社会治安综合治理目标管理责任书(建乐)

第一篇：社会治安综合治理目标管理责任书(建乐)

社会治安综合治理目标管理责任书

为认真贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会

治安综合治理的决定》精神，进一步加强公司下属项目社会治安综合治理工作，增强各项目做好社会治安综合治理工作的使命感和责任感，确保项目的正常生产工作秩序，保障改革开放和经济建设的顺利进行，宁波建工

集团有限公司建乐分公司社会治安综合治理领导小组（以下简称甲方）与项目综合治理小组（以下简称乙方）签订本责任书。

一、乙方应承担的责任

1、项目应切实认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按规定设相应的治保人员。

2、项目应及时掌握和报告项目范围内发生的治安问题，并快速处置。对发现的各种治安问题苗头、动向应尽可能的采取措施，缓解和制止事态的发展和扩大。

3、贯彻执行各项规章制度，实行综合治理规范管理，严密防范措施，加强对易燃、易爆场所以及重要物资仓库等部位的管理，做到安全措施齐全、落实。

4、严查违法犯罪活动，有力打击各种犯罪分子，坚持“打防结合，以防为主”的方针，加强对外来人口、暂住人口、流动人口的管理。

5、积极开展法制宣传教育工作，增强职工遵纪守法意识，做好对“两劳”释放人员和有劣迹职工的帮教工作。

6、贯彻三个组织制度（治保、调解、防火），积极预防民事纠纷激化为刑事犯罪，不发生“民转刑”案件，做到制度落实，职责明确的规范化管理。

7、提高群防群治意识，积极开展消防安全的宣传教育活动，建立和健全各项消防管理制度，做好各项防范措施。

8、运用各种形式，积极预防和查处赌博、卖淫、嫖娼、拐卖妇女、传播贩卖淫秽物品等六害案件，做到不发生危害社会政治稳定的事件，不发生群众性闹事，非法集会、游行、示威、群众性械斗以及群众性封建迷信活动的事件。

9、严格遵守有关法律法规，按照劳动保障部门和建设部门有关工资支付的规定，建立、完善包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度，并认真履行检查、监督的管理职责，防止并及时处理项目部及班组拖欠务工人员工资行为的发生，切实维护企业信誉和务工人员的合法权益。

二、甲方对乙方承担的责任

1、对乙方承担的责任进行监督、检查，并指导对有关事宜的解决处理。

2、年终或工程结束时由公司组织有关人员对责任书执行情况进行考核，评出本年社会治安综合治理先进项目，给予表彰。

三、本责任书一式二份，签订双方各执一份。

四、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。

甲方单位：宁波建工集团有限公司建乐分公司 乙方单位：

负 责 人：（签字）负 责 人：（签字）年月日年月•日

第二篇：社会治安综合治理目标管理责任书(建乐)

社会治安综合治理目标管理责任书

为认真贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》精神，进一步加强公司下属项目社会治安综合治理工作，增强各项目做好社会治安综合治理工作的使命感和责任感，确保项目的正常生产工作秩序，保障改革开放和经济建设的顺利进行，宁波建工集团有限公司建乐分公司社会治安综合治理领导小组（以下简称甲方）与 项目综合治理小组（以下简称乙方）签订本责任书。

一、乙方应承担的责任

1、项目应切实认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按规定设相应的治保人员。

2、项目应及时掌握和报告项目范围内发生的治安问题，并快速处置。对发现的各种治安问题苗头、动向应尽可能的采取措施，缓解和制止事态的发展和扩大。

3、贯彻执行各项规章制度，实行综合治理规范管理，严密防范措施，加强对易燃、易爆场所以及重要物资仓库等部位的管理，做到安全措施齐全、落实。

4、严查违法犯罪活动，有力打击各种犯罪分子，坚持“打防结合，以防为主”的方针，加强对外来人口、暂住人口、流动人口的管理。

5、积极开展法制宣传教育工作，增强职工遵纪守法意识，做好对“两劳”释放人员和有劣迹职工的帮教工作。

6、贯彻三个组织制度（治保、调解、防火），积极预防民事纠纷激化为刑事犯罪，不发生“民转刑”案件，做到制度落实，职责明确的规范化管理。

7、提高群防群治意识，积极开展消防安全的宣传教育活动，建立和健全各项消防管理制度，做好各项防范措施。

8、运用各种形式，积极预防和查处赌博、卖淫、嫖娼、拐卖妇女、传播贩卖淫秽物品等六害案件，做到不发生危害社会政治稳定的事件，不发生群众性闹事，非法集会、游行、示威、群众性械斗以及群众性封建迷信活动的事件。

9、严格遵守有关法律法规，按照劳动保障部门和建设部门有关工资支付的规定，建立、完善包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度，并认真履行检查、监督的管理职责，防止并及时处理项目部及班组拖欠务工人员工资行为的发生，切实维护企业信誉和务工人员的合法权益。

二、甲方对乙方承担的责任

1、对乙方承担的责任进行监督、检查，并指导对有关事宜的解决处理。

2、年终或工程结束时由公司组织有关人员对责任书执行情况进行考核，评出本年社会治安综合治理先进项目，给予表彰。

三、本责任书一式二份，签订双方各执一份。

四、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。

甲方单位：宁波建工集团有限公司建乐分公司 乙方单位：

负 责 人：（签字）负 责 人：（签字）

年 月 日 年 月 •日

第三篇：社会治安综合治理目标管理责任书

2012年社会治安综合治理目标管理责任书

为了加强社会治安综合治理工作的领导，做到目标责任明确、工作要求落实、奖惩规定兑现，确保我镇社会稳定，根据镇党委，政府的会议精神，以及2008嘉鱼县社会治安综合治理目标管理责任书的要求，结合我衬实际制定责任书；

一、工作要求：

I、根据“谁主管，谁负责”和属地管理原则。村支部书记、村委会主任(企业厂长、部门负责人)为本级治安责任区的第一责任人，分管领导为第二责任人，第一责任人对本级责任区的综治工作负总责，第二责任人负专责。

2、各责任区的支部、村委会，应把综合治理工作列入工作计划与经济工作同安排同部署同考核，并保证有一定的综治工作所需经费，切实解决工作中的实际问题。

3、健全和完善综治工作各项制度，认真落实社会治安治理领导责任制一票决权制和重大案件防范责任查究通报制度，国家集体财产被盗责任赔偿制度，真正地把治安责任落实到人。

4、加强以党支部为核心的村级、企业单位酝套组织建设，村级、企业单位治保会，组织健全、人员到位、责任明确、工作落实、群防群治组织网络完善，并能充分发挥作用。

5、进一步深入开展安全文明创建十星级文明户和文明单位的评比活动，不断提高广大群众、企业职工对创建工作的参与率与知晓率，“十星”级文明户、安全文明单位达标率比上年有所提高。

6、加大法制宣传教育的力度，不断提高广大村民、企业职工，特别是青少年的法制观念。

二、目标责任：

7、对责任区内影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素，做到底数清、情况明、信息灵敏、防控有力，将纠纷及时解决在基层化解在萌芽状态，不发生严重影响社会稳定的群体性事件。

8、辖区内刑事发案比上年下降，重特大案件发案明显减少，刑事发案率控制在总人口的万分之十二点五以内，人口犯罪率控制在万分之四以内，青少年犯罪人数比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查处率达100％，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制。

10、切实抓好两“法轮功”等邪恶组织的斗争，帮控有力，确保不发生到县赴省进京上访滋事。

11、认真抓好安全隐患的整改。整改率达95％以上，其中重大安全隐患整改率要达100％．材、单位防范措施落实，内部发案率减少。

12、开展创建安全文明村、文明单位活动、安全文明村、组不得少予总数的80％；人民群众对社会治安满意程度比上年提高。

13、积极疏导，化解矛盾纠纷，防止民转刑案件的发生。因民事纠纷引起的非正常死亡人数控制在总人口的万分之O.5以内。

14、疏导、化解矛盾纠纷工作要及时到位，确保不出现越级上访和群众集体上访事件的发生。建立健全各类案件上报、反馈制度。

15、殡葬管理符合规定，无制作出售棺木现象，火化率100％。

16、创安覆盖率不断提高，达到安全文明标准。

17、人民群众对治安满意程度比上年提高。

三、奖惩规定：

18、本责任书的职责任务列入第一、第二治安责任任期目标，作为考核政绩的重要依据。

19、凡在社会治安综合治理工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰。

20、对经考评不合格或者有上列情形之一者，实行一票否决，取消其单位和第一、第二责任人当年评先授奖资格。

①因社台治安综合治理工作落实、责任不重视、领导不力，造成本责任区治安秩序严重混乱的；

②发生“法轮功”练习者赴省进京滋事的；

③发生影响重大的群体性事件的；I

④发生重特大恶性案件和重特大治安灾害事故的；

⑤每季度与年终检查综合评比排位倒数一、二名的；

○6责任区内治安秩序严重混乱的。

21、本责任书的执行情况：由镇社会治安综合治理委员会制定具体考评办法，并组织检查、考评。

若第一、第二责任人职务变动，本责任书由接任者继续履行。

村支部委员会

签字：

村民委员会

村民小组签字：

2012年4月1日

第四篇：社会治安综合治理目标管理责任书

社会治安综合治理目标管理责任书

为全面落实社会治安综合治理方针，确保我厂生产经营和改革发展工作的顺利进行，扎实开展“平安油田”、“平安小区”、和“无毒社区”创建活动，给广大职工家属创造一个稳定、和谐的工作、生活环境，特签订本责任书。

一、考核内容

（一）加强组织领导

1、党政一把手为本单位社会治安综合治理第一责任人，认真安排部署综合治理工作，把综合治理工作纳入总体规划，定期召开综治领导小组会议，切实解决实际问题。

2、成立综治领导小组，健全综治网络，小组每月至少活动一次，每季度至少召开一次法制宣传、学习大会。基层支部与班组、班组与个人层层签订综治责任书，签订率达100%。

3、认真履行综合治理工作职责，综治工作年初有计划、季度有分析、半年有小结、年终有总结。要强化社会治安综合治理领导责任制，严格执行一票否决制和治安责任追究制度。

（二）工作目标

1、杜绝重大治安灾害事故，杜绝危险化学品失窃事故，杜绝公众场所群死群伤事故，杜绝职工集体上访，杜绝民转刑案件发生。

2、实现可防性案件发案率低于前三年平均水平、职工犯罪率≤1.5‰、刑事案件发案率为零、防范和处理“法轮功”等邪教工作。“四个纳入”得到全面落实，不断完善内部治安防控体系。群体性事件得到及时处臵。

3、民事纠纷调解率95%，成功率85%，无打架斗殴、偷盗、赌博、嫖娼、酗酒闹事事件发生；无违反厂纪厂规现象发生。无因矛盾激化引起自杀、凶杀、人身伤害、群体性械斗。调解不了的要及时报告综治办，能够调解而不调解的，或造成不良后果的，追究其领导责任。

4、职工、家属、子女无干扰厂机关及基层单位的正常生产、工作、生活秩序现象的发生。

5、流动人口登记率100%，外来用工人员登记率100%。

6、发生各类案件应及时向厂综治办报告，不得隐瞒不报。

（三）主要工作

1、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件，一旦发生群体性事件，能果断处臵，平息事态。积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，及时化解各类社

会矛盾，把问题解决在基层，决不能因工作方法简单或粗暴激起群众不满情绪而导致集体上访或越级上访。

2、加强内部治安防范，认真抓好治安隐患排查和整治，进一步完善社会治安防控体系建设，落实各项防范措施，有效开展活动，杜绝各类违法和民转刑案件的发生。

3、加大对重点地区、要害部位、公共场所、危险物品的管理力度，努力消除各种治安隐患。

4、抓好重点人口、监改对象和“两劳”释放人员的帮教工作。

5、社会治安综合治理宣传工作纳入工作计划。加强法制宣传教育，提高职工、家属的法律意识，普法教育率85%。

6、认真开展反“邪教”警示教育宣传活动，杜绝职工参与“邪教”和非法组织活动。建立帮教机制，落实帮教措施，明确职责，责任到人。

7、治安纠纷调处率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核办法：

1、考核由厂党委统一领导、厂综治办具体组织实施。

2、本责任书每年签订一次，与五星党支部一并检查考核，奖惩兑现。年终双文明评比，实行平时抽查、季度检查、年终考核三结合。

3、经考核总得分在60分以下（不含60分）的为不合格；60分至89分的为基本合格；90分以上的为合格。

三、奖惩办法：

1、考核结果，与厂党委开展的党建目标管理考核办法挂勾，予以兑现。

2、坚持一票否决制，凡有否决指标的单位，年终不得参加双文明单位评比，根据情节轻重，对本单位负责人予以通报批评或追究领导人和直接责任人的责任。

党总支书记：

基层单位：

第五篇：社会治安综合治理目标管理责任书

邹埠村2011社会治安综合治理

责

任

状

邹埠村村民委员会

二○一一年二月

邹庄镇2011年社会治安综合治理目标管理责任书

为认真贯彻中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个决定和中共中央、国务院《关于进一步加强社会综合治理的意见》，严格落实社会治安综合治理责任制和目标管理责任制，扎实推进“平安邳州、法治邳州”活动的深入开展，根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《江苏省社会治安综合治理领导责任制实施办法》，特制定本责任书：

一、组织领导与保障

1、各村把社会治安综合治理和平安创建工作纳入社会经济发展和精神文明建设的总体规划和工作计划，村支部书记为社会治安综合治理的第一责任人，严格落实社会治安综合治理领导责任制，部门责任制，单位责任制以及警示制和领导责任查究制。

2、不发生村党员干部做恶性案件或充当黑势力“保护伞”犯罪案件。

3、完善社会矛盾纠纷调解机制，村和有一定规模的企事业单位建立和完善调委会，村民小组设立纠纷调解信息员，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处组织网络。、4、加强村委会和以基层党支部为核心的基层组织建设，治保、调解和各种形式的群防群治组织健全，人员到位，动作正常，报酬落实，机关、学校、企事业单位内部保卫工作做到组织、人员责任和各项防范措施“四落实”。

5、加强“五五”普法和依法治理的组织领导，法制宣传教育列入工作计划和目标考核范围。

二、责任目标

6、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件。

7、严厉打击各类严重刑事犯罪，适时组织开展专项斗争。群众安全感调查满意和基本满意度达90%以上。

8、深入推进“平安邳州、法治邳州”活动。切实加强领导，广泛发动群众，强化工作措施，加大保障力度，严格检查督办。

9、大力加强社会治安防范工作，进一步完善社会治安防控体系建设。

10、公共复杂场所和特种行业管理到位，措施落实，秩序良好，健康文明，不发生省市有影响的突出治安问题。

11、建立健全流动人口管理机构，强化教育服务。暂住人口登记率达90%，发证率达95%，房屋出租户治安责任书签订率达100%。

12、刑释解教人员安置帮教组织健全，措施落实。不发生脱管、漏管和失控现象。多渠道、多形式安置就业。帮教率达95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，严格报告督导制度。对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。民间纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上。

14、认真做好预防和减少青少年违法犯罪工作，建立和完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制。

15、社会治安综合治理和“建设平安邳州、法治邳州”宣传工作纳入宣传计划。积极开展形式多样的法制教育，全面推进依法治理工作。

16、认真贯彻落实党委、政府维护社会稳定和社会治安的重大工作部署，完成镇综治办布置的各项工作任务及交办的有关事项。

17、开拓创新，与时俱进，积极开展社会治安综合治理和“建设平安邳州、法治邳州”活动的探索和实践，为指导和推动全镇工作提供经验。

三、检查考核

18、本责任书的执行情况由综治办牵头，会同有关部门进行检查考核，并按有关规定实行奖罚。

中共邹庄镇委员会村(单位)

邹庄镇人民政府(负责人签字)

(负责人签字)

2011年2月1日2011年2月1日