第一篇：安全生产,警钟长鸣
安全生产，警钟长鸣
——安全生产事故致因分析及管理 随着我国社会经济的发展，生产企业在逐年增多，安全生产事故也是频频发生。在生产企业中，如何对安全生产事故进行有效预防，保持良好的安全生产秩序，对维护安全生产稳定起着极其重要的作用。
据统计，生产企业的安全生产事故在所有安全生产事故中所占比例是相当大的，它不仅影响企业的声誉与效益，而且会伤害员工的身心健康，甚至生命。在生产企业有秩序的生产活动和过程中发生的不测事件，造成生产的中断或干扰，直接延误了生产，给员工和企业造成的伤害和损失是不言而喻的。所以开展安全与事故研究是生产企业的一项重要工作。
那么，究竟因为什么导致了安全生产事故的发生，我认为有如下几点原因：
一、物的不安全状态
机械设备的质量、技术、性能上的缺陷以及在制造、维护、保养、使用、管理等诸多环节上存在的不足，是导致机械伤害事故的直接原因之一。具体表现为：一是机械设备在设计制造上就存在缺陷，如有的设备机械传动部位没有防护罩；有的设备没有安全保险措施；有的设备运动部件没有限位装置；有的设备没有工作运行提示信号装置；有的设备没有处理好人机工程学问题，使得机器的可操作性太差，容易引起操作者的误操作；二是设备设施、工具、附件有缺陷，加之有拆装、改装、拼装等现象，设备安全性能得不到保障；三是设备日常维护、保养不到位，对设备的使用、维护、保养、安全性能的测试缺乏有效的日常管理机制；四是从业人员个人劳动防护用品、生产工具缺少或缺陷，导致工人在操作中将身体直接置身于机械运转的危险区域之中；五是生产作业环境有缺陷，有的设备安装布局不合理，机械设备之间的安全间距不足，工人操作空间不符合要求，更有甚者现场管理混乱，产成品乱堆乱放、无定置、无通道。
二、人的不安全行为
人的不安全行为是造成安全生产事故的又一直接原因，集中表现为：一是操作失误，忽视安全，忽视警告。操作者缺乏应有的安全知识和自我防护意识，思想麻痹，有的违章指挥，违章作业，违反操作规程，这个原因在企业新进职工身上体现得尤为明显。二是操作人员野蛮操作，导致机器设备安全装置失效或失
灵，造成设备本身处于不安全状态；三是手工代替工具操作或无意识冒险进入危险场所、区域，有的职工为多出产量，用工具操作麻烦，直接徒手操作，有的职工为图省事，走捷径，擅自跨越机械传动部位或危险区域；四是机械运转时加油、清扫，或者操作者进入危险区域进行检查、安装、维修、调试，虽然关停了设备，但未能开启限位、保险装置或在现场设置安全警示提示牌，或未及时通知生产现场调度人员，在无他人现场监护的情况下，将身体置身于他人可以启动设备的危险之中；五是操作者忽视使用或佩戴劳保用品，在操作中嫌麻烦。
三、软件方面的不安全因素
一是安全机构网络不健全，有的企业没有专职安全员或安全员配备不足，有的安全员身兼多职，职责不明；二是安全生产制度、操作规程不健全，即使有制度也流于形式，执行不到位，监管不到位；三是安全宣传教育、安全培训不到位，有的企业新工人未经培训就直接上岗作业，有的上岗职工缺乏必要的安全生产常识，特别是特种作业人员未经相关部门培训，缺乏安全操作技术知识，存在边学边干的现 象；四是对事故隐患整改不力，有的企业虽然定期进行安全检查，但对发现的问题和隐患，往往一查了之，不能跟踪督查整改到位。
通过事故原因分析，为控制和避免安全生产事故，应采取以下应对措施： 第一，严把设备采购关和设计关。生产企业在采购生产设备时，应当充分考虑生产设备的安全性能和适应性，认真地研究、分析生产设备潜在危险之处，实地考察设备与生产环境的适应性，对可能发生的各种危险进行预测，从源头上保证生产设备的本质安全度。
第二，以制度为抓手，规范职工操作行为。对于生产企业来说，必须进一步完善规章制度和安全操作规程，落实相关职能部门的工作安全责任，提高制度的执行能力和可操作性，对一些特殊的专用设备的操作规程必须针对加工产品的特点及使用规定作深入细致的研究，制定更为细致和规范的操作规程，督促操作者掌握该设备的危险源（点）及防范措施。通过建立健全安全生产规章制度，实行严格检查督促，落实各级各类人员的安全生产责任制，杜绝违章指挥和违章操作的行为。
第三，严格科学设置机械设备的安全规定和要求。企业对所有机械加工设备的布局、设备与设备之间的间距、设备本身的安全操作空间必须符合《工厂安
全卫生规程》，做到统一布局、科学安装。同时对所有机械设备的危险部位都必须安装防护装置，保护机械设备区域内的操作者和其他人不受机械设备工作点、卷入挤压点、回转零件、飞出的碎屑造成伤害，对防护网、防护罩、栏杆、防护档板等，必要时应增加安全连锁装置，这些装置必须与机械设备同时设计、同时施工、同时投入使用。另外根据机械设备的维护保养的要求和规定进行日常的维护保养、定期维护保养及定期检修，以便及时发现和排除设备安全隐患，将事故隐患遏制在萌芽状态。
第四，应加强安全用电管理。一是电工必须持证上岗；二是用电用具的外壳、开关、尽缘、接地线有破损、失灵等情况时，应及时修理，未经修复不得使用；三是严禁将电线架设在机械设备及钢架上；四是不准在机械运转时离开工作岗位，因故离开时必须停机并切断电源；五是严格落实停送电制度，维修机械设备时，控制开关处应悬挂“正在维修、禁止合闸”的警示标志，并有专人监控。
第五，狠抓培训教育，全力提高从业人员的自我保护意识。强化从业人员安全培训教育工作是贯彻安全生产方针，实现安全生产，提高管理者和从业人员安全意识和安全素质的重要途径。提高产品质量，加快推进现代工业化进程，对从业人员提出越来越高的要求，每个劳动者不但需要熟练掌握生产技术，而且还要求具备安全生产知识和安全操作技能。因此，应加强对职工安全培训工作。企业要严格按照国家和地方有关安全培训的规定，强化对全体职工的安全培训工作。一是健全安全培训档案，包括年度培训计划、时间、内容、考核、总结等资料；二是培训内容要全面，除对安全生产法律法规、规章制度、操纵规程培训外，还有涉及最新颁布的法律法规和有关规定；三是确保培训时间，一年内对职工的培训时间累计应不少于有关规定；四是确保全员培训，安全培训包括班组长、兼职安全员、各岗位正式工、临时工、外来承包商全员培训；五是培训形式要全面，新职工进行“三级”安全培训，调岗或离岗一年以上重新上岗时要安全培训，实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应对有关从业职员重新进行有针对性的安全培训；六是企业对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全教育培训，取得特种作业安全操作资格证书，方可上岗作业，按照时限规定及时复审换证。
第六，严格执行劳动保护要求。强制执行劳动防护用品的使用与佩戴，为
保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，企业必须为劳动者配备必要的预防性装备，同时相关职能部门还必须加大检查力度，通过正确配备和使用劳动防护用品来改善劳动条件，防止伤亡事故，预防职业危害的发生。一方面用人单位应正确采购和选用劳动防护用品；另一方面，督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，同时建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度，保障劳动者的安全与健康。
第七，建立健全安全生产检查和隐患排查制度，落实隐患整改。安全生产检查和隐患排查是一项综合性的安全生产管理措施，是建立良好的安全生产环境，做好安全生产工作的重要手段，也是预防事故、消除隐患、减少职业危害的有效办法。各机械制造企业必须建立健全安全检查和隐患排查制度，从查制度、查培训、查管理、查违章指挥和违章操作、查隐患、查安全设施等六个方面进行定期不定期的安全检查和排查，对一时难以整改到位的问题和隐患，限期整改，并明确专人负责跟踪督查、督办，确保隐患得到控制和消除。
第八，应加强对职工遵守安全操作规程的日常督查。一是督查职工正确穿着劳动防护用品情况，操作旋转机械设备的职工要扎好袖口、系好纽扣，不准戴围巾、戴手套，女工发辫应挽在帽子内等；二是督查职工按规程操作情况，调整机床速度、装夹工件、刀具以及擦拭机床时都要停车进行，禁止隔着机床转动部分跨跃、传递拿取工具等物品等。
安全第一，预防为主！这是国家定制的安全生产方针，更是我们在日常生产过程中的指南针。过往的安全事故，一件件触目惊心，令人心痛，面对血与泪的教训，应该引起生产企业的重视。安全永远是生产企业的天字一号的大事！
第二篇：安全生产 警钟长鸣!
安全生产，警钟长鸣
我们都熟知安全生产理念是什么，是生命、是幸福、是效益！只是简单的几个词，它告诉我们安全的重要性，而这都源于我们对生命的珍视！是的，生命对于每个人来说都是最珍贵的，它是一切利益、幸福等诸多外在因素的基初，好比这九层高楼的地基。
“工作时注意安全”，这是母亲每次打电话时对我的叮咛，“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
大家还记得去年天津港口的大火，那场安全事故伴随着血和泪，渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我们警醒“安全第一”的重要性。安全对于我们吉盐化的企业职工来说其重要性更是不言而喻。那每个生命的陨落，每一次血的教训，震撼着数千人的内心，亲人的逝去是我们不堪承受的人生之痛。可以说，它是可以让处于一个幸福中的家庭直接掉进灾难的深渊。安全对于我们来说就是生命！
安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之签、后车之师”安全工作只有起点，没有终点。安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断提高最集中的体现，不懂得“安全第一”的人，是不会平安生存在世界上的，只有安全才会有收获，有幸福。
安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步，从“为人民服务”到“三个代表”最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全，重视安全，我们才能真正拥有安全幸福的人生。
我们这些在外打工的人都不容易，背井离乡地在外面工作，背负着父母、妻子儿女的期盼。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们的心愿。朋友们，为创造我们公司的辉煌，让我们一起记住，安全警钟长鸣，安全伴我同行
第三篇：安全生产警钟长鸣
安全生产警钟长鸣
2016年12月10日9时42分，X103次特快货物班列以125km/h运行到京广线安阳客场至安阳运转场间K491+407处，撞上在现场的六名作业人员。被撞的六名作业人员中，两人为铁路职工，四人为协助民工，经确认六人全部死亡，构成铁路交通较大事故，令人触目惊心。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛。各级通信企业必须牢记安全重于泰山，把安全生产提到讲政治的高度来认识，深刻吸取事故教训，认真对照检查整改，将危险因素消灭在萌芽状态，确保通信生产安全，坚决克服“重生产轻安全”的错误思想。
各级通信企业必须进一步完善各项安全管理制度，积极采纳一线人员的意见建议，完善各项治理机制、各类安全事故的应急救援预案，形成上下联动的安全反馈机制。要加强安全工作检查的深度和广度，及时了解各班组的安全生产情况，加强对营业厅、基站、机房、仓库等重要部位的检查，针对发现的问题进行现场整改或是限时整改，及时将各种隐患消灭在萌芽状态。
针对营业资金管理、维护人员人身安全等存在不确定因素的现状，需要购置防护设备安放在重点区域，切实加强办公区域和营业网点的安全防护措施。同时，做好设备的安全工作和重要场所的防火工作，定期组织检查，彻底消除火灾隐患。
要加强对驾驶员的思想政治工作，教育驾驶员树立爱岗敬业精神，充分认识交通事故给企业、家庭、个人造成的重大损失，吸取事故教训，提高安全行车的自觉性。严禁驾驶员酒后开车，发现酒后驾车一律辞退。对行车无任何事故的驾驶员进行表彰奖励，对发生事故的驾驶员按主次责任比例，赔偿部分经济损失。
抓安全勿忘细节。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；“不积跬步无以至千里”……讲的都是细节的重要性。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，精辟地指出做事必须从简单的事情做起，从细微之处入手。细节之所以能够决定成败，是因为人遇事往往不是来自思想而是来自习惯。对待小事不能认真负责，那么对待大事也很难有认真的态度。
总而言之，安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是通信企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关。通信企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益和社会效益。
第四篇：安全生产警钟长鸣
安全生产，警钟长鸣
今天又到了“安全月活动”的十月，安全生产重于泰山，安全生产必须年年讲，月月讲，天天讲。经过多年的宣传教育，安全生产可以说已经“深入人心”，管理制度和措施，都贴在每个企业最显眼的地方和网站上。从中央到地方各级领导都十分重视，逢会必讲安全生产，对事故处理也迅速及时，全国许多省、市级“要员”因发生重大事故而“下客”,也频频见报。应该说安全生产宣传教育已经很到位了，但事实不容乐观，各地大小事故还是频繁发生，排除人为破坏因素之外，究其原因，本人认为以下二个方面，可能是导致事故发生的主要原因：
1、缺乏安全生产危机感
分析各种事故，不难发现，许多事故都是违章、违规操作引起的。工作人员明明知道操作规程，参加工作时都经过安全培训，已能熟练操作，有些在这一岗位上已工作多年，而事故偏偏发生在他身上。事故处理报告上的结论往往是工作不认真细致，注意力不集中，思想麻痹，开小差等等„„还有如交通事故可以说在马路上天天发生，公司为了员工的安全人力资源部多次作出规定，员工去工艺区操作设备一定要戴头盔，一次不戴罚50元，但还是经常发现有员工不戴头盔，被处罚者还振振有辞：“戴头盔麻烦，不爽快„„”
有一次我们出去搞活动，朋友带了老婆和二个女儿一起去，一上车，四人全部扎上了保险带。我问他为什么要全部扎保险带，他只淡淡地说了一句话：“每个人都要珍惜自己的生命。”这句话我一直铭记了很多年。人生不论在何时何处，都要有危机感，处处关注安全，防微杜绝，才能确保安全，才能对得起家庭、社会和自己。生命只有一次，必须珍惜。
2、缺乏安全生产压力感
认为安全生产是“老生常谈”，设备天天运转正常就没有问题，对诸多细节、隐患漠不关心，最终难免出大问题，导致事故发生，这方面血的教训很多很多。2002年松江区安监局举办安全员培训班上讲过一个故事，讲的是“压力效应”。一位游客在自然保护区的森林里迷了路，正在万分焦急时见到一位采药少女，请求帮助。少女十分热情，问清情况后，给他带路。在经过一段悬崖小路时，少女叫他背上一根木头，他很纳闷，心想空身走这段路已很危险，还要扛一根木头，不是要害他吧？少女一定要他扛着木头过悬崖。游客没办法，只好扛着木头跟着走。这时他十分紧张，每走一步都全神贯注，小心谨慎，好不容易走过了这段险路。少女笑着对他说，是根木头帮了他，如果没有这根木头，没有压力，你会胆小，腿发抖，就过不了悬崖。我们在工作和生活中，压力效应无处不在。安全生产如果没有压力，对隐患就会漠不关心，麻木不仁，就产生不了“压力效应”，就会出事故。
纵观安全工作，我认为防微杜绝，认真细致，警钟长鸣，不怕烦琐，举一反三，才能确保安全生产。
一、安全文化引导安全生产
安全文化建设是预防企业事故的基础工程，对保障安全生产有着重要的战略意义，作为企业中的一名基层操作工，安全生产与 们有着最直接的联系。世界发达国家的经验表明培养和增强安全文化意识，对提高从业人员的安全防范意识，减少生产事故，尤其重大特大事故有着重要意义。
如何让安全文化去引导安全生产，首先要想在行为习惯上形成安全生产，就要先将安全文化思想灌输到大脑中。安全文化的范围很广，最普通最容易接触到的就是安全标语，在贝卡尔特安全标语是安全文化的重要体现，如：“质量是企业的生命，安全是职工的生命，”既反映了行业特点也反映了生产的普遍规律。又如：“把安全带上岗，把快乐带回家，”很人性的表达了安全生产对家庭的意义。在公司很多时候 们没时间去关心详细的安全文章和资料，但在车间往往能看到一些简短但又不乏趣味和哲理的安全标语，总能给人留下很深的印象，相信以后一定还有很多更好更妙更有意义的标语出现在 们的身边。
二、安全不是一种形式
安全文化形式多样，主题鲜明和内容丰富的安全活动可以营造良好的安全氛围，携起手来共筑安全大堤。也可以开展各项以安全为主题的知识竞赛，让员工学习更多的安全知识，即娱乐了心情也，也帮助了工作。安全的氛围是集体形成安全生产的关键，一人不安全大家来督促，在安全的环境下不知不觉养成安全生产的习惯，把安全融入工作，把安全当成工作的一部分，只要大家把安全形成习惯形成氛围，安全生产将是必然的。
安全文化不光是写几篇文章，画几条安全标语，其最终目的是为了更好的安全生产，联系们的具体工作，拿放工字抡的一个错误动作，就可能造成骨折，在车间行走的不注意就容易被来来往往的铲车碰伤，一 个小小的安全夹就可能造成一次严重的安全事故，很多很多血的教训都告诉 们麻痹大意是安全生产的大敌，所以说安全无小事，事事都可能，做好安全工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹，从小事出发，由点及面的把安全工作的基础打牢夯实。
随着经济的高速发展,我国已经从能源输出国转变为能源输入大国。能源是关系国家战略的重要因素,为保证能源安全,近年来我国大力开展油气管道工程和战略储备油气库建设。由于自然和人为失误等原因,近年来我国在管道建设工程过程中重、特大事故偶有发生,为了更好地规避风险,减少建设过程中的损失,有必要对管道工程风险进行系统的研究。为了更科学地反映管道工程各标段的风险状况,可以从人、物、环境、管理4 个方面对管道工程风险进行详细地分析,进而全面地分析管道工程施工过程中面临的主要风险状况。通过初步的定性分析对所有风险因素进行排序后,可以将需要重点关注的风险因素定量化,从各风险因素发生的可能性和严重性2 个方面进行分析,以供项目管理方参考。
安全文化是一项长期的系统的工作，需要不断的巩固和创新，努力走出一条适合企业安全生产，操作性强的安全文化路子，时刻保持良好的安全生产局面，做到常抓不懈警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出贡献。
醴陵分输站 梁山林 2013.10.27
第五篇：安全生产警钟长鸣
警钟长鸣
条条规章血写成，人人必须严执行。
违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。领导不把表率做，安全生产定砸锅。
半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。
简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。
一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。
羊圈一破狼就钻，制度一松事故欢。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。
不讲卫生要生病，不讲安全要送命。
炸弹的脾气一引就爆，事故的性格一松就冒。分析事故走过场，扯了枝叶留下根。
忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。
安全生产全家福，出了事故全家苦。
高高兴兴上班，平平安安回家
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