工伤事故和解及解除劳动关系协议书(a与b)

第一篇：工伤事故和解及解除劳动关系协议书(a与b)

工伤事故和解及解除劳动关系协议书(格式)

甲方:限公司

实际施工负责人：

乙方:，民族,年月日生,住.身份证号.经双方自愿协商,达成如下协议:

一、乙方于年月日到甲方处工作，现乙方提出解除劳动关系，甲、方双方本着自愿的原则协商一致，同意从本协议生效之日起双方解除劳动关系。

二、年月日，何时、何地、何人、何因、何果。法医的鉴定结论。

三、基于以上事实，乙方承认自己不注意安全是事故发生的主要原因。为此，双方自愿协商解除雇佣劳动关系，甲方基于雇主责任和人道考虑，另行补偿赔偿乙方包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院费、住院伙食补助费、必要营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复、护理费、后续治疗费、劳动经济补偿费、工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，共计费用元整（大写元）。

四、乙方收到上述元补偿赔偿款后（由乙方另出具收据），自愿放弃再就本事故和劳动关系向甲方索赔的权利，不得向甲方另行主张刑事、行政、民事权利。

五、为避免日后争执，双方明确协议签字盖章生效之日，双方雇佣劳动法律关系的解除终止.双方没有其它法律关系，也没有其它争议。

六、本协议一式三份，双方签字盖章后生效，甲方保存二份，乙方保存一份。

甲方：乙方（夫妻签字）：

年月日年月日

甲方实际施工负责人（签字）：乙方父母（签字）：

乙方成年子女（签字）：

年月日 附：乙方身份证复印件、医院诊断证明书、法医鉴定书。

第二篇：工伤事故和解及解除劳动关系协议书(a与b)

工伤事故和解及解除劳动关系协议书(格式)

甲方:限公司

乙方:，民族,年月日生,住.身份证号.经双方自愿协商,达成如下协议:

一、年月日，何时、何地、何人、何因、何果。法医的鉴定结论。

二、基于以上事实，乙方承认自己不注意安全是事故发生的主要原因。为此，双方自愿协商解除雇佣劳动关系，甲方基于雇主责任和人道考虑，另行补偿赔偿乙方包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院费、住院伙食补助费、必要营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复、护理费、后续治疗费、劳动经济补偿费、工资等，共计费用元整（大写元）。

五、乙方收到上述元补偿赔偿款后（由乙方另出具收据），自愿放弃再就本事故和劳动关系向甲方索赔的权利，不得向甲方另行主张刑事、行政、民事权利。

六、为避免日后争执，双方明确协议达成之日，双方雇佣劳动法律关系的解除终止.双方没有其它法律关系。

七、本协议一式三份，双方签字盖章后生效，甲方保存二份，乙方保存一份。

甲方：乙方（夫妻签字）：

年月日年月日

附：乙方身份证复印件、医院诊断证明书、法医鉴定书。

第三篇：工伤事故和解及解除劳动关系协议书(第12号)

工伤事故赔偿及解除劳动关系协议书

甲方:限公司

实际施工负责人：

乙方:，民族,年月日生,住.身份证号.经双方自愿协商,达成如下协议:

一、本协议是根据我国《劳动合同法》、国务院《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成，甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容，清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

二、乙方系甲方雇员，在 年 月 日在受伤，经人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜，已经支付医疗费、生活费等费用 元。年月日法医的工伤鉴定结论为：

三、乙方于年月日到甲方处工作，现乙方提出解除劳动关系，甲、方双方本着自愿的原则协商一致，同意从本协议生效之日起双方解除劳动关系。

四、甲方基于雇主责任和人道考虑，双方依据有关法律法规之规定，协商赔偿款总额为人民币元，大写元，乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、双倍工资、加班费、单位应承担的社保费、赔偿金等，并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。

四、乙方收到上述补偿赔偿款后（由乙方另出具收据），自愿放弃再就本事故和劳动关系向甲方及其他任何人索赔的权利，不得向甲方及其他任何人另行主张刑事、行政、民事权利。

五、为避免日后争执，双方没有其它法律关系，也没有其它争议。

六、本协议一式二份，双方签字盖章后生效，甲方保存一份，乙方保存一份。

甲方：乙方（夫妻签字）：

年月日年月日

甲方实际施工负责人（签字）：乙方父母（签字）：

乙方成年子女（签字）：

年月日

附：乙方身份证复印件、医院诊断证明书、法医鉴定书。

第四篇：解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书

甲

方：

乙

方：

身份证号码：

甲、乙双方在平等、自愿的原则下，经双方友好协商，就乙方与甲方解除劳动关系并要求经济补偿及其它一切相关事宜，达成如下协议：

一、甲方就解除劳动关系，经与乙方协商，根据乙方要求对乙方自入职之日起至解除劳动关系止的标准工资差额与加班工资差额及与之相关的额外经济补偿金、社会保险费补偿（如有）、解除劳动关系的经济补偿金、高温津贴、带薪年休假工资、休假工资、住房公积金补偿及一切其它甲方因与乙方建立劳动关系而应当由用人单位必须承担的义务一次性向乙方支付人民币

元。

前述款项，甲方在前支付完毕。

二、本协议生效后，乙方对以下事项作出承诺：

2.1乙方确认：本协议生效之日，甲方已经依照法律规定向乙方支付了全部的标准工资、加班费、解除劳动关系的经济补偿金、带薪年休假工资、高温津贴、休假工资履行了用人单位在社会保险方面及住房公积金方面应尽的义务、承担了一切其它因双方建立劳动关系而产生的用人单位方的义务。

2.2乙方承诺：不得再就双方因建立劳动关系而产生的劳动争议以投诉、仲裁、诉讼等任何形式向任何部门主张任何权利。

2.3

乙方承诺收取上述款项之后，须履行保密义务，不向任何人透漏本协议的内容及甲方支付的款项，否则甲方有权要求乙方双倍返还所支付的全部款项。

2.4

乙方特别承诺，不得私自带走在用人单位履行职务中所接触的工资发放有关记录资料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人单位工资发放的相关情况。乙方如有违反，按本协议2.3条向甲方承担返还责任。

2.5

对于未依法办理社保、住房公积金补偿的补偿、补办问题，相关补偿金、补办费用已含在第一条的费用内，如今后乙方提出补办社会保险、住房公积金等请求，则全部社保费用、住房公积金缴纳款应由乙方承担（包括单位及个

人应承担部分）。

三、甲、乙双方的劳动关系、社保关系自

****年**月**日解除。

四、如如何乙方违反本协议，另一方有权向龙岗区人民法院提起诉讼。

五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方（签字）

****年**月**日

****年**月**日

收

据

今收到

支付补偿款人民币

元（该款包括：乙方自入职之日起至解除劳动关系止的标准工资差额与加班工资差额及与之相关的额外经济补偿金、社会保险费补偿、解除劳动关系的经济补偿金、带薪年休假工资、住房公积金补偿、高温津贴、休假工资补偿以及一切其它公司因与收款人建立劳动关系而应当由用人单位必须承担的义务而产生的费用）。

收款人：

****年**月**日

第五篇：解除劳动关系协议书(参考范本)

解除劳动关系协议书

（参考范本）

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）（身份证号：）

为了保护劳动关系双方的合法权益及履行各自义务，根据《劳动法》、《劳动合同法》及甲方有关规定，经双方平等协商，甲方与乙方的劳动关系从年月日起解除，并达成以下协议：

一、甲方支付乙方解除劳动关系的一次性补偿待遇，合计人民币元。乙方的工资、效益奖金、过节费和其他因劳动关系存续、解除产生的权利义务关系全部结清。

二、乙方与甲方解除劳动关系后，必须遵守以下规定：

1、不得损害甲方的形象和利益，必须严格保守甲方商业秘密，不得泄漏、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密。不得以甲方名义从事商务或其他活动。

2、如违反国家法律、法规、政策和甲方的有关规定，应承担相应责任。

三、如乙方违反以上规定，或乙方在工作期间因个人原因造成甲方经济损失，而未予追究者，甲方保留追究乙方经济赔偿责任的权利。

四、如果存有未结事务或遗留问题需要乙方配合解决，乙方有义务及时配合甲方解决相关问题。

五、乙方自解除劳动关系之日起，其一切行为与甲方无关，甲方不再承担对乙方的任何责任。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

备注：为了使本协议具有程序法意义上的终结效力，建议按照置换仲裁调解书的途径将本协议置换为调解书，以防止签订了本协议的职工今后再以其他理由提出仲裁申请等权利主张。