安全生产——警钟长鸣保平安

第一篇：安全生产——警钟长鸣保平安

安全生产——警钟长鸣保平安政策引导

《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《安全生产“十二五”规划》《安全生产“十二五”规划》）均指出，目前我国安全生产形势依然严峻，仍处于生产安全事故易发多发的特殊时期，事故总量仍然较大，“十二五”时期是安全生产进入关键时期和攻坚阶段。为了全面宣传贯彻这一主体内容，《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》将6月4日至10日定为安全生产事故警示教育周，要求企业通过举办各种形式的警示教育活动，增强企业和职工自我防范意识，推动安全生产各项工作落实。安全警示教育活动开展方式

安全警示教育活动是每年安全生产月必开展的一项活动，通过警示教育，可以让员工引以为戒，化事故为动力，以教训为前鉴，再一次敲醒员工的头脑，痛定思痛，警钟长鸣，牢固树立安全意识。在安全生产月期间，企业可以从以下几方面开展警示教育活动。

2.1 举办事故案例教育展览

安全生产月期间以企业近年发生的典型重特大事故为题材，以事故给企业、员工各方造成的损害为素材，以展板为载体，将展板集中放置在厂区各个主要通道上，供职工进行观看。通过解剖事故案例，分析事故原因及根源，总结事故教训，让员工树立危机意识，以如履薄冰，如临深渊的心态规范自己的安全行为，预防事故的发生。

2.2 开展反思大讨论座谈会

习惯性违规是安全生产的第一“杀手”。以座谈会的形式，要求员工结合各自的工作岗位，反思违章行为产生的原因、后果，在反思的同时，对以后的工作中如何避免违章行为，规范自己的行为，提出合理化建议。座谈会形成总结，深刻归纳各种违章行为及其后果，并张贴在企业的公告栏，告诫员工只要违章作业就一定会出现安全事故，任何人都不能抱有丝毫侥幸心理。

2.3 组织观看主题宣传片和事故警示教育片

集中组织观看主题宣传片《以人为本 安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》，取材真实的短片还原事故场景，一个个悲情的瞬间，一声声哀

痛的呼唤，以血的事实唤醒广大职工的安全生产意识，反思警醒安全生产行为，吸取事故的沉痛教训，告诫员工事故不能再发生了，公司承受不起，我们每个人更承受不起。

2.4 开展隐患排查和整改活动

组织员工开展“安全隐患我发现，安全隐患我排查”活动，设立“安全隐患箱”征集员工在工作中发现的各种不安全状态、不安全行为，经审核确为隐患的及时下发整改通知单，并确定整改完成时间，对隐患发现人员给予一定的物质或精神奖励。通过隐患排查活动让员工认识到安全工作与其自身息息相关，把安全意识融入到思想行动之中。

2.5 危险源辨识手册

根据企业特点，精心策划编写员工危险源辨识手册，手册采用便携口袋式，员工可以随时随地学习，针对员工文化层次的不同，手册尽量采用通俗易懂、为广大员工易于接受的语言，并对重点知识点或专业知识点配以漫画。手册可以从人、机、环三方面入手对企业中存在的危险源进行全方位、全过程的辨识，对员工有较好的警示教育作用，通过手册的学习可以实现人的不安全行为、物的不安全状态的全面预控。

2.6 配置多媒体安全培训教室

结合企业现场实际情况创建专业安全培训教室，建立一个专业培训场所，包括多媒体培训区、挂图展览区、实践操作区，并设置相应的硬件设施，满足现场人员培训考试、参观展览、实践操作等功能。采取动漫、视频、图片、音频多媒体形式，场景生动、直观、形象，语言通俗幽默，易于理解。培训内容可以包括入场（厂）培训教育、专题培训、工种培训、亲情教育、事故案例几部分。事故警示动漫教育实例

三峡工程现场民技工较多，流动性大，安全素质参差不齐，为增强农民工的安全意识，提高三峡工程现场安全管理水平，在安全生产月期间，三峡集团对农民工举办了一场具有针对性的事故案例警示教育活动，教育警示题材由三峡集团和武汉博晟安全技术有限公司合力开发，在企业内部营造了一片警钟长鸣、安全责任重于泰山的良好安全文化氛围。

鉴于民技工群体文化水平较低的特征，一般的、传统的教育警示模式存在着许多弊端，不能在民技工内心产生强烈的反响，事故案例警示教育采用多媒体动漫方式，选取水电开发建设中经常发生的典型事故，根据事故分类有高处坠落、物体打击、触电事故、车辆伤害、坍塌、起重伤害、车辆伤害、机械伤害、其他事故等。利用动画、视频、现场图片等多种素

材组合制作成一个个生动活动，引人入胜而又具有感染力和震撼力的小故事，并将这些小故事刻录成光盘，不仅可以供民技工集体学习，也可以成为民技工及其亲属在家中进行自我警示教育的良好素材。通过警示教育活动三峡集团民技工的安全意识与安全技能全面得到了提高，事故发生率显著减少，企业形象得到了整体提升。总结

通过安全警示教育活动的开展，可以增强员工遵章守纪观念，提高全员安全自我约束能力和安全生产意识，在企业内部形成关注安全、关爱生命、关心安全生产的浓厚氛围，安全警示教育活动要真正起到警示教育作用，在开展活动的过程中，企业应把握好以下几点。

（1）警示教育题材要具有代表性。企业应根据自身的生产特点，精心挑选那些容易被

人忽视而又能够导致严重后果的警示案例，而不是信手捏来，随便找几个警示案例走过场。

（2）开展好危险源辨识活动。事故的发生的直接原因就是危险源的存在，如果能够让广大员工预先辨识出工作中存在的危险源，并了解其后果，那么在工作中就能有效防范这些危险、隐患，从而避免很多事故的发生。危险源辨识手册就是进行危险辨识的有效手段。

（3）受害人现身说事故。发生在身边的事故总是更具有震撼力，如果能邀请到事故受害人将自己血淋淋的事实进行复述，以自己的惨痛经历告诫广大员工生命伤不起，无疑会在员工内心产生更持久、更具有冲击力的效果。

武汉博晟安全公司 专业从事安全生产领域的科研、咨询、培训、信息化。400-886-7376提供安全生产标准化服务。安全生产信息化服务。电力安全工作规程培训考核系统。

第二篇：安全生产 警钟长鸣!

安全生产，警钟长鸣

我们都熟知安全生产理念是什么，是生命、是幸福、是效益！只是简单的几个词，它告诉我们安全的重要性，而这都源于我们对生命的珍视！是的，生命对于每个人来说都是最珍贵的，它是一切利益、幸福等诸多外在因素的基初，好比这九层高楼的地基。

“工作时注意安全”，这是母亲每次打电话时对我的叮咛，“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。

大家还记得去年天津港口的大火，那场安全事故伴随着血和泪，渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我们警醒“安全第一”的重要性。安全对于我们吉盐化的企业职工来说其重要性更是不言而喻。那每个生命的陨落，每一次血的教训，震撼着数千人的内心，亲人的逝去是我们不堪承受的人生之痛。可以说，它是可以让处于一个幸福中的家庭直接掉进灾难的深渊。安全对于我们来说就是生命！

安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之签、后车之师”安全工作只有起点，没有终点。安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断提高最集中的体现，不懂得“安全第一”的人，是不会平安生存在世界上的，只有安全才会有收获，有幸福。

安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步，从“为人民服务”到“三个代表”最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全，重视安全，我们才能真正拥有安全幸福的人生。

我们这些在外打工的人都不容易，背井离乡地在外面工作，背负着父母、妻子儿女的期盼。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们的心愿。朋友们，为创造我们公司的辉煌，让我们一起记住，安全警钟长鸣，安全伴我同行

第三篇：安全生产警钟长鸣

安全生产警钟长鸣

2016年12月10日9时42分，X103次特快货物班列以125km/h运行到京广线安阳客场至安阳运转场间K491+407处，撞上在现场的六名作业人员。被撞的六名作业人员中，两人为铁路职工，四人为协助民工，经确认六人全部死亡，构成铁路交通较大事故，令人触目惊心。

每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛。各级通信企业必须牢记安全重于泰山，把安全生产提到讲政治的高度来认识，深刻吸取事故教训，认真对照检查整改，将危险因素消灭在萌芽状态，确保通信生产安全，坚决克服“重生产轻安全”的错误思想。

各级通信企业必须进一步完善各项安全管理制度，积极采纳一线人员的意见建议，完善各项治理机制、各类安全事故的应急救援预案，形成上下联动的安全反馈机制。要加强安全工作检查的深度和广度，及时了解各班组的安全生产情况，加强对营业厅、基站、机房、仓库等重要部位的检查，针对发现的问题进行现场整改或是限时整改，及时将各种隐患消灭在萌芽状态。

针对营业资金管理、维护人员人身安全等存在不确定因素的现状，需要购置防护设备安放在重点区域，切实加强办公区域和营业网点的安全防护措施。同时，做好设备的安全工作和重要场所的防火工作，定期组织检查，彻底消除火灾隐患。

要加强对驾驶员的思想政治工作，教育驾驶员树立爱岗敬业精神，充分认识交通事故给企业、家庭、个人造成的重大损失，吸取事故教训，提高安全行车的自觉性。严禁驾驶员酒后开车，发现酒后驾车一律辞退。对行车无任何事故的驾驶员进行表彰奖励，对发生事故的驾驶员按主次责任比例，赔偿部分经济损失。

抓安全勿忘细节。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；“不积跬步无以至千里”……讲的都是细节的重要性。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，精辟地指出做事必须从简单的事情做起，从细微之处入手。细节之所以能够决定成败，是因为人遇事往往不是来自思想而是来自习惯。对待小事不能认真负责，那么对待大事也很难有认真的态度。

总而言之，安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是通信企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关。通信企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益和社会效益。

第四篇：安全生产警钟长鸣

安全生产，警钟长鸣

今天又到了“安全月活动”的十月，安全生产重于泰山，安全生产必须年年讲，月月讲，天天讲。经过多年的宣传教育，安全生产可以说已经“深入人心”，管理制度和措施，都贴在每个企业最显眼的地方和网站上。从中央到地方各级领导都十分重视，逢会必讲安全生产，对事故处理也迅速及时，全国许多省、市级“要员”因发生重大事故而“下客”,也频频见报。应该说安全生产宣传教育已经很到位了，但事实不容乐观，各地大小事故还是频繁发生，排除人为破坏因素之外，究其原因，本人认为以下二个方面，可能是导致事故发生的主要原因：

1、缺乏安全生产危机感

分析各种事故，不难发现，许多事故都是违章、违规操作引起的。工作人员明明知道操作规程，参加工作时都经过安全培训，已能熟练操作，有些在这一岗位上已工作多年，而事故偏偏发生在他身上。事故处理报告上的结论往往是工作不认真细致，注意力不集中，思想麻痹，开小差等等„„还有如交通事故可以说在马路上天天发生，公司为了员工的安全人力资源部多次作出规定，员工去工艺区操作设备一定要戴头盔，一次不戴罚50元，但还是经常发现有员工不戴头盔，被处罚者还振振有辞：“戴头盔麻烦，不爽快„„”

有一次我们出去搞活动，朋友带了老婆和二个女儿一起去，一上车，四人全部扎上了保险带。我问他为什么要全部扎保险带，他只淡淡地说了一句话：“每个人都要珍惜自己的生命。”这句话我一直铭记了很多年。人生不论在何时何处，都要有危机感，处处关注安全，防微杜绝，才能确保安全，才能对得起家庭、社会和自己。生命只有一次，必须珍惜。

2、缺乏安全生产压力感

认为安全生产是“老生常谈”，设备天天运转正常就没有问题，对诸多细节、隐患漠不关心，最终难免出大问题，导致事故发生，这方面血的教训很多很多。2002年松江区安监局举办安全员培训班上讲过一个故事，讲的是“压力效应”。一位游客在自然保护区的森林里迷了路，正在万分焦急时见到一位采药少女，请求帮助。少女十分热情，问清情况后，给他带路。在经过一段悬崖小路时，少女叫他背上一根木头，他很纳闷，心想空身走这段路已很危险，还要扛一根木头，不是要害他吧？少女一定要他扛着木头过悬崖。游客没办法，只好扛着木头跟着走。这时他十分紧张，每走一步都全神贯注，小心谨慎，好不容易走过了这段险路。少女笑着对他说，是根木头帮了他，如果没有这根木头，没有压力，你会胆小，腿发抖，就过不了悬崖。我们在工作和生活中，压力效应无处不在。安全生产如果没有压力，对隐患就会漠不关心，麻木不仁，就产生不了“压力效应”，就会出事故。

纵观安全工作，我认为防微杜绝，认真细致，警钟长鸣，不怕烦琐，举一反三，才能确保安全生产。

一、安全文化引导安全生产

安全文化建设是预防企业事故的基础工程，对保障安全生产有着重要的战略意义，作为企业中的一名基层操作工，安全生产与 们有着最直接的联系。世界发达国家的经验表明培养和增强安全文化意识，对提高从业人员的安全防范意识，减少生产事故，尤其重大特大事故有着重要意义。

如何让安全文化去引导安全生产，首先要想在行为习惯上形成安全生产，就要先将安全文化思想灌输到大脑中。安全文化的范围很广，最普通最容易接触到的就是安全标语，在贝卡尔特安全标语是安全文化的重要体现，如：“质量是企业的生命，安全是职工的生命，”既反映了行业特点也反映了生产的普遍规律。又如：“把安全带上岗，把快乐带回家，”很人性的表达了安全生产对家庭的意义。在公司很多时候 们没时间去关心详细的安全文章和资料，但在车间往往能看到一些简短但又不乏趣味和哲理的安全标语，总能给人留下很深的印象，相信以后一定还有很多更好更妙更有意义的标语出现在 们的身边。

二、安全不是一种形式

安全文化形式多样，主题鲜明和内容丰富的安全活动可以营造良好的安全氛围，携起手来共筑安全大堤。也可以开展各项以安全为主题的知识竞赛，让员工学习更多的安全知识，即娱乐了心情也，也帮助了工作。安全的氛围是集体形成安全生产的关键，一人不安全大家来督促，在安全的环境下不知不觉养成安全生产的习惯，把安全融入工作，把安全当成工作的一部分，只要大家把安全形成习惯形成氛围，安全生产将是必然的。

安全文化不光是写几篇文章，画几条安全标语，其最终目的是为了更好的安全生产，联系们的具体工作，拿放工字抡的一个错误动作，就可能造成骨折，在车间行走的不注意就容易被来来往往的铲车碰伤，一 个小小的安全夹就可能造成一次严重的安全事故，很多很多血的教训都告诉 们麻痹大意是安全生产的大敌，所以说安全无小事，事事都可能，做好安全工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹，从小事出发，由点及面的把安全工作的基础打牢夯实。

随着经济的高速发展,我国已经从能源输出国转变为能源输入大国。能源是关系国家战略的重要因素,为保证能源安全,近年来我国大力开展油气管道工程和战略储备油气库建设。由于自然和人为失误等原因,近年来我国在管道建设工程过程中重、特大事故偶有发生,为了更好地规避风险,减少建设过程中的损失,有必要对管道工程风险进行系统的研究。为了更科学地反映管道工程各标段的风险状况,可以从人、物、环境、管理4 个方面对管道工程风险进行详细地分析,进而全面地分析管道工程施工过程中面临的主要风险状况。通过初步的定性分析对所有风险因素进行排序后,可以将需要重点关注的风险因素定量化,从各风险因素发生的可能性和严重性2 个方面进行分析,以供项目管理方参考。

安全文化是一项长期的系统的工作，需要不断的巩固和创新，努力走出一条适合企业安全生产，操作性强的安全文化路子，时刻保持良好的安全生产局面，做到常抓不懈警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出贡献。

醴陵分输站 梁山林 2013.10.27

第五篇：安全生产警钟长鸣

警钟长鸣

条条规章血写成，人人必须严执行。

违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。领导不把表率做，安全生产定砸锅。

半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。

简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。

一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。

羊圈一破狼就钻，制度一松事故欢。

安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。

不讲卫生要生病，不讲安全要送命。

炸弹的脾气一引就爆，事故的性格一松就冒。分析事故走过场，扯了枝叶留下根。

忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。

安全生产全家福，出了事故全家苦。

高高兴兴上班，平平安安回家