县交通局先进领导班子事迹材料

第一篇：县交通局先进领导班子事迹材料

一年来，交通局领导班子在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则和“两手抓，两手都要硬”的方针，思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致。领导班子勤政廉洁，开拓进取，团结协作，带领全系统广大党员、干部职工艰苦奋斗，顽强拼搏，卓有成效、创造性地开展工作，交通三个文明建设取得了新的发展，充分体现了领导班子坚强的凝聚力、战斗力和号召力。

一、以开展先进性教育活动为契机，加强领导班子自身建设和职工队伍素质建设

交通局党委历来重视强化党员干部的理论学习，提高理论素养，先后制定和完善了局中心学习组学习制度、领导干部民主生活会学习制度、党日学习和机关每周一次的政治业务学习制度、交通系统干部职工学习培训办法等。局领导班子成员模范遵守学习制度，带头并督促检查职工学习情况。坚持以科学的理论武装党员干部头脑，去年，在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻领会其深刻内涵和精神实质的基础上，在全系统中先后开展了以“树立和落实科学发展观”“学习《两个条例》”“十六届四中全会精神大家谈”为主题的征文比赛和演讲比赛活动，局领导班子成员带头撰写征文并积极参加演讲活动。同时，积极开展业务知识的学习教育和培训。领导干部带头学习业务知识，局领导班子成员分别参加了市县举办的交通法规知识、计算机知识等培训班15人次，带动交通系统干部职工积极参加各类学历教育以及培训学习，据统计，全年共有300余人，职工受教育面达到了30%以上。通过加强学习教育，领导干部自身素质不断提高，领导班子整体能力进一步加强，全系统干部职工队伍整体素质也得到了明显提高。

今年伊始，中央提出在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局以此为契机，根据中央要求及市委、县委统一部署，扎实开展了先进性教育活动，切实加强领导班子建设和干部队伍建设。

在学习动员阶段，坚持做到“五个结合”。一是坚持集中学习与分散自学相结合。在以集中学习为主的前提下，在春节放假期间，要求每个党员必须完成“五篇规定篇目”的自学任务，并做好读书笔记。二是领导讲学与集体议学相结合。邀请了县委副书记来我局上党课，局党委书记、机关支部书记也先后上了党课，深化了党员对开展先进性教育活动重大意义的认识。三是书本学习与主题实践活动相结合。在集中学习的同时，为提高学习的针对性，组织机关全体党员围绕树立“三个新形象”开展了“心系群众，关爱弱势群体”活动；围绕“三重”主题开展了到革命圣地重温入党誓词，接受革命传统教育的“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”主题活动。围绕争做“六型干部”开展了对联系点的19名贫困党员进行“一助一”扶贫济困活动，机关支部党员共为贫困党员送去用于购买农用物资的1900元现金和部分衣物；另外，还先后开展了“走访一户贫困党员、提出一条帮助农民致富的建议、落实一户帮扶对象、精读一本书、认真撰写一篇学习心得体会”的“五个一”活动和“巾帼情暖千万家”活动，在“巾帼情暖千万家”活动中，机关所有女党员还捐出了一天工资资助贫困群众，进一步深化了先进性教育活动。四是学习与思考相结合。通过学习，广大党员纷纷结合自身思想、工作实际，围绕通过先进性教育活动如何推动交通事业的更快更好发展进行思考，并撰写出学习心得体会。五是理论学习与推动工作相结合。坚持学习工作两不误、两促进。在不断通过学习提高认识的基础上，坚持理论联系实际，学以致用，把先进性教育活动的成效体现在推动工作上。通过学习，全体党员进一步统一了思想、认清了问题、理清了思路，对推动今年交通工作上新台阶增添了信心。特别是在农村公路建设和管养方面，局领导班子认真落实科学发展观，根据目前状况，有针对性地提出了新的工作思路，推行了一系列新举措，极大推动了我县农村公路建管养工作得到协调科持续发展。

分析评议阶段中，在完成规定动作的同时，为落实“边议边改，边查边改”要求，让先进性教育活动的成效体现在交通各项工作中，体现在实现好、维护好、发展好群众的根本利益上，切实推动交通事业全面发展，我局在广泛征求意见的基础上，召开了先进性教育活动梳理意见会，对向有关部门、乡镇、基层群众、服务对象等收集的意见和建议进行认真梳理。并根据梳理出的意见和建议逐一研究制定出整改方案，明确责任领导、整改措施、整改时限。庚即召集局机关科室、县运管所、运输公司等单位部门负责人召开落实整改方案工作部署会，将整改方案逐一分解落实。

通过扎实开展先进性教育活动，全体党员坚定了理想信念，增强了政治意识、执政意识；局领导班子进一步解放了思想，转变了观念，并坚持用科学的理论指导工作实践，研究解决实际工作中的矛盾和问题，提高决策水平，保障政令畅通，加快交通事业发展。

二、坚持民主集中制，保持班子团结，发挥整体作用

团结是做好各项工作的基础和保证。只有保持班子团结，才能威信高、形象好，有号召力；才能同心同德、步调一致，有战斗力。为此，局领导班子非常珍视团结。首先，制定了党政议事规则，规范党政领导班子的民主决策程序。其次，严格执行民主集中制，坚持重大问题集体研究决策，杜绝长官意志、一言堂。第三，班子成员相互支持、相互维护，坚持团结协调，分工合作，顾全大局，互相理解、信任，整体作用得到了充分的、有效的发挥，决策科学化水平不断提高，班子凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

三、积极进取，开拓创新，实现交通全面、协调、可持续发展

领导班子及其领导成员富有强烈的改革开放意识和开拓创新精神，在工作中，结合交通实际，解放思想，抓住机遇，锐意进取，创造性地开展工作。

（一）树立和落实科学发展观，加快农村公路建设步伐

按照科学发展观关于“五个统筹”的要求，为推动农业产业结构调整，加快城镇化进程，全面启动了农村公路建设工程。首先，深入基层开展调查研究，摸清基础资料，提出农村公路建设规划草案，邀请专家进行科学论证后，上报县政府审核通过，出台了农村公路建设规划、实施意见和管理办法，为农村公路建设全面展开打下了坚实的基础。

为全面推动我县农村公路建设，我局及时整合三大资源加快农村公路建设步伐。一是整合人力资源。在交通系统抽调精兵强将组建农村公路建设指挥部，加强对全县农村公路建设的指导；并选调了14名经验丰富的路桥工程师组成专业测设队伍，充分发挥技术优势，集中精力和时间严格按照农村公路技术规范要求统一对全县农村公路进行勘测设计，确保农村公路及时开工建设；为保证公路建设质量，将所有专业技术人员明确到每个乡镇、每条公路，具体负责技术服务和质量监督，并推行质量终身负责制，增强事业心和责任感。二是整合物力资源。将交通系统内最先进的专用测量仪器、质量检测设备和计算机绘图设备集中到农村公路建设指挥部，为提高勘测水平、优化设计方案和设计效率提供了保障。三是整合财力资源。在积极争取上级资金的情况下，县交通局以更加开放的态度，充分调动各方面的积极性，积极拓宽思路探索新的市场融资方式，多渠道筹集农村公路建设资金，确保了农村公路改造任务的完成。

（二）加强法制建设，推进依法治交通

坚决贯彻落实“依法治国”方略，以提高执法人员素质为重点，以加强执法队伍管理为手段，大力开展交通法律法规宣传学习教育活动，不断推进依法治交通工作。

1、加强交通法律法规宣传学习教育工作，增强干部职工法制观念，提高法律素质，确保依法行政。一是深入开展“四五”普法活动。坚持每月一次的“学法日”制度，组织干部职工学习法律法规，增强依法行政意识。去年，主要学习了新《宪法》、《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输管理条例》等内容；另外，坚持以领导干部和交通行政执法人员法律法规的学习培训为重点，以交通专业法的学习为主要内容，有针对性地举办法律法规培训班，邀请市、县的法律专业人士授课，行政执法人员参加培训率达100%。去年3月和6月，我局先后两次邀请市、县的法律专业人士就《行政处罚法》和《行政许可法》进行授课，局属各单位领导、行政执法人员等参加培训，进一步提高干部职工的依法行政水平。10月组织了近400人参加年度普法考试，均取得好成绩，合格率100%。二是加强交通法律法规宣传。3月开展了对《公路法》、《市公路路政管理条例》等交通法律法规的宣传咨询活动，散发宣传资料1000余份，为群众解答疑难问题60余个，得到群众好评；6月，在《中华人民共和国道路运输管理条例》即将实施前，开展了形式多样的宣传活动，收到了很好的社会效果。

2、加强执法队伍管理，增强依法行政能力。一是健全完善监督管理制度。进一步完善了行政执法错案追究制度、交通执法监督检查制度等制度，促进执法监督的制度化和规范化。二是强化执法监督检查。根据《市行政执法责任制条例》，坚持每半年对局属执法单位的行政执法工作监督检查一次，提高执法人员依法行政、依法管理的能力和水平。三是加大执法问责力度。对有违规行为的执法人员启动执法问责制，该吊销执法证件的坚决吊销，该调离执法岗位的坚决调离，增强执法人员的事业心和责任感。

3、坚持严格执法、文明执法，维护良好的交通发展环境。一是开展“治超”综合整治活动。按照公安部、交通部、国家发展和改革委员会等7部委关于开展车辆超限超载集中治理工作的通知要求，扎实开展车辆超限超载执法工作，有效地遏制了车辆的超限超载行为。二是开展幼儿园接送学生车辆专项整治活动。针对部分幼儿园使用非法营运车接送学生的现象，10月，组织力量集中开展专项整治活动，共查处违法车辆3辆。三是加强日常监督检查。按照有关法律法规要求，加大日常检查力度，打击违法行为，保护合法经营者权益，维护公路路产路权，保障公路完好畅通。

（三）坚持以人为本，强化安全监督管理

一是继续完善深化和推行安全生产目标管理与考核制度，坚持单位主要负责人为安全第一责任人，确保组织、机构、责任、人员和经费的五落实。二是以学习和贯彻执行《安全生产法》为主线，广泛深入开展安全生产宣传教育活动。坚持每月一次安全例会制度，实现了驾驶员学习参加率达95%以上，重点组织开展了百日安全无事故活动、反三违月和全国安全生产月活动。6月13日“全国安全生产月”宣传咨询日活动，发放了有关交通安全生产法律、法规等宣传资料3000余份。张贴标语120余张。并于7月举办了一次安全知识竞赛。通过层层筛选，全系统共组建了7支代表队参加比赛。通过此次知识竞赛，使交通系统各级领导干部、企业管理者和从业人员进一步增强了对安全生产重要性的认识，提高了安全生产管理和从业水平。三是坚持“检查与自查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合”的原则，开展水陆交通安全大检查、大整顿，继续深入开展“两反一降”专项整治活动。加强源头管理，做到横向到边，纵向到底，不留死角，及时消除事故隐患，确保水陆交通安全生产。全年共出动检查人员1190余人次，出动检查车辆230余辆次，查处违章车80余辆次、违章船舶3艘次，查处隐患30余起。四是加大危险路段整治力度，保证行车安全。认真落实县安委会的要求，共投入资金6万余元，对管养路段的路面质量和安全标志、设施进行全面清理，并按规定及时进行了补充、完善和修复，确保公路安全畅通。

四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，推动交通行业精神文明的迅速发展

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以最优的服务、最高的办事效率、最优良的运输市场秩序和最优美的交通环境奉献给社会为目标，以创建文明行业为抓手，以各项文明创建活动的开展为载体，以建立高素质职工队伍为核心，广泛深入开展“三学四建一创”活动，精神文明建设取得丰硕成果。交通局、县公路管理所保持了市级最佳文明单位和市级爱国卫生先进单位称号；其他单位保持了市级文明单位称号。市级以上文明单位创建率达到100%，市级最佳文明单位创建率达到40%。

五、抓好党风廉政建设和行风建设

领导班子和领导干部自觉遵守廉洁从政的各项制度规定，认真落实党风廉政责任制，严格贯彻执行两个《条例》及各项廉洁自律规定，大力开展预防职务犯罪工作，自觉地做到思想上、政治上、作风上、纪律上严格要求，党内生活中讲党性、讲原则、讲政治、讲正气，在工作、生活中讲勤政、讲廉洁、讲奉献。局领导班子成员多次拒收礼品礼金，对无法退还送礼人的礼品礼金及时交给单位处理。由于领导干部带头做到廉洁自律，使全局工作风气正、热情高，完成工作任务好，在领导班子和全局干部职工中形成了顾大局、讲奉献、勤政廉政的良好风尚。

第二篇：县交通局先进领导班子事迹材料

一年来，交通局领导班子在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则和“两手抓，两手都要硬”的方针，思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致。领导班子勤政廉洁，开拓进取，团结协作，带领全系统广大党

员、干部职工艰苦奋斗，顽强拼搏，卓有成效、创造性地开展工作，交通三个文明建设取得了新的发展，充分体现了领导班子坚强的凝聚力、战斗力和号召力。

一、以开展先进性教育活动为契机，加强领导班子自身建设和职工队伍素质建设

交通局党委历来重视强化党员干部的理论学习，提高理论素养，先后制定和完善了局中心学习组学习制度、领导干部民主生活会学习制度、党日学习和机关每周一次的政治业务学习制度、交通系统干部职工学习培训办法等。局领导班子成员模范遵守学习制度，带头并督促检查职工学习情况。坚持以科学的理论武装党员干部头脑，去年，在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻领会其深刻内涵和精神实质的基础上，在全系统中先后开展了以“树立和落实科学发展观”“学习《两个条例》”“十六届四中全会精神大家谈”为主题的征文比赛和演讲比赛活动，局领导班子成员带头撰写征文并积极参加演讲活动。同时，积极开展业务知识的学习教育和培训。领导干部带头学习业务知识，局领导班子成员分别参加了市县举办的交通法规知识、计算机知识等培训班15人次，带动交通系统干部职工积极参加各类学历教育以及培训学习，据统计，全年共有300余人，职工受教育面达到了30以上。通过加强学习教育，领导干部自身素质不断提高，领导班子整体能力进一步加强，全系统干部职工队伍整体素质也得到了明显提高。

今年伊始，中央提出在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局以此为契机，根据中央要求及市委、县委统一部署，扎实开展了先进性教育活动，切实加强领导班子建设和干部队伍建设。

在学习动员阶段，坚持做到“五个结合”。一是坚持集中学习与分散自学相结合。在以集中学习为主的前提下，在春节放假期间，要求每个党员必须完成“五篇规定篇目”的自学任务，并做好读书笔记。二是领导讲学与集体议学相结合。邀请了县委副书记来我局上党课，局党委书记、机关支部书记也先后上了党课，深化了党员对开展先进性教育活动重大意义的认识。三是书本学习与主题实践活动相结合。在集中学习的同时，为提高学习的针对性，组织机关全体党员围绕树立“三个新形象”开展了“心系群众，关爱弱势群体”活动；围绕“三重”主题开展了到革命圣地重温入党誓词，接受革命传统教育的“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”主题活动。围绕争做“六型干部”开展了对联系点的19名贫困党员进行“一助一”扶贫济困活动，机关支部党员共为贫困党员送去用于购买农用物资的1900元现金和部分衣物；另外，还先后开展了“走访一户贫困党员、提出一条帮助农民致富的建议、落实一户帮扶对象、精读一本书、认真撰写一篇学习心得体会”的“五个一”活动和“巾帼情暖千万家”活动，在“巾帼情暖千万家”活动中，机关所有女党员还捐出了一天工资资助贫困群众，进一步深化了先进性教育活动。四是学习与思考相结合。通过学习，广大党员纷纷结合自身思想、工作实际，围绕通过先进性教育活动如何推动交通事业的更快更好发展进行思考，并撰写出学习心得体会。五是理论学习与推动工作相结合。坚持学习工作两不误、两促进。在不断通过学习提高认识的基础上，坚持理论联系实际，学以致用，把先进性教育活动的成效体现在推动工作上。通过学习，全体党员进一步统一了思想、认清了问题、理清了思路，对推动今年交通工作上新台阶增添了信心。特别是在农村公路建设和管养方面，局领导班子认真落实科学发展观，根据目前状况，有针对性地提出了新的工作思路，推行了一系列新举措，极大推动了我县农村公路建管养工作得到协调科持续发展。

分析评议阶段中，在完成规定动作的同时，为落实“边议边改，边查边改”要求，让先进性教育活动的成效体现在交通各项工作中，体现在实现好、维护好、发展好群众的根本利益上，切实推动交通事业全面发展，我局在广泛征求意见的基础上，召开了先进性教育活动梳理意见会，对向有关部门、乡镇、基层群众、服务对象等收集的意见和建议进行认真梳理。并根据梳理出的意见和建议逐一研究制定出整改方案，明确责任领导、整改措施、整改时限。庚即召集局机关科室、县运管所、运输公司等单位部门负责人召开落实整改方案工作部署会，将整改方案逐一分解落实。

通过扎实开展先进性教育活动，全体党员坚定了理想信念，增强了政治意识、执政意识；局领导班子进一步解放了思想，转变了观念，并坚持用科学的理论指导工作实践，研究解决实际工作中的矛盾和问题，提高决策水平，保障政令畅通，加快交通事业发展。

二、坚持民主集中制，保持班子团结，发挥整体作用

团结是做好各项工作的基础和保证。只有保持班子团结，才能威信高、形象好，有号召力；才能同心同德、步调一致，有战斗力。为此，局领导班子非常珍视团结。首先，制定了党政议事规则，规范党政领导班

子的民主决策程序。其次，严格执行民主集中制，坚持重大问题集体研究决策，杜绝长官意志、一言堂。第三，班子成员相互支持、相互维护，坚持团结协调，分工合作，顾全大局，互相理解、信任，整体作用得到了充分的、有效的发挥，决策科学化水平不断提高，班子凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

三、积极进取，开拓创新，实现交通全面、协调、可持续发展

领导班子及其领导成员富有强烈的改革开放意识和开拓创新精神，在工作中，结合交通实际，解放思想，抓住机遇，锐意进取，创造性地开展工作。

（一）树立和落实科学发展观，加快农村公路建设步伐

按照科学发展观关于“五个统筹”的要求，为推动农业产业结构调整，加快城镇化进程，全面启动了农村公路建设工程。首先，深入基层开展调查研究，摸清基础资料，提出农村公路建设规划草案，邀请专家进行科学论证后，上报县政府审核通过，出台了农村公路建设规划、实施意见和管理办法，为农村公路建设全面展开打下了坚实的基础。

为全面推动我县农村公路建设，我局及时整合三大资源加快农村公路建设步伐。一是整合人力资源。在交通系统抽调精兵强将组建农村公路建设指挥部，加强对全县农村公路建设的指导；并选调了14名经验丰富的路桥工程师组成专业测设队伍，充分发挥技术优势，集中精力和时间严格按照农村公路技术规范要求统一对全县农村公路进行勘测设计，确保农村公路及时开工建设；为保证公路建设质量，将所有专业技术人员明确到每个乡镇、每条公路，具体负责技术服务和质量监督，并推行质量终身负责制，增强事业心和责任感。二是整合物力资源。将交通系统内最先进的专用测量仪器、质量检测设备和计算机绘图设备集中到农村公路建设指挥部，为提高勘测水平、优化设计方案和设计效率提供了保障。三是整合财力资源。在积极争取上级资金的情况下，县交通局以更加开放的态度，充分调动各方面的积极性，积极拓宽思路探索新的市场融资方式，多渠道筹集农村公路建设资金，确保了农村公路改造任务的完成。

（二）加强法制建设，推进依法治交通

坚决贯彻落实“依法治国”方略，以提高执法人员素质为重点，以加强执法队伍管理为手段，大力开展交通法律法规宣传学习教育活动，不断推进依法治交通工作。

1、加强交通法律法规宣传学习教育工作，增强干部职工法制观念，提高法律素质，确保依法行政。一是深入开展“四五”普法活动。坚持每月一次的“学法日”制度，组织干部职工学习法律法规，增强依法行政意识。去年，主要学习了新《宪法》、《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输管理条例》等内容；另外，坚持以领导干部和交通行政执法人员法律法规的学习培训为重点，以交通专业法的学习为主要内容，有针对性地举办法律法规培训班，邀请市、县的法律专业人士授课，行政执法人员参加培训率达100。去年3月和6月，我局先后两次邀请市、县的法律专业人士就《行政处罚法》和《行政许可法》进行授课，局属各单位领导、行政执法人员等参加培训，进一步提高干部职工的依法行政水平。10月组织了近400人参加普法考试，均取得好成绩，合格率100。二是加强交通法律法规宣传。3月开展了对《公路法》、《市公路路政管理条例》等交通法律法规的宣传咨询活动，散发宣传资料1000余份，为群众解答疑难问题60余个，得到群众好评；6月，在《中华人民共和国道路运输管理条例》即将实施前，开展了形式多样的宣传活动，收到了很好的社会效果。

2、加强执法队伍管理，增强依法行政能力。一是健全完善监督管理制度。进一步完善了行政执法错案追究制度、交通执法监督检查制度等制度，促进执法监督的制度化和规范化。二是强化执法监督检查。根据《市行政执法责任制条例》，坚持每半年对局属执法单位的行政执法工作监督检查一次，提高执法人员依法行政、依法管理的能力和水平。三是加大执法问责力度。对有违规行为的执法人员启动执法问责制，该吊销执法证件的坚决吊销，该调离执法岗位的坚决调离，增强执法人员的事业心和责任感。

3、坚持严格执法、文明执法，维护良好的交通发展环境。一是开展“治超”综合整治活动。按照公安部、交通部、国家发展和改革委员会等7部委关于开展车辆超限超载集中治理工作的通知要求，扎实开展车辆超限超载执法工作，有效地遏制了车辆的超限超载行为。二是开展幼儿园接送学生车辆专项整治活动。针对部分幼儿园使用非法营运车接送学生的现象，10月，组织力量集中开展专项整治活动，共查处违法车辆3辆。三是加强日常监督检查。按照有关法律法规要求，加大日常检查力度，打击违法行为，保护合法经营者权益，维护公路路产路权，保障公路完好畅通。

（三）坚持以人为本，强化安全监督管理

一是继续完善深化和推行安全生产目标管理与考核制度，坚持单位主要负责人为安全第一责任人，确保组织、机构、责任、人员和经费的五落实。二是以学习和贯彻执行《安全生产法》为主线，广泛深入开展安全生产宣传教育活动。坚持每月一次安全例会制度，实现了驾驶员学习参加率达95以上，重点组织开展了百日安全无事故活动、反三违月和全国安全生产月活动。6月13日“全国安全生产月”宣传咨询日活动，发放了有关交通安全生产法律、法规等宣传资料3000余份。张贴标语120余张。并于7月举办了一次安全知识竞赛。通过层层筛选，全系统共组建了7支代表队参加比赛。通过此次知识竞赛，使交通系统各级领导干部、企业管理者和从业人员进一步增强了对安全生产重要性的认识，提高了安全生产管理和从业水平。三是坚持“检查与自查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合”的原则，开展水陆交通安全大检查、大整顿，继续深入开展“两反一降”专项整治活动。加强源头管理，做到横向到边，纵向到底，不留死角，及时消除事故隐患，确保水陆交通安全生产。全年共出动检查人员1190余人次，出动检查车辆230余辆次，查处违章车80余辆次、违章船舶3艘次，查处隐患30余起。四是加大危险路段整治力度，保证行车安全。认真落实县安委会的要求，共投入资金6万余元，对管养路段的路面质量和安全标志、设施进行全面清理，并按规定及时进行了补充、完善和修复，确保公路安全畅通。

四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，推动交通行业精神文明的迅速发展

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以最优的服务、最高的办事效率、最优良的运输市场秩序和最优美的交通环境奉献给社会为目标，以创建文明行业为抓手，以各项文明创建活动的开展为载体，以建立高素质职工队伍为核心，广泛深入开展“三学四建一创”活动，精神文明建设取得丰硕成果。交通局、县公路管理所保持了市级最佳文明单位和市级爱国卫生先进单位称号；其他单位保持了市级文明单位称号。市级以上文明单位创建率达到100，市级最佳文明单位创建率达到40。

五、抓好党风廉政建设和行风建设

领导班子和领导干部自觉遵守廉洁从政的各项制度规定，认真落实党风廉政责任制，严格贯彻执行两个《条例》及各项廉洁自律规定，大力开展预防职务犯罪工作，自觉地做到思想上、政治上、作风上、纪律上严格要求，党内生活中讲党性、讲原则、讲政治、讲正气，在工作、生活中讲勤政、讲廉洁、讲奉献。局领导班子成员多次拒收礼品礼金，对无法退还送礼人的礼品礼金及时交给单位处理。由于领导干部带头做到廉洁自律，使全局工作风气正、热情高，完成工作任务好，在领导班子和全局干部职工中形成了顾大局、讲奉献、勤政廉政的良好风尚。

第三篇：**县交通局先进领导班子事迹材料

一年来，交通局领导班子在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则和“两手抓，两手都要硬”的方针，思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致。领导班子勤政廉洁，开拓进取，团结协作，带领全系统广大党员、干部职工艰苦奋斗，顽强拼搏，卓有成效、创造性地开展工作，交通三个文明建设取得了新的发展，充分体现了领导班子坚强的凝聚力、战斗力和号召力。

一、以开展先进性教育活动为契机，加强领导班子自身建设和职工队伍素质建设

交通局党委历来重视强化党员干部的理论学习，提高理论素养，先后制定和完善了局中心学习组学习制度、领导干部民主生活会学习制度、党日学习和机关每周一次的政治业务学习制度、交通系统干部职工学习培训办法等。局领导班子成员模范遵守学习制度，带头并督促检查职工学习情况。坚持以科学的理论武装党员干部头脑，去年，在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻领会其深刻内涵和精神实质的基础上，在全系统中先后开展了以“树立和落实科学发展观”“学习《两个条例》”“十六届四中全会精神大家谈”为主题的征文比赛和演讲比赛活动，局领导班子成员带头撰写征文并积极参加演讲活动。同时，积极开展业务知识的学习教育和培训。领导干部带头学习业务知识，局领导班子成员分别参加了市县举办的交通法规知识、计算机知识等培训班15人次，带动交通系统干部职工积极参加各类学历教育以及培训学习，据统计，全年共有300余人，职工受教育面达到了30%以上。通过加强学习教育，领导干部自身素质不断提高，领导班子整体能力进一步加强，全系统干部职工队伍整体素质也得到了明显提高。

今年伊始，中央提出在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局以此为契机，根据中央要求及市委、县委统一部署，扎实开展了先进性教育活动，切实加强领导班子建设和干部队伍建设。

在学习动员阶段，坚持做到“五个结合”。一是坚持集中学习与分散自学相结合。在以集中学习为主的前提下，在春节放假期间，要求每个党员必须完成“五篇规定篇目”的自学任务，并做好读书笔记。二是领导讲学与集体议学相结合。邀请了县委副书记来我局上党课，局党委书记、机关支部书记也先后上了党课，深化了党员对开展先进性教育活动重大意义的认识。三是书本学习与主题实践活动相结合。在集中学习的同时，为提高学习的针对性，组织机关全体党员围绕树立“三个新形象”开展了“心系群众，关爱弱势群体”活动；

围绕“三重”主题开展了到革命圣地重温入党誓词，接受革命传统教育的“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”主题活动。围绕争做“六型干部”开展了对联系点的19名贫困党员进行“一助一”扶贫济困活动，机关支部党员共为贫困党员送去用于购买农用物资的1900元现金和部分衣物；

另外，还先后开展了“走访一户贫困党员、提出一条帮助农民致富的建议、落实一户帮扶对象、精读一本书、认真撰写一篇学习心得体会”的“五个一”活动和“巾帼情暖千万家”活动，在“巾帼情暖千万家”活动中，机关所有女党员还捐出了一天工资资助贫困群众，进一步深化了先进性教育活动。四是学习与思考相结合。通过学习，广大党员纷纷结合自身思想、工作实际，围绕通过先进性教育活动如何推动交通事业的更快更好发展进行思考，并撰写出学习心得体会。五是理论学习与推动工作相结合。坚持学习工作两不误、两促进。在不断通过学习提高认识的基础上，坚持理论联系实际，学以致用，把先进性教育活动的成效体现在推动工作上。通过学习，全体党员进一步统一了思想、认清了问题、理清了思路，对推动今年交通工作上新台阶增添了信心。特别是在农村公路建设和管养方面，局领导班子认真落实科学发展观，根据目前状况，有针对性地提出了新的工作思路，推行了一系列新举措，极大推动了我县农村公路建管养工作得到协调科持续发展。

分析评议阶段中，在完成规定动作的同时，为落实“边议边改，边查边改”要求，让先进性教育活动的成效体现在交通各项工作中，体现在实现好、维护好、发展好群众的根本利益上，切实推动交通事业全面发展，滤布我局在广泛征求意见的基础上，召开了先进性教育活动梳理意见会，对向有关部门、乡镇、基层群众、服务对象等收集的意见和建议进行认真梳理。并根据梳理出的意见和建议逐一研究制定出整改方案，明确责任领导、整改措施、整改时限。庚即召集局机关科室、县运管所、运输公司等单位部门负责人召开落实整改方案工作部署会，将整改方案逐一分解落实。

通过扎实开展先进性教育活动，全体党员坚定了理想信念，增强了政治意识、执政意识；

局领导班子进一步解放了思想，转变了观念，并坚持用科学的理论指导工作实践，研究解决实际工作中的矛盾和问题，提高决策水平，保障政令畅通，加快交通事业发展。

二、坚持民主集中制，保持班子团结，发挥整体作用

团结是做好各项工作的基础和保证。只有保持班子团结，才能威信高、形象好，有号召力；

才能同心同德、步调一致，有战斗力。为此，局领导班子非常珍视团结。首先，制定了党政议事规则，规范党政领导班子的民主决策程序。其次，严格执行民主集中制，坚持重大问题集体研究决策，杜绝长官意志、一言堂。第三，班子成员相互支持、相互维护，坚持团结协调，分工合作，顾全大局，互相理解、信任，整体作用得到了充分的、有效的发挥，决策科学化水平不断提高，班子凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

三、积极进取，开拓创新，实现交通全面、协调、可持续发展

领导班子及其领导成员富有强烈的改革开放意识和开拓创新精神，在工作中，结合交通实际，解放思想，抓住机遇，锐意进取，创造性地开展工作。

（一）树立和落实科学发展观，加快农村公路建设步伐

按照科学发展观关于“五个统筹”的要求，为推动农业产业结构调整，加快城镇化进程，全面启动了农村公路建设工程。首先，深入基层开展调查研究，摸清基础资料，提出农村公路建设规划草案，邀请专家进行科学论证后，上报县政府审核通过，出台了农村公路建设规划、实施意见和管理办法，为农村公路建设全面展开打下了坚实的基础。

为全面推动我县农村公路建设，我局及时整合三大资源加快农村公路建设步伐。一是整合人力资源。在交通系统抽调精兵强将组建农村公路建设指挥部，加强对全县农村公路建设的指导；

并选调了14名经验丰富的路桥工程师组成专业测设队伍，充分发挥技术优势，集中精力和时间严格按照农村公路技术规范要求统一对全县农村公路进行勘测设计，确保农村公路及时开工建设；

为保证公路建设质量，将所有专业技术人员明确到每个乡镇、每条公路，具体负责技术服务和质量监督，并推行质量终身负责制，增强事业心和责任感。二是整合物力资源。将交通系统内最先进的专用测量仪器、质量检测设备和计算机绘图设备集中到农村公路建设指挥部，为提高勘测水平、优化设计方案和设计效率提供了保障。三是整合财力资源。在积极争取上级资金的情况下，县交通局以更加开放的态度，充分调动各方面的积极性，积极拓宽思路探索新的市场融资方式，多渠道筹集农村公路建设资金，确保了农村公路改造任务的完成。

（二）加强法制建设，推进依法治交通

坚决贯彻落实“依法治国”方略，以提高执法人员素质为重点，以加强执法队伍管理为手段，大力开展交通法律法规宣传学习教育活动，不断推进依法治交通工作。

1、加强交通法律法规宣传学习教育工作，增强干部职工法制观念，提高法律素质，确保依法行政。一是深入开展“四五”普法活动。坚持每月一次的“学法日”制度，组织干部职工学习法律法规，增强依法行政意识。去年，主要学习了新《宪法》、《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输管理条例》等内容；

另外，坚持以领导干部和交通行政执法人员法律法规的学习培训为重点，以交通专业法的学习为主要内容，有针对性地举办法律法规培训班，邀请市、县的法律专业人士授课，行政执法人员参加培训率达100%。去年3月和6月，我局先后两次邀请市、县的法律专业人士就《行政处罚法》和《行政许可法》进行授课，局属各单位领导、行政执法人员等参加培训，进一步提高干部职工的依法行政水平。10月组织了近400人参加普法考试，均取得好成绩，合格率100%。二是加强交通法律法规宣传。3月开展了对《公路法》、《市公路路政管理条例》等交通法律法规的宣传咨询活动，散发宣传资料1000余份，为群众解答疑难问题60余个，得到群众好评；

6月，在《中华人民共和国道路运输管理条例》即将实施前，开展了形式多样的宣传活动，收到了很好的社会效果。

2、加强执法队伍管理，增强依法行政能力。一是健全完善监督管理制度。进一步完善了行政执法错案追究制度、交通执法监督检查制度等制度，促进执法监督的制度化和规范化。二是强化执法监督检查。根据《市行政执法责任制条例》，坚持每半年对局属执法单位的行政执法工作监督检查一次，提高执法人员依法行政、依法管理的能力和水平。三是加大执法问责力度。对有违规行为的执法人员启动执法问责制，该吊销执法证件的坚决吊销，该调离执法岗位的坚决调离，增强执法人员的事业心和责任感。

3、坚持严格执法、文明执法，维护良好的交通发展环境。一是开展“治超”综合整治活动。按照公安部、交通部、国家发展和改革委员会等7部委关于开展车辆超限超载集中治理工作的通知要求，扎实开展车辆超限超载执法工作，有效地遏制了车辆的超限超载行为。二是开展幼儿园接送学生车辆专项整治活动。针对部分幼儿园使用非法营运车接送学生的现象，10月，组织力量集中开展专项整治活动，共查处违法车辆3辆。三是加强日常监督检查。按照有关法律法规要求，加大日常检查力度，打击违法行为，保护合法经营者权益，维护公路路产路权，保障公路完好畅通。

（三）坚持以人为本，强化安全监督管理

一是继续完善深化和推行安全生产目标管理与考核制度，坚持单位主要负责人为安全第一责任人，确保组织、机构、责任、人员和经费的五落实。二是以学习和贯彻执行《安全生产法》为主线，广泛深入开展安全生产宣传教育活动。坚持每月一次安全例会制度，实现了驾驶员学习参加率达95%以上，重点组织开展了百日安全无事故活动、反三违月和全国安全生产月活动。6月13日“全国安全生产月”宣传咨询日活动，发放了有关交通安全生产法律、法规等宣传资料3000余份。张贴标语120余张。并于7月举办了一次安全知识竞赛。通过层层筛选，全系统共组建了7支代表队参加比赛。通过此次知识竞赛，使交通系统各级领导干部、企业管理者和从业人员进一步增强了对安全生产重要性的认识，提高了安全生产管理和从业水平。三是坚持“检查与自查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合”的原则，开展水陆交通安全大检查、大整顿，继续深入开展“两反一降”专项整治活动。加强源头管理，做到横向到边，纵向到底，不留死角，及时消除事故隐患，确保水陆交通安全生产。全年共出动检查人员1190余人次，出动检查车辆230余辆次，查处违章车80余辆次、违章船舶3艘次，查处隐患30余起。四是加大危险路段整治力度，保证行车安全。认真落实县安委会的要求，共投入资金6万余元，对管养路段的路面质量和安全标志、设施进行全面清理，并按规定及时进行了补充、完善和修复，确保公路安全畅通。

四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，推动交通行业精神文明的迅速发展

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以最优的服务、最高的办事效率、最优良的运输市场秩序和最优美的交通环境奉献给社会为目标，以创建文明行业为抓手，以各项文明创建活动的开展为载体，以建立高素质职工队伍为核心，广泛深入开展“三学四建一创”活动，精神文明建设取得丰硕成果。交通局、县公路管理所保持了市级最佳文明单位和市级爱国卫生先进单位称号；

其他单位保持了市级文明单位称号。市级以上文明单位创建率达到100%，市级最佳文明单位创建率达到40%。

五、抓好党风廉政建设和行风建设

领导班子和领导干部自觉遵守廉洁从政的各项制度规定，认真落实党风廉政责任制，严格贯彻执行两个《条例》及各项廉洁自律规定，大力开展预防职务犯罪工作，自觉地做到思想上、政治上、作风上、纪律上严格要求，党内生活中讲党性、讲原则、讲政治、讲正气，在工作、生活中讲勤政、讲廉洁、讲奉献。局领导班子成员多次拒收礼品礼金，对无法退还送礼人的礼品礼金及时交给单位处理。由于领导干部带头做到廉洁自律，使全局工作风气正、热情高，完成工作任务好，在领导班子和全局干部职工中形成了顾大局、讲奉献、勤政廉政的良好风尚。

第四篇：交通局领导班子剖析材料

交通局领导班子剖析材料

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根据县“三认真”学习教育活动领导小组的统一安排部署和我局“三认真”学习教育活动实施方案的具体安排，为切实开展好“三认真”学教活动，我们广泛征求职工群众和社会各界对局领导班子成员在作风建设方面存在问题的意见和建议，对照总体要求，深刻反思，认真剖析，班子认为有些地方还做得不够，还存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）学风不浓，坚持学习的重要性认识不够。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为缘由，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走过场，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（二）宗旨意识不够强，群众观念较淡薄。

近几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，少数干部全心全意为人民群众服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，帮助人民群众解决交通难等实际困难的更少；个别干部在接待群众来人来访时态度冷漠，对来办事的群众很不耐烦，存在着门难进、脸难看、事难办的现象，对交通“三个服务”停留在口头上；工作中忙于应酬、疲于应付，未真正潜下心来抓交通发展。

（三）责任心不够强，工作作风不够扎实。

个别干部在工作中存在不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过，一杯茶一张报过一天，有当一天和尚撞一天钟之思想；办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，该办的事久拖不办，有事不关己高高挂起之心态。

（四）班子创新力度不够，对干部管理不够严格。在交通服务创新工作中力度不够深，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强，交通工程管理体制、公路建管养体制等各项交通体制改革的力度还不够深入。在干部管理上不够严格，批评少，一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时批评教育不到位，致使部分干部职工责任感不强，政治素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。

（五）党风廉政责任制落实不够，有为政不廉现象。

一是谦虚谨慎的作风不够。班子成员在廉洁自律方面认识不到位。总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝，出现过以权谋私、公车私用等现象。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。三是想自身福利待遇的多了，做工作讲价钱，与基层群众艰苦的生活有了距离。

二、存在问题的原因

造成我局作风建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不顺的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。

（一）部分干部放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了，深入基层了解情况的就少了，帮助人民群众解决实际困难的就更少。“官本位”的思想严重，没有了公仆的意识，对来办事的群众很不耐烦，门难进、脸难看、事难办。

（二）放松了政治学习和业务学习。一是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习和交通相关的业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，致使个别干部职工精神萎靡不振，得过且过，自由散漫。

（三）各项规章制度还不够健全，有待进一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度还需进一步完善等原因，致使存在人浮于事、推诿扯皮、办事拖拉、办事效率低的现象。

（四）反腐倡廉工作有待进一步加强。由于社会环境、经济环境、政务环境的变化，放松了政治学习和思想改造，加上受到各种腐败思想的侵蚀，存在有不遵守党风廉政建设的有关规定的行为；讲排场、比阔气的等现象时有发生。

三、整改方向和措施

（一）加强思想，在转变工作作风上下功夫。一是加强思想，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名交通系统领导干部，是人民的公仆，要坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想上贴近人民群众，在工作中走近群众，在实践中服务群众。立足交通工作，以服务于全县经济社会发展大局、服务于新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行为重点，继续开展“解民忧、排民难、助民富”活动，切实为群众办实事、办好事。二是要提高工作效率。在群众最不满意的工作环节改起，从群众最关切的利益做起，在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格，见实效。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层群众和职工的关系，为他们解决实际问题。五是进一步规范和简化行政审批程序、办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，提升服务形象。

（二）加强学习培训，在提高干部素质和业务工作能力上下功夫。

要在提高干部综合素质和业务工作能力上下功夫，把干部队伍建设作为提高全县交通系统干部职工作风建设为着力点。一是解决干部职工的思想认识和观念问题。通过学习，进一步深刻认识转变干部作风、加强党员干部作风建设的重要性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。二是提高干部职工的综合素质。通过加强培训，加快干部培养步伐，努力提高干部队伍的整体素质。三是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制，调动干部学习的积极性和主动性，引导他们把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作，努力建设一支高素质的适应现代化要求的干部队伍。四是在局领导班子学习上大力倡导“少一些应酬、多一些学习；少一些烟酒味、多一些书卷气”，营造良好的学习氛围。

（三）明确岗位职责，在建立健全各项规章制度上下功夫。

进一步明确岗位职责，在修订完善建立各项规章制度上下功夫，为顺利开展转变干部作风、加强党员干部作风建设提供制度保障。全面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的文明机关，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，建立健全学习、工作、服务等各项管理制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制，推进局各项管理工作走上制度化、规范化轨道。

（四）加强廉正建设，在抓、重防范、堵源头上下功夫。

一是认真开展党风廉政，坚持“在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式，开展多形式、多载体、系统性的党风廉政活动,组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，在干部中开展社会主义荣辱观和“廉政教育、崇廉尚俭”等系列专题活动，筑牢党员干部思想防线，使“党员长期受，群众长期得实惠”。二是创新监督机制，做到工作圈、生活圈、社交圈监督并重，事前预防控制、事中监督约束、事后惩戒并重，坚持惩防并举、注重预防的方针。三是建立健全各项规章制度。进一步实行政务公开，推行阳光作业，从源头上下功夫减少腐败的发生，促进党风廉政建设和行风建设工作。采取对外设置廉政建设举报箱等措施，强化外部监督，有效地方便办事人员，提高机关办事效率。

（五）从五个方面入手，在加强政风行风建设上下功夫。

一是坚持“一个树立”。树立交通良好形象。交通部门既是一个执法部门，同时也是一个权利部门，执法形象的好坏直接关系着交通形象。我们接触群众、服务基层，直接与群众打交道，所以一定要时时刻刻注意自身形象，认真研究解决过去政风行风建设中存在问题的办法。要严格执行县委、县政府“六个禁止”和交通系统干部职工公务行为“八不准”，时时警醒自己，约束自身行为，树立良好外部形象。

二是坚持“两个提高”。要着力提高政治素质。做官首先要做人，做事也要先做人，建立一支高素质的干部职工队伍，首先必须提高我们的政治素质。要着力提高业务素质。要加强业务学习，努力提高业务能力和管理水平。

三是增强“三个意识”。要增强大局意识。要在局党组的统一领导下，增强大局意识，自觉服从领导。要增强创新开拓意识。努力使各项工作上一个新台阶，争创一流业绩、争创先进集体。要增强求真务实意识。坚持以人为本的理念，务实勿虚，多做事，做实事，不琢磨人，迅速扭转当 前工作中面临的各种困难局面。

四是努力做到“四要”。要振奋精神。要始终保持旺盛的工作热情，昂扬斗志、奋发向上、克难奋进、与时俱进、开拓创新，以新的姿态、新的面貌、新的作风，创新工作、创新思维。要忠诚可靠。要与县委、县政府、局党组保持高度一致，服从领导、听从指挥、政治坚定。要确保政令畅通，重大问题及事项坚持向党组请示报告。牢固树立“交通一盘棋”的思想，自觉地服务全局工作大局。要提高水平。增强与履行岗位职责相适应的能力，成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，努力提高领导水平和工作能力。要勤政为民。树立正确的权力观、政治观、地位观、利益观，克己自律，勤政为民，干净干事，树立为民、务实、清廉的形象。

五是牢记“五个必须”。必须善于学习。要向书本学习，向社会学习，向实践学习，向老师和内行学习，学习新知识，增长新才干，提高新能力。必须牢记宗旨。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民、执法为民、服务群众的观念，把实现好、维护好发展为人民群众的利益作为我们思考问题、开展工作的出发点和落脚点，既要善听民声，对待群众要身到、心到，情真意切，换位思考，同时要善解民忧，还要多办实事。必须依法行政。按照《许可法》规范我们的执法行为，杜绝逞威风、耍权势、乱办案、办败诉案和有法不依、执法不严、违法不究、滥用权力、以权代法、以情代法、徇私枉法，要不断提高依法行政的能力和水平。必须班子团结。坚持率先垂范，做团结的表率和模范。努力做到定位、补位，但不越位，大事讲团结，小事讲风格，共事讲和谐，多讲有利团结的话，多做有利团结的事，珍惜共事的缘份。必须清廉从政。切实过好“名利关”。对个人的名利、地位要看得淡一些、想得开一些。切实过好“权力关”。要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，不滥用权力。要过好“金钱关”，不能成为金钱的奴隶。生不带来、死不带去。要过好“美色关”。要按社会主义道德观、宗旨观的要求，严格要求自己，自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，稳得住自己的心神，管得住自己的身手，抵得住诱惑，经得起考验，不让美色毁掉自己的一生。要过好“人情关”。在执法中，既重感情，又要讲原则，该办的就办，不该办的坚决不办，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做人。总之，我们将通过“三认真”学教活动，集中开展加强干部作风建设活动，切实转变思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，切实树立和弘扬胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，努力建设成廉政勤政、团结进取、务求实效、作风优良的领导班子集体，为我县交通事业又好又快发展再立新功！

第五篇：茌平县交通局简要事迹

～年，茌平县交通局坚持以发展为主题，以结构调整为主线，狠抓队伍建设，自觉坚定地实践“三个代表”重要思想，按照“突出公路建设、强化养护管理；优化交通环境，繁荣运输市场；加强三个建设，促进交通振兴”的总体思路，真抓实干，创造性地开展工作，继续保持了良好的发展势头，两个文明建设取得了显著成绩。s0100

一、农村公路建设，取得了显著成绩

继续把农村公路建设列入全局的工作重点，紧抓不放，一抓到底，完成了建设里程365.58公里，确保了质量合格、优良，受到了县委政府的表扬，91％的自然村通上了柏油路。主要措施：

1、建立了信达路桥建设有限公司。局干部职工自愿入股251万元，改变了原来大锅饭施工的体制，明确任务，强化责任，制定质量标准，调动了公司施工队伍的工作积极性，增强了工作责任心，为保质保量完成公路建设任务，起到了重要保障作用。

2、公开招投标。由县招标办主持，严格按招投标规定进行招投标，使投标价格合理，有利减轻农民负担，用有限资金建设出合理里程，经过招投标7支队伍中标参加施工，有力地保障了按时、按质、按量完成建设任务。

3、增加施工设备。信达路桥有限公司在去年增加300万元设备的基础上，今年又利用股份资金增加了稳定土拌和机、平地机、振动式压路机等240万元的设备，对增强施工能力，提高施工质量，按时完成任务，起到了很好的效果。

4、强化管理。质量重于泰山，质量牵系民心，为强化质量监理，我们进一步建立完善了四级监理体系，认真接受市局的监理，另外我们还聘请了聊城诚信监理公司、济南市建设监理总公司进行监理，投资20多万元配齐了监理仪器，实行分工包路包干监理，一监到底，坚持谁监理、谁签字、谁负责的原则，实行责任追究制，充分发挥了监理队伍的作用，有效的保证了公路建设质量。

二、县、乡、村三级道路养护管理进一步加强

随着农村公路建设里程不断增加，农村公路养护管理的任务也越来越重，为切实加强农村公路养护管理，该局为县政府起草下发了《关于加强县、乡、村三级公路养护管理的意见》，建立健全了公路养护管理体系，明确了分级管理任务，强化了各级管养的责任，进一步使广大干部群众树立起了建设是发展，管养也是发展的新观念，使农村公路管养工作得到进一步加强，纳入了正常化、规范化、制度化管养规道，确保了农村公路的完好畅通。

三、客货运输蓬勃发展，创历史最好水平

实现了运输企业发展和规费快速增长的两个突破，紧紧抓住市场机遇，加快运输企业发展，营造良好的环境，繁荣运输市常抓住治理超限超载机遇，积极引导运输企业大力发展货物运输，投资2.8亿元，新增斯太尔803部，增加了3万多个吨位。今年共完成规费2400万元，实现了翻番，上交税金2912万元，较去年的694万元增长319.6％，成为全县纳税重点大户之一，规费、税收和效益创历史最好水平。狠抓了客货运输安全生产，全年无重大安全责任事故。

在“村村通油路”的同时，大力推动“村村通客车”工程，满足城乡居民出行的要求，截至到目前，通客车的行政村达到了90％。

四、坚持不懈地抓好领导班子自身建设

领导班子建设以四中全会精神为指导，切实提高领导班子的执政能力。坚持党组理论学习中心组学习制度，经常不断地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，学习上级领导的重要讲话和指示精神。经常不断地学习各种业务知识，包括市场经济知识、法律知识、金融知识，通过学习不断提高领导班子的政治理论水平和工作水平。提高驾驭社会主义市场经济的能力，提高发展社会主义民主政治的能力，提高建设社会主义先进文化的能力，提高构建社会主义和谐社会的能力，提高处理复杂问题和突发事件的能力。领导班子成员团结一致、齐心协力、廉洁勤政，具有较高的整体素质。该局在～年被市委、市政府评为“基层满意部门”、“全市平安聊城建设先进单位”，在全县民主行风评议中被评为“优秀单位”。

四、精神文明建设，成效明显

在精神文明建设方面，继续以创建省级文明行业为总抓手，坚持精神文明工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。坚持了一把手负总责，分管领导亲自抓，党政工团齐抓共管的模式，按照“人人是形象，点点是窗口，处处都闪光”的要求，扎扎实实地建设“六型两满意机关”，积极开展“文明安全生产”活动，实行全行业行动，全体职工参与，使精神文明创建无盲区、无死角、无空白。精神文明建设取得显著成绩，被评为省级文明交通行业。