重大事项报告制度doc

第一篇：重大事项报告制度doc

武协发〔2009〕3号

中共武陵源区协合乡委员会

武陵源区协合乡人民政府

关于印发《协合乡重大事项报告制度》的通知

各村（居）党支部、村（居）委会，乡直联合党支部、乡直各单位，教育党支部、中心学校：

《协合乡重大事项报告制度》已经乡党委会研究同意，现予印发，请各单位认真贯彻执行，坚决维护《制度》的严肃性、强制性和权威性。

中共张家界市武陵源区协合乡委员会张家界市武陵源区协合乡人民政府

2009年3月18日

协合乡重大事项报告制度

为进一步加强乡、村（居）两级各项工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高办事效率，确保政令畅通，特制定本制度。

一、重大事项报告的原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则，进一步加强对各村（居）、乡直各单位的领导、管理和监督，促进党风廉政建设和干部作风建设，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织和制度保障。

二、报告的内容

(一)重要会议报告

1．区以上（含区直有关单位）在本单位召开的需乡镇有关领导参加的会议或重大活动。

2．要求及时贯彻落实的乡以上重大会议精神。

(二)重要工作事项报告

3．本单位年度工作目标任务、工作要点及重要工作部署。

4．本单位阶段工作小结和年度工作目标完成情况。

（三）重大事项报告

5．签订的涉及到乡政府和广大群众根本利益的合同、协议。

6．本人参与操办的本人及家人婚丧喜庆事宜。

7．涉及本单位干部职工或本辖区广大群众参与重大违纪违法案件、参加非法组织或社团活动的。

(四)突发事件报告

8．非法集会、游行、示威；非法组织或邪教组织在本辖区内聚集活动；聚众围堵、请愿罢工、冲击村部及其他要害部位的事件。

9．阻塞公路的群体性闹事事件及紧急治安突发事件。

10．重特大火灾、疫情、自然灾害、突发性公共卫生事件；工矿、交通安全事故造成伤亡的；其他影响社会稳定、危害人民生命、财产安全的事件。

11．重特大刑事案件、经济犯罪案件（按规定上报）。

12．《信访条例》规定的越级上访、集体上访。

(五)外出学习考察

13．各村、乡直各部门干部职工参加区外会议、调训、讲座、外出考察、学习、参观等活动。

14．本单位干部职工因私出国（境）和在国（境）外活动的情况。

(六)重要新闻采访

15．上级新闻单位到本单位进行重要新闻采访。

(七)其他报告事项

16．执法监察、督查督办等工作中发现的重要问题及苗头。

17．各村（居）、乡直各部门工作机制、制度创新及重大改革事宜。

18．乡党委政府领导机关交办、督办工作任务完成情况。

19．区以上党委、政府督查室和上级主管部门及其相关科室督(交)办的重大事项。

20．其他按规定需要向乡党委、乡政府及分管领导报告的重要情况和重大问题。

三、报告的时限、方式

报告的时限：区以上在各村（居）召开且由各村（居）主（承）办的重要会议，要在会前及时向乡党政办公室口头报告；乡直单位召开的行业行政工作会议要在会前及时口头或书面向乡党委、乡政府分管领导及办公室报告。遇有突发事件要立即以口头或电话等方式向乡党政办公室报告，2小时内呈送书面报告。本人参与操办的婚丧喜庆事宜、外出学习考察等必须提前一周向乡党委政府分管领导报告。其他重大事项在事发前后适时主动向乡党委、乡政府分管领导报告，必要时向乡党委政府主要领导报告。

报告的方式：重大事项一般必须先向乡党政办公室报告，然后由办公室向分管领导或主要领导报告。根据需要，最后由

乡政府值班领导请示乡党委政府主要领导后向区委办、区政府办报告，同时通报区直相关部门。

四、责任追究

凡重大紧急情况（重大灾情、疫情、群众聚集或请愿罢工、重大伤亡事故、突发事件）出现瞒报、迟报、谎报、误报，或绕开乡党政办公室直接向上级主管部门报告造成不良后果的，一经查实，将严格按党风廉政建设责任追究制和重大事故责任追究制的有关规定进行责任追究。如因不按时限等要求报送情况而造成严重后果的，要进行组织处理或移交司法机关查处。对操办的婚丧喜庆事宜、外出学习考察事前不请示，或请示报告后未经批准同意，将严格按照党风廉政建设责任制严肃追究单位主要负责人和当事人的责任。对涉及乡党委政府和广大群众根本利益的重大事项，事前不请示、事后不报告而造成负面影响或重大损失的，将严肃追究单位主要负责人和当事人的责任。

五、本制度由中共张家界市武陵源区协合乡委员会负责解释。

六、本制度自发布之日起施行。

主题词：制度通知

抄送：区纪委、区委组织部

中共张家界市武陵源区协合乡委员会2009年3月18日印发

（共印18份）

第二篇：重大事项报告制度

重大事项报告制度

一、需要报告的事项：

1、上级有关部门来检查指导工作；

2、参加上级召开的有关重要会议情况；

3、有关部门部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；

5、部门接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的；

6、部门使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；

7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的；

8、新闻部门来人来函采访案件或全院工作的；

9、涉及养老院形象或全院工作的突出事件；

10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的；

11、其他应报告的重大事项。

二、报告方式：

重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告；负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。

在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。

三、奖励与处罚：

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由院委或工会研究决定，视情况给予表彰和奖励。

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。

1、隐瞒不报的；

2、扩大或缩小事态进行谎报的；

3、有意拖延报告期限的；

4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。

以上问题由主要领导责令有关部门查处，由院委、工会决定处罚。

第三篇：重大事项报告制度

山东省阳信慧通金属制品有限公司

重 大 事 项 报 告 制 度

为了及时掌握并妥善处置企业出现的重大事项，规避生产、安全等方面的风险，保证企业生产健康发展，特建立重大事项报告制度。

一、报告主体

各生产车间，生产调度部、模具样品制作小组、质检部及维修部。

二、报告内容

1、公司主要领导交办的重要事项及完成情况；

2、操作不当造成设备损坏的情况；

3、未按图纸尺寸和加工工艺下料、加工造成重大损失的情况；

4、日检验次品、废品情况；

5、各车间、科室发生违纪行为；

6、每月合同安排及日计划完成情况；

7、模具、样品制作计划和完成情况；

8、设备改造、工艺改进取得成果的情况；

9、设备维修及完成情况；

10、返修件进展情况。

第四篇：重大事项报告制度

重大事项报告制度

为进一步加强本站项工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高办事效率，确保政令畅通，特制定本制度。

一、重大事项报告的原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则。

二、报告的范围

（一）贯彻中央、省、市、区重大决策部署的情况。贯彻落实上级决策的思路、安排、部署、措施；上级重大决策，部署出台后的意见、建议和要求；贯彻落实上级决策部署过程中出现的新情况、新问题；对区委、区政府决策部署及实施中的意见和建议。

(二)重要工作事项

本单位工作目标任务、工作要点及重要工作部署；本单位阶段工作小结和工作目标完成情况；签订的涉及到涠洲岛和广大群众根本利益的合同、协议。

（三）紧急情况，重大突发事件。主要是指各种上访事件；敏感热点问题的重大紧急事件或虽有少数人员参加但影响极坏的突发事件；各种突发自然灾害；有人员伤亡或财产损失较大的安全生产事故；破坏公私财物造成财产损失较大的事件以及其他给国家财产和人民生产生活造成较大影响的事件。

（四）外出离岗。本站领导班子因公外出或因病，因事及其他原因离岗的（区境以外）。

（五）接待接访。上级有关领导到我局检查指导工作；区以上新闻媒体到我局进行采访的。

（六）其它情况。不属于上述范围，但认为有必要上报的情况和问题等。

三、重大事件报送的形式

重大事件报送的形式分：当面报告、电话报告和书面报告三种，对涉及职工人身安全、作业事故等紧急事件，要在第一时间内用最快的方式报告。

四、报送时限和相关要求

重大事项报告要确保第一时间报送，严禁迟报、漏报和瞒报。

（一）紧急情况、重大突发事件。发生半小时内要及时上报办公室，由办公室上报局领导，事态进展情况要随时报告，最终结果要及时上报。

（二）外出、离岗要提前1-2天书面或口头报告局领导，经同意后，由办公室对外出时间、地点和联系方式做好登记。

三、大事报告程序

（一）重大事项一般必须先向本站领导报告，然后由站站向涠管委分管领导报告。

（二）办公室管理人员离岗要向站长请假，站长离岗要向涠管委领导请假。

（三）贯彻中央、省、市、区重大决策部署情况，办公室要将完成情况报站长审阅批准再报涠管委党政办公室。

四、责任认定与追究

（一）对重大突发事件迟报、漏报，故意隐瞒真相瞒报、谎报、少报或者授意他人隐瞒、谎报、少报的，造成严重后果的，视情节轻重，对相关人员给予党内严重警告至开除党

第五篇：重大事项报告制度

重大事项报告制度

一、为加强公司重大事项报告工作的管理，保证公司重大事项的快速传递、归集和有效处理，确保公司经营管理正常进行和信息披露的及时、真实、准确、完整。特制定本制度。

二、公司重大事项指可能或已经对公司或相关单位生产经营，产生较大影响的信息。

三、重大事项的范围：

（1）船员在工作和生活中肢体受重伤、内脏器官受伤、患重病和死亡。

（2）船员违法、造成污染水环境严重的。（3）船员应事故发生失踪。

（4）公司管理人员、船员调离职。

（5）船员在水上交通安全管理方面受到重大处罚。

（6）船舶失火、搁浅、进水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事项内部报告程序： 公司内部各部门，负责人是各部门重大事项报告第一责任人，同时各部门应当指定专人作为联络人，负责事故发生后及时向公司总经理和地方海事局报告与报备，并将联络人的姓名，通信方式报备公司总经理和地方海事局。

相关单位及各信息报告义务需及时在重大事项报告单中列名已知并确定的本重大事项知情人范围及人员姓名，就此向公司办公室和地方海事局做出书面说明，以便及时的处理。

公司办公室应对上报的信息予以整理并妥善保管

本制度未尽事宜，依照国家有关法律、法规、规范性文件以及本公司章程的规定执行。

本制度自公司董事会审议通过之日起实施。