第一篇:锅炉操作工交接班制度
XXXX公司
锅炉操作工交接班制度
为了加强天然气蒸汽锅炉安全生产管理,保证锅炉安全运行,特制定锅炉操作工交接班制度如下:
一、接班的操作工须在规定的时间提前15分钟到达锅炉房,做好交接班准备工作。
二、交班时双方一定要当面交接,交班时应做到:“五交”和“五不交”
五交是:
(1)锅炉压力,水位,温度和燃烧正常。
(2)锅炉安全附件灵敏可靠。
(3)锅炉本体和附属设备无异常。
(4)运行记录资料,备件,工具,用具齐全;
(5)锅炉房整洁,达到文明生产。
五不交是:
(1)不交给喝酒的司炉人员;
(2)锅炉本体和附属齐备出现异常现象时不交。
(3)在处理事故时不进行交班。
(4)接班人员不到时,不交给无证司炉;
(5)锅炉压力,水位,温度和燃烧不正常时不交
三、交接班时,由双方共同按巡回检修路线逐点逐项检查,做到件件事情有交待,将要交接的内容和存在问题认真记入运行记录和交接班记录中。
四、交接班要交上级有关运行方面的指令
五、如接班锅炉操作工未完成交接班手续,交班人员不得离开工作岗位;如锅炉操作工没有接班应及时向主管领导汇报并坚守岗位,直到司炉工接班,方可下班。
六、在交接班完成后:
1、由交接双方签名后,交班人员才能离岗
2、如因上述事项而影响正常生产的,对其当班锅炉操作工进行相应的经济处罚。
七、此制度自公布之日起执行
第二篇:操作工交接班制度
交接班制度
1、交班人员提前二十分钟整理好交班记录,搞好车间环境卫生,清洁好工器具。
2、接班人员提前十五分钟到岗位,仔细察看交接班记录和报表记录,对本岗位巡回检查一遍,查看设备运行情况及工具清点工作,了解上班生产运行情况。
3、交班班长应持交接班记录本仔细、全面地向接班班长交待清楚,包括本班整体生产运行情况、卫生情况、异常情况、生产部通知、任务、工具、药品等。对接班班长提出的问题,应明确答复,认真处理。
4、操作人员要严格按照“十交”、“五不交”的原则进行对口交接班,一切明白后方能签字表示交接。
5、交班人员主动向接班人员交本岗位生产情况,以及异常情况和处理情况,必须在接班人员签字认可后方能离开岗位。
6、交班人员交班后必须参加班后会,便于班长清点人数和认真总结当班的生产和安全情况,总结经验,取长补短。
7、如因交接班时间段出现异常情况,交班方人员交班后应主动留下继续在现场协助生产和处理问题。
8、接班人员检查好各自岗位情况后,必须集中参加班前会,听取班长的工作安排。
9、交接时间夏季7:45(19:45)冬季8:00(20:00)“十交”:“五不交”准责
1、交本班生产情况和任务完成情况;
2、交机电设备仪表运行和使用情况;
3、交不安全因素采取的预防措施和事故的处理情况;
4、交工具数量和缺损情况;
5、交工艺指标执行情况和为下班做的准备工作;
6、交原始记录是否正确完整;
7、交原材料使用和产品质量情况及存在的问题;
8、交上级指示、要求和注意事项;
9、交岗位区域卫生;
10、交跑、冒、滴、漏情况。“五不交”:
1、生产不正常事故未处理完不交;
2、设备问题不清楚不交;
3、卫生区域不干净不交;
4、记录不齐、不清、不准不交;
5、车间指示任务不完成不交。
生产部 2011-8-2
第三篇:操作工交接班管理制度
操作工交接班管理制度
第一条 为加强生产管理,保证生产的连续性,特制订本制度。
第二条 交接班者在交接前应认真检查各工艺控制点和设备运转情况,并认真填写交班记录,主动向班、组长汇报生产情况,交班时应在现场详细、如实地向接班者介绍生产情况,做到:“十交、五不交”。
第三条 除特殊情况,接班者应提前20分钟接班,认真听取上班的生产情况介绍,到现场检查各工艺控制点和设备运转情况,并核对原始记录,认为没问题时要在交接班记录本上签名。
第四条 交接班内容
(1)生产及安全情况,不正常情况及事故(包括事故隐患)的处理;(2)设备运转及维护保养情况;(3)上级布置的工作;(4)生产控制经验和注意事项;(5)公用工具的验收及岗位卫生;
第五条 交接班注意事项
(1)交接班应在接班人员检查完毕签字后方可离开岗位,以后发生的情况由接班者负责;(2)交班人员如有遗漏问题没交待(指接班不易发现的问题)而产生的事故由交班人员负责;(3)交班者如有故障未处理完毕,需接班人员同意方可离岗,如有疑问应立即立即向接班班长、值班长汇报。
第六条 “十交”、“五不交”内容
(1)交本班生产情况和任务完成情况。(2)交设备仪表运行和使用情况。(3)交不安全因素,已采取的预防措施和事故处理情况。(4)交各种工具数量及缺损情况。(5)交工艺指标执行情况和为下班做的准备工作。(6)交原始记录是否正确完整。(7)交原材料使用、存放,产品质量及存在的问题。(8)交上级指示、要求和注意事项。(9)交岗位区域卫生情况。(10)交岗位跑、冒、滴、漏情况。
“五不交”
(1)生产不正常或事故未处理完不交接。(2)设备问题不清不交接。(3)卫生区不净不交接。(4)记录不清不交接。(5)指标任务未完成,原因不清不交接。
第七条 监督与考核
1、值班长对本班交接班是否到位负连带责任。
2、交班不清私自下班的,按早退处罚。
3、交接班记录填写不规范或提前填写的,一次罚款20-50元;
4、因交接班不清造成事故或重大事故隐患的,按事故责任追究办法加重处罚。
5、分厂副厂长与有关专职管理人员不定期抽查交接班制度落实情况,发现违章及时处理。
第八条 本制度与公司规定抵触的,以公司规定为准。第九条 本制度自公布之日起执行。
第四篇:锅炉工岗位责任制、交接班制度
锅炉工岗位责任制
一、严格执行安全操作规程,对工作认真负责,任劳任怨,忠于职守,树立良好的服务思想。
二、在主管单位的领导下,负责本锅炉的操作、维修及安全运行工作和日常管理。
三、根据保养工作计划做好保养工作。
四、负责锅炉及其所属各设备的维修保养及故障检修。
五、严格执行各种设备的安全操作规程和巡检制度,定时巡检和检查所有设备,防止缺水和超压现象的发生。
六、做好日常各项设备的保养工作,防止“跑”“冒”“滴”“漏”,保证锅炉的正常运行。
七、按时抄表,视锅炉运转情况,发现问题及时采取措施解决并向主管报告。
八、负责锅炉内、外清洁工作,做好交接班工作,交接班时,要核对日报记录、工具等,以双方交接班签字为准。
九、锅炉房值班人员重点检查事项:燃料、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况,发现问题及时解决处理。
十、做好计划,搞好技术革新,节能工作,尽量减少煤、水、电的损耗,并注重防火、防爆、防意外事故发生。
十一、坚守工作岗位,不得私自离岗,做好每天的值班记录,并及时报表。
十二、严格执行岗位责任制及各项规章制度,遵守劳动纪律,上班时间不准睡觉及做与本岗位无关的任何事情。
锅炉工交接班制度
一、接班者规定提前15分钟到锅炉房做好接班工作,并要详细了解上一班锅炉运行情况。
二、交接班者要提前做好交接班准备工作,认真全面的排查一遍锅炉运行情况,保持交接班正常运行(包括卫生清理)。
三、交接班时,如果接班人员未按时到达现场,交接人不得离开工作岗位,并及时向主管领导汇报。
四、交接班需要做到“五交”和“五不交”
1、不交喝酒和有病人员。
2、锅炉本体和附属设备出现异常时不交。
3、在处理事故时不交接。
4、接班人员不到时,不交给无证司炉工。
5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
五、接班者要做到“五检查”
1、检查锅炉燃烧压力、水位、温度或热水锅炉进出口温度是否正常。
2、锅炉安全附件、报警和保护装置是否灵敏可靠。
3、锅炉本体和附属设备有无异常。
4、检查锅炉运行资料、备件、工具、用具是否齐全。
5、锅炉卫生清扫情况。
六、交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题,认真记录在交接班记录表。
七、交接班时以双方在交接班记录表上签字为准。
第五篇:锅炉操作工试题
锅炉操作工应知应会考试题(A)
单位:姓名;分数:
一:填空题(每题2分共20分)
1、锅炉铭牌上标明的温度是锅炉出(),又称额定温度。
2、对于无过热器的蒸汽锅炉,其额定温度是指锅炉在额定压力下的()。3、对于有过热器的蒸汽锅炉,其额定温度是指过热器出口处的()。4、对于热水锅炉,其额定温度是指锅炉出口处的()。
5、锅炉正常运行过程中锅筒中水位应保持在正常水位线()。6、温度是物体内部所拥有()的一种体现方式,温度越高,能量越大。7、垂直均匀作用在单位面积的力,称为(),人们常把它称为压力。8、单位时间内锅炉所消耗的燃料量称为()。
9、直径较大的火管一般称为()。
10、直径较小的火管又称为()。
二;判断(每题2分共10分)
1、从放热介质中吸收热量并传递给受热介质的表面,称为受热面。2、温度是物体内部所拥有能量的一种体现方式,温度越高,能量越大。3、锅炉排出水流量称为排污量。
4、我们在锅炉上所用的压力都是大气压力。
5、自然循环采暖系统的热水锅炉,其压力来自循环水泵的压力。
三:选择(每题3分共15分)
1、一般加装省煤器的锅炉,可节约煤()。
A:2%-5% B:3%-9% C:4%-8% D:5%-10% 2、蒸发量大于()的锅炉称大型锅炉。
A:50吨/时B:75吨/时C:70吨/时D:60吨/时 3、蒸发量小于()的锅炉称小型锅炉。
A:10吨/时B:15吨/时C:20吨/时D:18吨/时
4、锅炉在点火前必须做好上水工作。蒸汽锅炉初次上水至水位计最低安全水位线以上()mm即可。
A:20B:15C:25D:22
5、上水时上水温度以()℃为宜。
A:20-70B:15-40C:10-50 D:30-50 四:名词解释(每题5分共25分)
1、辐射受热面:
2、汽水共腾:
3、受热面:
4、立式锅炉:
5、排污量:
五:问答题(每题6分共30分)
1、按蒸发量分类锅炉?
2、请讲述一下锅炉在日常生产中的作用及你对今后工作的打算?
3、安全阀长期漏气的原因?
4、阐述锅炉工作原理。
锅炉点火时的注意事项是什么?(中级工必答)
热风烘干保养具体内容?(高级工必答)承压部件挖补的条件?(技师必答)5、水位计水旋塞漏水的原因?
单炉通气怎么样操作?(中级工必答)
锅炉湿法保养操作?(高级工必答)
锅炉挖补时常用的工器具使用和保养知识有那些?(技师必答)
锅炉操作工应知应会考试题(B)
单位:姓名;分数:
一:填空题(每题2分共20分)1、的容量又称锅炉(),是锅炉的基本特性参数。2、降温方法有压火降温、()降温两种。
3、炉膛和烟道爆炸主要发生在燃油、燃气和()锅炉中。
4、锅炉缺水时水位低于()水位线,或看不见水位,水位计玻璃管上呈白色。5、进行燃烧和传热的空间称为()。
6、温度是物体内部所拥有()的一种体现方式,温度越高,能量越大。7、按锅炉本体形式分类有:()锅炉、散装锅炉。
8、对锅炉内、外部的腐蚀和磨损可采用目测检查、量具检查和()检查。9、炉膛负压发生变化,一般是由于引风量和()量配比不合适造成的。10、锅筒中水位应保持在正常水位线()mm。
二;判断(每题2分共10分)
1、从放热介质中吸收热量并传递给受热介质的表面,称为受热面。
2、温度是物体内部所拥有能量的一种体现方式,温度越高,能量越大。1、锅炉排出水流量称为排污量。
4、将水加热到一定温度但没有达到汽化的锅炉称为热水锅炉。一般为采暖用锅炉。5、进行燃烧和加热的空间称为炉膛。三:选择(每题3分共15分)
1、蒸发量大于()的锅炉称大型锅炉。
A:50吨/时 B:75吨/时 C:70吨/时 D:60吨/时 2、蒸发量小于()的锅炉称小型锅炉。
A:10吨/时 B:15吨/时 C:20吨/时 D:18吨/时 3、一般锅壳式锅炉升压时间为()h。
A:5-6B:1-4C:3-6D:3-5 4、压力表精度等级不低于()级。
A:2B:1.5C:2.5D:3 5、炉排前后轴。每月用黄油枪注油()次。
A:1B:2C:3D:4 四:名词解释(每题5分共25分)1、排污量: 2、汽水共腾: 3、水管锅炉: 4、立式锅炉: 5、热功率:
五:问答题(每题6分共30分)1、按蒸发量分类锅炉?
2、集箱排污阀的检查
3、请讲述一下锅炉在日常生产中的作用及你对今后工作的打算? 4、压力表压力泄去后压力表指针不回零位原因?
除尘器怎样维护?(中级工必答)
怎样进行蒸气压力调整操作?(高级工必答)
省煤器弯头连接处渗漏的修理操作如何进行?(技师必答)5、锅炉排污阀怎样进行检查?
请示停炉的条件有那些?(中级工必答)
报警器、指示灯、给水系统连锁装置的检查有那些?(高级工必答)铸铁式省煤器加装盲板的方法?(技师必答)