第一篇:美容师合同
XX养颜养发馆员工正式聘用合同
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
XX养颜养发馆(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为XX养颜养发馆合同工,职位_________,负责工作__________,身份证号码:___________________。
一、合同有效期:
为一年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的管理和监督,按其职位要求及美容院的规章制度,努力做好本职工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须尊重美容院客户,尊守店内规章制度。
(4)上班不满1个月也按实际天数发工资。
三、劳动报酬:
(1)工资每月600元.管吃住。
(2)业绩提成按个人能力划等级提成。
(3)签订合同后每人交保证金300元。(保证金从工资中扣出,每月100元,前3个月扣完)
(4)甲方每月底如期发工资。
(5)逢年过节额外发礼品。
四、考核制度:
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。
2、乙方不服从甲方领导管理,与顾客吵架。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方连续无故请假二个月不上班的。
5、乙方私自损坏美容院的仪器设备,破坏美容院的物品的。
6、乙方私自拿美容院产品,现金为个人所有的。
7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何产品。
8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。
五、从签订合同之日期乙方干满一年的,如有事辞职的须提前一个月写辞职报告,经批准后方可离职,甲方退还乙方保证金300元,和当月工资。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
甲方:乙方:
盖章:
日期:日期:
XX养颜养发馆
第二篇:美容师合同
罗兰佩蒂美容院员工正式聘用合同
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
罗兰佩蒂美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为罗兰佩蒂美容院合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。
一、合同有效期:
为一年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)、乙方必须接受甲方的管理和监督,按其职位要求及美容院的规章制度,努力做好本职工作。
(2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)、乙方必须尊重美容院客户,尊守店内规章制度。
(4)、乙方每月有四天公休假期,超过四天都按实际上班天数发工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。
三、劳动报酬:
(1)、工资每月1000元.管吃住。
(2)、业绩提为2000元以下不提成,超出2000元以上的按百分之五提,超出5000元以上的按百分之十提成。
(3)、手工提成,每做次护理按积分计算,每分1元。
(4)、签订合同后每人交保证金500元。(保证金从工资中扣出,每月100元,前5个月扣完)
(5)、甲方每月10日如期发工资。
(6)、逢年过节额外发礼品。
(7)、签约期限为一年,如第二年续签的根据工作表现另加工资。
四、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,保证金不再退还。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。
2、乙方不服从甲方领导管理,与顾客吵架。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方连续无故请假二个月不上班的。
5、乙方私自损坏美容院的仪器设备,破坏美容院的物品的。
6、乙方私自拿美容院产品,现金为个人所有的。
7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何产品。
8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。
五、从签订合同之日期乙方干满一年的,如有事辞职的须提前一个月写辞职报告,经批准后方可离职,甲方退还乙方保证金500元,和当月工资。
六、美容师在发过工资不打招呼私自不干的,属于自动离职,10天工资不发,保证金不再退还。私自离职2个月后再回来的,再交保证金。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
甲方:乙方:盖章:
日期:日期:
罗兰佩蒂美容院
员 工 劳 动 合 同
第三篇:美容师合同
劳 动 协 议 书
用人单位以下简称甲方,劳动者以下简称乙方。
根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定,甲乙双方本着平等,自愿和协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限
本协议自二0____年______月______日起至二0________年______月______日止,协议期满,协议自行终止,如需续签,由甲乙双方协商确定。
二、工作任务根据工作需要和乙方专长,甲方负责分配乙方在______部门(分店)担任_______工作。
2因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排.如乙方认为难以适应调整,可申请辞职.3乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.三、劳动保护和纪律
1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定,对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要,应按规定进行培训、考核、持证上岗。
2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.3、甲方对乙方完成任务成绩显著的,应予奖励;对违犯劳动纪律的,应予批评教育,情节严重的,给予保职停薪.4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。
四、劳动协议的终止、解除、变更
1、乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前30天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。
2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议.3、乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。
五、违反协议承担责任
1、甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.2、乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。
六双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。
七本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
八双方需约定的其他事项。
1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。
用人单位:(签章)
法定代表人:
(或委托代理人):
年月日
劳动者:(年月签章)日 2
第四篇:《美容师试用期合同》
美容师试用期合同
______________化妆品商贸公司,根据以下条款聘用_______先生/小姐
(身份证号:_____________________________________________)。
1、职位:___________________________________
2、试用期月薪:固定工资为人民币______________________
元正。
3、补贴:________________________________________
(1)
餐费补贴______________________元正
(2)
其它补贴(_________________)
元正
4、其他补贴按公司有关规定执行。
5、直属上司:_________________________
6、入职日期:______年_________月___________日。
7、合同期:由_______年____月________日至________年________月__________日止。
8、工作时间:早上9.00-12.00,下午:13.00-18.30,每周休息___天。
9、保密:雇员无论在聘用期内,还是在离职以后,都应该对公司的资料作严格的保密。
10.合约续签:试用学习期为2个月,学期结束后成为正式员工需续签合约,合约期为2年。
11、辞职:乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金,获书面批准后须办齐工作、项等移交手续,才能正式离职。
本人籍此机会欢迎阁下加入新美化妆品商贸有限公司,成为新美家庭的一份子。
总
经
理:________________
雇
员:_________________
_________年____月____日 ________年____月____日
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END
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第五篇:美容师聘用合同
美容师聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定,在平等、自愿的原则下,订立本合同。
第一条合同期限:
本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至年月日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。
第二条工作内容:
甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第三条工作报酬:
1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。
3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。
第四条经济补偿:
1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。
2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。
3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。
4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。
第五条工作纪律:
1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签约时间:年月日