第一篇:聘用治安保卫中队协议书
文章标题:聘用治安保卫中队协议书
(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
为保证全公司绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定对治安保卫中队队员实行聘用制。本着公平、公正的原则,经双方协商,签订如下协议:
1、甲方每天付乙方值班工资贰拾贰元整(一切费用包干在内),于每月底由甲方治安保卫中队制表,经中队长签字后,转人力资源部按甲方工资发放办法执行。
2、甲方给乙方配发一定的工作用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、乙方工作时间必须对责任区内进行全面巡视,每小时一次,白班不少于六次,夜班不少十次。
4、乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚下班半小时落锁,门卫晚12点落锁,二门晚10点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。未按要求做好值班记录,交接班时未做好交接班手续,每次罚款50元。
5、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班队员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
6、乙方当值期间对责任区内因巡查防范失控造成损失的,按损失大小进行赔偿:损失价值1000元以内的全额赔偿;1000元以上时赔偿金为1000元+(总损失价值-1000元)×50%。
7、乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款贰拾元。
8、乙方执勤时必须佩戴工作证,仪容风纪整齐,不得做与值勤无关的事,否则每次罚款20元。
9、乙方值班时不得睡岗,发现一次罚款100元。
10、乙方对责任区内发生打架、斗欧等治安案件应采取有效措施,及时控制事态发展,并汇报中队,如造成工作贻误时,每次罚款100元。
11、乙方上岗前和在岗期间不的喝酒,如岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款50元;值班喝酒每次罚款100元。
12、乙方在交接班前应负责固定工作场所前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款拾元。
13、乙方不得同意外来人员到甲方打水、收购废品、叫卖、或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
14、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
15、乙方不准在甲方院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和法轮功非法活动。
16、乙方不得在甲方院内开火做饭,和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。
17、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
18、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
19、本协议签字后立即生效。
20、此协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:
乙方:
2006年4月10日
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第二篇:治安保卫协议书
为了深入推进我校治安综合治理工作和平安单位的创建活动,把治安、消防、安全防范责任真正落实到实处,更好地保障校园生活秩序和师生员工生命财产安全,根据《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》(中发[XX]14号)、《关于进一步加强学校治安综合治理工作的意见》(教政[1996]12号)和《上海市社会治安防范责任条例》等文件精神,经校综合治理责任人与各单位综合治理工作责任人协商沟通,签定本协议。
一、校综合治理工作责任人的职责:
1、根据市综治委、市教委、市公安局的工作要求,结合学校的实际,制定学校的社会治安综合治理工作规划,确定学校综合治理工作的目标和要求。
2、加强对学校综合治理工作的领导,全面落实领导责任制和重大问题领导责任追究制,及时传达和落实上级有关综合治理工作的文件精神和政策法规;部署和检查全校的社会治安综合治理工作,深入开展精神文明单位和平安校园创建活动。
3、建立健全学校的综合治理规章制度和综合治理工作机构,加强综合治理队伍建设,重视队伍的政治素质和能力建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。
4、指导和检查各单位的治安、消防、安全防范工作,领导处理重大刑事、治安案件和突发性事件,组织整改重大隐患和调查处理重大事故。
5、建立和完善安全信息报送工作机制和网络,强化情况信息工作,及时了解、掌握各类不稳定因素,指导、配合各单位疏导化解各类内部矛盾。加强和完善校园网的管理,发挥网络的育人阵地功能。
6、指导、督促各单位增强保密意识,做好保密工作,防止发生泄密事件。加强重点要害部位的安全防范工作,建立完善以技防为主,人防、物防相结合的安全防范体系,有效控制特大、恶性案件的发生。做好重要警卫和大型活动的安全保卫工作。
7、及时总结各单位综合治理工作的经验和做法,对做出显著成绩的单位或个人予以表彰奖励。
二、各单位综合治理工作责任人的职责:
根据规定,院(系)、单位(部门)的党政主要领导是本单位综合治理工作的第一责任人,对本单位内部的治安、消防、安全防范工作负总责,并确定领导班子中的一名成员分管这项工作。各单位综合治理工作责任人承担以下工作职责:
1、加强对本单位综合治理工作的领导,建立内部防范目标和管理责任制度,制定考核奖惩办法,建立健全安全管理制度,防止发生治安、火灾、交通、安全、医疗等事故,切实维护本单位的安全和稳定。
2、认真落实各项安全防范措施,加强单位内部重点要害部位的安全防范。对存有现金、易燃易爆、剧毒物、放射性物质、贵重仪器设备的重点要害部位要做到人防、技防相结合,确保安全,避免发生事故。严防爆炸、凶杀、纵火、破坏等恶性事故的发生。要确保不发生严重失密、泄密和窃密事件。不发生重大、特大火灾和重大、特大安全事故。
3、采取多种形式,经常对本单位人员(包括进修、培训、临时聘用人员)进行法制宣传和安全防范教育,增强他们的法制意识和自我保护意识,减少内部人员犯罪。对本单位使用的外来人员、施工队和出借出租的场所加强管理,减少外来人员违章、违纪和违法犯罪现象。
4、及时发现和了解各类矛盾,认真做好预防和疏导工作,防止矛盾激化,避免发生群体性事件。及时报告安全稳定动态信息,做到重大动态不漏报、不迟报、不误报、不瞒报。
第三篇:治安保卫管理的协议书
甲 方:
乙 方:
项目名称:
签定时间:
为了认真贯彻企业治安保卫工作的有关规定,强化治安保卫工作责任重于泰山的意识,加强内部治安保卫管理工作,切实履行好企业治安保卫工作的各项职能,督促各基层单位及各相关的作业外协队伍做好所管辖范围内的治安保卫工作,(甲方)与各有关单位(乙方)签定本协议如下:
一、乙方工作职责
1、负责管辖范围内职工法纪教育,贯彻企业治安保卫工作规定和治保条例;
2、对所管辖范围内的治安保卫安全防范工作负责,制订出本单位的保卫重点,健全组织,明确分工、落实责任制;
3、了解掌握内部职工思想动态。及时化解内部矛盾、协助公安保卫部门查处发生在本单位内的各类案件;
4、协助公安保卫部门监督、考察、教育本单位违法违纪人员以及监外执行人员。
二、甲方对乙方考核的主要指标
1、实现重大火灾、重大爆炸、重大破坏、重大泄密、重大治安事件和重大刑事案件,群体性上访闹事事件等七项指标为零;
2、确保重要物资仓库、要害部位、防火重点部位不发生火灾事故、爆炸事故、破坏事故、治安灾害事故和刑事案件;
3、刑事案件发案率低于员工总数的2‰;
4、治安案件发案率低于员工总数的2‰。;
5、员工违法犯罪率低于员工总数的2‰;
6、责任书签约率100%;
7、治安情况处理率100%;
8、外协队伍治安保卫合同书签约率100%。
三、考核办法
对公司各基层单位:对治安保卫工作重视不够、工作不力、出现不良后果的,视情况对有关责任人予以减薪、通报批评、降职等行政处罚直至交由公安机关处理。
对各协作队伍:在治安保卫方面,由于工作不力出现不良后果的,视情况给予扣罚工程款(金额由相关部门提出,公司领导讨论确定)、清理出协作队伍名单等处罚。情节严重的交由公安机关处理。
甲 方:(盖章)
甲方代表人(签字):
甲方经办人(签字):
乙 方(盖章):
乙方代表人(签字):
乙方经办人(签字):
签字日期: 年 月 日
见证部门:(盖章)
见证部门代表人(盖章):
见证日期: 年 月 日
第四篇:治安巡逻队员聘用协议书
治安巡逻队员聘用协议书
根据上级关于加强村居治安环境的有关精神,现聘用治安巡逻队队员,为加强职责,做好治安巡逻工作,经双方自愿协商,达成如下协议:
一、队员工资全勤每人每月700元,巡逻队员上班时间必须按时到岗并签到。巡逻时间内,抽查不到岗者,首次扣100元,第二次扣200元,三次不到岗者,予以辞退。如请病事假,则按工资比例扣除;
二、聘用时间暂定三个月,三个月期满,合格者可续签合同;巡逻队员如不按章办事,乐清市地方税务局虹桥分局可随时解聘,终止聘用合同;
三、巡防时间为每天20:00~6:00,必须统一着装及按乐清市地方税务局虹桥分局要求携带的有关装备上岗;每天轮流值夜,巡防方式以步行为主。
四、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排,发现问题或纠纷应及时上报,每日巡防队带人员必须在当日巡防完毕后,详细记录巡防情况并签名,巡逻队员在当班时,要注意自身安全,不得违反巡防纪律和有关法规。
五、巡防队员工作场所必须保持清洁卫生,整齐有序。自签字之日生效,未尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人员)名称:
姓名: 地址:
住址: 联系电话:
联系电话: 年
月
日
****年**月**日
第五篇:治安保卫制度
永昌安置小区27#住宅楼工程治安保卫制度
治安保卫制度
1、施工现场治安,保卫工作由项目部副经理领导,由门卫人员,现场安全人员共同组
成施工现场治安保卫机构,负责现场的治安,保卫工作。
2、治安保卫人员要对施工现场的治安负责,并经常和当地治安部门、(如派出所,治
安联防队等)联系、做好现场的防卫工作。
3、对现场围栏设置太少,高度不够等现象,有权提出整改措施,促其设置安全可靠的围栏,保证现场防盗工作。
4、保卫、治安机构对现场的人员,财物及人身安全负责,除做为现场财产保护工作外,对施工现场存在的其它(如人员、机械、用电、防火,防盗等),不安全因素提出改进意见。
5、发现失盗现象,及时报警,并协助有关部门调查取证,查明失盗原因,给项目部及
公司提供调查报告及资料。
6、保卫人员要尽职尽责,对现场保卫工作认真负责。
不得监守自盗,或串通他人盗窃现场物资,如发现上述类似情况,除处一定的罚款及赔偿损失外。情节严重的交司法部门处置。
金昌市三星建筑安装第七有限责任公司