第一篇:经营管理合作协议
经营管理合作协议
甲方:名流会所
乙方:
名流会所是一家集足浴、桑拿休闲于一体的商务性综合场所。为树立企业形象,发挥经营潜力,依照国家法规、政策要求来经营本场所,双方本着友好,平等的原则达成协议如下:
一、目的1、保证乙方人员待遇,(与业绩挂钩)与管理权的实现。
2、保证甲方期望管理质量与营业指标的达标。
二、乙方待遇及目标
1、甲方免费为乙方提供膳食与住宿.2、乙方每月基本工资底薪元人民币/月(试用期)。
3、乙方享受会所每月元人名币免费签单权,以便于社交应酬及处理突发事件;话费元/月的报销。
4、乙方拿取甲方项目提成保健元/钟,沐足元/钟。
5、乙方每月完成双方约定会所总营业额基本目标万元人民币。
6、如果乙方每月完不成约定总营业额目标乙方只享受工资底薪;如果完成总营业额万-万之间,超出部分营业额乙方享受﹪的提成;如果乙方每月完成约定总营业额目标万以上,超出部分营业额乙方享受﹪的提成。
7、开业后前三个月为经营嚰合期和调整期无任务指标,乙方只拿工资。
三、乙方承诺和义务
1、在职期间必须专心工作,合法经营,如有公司外违法与甲方无关。不能利用职权收取任何财物,不能放任下属拉帮结派,处理问题公平,公正,公开.2、遵守公司制度,保守公司机密,爱护公司财物。
3、如乙方连续三个月营业额达不到甲方期望目标,甲方可随时终止本协议。
4、乙方工作中有严重失职或因乙方管理水平低下未能达到甲方预期要求,甲方可随时终止本协议。
5、乙方科学合理拟定各项工作计划,经营管理战略计划,内部管理各项规章制度,大力拓展客户群体,建立客户档案。
四、其它约定
1、乙方直接向执行董事负责,根据董事会战略方针及总体要求来全面管理本休闲城,并努力创造最佳经济效益。
2、公司在招聘员工时,必须经乙方面试合格后方可试用,其它任何人不得私自招聘。
3、乙方对各级人员享有行政管理权和经营建议权,但不得做任何损害公司利益的事,若乙方有损害公司利益的事,甲方有权解雇乙方并赔偿甲方损失。
4、乙方辞职必须提前半个月申请由甲方批准后生效。甲方不得无不当理由解雇乙方,否则赔偿乙方一个月基本工资。
本协议一式两份,由签约双方各执一份,签字之日起生效.甲方:乙方:
(法人代表)(乙方签字)
年月日年月日
第二篇:商城经营管理合作协议
协 议 书
甲方:
乙方:
鉴于---县---西段路北“中瑞商城”将在10月10日开业试运营,甲乙双方就商城的经营管理事宜达成一致意见,特订立本协议,供双方共同遵守。
一、合作原则
1.甲乙双方合作经营净收益分成(见三条定义)比例为甲方占%,乙方占%,双方按比例承担风险、分享净收益;
2.乙方同意以甲方的名义与商城产权人签订租赁合同(包括合同延长期);
3.乙方同意接受商城现状,包括但不限于:目前甲方已收定金的摊位租户,甲方装修投入成本(在后续净收益中支付给甲方)、甲方经营摊位的位置等;
4.乙方同意免除甲方经营摊位(位置:面积:)的租金;
5.商城日常管理支出除双方同意的必要支出外的所有费用各自承担;
6.若乙方认为需要对协议内容有重大变更或日常管理合作事宜无法继续的,乙方按照本协议约定的收益分成原则实现收益后无条件退出;
7.本着商城经营利益最大化的原则,双方协力处理商城日常经营事项,双方共同处理事项(包括但不限于)工商、税务、城管、卫生、摊位出租、租户矛盾调解等日常管理事项。
二、账目处理
1.账户双方共管,未经双方一致同意不得私自动用资金,双方签字方可存取账户资金;
2.日常管理费经双方同意才可支出;
3.商城净收益计算方法:摊位出租租金总收入—商城产权租金—装修成本—管理支出=净收益
4.双方日常汽油费、烟、酒及招待费等各自承担;
5.每月日进行净收益分成。
甲方(签字):
乙方(签字):
二0年月日
第三篇:食堂经营管理合作协议--标准版本
食堂经营管理合作协议
甲方:
乙方:
第一条:甲方权利与义务
(一)甲方无偿提供位于员工就餐场地,及现有的设施、餐椅灯,并向乙方有偿提供餐饮服务所需的水电供应之便利。乙方必须合理安全使用,并接受甲方的监督管理。
(二)甲方有权对食堂的原料采购及食品品质、数量、卫生、服务及加工、配送等环节进行监督,定期对乙方的服务进行评定,并向乙方提出合理的改善建议,乙方须及时采取措施。
(三)大厦用餐人数1000人以上(甲方在职员工约1000人,对外租赁以实际入驻人员为准),全部人员为根据其需求自由消费。一菜一价,丰俭由人。
甲方员工就餐时间:早餐07:30-08:30
中餐11:30-13:00
晚餐17:00-18:30
周末、节假日如需提供餐饮服务需提前三天告知。
(四)甲方有权在自己认为适当的时间里使用其提供给乙方的场地开会,举行活动等,并且有权基于特殊情况要求乙方提供临时性餐饮服务。
(五)甲方有权要求乙方按照所列的食品卫生安全标准生产和配送员工餐,并有权定期或不定期对乙方的餐饮服务总体评价进行员工满意度调查,如餐厅环境及饭菜的卫生情况、菜式品种及口味是否满意、餐厅员工服务是否满意等。如乙方提供的餐饮服务连续三次满意度调查达不到80%以上,经三个月整改后仍达不到上述要求的,甲方亦有权单方面终止合同而无需承担任何违约责任。
(六)甲方承担餐厅(厨房除外)空调、照明的能源费用。
第二条:乙方的权利与义务
(一)乙方必须严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及有关食品安全卫生方面的其他法律、法规、行业规范及规范性文件的要求。
(二)乙方必须负责搞好食品的清洁卫生,设备器皿的消毒并保证食物配送各环节的清洁卫生等,清洁所需费用全部由乙方负责。以下几条乙方必须加强注意:
1.乙方的员工进入工作间没穿戴或穿戴不干净的制服、帽子、口罩、手套。
2.饭菜里有不可接受的有害异物如苍蝇、蟑螂、老鼠屎、金属玻璃类、包装捆绑物等(该批饭菜不得再使用,并立即更换其它等值替代食品)。
3.消毒柜、冰箱里存放有非甲方餐饮所需的物品。
4.不同用途的毛巾没有明显区分并分开清洁。
5.地面、灶台油腻、积水配餐后不及时清洁。
上述赔偿经甲方授权人与乙方核实并书面通知乙方后,由甲方直接当面收取赔偿款。
(三)乙方应购买卫生合格的大米、果蔬肉类及副食原材料,并自付费用。煮好的食物必须保温,进行必须的运输配送,所需的运输工具、容器及相关费用由乙方承担。运输车内外机所用的容器及包装物必须保证洁净,所有食品必须加盖,以免苍蝇、蚊子传播疾病。乙方应认真记录送餐车从中央厨房的出发时间及抵达员工餐厅的时间,若间隔时间超过2小时候,则该批食物不得给甲方员工食用。每餐所剩菜饭必须及时处理。
(四)乙方承诺乙方管理人员须与甲方相关部门等紧密合作并参加由甲方组织的至少每月一次的例会,听取意见,根据甲方要求改善饭菜质量。
(五)乙方聘用的员工须进行免疫(霍乱、肝炎等)注射并持有效健康证。健康证及对应的身份证复印件需交给甲方备案。
(六)乙方应向甲方提供良好的餐饮全过程服务,如准时开饭、保证每餐饭菜的足量、保持厨房及餐厅的卫生。
(七)乙方应遵守法律、法规及其他规范性文件有关安全方面的规定,应遵守通常的安全及防火规则。乙方所聘用员工在工作区域内禁止吸烟。
(八)乙方员工不得在醉酒状态下进入厨房、餐厅及相关场所,乙方应严禁其雇用的员工吸毒。
(九)乙方在履行本合同或与甲方签署的其他合同(如有)过程中,或在履行本合同或甲方签署的其他合同(如有)而产生的义务过程中,必须遵守中国国家和/或地方政府有关法律、法规及有约束力的其他规范性文件的要求,不得聘用、使用童工、罪犯及/或劳教人员、不得强制劳动生产、劳动。
(七)乙方负责餐厅餐饮服务许可证等相关证件的办理与验收(如有需要)并安装有关设施符合排污、环保及消防等方面的法律、法规的要求。乙方负责抽排风设备的清洗和下水道的排污疏通。
第三条:费用及结算
(一)甲方员工就餐需先在乙方处现金充值后,刷卡消费(刷卡系统及IC卡由乙方提供)
(二)乙方需向甲方支付人民币壹拾万元(¥100000.00)的信誉保证金,合同终止时,该保
证金原额退还给乙方(不计息)。
(三)乙方承担餐具清洗、大厅卫生清洁、餐具搬运等工作。
第四条:其他条款
(一)乙方负责乙方员工的招聘。乙方招聘的员工工资等费用由乙方支付,所聘员工必须穿整洁制服上班,同时必须遵守甲方的有关规定。
(二)乙方提供所有厨房设备,厨房设备交付清单双方确认,并产权归乙方所有。对易耗物品(如餐椅、照明灯具等)的正常损耗不承担保修责任。
(三)乙方为改善甲方餐饮服务而添加的位于甲方员工餐厅的设备、设施需经甲方认可,本合同期满由乙方自行处理;如果甲方变更办公场所,不需要自行设置餐饮场所时,乙方购买的设备由乙方自行解决。本合同解除或终止后,乙方应在解除或终止之日起三日内搬离甲方处,逾期不搬离的,视为乙方放弃放置于餐厅物品的所有权,甲方有权对这些物品作出任何处分,乙方无权对此向甲方主张任何权利。离场时须办理离场交接手续,点验交接物品,结算相关费用,并办理放行手续。
(四)乙方购入的各种原料食品,保证卫生,蔬菜要新鲜,肉类经卫生部门检疫合格,鱼类新鲜,大米为正宗的一级东北大米,食用油及所有调味品均为正规厂家生产的合格品,并经甲方人员认可,不得购买无产地、无生产日期无检验合格证、过期、变质食品,发现一次乙方同意支付违约金人民币500-1000元,情节严重造成严重后果的终止供餐合同,乙方食品的主要原料合格证,品牌应定期公布。
(五)服从甲方治安、消防、环保等方面的管理,乙方人员只能在指定范围活动,未经允许,乙方所有工作人员不得随意到甲方其他场所,不得干扰大厦员工工作,不得在甲方场地内嬉戏打闹甚至打架斗殴,违者甲方有权单方解除合同,取消乙方供餐资格。
(六)乙方免费提供带纸包装的一次性快餐筷,员工就餐所用的餐盘及叉匙、汤碗、可重复利用的每双餐筷等必须严格清洗消毒。
(七)乙方在本合同有效期内,对甲方提前要求的额外或特殊服务应予满足,所需费用由双方确定。
(八)在遇到停水、停电及台风、暴雨等紧急情况时,乙方应全力保证甲方正常供餐;例如在保证菜品质量的前提下从乙方其他配餐点支援等。
(九)乙方经营行为及未尽安全责任义务等由于乙方所造成的所有责任,均由乙方自行承担。乙方应在本协议有效期内就其营业行为而导致的包括食品和饮料中毒事件所可能产生的民事责任及第三方责任投保公众责任险,保单上必须列明甲方为被保险人之一,保单特别条款中须
列明没有甲方的书面同意保单不能取消,保费由乙方支付,甲方可以在任何时候要求乙方出示保险单证明及保费收讫的证明。
(十)乙方应该按甲方要求妥善保留食物样本,以备当地卫生监督部门查验。乙方未按要求保留食物样本所造成的责任,由乙方自行承担。
第五条:违约责任
以下任意一条甲方立即解约而无需承担任何违约责任
(一)若因乙方使用的服务设施、设备、环境的卫生状况的原因,以及其提供的饭菜、水果及饮料不符合卫生要求而导致甲方员工、任何第三方人身伤害及财产损失(经区级卫生权威部门确认属乙方原因造成),乙方应对其侵权行为承担损害赔偿责任。
(二)若因乙方使用餐厅的设施、设备、器皿不当,或乙方工作人员的疏忽或操作不当而酿成火灾事故,且乙方并未采取有效措施以避免事故发生的,乙方应对其侵权行为承担损害赔偿责任,并承担本条第(三)项的违约责任。若火灾事故严重的,乙方除承担损害赔偿及违约责任外,甲方还有权立即解约而无需承担任何违约责任。
(三)对本协议任何条件和条款的违反均构成违约,违约方应向守约方支付违约金人民币壹拾万元整(¥100000.00),若违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担损害赔偿责任,但本协议其他条款另有规定的除外。
第六条:合同变更及终止
(一)发生下列情况时,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方赔偿因此而造成的合理经济损失及承担违约责任,同时,乙方须承担因下列情况而引起的其他法律责任:
1、与甲方员工发生冲突,导致甲方员工受伤。
2、因乙方不当操作造成爆炸、火灾等导致大厦、甲方财产严重损失和人员伤亡事故。
3、乙方人员蓄意损害甲方或甲方员工财产的。
4、发生食物中毒(经区级卫生权威部门确认),而乙方又不能提供足够证据免除自己责任的。
5、乙方篡改甲方的结算资料或提供假发票企图骗取甲方钱财的。
6、乙方使用变味、变质、过期、伪劣的原材料或辅料加工食品,导致甲方员工受到损害。
7、乙方擅自更改经营内部结构,擅自增加用电设备,经甲方书面通知后仍未整改或整改后未达到甲方要求的。
8、乙方在经营地点的从业人员(包括食品加工人员),三次未持有有效健康证的。
9、乙方擅自将经营场地转包给他人的。
10、由于乙方提供的服务质量不高(甲方调查的就餐员工满意度低于50%),并且书面形式向乙方指明这种不满意的原因,并书面通知中明确表示有意终止合同,而乙方收到该书面通知
三个工作日仍未作出任何改进的。11、12、乙方无故停止供餐1次的。由于乙方原因造成供餐中断,除取消其继续供餐资格外,乙方还要承担由此给甲方造成的损失,从乙方的信誉保证金中扣除。
13、乙方经相关监督部门检查不合格次数达到三次的。
(二)发生下列情况时,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方赔偿因此而造成的合理经济损失及承担违约责任:
1、甲方无故不承担本体维修责任或支付维修费用,致使乙方无法继续使用的。
2、甲方物管工作人员无理取闹,造成乙方无法正常经营,经协议仍不能解决的。
第七条 保密
乙方在服务过程中接触到的任何有关甲方的任何信息都应当是保密的。无论在协议有效期内还是在协议终止以后,乙方都不得将此透露给任何第三方,乙方应保证其员工遵守本保密要求。
(一)本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止。合同期前二个月为试用期,试用期合格后双方继续履应合同,试用不合格,双方应自动终止合同。合同期内如有一方想提前终止合同,应提前两个月书面通知对方,并征得对方的书面同意,均不算违约。合同到期如要续签,甲方应在本合同执行期满前两个月向乙方提出书面通知是否续签,乙方自接到续签通知之日起三日内作出书面回应是否同意续签,超出三日不作出任何续签回应的,视为自动放弃,合同到期后,双方自动终止合同关系。
(二)本协议的成立、履行和解释使用中华人民共和国的法律、法规及其他有约束力的规范性文件。凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应尽可能友好协商解决,如果双方无法协商解决,任何一方应向合同履行地人民法院起诉。
(三)本合同未尽事宜,由甲乙双方共同协商以书面方式予以补充规定。补充规定的协议与本合同具有同等的法律效力。
(四)本合同自双方代表签字盖章后生效。本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。
甲方:乙方:
代表人签字:代表人签字:
(盖章)(盖章)
日期:日期:
第四篇:关于共同经营管理装饰公司的合作协议
关于共同经营管理装饰公司的合作协议
关于共同经营管理装饰公司的合作人杨明鑫与柯伟达成如下合作事宜:
1:公司投资人为杨明鑫,以及企业法人代表。(自然人)2:公司所有事宜均由杨明鑫全权负责管理。
3:在公司正式运营盈利之前柯伟做为公司合股人之一,所持股份为公司利润的25%。在此期间,柯伟可再行注入有效股份。享有正式股东的一切权利以及正常的利润分配。
4:在公司正式运营盈利之前由杨明鑫支付柯伟一定数额的生活保障金2000元人名币/月(贰千圆整)。以保障柯伟能够正常的开展工作业务及维持日常生活。在柯伟正式注入有效股份以后,杨明鑫不在支付柯伟生活保障金。在公司正式运营盈利以后由柯伟所持25%干股内扣除生活保障金的50%。
5:杨明鑫的主要职责:(1)负责建立和维护良好的社会合作关系。包括与业主,材料供应商,施工队的关系等等。(2)负责工程上的一切大小事务。(3)负责解决一切纠纷和协调与业主、施工队或材料商之间的矛盾。(4)负责开发和挖掘新的市场及新的客源。
6:柯伟的主要职责:(1)负责所有设计和预算事务。(2)负责所有和客户谈判事务以及签订装修合同。(3)负责全程跟踪服务客户。(4)负责开发和挖掘新的市场及新的客源。
7:双方在合作期间,无论是谁的关系单。只要是通过公司的形式和
业主达成的装修合同,即视为二人共同的劳动成果。二人均不得以任何形式斤斤计较个人的得与失。
8:双方合作人本着合作自愿,合股自愿,分工明确的原则。要有共同的大局观。同心同德,团结一心,一切都要以公司的核心利益为出发点。不得相互猜忌,尔虞我诈,做有损公司形象和利益的事。9:在工作期间双方都要尽职尽责,搞好工作和业务。不得喝酒打牌。10:此合作协议在公司正式运营盈利之后作废。双方合作人另行起草合作协议。
11:此合作协议一式两份,双方合作人杨明鑫与柯伟各持一份。经双方签字画押后生效。此合作协议一经签字画押即有法律效应。望双方共同遵守。
合作当事人:
年月日
第五篇:经营管理合作协议书
经 营 管 理 合 作
协 议 书
甲方:
乙方:
甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则,达成协议如下:
一、经济利益
1、保底工资
筹建期间,甲方付给乙方基本工资元/月,每月5日定期发放。营业期间,甲方付给乙方基本工资元/月,每月5日定期发放。
2、效益收益
筹建期无效益工资。
甲乙双方协商甲方月总基本营业额为万元人民币,在这个月总基本营业额以外为递进阶层段;
在达到基本月总营业额时,基本月总营业额以内,乙方按提取效益工资; 在这个基本营业额基础上,每增加万元营业额为一个递进阶层。以后,每提高到一个阶层,乙方在总递进阶层段以内的营业额提成即增加个百分点; 月总营业额达到万以上,乙方按提取效益工资。
以上涉及乙方收益均属税后实际收入。
二、合作模式
甲方聘请乙方为店长,全面负责酒店筹建前后的经营、管理工作; 筹建期间,乙方应积极向甲方代表提出合理化和具有建设性的意见或建议,协助甲方全面搞好项目筹建工作和营业前的筹备工作;
营业期间,甲方代表制定甲方的营业方向、方针和原则,乙方在甲方制定的营业方向、方针和原则的基础上全权经营和管理甲方的营业场地。
三、权力和义务
1、甲方权利和义务
(1)对筹建、经营总方向、方针和原则拥有决议权;
(2)有义务和权利把握工程的质量、装修风格和工程进度;、2-
甲乙双方交接完毕,甲方应即时将乙方人员应得收入一次性结算付清;
(3)一经交接结算清楚,乙方人员须在一个工作日之内离开甲方工作和生活场所。
在交接结算期间,甲方仍有义务为乙方提供上述标准的食宿。
(4)如因不可抗拒力或其他障碍造成协议无法继续执行,协议自动中止,甲乙双方
互不承担责任;以上原因过后,本协议自动激活,协议有效期累计执行;如果因以上原因导致甲方业绩严重下滑而甲方仍愿意继续经营,甲乙双方仍须执行本协议。
六、本协议未尽事宜甲乙双方本着互谅互让的原则共同协商决定。
七、本协议有效期年。
八、本协议自年月日起生效,同时具有法律效力。
九、本协议一式两份份,甲乙双方各持壹份。
甲方:乙方:
电话:电话:地址:地址:董事长签字:签字:(印章)
单位公章:
年、-3-月日