附加协议

第一篇：附加协议

四季香山商业门市租赁环境附加协议

一、乙方对承租房屋做好隔油、滤油措施，必须安装有效的油水分离器。杜绝因经营使用不当造成管网堵塞。如因乙方原因管网堵塞造成的一切损失（含第三者），乙方必须及时进行修复外，甲方还有权要求乙方无条件赔偿损失。

二、乙方严格按照规定使用供电线路，增添用电负荷必须向物管提出书面申请征得同意后方可实施，如因乙方原因造成线路短路，断路或主供电线路短路，造成设施损坏或产生消防隐患，乙方必须无条件赔偿或承担相应的法律责任。

三、乙方对经营类垃圾统一放置在自己经营的门市内，以维护经营环境。甲方委托物业公司对乙方的经营垃圾进行统一清运，按2元|每平方的标准收取垃圾清运费。非经营垃圾由乙方自行运输到小区外，如未及时清运非经营垃圾造成经营环境脏乱现象，甲方将视垃圾的多少程度收取年租金的5--20%的违约金。

四、乙方必须严格按照相关规定使用抽油烟机，如乙方使用烟道不当或其他原因造成油烟回灌，或乙方原因导致油烟扰民，甲方有权按照租赁合同的规定终止合同，并追究乙方违约责任。

五、乙方必须保持安静有序的经营环境，杜绝噪声造成不良影响，拒不整改的，甲方有权单方面终止合同，并对乙方不作任何赔偿。

六、门市在装修方案通过审定后，装修垃圾按7元每平方建面计费。

甲方：重庆渝亚汽车销售服务有限公司乙方：年月日

第二篇：附加协议

重庆市独门冲餐饮经营管理有限责任公司附加协议

甲方：重庆市独门冲餐饮经营管理有限责任公司

乙方：

乙方已详细了解甲方的服务、产品、支持、现经营状况，并完全认同甲方的经营理念，自愿申请加入独门冲特色烤鱼馆特许“经营体系”，并接受甲方的管理。

双方在原合同的基础上达成如下补充协议：

1.乙方合同为每三年一签，在合同约定期间如没违反相关合同约定，在续约时甲方将不再收取

任何费用。

2.乙方店面筹备及开业期间甲方将安排支持人员到现场协助开业，费用为每人每天100元，并

承担支持人员往返硬卧费用，及在当地食宿。

3.甲乙双方合作期间，甲方承诺一年内不在乙方加盟区域发展第二家“独门冲烤鱼”店，如经

过甲方审核，改地区不能达到开设第二家店的条件，乙方将享有该地区独家经营权。

4.原则上甲方要求乙方每月定购核心底料，具体经营过程中，乙方可根据生意情况适当调整定

购时间。

本附加协议为原合同补充部分，与原合同具备同等法律效应。

本附加协议一式两份，双方各执一份。

甲方：重庆市独门冲餐饮经营管理有限责任公司乙方：

代表：代表：

日期：2010 年月日日期：2010 年月日

第三篇：附加协议

附加协议

甲方：李玉红、杨康

乙方：李宪礼、李秀敏

甲乙双方就河南富盈祥房地产开发有限公司股权转让达成附加协议如下：

一、甲方不负责工程设计建设管理，不负责房屋销售。

二、甲方负责夏邑怡和新苑房屋销售回款，直到双方债权债务结清为止。

三、债务结清后，甲方归还乙方河南富盈祥房地产开发有限公司全部股权。

甲方：

乙方：

2014年8月18日

第四篇：附加协议

附加协议

甲方： 乙方：

甲方为帮助乙方人员辅导顺利通过甘肃省2018年第二批正规申报的八大员，经由甲乙双方友好协商，就乙方委托甲方对其参加八大员申报的人员提供专业咨询服务达成如下协议： 一、八大员申报人员考场纪律及注意事项

1、甲乙双方应在6月22号对八大员申报人员召开宣讲会，乙方负责参考人员全部到场。

2、考试当日，即6月23号、6月24号，所有参考人员应提前40分钟到达考试指定地点集合，由乙方负责人统一安排进入考场。

3、所有考生应遵守考场纪律。考场内禁止大声喧哗、交头接耳；禁止与监考老师发生冲突；禁止使用手机等电子设备拍摄考场任何信息。

4、考试时间未结束，所有参考人员不得无故离场，若有紧急事件，需与监考人员协商，经监考人员同意后方能离场，离场后需向乙方负责人报备信息。

5、考试结束后，所有参考人员在指定地点集合，由乙方负责人员同意解散。

乙方应告知所有参考人员以上事由，若因考生违反上述任何一项条例而导致参考人员被取消考试资格，加方不负任何责任。二、八大员申报人员保密协议

乙方应提前与所有参考人员签署保密协议。考试结束后不得讨论、宣扬考场内各项事宜。若因参考人员时候讨论、宣扬考场事宜，对甲方造成社会舆论压力、经济损失等各种不良结果，甲方有权不退还任何费用，且有权要求乙方进行赔偿，具体赔偿金额取决于甲方损失程度。

三、免责条款

1、如因政策变动及其它不可抗力因素造成通过考试时间延后的，甲方不承担违约责任，协议按照损失时间同等延后继续执行生效。

2、经双方协商同意的合同内容变动，双方均不承担违约责任。

甲

方：

乙

方：

委托代理人：

身份证号：

签订日期：

年 月 日

签订日期：

年 月 日

第五篇：劳动合同附加协议

劳动合同附加协议1

甲方：

乙方：

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业秘密：-------------（如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等）、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接的利益损失）；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊（包括所有分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任

何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在离职之前或离职之后两年以内，不得抢夺甲方客户，或引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（按照实际费用评算）。

七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年月日

劳动合同附加协议2

甲方：___________

乙方：___________

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的`全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。

七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳动合同附加协议3

试用期工作目标KPI(6个月):

1、部门效率提升5%以上，分3个月和6个月两个阶段考评；

2、部门成本控制下降10%，包括人工、物料、库存；

3、产品质量提升，客诉每月递减

4、部门工作环境改善，精益生产、5s推动结果，改善前后对比。

劳动合同附加条款约定：

1、乙方实行岗位责任制，在正常工作时间内不能达成目标的,其应自行安排时间完成 其月工资中已包含有自行工作时间应支付的工资；乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。

2、下列文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法颁布的《雇员手册》及其它规章制度。甲方与乙方签订的《聘用通知》、《培训协议》、《保密协议》、《雇员商业行为廉洁声明》、《薪金调整通知单》。

3、因乙方能力或工作绩效不能达到甲方要求，或者因甲方经营方式变化、组织结果调整等原因,乙方需接受甲方提出的岗位变动。

以下空白---

雇员签字：

日期：20xx/04/17

劳动合同附加协议4

甲方：___________

乙方：___________

为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。

聘任期自 年 月 日起生效。

第二条 甲方的权利与义务

1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：

1) 核发乙方绩效工资;

2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;

4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;

5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

第三条 乙方的权利与义务

1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)

2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );

3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;

4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;

5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;

第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳动合同附加协议5

甲方：___________

乙方：___________

1、部门效率提升5%以上，分3个月和6个月两个阶段考评;

2、部门成本控制下降10%，包括人工、物料、库存;

3、产品质量提升，客诉每月递减

4、部门工作环境改善，精益生产、5s推动结果，改善前后对比。

劳动合同附加条款约定：

1、乙方实行岗位责任制，在正常工作时间内不能达成目标的,其应自行安排时间完成 其月工资中已包含有自行工作时间应支付的工资;乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。

2、下列文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法颁布的《雇员手册》及其它规章制度。甲方与乙方签订的《聘用通知》、《培训协议》、《保密协议》、《雇员商业行为廉洁声明》、《薪金调整通知单》。

3、因乙方能力或工作绩效不能达到甲方要求，或者因甲方经营方式变化、组织结果调整等原因,乙方需接受甲方提出的岗位变动。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日