第一篇:计算机实训总结,龙智文,113040008
为期一周的计算机网络实训很快就结束了,通过这周的学习让我对计算机网络有了一定的了解,在这一周中我们学到了很多东西,并且与交换机、路由器、防火墙来了一次全面的亲密接触。这一周我们在学习的同时。也进一步懂得了合作的重要性。实训过程中自己有很多的不懂,很多的问题,都是以昊昊为重点然后大家一起商量解决的。这次实训让我明白了我们实训的主要目的是让我们通过不断的学习来积累经验,进而才能把书本的知识转化为技能。实践出真理,在这三周的实训确实是有些累但是累得有价值。学海无涯,好多好多的东西在向我们招手,等待我们去努力的学习。在以后的工作、生活和学习中,发展自己的优势,弥补自己的不足和缺陷。
通过这次实训学习,我学到了很多。原先以为网络只是简单的网线连接,现在明白网络也是那么复杂。首先一个完整的网络网络需要很多必要的设备,例如:交换机,路由,防火墙等,虽然我们只做了八个任务但是锻炼了我们的动手能力和学习能力。老师讲解也很好的把我们当时在课堂上学到的东西及时的实践,让我们记在脑子了。我们通过这三周的网络实训,了解很多东西。通过这次的实训我们也认识到自己的不足,就是对网络的了解太少。我们了解都是表面上的东西,需要了解更深的东西还需要多多看一些相关书籍。
刚开始做的时候我们每个人都有点小迷茫,因为以前虽然每天都对着电脑但说真的真正关于计算机的东西懂得真的是不多,什么路由器啊交换机啊以前也就听过并没有什么深入的了解,这次实训主要包括虚拟机的安装以及设置,配置跨交换机的VLAN,配置SVI实现VLAN间路由,配置STP交换机优先级,配置端口安全,配置静态路由,配置RIP路由协议,配置NAT实现外网主机访问内网服务器,配置PPP PAP认证,配置标准IP ACL。刚开始看到这些题目都不知所措不知如何下手,不过经过小组的一起研究与助教的分析,慢慢的有了一定了解,第一天别的小组差不多把这十个实验都做完了而我们却没有,大家有点慌,不过我们小组还是静下心来仔细研究,在接下来的实验都顺利解决,大家对路由器,交换机和防火墙的配置都有了一定了解,在这次实训中,我知道了好多平时上课我没认真学到的知识,比如说交换机的工作特点:拥有一条很高带宽的背板总线和内部交换矩阵,所有的端口都挂接在这条背板总线上。二层交换机的问题是其工作是基于MAC地址的,不涉及网络层的功能,没有路由功能。路由器存在的问题是,路由器的大部分功能均由软件实现,造成延时长,吞吐率受到限制。路由器对数据包的处理需要拆包、查看第三层信息。交换机是基于硬件结构的,对帧的转发处理过程非常简单,可以达到很高的吞吐量,使交换机既保持高性能,又具有路由能力,这种思想导致了三层路由交换机的出现,简单的说,三层交换技术就是二层交换技术+三层转发技术,三层交换机就是“二层交换机+基于硬件的路由器”。
通过这次实训我们学到了很多以前不懂的知识,也懂得了团队合作的重要性,这次实训大家都很认真,学的不了不少有用的东西。最重要的是还和同学之间的相互讨论,探讨的问题,也明白了很多东西,只要大家一起困难就会解决的,小组之间相处也很融洽。
第二篇:龙 实训总结
水利工程施工技术
实训总结
班级:14施工监理 姓名:龙云飞 学号:28 第一周
第一天 飞来峡认识
飞来峡水利枢纽位于清远市东北约40公里的北江河段上,是广东省目前最大的综合性水利枢纽工程。它主要以防洪为主,同时兼有发电、航运、供水和改善生态环境等作用,是北江流域综合治理的关键工程。飞来峡水利枢纽主要建筑物由拦河大坝、船闸、发电厂房和变电站组成。
飞来峡水利枢纽主要建筑物由拦河大坝、船闸、发电厂房和变电站组成。拦河大坝高52.3米,主、副坝坝顶总长2952米,坝顶为8米宽公路。水电站是北江干支流上最大的水电站,发电站属于低水头径流式电站,厂房为河床式,厂内安装了奥地利生产的4台单机容量为3.5万千瓦的灯泡贯流式水轮发电机组,总装机容量为14万千瓦,多年平均发电量5.55亿千瓦时,水轮机转轮直径7米,转轮直径个单机容量在目前国内同类机组中居全国之冠。
防洪作用:
飞来峡枢纽与北江大堤联合组成北江中下游防洪体系,水库可以起到滞洪调峰作用,使北江大堤可防御300年一遇的洪水,为下游及珠江三角洲提供了可靠的防洪安全保障。
飞来峡枢纽制订了《飞来峡水利枢纽防洪预案实施细则》,把防汛值班、防汛队伍、物资、设备管理及后勤保障等工作落实到日常工作中,落实到部门、班组,作为局中心工作常抓不懈。局组建了防洪巡视抢险队。3个防汛仓库、4个防汛备料场贮备的物料,达到省水利主管部门的防汛备料要求。贮备有河沙15000立方米,碎石8000立方米,块石7000立方米,编织袋11万个,无纺布10000平方米,组装式钢筋笼300个等等。全局防汛工作规范化、制度化。
泄洪闸:
泄洪闸为一等1级建筑物,采用混凝土重力式结构,前沿总长285米,最大坝高52.3米,坝顶高程34.8米,坝顶公路桥宽8米。溢流坝共设16个溢流孔,孔口尺寸为14 12米,堰顶高程9米,工作门为弧形钢闸门,固定式卷扬机启闭。泄洪闸设计洪水泄洪流量为21800,最大泄洪量为28700,目前为广东省泄洪量最大的泄洪建筑物。
船闸:
飞来峡船闸位于北江干流中游,是粤北山区航运的咽喉要道,是广东省目前通航等级最高的船闸。船闸由上下闸首、闸室和相应设备组成。闸室采用单线一级布置,通航最大水头为14.49米,设计年货运量为467万吨。闸室有效尺寸为长190 宽16 门槛水深3米,由闸坝管理处管理,可通过500吨级的组合船队。船闸采用了自动化程度较高的监控系统和收费调度系统,在目前国内船闸中处于领先地位。
船闸水工建筑物主要由上游引航道、闸室和下游引航道组成,船闸采用长廊道分散式输水系统,输水过程相当平稳。船闸金属结构主要包括四扇工作人字闸门、四扇廊道工作闸门、八扇廊道检修门、上游挡洪门和下游检修叠梁门。工作闸、阀门均采用液压启闭系统启闭。
清远市清城区飞来峡镇电排站工程,建设单位是清远市清城区公益性水利工程建设管理中心,设计单位中山市水利水电勘察设计咨询有限公司,监理单位是清远市水利水电工程监理有限公司,质量监督单位是清远市水利水电第三工程局有限公司。飞来峡镇电排站工程位于北江左岸飞来峡水利枢纽防护区范围内。该工程承担包括社岗、元岗、片岗三个涝区总计54.62km2的排涝任务、防洪任务、保护耕地面积3.2万亩。飞来峡水利枢纽建成后,专门建设3#副坝以及沿排涝渠建设穿堤涵闸进行排水,使涝区免受北江洪水倒灌的威胁,但北江发生洪水时,水位远高于三个涝区的田面高程,涝水难以自排入江,致使三个片区经常受涝。电排站总装机容量为4500kw,设计流量为48.26m3/s。
本工程等别III等,工程规模为中型,主要建筑物三级(包括检修闸、进水池、泵房、自排闸、出水池等),次要建筑物4级。工程质量要求为符合国家有关工程质量标准及有关工程施工检收规范,达到合格或以上标准。
主要设计参数:
1、设计排涝标准:10年一遇,24小时暴雨雨量三天排干,计算排涝流量33.05m3/s。
2、泵站设计最高内水位17.60m,起排水位15.60m,停机水位14.40m;外江设计最高水位22.22m,设计外江水位19.07m,设计扬程H=5.0m。
3、设计单机流量Qo=9.652m3/s,共需安装五台,总排涝流量为48.26m3/s;总装机容量4500kw,安装五台1600ZLQ-6型轴流泵。
4、自排闸3孔,单孔净宽8.0m,总净宽24.0m,过闸流量为201.64m3/s。对该工程有所了解后,大家就回去实训基地了。
第三天 英德水利工地
广东省英德市九龙镇,涉及范围包括英德市黄花镇、九龙镇两个镇。工程防护范围为黄花镇、九龙镇主要人口聚集区主要的农产品种植区,保护总人口约1.68万人,保护耕地总面积约1.02万亩。
本次治理河道总长31.63km,其中黄花镇段长度12.43km,九龙镇段长度19.20km,分界点为三江陂(河道桩号59+450)。本标段(黄花镇段)河道清淤
12.43km,护岸8.246km,交通便道8.046Km,新建亲水平台3处,新建拦河陂2座,新建排水涵洞17座,新建交通桥8座。
本标段(黄花镇段)施工营造区共设2处,占地面积0.6hm2;弃渣场共设2处,占地面积4.0hm2。小流域面积整治河段为黄花镇溪村河小流域综合治理工程项目,用黄色虚线表示,不包括在本项目内。
本标段(九龙镇段)河道清淤17.38km,新建堤防1.070km,护岸7.104km,交通便道8.879km,新建亲水平台1初,新建涵洞9座,新建穿堤箱涵1座,新建交通桥梁3座,拆除拦河陂1座。
本标段(九龙镇段)施工营造区共设4处,占地面积1.2hm2;弃渣场共设3处,占地面积10.33hm2。2#弃渣场位于九龙工业区,距离苏坑桥2km,该弃渣场弃土运距按4km计算。
板下村河段位于黄花镇板下村,现状河道淤积严重,造成河流改道,景观效果不佳。主要整治措施包括河道清淤、新建护岸、拦河陂、亲水平台及交通便道等。通过综合整治后有效提高河道行洪及河岸冲刷能力,并且河道自然景观将得到极大的改善,营造出山水相融、一河两岸的秀丽山区农村风景,促进当地旅游经济发展,提高人民生活水平。
第四天 老师讲座
1992年,国务院批准兴建飞来峡水利枢纽;1993年下半年,广东省人民政府决定成立工程建设总指挥部;1996年10月,成立广东省飞来峡水利枢纽建设管理局,2001年11月,更名为“广东省飞来峡水利枢纽管理局”,负责飞来峡水利枢纽建设和管理的事业法人单位。建局以来,管理局人解放思想,扎实工作,切实加强枢纽建设与管理工作,以优良的质量,实现了建设速度一流、质量一流、管理一流、效益一流,把飞来峡水利枢纽建设成具有现代水平的水利枢纽,实现了省委、省政府提出的“六年工期、五年完成”的建设总目标,在广东水利建设史上树立了新的丰碑。枢纽建成后,标志着北江防洪体系的建立,充分发挥了社会效益和经济效益,对保障广州及珠江三角洲地区防洪安全,促进粤北山区的经济发展起到了重要的作用。工程建设和管理取得了一个又一个胜利,文明建设迈上了新的台阶。几年来,管理局先后被广东省委、省政府授予“文明单位”称号;被省文明委、省委宣传部命名为广东省首批“爱国主义教育基地”;被人事部、水利部授予“全国水利先进集体”、被水利部授予“文明工地”、首批“国家水利风景区”、被广东省总工会授予“先进职工之家”、被省委、省政府授予“广东省抗洪救灾模范集体”、被人事部、水利部评为“全国水利系统先进集体”;被水利部评为“全国水利系统文明单位”;被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单
位”、被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”、被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”光荣称号等。
防洪效益:飞来峡水利枢纽的防洪任务是该工程的主要任务。其控制流域面积34097平方公里,水库总库容19亿立方米,最大坝高52.3米,主副坝长2952米。
发电效益:发电装机容量14万千瓦,可为清远市清城区供电提供一定保障。2014年3月水库来水量20.62亿立方米,出库水量21.05亿立方米,其中发电水量17.55亿立方米,过闸水量3.50亿立方米。月平均发电流量655立方米/秒,发电水量利用率85.1%。月可发电量为6025万千瓦时。
航运效益:飞来峡水利枢纽航运也是属于比较重要一项任务,其船闸设计,预计可通过500吨级组合船队。
供水效益:飞来峡水利枢纽也是具有供水功能的,其供水主要可以解决一些缺水情况。
社会经济效益:飞来峡水利枢纽位于清远市清城区飞来峡镇,距广州仅65公里,距清远市区仅35公里,交通便利,山清水秀,环境优美,高峡平湖,碧波荡漾,风景迷人。飞来峡水利枢纽的建设,对促进清城地区经济发展、改变飞来峡镇的贫困落后面貌,无疑会起到巨大的推动作用。
第二周 第五天 番禺工地
本工程为广州市珠江堤防工程(大学城南岸段加固一期)第2标段,建设任务以城市防洪(潮)为主,结合城市发展、环境美化、旅游景观、生态保护等多种功能进行堤岸整治。本标段建设内容包括新建斜坡式堤防558m、新建混合式堤防140m、旧堤改造992m,新建穿堤涵闸6座、新建消防平台1处、景观节点3处、防洪物资储备站1座等。施工工期365个日历天。
本工程主要是对新造水道南侧思贤水闸全长10.099km的岸线进行堤防综合整治,实际整治长度4541m,其中新建堤防3112m,旧堤改造1429m,重建、新建穿堤涵闸13座。设计防洪标准为200年一遇,堤防级别为1级,穿堤建筑物为1级。本工程以城市防洪(潮)为主,结合城市发展,环境美化,旅游观光,生态保护等多种功能进行堤防整治。第七天 在校实训
老师将班里分为四组,安排给各组的任务有钢筋的加工(弯曲)、脚手架的拆装、钢制模板的拆装、土方夯实取料,要求我们各组在这两天内将所有任务完成。
1、钢筋的加工(弯曲)
钢筋弯曲成型要求加工的钢筋形状正确,平面上没有翘曲不平的现象,便于绑扎安装。钢筋弯曲成型有手工弯曲成型和机械弯曲成型两种方法。我们采用的机械弯曲成型的方法,对照模型的尺寸做出了相应的钢筋弯曲形状。
2、脚手架的拆装
首先将脚手架拆开,我和组员先将位于两边的斜置的钢管拆除,因为固定点较高,我们必须站在高处作业。将斜置的钢管拆除后,再将中间短管和两边的竖管一一拆除,在组员的默契配合之下,很快就将脚手架拆除了。要开始组装脚手架了,我和组员们量好模板的尺寸,再将脚手架位于四角的竖管先安装固定好,再将其他钢管一一安装。安装脚手架比拆除脚手架要困难多了,在量尺寸方面用了比较长的时间。
3、钢制模板的拆装
和脚手架的拆装相比,钢制模板的拆装没有那么繁琐。将螺栓一一扭松,将板块一一取下,很快就将钢制模板拆除,但同样的都是安装比拆除要困难些。
4、土方夯实取料
将部分土用水浇湿,随后用压路机将土夯实整平,再用环刀取样。
总结
这次实训的经历也让我们深深的感受到一种与在从化校区不同的生活。位于飞来峡的实训基地比较偏僻,除了附近守护飞来峡水利枢纽的部队驻兵以及三三两两的几户住宅,就什么也没有了。白天工作倒是还好不觉得有什么不同,可是夜幕降临,我们就显得无聊起来。晚上就是呆在宿舍里一众人聚在一起打扑克。
从这次实训之中我体验到了社会生活至少也是半个社会生活的辛酸苦辣吧。我也深深的体会到一个工程想要做的好、质量有保证,就必须提高施工人员的文化素质和专业技能,只有他们认识到了工程质量的重要性,他们才能真正地做好工作,加快工程进度。在这样的条件下,施工员们才能真正开展工作,不至于像我实习时遇到问题往往有些束手无策。
学习最怕的就是缺少兴趣,有了兴趣做什么事都不会感到累。在实训的一周里我不仅了解到了实在的学习内容,并且对课程以外的知识也做了很深的了解,绘图要用心去绘,施工则要用脑子用双手,而工作就要扎扎实实的完成任务!从实习中我也对所学的理论知识加深了印象,增强了文明施工安全生产的观念,加深了对于社会、国情和专业背景的了解。而且工作中也是勤勤恳恳,积极勤奋,认真负责。
总之,在本周的建筑施工实训中,我们不仅巩固建筑施工的基本知识和技巧,而且培养耐心细致的工作作风和严肃认真的工作态度。感觉学到的东西不止是建筑施工的实际经验,还有更多人生经验及一种团队协作的能力。
第三篇:计算机实训总结
计算机实训总结
计算机实训就这样结束了,我感觉自己还有好多东西要学,还有好多的东西不懂呢!每次实训,上机操作,我都感觉学到了好多东西!因为是一天到晚的不间断训练,所以记的会非常牢固。在课上,有老师在前面讲解我们都还能跟着做,可轮到我们独立完成的时候,因为实际操作的少,早就忘光了!我很感谢学校有实训这样的安排,把我们这一学期学的东西系统的集中的进行训练,对我们计算机水平的提高发挥着重要作用!计算机一级考试也就快到了,希望通过实训可以帮助我们顺利通过考试。
在考试端上不断抽题训练,基本上能掌握WINDOWS XP的基本操作,和Excel,word,outlook powerpoint。而且我发现我对计算机有了新的认识,以前只知道玩游戏、娱乐和简单的应用。通过这次的实训,我了解到,要真真正正的掌握计算机程序还不是一件简单容易的事儿,但真正掌握后,它带个我们的将是无穷的便捷与科技,我喜欢高端便捷的生活。
文字录入题是操作题里的第一大题,而且有时间限制。通常在练习的时候会先完成这一题,因为要打标点的关系,文字输入的状态需要改变,会因此浪费掉时间,总的来说打字速度还有待提高。
WINDOWS XP的基本操作题,主要学习了鼠标及窗口操作、任务栏和开始菜单设置、控制面板和显示设置操作、添加和删除程序等计算机基本操作技能,这些里对控制面板的了解还不够深入。同时也熟悉WINDOWS文件管理方式,了解路径、文件夹、文件、文件类型的概念,能够按需要创建文件和文件夹,掌握在资源管理器中对文件和文件夹进行复制、移动、删除、压缩等常规管理任务,懂得查看和修改文件属性,为文件创建快捷方式。EXCEL在平时用的少,了解也少,但是基本上掌握了excel工作表的建立、删除、重命名等操作。和工作表中数据的输入、编辑操作,对于excel计算公式与常用函数的使用还不能完全运用自如,尤其是要套用公式的。
Powerpoint的制作。联系中掌握了演示文稿的编辑与文本格式化操作,和演示文稿的演示技术与设置。在平时,常常会有PPT演讲大赛,这正好可以帮助我们制作PPT。
Internet与outlook expres。实训里掌握了IE的基本应用:浏览网页,将指定的页面、图片下载,收藏夹的使用与管理。也掌握了outlook express的帐号和邮件管理,电子邮件的建立和发送。
Access数据库、表与查询的创建与使用。掌握了数据库、数据表创建的方法,数据表的编辑操作,数据库中数据表间关系的建立与设置,和数据库中查询的创建、修改及操作。
网页图片的处超链接的创建与框架网页。在习题里,掌握了网页中图片的插入与编辑,网页图片与文字环绕方式的设置,文本超链接的建立,图片超链接建立和热点的建立,框架网页属性的设置等。
但是平时最注重联系操作题,常忽略了理论题。信息处理与计算机基础知识,都掌握的不好,还有很多知识记不准,这是我要不断加强的地方,在考试之前多背,加强记忆。计算机实训让我获益良多,社会的竞争是激烈的,我想我们应该好好把握住大学学习的时间,充实、完善自我,全面发展,攻破电脑,争取做一名出色的现代人!
第四篇:计算机实训总结
计算机实训总结范文
实习目的] 通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
[实习任务] 对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.[实习内容] 计算机在人事管理中的应用
随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。
计算机在人事部门的广泛使用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。
目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部情况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。
手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。
电子计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中
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正在发挥着重要的作用。在我国,已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。
管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。
现代化管理的内容很多,关系很复杂,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。
管理改革必须配套进行,现代化管理的实施也需要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与具体相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和未来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说,人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。
人事来之不易系统化,是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理,必须研究这个系统所处的环境,即研究政治系统,经济系统,法律、科技和文教系统,人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物,去研究人事管理现代化,是注定要失败的。
所谓系统,就是在一定条件下,由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的,并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲,系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。
在系统理论中,系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化,把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值
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化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的,利用系统工程这门学科的概念和原则,来进行人事组织管理方面的工作,是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。
人事管理系统内有多种元素,如:管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节,各种管理技术和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序,联系的方式和效果是否最优,直接影响着人事管理的水平。在不同条件下,起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标,是围绕着责任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化,除了要解决制度问题外,还有一个掌握系统方法的问题,即学会应用系统工程和系统分析法,这对搞好人事管理现代化,具有重要的意义。
人事管理系统的基本功能,目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说,人事管理系统的基本功能,我们认为有如下几方面:
1.确定人事管理的方针政策 2.确定人事管理体制、编制人事规划 3.编制人事计划,设置人事管理机构和岗位 4.制定人事管理的条例办法;5.教职员工的业务培训;6.人才选拔、使用、交流(流动);7.考核、奖惩、任免;8.工资、福利与保险 9.离休、退休、退职。
作为人事干部(人事管理人员),如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进行个体研究方面,目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中,群体对人员才能发挥之影响作用,可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。
过去,在人事管理工作中,人事工作信息滞后,传递慢、“马后炮”,人事管理数据加工不及时。比如:干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写,贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力,准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此,我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料,提高对管理现代化重要性的认识,尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力,由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志 的帮助,他们:
首先,开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。
其次,将学校或单位人员的档案内容的所需数据,存储在计算机的磁盘里,需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护,还可以将有关数据打印出来。
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第三,还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。第四,及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。
使其单位人事管理初步实行计算机化,让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策,实现管理。只有计算机才能将现代化社会中,成倍增长的人事信息量,进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。
即:(1)对输入的人事数据,进行数值运算和逻辑运算,求解各种问题。
(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题,为人事决策者在决策时提供依据。(3)对人事管理的各种资料数据和计算机顺序,具有记忆存贮的能力。
实践证明,当管理的信息量和复杂程度达到某一限度时,即管理人员的劳动强度超过其承受能力时,就必须采用新的管理手段,即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等,可以使用人事基础信息,高效、合理、恰当地管理。这样,人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善,计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。
正因为如此,实现人事管理现代化,要有科学的管理方法和先进的技术手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大,保密性越来越强,而且信息的密度不断提高,靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重要手段,在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说,计算机在人事信息系统中的作用有:
(1)计算机能够比人更快地提供有信息价值的人事数据;(2)计算机能够比人提供更新的人事数据;(3)计算机能够比人提供更加准确的人事数据;(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。
正因为如此,我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统,即计算机人事信息系统,其主要功能可以归纳为以下三点:
一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息,大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。
二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况,提供系统的准确的人事信息,可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全,从而提高行政管理水平。
三是可以提供各种加工处理了的人事信息,以满足人事管理的特殊要求,适应新形势对教职工队伍提出的新要求,帮助选择方案,实现优化决策。当前,不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简单的单机应用,随着时间的推移、任务的复杂、用户的需求,其应用还会
总之,计算机的广泛应用,计算机人事管理信息系统的建立,适应了社会经济发的客观要求,是人事管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步
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现代化的开发和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来,用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教学的活动中去;它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、灵活。因此,建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必然趋势。尽管在人事管理方面还不可能普遍使用计算机,但从长远来说,人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术,就不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的,人才开发管理的加强,我们一定要努力创造条件,促进使用计算机 的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。[实习体会] 四年的大学生活,让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务.为期两周的上机实习,我上网查阅了一些计算应用知识并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解,为接下来的六周毕业设计作准备,提高了我的动手能力,同时也让我了解到了自己的不足,我会继续努力,完善自我,为社会主义现代化建设做贡献.对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢.学生:···· 二OXX年*月日
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第五篇:计算机实训总结
计算机实训总结
通过这两个礼拜的实训使我更清楚的认识了计算机的各部分硬件设备及组成,计算机的组装及日常维护和故障排除。这个主要包括计算机系统、cPU、主板、存储设备、显卡和声卡、机箱和电源、输入输出设备、多媒体设备、其他常用外设、络设备、台式机安装方案、笔记本选购指南、计算机的组装、操做系统的优化。
还有,经过这次的实训,我真真确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用,这些软件、程序能让我们提高工作的效率,更直观更便捷的切入主题。这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面知识,由老师带着我们不断操作。Accesssxx能有效的组织、管理
和共享数据库信息,能把数据库信息与wep结合在一起,实现数据库信息的共享。同实,Access概念清晰,简单易学、实用是适合企业管理人员、数据库管理员使用的首选。我觉得学习了这个,对我参加工作后制表、创建查询、数据分析和材料演示都有很大的作用,这样,我们能更清楚的了解信息并进行分析。除此,实训使我们计算机控制专业有了比较全面的认识和理解,但在上课期间,一直忙于理论知识的学习,没能有机会走出理论知识,未真正切身感受本专业的实际应用。所以在实训之前,本专业对我来说是比较抽象的,但通过这次实训,我们揭开了她神秘的面纱,离我们不再遥远!
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!”在短暂的实习过程中,让我深深的感觉到自己在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到十分的难过。在学校总以为自己学 的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
经过短短一星期的计算机实训,我深深体会到电脑的神奇和奥妙;也意识到自己在计算机上还有许多不足。
老师布置了一些的作业给我们操练,在老师精心的指导下我已把Excel,word,outlook,powerpoint等操作的很好了!现在我们已步入大学,经过半年的在校学习,对电脑还只是初步的认识和理解,但在这学期期间,一直忙于理论知识的学习,没能有机会放开课本,真正切身感受计算机魅力,所以在实训之前,电脑对我们来说是比较抽象的,但通过这次实训,我们揭开了她神秘的面纱,离我们不再遥远!据我了解,大多数同学都以前接触过电脑,也有玩过一些游戏,却不懂操作一些对我们以后工作有用的系统。对于我们所学的计算机知识渗透较少,之前都是老师操作为主。此次实训就不同了,同学们都作了充分
准备,在活动中同学们都提前来到教室上课,每位同学都认真的操作、练习;听着“嗒嗒”的打字声,心里真的不亦乐乎!和我们一同参与实训的还有姚远老师和滕晓焕老师,在实训中也分别给予了我们指导,并且做详细的讲解,这次实训活动十分成功,除了各位同学的充分准备,还要感谢学院和食品系的各位领导及专业老师,没有他们做出努力,给学生手操的平台。
通过这次实训,我们对电脑有了更深刻的认识,做二十一世纪现代人不但要有过硬的理论知识,良好的心理素质,健康的体魄,还要有超强的电脑操作能力,正所谓“秀才不出门,便知天下事”为一名食品专业学生来说,必须有较广的社交圈和开阔的知识面,所以要把电脑作为一个重点来抓!
然而,在我参加培训的第一晚上,我就发现自己错了,此次的电脑培训与以前参加过的培训大相径庭。以前的培训都是应付考试的,实用性不强,而且
那时学的东西,在工作中用的不多,时间长了不用也就忘记了。而这次培训的内容最显著的特点,就是实用性和工具性很强,都是平时工作中经常用到的。参加培训的第一课时,我就专心致志地听讲,把学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行对比,感觉学习效果很好,受益匪浅。特别是
EXcEL的学习,因为平时用得比较少,掌握的也不多,不想去进一步的学习,所以对EXcEL的操作不熟悉。这一次正好帮我解决了这一问题。通过次培训,使我的EXcIL的操作有了新的认识,也掌握了几种方法。还有幻灯片的制作,原来从没有制作过,通过这次学习发现也不是想象中的那么难。简单的制作我已经基本上掌握。现在想起来这种培训是必要的,正所谓“磨刀不误砍柴工”。
正因为学习上有所收获,思想上也就豁然开朗起来。说实话,近几年,觉得自已也不再年轻了,还学什么啊?得过且过吧。虽然对待工作还是尽心尽力地
去做,但对于学习的态度则是能应付就应付,不想应付就是偷点懒吧。因为这种思想的存在,在学习上的动力就不足了。通过这次培训,我觉得要改变这一错误的思想,想把各项工作做好,就必需要不断的学习,不断的充电,也只有不断的学习、充电,才能提高自已的工作能力。古人云,“活到老、学到老”,这句话是很有道理的。
电脑培训暂告一个段落,闲暇之余,我开始静静地长思。由于学校的信任,我从上学期中段到校办工作。尽管我全力以赴,不辞辛苦,做了很多的工作,但我知道自已离“出色”还有很大的一段距离,离学校对我的期望还相去甚远。固然有能力、水平、经验、性格等原因,但是最重要的原因还是思想上的对学习不重视,导致了有的工作不能出色的完成。由于办公室工作的特殊性,要求工作人员思维严密、灵活应付,要能够迅速理解领导的意图,沉着应对复杂的局面,这样才不致于在完成工作时,总是手忙脚乱、丢三落四。通过这次培训,我认识到只有沉下身来,静下心来认真学习,踏实做事,多用心,多动脑,才能让工作有好的起色。为教育事业奉献我微薄的一份力量
社会的竞争是激烈的,我想我们应该好好把握住大学学习的时间,充实、完善自我,全面发展,攻破电脑,争取做一名出色的现代人!首发公文范文