供电局事故学习心得

第一篇：供电局事故学习心得

7.8事故学习有感

我们公司项目部组织学习了《7月8日汕头供电局事故快报》，事故的主要原因是#2主变RCS-974A装置的定值为0，失灵电流起动功能仅判别相电流、零序电流或负序电流，而不经变压器保护动作接点闭锁。事故发生前，220KV正阳站#2主变变高电流（540A）超过失灵启动电流定值（516A）失灵启动元件动作，起动了失灵保护（BP-2B），造成220KV母联2012开关跳闸。

这次事故的发生，暴露了施工管理，验收，定值管理一系列问题，从而导致金平区和龙湖区部分城区停电，龙湖区政府、区人大、区检察院3个重要用户停电。事故共损失负电荷约187MW。通过学习，加强施工管理，深刻吸取事故教训，落实整改措施，加强施工前期的专业审查和管理，及时修复安全漏洞。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中，吸取事故经验，进行反思。

1、这次事故充分暴露出来的问题是：施工管理不严，未能清楚掌握施工过程的变化情况，造成图实不符。造成事故发生。

2、工作人员严重的违章，验收不严，错漏认真对于工程的验收，未能严格贯彻验收规范的精神，验收把关不细致，测试方法存在漏洞，未能及时有效的发现隐藏的缺陷。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位，消缺又不及时，判断缺陷又不准确，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、对于分步投产的设备，工作的连接存在问题，没有完整的验收项目和切实可行的验收方案来确保工作无遗漏。定值管理不严，定值整定时没能主动确认最终的资料。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训整改加强施工管理，组织对同类型重要回路及解除失灵保护复压闭锁回路的验收细则和工作表单，对于类似回路验收及实验表单进行梳理和修编。

这次事故的发生，所以我们应该加强各方面的防护措施和施工人员的安全指导，检测设备的安全是否到位，梳理投运时的遗留问题，跟踪整改落实情况，消除因220KV串供及“单线单变“带来的电网隐患，防止类似事故再次发生。

深圳市超鸿达电力建设有限公司海丰项目部2011年9月30日

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第二篇：事故学习心得

“9.18”事故警示教育总结心得

结合“9.18”安全事故，从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

从发生的这起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；

二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产动态是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。职能岗位要带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

第三篇：事故学习心得

事故学习心得

在鄂尔多斯市准格尔旗内蒙古天润化肥股份有限公司3·03高温高压气体灼烫冲击和高处坠落这起事故中死亡3人，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重后果深切感受到它的无情和残酷，他们的死亡给家人带来多大的痛苦，给社会带来多大的影响。

通过事故的学习，我在为他们感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。

保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。现场操作工赵敏、张茂林安全意识淡薄、违章作业，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。

另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安全操作规程》这是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。

总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。

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第四篇：事故学习心得

事故学习心得

在炎炎的六月里，我们在公司的安排下认真的学习了公司今年发生的几起事故案例，针对这几起事故，我们认真学习并深刻领会，反思深层次原因。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要还是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现，大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄，违反操作规程，安全措施未落实等因素有关。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，对自己工作的不负责任、对他人安全的忽视、不考虑自己的违章操作会造成的后果„„

安全生产关键是人的思想安全，增强个人的安全责任意识，提高自我保护能力，只有处处防范才能避免事故的发生。穿戴好劳动保护用品，那就是安全；按章作业，按章指挥，那就是安全。作为公司的一员，我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在日常的工作中严格遵守有关安全生产的规定，消除侥幸心理，做到时时自查、整

改，时时学习，刻刻注意。接受安全生产的教育和培训，了解掌握必备的应急安全防护措施。在心态上从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”。

“安全无小事”，安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。安全是靠责任心、靠自己来维护，只要时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，我们就能远离事故，更好的工作和生活。

第五篇：事故学习心得（范文）

热电公司人身伤害事故学习心得体会

近期,我们组织学习了《关于山东炜烨热电有限公司人身伤害事故的停保》，由学习得知，事故主要原因是作业人员在开展打磨除锈作业时，安全措施不到位，导致眼部受伤。本次事故充分暴露出当前主体责任不落实、有章不循、违章作业，从业人员安全意识淡薄现象严重；安全生产责任制和安全管理制度不落实，不重视安全工作，安全管理不到位，隐患排查治理不深入、不细致等问题依然存在。通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。通过学习，现体会如下：

一、所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。需要我们建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。

二、各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，每一位中层必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三、员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先要让员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。

四、各车间负责人必须进行安全检查。各种规章制度，规章制度到底有没有实施？实施了，那么实施的怎么样？这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然制定了这么多规章制度，我们就要去监督实施，这就要求个车间部门负责人对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。

五、发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。

六、熟悉本岗位设备事故处理的方法对员工来说十分重要，因为这不仅是靠经验积累而成，还需要不断学习有关规程，了解设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率。

七、工作责任心。“千里之堤，溃于蚁穴”，这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。

通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，结合公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备管理以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的疏忽或许会对我们的企业带来巨大的损失。

安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。