第一篇:实习生合同
暑假实习生聘用协议书
甲方(单位):地址:
乙方:身份证号:
甲方根据企业的用工需求,聘用乙方工作,进行暑假实习勤工俭学工作,聘用期限从年月日至年月日止,经甲乙双方平等协商,达成如下协议:
一、甲方责任和义务
1.甲方负责提供企业的用工信息;
2.甲方负责核实企业的经营状况、聘用要求、岗位职责等相干事宜,并对乙方提供岗前强化培训,提高就业率;
3.甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒,并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等,并提供必要的劳动保护条件;
4.甲方负责对乙方就业的学生进行跟踪服务,如因学生个人原因或是违反用人单位的厂纪厂规和国家法律的各类行为带来的后果,由乙方自己承担。
二、乙方的责任和义务
1.乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其他证件,不得进行任何伪造,如因此带来后果由乙方自行承担;
2.乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟 踪服务,不得擅自非正常离职;
3.乙方须遵守厂方工作安排,不得无故缺勤、旷工,否则由此给甲方和客户带来的经济损失由乙方承担;
4.乙方不得非正常离职,确有急事需要提前离职的必须告知甲方,由甲方代办离职手续,乙方承诺离职后不再要求甲方承担任何责任。
三、工资标准
企业支付乙方工资标准如下:按照元/月的标准执行,在企业发放工资时统一发放。
四、以上条款双方共同遵照执行,未尽事宜双方另行协商解决。
五、协议有效期:本协议签订后有效,工作期满后自行终止。
六、本合同经双方签字后有效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
负责人签字:
联系电话:联系电话:
签订日期:年月日签订日期:年月日
第二篇:实习生协议合同
实习生协议合同
甲方:________乙方:________________________________
甲方根据乙方因企业需要,根据地方劳动法令、法规,本着平等协商自愿合作的原则,接受乙方组织,甲方实习生工人或劳动务工实习与就业事宜,为明确双方权利与责任关系,经双方自愿协商,同意签订以下协议:
一、协议期限:
1.实习生工人接受乙方组织与企业签订为期个月整合同。具体时间为:自年月日止;
2.根据乙方的实际情况经双方协商同意,可续签用工派遣协议;具体事宜另立协议。
3.甲方实习人员实际到岗人数实际上班工时和离职日期以工厂管理签名为准;
二、工人条件:
1.人数比例:经双方协商预计总数为
2.年龄:年满16.5周岁-24岁;
3.证件:临时身份证和正式身份证;
4.健康:甲方不得将有传染病及心脏病的派遣工输送给乙方,甲方须提供实习生工人的有效健康证,保证其真实性;
5.甲方实际入厂人员以厂方面试结果为准;
三、工资待遇与其他利益
1.甲方派遣之工人工资按时薪结算,从早到晚不分时段,以每小时人名币8-12小时,总工时不能超过330小时。
2.每月上述人员,甲方员工合同期满后在离开厂的当天乙方应结算甲方所有的员工工资;
3.乙方提供实习人员与企业正式员工的相同的食宿待遇;
4.乙方保证甲方人员从事无毒、无害工种,在工作时间内发生工伤事故,工伤员工享有乙方工厂员工同等待遇;
四、工作管理:
1.甲方在服务期间不能单方面随意带走任何实习生工人,若因此给乙方造成产量交期损失的,乙方有权予以追究并处罚相应损失;
2.甲方人员要遵守乙方作业的工作时间安排,不得有迟到、早退、旷工等现象,如有此类现象发生,则按乙方厂规给予相应处罚;
3.实习人员中途离职,甲方须提前3天告知乙方,否则扣除3天工资作为补偿;
4.非因人员健康因素与重大违纪犯法导致实习生不适任,乙方不得随意辞退甲方的实习生工人,甲方也不得无故调动派遣工人离职离厂,一切以维护双方利益互惠互利为主;
5.合同没有终止前,经甲乙双方协商一致,可以产生续签用工协议,续签用工协议后,双方协定的利益不变。
五、协议的变更、终止、解除和生效;
1.协议签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议内容,确须变更时,双方应通过集体协商后签订补充协议;
2.协议期满或者双方待定的协议终止条件出现时,协议即自行终止,协议经双方当事人协商一致,协议可以解除;
3.本协议未尽事宜,双方友好协商解决;
4.本协议经甲、乙方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙方各执一份,同具法律效力。甲方印章:甲方印章:
代表签名:代表签名:
日期:年月日日期:年月日
第三篇:公司员工实习生协议合同
实习协 议 书
甲方(单位): 单位地址:
乙方(姓名): 身份证号码: 住所地:
甲方根据该公司经营需要,招收乙方为实习生。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
一、实习期限
1.实习时间自
****年**月**日至
****年**月**日,其中自
****年**月**日至
****年**月**日为试用期。
2.如实习期间乙方取得毕业证书,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。
二、实习内容和地点
1.乙方根据甲方工作需要同意在_______________岗位工作。
2.乙方工作地点:安排在______完成工作。根据甲方的工作安排,乙方同意工作地点相应调整。
3.实习期,乙方同意甲方根据经营情况、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。
4.本实习有效期限内,乙方未经甲方许可,不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。
三、实习管理
1.实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2.如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3.在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。4.实习期间乙方应遵守的规定:
1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;
3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;
5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;
6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。
四、实习报酬
1.甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币________元/月,甲方每月_____日发放报酬。实习期间,甲方提供住宿,水电费由乙方自行承担。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。
2.乙方同意严格遵守甲方有关的薪酬保密制度,本人及有关知情人员不得以任何方式透露、传播本人和他人工资情况。
五、劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。
七、知识产权 在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、协议终止与解除
1.双方协商一致,协议可提前终止。2.协议期满自然终止。
3.实习期间乙方如违反本协议第三条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。
4.实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
九、双方约定的其他事项
1.甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定等作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2.针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
3.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向当地法院提起诉讼。
4.协议期间,如甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业培训的,甲乙双方应另行订立《培训协议》,约定服务期和违约金。没有另行订立《培训协议》的,按照培训结束后继续服务三年计算服务期,违约金数额为因培训所产生的费用总额,按照培训结束后的为已服务年限按比例逐年递减。
十、附则
1.协议期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。2.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认该地址为邮寄送达地址,甲方交付邮递即视为送达。
地址:___________________________________________________________________________。
3.协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(公
章)
乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)
签订日期:
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:实习生工作合同协议书—样本
实习生最好的协议书,简单,实用
实习生就业协议书
甲方:(实习单位)地址:
乙方:(实习人员)身份证号:
所在学校:
为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 2011 年 2 月21 日至2011 年4 月30 日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到预算采购部部门,从事预算员工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月 15 日前向乙方提供 1500元/月的基本生活补助及20元/天的餐费补助(按出勤天数计);为乙方实习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
10、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
11、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
12、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、其他规定
13、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
14、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。
甲方(盖章):乙方(签名):
授权代表(签字)
年月日年月日
第五篇:公司设计实习生合同
实习生劳动合同书
甲方(企业):
(营业执照号:)乙方(实习生):
身份证号码:
手机号码:
根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方(实习学生)实习时间自
****年**月**日起至
****年**月**日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习生从事平面设计工作。实习期间,甲方安排技术管理人员对实习学生进行业务指导、对接等日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,积极上进,用心对待工作。
三、实习工资
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资,月基本工资人民币400元,经过两个月试用期后根据每月工作情况有绩效分红。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3.实习学生在甲方参与的设计项目,所有权归甲方所有,视参与项目比重,经协商一致的乙方可享有署名权和参赛权。
4.实习生在甲方公司所接触的设计资料和方案,有保密责任,未经允许不得以任何理由拷贝,发布给第三方。
5.实习结束,如甲乙双方达成聘请共识,甲方将按聘用要求支付乙方工资。
五、合同解除 和续签
1、协议期满,如乙方未毕业可续签协议。
2、乙方在本合同履行期间如遇困难可向甲方提出终止实习合同,但必须提前30天通知甲方。并积极配合做好移交工作。
3、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
六、未尽事宜,双方应友好协商解决。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
时间:______年___月___日
时间:______年___月___日