工程师聘用合同书2[最终定稿]

第一篇：工程师聘用合同书2

聘用书

甲方（用人单位）名称：九江和汇进出口有限公司

乙方（受聘人员）姓名：

九江和汇进出口有限公司现有长虹商务中心项目即将开始建设，现聘为该项目工程师，相关聘用事宜如下：

一、聘用期限：聘用期限暂定两年，合同期从2013年7月1日至2014年6月30日止，本合同到期后双方另立合同续签。

二、工作性质

乙方同意甲方聘用，担任和汇商务大楼工程项目工程师，为该工程项目技术、质量、施工管理负责人之一。

三、劳动报酬及待遇

乙方在聘用期间的基本工资为月5000元，包含电话费补贴、车贴，另每个工作日提供午餐一份或每天午餐补助10元整，夜班加班餐费补贴另计。

乙方薪金由甲方汇入乙方帐户，以银行流水帐为准，甲方代扣乙方个人所得税。

甲方为乙方购买人身伤害意外险一份。

四、乙方的工作职责

1、在各项专业技术领域执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。

2、认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出设计问题、图纸优化方案、施工质量问题、节能降耗建议。

3、审核编制施工组织计划、施工安全及质量监督方案。

4、负责施工工艺监督管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。

5、乙方必须遵守保密条款，不得向除了甲方公司领导及项目组成员之外的单位或个人，透露公司内各个项目的进展情况、财务情况及所涉及的招投标内容，并为个人行为的失职言语承担法律责任。

6、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查项目工程质量评定工作的实施情况。

7、负责测量放线的复核工作。

8、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分析与评价。

9、按甲方要求参与工程招标事宜的标书制定，草拟各种施工合同条款。

10、对工程量清单及造价预算进行审核，提出各项目的控制指标。

11、对项目各个监理单位进行监督和职能评价。

五、解除聘用关系的程序

双方协商一致，原则上按照下述程序进行：

1.提出辞职申请，填写《员工离职通知书》。

2.归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、物品等。

3.交接工作，甲方代表签字或盖章的工作交接单为最终依据；

六、本聘用书一式两份，两方各执壹份，未尽事宜，甲乙双方按

乙方（签字）：

联系电话：

日期：年月日法律、法规、规章、政策另行商议。甲方（盖章）：甲方代表（签字）：

第二篇：工程师聘用合同书范本

工程师聘用合同书

甲方：

乙方：身份证号：

经甲、乙双方共同商定，达成以下协议，供双方共同信守。

一、合同期限

本合同于年月日签定，合同期限为2年。

二、甲方的权利和义务

1．甲方使用乙方个人资料只作资质注册、企业年检使用，别无其他作用。甲方从事相关业务事宜，所发生的一切法律责任由甲方全权负责处理，与乙方无任何关系。

2．甲方以人民币形式向乙方支付聘用费，聘用费为每年_________元整。乙方将个人资料复印件（职称证书、毕业证书、身份证）及本合同书提供给甲方，甲方即支付给乙方贰年聘用费总计元整。后续乙方应配合完成注册评审，必要时提供原件，注册成功后，注册评审表留于甲方保管，个人资料原件归还乙方。

3．若甲方将乙方的个人资料丢失或原件损坏，由甲方补办证书并承担补办过程中所发生的一切费用。

三、乙方的权利和义务

1．在聘用期间，甲方有权使用乙方的职称证书，甲方将使用情况告知乙方，乙方应积极配合。乙方应对其职称证书的真实性、合法性、有效性负责。

2．如因乙方证书的原因致使注册不能成功，聘用费全款退还。

3．在聘用期间，乙方不得做有损甲方声誉和经济的行为，一经发现甲方有权终止合同，由此引起的一切后果均由乙方承担。

四、合同的变更、解除、终止及续签

1．甲、乙双方协商同意并且不损害各方利益的；

2．由于不可抗力致使本合同无法履行的。

五、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，或向当地仲裁机构申请调解。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执壹份。双方签字盖章生效。

甲方：（盖章）乙方签字：

代表人签字：职称证书名称及编号：经营地址：联系地址：

联系电话：联系电话：

日期：日期：

第三篇：工程师聘用合同书

林业工程师聘用合同书

甲方：建德市光头强营林专业合作社

乙方： 身份证号码：______________________ 甲方经营发展需要，需聘用林业专业中级工程师，乙方退休后继续发挥余热，经过双方友好协商，甲方同意聘用乙方，作为甲方的林业工程技术人员，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 年。即从签订协议书之日起 年 月日。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的林业工程师职称证书。在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的工程师证书及其他有关材料。聘用期结束后10日内，甲方应将乙方所交各类证书归还乙方本人。

2、甲方有权使用乙方的林业工程师职称用于资质申报、工程项目的招投标及实际工程管理。如甲方资质升级或林业项目施工，确需乙方本人现场配合时，甲方必须至少提前一天通知乙方，相关费由甲方负责；

3.甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。

三、乙方权利与义务

1、双方签订协议后，乙方应于合同签订之日起三日内向甲方提供林业工程师证书原件、学历证书原件及身份证件等甲方需要的相关

材料。

2、甲方遇到技术问题可乙方咨询，乙方应积极帮助甲方提供相关技术指导。

3、在甲方办理资质年检、行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前三天通知乙方，乙方有义务及时（3个工作日）向甲方提供相关证件。

4、乙方为退休人员，按政策不需要缴纳社会保险。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方同意收到乙方林业工程师职称证原件、学历证复印件、身份证复印件后，一次性支付乙方一年林业工程师证书使用费用 元/年。

2、甲方林业项目施工，需乙方担任技术负责人到达现场指导，相关费用协商后另计。

五、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。

六、违约责任

1、由于甲方原因造成乙方的职称证丢失应负责为乙方补办；甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止；职称证丢失需赔偿乙方相应补办的一切费用。

2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。因甲方原因造成资质申报问题，乙方不负责退费用。因证书验证没通过，乙方退还甲方支付的全部款项。

3、乙方承诺所提供的职称证件真实有效，如果因证件真实性问题省厅没接收资料的，乙方退还全额费用，如若无理由退件的，乙方概不退还任何费用。

4、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同签订后生效。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）： 代表： 电话： 电话：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 附工程师复印件、学历证书复印件

第四篇：工程师聘用合同书范本1

工程师聘用合同书

甲方：

乙方：身份证号：

经甲、乙双方共同商定，达成以下协议，供双方共同信守。

一、合同期限

本合同于年月日签定，合同期限为年。

二、甲方的权利和义务

1.甲方使用乙方资格证书及从事相关业务事宜，所发生的一切债权债务由甲方全权负责处理，与乙方无任何关系。

２.乙方在聘用期间，甲方以人民币形式向乙方支付聘用费，聘用费为每年人民币_________元整,乙方将职称证书、评审表、毕业证书原件、身份证，照片、简历提供给甲方并将社保关系转至甲方后即支付给乙方六年聘用费总计元整。注册成功后，职称证、评审表留于甲方保管，毕业证、身份证归还乙方。

3.甲方从事项目，需乙方签字的文件，必须告知乙方项目情况，且必须由乙方本人签字，否则一切后果均由甲方负责。

4．甲方在聘用期间不得做有损乙方声誉和经济的行为，一经发现，乙方有权终止合同，由此引起的一切后果均由甲方承担。

三、乙方的权利和义务

1．在合同有效期间，甲方有权使用乙方的工程师资格证书，甲方将使用情况告知乙方，乙方应积极配合。乙方应对其资格证书的真实性、合法性、有效性负责。

2．乙方在聘用期间不得做有损甲方声誉和经济的行为，一经发现，甲方有权终止合同，由此引起的一切后果均由乙方承担。

3．乙方保证将养老保险关系按甲方要求的时间转移到甲方（最晚不超过2012年6月），甲方及时给乙方购买五险（即养老、医疗、工伤、失业、生育），乙方在合同期间不允许在其它地方再上此五险。如果甲方违约，需全额补齐乙方各种社保，如乙方违约，乙方退还甲方给乙方上的所有保险费用，并且赔偿甲方叁万元整。合同期满后，如果双方不愿意续签，甲方应配合乙方将各种保险转回乙方所住地。

四、合同的变更、解除、终止及续签

（一）下列情况下，双方可变更本合同内容：

1．甲、乙双方协商同意并且不损害各方利益的；

2．由于不可抗力致使本合同无法履行的。

（二）下列情况下，甲方可以解除合同：

1．乙方违反或不履行合同的。2．乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

3．乙方泄露甲方商业机密的；4．乙方被依法追究刑事责任的；

5．合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的；

6．经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

依照5，6条解除聘用合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。

（三）下列情况下，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫签定合同的；

2.甲方不按照本合同约定支付聘用费用的；

3.甲方在使用乙方证件过程中，有对乙方证件产生不良影响的；

4.经甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。

（四）聘用合同生效期间内，甲、乙双方不得随意终止合同，违约方将承担其违约的一切经济和法律责任。

（五）本合同期满后，甲乙双方可依据本合同条款续聘，相关事宜由甲乙双方友好协商。乙方若不再继续聘用到甲方，乙方需提前6个月通知甲方，甲方不得无故阻拦。

五、如因乙方证书的原因致使注册不能成功，全款退还，此次证书只做于资质注册、年检使用，别无其他作用。

六、若甲方将乙方的毕业证、身份证、职称证丢失，甲方应负责为乙方补办，由此发生的一切费用由甲方承担。

七、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，或向人事仲裁机构申请调解。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执壹份。双方签字盖章生效。

甲方（代表人）签章：乙方签章：

联系电话：

职业资格证书号：

日期：

第五篇：聘用合同书

聘 用 合 同 书

甲方：喻家坳中学 法人代表：李泓泉

乙方：左雪辉 身份证号：

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方为 炊事员，具体岗位为 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责和具体工作内容为： 配合大厨及其他成员搞好厨房各项工作。

2、乙方工作时间原则上按照国家有关规定和根据学校工作及工种的实际情况确定执行，甲方因工作需要，可在法律、法规规定的范围内延长工作时间，乙方应予以理解和执行。

3、乙方必须按照甲方对本岗位工作任务和职责的要求做好本职工作。

四、工作报酬

1、乙方月基础工资 800元，岗位津贴 100元，合计 900元。

2、甲方根据乙方的工作表现每月给予乙方 100至 200元目标管理奖金，其具体数额由甲方通过评价确定（期末评定再发放）。

3、甲方在本合同范围外安排乙方加班，给予乙方适当加班补助。其具体标准为____60元每天________。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方每月发给乙方社会保险金 300元，（期末发放）由乙方自行办理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工种性质不同，本合同另有约定的除外）、婚丧假等。

3、享受食堂、商店工作人员的节日福利。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

3、所聘人员年龄达60周岁，无条件解除劳动合同，并不得向聘用单位提出补偿等要求。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：（盖 章)乙 方：(签 名)

法定代表人:(签 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 书

甲方：喻家坳中学 法人代表：李泓泉

乙方：张瑞华 身份证号：

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方为 炊事员，具体岗位为 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责和具体工作内容为： 配合大厨及其他成员搞好厨房各项工作。

2、乙方工作时间原则上按照国家有关规定和根据学校工作及工种的实际情况确定执行，甲方因工作需要，可在法律、法规规定的范围内延长工作时间，乙方应予以理解和执行。

3、乙方必须按照甲方对本岗位工作任务和职责的要求做好本职工作。

四、工作报酬

1、乙方月基础工资 800元，岗位津贴 100元，合计 900元。

2、甲方根据乙方的工作表现每月给予乙方 100至 200元目标管理奖金，其具体数额由甲方通过评价确定（期末评定再发放）。

3、甲方在本合同范围外安排乙方加班，给予乙方适当加班补助。其具体标准为____60元每天________。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方每月发给乙方社会保险金 300元，（期末发放）由乙方自行办理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工种性质不同，本合同另有约定的除外）、婚丧假等。

3、享受食堂、商店工作人员的节日福利。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

3、所聘人员年龄达60周岁，无条件解除劳动合同，并不得向聘用单位提出补偿等要求。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：（盖 章)乙 方：(签 名)

法定代表人:(签 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 书

甲方：喻家坳中学 法人代表：李泓泉

乙方：文尚奇 身份证号：

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方为 食堂工作人员，具体岗位为 蒸饭饲养。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责和具体工作内容为： 配合大厨及其他成员搞好厨房各项工作及猪场的喂养。

2、乙方工作时间原则上按照国家有关规定和根据学校工作及工种的实际情况确定执行，甲方因工作需要，可在法律、法规规定的范围内延长工作时间，乙方应予以理解和执行。

3、乙方必须按照甲方对本岗位工作任务和职责的要求做好本职工作。

四、工作报酬

1、乙方月基础工资 900元，岗位津贴 100元，合计 1000元。

2、甲方根据乙方的工作表现每月给予乙方 100至 200元目标管理奖金，其具体数额由甲方通过评价确定（期末评定再发放）。

3、甲方在本合同范围外安排乙方加班，给予乙方适当加班补助。其具体标准为____60元每天________。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方每月发给乙方社会保险金 300元，（期末发放）由乙方自行办理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工种性质不同，本合同另有约定的除外）、婚丧假等。

3、享受食堂、商店工作人员的节日福利。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

3、所聘人员年龄达60周岁，无条件解除劳动合同，并不得向聘用单位提出补偿等要求。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：（盖 章)乙 方：(签 名)

法定代表人:(签 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 书

甲方：喻家坳中学 法人代表：李泓泉

乙方：王阳春 身份证号：

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方为 厨房大厨，具体岗位为 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责和具体工作内容为： 厨房的全盘安排及管理工作。

2、乙方工作时间原则上按照国家有关规定和根据学校工作及工种的实际情况确定执行，甲方因工作需要，可在法律、法规规定的范围内延长工作时间，乙方应予以理解和执行。

3、乙方必须按照甲方对本岗位工作任务和职责的要求做好本职工作。

四、工作报酬

1、乙方月基础工资 1100元，岗位津贴 100元，合计 1200元。

2、甲方根据乙方的工作表现每月给予乙方 100至 200元目标管理奖金，其具体数额由甲方通过评价确定（期末评定再发放）。

3、甲方在本合同范围外安排乙方加班，给予乙方适当加班补助。其具体标准为____60元每天________。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方每月发给乙方社会保险金 300元，（期末发放）由乙方自行办理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工种性质不同，本合同另有约定的除外）、婚丧假等。

3、享受食堂、商店工作人员的节日福利。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

3、所聘人员年龄达60周岁，无条件解除劳动合同，并不得向聘用单位提出补偿等要求。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：（盖 章)乙 方：(签 名)

法定代表人:(签 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 书

甲方：喻家坳中学 法人代表：李泓泉

乙方：喻美辉 身份证号：

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方为 商店管理人员，具体岗位为 商店全盘工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责和具体工作内容为：商店管理及校门开关。

2、乙方工作时间原则上按照国家有关规定和根据学校工作及工种的实际情况确定执行，甲方因工作需要，可在法律、法规规定的范围内延长工作时间，乙方应予以理解和执行。

3、乙方必须按照甲方对本岗位工作任务和职责的要求做好本职工作。

四、工作报酬

1、乙方月基础工资 700元，岗位津贴 100元，合计 800元。

2、甲方根据乙方的工作表现每月给予乙方 50至100元目标管理奖金，其具体数额由甲方通过评价确定（期末评定再发放）。

3、甲方在本合同范围外安排乙方加班，给予乙方适当加班补助。其具体标准为____60元每天________。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方每月发给乙方社会保险金 300元，由乙方自行办理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工种性质不同，本合同另有约定的除外）、婚丧假等。

3、享受食堂工作人员的节日福利。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

3、所聘人员年龄达60周岁，无条件解除劳动合同，并不得向聘用单位提出补偿等要求。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：（盖 章)乙 方：(签 名)

法定代表人:(签 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 书

甲方：喻家坳中学 法人代表：李泓泉

乙方：贺伏莲 身份证号：

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方为 商店工作人员，具体岗位为 售货及其它工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责和具体工作内容为： 售货及其它工作。

2、乙方工作时间原则上按照国家有关规定和根据学校工作及工种的实际情况确定执行，甲方因工作需要，可在法律、法规规定的范围内延长工作时间，乙方应予以理解和执行。

3、乙方必须按照甲方对本岗位工作任务和职责的要求做好本职工作。

四、工作报酬

1、乙方月基础工资 600元，岗位津贴 100元，合计 700元。

2、甲方根据乙方的工作表现每月给予乙方 50至 100元目标管理奖金，其具体数额由甲方通过评价确定（期末评定再发放）。

3、甲方在本合同范围外安排乙方加班，给予乙方适当加班补助。其具体标准为____60元每天________。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方每月发给乙方社会保险金 300元，由乙方自行办理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工种性质不同，本合同另有约定的除外）、婚丧假等。

3、享受食堂工作人员的节日福利。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

3、所聘人员年龄达60周岁，无条件解除劳动合同，并不得向聘用单位提出补偿等要求。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：（盖 章)乙 方：(签 名)

法定代表人:(签 名)

年 月 日 年 月 日