未领取的工资、奖金全部归甲方所有。
2、乙方欲提前离职,需提前一个月以书面形式通知甲方,经同意后并结清所有帐目后,办理移交及离职手续,在甲方资产不受损失的前提下,支付乙方应得工资、奖金。如甲方资产受到损失,乙方应承担全部责任。如乙方未按本条款要求办理离职手续的,甲方有权扣除未支付给乙方的所有工资、奖金等报酬。
3、乙方须接受甲方的审计与稽查。如经甲方总公司核实乙方使用虚假姓名、身份证、家庭地址或联系电话的,本协议立即终止,甲方有权停止支付乙方应得工资及业务提成,并追究乙方的经济责任,情况严重的移交公安机关处理。
4、双方在未按劳动部门监制的格式合同签订《劳动合同》之前,本协议书也视为劳动合同,与劳动合同具有同等法律效力。
5、乙方如违反本协议中应遵守的各项条款,甲方有权解除乙方职务,同时提前终止本协议的履行;若乙方给甲方造成的经济损失,乙方还应承担赔偿责任。
6、本协议履行时,如发生争议,甲乙双方应通过协商解决,协商不成,则提交协议签订地人民法院诉讼解决,本协议签订地点为江苏省昆山市;如本协议其它条款的效力发生争议时,不影响本条款的效力。
7、本协议一式叁份,甲乙双方各执壹份,交甲方总公司备案一份。协议经甲方盖章、乙方签字后生效。
8、本协议有效期自2013年12月31日。
甲方(盖章):乙方(签字):
签署日期:年月日
第四篇:2013年版商贸分公司童装业务人员协议范本(共)
协 议 书
甲方:好孩子(中国)商贸有限公司分公司
乙方:家庭地址:移动电话:身份证号码:
为进一步开拓市场,现聘用乙方为甲方(□好孩子童装,□Nike Kids)童装部(□
业务经理,□业务员),特达成本协议,双方遵照执行。
一、销售区域及销售计划
乙方负责地区甲方童装产品(好孩子童装、Nike
Kids服饰等)的营销工作。2013年完成计划销售额万元。
二、乙方的基本权利和义务
1、负责本部门的销售计划的执行,落实工作;
2、负责本部门的货款回笼落实工作;
3、负责本部门的各项营销管理工作(市场拓展、库存结构);
4、负责应收款管理、对帐工作、信息反馈、人员管理、商场关系协调和合同签订
等);
5、负责本部门的市场业务拓展及新开销售网点的落实工作;
6、负责本部门的人员的选聘、考核、管理工作;
7、贯彻执行总公司、办事处各项管理制度和规定。
8、如乙方下属给甲方造成经济损失的(例如:货款损失、货物损失等),则由乙方承担连带赔偿责任。
9、未经甲方书面授权,乙方不得在互联网上使用甲方“好孩子”、“小龙哈彼”等
自有品牌及代理品牌,不得通过互联网渠道销售甲方自有或代理的产品;否则,视为乙方违反竞业限制原则,甲方每发现一次,乙方承担违约金5000元。
10、如果乙方需要加班工作,应经甲方负责人书面批准后方可;未经批准私自延
长工作时间不视为加班;乙方如有加班的,则加班应在次月按一日抵一日的方式调休完毕,如经甲方认可实在不能调休的,则乙方加班的劳务报酬按当地最低工资标准作为计算基数。
三、经济责任制
乙方以固定工资加业务奖金的形式对甲方负责,具体形式如下:
2013年版分公司童装-业务人员协议
1、元人民币;
2、乙方差旅费按 _____元/天补贴(当天来回),长途车费实报实销,如有住宿按______元/天的形式包干(出差地市内交通费、住宿及餐饮);出差回来后5天内提供正规票据由甲方报销;过期不予以报销。
3、按乙方分管地区实际开票额的 ‰计提业务奖金(计划完成率100%以上,且回款率为90%以上),其中月度兑现部分为‰,年终兑现部分‰;
(1)、月度提成考核方案分解如下:
(2)、提成考核方案分解如下:
注:计划完成率=每月实际开票额/每月计划×100%;回款达成率=每月实际回款额/每月实际开票额×100%
4、如有其它考核,请在下列空白处补充:
5、甲方每月根据实际出勤工资和销售业绩提成给乙方结算,乙方必须在工资表中按实发数签收。
6、甲方将扣留乙方每月及年终所得销售奖金的50 %,作为乙方上缴的风险抵押金,业务经理扣满元为止,业务员扣满元为止(如乙方因违约而被扣除的风险抵押金的,则应当补足)。该风险抵押金在协议期满或提前终止时无息返还给乙方;如由于乙方责任造成甲方经济损失,则乙方用其抵押金赔偿。由于乙方责任造成的经济损失超过风险抵押金部分的仍由乙方承担损失。
7、如甲乙双方协商提前解除本协议,则乙方月度兑现部分按本协议书第三条第3款兑现。乙方兑现部分为:如乙方累计销售计划完成≥100%,同时货款回笼率≥90%的,则按照累计完成的比例予以兑现(累计考核兑现部分=累计开票×年提成比例);如乙方累计销售计划完
成<100%的或货款回笼率<90%的,则年终考核兑现部分不予兑现。
8、乙方必须严格执行总公司下发《分(子)公司财务管理制度》、《关于对销售分公司实行“收支两条线”管理的通知》和国家财经纪律。如乙方截留货款的,甲方立即向公安机关举报,由公安机关依法处理。
9、乙方在业务往来中,如遇购货方用现金结算货款的,应及时开具增值税发票或普通发票并将现金转入甲方指定的银行帐户上,逾期三天未交者,甲方立即向公安机关举报,由公安机关依法处理。
10、乙方在未经甲方书面批准或授权的情况下,不得向其分管的客户口头或书面承诺给予任何费用或签订任何协议,否则属乙方个人行为,所造成的经济责任由乙方自己承担,甲方不承担任何责任,对甲方造成经济损失的,甲方有追偿权。
三、其他
1、乙方在甲方任职期间不得兼任其他工作,一经发现,本协议自动终止,乙方未领取的工资、奖金全部归甲方所有。
2、双方在未按劳动部门监制的格式合同签订《劳动合同》之前,本协议书也视为劳动合同,与劳动合同具有同等法律效力。
3、乙方欲提前离职的,需提前一个月以书面形式通知甲方,经同意并结清所有帐目后,办理移交及离职手续,在甲方资产不受损失的前提下,支付清乙方应得工资、奖金。如甲方资产受到损失,乙方应承担全部责任。如乙方未按本条款要求办理离职手续的,甲方有权扣留乙方未领取工资、奖金。
4、乙方须接受甲方的审计与稽查。如经甲方总公司核实乙方使用虚假姓名、身份证、家庭地址或联系电话的,本协议立即终止,甲方有权停止支付乙方应得工资及业务提成,并追究乙方的经济责任,情况严重的移交公安机关处理。
5、乙方如违反本协议中应遵守的各项条款,甲方有权解除乙方职务,同时提前终止本协议的履行;若乙方给甲方造成的经济损失,乙方还应承担赔偿责任。
6、本协议履行时,如发生争议,甲乙双方应通过协商解决,协商不成,则提交协议签订地昆山市人民法院诉讼解决,本协议签订地点为江苏省昆山市;如本协议其它条款的效力发生争议时,不影响本条款的效力。
本协议一式叁份,甲乙双方各执壹份,交甲方总公司备案一份。协议经甲方盖章、乙方签字后生效。
7、本协议有效期自2013年12月31日。
甲方(盖章):乙方(签字):
签署日期:年月日
第五篇:分公司协议
分公司设立与承包经营协议书
发包方:湖南省中欣建筑工程有限公司(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)
为了更好地发挥甲方的资源优势和乙方的市场网络优势,取得互利共赢的良好效益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、互利、平等协商、优势互补、防范风险、责利明确的原则,就甲方同意设立湖南省中欣建筑工程有限公司四川分公司并交由乙方承包经营一事,达成以下协议,共同遵守。
一、承包方式
乙方承包经营、独立核算、自负盈亏、风险自担。
二、经营范围
1、甲方资质证书允许承接的工程施工承包业务。
2、经营地域范围:四川省区域。
3、分公司注册地: 湖南省成都市。
三、承包经营期限
1、乙方承包经营期 三 年,自2011年 月 日至 年 月 日止。
2、贰年承包期满,如双方合作满意,在同等条件下,乙方可优先继续签约。
3、如贰年承包期满后,还有在建工程,则本协议至在建工程竣工验收,并履行本协议所有约定后,即失效;但不影响甲方在该区域另行承接工程业务,乙方未经甲方书面同意亦不得承建新的工程项目。
4、分公司注册手续办理完毕与在建设行政主管部门备案登记工作完成即开始计算承包经营期限。
四、分公司注册登记
1、分公司的注册登记由乙方直接负责办理,并承担其注册所需的一切费用和提供分公司经营所需场所。
2、甲方协助乙方办理注册登记手续,并负责提供注册登记所需的一切有关甲方的合法文件和资料。
五、分公司的管理
1、分公司不具备独立法人资格,由甲方行使全面监督和管辖权,甲方委派分公司管理人员和财务人员,对分公司实行全面监管,并负责管理分公司的所有证照和行政及
财务印鉴。
2、乙方在本协议中的性质为承包分公司经营权性质,由乙方负责分公司经营活动的实施,并承担其经营活动中的经济责任、民事责任和法律责任。
3、分公司在所有的对外经营活动中,必须以公司的名义行文,并按规定办理公司文件。
4、分公司在办理公司文件时,必须先传递或传真、电子邮件给公司,经公司书面批准后,公司派驻管理员或财务人员按照各自的职责,加盖公司等各种印鉴。
5、公司文件范畴:凡以公司名义(加盖公司公章、合同章、财务章与法人印鉴)出具的文件、函件、介绍信、委托书、承诺、投标书、合同、协议等书面字据均为公司文件范畴。
六、分公司财务管理
1、为便于乙方经营活动,甲方可在乙方经营地设立专项帐户,该账户由甲方掌控管理,有关分公司所有经营业务的财务往来必须通过该账户。
2、分公司财务在收到每一笔收入(工程款)后,必须首先按本协议将应交甲方的所有费用支付到甲方账户和预扣应交国家各种税费后,方能办理其他支付手续。
3、分公司的工程款项必须专款专用,在项目竣工完成前,不得将工程款项作为他用。
4、分公司财务必须遵守国家有关财经管理法律、法规,做到账目规范、清楚,不偷税漏税。
七、乙方承包指标
1、工程质量达到甲方与建设方所签订的业务合同标准要求。
2、现场安全文明生产达到省、市有关建筑施工活动标准要求,无重大安全事故发生。
3、工程进度满足甲方与建设方所签订的业务合同有关进度要求。
4、按本协议约定向甲方交纳管理费。
八、乙方管理费上交比例及扣缴
1、分公司在四川省区域内的年业务量(指年营业额,下同)每年上交甲方管理费用10万元(保底管理费)。
2、分公司在四川省区域内的年业务量,按0.6%上交甲方管理费。
3、分公司在四川省区域外所承接的工程项目,其管理费用按(单项工程)房建1%;市政、公路工程按1%上交给甲方。
4、分公司年业务量以竣工结算金额为准。
5、根据甲方与建设方签订的业务合同金额,在其工程款项进到财务帐户后,按其应上交比例进行扣缴,直到按其比例缴足为止。6、365天为一计算。
7、从本协议签订之日起三天内支付保底管理费十万元。
九、工程劳保基金归属及扣缴
分公司所承接工程的所有劳保基金完全归属于甲方所有,乙方不得以任何借口和理由要求支配和返还。
十、有偿使用甲方资源
1、乙方如需使用甲方统一物资时,按照公司制定的统一价格向甲方购买或租赁。
2、甲方实行公司有效证件有偿使用制度,分公司在使用甲方注册人员证书中标时,除资格证书本人在该施工项目全日制上岗任职外,乙方同意按下列标准向甲方支付有偿使用费(按月支付):
1)一级建造师、高级工程师,2500元/月·本 2)二级建造师、工程师,1500元/月·本
3)施工员、质检员、安全员、材料员、预结算员,500/月·本
4)特种作业资格证(如电工、焊工、塔吊司机、施工电梯司机、架工等),100/月·本 5)一线技术工人岗位上岗证(如木工、泥瓦工、钢筋工、混凝土工、抹灰工等),50/月·本
以上费用支付按照乙方项目中标之日起,至乙方项目证件销除在项目行政登记,可用于市场投标之日止。如以上证件不需在建设行政主管部门押证或网上公示(公布)的,可不支付证件使用费用。
十一、双方职责和义务
(一)甲方职责和义务
1、协助乙方办理公司资质允许范围内的工程承接、并对乙方提交的经济、风险可行性评估报告进行再次评审。
2、协助乙方办理项目施工报建手续。
3、有偿提供分公司承接项目的各种资格预审文件制作、投标书制作和工程预决算(具体费用标准详甲方有关规定)。如分公司另行安排制作,则不收取该项费用。
4、及时办理分公司各种公司文件的回复和审批。
5、不在乙方承包期内在四川省区域另行设立分公司。
6、对分公司提供技术支持,帮助分公司解决施工技术中的重大难题(现场处理人员的食宿、差旅费用由乙方负责承担)。
7、定期与不定期的对分公司承接项目的实施实行全方位的检查、监督,发现问题及时提出,跟踪整改。
8、根据项目规模大小,派驻项目现场专职质检员、专职安全员,对项目的质量、安全实施监控。
9、协助乙方与建设单位、政府有关主管部门的联系与沟通。
10、协助乙方办理工程竣工结算。
11、协助乙方进行基础工程验收、中间主体工程验收、工程竣工验收和办理竣工验收手续。
12、协助乙方进行优良工程申报。
13、为乙方在四川省注册登记备案提供相关证件及资料。
(二)乙方职责和义务
1、在甲方营业执照、资质证书所允许范围内,承接四川省区域建筑工程、市政工程、园林绿化工程等施工承包。
2、全面履行甲方与建设方所签订的业务合同中所有的约定,承担业务合同中所约定的各种奖励、处罚及法律责任。
3、全面遵守国家、省、市有关建设工程技术、建设工程质量、施工安全、文明生产、建筑市场管理等方面的法律、法规、规程、规范、规定、标准;承担因自身过错引起的各种行政处罚、经济赔偿和法律责任。
4、全面遵守甲方有关工程项目管理、项目现场施工管理、质量、安全管理等方面的规章制度,接受甲方及甲方派驻人员的监控、检查和下达的各种整改通知,承担因违章引起的各种处罚。
5、全额上缴本协议所约定上交甲方的管理费用和劳保基金,承担本协议所约定的各种处罚和奖励。
6、按省市有关规定,按时上缴国家各种税费(包括但不限于建筑营业税、个人收入调节税及其他各种税费)。
7、完全承担在建筑市场活动运营中的各种经济、民事和法律责任。
8、维护甲方资质等级,维护甲方社会信誉。
9、接受甲方派驻管理员、财务人员对分公司的监控(包括印鉴控制)管理和对财务实行掌控管理。
10、接受甲方派驻分公司管理员、财务人员及项目有关技术、质量、安全管理人员,并给予该员工不低于在甲方的原有工资标准和福利待遇。
11、提供拟承接工程项目的经济评估、风险评估等可行性报告。
12、乙方在承接工程业务和项目实施中,如需要甲方有关注册资格证书人员出面配合,则按公司有关人员外出待遇规定,支付其配合人员的劳务费、差旅费等一切费用。
十二、其他约定
1、甲方如利用自身资源在四川省区域另行承接的工程及工程实施中的一切运作,与本协议无关。
2、乙方所承接的工程项目,必须达到甲方与建设方所签订的约定工程质量标准;否则,其质量由乙方按其约定标准整改到位后,仍按其未达标工程项目总价款的5%进行处罚。
3、乙方在承包分公司经营期间所承担的工程项目,在项目实施过程中,由于垫资、保证金、材料款支付、民工工资支付、工期、质量、安全、文明施工等引起损害甲方形象和信誉事件发生的责任。
如因以上事件导致:1)相关方聚众妨碍甲方办公;2)相关方将甲方投诉到政府有关主管部门;3)相关方将甲方起诉到法院;4)引起电视、电台或报纸等媒体曝光;5)因质量安全、现场文明施工违法、违规或不达标引起甲方受到政府行政、行业管理部门处罚或通报批评等。则事件每发生一次,乙方除向甲方支付5万元的信誉损害赔偿外,还必须承担因应诉、处理、协调该事件所发生的一切费用和政府行政、行业主管部门给予的各种处罚;且甲方有权在诉讼没有判决前,按诉讼标的冻结工程价款,作为处理纠纷保证金。
4、分公司如发生的质量、安全及其它重大事故,造成对甲方资质、荣誉损害,除直接损失费用由乙方承担外,乙方应另按下列标准承担对甲方的赔偿;
使甲方记一次不良记录,赔偿10万元;
使甲方总承包资质降低一级,赔偿100万元;专业承包资质降低一级,赔偿60万元。
5、乙方所有的经营收入(工程款项)必须汇到甲方开户银行帐户,乙方不得在建设单位直接领取支票、现金或将工程款拨付到甲方开户银行帐户以外的其它任何帐户。否则,甲方将依法追究其经济责任和法律责任;同时,甲方按其金额的10%向乙方进行违约处罚(不足10万元的,按最低10万元计算)。
6、乙方享有项目管理、工程质量、现场安全文明施工所得到的建设单位、政府行政、行业管理部门给予的各种奖励。
7、本协议履行中所涉及的甲、乙双方商业秘密,双方负有保密义务,除国家有关行政管理部门可依法调阅外,未经另一方同意不得泄露给他人;否则,由责任方赔偿另一方的有关损失和追究其法律责任。
十三、协议解除约定
1、如乙方对分公司管理不善或不遵守国家、省、市有关建筑市场运营活动的法律、法规、规范、规程、标准,致使建筑工程质量低下、出现重大质量安全事故、严重拖欠民工工资或工程材料款项、或分公司内部(包括项目现场)管理混乱、或不遵守本协议的各种约定,或违法经营、或不按时向甲方交纳承包管理费等,给甲方带来严重的社会信誉危机或营业资质下降、或造成甲方管理困难,乙方除承担其直接经济、法律责任和本协议约定的赔偿外,甲方有权撤消或接管分公司或单方解除本协议。
2、本协议承包期限到期自动解除。
3、因国家政策原因解除本协议。
4、双方协商解除本协议。
十四、本协议经双方签字、盖章即生法律效力。在协议执行中,双方如有争议,可协商解决;如不成,可向甲方所在地法院起诉。
十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:湖南省中欣建筑工程有限公司
乙方:(签字)
(盖章)
附身份证复印件: 法定代表人:
协议签订地点:长沙市建湘路306号长远大厦4楼
协议签订日期:
****年**月**日