第一篇:注册安全工程师事故处理、案例经典答案及相关笔记
物理性风险有害因素:
1、电危害
2、噪声
3、振动
4、电磁
5、粉尘与气溶胶
6、信号缺陷
7、标志缺陷
化学性有害因素:
1、易燃易爆物质
2、有毒物质
3、腐蚀性物质
生物风险有害因素
1、致病微生物
2、致害动物
3、致害植物
心理、生理性风险有害因素:
1、负荷超载
2、从事近忍事业
行为性风险有害因素:
1、指挥错误
2、操作失误
3、监护失误
根据导致的事故原因,致伤物和伤害方式、将危险因素分为20类:
红色:
1、物体打击
2、车辆伤害
3、机械伤害
4、触电
5、火灾
6、其他伤害
7、起重伤害
8、高处坠落
9、灼烫
蓝色:
1、坍塌
2、中毒和窒息
3、容器爆炸
4、其他爆炸
5、锅炉爆炸
黑色:
1、淹溺
2、瓦斯爆炸
3、火药爆炸
4、冒顶片帮
5、透水
6、放炮
其他伤害:滑到摔伤、剂伤
答题时一般主要把红色和蓝色写上(红+蓝就是9+5)
危险、危害因素控制:事故预防对策的基本要求
1、预防生产过程中产生的危险有害因素
2、排除工作场所的危险和有害因素
3、处置危险和有害因素并降低到国家标准规定的限制值
4、预防生产装置失灵和操作失灵产生的危险和有害因素
5、发生意外事故时为遇险人员提供自救和措施条件
选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性
事故预防优先原则
消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告
控制危险因素的对策
1、改进工艺过程、机械化、自动化
2、设置安全装置
3、预防性的机械强度试验
4、电气安全对策
5、机械设备的维护保养和计划检修
6、工作地点的布置和整洁
7、个人防护用品
报告事故的内容:
1、事故发生单位的概况
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况
3、事故的简要经过
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济
损失
5、已经采取的措施
6、其他应当报告的情况
事故调查的程序:
1、成立事故调查组
2、事故现场抢救处理
3、事故有关物证的搜集
4、事故事实材料搜集
5、事故人证材料的搜集
6、事故现场摄影、录像
7、事故现场图的绘制
8、事故原因分析
9、编写事故调查处理报告
10、事故调查处理结案归档
事故调查组的组长由负责事故调查的人民政府指定,组长主持事故调查组的工作 事故调查组的职责:
1、查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况
2、认定事故的性质和责任
3、提出对事故责任者的处理意见
4、总结事故教训,提出防范和整改措施
5、提交事故调查报告
事故分析:
直接原因:
物的不安全状态:
1、防护、保险信号等装置缺乏或存在缺陷
2、设备设施工具附件有缺陷
3、个人防护用品用具缺少或有缺陷
4、生产施工场地环境不良
人的不安全行为:
1、操作失误,忽视安全忽视警告
2、造成安全装置失效
3、使用不安全设备
4、手代替工具操作
5、物体存放不当
6、冒险进入危险场所
7、攀坐不安全位置
8、在起吊物下作业停留
9、机器运转转时加油修理检查调整焊接清扫
10、有分散注意力的行为
11、未使用个人防护用品
12、不安全装束
13、对易燃易爆等危险物品处理错误
间接原因:
1、技术和设计上有缺陷
2、教育培训不够
3、劳动组织不合理
4、对现场工作缺乏检查或指
导错误
5、没有安全操作规程或不健全
6、没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力
7、其他
事故性质的的确定一般都写责任事故(自然事故、技术事故)
事故教训的10个方面:
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准
2、是否制定了完善的安全管理制度
3、是否制定了合理的安全的安全技术措施
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位
5、安全培训教育是否到位,职工安全意识是否到位
6、有关部门的监督检查是否到位
7、企业负责人是否重视安全生产工作
8、是否存在官僚和腐败现象
9、是否落实了有关三同时的要求
10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施
整改措施:
防火防爆的技术措施
1、防止可燃物,可以不用
2、防止点火源,防止静电
3、控制火灾爆炸的存在条件
4、控制传播
电气伤害的措施
1、防止漏电的发生
2、尽量使用安全电压
3、接零、接地保护
4、需要有电磁屏蔽
5、漏电保护
6、连锁保护
7、安全距离
机械伤害的措施
1、改进工艺、使用不易伤害的机械
2、改进工艺,保证机械不能伤人
3、使用机械限定使用范围、活动范围
4、通过屏蔽或隔离手段防止物体飞出伤人
高处坠落的措施
1、改进工艺,实现自动化、机械化,人不要上去
2、在周边搭建防护层,使高处坠落的空间降低
3、严格使用安全防护用品,安全帽、安全网、安全带等
4、设置地面安全防护范围
车辆伤害的技术措施
1、降低车速至安全范围
2、在车辆上加装防撞缓冲装置
3、改进工艺,使用固定式设备
4、车辆中要有明显的警示信号,包括声光信号
各项措施中必须要有的措施:
1、危险源消除
2、消除危险源存在条件
3、切断传播途径
4、去掉发生条件
事故调查处理报告主要内容:
1、事故发生单位概况
2、事故发生经过和事故救援情况
3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失
4、事故发生的原因和事故性质
5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
6、事故防范和整改措施
事故报告应当附具有关证据材料,事故调查组成人员应当在事故报告中签名
经典答案:
问题一:事故原因(事故性质的原因)
1、有令不行、有禁不止,不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理
2、违章指挥、违章操作
3、未经专业培训或教育培训不够
4、作业现场混乱或劳动组织不合理
5、有关部门未督促企业落实整改措施
6、技术和设计上有缺陷
7、安全操作规程不健全
问题二:对事故责任
1、主管生产责任人违章指挥
2、操作人员无证上岗(或未经过专业培训或违章作业)
3、发现违章行为者未制止违章行为
4、法定代表人,没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改
问题三:整改防范措施(教训)
1、加强安全生产管理,落实安全生产责任
2、杜绝违章指挥、违章操作
3、加强从业人员的培训教育
4、有关部门加强安全生产监管
5、采取有针对性的技术措施,加大安全投入
6、(可采用一些问题五这题的答案)
问题四:参照GB16441-1986分析存在的危害因素及存在于那个作业中
答案在9+5中,红色、蓝色内容,其他伤害:滑到摔伤、挤伤等分析存在的危害因素及存在于哪个作业中(红色、蓝色答案)
问题五:为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施
1、应选择本质安全性能好的相关设备
2、在设备上安装安全防护装置
3、XX工人应严格执行XX操作规程
4、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品
5、加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维护
6、加强员工的安全教育,提高员工的安全意识
7、制定针对XX事故的应急预案
问题六:在使用特种设备时应遵循的安全规定:
1、保证特种设备的安全使用
2、使用符合安全技术规范要求的特种设备
3、按规定在使用前或投入使用后登记
4、建立特种设备安全技术档案
5、按规定做好特种设备的维护保养
6、按规定做好特种设备的检验检测
7、按规定进行特种设备的报废注销
8、编制特种设备应急救援预案
9、设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员
10、做好使用前的试运行和例行检查
11、做好特种设备作业人员的持证上岗
12、做好特种作业人员的安全教育与培训
问题六:应配备的救援设备
1、通讯设备
2、相关数据及所需技术资料
3、报警设备
4、各种急救和救援设备
5、个体
防护设备
问题七:应急程序应包括哪些内容
1、可能出现的灾害种类
2、明确可能发生的灾害的装置、设备或场所及灾害的后果重点预防部位的防灾器材配备相
关数据及所需技术资料
3、灾害应急机构及有关人员的职责
4、灾害初起时立即采取的措施
5、对内警报、对外通报和联络
6、疏散组织,不同风向时的疏散路线
7、重要记录和设备的保护及危险物品的处理
8、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品
9、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等 问题八:应急准备的不足
1、员工应急教育不够或培训不足
2、预案应急演习不足
3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足
4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用
5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门的职责分工不明确
问题九:事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容,疏散的方式、方法
1、抢救人员在撤离前、撤离后的报告
2、周边区域的单位,社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧
急疏散的方式方法
问题十:事故调查取证中主要资料和证据
1、发生事故单位的名称和时间
2、肇事者和受伤害者的自然情况(如:姓名、性别、年龄、健康状态、身份证)技术背景
资料,安全教育及考核记录
3、事故发生地点及设备、物料位置图
4、设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述
5、肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护(或应急)措施
6、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(或作业规程、操作规程)相关安全管理制度 问题十一:技术上的问题和措施
摘录题干,去掉杂物,罗列条目,将上述罗列的条目取反
问题十二:事故报告的内容
1、事故发生单位概况
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况
3、事故简要经过
4、事故已经造成的或者可能造成的死亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经
济损失
5、已经采取的措施
6、其他应当报告的情况
问题十三:该厂应针对哪些重大风险编制应急救援预案
我给出的9+5答案(红色+蓝色的危险分类)
事故调查的程序:
1、成立事故调查组
2、事故现场抢救、处理
3、事故有关物证的搜集
4、事故事实材料搜集
5、事故人证材料搜集
6、事故现场摄影、录像
7、事故现场图绘制
8、事故原因分析
9、编写事故调查处理报告
10、事故调查处理结案归档
事故调查组的职责
1、查明事故发生的原因及人员伤亡、财产损失情况
2、认定事故的性质和责任
3、提出对事故责任者的处理建议
4、总结事故教训,提出防范和整改措施
5、提交事故调查报告
控制危险、危害因素的对策
1、改进工艺过程,机械化、自动化
2、设置安全装置
3、预防性的机械强度试验
4、电气安全对策
5、机械设备的维护保养和计划检修
6、工作地点的布置和整洁
7、个人防护用品
事故预防优先原则:
消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告
本技巧用于不会答或不明确的1、如果四个答案中有三个与安全无关,只有一个有关,那答案就是有关的2、数字值一般不是最大的和做小的3、四个答案中有三个长的,一个短的,取短的4、三个短的一个长的,取长的5、选项中三个很熟悉,一个不熟悉,又无法确定熟悉的是不是答案,取不熟悉的6、选项中三个很不熟悉,一个很熟,又无法断定不熟悉的是不是答案,取不熟悉的7、选项中有三个是通用术语,一个是安全用语,取安全用语
8、四个答案都很长,通常在前两个里
9、最后的办法就是“猜”了
493号令要重点看
吸取的事故教训10个方面
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准
2、是否制定了完善的安全管理制度
3、是否制定了合理的安全技术措施
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位
5、安全培训教育是否到位,职工安全意识是否到位
6、有关部门的监督检查是否到位
7、企业负责人是否重视安全生产工作
8、是否存在官僚和腐败现象
9、是否落实了有关三同时的要求
10、是否有合理有效地事故应急救援预案的措施 法律要看三大、三小
三小:法律的发布和实施时间
法律的主要责任部门
法律的适用范围包括不适用范围
三大:权利---义务----责任
第二篇:注册安全工程师事故处理、案例经典答案及相关笔记
注册安全工程师事故处理、案例经典答案及相关笔记
物理性风险有害因素:
1、电危害
2、噪声
3、振动
4、电磁
5、粉尘与气溶胶
6、信号缺陷
7、标志缺陷
化学性有害因素:
1、易燃易爆物质
2、有毒物质
3、腐蚀性物质 生物风险有害因素
1、致病微生物
2、致害动物
3、致害植物
心理、生理性风险有害因素:
1、负荷超载
2、从事近忍事业 行为性风险有害因素:
1、指挥错误
2、操作失误
3、监护失误
根据导致的事故原因,致伤物和伤害方式、将危险因素分为20类:
红色:
1、物体打击
2、车辆伤害
3、机械伤害
4、触电
5、火灾
6、其他伤害
7、起重伤害
8、高处坠落
9、灼烫
蓝色:
1、坍塌
2、中毒和窒息
3、容器爆炸
4、其他爆炸
5、锅炉爆炸 黑色:
1、淹溺
2、瓦斯爆炸
3、火药爆炸
4、冒顶片帮
5、透水
6、放炮 其他伤害:滑到摔伤、剂伤
答题时一般主要把红色和蓝色写上(红+蓝就是9+5)危险、危害因素控制:事故预防对策的基本要求
1、预防生产过程中产生的危险有害因素
2、排除工作场所的危险和有害因素
3、处置危险和有害因素并降低到国家标准规定的限制值
4、预防生产装置失灵和操作失灵产生的危险和有害因素
5、发生意外事故时为遇险人员提供自救和措施条件 选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性 事故预防优先原则
消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 控制危险因素的对策
1、改进工艺过程、机械化、自动化
2、设置安全装置
3、预防性的机械强度试验
4、电气安全对策
5、机械设备的维护保养和计划检修
6、工作地点的布置和整洁
7、个人防护用品
报告事故的内容:
1、事故发生单位的概况
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况
3、事故的简要经过
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失
5、已经采取的措施
6、其他应当报告的情况 事故调查的程序:
1、成立事故调查组
2、事故现场抢救处理
3、事故有关物证的搜集
4、事故事实材料搜集
5、事故人证材料的搜集
6、事故现场摄影、录像
7、事故现场图的绘制
8、事故原因分析
9、编写事故调查处理报告
10、事故调查处理结案归档
事故调查组的组长由负责事故调查的人民政府指定,组长主持事故调查组的工作 事故调查组的职责:
1、查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况
2、认定事故的性质和责任
3、提出对事故责任者的处理意见
4、总结事故教训,提出防范和整改措施
5、提交事故调查报告 事故分析: 直接原因:
物的不安全状态:
1、防护、保险信号等装置缺乏或存在缺陷
2、设备设施工具附件有缺陷
3、个人防护用品用具缺少或有缺陷
4、生产施工场地环境不良
人的不安全行为:
1、操作失误,忽视安全忽视警告
2、造成安全装置失效
3、使用不安全设备
4、手代替工具操作
5、物体存放不当
6、冒险进入危险场所
7、攀坐不安全位置
8、在起吊物下作业停留
9、机器运转转时加油修理检查调整焊接清扫
10、有分散注意力的行为
11、未使用个人防护用品
12、不安全装束
13、对易燃易爆等危险物品处理错误 间接原因:
1、技术和设计上有缺陷
2、教育培训不够
3、劳动组织不合理
4、对现场工作缺乏检查或指导错误
5、没有安全操作规程或不健全
6、没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力
7、其他
事故性质的的确定一般都写责任事故(自然事故、技术事故)事故教训的10个方面:
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准
2、是否制定了完善的安全管理制度
3、是否制定了合理的安全的安全技术措施
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位
5、安全培训教育是否到位,职工安全意识是否到位
6、有关部门的监督检查是否到位
7、企业负责人是否重视安全生产工作
8、是否存在官僚和腐败现象
9、是否落实了有关三同时的要求
10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施 整改措施:
防火防爆的技术措施
1、防止可燃物,可以不用
2、防止点火源,防止静电
3、控制火灾爆炸的存在条件
4、控制传播 电气伤害的措施
1、防止漏电的发生
2、尽量使用安全电压
3、接零、接地保护
4、需要有电磁屏蔽
5、漏电保护
6、连锁保护
7、安全距离 机械伤害的措施
1、改进工艺、使用不易伤害的机械
2、改进工艺,保证机械不能伤人
3、使用机械限定使用范围、活动范围
4、通过屏蔽或隔离手段防止物体飞出伤人 高处坠落的措施
1、改进工艺,实现自动化、机械化,人不要上去
2、在周边搭建防护层,使高处坠落的空间降低
3、严格使用安全防护用品,安全帽、安全网、安全带等
4、设置地面安全防护范围 车辆伤害的技术措施
1、降低车速至安全范围
2、在车辆上加装防撞缓冲装置
3、改进工艺,使用固定式设备
4、车辆中要有明显的警示信号,包括声光信号 各项措施中必须要有的措施:
1、危险源消除
2、消除危险源存在条件
3、切断传播途径
4、去掉发生条件 事故调查处理报告主要内容:
1、事故发生单位概况
2、事故发生经过和事故救援情况
3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失
4、事故发生的原因和事故性质
5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
6、事故防范和整改措施
事故报告应当附具有关证据材料,事故调查组成人员应当在事故报告中签名 经典答案:
问题一:事故原因(事故性质的原因)
1、有令不行、有禁不止,不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理
2、违章指挥、违章操作
3、未经专业培训或教育培训不够
4、作业现场混乱或劳动组织不合理
5、有关部门未督促企业落实整改措施
6、技术和设计上有缺陷
7、安全操作规程不健全 问题二:对事故责任
1、主管生产责任人违章指挥
2、操作人员无证上岗(或未经过专业培训或违章作业)
3、发现违章行为者未制止违章行为
4、法定代表人,没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改 问题三:整改防范措施(教训)
1、加强安全生产管理,落实安全生产责任
2、杜绝违章指挥、违章操作
3、加强从业人员的培训教育
4、有关部门加强安全生产监管
5、采取有针对性的技术措施,加大安全投入
6、(可采用一些问题五这题的答案)
问题四:参照GB16441-1986分析存在的危害因素及存在于那个作业中
答案在9+5中,红色、蓝色内容,其他伤害:滑到摔伤、挤伤等分析存在的危害因素及存在于哪个作业中(红色、蓝色答案)
问题五:为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施
1、应选择本质安全性能好的相关设备
2、在设备上安装安全防护装置
3、XX工人应严格执行XX操作规程
4、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品
5、加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维护
6、加强员工的安全教育,提高员工的安全意识
7、制定针对XX事故的应急预案
问题六:在使用特种设备时应遵循的安全规定:
1、保证特种设备的安全使用
2、使用符合安全技术规范要求的特种设备
3、按规定在使用前或投入使用后登记
4、建立特种设备安全技术档案
5、按规定做好特种设备的维护保养
6、按规定做好特种设备的检验检测
7、按规定进行特种设备的报废注销
8、编制特种设备应急救援预案
9、设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员
10、做好使用前的试运行和例行检查
11、做好特种设备作业人员的持证上岗
12、做好特种作业人员的安全教育与培训 问题六:应配备的救援设备
1、通讯设备
2、相关数据及所需技术资料
3、报警设备
4、各种急救和救援设备
5、个体防护设备
问题七:应急程序应包括哪些内容
1、可能出现的灾害种类
2、明确可能发生的灾害的装置、设备或场所及灾害的后果重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料
3、灾害应急机构及有关人员的职责
4、灾害初起时立即采取的措施
5、对内警报、对外通报和联络
6、疏散组织,不同风向时的疏散路线
7、重要记录和设备的保护及危险物品的处理
8、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品
9、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等 问题八:应急准备的不足
1、员工应急教育不够或培训不足
2、预案应急演习不足
3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足
4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用
5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门的职责分工不明确
问题九:事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容,疏散的方式、方法
1、抢救人员在撤离前、撤离后的报告
2、周边区域的单位,社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式方法
问题十:事故调查取证中主要资料和证据
1、发生事故单位的名称和时间
2、肇事者和受伤害者的自然情况(如:姓名、性别、年龄、健康状态、身份证)技术背景资料,安全教育及考核记录
3、事故发生地点及设备、物料位置图
4、设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述
5、肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护(或应急)措施
6、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(或作业规程、操作规程)相关安全管理制度 问题十一:技术上的问题和措施
摘录题干,去掉杂物,罗列条目,将上述罗列的条目取反 问题十二:事故报告的内容
1、事故发生单位概况
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况
3、事故简要经过
4、事故已经造成的或者可能造成的死亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失
5、已经采取的措施
6、其他应当报告的情况
问题十三:该厂应针对哪些重大风险编制应急救援预案 我给出的9+5答案(红色+蓝色的危险分类)事故调查的程序:
1、成立事故调查组
2、事故现场抢救、处理
3、事故有关物证的搜集
4、事故事实材料搜集
5、事故人证材料搜集
6、事故现场摄影、录像
7、事故现场图绘制
8、事故原因分析
9、编写事故调查处理报告
10、事故调查处理结案归档 事故调查组的职责
1、查明事故发生的原因及人员伤亡、财产损失情况
2、认定事故的性质和责任
3、提出对事故责任者的处理建议
4、总结事故教训,提出防范和整改措施
5、提交事故调查报告
控制危险、危害因素的对策
1、改进工艺过程,机械化、自动化
2、设置安全装置
3、预防性的机械强度试验
4、电气安全对策
5、机械设备的维护保养和计划检修
6、工作地点的布置和整洁
7、个人防护用品 事故预防优先原则:
消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 本技巧用于不会答或不明确的
1、如果四个答案中有三个与安全无关,只有一个有关,那答案就是有关的
2、数字值一般不是最大的和做小的
3、四个答案中有三个长的,一个短的,取短的
4、三个短的一个长的,取长的
5、选项中三个很熟悉,一个不熟悉,又无法确定熟悉的是不是答案,取不熟悉的
6、选项中三个很不熟悉,一个很熟,又无法断定不熟悉的是不是答案,取不熟悉的
7、选项中有三个是通用术语,一个是安全用语,取安全用语
8、四个答案都很长,通常在前两个里
9、最后的办法就是“猜”了 493号令要重点看 吸取的事故教训10个方面
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准
2、是否制定了完善的安全管理制度
3、是否制定了合理的安全技术措施
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位
5、安全培训教育是否到位,职工安全意识是否到位
6、有关部门的监督检查是否到位
7、企业负责人是否重视安全生产工作
8、是否存在官僚和腐败现象
9、是否落实了有关三同时的要求
10、是否有合理有效地事故应急救援预案的措施 法律要看三大、三小
三小:法律的发布和实施时间 法律的主要责任部门
法律的适用范围包括不适用范围 三大:权利---义务----责任
第三篇:注册安全工程师案例笔记
事故案例分析笔记
一、参照事故类别进行分类
按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类:
物体打击
坍塌
车辆伤害
容器爆炸
机械伤害
瓦斯爆炸 其他爆炸
触电
火药爆炸 中毒和窒息
火灾
冒顶片帮 淹溺
其他伤害
透水 锅炉爆炸
起重伤害
放炮(爆破)
高处坠落
灼烫
(蓝字)
(红字)
(黑字)(先写红字,在写蓝字,黑字不写)
危险危害因素控制
二、事故预防对策的基本要求:
1、预防生产过程中产生的危险有害因素; 2、排除工作场所的危险和危害因素;
3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内; 4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素; 5、发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。
三、选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性。
四、事故预防优先原则:消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。
五、控制危险、危害因素的对策: 1、改进工艺过程、机械化、自动化; 2、设置安全装置; 3、预防性的机械强度试验; 4、电气安全对策;
5、机械设备的维护保养和计划检修; 6、工作地点的布置与整治; 7、个人防护用品。
六、报告事故的内容: 1、事故发生单位概况;
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过;
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。
七、事故调查的程序: 1、成立事故调查组; 2、事故现场抢救、处理; 3、事故有关物证的搜集;
4、事故事实材料搜集; 5、事故人证材料的搜集; 6、事故现场摄影、录像; 7、事故现场图的绘制; 8、事故原因分析; 9、编写事故调查处理报告; 10、事故调查处理结案归档。
八、事故分析;
直接原因:物的不安全状态
1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷; 2、设备、设施工具附件有缺陷; 3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷; 4、生产施工场地环境不良; 人的不安全行为:
1、操作错误、忽视安全忽视警告; 2、造成安全装置失效; 3、使用不安全设备; 4、手代替工具操作; 5、物体存放不当; 6、冒险进入危险场所; 7、攀、坐不安全位置; 8、在起吊物下作业停留;
9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫; 10、有分散注意力的行为; 11、未使用个人防护用品; 12、不安全装束;
13、对易燃易爆等危险品处理错误。间接原因:
1、技术和设计上有缺陷; 2、教育培训不够; 3、劳动组织不合理;
4、对现场工作缺乏检查和指导错误; 5、没有安全操作规程或不健全;
6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力; 7、其它。
九、事故教训:
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准;
2、是否制定了完善的安全管理制度;
3、是否制定了合理的安全技术措施;
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位;
5、安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位;
6、有关部门的监督检查是否到位;
7、企业负责人是否重视安全生产工作;
8、是否存在官僚和腐败现象;
9、是否落实了有关三同时的要求;
10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。
经典答案
问题一 事故原因(事故性质的原因)
1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理; 2、违章指挥、违章操作; 3、人员未经专业培训; 4、作业现场混乱;
5、有关部门未督促企业落实整改措施; 6、设备未经检验。问题二 事故责任
1、主管生产负责人、违章指挥;
2、操作人员无证上岗(或未经专业培训或违章作业);
3、安全负责人未制止违章行为(发现违章行为者未制止违章行为);
4、法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改。问题三 整改防范措施(教训)
1、加强安全生产管理,落实安全生产责任; 2、杜绝违章指挥、违章操作; 3、加强从业人员的培训教育;
4、有关部门加强安全生产监管;
5、采取有针对性的安全技术措施加大投入(换成经典答案五); 6、制定并落实应急预案。
问题四 参照GB16441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中?
九大类(红字+蓝字)
其他伤害:滑倒、摔伤、摔伤等。
问题五
为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施:?
1、应选用本质安全性能好的相关装备; 2、在设备上安装安全防护装置; 3、工人应严格执行XX操作规程;
4、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品;
5、加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维修;
6、加强员工的安全教育,提高员工的安全意识; 7、制定针对XX事故的应急预案。问题六
应配备的救援设备
1、通讯设备
2、报警设备
3、个体防护设备
4、相关数据及所需技术资料
5、各种急救和救援设备 问题七
应急程序应用包括哪些内容 1、可能出现的灾害各类;
2、明确可能发生灾害的装置;、设备或场所及灾害的后果; 3、重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料; 4、灾害应急机构及有关人员的职责; 5、灾害初起时立即采取的措施; 6、对内警报、对外通报和联络; 7、疏散组织不同风向时的疏散路线; 8、重要记录和设备的保护及危险物品的处理; 9、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品;
10、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。问题八
应急准备的不足
1、员工应急教育不够或培训不足; 2、预案应急演练不足;
3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足;
4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用; 5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。问题九
事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容 1、撤离的方式、方法;
2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告;
3、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法; 问题十
事故调查取证中主要资料和证据
1、发生事故单位名称和发生时间;
2、肇事者和受伤害者的自然情况(如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证),技术背景资料、安全教育及考核记录; 3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况; 4、事故发生地点内设备、物料位置图; 5、设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述;
6、肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护(或应急)措施;
7、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(或作业规程、操作规程),相关安全管理制度。问题十一
技术上的问题和措施
1、摘录题干,去掉杂物,罗列条目;
2、将上述罗列条目取反。问题十二
事故报告内容
问题十三
该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案 答案:九+六
(红字+蓝字)
问题十四
指出该厂在编制和预案管理上存在的问题,并提出改进建议。
五个答题技巧 1、审清题目,明确考点;明确问的是什么,关键词:并、性质、与
注意隐蔽的含义:有关责任人的错误事实。
2、涵盖要点,有的放失
关键词:故意、责任、之内。3、避重就轻,合理用时;
先看问题,再看题干。4、宁滥勿缺,查遗补漏;
5、字迹工整,卷面整洁。
单项选择题的答题技巧 本技巧只适用于不会答或不明确的情况:
1、如果四个条案中有三个与安全无关,只有一个有关,那么答案就是这个有关的;
2、数字题:一般不是最大什和最小值;
3、四个答案中三个长,一个短取短的;三个短,一个长,取长的; 4、选项中有三个很熟悉,一个不熟悉,又无法确定熟悉的是不是答案,取不熟悉的;
5、选项中有三个不很熟悉,一个很熟悉,又无法断定不熟悉的不是答案,取不熟悉的;
6、选项中有三个是通用术语,一个是安全术语,取安全术语; 7、四个答案都很长,通常在前两个里。
第四篇:注册安全工程师事故案例分析笔记及答题技巧
一、参照事故类别进行分类
按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤 害方式等将危险因素分为 20 类:(典型)车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、其他伤害、起重伤害、高处坠落、灼烫物体打击、(可能)坍塌、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺、锅炉爆炸、(较少)瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶片帮、透水、放炮(爆破)2.生产过程中危险和有害因素(13861-09)
人的因素(指挥失误、违章作业、误操作、监护失误); 物的因素(物的缺陷、噪声、高温、防护缺陷、漏电); 管理因素(组织结构不健全、责任制未落实、规章制度不完善、培训不完善、安全投入不足、其他管理缺陷)
四、事故预防优先原则:消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。
二、事故预防对策的基本要求:
1、预防生产过程中产生的危险有害因素;2、排除工作场所的危险和危害因素; 3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内; 4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素; 5、发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。
五、控制危险、危害因素的对策:
1、改进工艺过程、机械化、自动化;2、设置安全装置;
3、预防性的机械强度试验;4、电气安全对策;5、机械设备的维护保养和计划检修; 6、工作地点的布置与整治;7、个人防护用品。
六、事故报告的内容:
1、事故发生单位概况;2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;3、事故的简要经过;4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计 的直接经济损失;5、已经采取的措施;6、其他应当报告的情况。
七、事故调查的程序:
1、成立事故调查组;2、事故现场抢救、处理;3、事故有关物证的搜集; 4、事故事实材料搜集;5、事故人证材料的搜集;6、事故现场摄影、录像; 7、事故现场图的绘制;8、事故原因分析;9、编写事故调查处理报告; 10、事故调查处理结案归档。
事故调查组成:人民政府、安全生产监督部门、负有安全生产监督职责的有关部门、监察机关、公安机关、工会;邀请检察机关;聘请有关专家。
事故调查组的职责:查明事情经过、原因、人员伤亡情况和直接经济损失;认定事故性质和事故责任;提出对该事故责任者的处理建议;总结该事故教训,提出防范和整改措施;提交事故调查报告。在报告上签字。事故调查报告内容(概要):事故发生单位概况;事故发生经过和救援情况;事故造成的人员伤亡情况和直接经济损失;事故发生的原因和事故性质,事故责任的认定和该事故责任者的处理建议;事故防范和整改措施;附具有关证据材料
八、事故分析;
直接原因:物的不安全状态
1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷;2、设备、设施工具附件有缺陷; 3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷;4、生产施工场地环境不良; 人的不安全行为:
1、操作错误、忽视安全忽视警告;2、造成安全装置失效;3、使用不安全设备;
4、手代替工具操作;5、物体存放不当;6、冒险进入危险场所;7、攀、坐不安全位置; 8、在起吊物下作业停留;9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫; 10、有分散注意力的行为;11、未使用个人防护用品;12、不安全装束; 13、对易燃易爆等危险品处理错误。间接原因:
1、技术和设计上有缺陷;2、教育培训不够;3、劳动组织不合理;4、对现场工作缺乏检查和指导错误;5、没有安全操作规程或不健全;6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;7、其它。
九、事故教训:
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准;
2、是否制定了完善的安全管理制度;
3、是否制定了合理的安全技术措施;
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位;
5、安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位;
6、有关部门的监督检查是否到位;
7、企业负责人是否重视安全生产工作;
8、是否存在官僚和腐败现象;
9、是否落实了有关三同时的要求;
10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。经典答案
问题一 事故原因(事故性质的原因)
1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理; 2、违章指挥、违章操作;3、人员未经专业培训;4、作业现场混乱; 5、有关部门未督促企业落实整改措施;6、设备未经检验。问题二 事故责任
1、主管生产负责人、违章指挥;
2、操作人员无证上岗(或未经专业培训或违章作业);
3、安全负责人未制止违章行为(发现违章行为者未制止违章行为); 4、法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改。问题三 整改防范措施(教训)
1、加强安全生产管理,落实安全生产责任;2、杜绝违章指挥、违章操作; 3、加强从业人员的培训教育;4、有关部门加强安全生产监管; 5、采取有针对性的安全技术措施加大投入; 6、制定并落实应急预案。
问题五 为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施 : 1、应选用本质安全性能好的相关装备;2、在设备上安装安全防护装置;
3、工人应严格执行 XX 操作规程;4、配备防止 XX 事故伤害的必要的防护用品; 5、加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维修;
6、加强员工的安全教育,提高员工的安全意识;7、制定针对 XX 事故的应急预案。问题六 应配备的救援设备
1、通讯设备 2、报警设备 3、个体防护设备
4、相关数据及所需技术资料 5、各种急救和救援设备
问题七 应急程序分类(体系构成)内容以及主要内容: 1分类:综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案
2内容:应急预案概况、事故预防、准备程序、应急程序、现场恢复、预案管理与评审改进 3.编制程序:成立编制工作组、资料收集、危险源与风险分析、应急能力评估、应急预案编制、预案评审与发布
4.应急预案基本任务:营救受害人员、控制事态、消除危害后果、查清事故原因。
问题八 应急准备的不足
1、员工应急教育不够或培训不足;2、预案应急演练不足; 3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足;
4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用; 5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。问题九 事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容
1、撤离的方式、方法;2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告;
3、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现 场人员紧急疏散的方式、方法;
问题十 事故调查取证中主要资料和证据 1、发生事故单位名称和发生时间;
2、肇事者和受伤害者的自然情况(如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证),技术背景资料、安全教育及考核记录;3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况; 4、事故发生地点内设备、物料位置图;5、设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述; 6、肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护(或应急)措施;
7、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(或作业规程、操作规程),相关 安全管理制度。
十一、事故性质分析 :责任事故和非责任事故
3、事故原因分析 :1)直接原因(人、物、环)
2)间接原因(技术、教育、管理、人的身体、精神)
3)主要原因(对事故发生起主要作用的原因,可能是直接原因也可能是间接原因)
4、事故责任分析 :1)直接责任者(一般来讲“三违”者,都属于直接责任者)
2)领导责任者(一般来讲违反 《安全生产法》 第 17 条的内容者属于领导责任者)3)主要责任者(一般来讲,谁离事故越近,谁就是主要责任者)
十二、应制定的制度类:综合
安全生产制度、安全管理定期例行工作制度、承包与发包工程管理制度 安全措施和费用管理制度、重大危险源管理制度、危险物品使用管理制度 消防安全管理制度、隐患排查和治理管理制度、事故调查报告处理制度 应急管理制度、安全奖惩制度 人员
安全教育培训制度、劳动防护用品发放和使用管理制度
特种作业和特殊作业管理制度、岗位安全规范、现场作业安全管理制度 设备设施
“三同时”管理制度、定期巡视检查制度、定期维护检修制度 定期检测检验制度、安全操作规程
特种作业种类 :电工、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调、特种设备分类:1.承压类特种设备:锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道。
间接经济损失统计范围:停产、减产损失价值、工作损失价值、资源损失价值、处理环境污染的费用、新职工培训费、其他损失。
隐患治理方案
治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物质的落实;负责治理的机构和人员 治理的时限和要求;安全措施和应急预案
十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时、如实报告生产安全事故。
(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
第五篇:注册安全工程师案例分析笔记
事故案例分析笔记
一、参照事故类别进行分类
按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类:
物体打击
坍塌
车辆伤害
容器爆炸
机械伤害
瓦斯爆炸 其他爆炸
触电
火药爆炸 中毒和窒息
火灾
冒顶片帮 淹溺
其他伤害
透水 锅炉爆炸
起重伤害
放炮(爆破)
高处坠落
灼烫
(蓝字)
(红字)
(黑字)(先写红字,在写蓝字,黑字不写)
危险危害因素控制
二、事故预防对策的基本要求:
1、预防生产过程中产生的危险有害因素; 2、排除工作场所的危险和危害因素;
3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内; 4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素; 5、发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。
三、选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性。
四、事故预防优先原则:消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。
五、控制危险、危害因素的对策: 1、改进工艺过程、机械化、自动化; 2、设置安全装置; 3、预防性的机械强度试验; 4、电气安全对策;
5、机械设备的维护保养和计划检修; 6、工作地点的布置与整治; 7、个人防护用品。
六、报告事故的内容: 1、事故发生单位概况;
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过;
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。
七、事故调查的程序: 1、成立事故调查组; 2、事故现场抢救、处理; 3、事故有关物证的搜集; 4、事故事实材料搜集; 5、事故人证材料的搜集; 6、事故现场摄影、录像; 7、事故现场图的绘制; 8、事故原因分析; 9、编写事故调查处理报告; 10、事故调查处理结案归档。
八、事故分析;
直接原因:物的不安全状态
1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷; 2、设备、设施工具附件有缺陷; 3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷; 4、生产施工场地环境不良; 人的不安全行为:
1、操作错误、忽视安全忽视警告; 2、造成安全装置失效; 3、使用不安全设备; 4、手代替工具操作; 5、物体存放不当; 6、冒险进入危险场所; 7、攀、坐不安全位置; 8、在起吊物下作业停留; 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫; 10、有分散注意力的行为; 11、未使用个人防护用品; 12、不安全装束;
13、对易燃易爆等危险品处理错误。间接原因:
1、技术和设计上有缺陷; 2、教育培训不够; 3、劳动组织不合理;
4、对现场工作缺乏检查和指导错误; 5、没有安全操作规程或不健全;
6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力; 7、其它。
九、事故教训:
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准;
2、是否制定了完善的安全管理制度;
3、是否制定了合理的安全技术措施;
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位;
5、安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位;
6、有关部门的监督检查是否到位;
7、企业负责人是否重视安全生产工作;
8、是否存在官僚和腐败现象;
9、是否落实了有关三同时的要求;
10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。
经典答案
问题一 事故原因(事故性质的原因)
1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理; 2、违章指挥、违章操作; 3、人员未经专业培训; 4、作业现场混乱;
5、有关部门未督促企业落实整改措施; 6、设备未经检验。问题二 事故责任
1、主管生产负责人、违章指挥;
2、操作人员无证上岗(或未经专业培训或违章作业);
3、安全负责人未制止违章行为(发现违章行为者未制止违章行为); 4、法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改。问题三 整改防范措施(教训)
1、加强安全生产管理,落实安全生产责任; 2、杜绝违章指挥、违章操作; 3、加强从业人员的培训教育; 4、有关部门加强安全生产监管;
5、采取有针对性的安全技术措施加大投入(换成经典答案五); 6、制定并落实应急预案。
问题四 参照GB16441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中? 九大类(红字+蓝字)
其他伤害:滑倒、摔伤、摔伤等。
问题五
为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施:? 1、应选用本质安全性能好的相关装备; 2、在设备上安装安全防护装置; 3、工人应严格执行XX操作规程;
4、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品;
5、加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维修; 6、加强员工的安全教育,提高员工的安全意识; 7、制定针对XX事故的应急预案。问题六
应配备的救援设备
1、通讯设备
2、报警设备
3、个体防护设备
4、相关数据及所需技术资料
5、各种急救和救援设备 问题七
应急程序应用包括哪些内容 1、可能出现的灾害各类;
2、明确可能发生灾害的装置;、设备或场所及灾害的后果; 3、重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料; 4、灾害应急机构及有关人员的职责; 5、灾害初起时立即采取的措施; 6、对内警报、对外通报和联络; 7、疏散组织不同风向时的疏散路线; 8、重要记录和设备的保护及危险物品的处理; 9、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品;
10、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。
问题八
应急准备的不足
1、员工应急教育不够或培训不足; 2、预案应急演练不足;
3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足;
4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用; 5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。问题九
事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容 1、撤离的方式、方法;
2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告;
3、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法; 问题十
事故调查取证中主要资料和证据 1、发生事故单位名称和发生时间;
2、肇事者和受伤害者的自然情况(如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证),技术背景资料、安全教育及考核记录; 3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况; 4、事故发生地点内设备、物料位置图; 5、设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述;
6、肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护(或应急)措施; 7、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(或作业规程、操作规程),相关安全管理制度。
问题十一
技术上的问题和措施
1、摘录题干,去掉杂物,罗列条目;
2、将上述罗列条目取反。问题十二
事故报告内容
问题十三
该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案
答案:九(事故中人员紧急疏散、撤离)+六(应配备的救援设备)(红字+蓝字)
问题十四
指出该厂在编制和预案管理上存在的问题,并提出改进建议。
五个答题技巧 1、审清题目,明确考点;明确问的是什么,关键词:并、性质、与
注意隐蔽的含义:有关责任人的错误事实。
2、涵盖要点,有的放失
关键词:故意、责任、之内。3、避重就轻,合理用时;
先看问题,再看题干。4、宁滥勿缺,查遗补漏;
5、字迹工整,卷面整洁。
单项选择题的答题技巧 本技巧只适用于不会答或不明确的情况: 1、如果四个条案中有三个与安全无关,只有一个有关,那么答案就是这个有关的; 2、数字题:一般不是最大什和最小值;
3、四个答案中三个长,一个短取短的;三个短,一个长,取长的;
4、选项中有三个很熟悉,一个不熟悉,又无法确定熟悉的是不是答案,取不熟悉的;
5、选项中有三个不很熟悉,一个很熟悉,又无法断定不熟悉的不是答案,取不熟悉的;
6、选项中有三个是通用术语,一个是安全术语,取安全术语; 7、四个答案都很长,通常在前两个里;
8、大多数题目都完成以后,个别实在不会,可以考虑观察项的大致分布,曲线分布;
最后的办法:猜
切记:不要空着不答。