城党发(2012)45号城关镇党(总)支部和党员分类定级工作整改提升方案

第一篇：城党发(2012)45号城关镇党(总)支部和党员分类定级工作整改提升方案

抱党发„2012‟45号

中共城关镇党委员会 关于印发《城关镇党组织和党员分类定级工作整改提升方案》的通知

各党（总）支部、直属各部门：

《城关镇党（总）支部和党员分类定级工作整改提升

方案》经乡党委审批通过，现印发给你们，请结合实际贯

彻落实。

中共城关镇委员会

2012年5月10日

主题词：基层党建分类定级整改提升方案通知报：县委组织部、县党建办

发：各党（总）支部、直属各部门城关镇党政办公室2012年5月10日印发

（共印25份）

城关镇党组织和党员分类定级工作

整改提升方案

根据县党建办关于开展基层党（总）支部和党员分类定级回头看工作的通知（贵定党建通„2012‟4号文件精神，为进一步抓好后进基层党组织整改提高的要求，我乡在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全乡各级党组织和广大党员的进取精神，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全乡基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

（一）进一步加强组织领导

1、切实发挥乡党委抓集中整顿的“关键”作用。集中整顿工作由乡党委具体组织实施；乡党委对集中整顿工作进行专题研究，结合我乡后进党组织实际，提出整改提升方案，选派强有力的整顿工作组，任务到村，责任到人，驻村开展工作。包村党员领导干部为所包村整顿工作总负责人，至少每周到村一次，领导乡村干部和驻村工作组做好整顿转化工作，负有指导、协调、督促的责任。

2、强化乡党委整顿工作“主角”意识，落实直接责任。乡党委切实把抓好后进村党组织集中整顿，作为后进基层党组织整改工作的一个重点。涉及村较多的乡镇，要根据各村整顿工作难度，分别由书记、乡长、副书记担任驻村工作组组长，从乡机关抽调精干力量在乡党委、政府的领导和协调下开展工作。

3、实行党员领导干部包村。实行乡领导班子成员联系后进村抓整顿转化工作责任制。对今年确定的农村后进党组织进行帮助整顿转化，并指导、协调、督促村级党组织开展整顿工作。

（二）突出整改的方向和重点

1、加强农村后进党组织班子配备工作。乡党委结合集中整顿后进党组织工作，进一步加大对后进党组织班子

建设工作力度。对长期不配备党组织书记、“两委”班子不健全的后进村，乡党委采取“两推一选”、大中专毕业生回村、复退军人返乡等多种途径抓紧健全班子，确实没有合适人选的，可先选派乡机关干部到村任职，使后进村党组织都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

2、加强农村党员的教育管理。乡党委要在加强农村阵地建设的基础上，结合本地实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大农村基层党员的教育管理工作提供可靠的保障，使农村阵地真正成为政治活动中心、信息服务中心、文化娱乐中心，充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位农村党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活；要结合正在开展的推荐身边好人为契机，积极踊跃推荐身边的好人、好事，切实发挥典型的示范带动作用。

3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。乡党委进一步加大“双培双带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养“一好双强”（政治思想好、致富能力强、协调能力强）的农村经济能人，努力在全乡农村建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强农村基层组织建设提供人才支持和智力保障。乡党委将于5月底制定后进村入

党积极分子、党员和后备干部工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。

4、加强乡党委、村党组织办实事工作。乡党委和后进党支部要根据年初签订的责任书，结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立农村党员干部的良好形象。乡党委要对办实事工作实行动态管理，每周调度，掌握办实事进展情况。

（三）强化村级党组织管理

健全整顿工作台帐。乡党委建立《后进党支部名册》、《后进党支部整顿转化方案汇总册》和《分包农村后进党支部县级领导干部名册》，明确整顿对象、责任人和转化时限，作为督导检查工作的依据。规范台帐格式和内容，详实记载包村领导和驻村干部开展工作情况。

（四）加强督促指导

坚持把开展集中整顿、后进党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。对成绩突出的支部由乡党委给予表彰；对集中整顿工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏政治敏感性和责任感、整顿期间发生影响农村稳定重大事件或集中整顿走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。

（五）搞好舆论宣传

要紧紧围绕这次集中治理整顿工作，以高度的政治敏锐性，深入农村，对治理整顿中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和单位大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。

第二篇：党员分类定级工作整改提升方案

xxxxxx党支部和党员分类定级工作

整改提升方案

根据县党建办关于开展基层党（总）支部和党员分类定级回头看工作的通知，为进一步抓好后进基层党组织整改提高的要求，我局在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全局各级党组织和广大党员的进取精神，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全局经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优

化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全局基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

（一）进一步加强组织领导

1、切实发挥局党支部抓集中整顿的“关键”作用。集中整顿工作由局党支部具体组织实施；局党支部对集中整顿工作进行专题研究，结合我局后进党组织实际，提出整改提升方案，选派强有力的整顿工作组，任务到村，责任到人，驻村开展工作。包村党员领导干部为所包村整顿工作总负责人，至少每周到村一次，领导局村干部和驻村工作组做好整顿转化工作，负有指导、协调、督促的责任。

2、强化局党支部整顿工作“主角”意识，落实直接责任。局党支部切实把抓好后进村党组织集中整顿，作为后进基层党组织整改工作的一个重点。涉及村较多的局镇，要根据各村整顿工作难度，分别由书记、局长、副书记担任驻村工作

组组长，从局机关抽调精干力量在局属各单位的领导和协调下开展工作。

3、实行党员领导干部包村。实行局领导班子成员联系后进村抓整顿转化工作责任制。对今年确定的农村后进党组织进行帮助整顿转化，并指导、协调、督促村级党组织开展整顿工作。

（二）突出整改的方向和重点

1、加强我局党员干部的教育管理。局党支部要在加强农村阵地建设的基础上，结合本地实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大农村基层党员的教育管理工作提供可靠的保障，使农村阵地真正成为政治活动中心、信息服务中心、文化娱乐中心，充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位农村党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活；要结合正在开展的推荐身边好人为契机，积极踊跃推荐身边的好人、好事，切实发挥典型的示范带动作用。

3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。局党支部进一步加大，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔

培养“一好双强”（政治思想好、致富能力强、协调能力强）的农业经济能人，努力在全局农村建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强农村基层组织建设提供人才支持和智力保障。局党支部将于5月底制定后进村入党积极分子、党员和后备干部工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。

4、加强局党支部、村党组织办实事工作。局党支部和后进党支部要根据年初签订的责任书，结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立农村党员干部的良好形象。局党支部要对办实事工作实行动态管理，每周调度，掌握办实事进展情况。

（三）强化村级党组织管理

健全整顿工作台帐。局党支部建立《后进党支部名册》、《后进党支部整顿转化方案汇总册》和《分包农村后进党支部县级领导干部名册》，明确整顿对象、责任人和转化时限，作为督导检查工作的依据。规范台帐格式和内容，详实记载包村领导和驻村干部开展工作情况。

（四）加强督促指导

坚持把开展集中整顿、后进党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。对成绩突出的支部由局党支部给予表彰；对集中整顿工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏

政治敏感性和责任感、整顿期间发生影响农村稳定重大事件或集中整顿走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。

（五）搞好舆论宣传

要紧紧围绕这次集中治理整顿工作，以高度的政治敏锐性，深入农村，对治理整顿中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和单位大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。

第三篇：基层党组织分类定级整改提升方案

基层党组织分类定级整改提升方案

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，**系统党委按照县委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，在扎实做好基层党组织分类定级的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究整改的措施和途径，结合党员群众的意见和建议，特制定如下整改提升方案。

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动**系统党委基层党建工作再上新台阶。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党组织的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党组织的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党组

织负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在的主要问题和原因

1．对新时期基层组织建设工作研究不深，创新不够。工作中存在循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入；对理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．党员综合素质有待进一步提高。埋头苦干的多，拓展交流的少。

4．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的奖励等举措力度不够。

四、整改措施

针对以上问题，结合开发区实际，制定如下整改措施：

1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决

问题的过程中不断提高党组织为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年6月开始，长期坚持。

整改责任人：

2．不断加强完善支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年6月开始，长期坚持。

整改责任人：

3．加大经费投入，保障经费使用。

整改期限：2012年6月开始，长期坚持。

整改责任人：

4．积极组织非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大党员队伍，提高党组织的战斗力。

整改期限：2012年5月开始，长期坚持。

整改责任人：

5．以“创建学习型组织”为载体，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

整改期限：2012年5月开始，长期坚持。

整改责任人：颖

2012年6月14日

第四篇：党组织分类定级工作的整改方案

泰龙社区基层党组织分类定级工作整改方案

今年3月份以来，我社区在永昌街道党工委中深入开展基层党组织分类定级工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评，结果显示泰龙社区在“分类定级”中得分情况较好，群众较为满意。为确保在活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持街道党工委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

一是由于部分党小组党员队伍建设、班子建设以及工作思路等原因在群众中产生不利影响，影响了群众评议中的分数，影响了我社区的整体水平；

二是存在部分党小组软弱涣散，班子战斗力不强，群众满意度不高；

三是社区部分阵地基础设施差还需要上级部门给予大的项目支持；

四是社区集体经济力量薄弱，影响了社区规划发展。五是党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

针对以上问题，社区党支部及时召开会议，结合我社区实际，拟定出如下整改措施：

1、通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，在6个党小组所在小区建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年5月底 责任人：各居民党小组长

2、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教 2 育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年6月底 责任人：社区书记陈树德

3、加大经费投入，保障经费使用，解决“无钱办事”的问题。

整改期限：2012年7月初 责任人：社区书记陈树德

4、积极组织党员参加各支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，深入开展“三推一定票决”发展党员，不断壮大党员的队伍，着力解决“无人办事”的问题，提高党支部的战斗力。

整改期限：2012年7月初

5、借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。进一步加强社区活动场所建设。

整改期限：2012年9月前

6、不断推动基层党组织分类定级升级进档。进一步自我完善，逐步提高基层党建工作水平。

中共泰龙社区支部委员会

2012年5月31日

第五篇：党组织分类定级工作的整改方案（模版）

党支部分类定级工作整改报告

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

针对以上问题，我校党支部及时召开党支部会议，结合我校实际，拟定出如下整改措施：

1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年3月底

2．不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。整改期限：2012年4月底

3．加大经费投入，保障经费使用。整改期限：2012年5月底

4．积极组织学校内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

整改期限：2012年7月中旬

5．借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

6．标准办学，科学开展。进一步标准办学行为，增强教员队伍建立，走内涵开展之路。增强师德教育，经过展开师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰厚多彩的活动，进一步增强教师道德素养。增强教学常规的管理，强化教学科研，经过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。

整改期限：2012年9月前