乡镇党政办公室2012年工作思路

第一篇：乡镇党政办公室2012年工作思路

2012年乡党政办公室紧紧围绕党委、政府的工作中心，以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，以强化干部管理、车辆管理和后勤服务为目标，认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下几方面工作：

一、强化干部、车辆管理：

2012年，要就一步加强干部考核。在乡级干部考核

方面，细化干部考核制度，做到月月有考核，月月有结果，强抓干部日常、参加各种会议考勤，并及时落实奖惩制度。在村级干部考核方面，制定详细科学的考核办法，将村级干部考核作为评价村委会落实乡党委、政府工作的一个方面。在办公用车方面，将严格执行乡党委、政府制定的《车辆管理制度》执行，做到合理、优化、节约用车。

二、做好机关固定资产和物资的管理：

建立健全财产管理制度，做好固定资产登记，要做到一季度清理登记一次，特别是做好在人员调岗、调任时的资产清理登记工作，确保乡政府的资产不流失。在人员接待上，及时落实乡党委、政府制定的《接待制度》，严格执行标准，努力做到按程序、按制度办事，杜绝铺张浪费、超支接待。

三、及时做好机关后勤工作：

切实加强政治理论学习，充分履行工作职责，凡是要党政办配合完成的工作，都将积极配合，全力以赴的完成好，还要进一步发挥协调职能，确保乡党委、政府的政令通畅。

第二篇：党政办公室工作思路定

党政办公室工作思路

自今年二月份以来，我就被分配到党政办公室，经过半年的工作，已经了解工作的具体流程和主要职责。党政办公室是党委政府综合办事机构，承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责，既是党委政府工作运转的枢纽，又是党委政府领导的参谋和助手，也是党委政府的指挥中心。从某种程度上讲，党政办公室的工作水平代表着党委政府的工作水平，工作效率体现着党委政府的执政效率，形象代表着党委政府的形象，服务能力影响着党委政府的执政能力，作风素质代表着党委的政府权威和形象。

一、主要存在的问题。

在我镇党委领导的正确带领下，办公室工作得以顺利的开展。但是仍然存在这不少具体的问题：

（一）、硬件设施、设备不足。办公室基本上承担了我镇全部的打印复印工作，而设施的不足严重影响到了工作质量、工作进度和工作效率，尤其是在工作特别繁忙的时候，经常会出现电脑、打印复印机不够用的情况。

（二）、事务繁重，分工乱，工作无头绪。乡镇办公室工作千头万绪，俗有“上面千根线，下面一针穿”之美称。我镇办公室由于人手的不足，分工不够细致，长期一件事情几人做，事半功倍，不但浪费了人力、时间，有时候甚至导致事情后来无人问津，影

响整个工作的进度。

（三）、办公人员素质有待提高。办公室作为全镇的一个窗口，工作人员的素质高不高，服务水平怎么样，为领导服务够不够周到，为群众服务到不到位，都是评价标准的一部分。我认为在这方面存在以下问题：

1、工作上有迟到早退的现象。

2、做事情拈轻怕重，遇到困难畏首畏尾、瞻前顾后。

3、工作主动性差，只顾忙于应付，主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好。

4、完成工作任务时效性差，对工作没有养成立说立行、马上就办的作风，有时工作比较疲沓，有些工作任务不能及时完成。

5、从事文字材料写作的人员少，不愿写、怕写，闲人多忙人少、任务落实多具体指导少。

6、学习的积极性、主动性差，不愿参加政治学习，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究，导致理论水平低、业务能力差，不能完全适应办公室工作的需要。

二、做好办公室工作的建议

（一）、根据实际情况适当增加设施设备。科学技术的进步，办公自动化的推行，各级领导和部门对办公室工作要求也越来越高。所以，办公设备的改进是必不可少的，另外，办公室不接受外来大量复印的工作，这样既满足了工作的需要，也分担了其他

科室的负担，使工作更加快速有序的推进。

（二）、明确职责，合理分工。对照办公室各岗位性质，结合人员特长，明确各自的职责，做到人人心里有责任，个个肩上有任务，各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、战斗的集体。从领导到办事员所分配的任务，都要科学合理的设置，尽量做到细化、量化、操作性强。还要强化责任意识和时效观念，对领导交办的任务要“热心办、马上办、办得好”，绝不推拖、延误。

（三）、提高办公人员的素质。俗话说：办公室就是培养人才的基地，办公室人员应具备综合、协调、办事、组织四种能力和协商办事、谦和待人、格尽职守的职业品质，要做到拿得起、放得下、写得了、说得通；要会想、会说、会写、会干，说起话来头头是道，提起笔来篇篇成章，干起事来件件漂亮。

1、严格办公制度，不得迟到早退，值班人员做好考勤记录，不得上网聊天，玩游戏，不得大声喧哗、嬉戏，不得谈论与工作无关的话题，影响他人工作，不无故离开办公室、有事外出必须告知办公室，无事可做，读书看报，收集信息源，寻求信息点，多写信息。

2、要有责任意识。办公室工作无小事，要有饱满的工作热情，有超强的责任感，有吃苦耐劳、任劳任怨精神。做事要眼到、脑到、心到、手到，切忌敷衍了事拈轻怕重。

3、培养主动意识。办公室工作不是等工作去找你，而是主

动找工作，积极主动培养自己的主动性和超前意识，什么事情都要想在前面，做到宁可用不着，也不能不准备，有备无患，临阵不乱，当好领导的参谋。

4、要有创新精神，理清工作思路。善于突破办公室工作的惯性思维，勇于打破固有的思维模式和工作习惯，及时总结经验，认真查找不足，正确的要坚持，不足的要完善，没有的要创新，使办公室工作始终充满生机和活力。

相信在党委政府的正确领导和同志们的努力工作下，可以把上磺镇党政办公室打造成一流的基层服务窗口。

第三篇：乡镇党政办公室上半年工作总结和下半年工作思路

***镇党政办公室2012年

上半年工作总结

今年以来，***镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的正常运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的差错和损失。因此，在日常工作中，我们都以最大努力保证镇机关的有效运行。

一、做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括上网收报、传真等）计千余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到电子与文本双重登记，保证文件不错误记录、不遗漏记录，且方便快捷查阅。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

二、组织好各项会议工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了镇第十六届人民代表大会

不论是大事还是小事，都全力以赴去完成，不折不扣地完成好。

半年以来，党政办公室取得了一定的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质 在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善收发

第四篇：乡镇党政办公室管理制度

党政办公室管理制度

为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。

一、学习组织制度

第一条 机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。

第二条 坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。

第三条 干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。

二、出勤管理制度

第四条 凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。

第五条 全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。

第六条 机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。各办公室自行统筹妥善安排室内人员的休假，执行休假之前，各办公室要制定好相关人员的休假计划，先由分管领导审核后再报主管机关领导审批。若遇突击性工作或大型活动不能休假的，由党政办公室提前通知，干部职工必须服从安排，无故缺勤者作旷工处理。平常周六、周日加班的不再补休。

第七条 实行党政领导带班、办公室人员轮流值班制。双休日、法定节假日，各办公室要有人员值班，值班人员要坚守岗位，确保通讯畅通，不得擅自离岗，对因离岗造成后果的，将视情节轻重依照有关规定严肃处理。镇党政办值班室每天24小时要有人员值守。值班人员需在岗处理相关日常事务，及时接听电话，做好值班记录、信息处理等工作。

第八条 全体干部职工的出勤与考核挂钩，所有干部职工必须认真履行职责，妥善处理日常事务，搞好上传下达，确保信息畅通。

第九条 全体干部职工要争当遵纪守法的模范，娱乐活动要做到健康文明，严禁赌博，严禁酗酒，严禁吵架闹事，严禁封建迷信活动。若有违反，严格按照党纪政纪的规定查处。

三、工作管理制度

第十条 机关实行首问负责制。群众来信、来访、办事时，被询问的第一位机关工作人员即是首问责任人。首问责任人要向服务对象问明事由，明确答复或办理，或引导到有关职能部门答复办理相关事务。

第十一条 机关实行告知制。对服务对象的办事请求，承办人应告知所办事项的办理程序、办理依据，以及应具备的全部资料和注意事项，对符合规定、手续齐全的应及时办结。暂不能办结的，要主动说明原因，提出建议并协调做好后续服务。

第十二条 机关工作人员对上级机关的决定、命令和领导交办的事项要坚决执行，尽快办理；对服务对象申请办理的事项，属职责范围内该办能办的，必须及时办理，不得以任何借口拖延或不办。

第十三条 机关各工作人员要严格执行保密纪律。切实加强计算机信息系统安全和保密管理，保障计算机信息系统和国家秘密的安全。涉密信息系统需经保密部门审批后才能安装并使用，严禁将涉密计算机存储介质带到与工作无关的场所。严禁机关工作人员在互联网上发表与国家法律法规政策相违备的言论和信息。

四、会议管理制度

第十四条 各种会议根据会议内容由相关办公室分类负责管理。领导班子会议及综合性会议由党政办公室负责承办；其他会议须经分管领导同意后，由相关办公室负责承办；设有领导小组办公室的负责相关领导小组职能的会议承办。

第十五条 严格控制会议规模，减少会议次数，提高会议质量，提倡少开会，开短会、开好会。

第十六条 党委政府通知的各种会议实行签到制，与会人员必须按时参会，保持良好的会风，不得无故缺席，不得迟到早退。若因不参加会议造成工作严重失误的，通报全镇，并按党纪政纪追究责任。凡不经请假无故缺席会议的，年终考核时，每缺席1次扣0.5分；迟到、早退的每次扣0.2分。凡需要请假的必须向召集会议的党政领导请假。

五、公文管理制度

第十七条 上级来文、来电和传真，由党政办公室负责签收，并及时呈请相关领导阅批后再转办，文件和传真还必须制作传阅单并将阅件作资料存档。领导阅批件转办后，党政办公室必须对承办单位进行跟踪督办，确保落实。

第十八条 党委政府发文严格实行签发制度。所有发文，由党政办公室负责审核把关，未经审签的文件一律不准印发。

第十九条 镇直各单位以党委、政府、党政办公室名义发文的，先代拟文稿，再交党政办公室审核，按照程序审签后发文，费用自行负担。

第二十条 所有文字材料，由机关文印室负责打印，特殊情况需要在外打印的由党政办公室批准。擅自在外打印的，费用自理。

第二十一条 机关各办公室向上级主管部门报送的各种报表和材料，须经分管领导审核签批，方可上报。

六、档案管理制度

第二十二条 党政办公室指定专人负责档案管理，做好各项资料的收集、分类、编目、编号、立卷、装订等相关工作，确保所有资料统一归档。

第二十三条 妥善管理档案，档案资料必须按要求存放保管，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。非档案管理员不准入室取拿或携带档案资料出室。

第二十四条 各种档案资料一经入柜存档，任何单位或个人不得擅自涂改。如发现资料有误，必须以有关领导和档案专管员同意后方可勘误。

七、印章管理制度

第二十五条 镇党委、政府及党政办公室印章由党政办公室主任负责管理，各办公室的印章由各办公室主任负责管理。印章专管员必须妥善保管印章，严防丢失，因管理不善造成严重后果的，追究专管员的责任。专管员必须严格遵守管理规定加盖印章，因加盖不当造成后果的，追究专管员责任，群众办理各种证明使用印章，需先由村委会或相关部门出具印章的证明材料。

第二十六条 使用印章必须经领导签批并认真做好登记。加盖镇党委印章须由党委书记或受其委托的领导签批；加盖政府印章须由常务副镇长或受其委托的领导签批；加盖其它印章须由分管领导或相关办公室主任签批；加盖政府财务室印章须报分管机关领导同意。

第二十七条 携带印章外出必须经主要领导批准，履行借还手续，同时，搞好登记，注明借章事由，借出期间由经办人承担一切责任。

八、财务管理制度

第二十八条 严格遵守财经纪律。机关财务由分管机关的领导一支笔审批，开支单据未签字的，财务室不得报销，机关财务实行班子会月通报制度。

第二十九条 共同爱护办公楼的公共设施设备。所有公共财产，由党政办登记，根据工作需要合理安排使用。各办公室的公共财产，由各办公室负责管理，不准外借或调换，不准占为私有，丢失或损坏由保管人员照价赔偿，保管人员工作调动时，须办理财务移交手续。各办公室需要添置或更换办公设施，必须书面申请，由分管机关领导审批后，方可实施。1000元以上的支出款项由党政领导班子会集体研究决定。

第三十条 文印室电脑、复印机等，专人使用，专人保管，严禁非操作人员操作。不遵守规定造成损坏的，由损坏人照价赔偿。

第三十一条 干部职工出差实行签署报告单制度，分管机关的领导凭各分管领导的审核签字和会议通知等凭证核销差旅费。其标准按县财政局文件执行。差旅费必须在出差返回后一周内报销。报销费用实行分月汇总。

第三十二条 干部职工私事一律不借用公款，确因工作需要借用的，必须由分管机关领导签字后，严格按照程序办理。借用公款用于公务支出后，必须在一星期之内进行报帐。

第三十三条 加强预算外资金管理。各办公室对预算外收入要及时上缴，不准私设帐户，更不准设小金库。一经查处，资金全部没收并上缴财政，并追究当事人责任。

九、后勤接待管理制度

第三十四条 镇党委政府的各项接待，由党政办公室统一安排。对来宾的接待，既要热情周到，又要厉行节约，避免铺张浪费。

第三十五条 政府机关原则上只在机关食堂接待，有特殊情况需要在外接待的要经分管机关的领导同意，由党政办公室统一安排。在接待中，坚持归口接待，接待单需由接待经手人和党政办公室安排接待餐的人员两人签字，只有一人签字的财务室不予核销结账。党政办公室实行一月一清帐，清帐时间为下月的2日左右。在大支坪镇境外的不允许签单。

第三十六条 机关干部不准大吃大喝，不准以会议等任何借口巧立名目用公款吃喝，严格接待标准，禁止使用高档酒水，超标准接待的超支部分不予核销。

第三十七条 在接待来宾工作中，政府机关工作人员不得喝酒误事、酗酒闹事，造成恶劣影响的，视情节轻重分别给予批评教育、大会检讨或纪律处分。

第三十八条 原则上不准在外安排工作餐，工作餐一律安排在食堂。有特殊情况经分管机关的领导同意后按人均不超过30元的标准核销。

第三十九条 接待用烟由党政办公室统一购买并实行领用登记制度，不准派送整包烟，财务核销时凭签字清单与销售点对帐。

第四十条 政府机关物资采购统一由党政办集中采购，由经办人和党政办当天值班人共同采购，严格实行采购三联单制度；其他办公室需要采购办公用品先报计划给党政办公室，经分管机关领导同意后，再由党政办统一采购，否则谁经办谁负责。物资采购实行一月一汇总。

第四十一条 政府机关要节约用水用电，机关各办公室水电费由政府承担，宿舍楼住户水电费由住户自己承担。政府机关水电设备维修、换锁等统一由党政办公室负责，由经办人或党政办当天值班人员共同开三联单，开支超过100元以上的先报分管机关领导同意。私人住房内的水电等设备维修、更换由住户自行负责。

第四十二条 政府招待室只接受党政综合办公室安排的住宿，聘请专人负责管理，负责打扫清洁卫生、登记收费，收入一月一上交。管理人员基本工资为6000元每年，营业收入超过10000元的按10%提成。

第四十三条 食堂工作人员的工资待遇实行4800元/月包干。

第四十四条 为提供优质的用餐服务，对食堂工作人员实行奖励政策，接待餐、会议餐按每桌4元奖励，登记管理，一月一汇总，年底结算，其奖金由食堂制定二次分配政策后另行分配。

第四十五条 后勤工作人员必须坚守岗位，爱岗敬业，服务周到。

十、车辆管理制度

第四十六条 机关车辆，应优先保证领导和重大活动用车。

第四十七条 镇内下乡用车，3人及3人以上由党政办公室当天值班人员联系包车，由租车人在租车登记薄上签字；3人以下不允许包车，遇突发事件等特殊情况需包车的报分管机关领导同意后由党政办公室包车。3人以下下乡先在党政综合办公室登记，然后乘车下乡，车费据实核销，分月汇总。专项行动经分管机关领导同意后单独安排车辆。

第四十八条 镇外用车，一般情况下实行乘班车制度，出差结束后在财务上核销。确需专车，经分管机关领导同意后由党政办统一安排。私自在外联系的不予核销。

第四十九条 机关车辆维修必须经分管机关的领导同意，凭发票和维修原始记录据实报帐。机关小车出车须经主要领导同意。随时保持通讯畅通，遵守交通规则，确保行车安全，严禁酒后驾车。违章肇事，费用自理。

十一、办公大楼管理制度

第五十条 机关工作人员要切实搞好防火、防盗、防事故工作，共同对政府大院的安全保卫工作负责，及时排除隐患，发现可疑人员要及时报告并进行控制，确保良好的工作生活环境。

第五十一条 办公大楼前严禁车辆乱停乱靠、杂物乱堆乱放。办公大楼内外的一切公共设施要精心保护，不得人为损坏，谁损坏谁赔偿。

第五十二条 办公楼梯台、大小会议室、院内道场的打扫、垃圾的清除，由党政办公室负责管理。各办公室内必须经常打扫，确保整洁干净。

第五十三条 住宅楼的清洁卫生划定卫生责任区，各负其责，由党政办公室负责监督。院内道场、楼梯走道、楼顶平台，严禁乱放杂物，乱倒垃圾，乱扔纸屑果皮，严禁喂养畜禽。

十二、附则

第五十四条 各办公室根据本规则的要求，结合各自职责，制定相应的实施细则和岗位责任制，做到任务到岗，职责到人。

第五十五条 全体干部职工必须严格遵守本规则的各项规定，自我约束，规范行为，切实转变工作作风，努力提高机关工作效率。

第五十六条 本规则自印发之日起实施。

第五篇：乡镇党政办公室工作总结

乡镇党政办公室工作总结

工作总结频道为大家整理的乡镇党政办公室工作总结，供大家阅读参考。

20xx年，××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以努力保证镇机关的争创运行。

（一）组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了××镇第十四届人民代表大会第一次会议、××镇20xx工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本 的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括金宏网、传真等）计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责

任到人，确保机关内外保持整洁。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。

（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联系更为紧密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

（二）强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了镇党政机关的安全。

（三）强化工作计划性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进全镇机关作风建设

为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们

先后出台了××镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查，党政办公室也加