城市规划建设巡礼专题片解说词

第一篇：城市规划建设巡礼专题片解说词

城市规划建设巡礼专题片解说词

锦绣古泽展新貌――城市规划建设巡礼（专题片解说词）

“气蒸云梦泽，波撼岳阳城”，古泽云梦，一个古老而年轻的新兴县城，她东连孝感、西接应城、南邻汉川、北抵安陆，是全国人口密度最大的县市之一。近年来，随着经济的快速发展，云梦县委、县政府抢抓机遇，审时度势，提出了创建文明卫生城和撤县建市的奋斗目标。县建设局充分发挥职能作用，一手抓硬件建设，一手抓城市管理，短短几年内，古老的云梦展开了一幅雄伟壮丽的锦绣画卷。

（推出总片头：锦绣古泽展新貌）

城市建设是提高城市形象和品位的基础和重点，云梦县严格按照“整体风貌现代化，建筑风格特色化，城市环境园林化”的“三化”目标要求，在城市的规划建设中制定了“高起点规划、高水平设计、高质量建设”的“三高”工作思路，全力以赴地加快了城市建设步伐。

首先是高起点规划。我们聘请省市有关专家，历时两年半，科学严谨地制定并完善了云梦县城区2015年总体规划修编方案，规划期末人口17万人，规划面积17平方公里。在总体规划的指导下，我们制定并完善了东正街改造、云梦公园、人民广场、楚王城遗址公园等23项工程详细规划方案以及道路、给排水、绿化、电力电讯等27项重点工程专业规划方案，为城区建设提供了宏伟的发展蓝图。

其次是高水平设计。针对各地城市千城一面、缺乏个性特色的状况，我们跳出一味模仿、照抄照搬的圈子，刻意求新，把突出城市特色与塑造城市形象作为规划设计的切入点，努力在创特色、抓精品、上档次上下功夫。近年来，我们按照一路一特、一街一景的要求，精心设计了18条街道和175项建筑物立面造型方案。其中，南门河商贸城、冰晶欧式一条街、台商一条街等街景立面各具特色，充分显示出了鲜明的时代特征和强烈的对外开放气息。

再次是高质量建设。我们本着兴办民心工程、德政工程的思路，从解决城区群众行路难、吃水难、入厕难、休闲难入手，先后投资八千余万元，完成了六个方面与群众生产、生活息息相关的建设工程。在道路建设上，狠抓城区道路接通、硬化及人行道整修。（字幕：自创建以来，城区硬化道路由27条增至49条，总长35公里，中心区道路硬化率达100%。铺设人行道步砖12万平方米，铺装率达90%。）相继接通了建设东路、曲阳东路、泰山路、曲湖路、南环东路、北环路，城区主要道路骨架基本形成。在环卫基础设施建设上，相继新建了12个垃圾中转站，37个标准化水冲式公厕和一座占地10亩的封闭式垃圾填埋场。（字幕：添置各类环卫车辆17台套，垃圾集装箱67个，彩色果皮箱247个。）城市垃圾处理厂和污水处理厂项目已报省计委立项，完成了可行性研究论证，预计不久将获准实施。在城市供水建设上，相继建成了水厂一期、二期、三期扩能工程，城区日供水能力达

5万吨。在园林绿化建设上，按照见缝插绿、不留空地的原则，将主要街道上的法国落叶梧桐树统一更换为四季常绿的樟树，并相继在火车站广场、云梦公园等地带大面积种植草坪，使城区绿化率达35%，人均绿地面积达6平方米。在亮化工程建设上，我们发动各临街单位及门店安装轮廓灯、门头灯、电子扫描霓虹灯、“满天星”式彩灯。在完成政府十件实事建设工程上，我们突出重点建设项目，合理调配资金，先后高质量完成了云梦公园湖心岛、百步塔、火车站广场、人民广场、316国道辛李段改造、梦园小区等重点建设项目，楚王城休闲广场正在建设完善之中。

“三分建设，七分管理”，管理是提高城市形象的关键。

我们立足长远观点，严格规划管理。对城区电话亭、报刊亭、洗车点、露天夜市摊点和灯箱广告牌进行了统一规划、合理布局，对不符合规划的建设行为严厉整治。

（字幕：相继取缔了违章电话亭22处，报刊零售厅14处，洗车点7处，拆除违章广告牌57起，拆除其它违章棚亭328处，总面积达12000平方米，下达各类处罚通知书700余份。）

我们按照分片负责的要求，严格市容管理。将城区分为城北、城中和城南三个管理片，分别由城管大队的三个管理中队负责，将城区道路分为“管死段”和“管活段”，对城区主要的“三路两道”实行“管死”，严格按照“五有八无”标准严防死守，一律不得出店经营；其他路段属于管活段，实行“座商归店，行商归点”，灵活规范管理。

（字幕：近年来，城管人员共与各单位和门店签订“门前四包”公约2000余份，整治占道经营行为6000余起，整治乱贴乱画、乱牵乱挂，乱扔乱倒4000余起，查处损坏绿化行为900余起。）

严格环卫管理。环卫管理在原来“五定一挂钩”责任制基础上，将责任制改革向纵深推进，实行“五定三包法”严格管理。（字幕：“五定”即：定专人、定路段、定岗、定责、定奖惩；“三包”即：包工资、包工具、包维修费。）变压力为动力，有效调动了干部职工的工作积极性。对城区街道的环境卫生，我们坚持实行每天四次清扫和不间断保洁，垃圾日产日清。并聘请下岗职工93人担任义务保洁员，对城区主要干道卫生实行全天侯保洁。

（字幕：目前，城区清扫面积由31万平方米增至55万平方米，保洁面积由21万平方米增至43万平方米，垃圾日清运量由90吨增至150吨，垃圾清运率达90%以上。）

严格坚持“三项”责任制。我们始终坚持领导包路段责任制、垃圾袋装制和周六义务清扫责任制。在县创建办的支持配合下，我们将城区35条主次干道按责任划分，分别由县领导挂帅承包，相关职能局“一把手”担任路长，对包保路段综合管理，并要求路段各单位、各门店设立“门前四包”监督岗。对城区主要路段的垃圾清运，我们严格实行垃圾袋装制，每天

由环卫车进行三次定时收集垃圾、集中清运。同时，我们还严格坚持了周六义务清扫责任制，每周六上午由各单位组织干部职工到各承包路段打扫卫生，使整个城区的市容环境卫生大有改观。

严格环境管理。我们按照“一控双达标”的目标要求，狠抓城市环境综合质量达标。对污染城区严重的盐硝厂、水泥厂、蛋白厂等厂矿企业严格限制排污总量，先后完成了13个项目的环境影响评价，开展了27个项目的污染治理，目前县域30家污染企业已全面实现达标排放。对城区污染严重的小锅炉、小窑炉进行专项整治，相继关停了18家小企业。对城区歌舞娱乐厅和建筑施工现场进行噪声污染整治，下达限期整改通知书246份，有效促进了城区大气、水质、噪声等环境质量全面达标。

一份耕耘，一份收获。经过近年来的艰辛努力，古泽云梦的面貌焕然一新。登高远眺，云梦的天变蓝了，空气变清新了，城区规模变大了，街道变宽了、变绿了、变亮了、变美了，古老的云梦散发出了新的活力。

(采访：云梦县建设局局长邓双成)

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。展望“十五”，我县建设者们豪情满怀，决心紧紧围绕建设“三城”（字幕：“三城”：江汉平原明星城、武汉圈内卫星城、全省文明卫生城。）和撤县建市的奋斗目标，高标准高定位的抓好旧城改造和“三区”开发。（字幕：“三区”：城东楚文化旅游区、城西桂花潭旅游区和城南高新技术开发区）抢抓二次创业的大好机遇，推动云梦向结构合理，功能完善，环境优美的现代化城市雄步跨越！

第二篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第三篇：供水建设巡礼

文章标题：供水建设巡礼

倾情五十载泉涌千万家

___市的城市供水事业经过了近50年的建设发展，从无到有，由弱到强，现已形成直径100毫米以上供水管道总长418公里，日供水能力达到40万m3，年供水量7400万m3的规模；城市总用户数超过13万，城区供水普及率达100，水质指标和城市人均用水量指标均优于国家规定标准。随着

科技进步和基础设施投入，全面改制合资后的首创水务公司供水能力和服务品质不断提高，经济效益和社会效益成果显著。

一、应需而生，满足城市建设发展的战略需要。

___市建市之初，城市供水矛盾非常突出。1958年8月，___市第一自来水厂筹备处成立，水厂建成后形成日供水5万m3的设计能力。但是，随着城市的发展，工业用水和生活用水需求量越来越大，1972年高峰用水季节，日供水量已突破7万m3。随着城市的发展建设及用水需求的增长，第二水厂与第三水厂在随后的十几年内相继建成投产，公司总供水能力增至33.5万m3现有规模，全市供水紧张状况暂时得以缓解。

但是，鉴于船上水厂使用期限制，同时考虑到我市存在的城市西北部与东南部地区之间发展不平衡的矛盾，2003年6月，第四水厂开工建设，总设计供水能力20万m3/日，总投资2.33亿元，分二期建设；其中一期工程建设为10万m3/日，投资1.3亿元。因___市整体规划调整和联合电厂建设的需要，根据市政府的决定，同年9月4日暂停施工，新厂区整体北移150m，2004年2月份开始重新启动第四水厂的各项筹建工作。经过两年时间的辛勤建设，2005年12月26日上午，第四水厂通水试运行，各项参数均达到设计标准，在同行业中技术水平和生产能力较为先进。四水厂对金家庄区和慈湖工业园的发展提供强大动力，彻底解决城北地区面积约10平方公里供水不足的局面，为___国民经济的迅速发展和“十一五”规划的实现奠定坚实的基础。

二、加大投入，持续提高供水质量与服务水平。

在供水经营上，公司一直非常重视供水质量和服务水平的提高，公司98年投资100余万元，兴建了五层1100多平方米的化验楼，配置了如原子吸收仪、气相色普仪等一批大型分析仪器，大大提高了水质分析能力，有效保证了全市的安全优质供水，1999年取得水质监测二级计量认证资格。

1999年，由公司主持成功开发研制了“供水营收服务综合MIS系统”，获得市科技进步三等奖，该系统综合应用了目前计算机、网络、通讯等技术，具有供水企业的业务管理、帐务收费、水费电话语音自动查询、多媒体触摸屏查询等功能。2004年，公司投资100余万元兴建了客户服务中心，开通了客户服务热线，通过采用先进的技术，建立了查询、报修、投诉、处理、反馈为一体的客服系统，实现了“一站式”服务。公司大力倡导“优质供水，至诚服务”的服务理念，客户服务热线为用户全天24小时开通，运行两年多来，热线电话近20万个，事件办理及时率达100。

三、为民项目，实事办好让群众受益。

专项工程方面，公司积极落实政府文件精神，大力开展了供水抄表到户工作。市政府将实施供水改表出户、计量到户工作列为1999年为民办实事项目之一。根据部分人大代表的建议与要求，2002年公司把已建住实施抄表到户工作作为公司全年工作的重中之重，制定了抄表到户工作实施计划。近年，公司还拿出资金，帮助很多困难企业进行两水（生产用水和生活用水）分离改造，实施一表一户、计量到户工作。到目前，已完成城市供水抄表到户13万余户。

向山镇是___市的东大门，镇区近期规划人口3.8万，远期6万人，该镇过去主要由马钢南山矿、向山硫铁矿两家自备水厂供水。向硫矿破产后，市政府2004年决定将向硫矿的供水系统全面移交给首创水务公司，至2005年底已完成各项供水工程建设及向硫矿供水的移交工作。公司克服建设资金缺口较大、居民对改造不配合等重重困难，以确保向山镇供水安全和平稳移交为原则，采取一次规划，分期建设，在加压泵房建设、输、配水管网建设、一户一表改造三个方面齐抓并进，累计完成各项投资约1900万元，具体内容包括向山主加压泵房及部分农村加压泵房的建成使用，敷设及改造DN100以上管道近20KM，进行供水户表改造4000余户等。

四、科技兴水，依托创新与改造促进企业发展。

从80年代开始，公司逐步加强企业的信息及科学技术建设。1986年，公司购进了第一台长城0520微型计算机，用于生产统计管理和工程计算。1990年至1992年，公司微机应用进入发展阶段，依靠自身的力量，首先开发了营业所微机收费处理系统，使水费营收、算账、开票步入现代化运作。1992年，公司成功主持研制并运用了“SYS4000无线微机“三遥”调度系统”，该系统对三个水厂近200个生产工艺参数和控制信号以及分布全市17个管网点压力进行自动检

第四篇：城市规划建设

自80年代中期，我国许多城市包括北京、上海、深圳、广州、济南等就已经开始建设“城市规划管理信息系统”（UPMIS）。进入90年代，随着GIS、网络、计算机技术的发展和应用，更多的城市开始将信息资源综合管理、数字城市纳入到城市管理与规划中。目前，我国城市建设中信息化发展最快的城市有：香港、北京、上海、福州和广州等地。

香港特区政府自1998年实施“数码21世纪新纪元、资讯科技策略”至今，已成为全球信息化建设最完善的城市之一。“公共服务电子化”计划的推行，香港被誉为“亚洲电子政府的示范城市”。并已建立从事电子商务所需的基础设施，包括电讯基建，有关的法例和规则，公开密钥基建和核证机关等等。

在成功获得2008年奥运主办权后，北京市政府立即宣布，今后5年内将投入1800亿人民币用于改善北京的交通、环保、通讯、生活等基础设施。其中300亿元直接用于信息化建设。建立了北京信息资源中心，负责北京基础信息资源的管理与利用工作。进一步实现政务电子化；全市统一的社区服务中心网站今年将正式建成；社会保障信息系统今年将在200万参保人群中试运行；公共交通部门正在创建智能化管理网络。首都的信息化工程建设必将为数字北京创建坚实的基础。

上海的信息化水平一直处于全国前列，近几年，上海积极推进上网工程，市区两级政府建立了内部专用网，政务公开信息全部上网。信息交互网、社会保障网、国际经贸电子数据交换网、社区服务网、金卡与收款系统等5项骨干工程，涵盖行政、科技、贸易、政法、人才、教育等领域的20多个重点应用工程项目已经全面建成。

广州市自1987年开始建立“广州城市总体规划信息系统”，包括数据库及管理、模型库及管理、制图方法库、数学库、编码系统和汉字库等六个子系统。用以服务于城市管线、土地利用、小区规划、市政建设、公用事业、新区开发、旧城改造等一系列应用领域。目前，广州的政府信息化工程已经全面启动，市政府网站于1999年初开通；其电子医疗、数字图书、智能交通、电子商务等系统也已建或在建。

第五篇：汇报片《表率》解说词[定稿]

电视专题片

表率

——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实

[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。

[字幕]加强领导、统一思想

[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。

[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。

[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。

[字幕]创新载体 突出特色

[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。

市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上

街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。

承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。

市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。

[字幕] 强化学习提高素质

市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考

核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。

[字幕] 查找问题，深入整改

我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。

丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。

[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。

[字幕]统筹兼顾，扎实推进

活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。

[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长

[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部

门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。