第一篇:《新华保险呼和浩特拓展训练》圆满结束
《新华保险呼和浩特拓展训练》圆满结束
2012年11月5日,由杰仕门(中国)企业学习机构主办、“红五星”拓展训练产品中心承办的“新华保险”的“场地拓展”课程在锦颐假日酒店隆重举行。
本次参训人员是新华保险的精英团队,邀请杰仕门(中国)企业学习机构体验式培训中心红五星拓展训练营资深教练团队进行训练。整个过程的多个拓展项目都是为新华保险的精英团队精心设计的。在教练团队的精心安排下,在他们激情引导带动下,场地上阵阵传来口号声、呐喊声。70位学员全情投入、认真感悟,全程体验感受了“红五星”团队带来的拓展训练之风。他们用自己的坚持不懈锁定目标专注重复的精神创造了一次又一次的佳绩。
通过训练,学员感受到要从工作中、生活中去发挥自己的正能量,为企业为团队创造价值。
“红五星”场地拓展学习的平台以“团队精神缔造者”为核心价值诉求,构建了“体验同步、情感体验、专职教官、课程植入、动力流程”行业高标准的五星训练模式,打造了规范严谨的“10环爆势”的操作流程,带领参训团队进入超凡的体验境界。
“红五星”拓展训练——我的长征,我的团。泪水抑制不住的奔放,回到工作中久久不忘那次红五星的洗礼。
第二篇:呼和浩特拓展训练实记
呼和浩特拓展训练实记
“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是刚,比铁还硬比钢还强„”这首团结就是力量是我们的队歌,此次在呼和浩特警犬基地的拓展训练,我最大的收获就是只要我们大家团结一心,没有什么困难是克服不了的。
第一次走进部队,体验军营生活,面对干净整洁的环境,热情洋溢的队友和教官,我对这里的一切从满了好奇。懒散的生活节奏一下转入了紧张有序的部队格调,从开始的紧张不适应到慢慢的习惯和喜欢,我感觉这是我人生中一段奇妙的旅途。
第一天是高空训练-二人天梯,需要两个人一起配合,初生牛犊不怕虎的我第一个举手,队长看到我很勇敢说和我一起搭档争取用最短的时间完成项目。这个拓展项目在我看来挺简单,当我身临其境的时候我也害怕了,爬到第二环节的时候就有想要放弃的想法,因为我胳膊没劲儿,但是看这大家一直在给我加油、呐喊,最重要的是搭档,他说我们不可以放弃,我们是其他队友的目标,如果连我们都放弃了,其他人更不会有希望,我们要加油,要坚持,就算再累我们也要坚持爬完。这些可爱的人们让我不想有放弃的想法,他们一次又一次给我们信心,最终成功的坚持到了最后,这个项目我感触颇深,在队友期许中,队友是我的精神支柱,我亦是大家的希望,我的成功将是他们的表率,将会激励他们也勇敢挑战自己。第二天的拓展训练项目虽说是场地项目但都是需要团队配合的项目,我们队大多都是80、90的孩子,平时在生活中都习惯以自我为中心,团队意识不是很好。“盲人摸象”的过程中大家都戴着眼罩,教练给每个人发形状、颜色、数量不一样的积木,然后拿走一块,我们需要猜出少的那一块积木的颜色和形状。积木刚发到大家手里,大家就开始各抒已见,场面特别混乱,意见稍有不统一就争执,直到时间到了也没找出那块积木。每次拓展训练项目结束后培训师都会和大家分享项目中大家的心情、学到的知识经验,这次拓展训练项目失败了,但经过我们深刻反省,每个人进步都非常大。我们知道只有我们相互团结,彼此充分信任和支持才会成功。在接下来的项目中,大家配合的非常完美,那曾经想要放弃的念头全然消失,心里只想着我们要赢,但是就算输了也没关系,这个过程才是最重要的,也许失败比唱功更能帮助我们成长。大部分人都只是在乎事情本身并被事情影响,带来不愉快的心情,其实只要把心情改变一下,世界就完全不同了。
第三篇:在呼和浩特精彩的拓展训练生活
在呼和浩特精彩的拓展训练生活
呼和浩特机场安排我们参加机场集团拓展培训,说实话走的时候我们个个心里都不愿意,因为我们怕吃苦,怕累。但是来到这里两天半的时间,我们的想法发生变化。俗话说翻天覆地的:“当兵后悔一年,不当兵后悔十年。”我觉得如果机场集团公司员工没给我这次机会的话,我会后悔一辈子,因为在这里我学 到了许多,而且我也觉得自己的潜能非常大。
刚来到这里,培训师就教我们整理内务,把被子叠的和豆腐块一样。一开始觉得太难,回到宿舍拿起被子的时候,觉得一个软绵绵的东西怎么可能变得四四方方、有棱有角。最后通过我们的努力,当培训师过来检查内务,虽然没有夸奖,但是也觉得有模有样,我相信再耐心一点我们就会叠的更好。这是我第一次参加拓展训练,我们的第一个拓展训练项目叫“团队桥”,这个拓展项目就像他的名字一样,需要一个团队的力量。一开始自己在下面拉绳子的时候觉得走在上面实在太轻松了,等到自己上去的时候才觉得有多难,我已经浑身发软,刚走出第一步就想退回来,可是下面的队友一直都不放弃我们,使劲儿的拉绳子,还不停的为我们加油鼓劲,如果我们放弃的话,不但会影响团队成绩,而且辜负了队友的期盼,其他队友能通过去,我想我一定得坚持,最后在队友的鼓励和帮助之下,我成功啦。成功不代表结束,考验才刚刚开始。第二个拓展项目是“跨越断桥”,这个拓展项目是个人挑战,刚我爬到梯子一多半的时候,腿已经开始颤抖了,站在断桥边缘,我完全傻了,培训师一直在旁边鼓励我,就在我跨出的那一步,我觉得自己完蛋了,但是我成功着陆了,我还需要返回,这是培训师伸出了手,当时我心里就有底了,我勇敢的跳了回去。在这个项目里我学到了我们心里不能老想着自己害怕的事,不要低头看,应该抬头向前,这是你会发现自己觉得潜能远远不止,我战胜了自己。接下来的项目是“迷失丛林”“盲人摸象”“荆棘排雷”“穿越电网”“挑战180秒”,这些项目中我们有成功也有失败,但是最重要的不是成功,而是我们得出的经验,不要一味的认为自己的想法、做法是对的,一个团队最重要的事相互沟通,相互帮助,相互支持与相互信任。
通过这两天半的拓展训练,我觉得我们团队不只是一个团队,更像一个大家庭,一起努力奋斗、一起拼搏奋进、不怕苦,不怕累,不怕受伤,我们就像由一根根细绳扭成的大绳,我们的力量是不可估量的。
感谢集团公司给我这次机会,让我感受到了阳光总在风雨后,而且自己的力量是不可估量的,团队的力量更是强大的。我想这次在呼和浩特武警警犬基地的拓展训练为我今后人生打好了基础,我会认真努力的做好任何一件事。
第四篇:新华保险公司简介
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,新华人寿保险股份有限公司总部
总部位于北京市,是一家大型寿险企业,股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司、苏黎世保险公司。现拥有近5万名正式员工,全国各级分支机构1500多个。2011年,新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市。
发展历程
1996年1996年9月6日新华保险在人民大会堂隆重举行开业庆典。
1997年新华保险营业总部(现北京分公司)实现保费收入13.86亿元,居北京寿险市场第二位。
1998年新华保险参与全国禁毒行动、抗洪抢险、援建希望小学、捐助绿色工程等公益事业,赢得了社会各界的广泛尊敬。
1999年新华保险获批筹建天津、江苏、四川分公司,开启了全国机构网络建设的新局面。2000年新华保险与苏黎世保险公司、国际金融公司等四家实力强大的外资机构正式签订招股协议,外资股份达到24.9%,实现资本的壮大与国际化。
2001年新华保险在股东苏黎世集团的支持下,第一次以科学的方法,制定了前瞻性的、具有自身特色、适应自身发展的战略规划。在战略目标的指引下,新华保险准确抓住了历史机遇,迅速发展壮大。
2002年新华保险正式实施新版VI系统,自创业初期开始使用的“碧海红日”VI系统变更为蓝色“方圆”VI系统。2003年新华保险在全国所有分支机构开通了统一客户服务电话95567,客户服务更加便捷、规范和统一。新华保险保费首次突破100亿元,年底达171.8亿元。
2004年内蒙古、宁夏、贵州、青海等四家分公司开业,新华保险省级分公司达到34家,完成全国性机构网络布局。
2005年新华保险新一代核心业务系统上线,业务管理水平提升到一个新的平台。新华保险总资产超过500亿元。
2006年新华保险控股的新华资产管理股份有限公司开业。
2007年新华保险总资产突破1000亿元。
2008年新华保险个人客户突破1000万。新华保险保费突破500亿元,达到556.8亿元。2009年汇金投资有限责任公司以每股人民币8.7元的价格对新华人寿的股份进行收购,总共支付约人民币40亿元,并且承诺五年内不出售股份,[1]中央汇金成为新华保险的第一大股东。新华保险总资产突破2000亿元。2010年据中国保监会网站公布的统计信息,2010年1-12月,新华保险总保费达936.4亿元,居国内寿险市场前三。
年新华保险成功实现IPO,成为国内首家A+H同步上市的保险企业。据中国保监会网站公布的统计信息,年1-12月,新华保险总保费达963亿元,继续稳居寿险市场第三位。编辑本段战略与文化愿景
中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
战略
以客户为中心,坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和回归保险本原,抓住城镇化和老龄化历史机遇。
股东情况控股股东
中央汇金投资有限责任公司
其他股东
持有5%以上股份的其他股东:持股比例在5%以上的股东及其持股情况
[2]宝钢集团有限公司香港中央结算有限公司苏黎世保险公司新华保险建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道,致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。截至2011年年底,新华保险在全国拥有34家省级分公司、223家地市级中心支公司、1260家支公司及营销服务部,新华保险搭建起了完善的销售和服务网络。新华保险建立和逐步完善了个人代理、电话/网络直销、银行代理等专业和兼业代理,以及保险经纪等多元化的销售渠道,为客户提供方便的保险购买方式。
产品特色
新华保险深入了解人生不同阶段的不同保障需求,体现“为客户创造价值”的原则,形成新华保险产品的鲜明特色。新华保险针对客户的不同需求,新华保险建立了完善的产品体系,涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品,可满足各个年龄阶段客户在意外伤害、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。新华保险在国内寿险市场率先采用“保额分红”方式,并在此基础上形成了独具特色的分红产品体系。保额分红产品通常采用“红利”和“终
了红利”双重红利设计,一般情况下,公司使红利保持相对平稳,满足客户相对合理的预期,并通过终了红利“以丰补歉”,平滑回报。编辑本段客户服务服务平台
新华保险不断完善服务平台建设,为客户提供便捷、温馨的服务体验。一站式综合服务柜台覆盖公司所有机构网点。95567全国统一呼叫服务中心为全国客户提供全年无休的产品咨询、保单信息查询、投保人信息修改等服务。推出专家预约挂号、导医导诊和客户服务节系列活动等附加值服务。
理赔服务
新华保险致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。3天,平均理赔时间不超过3天。60分钟,2000元以下的小额赔付1小时内办理完毕。30天,复杂重大的赔案30天之内处理妥当。新华保险推出了保单一号通、保单无障碍迁移、保全免单服务、保全失单保障、全国通赔、理赔款预付、全球化人身风险服务管理方案、理赔星级标准管理模式等一系列创新举措。编辑本段风险管控2011年,新华保险持续完善风控体系。“合规经营,打造典范”:新华保险提出致力于打造合规经营典范公司的目标;一年内实现满足A+H两地上市合规要求;合规管理逐步由经验管理提升至专业化管理水平。“三道防线,全面防控”:新华保险建立起“三道防线”内控与风险管理工作机制,第一道防线以从事销售和服务的各业务部门和分支机构为主;第二道防线以风险管控职能部门为主;第三道防线以审计监督部门为主。“严格考核,一票否决”:新华保险建立起将风险管控效果与机构建设及负责人绩效考核相结合的管理制度,对发生重大违规事项的机构及其负责人实行“一票否决”,各级管理人员的风险责任意识明显提升。编辑本段公司形象社会责任
新华保险坚守“创造价值,稳健持续”的经营理念,致力于打造最优秀的企业,追求商业价值、社会价值最大化,自觉履行社会责任,积极投入公益慈善事业,为促进社会的和谐进步和改善人们生活质量做出了不懈的努力。稳健经营,创新发展,成为国内具有领先优势的寿险公司之一。关注经济民生,努力创造社会财富,发挥经济补偿功能,在社会保障制度改革中发挥积极作用。持续致力于公益慈善事业,广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目,为改善民生、建设和谐社会做出了积极的贡献。1000万元,2006年以来,新华保险向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款1000万元,建设1万口“母亲水窖”,受益户数为11333户,受益人口达53421人。100所,2007年在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”,关爱农民工留守在家的孩子。35亿元,2008年,在南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川地震中,新华保险均第一时间行动起来,寻找客户,主动理赔,以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在汶川地震中,公司和员工捐款1500多万元用于救灾和灾后重建,为赴灾区救援的13000多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险。600万元,2010年,在青海玉树7.1级地震中,新华保险快速反应,发起“一个不能少”寻找灾区客户行动,公司和员工向灾区捐款超过600万元。品牌价值
新华保险已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。新华保险在“中国企业500强”中的排名逐年上升,2010年名列“中 国企业500强”第82名,“中国服务业企业500强”第30名。在世界品牌实验室(World Brand Lab)主办的世界品牌大会上,新华保险名列“2011年中国500最具价值品牌排行榜”第110位。在全国妇联“母亲水窖”十年表彰大会中,新华保险荣获全国妇联中国妇女发展基金会颁发的“中国妇女慈善奖”。在“中国质量万里行2011年3·15中国质量消费维权论坛”上,新华保险荣获中国质量万里行促进会颁发的“产品售后(公众公共)服务质量优秀企业”荣誉称号。在和讯网主办的“2011中国财经风云榜”中,新华保险获得“最受信赖寿险公司”和“中国保险业杰出品牌建设”两项大奖。在“第四届中国保险文化与品牌创新论坛暨第六届中国保险创新大奖评选”中,新华保险荣获“2011最具竞争力保险品牌”奖。编辑本段新华人寿IPO获得通过2011年11月16日上,新华人寿的IPO申请获得了证监会通过,新华人寿将由此成为第四家在A股市场上市的保险公司。根据新华人寿预披露的招股说明书,本次拟发行1.5854亿A股,并同步通过香港公开发行和国际配售发行不超过3.5842亿股H股。根据招股书申报稿,新华人寿发行规模不超过发行后总股本的18%,其中A股比例占5%。编辑本段企业新闻2011年7月,新华人寿保险公司在一份报告中指出,该公司的续期保费到目前为止已经占到总保费收入的近一半。截至2011年5月,新华人寿保险个人保险13个月的续保率约为90%,银行保险13个月的续保率是93%。定期保费的保险业务占据总业务的65%以上,比行业平均水平高出10个百分点。寿险公司2008年核心业务是个人定期保费保险、银行定期保费保险、短期企业保险和续保。它2010年的保费总额为930亿人民币,其中360亿也就是38.71%为续期保费。
第五篇:新华保险理赔材料
新华保险理赔材料
尊敬的客户:您好!关于„„..医疗保险事故的报案,我公司已正式受理,报案号„„„。根据您报案所述的保险事故,按照保险条款及相关法律,请保险金受益人填写索赔申请书,并准备下列资料尽早向我公司提交索赔申请。1.索赔申请书;
2.受益人/继承人银行存折/银行卡; 3.保险单;
4.出险人身份证明;
5.受益人或继承人之监护人身份证明(监护人代为申请请提供); 6.受托人身份证明(如有受托人请提供); 7.住院病历或出院小结; 8.门诊病历; 9.医疗诊断证明书;
10.门诊医疗费凭证(收据); 11.住院医疗费凭证(收据); 12.医疗费结算明细表; 13.第三方给付凭证。
如您实际申请的理赔类型与报案不一致,请查阅保险合同“易赔通”。