兼职教练协议

第一篇：兼职教练协议

乙方： 兼职教练协议 甲方：南京世茂滨江希尔顿酒店健身中心

身份证号码：联系方式：

联系地址：第二联系人电话：

甲方聘请乙方为南京世茂滨江希尔顿酒店健身中心的兼职操课教练，为保障双方权益，甲乙双方经友好协商，就乙方在南京世茂滨江希尔顿酒店健身中心的有关工作事宜达成协议如下：

一、甲方职责

1、按月安排乙方兼职教练课程，并提前7天通知乙方对下月课程签字确认。

2、按健身中心主管负责乙方的考勤、纪录、评估等管理。

3、按时支付乙方的酬金。

二、乙方职责

1、按时上课，须提前十分钟到场，在健身中心前台签到确认，并提前五分钟进入操房,做好操前准备工作，按时开始课程（上课人数不满三人除外）。

2、认真授课，对会员热情、耐心，平等对待每一位会员。整个课程期间，乙方必须保证其课程期间会员的安全。

3、授课结束后，应及时把操房内的音响，空调等设备电源关闭，以节约资源。

4、会员意见及其他合理化建议及时反馈给甲方，便于甲方整改完善。

三、酬金及支付方式

1、兼职课程名称：酬金：100元/节

课程名称：酬金：元/节

若乙方签到上课，但无会员上课或上课人数不满三人，则本节课程取消，课时费减半。

2、每月15号（遇节假日顺延）甲方以现金方式结付乙方上月的酬金。

四、违约责任

1、甲方如上课迟到10分钟以内，或提早下课，甲方将扣除乙方当节课酬金30%以示警告。如迟到10分钟以上，则乙方自动放弃本节课的酬金。

2、如乙方不能按时上课或找人代课，需提前至少三天通知甲方，并征得甲方同意。如乙方无故缺课，将扣除乙方上月或当月酬金总额的50%。

3、课程结束后，如果没有及时把操房的音响、空调等设备电源关闭，将罚款20~~50元不等。

4、甲方根据需要调整乙方兼职课程时，将提前7天通知乙方，乙方应积极配合。

五、其他

1、乙方应避免与非本健身中心人员谈论健身中心的任何内部事宜，杜绝任何有损本中心形象的一切行为。

2、甲乙双方均可解除本协议，但须至少提前30天通知对方，待结清相关费用后协议解除。

3、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方（代表）签字盖章生效。

甲方：南京世茂滨江希尔顿酒店健身中心乙方：（签字）代表：（签字）日期：

日期：

第二篇：兼职教练聘用协议书

兼职教练聘用协议书

甲方：北京海屋体育文化发展有限公司 乙方： 为了维护健身会所管理秩序，本着互惠互利，相互保障，共同发展的原则，经甲乙双方共同商议协议如下：

一、甲乙双方合作：开展_______________培训

二、甲方聘任乙方期间的课时及待遇

1、甲方聘任乙方期间，上课时间及时长以甲方安排为准，每节操课课时费由甲乙双方商定

2、甲方在每月15日准时与乙方结算上月课时费。

三、合作期间，必须服从甲方课程编排及调整，严格按编排的课程上课表上课。

四、规定的上课时间内不得找任何理由迟到、早退（迟到10分钟以内，罚款50元；10分钟以上，罚款100元）。

五、不得随意缺课，如有事，须提前3天向甲方请假，由甲方负责统一安排教练，不得自行请人代课，否则，扣除三倍课时费；每月请假不得超过两次。

六、乙方应尽职尽责，保证教学内容和上课时间，不得任意减时减课，否则，酌情给予处罚。

七、乙方在教学过程中，必须热情服务，耐心教学，严格遵守职业道德，维护甲方利益。乙方在教学过程中，必须确保学员人身安全，如发生意外由乙方承担全部责任。

八、乙方不得无故终止工作或离职，否则，乙方须赔偿甲方损失。

九、乙方如确实因病等身体原因，致使不能继续正常工作，需向甲方出示医院证明，并书面征得甲方同意，否则甲方有权向乙方提出违约赔偿。

十、合同终止：

1、双方协商一致方可终止协议。

2、如乙方不尽职工作或有重大过失，或学员严重投诉、甲方有权终止合同。

十一、以上协议，甲、乙双方应共同遵守，不得违反。

十二、此协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

十三、须补充条款。经甲、乙商议补充后，同具法律效率。

甲方：

乙方： 年 月 日 年 月 日

第三篇：兼职协议（定稿）

兼 职 协 议

甲方：南京市江宁区星天树教育培训中心

乙方：姓名：学校：系：学号： 班级：经甲方面试合格，乙方自愿从方学校进行兼职，时间为上述期间下午14时至19时30分。

一．甲方的权利和义务

1.甲方根据工作需要安排乙方兼职工作，为乙方提供岗前培训，指导乙方了解甲方考勤、考核等各项规章制度，掌握备课及上课方法与要求。

2.甲方为乙方提供一顿工作晚餐。

3.兼职期间，甲方根据教师薪资制度支付给乙方工资，不得无故拖延或克扣。

4.如果乙方不能胜任本工作或严重违反学校的规章制度，甲方有权取消乙方兼职资格。

5.乙方若要求在甲方学校做全职工作的，经甲方考核合格后及时签订实习合同或劳动合同。

二．乙方的权利和义务

1.乙方在兼职过程中应严格遵守甲方各项规章制度。服从甲方安排，不得迟到、早退或无故不工作。

2.乙方兼职期间，如因学校有事，或因病、因事请假，应按甲方制度履行请假手续。

3.无论协议履行期间还是结束后，乙方都不得向外界泄露甲方的任何资料和信息。兼职期满后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

4.乙方必须将所负责的班级或项目带至学期末或约定的时间，兼职期间不得随意违反协议、中断工作，否则造成的一切后果由本人承担。如因特殊情况需要终止工作的，应提前一个月向甲方说明情况，办理相关手续，否则应向甲方支付违约金500元。

三．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方：

地址：地址：

电话：025-52156855电话：

日期：年月日

第四篇：兼职协议

兼职员工协议

甲方：贵州会速达跑腿服务有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份证号码：

1.甲方自

****年**月**日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自2018年

月

日起

至2018年

月

日止

4.用工期满时，双方希望继续维持用工关系时，则须另行订立新用工协议。5.勤务时间：上午

时

分至下午

时

分止 6.休息时间：自

时

分至

时

分止 7.薪资：按单量计薪资。8.奖金：视工作绩效表现发放。

9.异动：若因工作上执行之必要时，可予以调整。

10.有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：贵州会速达跑腿服务有限公司

（签章）

乙方：

（签章）

2018年

月

日

第五篇：兼职协议

兼职协议书

甲方：

乙方：

双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成协议，以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。

一 本兼职协议有效期：从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止；

二 乙方兼职工作的内容是：给_______________同学或小班上_______节课_______次（每次2小时或90分钟）；

三 按甲方规定的时间准时发放乙方的课时费，每小时或45分钟_______元。无正当理由不得拖欠。

四 乙方兼职工作的时间是由甲乙双方约定的时间段。不得迟到、早退、旷课、调课、中途甩课。如果出现此现象，按兼职教师管理细则处罚。五 因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除相应比例的课时费，严重者终止兼职协议。如乙方私自将学生领走上课，扣未发放的课时费，损失严重时，乙方应以甲方经济损失的2倍支付赔偿金。

六 乙方如因特殊情况需要更改上课时间，需提前一天通知甲方；如有特殊原因需要终止授课，需提前五天通知甲方。

七 乙方要遵守甲方所制定的教学管理制度，认真完成教学要求，不能按照学校要求做的，学校将无条件解除协议并扣除已上课时课酬的50%。

八 本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。九 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后具有同等法律效力。

甲方：北京昭熠教育科技有限责任公司乙方：

日期：日期：

兼职教师管理细则

一、尊重学生人格，实施赏识教育理念，不岐视、呵斥、讽刺及挖苦学生。

二、关心学生的学习、生活及情绪，适时调整学生的心态，以表扬激励为主，让

学生心情舒畅地学习、发挥学生的主体地位及老师的主导地位。

三、按学校规定时间给学生授课。教师应提前十分钟到岗，按时上下课，不得迟

到、早退、旷课、调课、中途甩课。

1、迟到、早退：半小时以内的，扣除本次课时费的30%；

半小时以上的，扣除本次课全部课时费。

2、旷课：教师未与学校提前沟通，无故旷课的，扣除本次课全部课时费，并罚本次课课时费2倍赔偿金。

3、调课：教师不得随意调整上课时间，如因特殊情况需要更改上课时间，需提前一天通知学校，由学校统一协调。

4、中途甩课：教师如因特殊原因需要终止授课，需提前五天通知学校，中途甩课学校将扣发教师全部课时费。

四、认真备课上课，讲练结合，每次课后认真填写个性化教案、授课反馈表等相

关内容，并将本次课教案、相关练习题交办公室存档，并配合办公室人员及时交流学生的学习情况。

五、教师认真听取学校教学部及家长的建议，及时改进教学思路和方法，以取得

最佳教学效果。凡因教师个人原因致使学生流失，教师需要负全部责任，学校有权停发部分或全部工资。

六、上课期间，讲课声音要轻，不得相互影响，上课期间不得随意外出走动，有

课堂突发事件须及时报告学校处理。

七、不得在教室内吸烟、接听电话。上课前不得酗酒，以致于干扰学生的学习。

八、凡教师辅导的学生成绩突出、影响面大、社会口碑好，续约率大以及给学校

带来一定数量的生源者，学校将给予一定奖励。

九、爱护教室及办公室公共财产，因人为原因造成的损坏，照价赔偿。

校长办公室