2014年上半学期高三工作设想[精选]

第一篇：2014年上半学期高三工作设想[精选]

2014年春学期高三教学工作设想

工作思路：强化目标意识，贯彻三大战术（纠错、盯人、捆绑）

1、以盐城市一模考试为主要依据确定各班级两种关键段学生名单

（1）各班主任填报年级统一设定的两种关键段学生名单和科任老师任务分解情况登记表。

（2）每周日班主任例会收发关注关键段学生情况了解表。

（3）每次考试对确定的两种关键段学生进行分析并对科任老师任务完成情况进行考核。

2、强化备课组集体备课，提高二轮复习课堂效率

（1）各备课组组织学习和研讨2014高考说明，制定并落实二轮复习计划，杜绝讲授内容的随意性和盲目性，加强二轮复习的有效性和针对性。

（2）每周各备课组两次定时定点定人员定内容的集体备课活动主要解决怎么讲、怎么变、怎么练的问题。

（3）关注和收集2014高考信息，并根据各模块实际情况及时补充和调整教学安排。

3、加强教学常规督查力度，重点是检查教师个人的二次备课情况

（1）每周备课组长例会内容之一是---检查通报备教改情况

（2）定期抽查通报学生作业、周练、成绩输入情况。组织各模块教情学情问卷调查。

4、开展各类活动，调动和发挥非智力因素在学习和考试过程中的积极作用，（1）组织倒计时60天，高三师生誓师活动。

（2）与盐城教院师生联系，组织高考减压心理咨询活动。

（3）应试策略与技巧专题讲座。

第二篇：学期工作设想

下学期工作安排设想：

3月份（文化月）

1.3月5日前：“爱岗敬业，优质服务”师德演讲比赛（结合学雷锋活动）

2.3月7日：献给妈妈的“甜蜜三八节”（活动基本流程：1.班级下发邀请函，请家长参加活动；2.早晨请孩子代表及老师代表站在园门口给妈妈送一朵花；3.进入各班开展活动：唱《我的好妈妈》、《世上只有妈妈好》——妈妈代表发言——孩子代表发言——和妈妈们一起游戏——在事先准备好的心形卡上写上祝福贴在“亲情墙”。）

3.3月8日教职工文体活动（周六）

4月份（教研月）

1.园内教师课堂教学比赛

2.新教师半日活动比赛

3.教师成长档案中期分享活动

4.幼儿绘画比赛（画故事，要求画面要有情节性、故事性，能让读者看懂其中的意思）

5月份（快乐运动月）

1.“夸爸爸”父亲节亲子活动（与运动会结合）

6月份（欢乐月）

1.庆“六一”幼儿讲故事比赛

2.“我们毕业啦”大班毕业系列活动（我做一天小学生：带领幼儿参观小学、参加升旗仪式、观摩小学老师上课；“我会记得你，感恩幼儿园”大班汇报演出。）

3.教师成长档案展评

吴 妍

第三篇：2015届高三第一学期年级工作设想2014.6.25

2015届高三第一学期年级工作设想2014.6.251、7月21号、22号高二年级第四次月考。

2、新高三全体师生动员会。（八月初）

3、8月底、9月下旬、11月上旬、12月中旬高三年级第一至第四次月考；1月下旬参加乌市第一次统考。

4、为确保各学科一轮复习高效、保质地完成，年级办组织各备课组、班主任举办一轮复习指导讲座和学生一轮复习经验交流会。

5抓实数学、物理、化学竞赛辅导工作，完成9月中下旬的竞赛工作，做好督导、服务工作。

6、配合学校完成对高三全体教师教学教研的专家诊断活动，拟于10月份进行。

7、学期半开展一次拔河活动，以舒缓学生压力。

8、强化集体备课制度。实施每周两次集体备课，做到定时间、定地点、定内容、定主讲（四定），资料、信息、教案、成绩数据公开（四公开），统一计划、进度、练习、资料、考试（五统一），抓实抓细、高效完成一轮复习。

9、适时择机开展新老高三的高考研讨会，主要由部分学科任课老师、高三年级全体班主任和所有学科的备课组长参加。

10、继续实施并完善四个自强班尖子生的导师制，落实对他们的培优补差工作，弥补短板；调研、检查各班一本指标的落实措施及实施情况；督查各班对临界生的成绩增长点的关注情况；各班补差措施和落实情况。

11、9月份开始启动周测方案。当周完成测试、改卷、统分工作，下一周完成年级组、备课组质量分析工作。

12、筹备并及时高效完成清华、北大等名校自主招生的笔试、面试辅导工作，组织好笔试、面试工作。

13、完成每次月考前后各班的动员会和成绩分析会、任课老师联系会、备课组长会、家长会（二至三次）。

14、高三学生心理减压辅导讲座。（暂不定时间，在学生普遍压力最大的阶段）

15、每班每月完成一次各具形式的励志班会、一次常规教育班会，每次月考后一次月考总结会。

16、完成二轮复习资料的选用工作。

17、班主任、备课组长每周例会制度。

第四篇：工作设想

应聘理由、工作设想

应聘理由：

我是一个乐观开朗、有责任心、积极向上，对事情积极负责的男生。在部门里，我是负责宿舍查房量化表的，使我的细心和耐心得到很好的锻炼。

进部门将近一年了，我学到了很多，和部门成员相处融洽，能力也有很大的提升，但是这并不够，我还需要更好的提高自己。

作为自律部成员之一，我积极配合部门的各项安排，在部门期间，我服从上级的安排，领导能力和组织能力都得到很好的提高。同时我也学会了怎样为人处世、怎样忍耐、怎样细心的处理繁碎的工作事务，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

我相信我可以胜任自律部副部长一职，也不会辜负老师对我的期望，始终牢记为同学们服务的宗旨。

工作设想：

假如我有幸当选自律部副部长，我将尽职尽责认真开展部门的工作，下面是我对新学期学生会自律部副部的一个简单的工作计划：

1、积极协助部长开展工作，当好助手，积极思考，结合自己的想法及工作中的实际经历，向学生会、团委领导学习管理经验；

2、做好宿舍管理工作，负责我系各宿舍楼卫生的督促、检查和评比工作，组织领导楼长、层长、舍长开展各项工作；

3、组织周末和五

一、国庆长假期间的宿舍楼值勤；

4、处理好部门成员之间的关系，调动他们做事的积极性，扎扎实实的开展好每一项活动，让部门的每一个成员都能得到很好的锻炼；

5、积极听取同学们对自律部工作的各种意见，不断提高工作效率和质量；

6、定期总结工作经验。

以上六条是我短期内的工作设想，我一定协助部长做好本部门的事，并时常与其它部门多沟通多交流，向他们学习好的做事方法、管理经验等。我一定会尽我所职，努力把工作做好，不断的将部门的不足之处加强改进，协调好部门成员之间的关系，团结一切可团结的力量，办好每一次活动。

第五篇：工作设想

工作设想

1.首先做好协会的招新工作，在开学加大宣传，争取更多的会员，以吉他的弹唱吸引更多新生的目光。在部门委员的招新过程中，首先要在会员中大力宣传，保证量的同时，选择到适合的委员。在委员的招新过程，注重委员的个人品质，看看是否适合在部门中工作，是否是个认真负责的人，最重要的是是否具有团队合作意识，这方面我建议分组进行面试，采用无领导小组讨论的形式，从旁观察他们的合作意识。

2.认真地组织好部门的每周的学习交流，特别是我这个没有基础的人，要更加认真地去学习，带动气氛。我的设想是，会长带动各部门部长，部长带动委员，委员带动会员，形成一个有机的集体。开展集体聚会出游，这个建议一个月可以有一次。

3.在组织活动的过程中，要做到事无大小，安排妥当，分工明确。调动部门成员的积极性，共同地完成组织任务，这对部门之间的联系会更加紧密。