第一篇：门卫工作协议书
学校聘用门卫协议书
学校聘用门卫协议书
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
为了顺利开展学校后勤保障工作，维护双方的合法权益，甲乙双方协商同意，签订并遵守如下聘用协议：
一、聘用岗位、期限及职责要求
1．甲方聘用乙方时间从二○年月日起至二○年月日止。
2．聘任期间积极主动按质按量完成自己的工作，维护学校的声誉。
3．聘用岗位：门卫
（1）乙方的工作内容
①认真执行《门卫工作制度》；
②负责护理学校的花草（修剪、除草、浇水等工作）；
③服从后勤安排的其他后勤工作。
（2）乙方的工作要求：
①负责门卫工作期间，没有特殊情况，一般不允许请假，确需请假须经总务处主任批准，并自己找人代替或者请人
②负责门卫工作期间，如果是乙方工作失误造成的，甲方有权要求乙方承担责任，作出相应的赔偿。
③负责门卫工作期间，乙方伤病治疗、一切人身安全等自己负责。
二、工资待遇
学校聘用门卫协议书
1．每月30日前一次性付给乙方报酬600元人民币。
2．年终按业绩每月奖励10-20元。
三、合同解除、终止和变更
（一）乙方若有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议，但必须提前三十天通知乙方：
1.严重违反学校规章制度或在工作中严重失职的，造成甲方利益重大损害的；
2．试用期内不能按时完成学校安排工作累计达五次的；
3.不服从学校安排工作的，或不能胜任学校安排工作的；
4.因病或因伤不能工作或不能正常工作的。
（二）聘用期间若甲方不在规定时间支付工资2次以上，乙方可以单方面解除协议，但必须提前三十天通知甲方。
（三）因政策规定或不可抗力等客观因素影响，致使本协议无法履行的，本协议终止，甲乙双方不承担任何责任。
（四）本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。变更或补充条款具有同等法律效力。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方：
甲方法人代表：身份证号码：
联系电话：地址：
签订日期二○年月日
第二篇：门卫工作责任协议书
关刀中学门卫工作目标协议书
为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教
育教学秩序，学校特与门卫签定此工作目标责任书。
一、工作目标：
负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、门卫人员上岗执勤要穿统一着装或佩戴袖章，要文明执勤，礼貌待人。
认真填写值班日记，不得在门卫室留宿他人，无关人员不准进入门卫室。要自
觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生。
2、当班门卫必须24小时在班，不准离岗、脱岗，做到人走门锁，人在门关。
3、凡本校人员出校门，学生必须凭《学生证》或班主任的证明，并认真核实
查验。自行车进出校门一律下车推行，任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设
点、堆放杂物及停放车辆。
4、外来人员进入学校，尤其是携带物品进出校门，门卫应认真盘查，并填写
来客登记表，发现可疑现象及时向学校领导汇报。
5、外来机动车辆未经学校领导准许，一律不准进入校门。
6、严禁任何私人推销、收购废品者进入校园，严禁小商贩进入校园，严禁校
外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、捡破烂等活动。
7、学生家长到校来访必须在下课后，同时要做好登记。
8、做好安全检查防范工作，门卫人员应协助学校整治校园周边环境，要加强
夜间值班巡查，发现重大问题及时向学校领导汇报，并及时处理突发事件。
9、临聘人员（郑小荣）学校负责每月发放（基本工资600元，保险金200
元）总工资为800元。另视工作表现每月发放奖励工资20——100元。其它在编工作人员，享受学校老师待遇。上述各条，若有违反应由当事人承担全部经济及法律责任。此责任书一式两
份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。
校长签字：
门卫签字 ：
关刀中学2013-2-25
第三篇：门卫协议书
门 卫 协 议 书
甲方：四方春小区
乙方：电话：身份证号码：
经甲乙双方协商，乙方：同意担任四方春小区的门卫工作，协议规约如下：
一、门卫人员要认真执勤，保护小区住户和车辆的安全，见了陌生人要询问，严禁小商小贩和陌生人进入小区。
二、每天早上六点准时开门，晚上11点关大门12点关小门，超过12点回来或提前开门的住房收一元的开门费。回来晚的住户，只准按门铃，不能用脚踢门，影响邻居休息。如果回来晚的住户不拿钱门卫有权不开门。
三、外来会客人员必须经门卫同意方可入内，不得擅自入内乱喊乱叫，深夜一概不会客。
四、留宿人员必须出示身份证，并在值班室登记，经业主同意并签字，才能留宿。
五、门卫人员要为住户收各类邮件、信件，并保管好，不得丢失，按时交给业主。
六、从小区拉贵重大物品，如家俱、电冰箱、电视机、洗衣机、收录机等物品，门卫要认真盘问。
七、门卫人员要经常巡视小区，严禁陌生人进出，认真看管好车辆，保护住户的安全，如车辆被盗与车主协商，适当折价赔偿，小区不负任何责任。
八、汽车和摩托车出入，门卫人员必须按规定收发停车牌，指挥车辆按车位停放，摆正车位，如有车辆刮伤，值班人员追究责任，让驾驶员双方协商赔偿，小区不负任何责任。
九、门卫人员必须收每一个车子的停车票据，每月月底交会计。起到监管开票人员的责任。每个车辆在每月15号前必须交费，15号后没有交费的车辆不准停放，而且有权提醒开票人员开票。
十、门卫人员每月要给住户查看水电表，登记水电底数，并算好费用后并交自来水厂和供电局。
十一、门卫人员每周星期
一、星期五必须打扫两次三个单元的楼梯，坝子每天打扫，每天上午9:00钟擦扶手一天擦一次，保持楼梯扶手和院坝的清洁卫生，并接受每单元组长星期一和星期五下午检查清洁。如果不清洁，检查清洁的人员叫门卫重新打扫干净。
十二、门卫人员要管理好小区绿化，要按时给花草树木浇水、打药、施肥、扯除花园中的杂草，让花、草、树长得好。
十三、如果三个单元的路灯熄灭，门卫要及时更换灯泡，或者找小区负责人请师傅修复。
十四、经小区业委研究决定：对门卫工作一年一年的签订合同，现暂时签订一年，（从2012年4月1日——2013年4月1日止）。门卫月工资1400元，5砘水，50度电，超出50度电由门卫自己出钱。收视费由小区支付。一年有800元的季节奖，春节200元、清明节100元、端午节100元、中秋节100元、元旦节100元、国庆节200元。（不买养老保险，生病、事故的医药费由本人自付，小区不负任何责任和费用）。季节奖在没有丢失车辆，小区住户安全，楼道和院坝清洁的情况下照原计划发放。如丢失车辆或者住户被盗，小区要酌情扣除季节奖。
十五、门卫人员工资每月28按时开，一元的开门费和白天早上九点至下午六点的临时停车费由门卫收费。过夜临时停车，当铺停车和月租停车由小区收费。
十六、在一年中如果门卫工作不负责任，三个单元和坝子的卫生差，住户被盗，车辆被丢失，小区要追究门卫的责任，适当赔偿，小区不负任何责任，但如果门卫多次丢失车辆、私收车费就解除合同，另请新门卫。
四方春小区业委会2012年3月18日
第四篇：聘用协议书(门卫)
临时聘用协议书
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本临时聘用协议，共同遵守本协议所列条款。甲 方：XXX公司地址：XXXX 乙 方： 家庭住址：
一、协议期限
甲方聘用乙方，担任门卫。本协议有效期至双方劳动关系截止之日止。
二、乙方工作内容
1.严格执行门卫管理制度，负责本岗位及厂里公共区域（含楼道、卫生间）及厂里安全保卫工作。看管好厂里物资。2.负责进出入公司车辆携带物品的检查工作。3.负责快件接收、登记、发放并保存发放记录。4.负责对员工进出入厂门的监督工作。
5.负责监督员工考勤打卡情况监督工作，对违纪现象进行记录，并及时反馈行政部处理。按考勤时间打上下班铃，按时开关厂区及车间大门。6.负责巡视查看公司安全状况。
7.负责围墙监控系统的使用和维护，按规定时间设置，发现故障立即汇报行政部维修。
8.礼貌招呼外部来客来宾，按规定进行来客来宾的登记及检查，问清到访性质经接待部门同意方可放行。
9.负责办公楼楼道、卫生间等公共区域卫生，并保持清洁。10.负责清洁工具的保管及维护。
11.负责协助厨师清洗菜品，保证自行清洗的菜品卫生。12.负责责任区域绿化植物的维护、保养、杂草清除。13.遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作任务。
三、甲方的权利与义务
1、负责乙方的日常人事管理。并对甲方工作内容履行情况进行考核，甲方月绩效考核工资为XXXX%，具体考核办法及标准以甲方管理制度为准。
2、负责按月支付乙方工资，工资发放时间为次月XXX日发上月工资。3、经甲乙双方协商一致，甲方工资为固定工资加绩效工资加各类补贴，甲方按月支付的乙方工资已包含公休日及除春节假期以外的其他节假日生活补贴。
4、经乙方提出自行购买社会保险的要求，经双方协商一致同意甲方在月薪中给予乙方每月XXX元的社会保险金补贴，由乙方自行缴纳社会保险。乙方自愿承担因社会保险购买及可能发生的因伤病报销的一切法律责任和可能的后果。
5、甲方为乙方在商业意外险可购买的年龄限制范围内购买商业意外险，乙方年龄如在可购买的年龄范围内，甲方则给予购买，甲方只在该意外险可赔付范围内承担有限责任。
6、乙方工资按每月30天计算，如乙方因故请假甲方按月薪/XX天/XX小时扣除请假小时工资。
四、乙方的权利与义务及条件
1、接受甲方的管理，并按协议要求认真履行工作职责内容，服从工作岗位的安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、享受协议规定的工资待遇。
3、在签订本临时聘用协议时自愿遵守甲方的有关规定。
4、身体健康，恪尽职守。
5、提供体检证明，如入职时未提供，在甲方体检时，发现乙方患严重病的（如高血压、心脑疾病等甲方认为会影响正常工作职责履行的疾症），甲方有权立即终止聘用，无任何补偿。
五、临时聘用协议的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
1、协议履行质量差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方根据实际工作需要减员的。
3、患病或身体不允许担任门卫工作的。
4、订立本协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更临时聘用协议达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除临时聘用协议：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过三天。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成一定经济损失的。
6、乙方随时要对自己的身体状况进行检查，如实汇报。如有隐瞒者随时解除临时用工协议。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家、甲方规定的。
（三）临时聘用协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除用工协议：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、乙方要随时对自己的身体状况进行检查，不得隐瞒实际情况。一经发现乙方对个人信息及身体状况有弄虚作假情况的，甲方随时可解除该协议，乙方该行为对甲方造成损失的乙方应进行赔偿。
七、其 他
1、如劳动合同条款与本协议有不一致的地方，以双方协商确认的本协议为准。
2、本协议经双方签字（盖章）后生效。
甲 方（盖章）乙 方（签名）
身份证号码：
年 月 日 年 月 日
第五篇：门卫聘用协议书
门卫聘用协议
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话： 为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁（出具身份证，并将复印件交主管科室），身体健康，有一定文化程度。
二、协议期限：本协议从201年月日起至201 年月日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。
五、待遇
1、乙方工资实行包干, 每月工资元（大写：人民币元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字（盖章）时间：
乙方签字（盖章）时间：
点击咨询 