在欢送会上的发言(办公室主任)

第一篇：在欢送会上的发言(办公室主任)

在欢送会上的发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！在即将辞兔迎龙的美好日子里，我们xx局欢聚在旺旺旺酒楼，畅叙友情，其乐融融。在此，我深表感谢，感谢各位领导和同事们的高看厚爱，感谢xx局的盛情款待。刚才听了各位领导、同事对我的点评，我深受教育、深受感动、深受鼓舞。此时此刻，除了感动还是感动，除了激动依然是激动。在这个激动不已、心潮澎拜的时刻，太多感言，不知从何说起，千言无语融成“三感”：感慨、感谢、感言。第一，感慨。衡南籍著名的文学大师洛夫有一首诗《因为风的缘故》，我想我们相聚是因为缘分的缘故。因为缘分，2005年12月因公开招考我来到了人生工作的第三驿站——衡南县XX局，光荣地成为XX局的一员，2011年12月因公开招考进入XX办工作。和大家在xx局共同度过了一个快乐幸福，令人陶醉和留恋的五年。这五年，不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但良好的环境，朴实的局风，真挚的情感，热情的同志给我留下了永不磨灭的印象。回顾这五年的生活，有苦有甜、有笑有泪、有花有果、有香有色。古人云：人生自古伤离别。人非草木，孰能无情。如今将要在工作上离开温馨的大家庭，可谓是相见时难别亦难，别有一番滋味荡漾在心头！

第二，感谢。这五年，是我倍受鼓舞的五年；这五年，是我倍受教育的五年；这五年，是我倍加珍重的五年。衷心感谢各位领导、各位同事们在过去五年对我生活和工作的深切关怀和悉心帮助，让我收获了“三子”：房子、孩子、位置；提高了“三力”：写作能力、协调能力、应变能力；实现了“三心”：工作舒心、生活开心、事事顺心。真是硕果累累、收入颇丰。之所以有今天的成绩，是因为XX局给了我舞台，给了我信心，给了我力量。XX局是一个团结务实、廉洁高效的集体，有“三好”：首先是领导好，然后是同事好，最后是氛围好！在此我诚挚说声，谢谢。

第三，感言。衷心祝愿各位领导、各位同事工作顺利、生活愉快、身体健康、万事如意！祝愿XX局的明天更加美好、更加辉煌！一场同事终生情怀。相识是缘，相知是福。希望大家继续保持联系，多些沟通，一如既往地支持我、帮助我、关心我。希望XX局喜事不断、精彩不断、欢乐不断！

谢谢大家！

第二篇：在全市办公室主任会上的发言材料

在全市办公室主任会上的发言材料

aa县府办主任

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就aa县政务公开工作作一个交流发言，不妥之处敬请指正。目前，我县政务公开工作主要有以下特点：

一、程序规范，制度完善

为确保全县政务公开工作有序进行，推进公共企事业单位办事公开，使政务公开工作不流于形式，不走过场，我县着眼于建立政务公开长效机制，大力落实政务公开有关工作制度，同时要求各乡镇和各部门结合实际建立健全其他相关制度，并按照“规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事”的原则，在本单位的显要位置设立了公开栏，采用流程图与文字说明相结合的方式，把单位领导的分工图示化，把分管的各方面情况列于图上，把工作职责、办事程序、责任人等全部公开，以此来保证和推进政务公开工作的开展。通过有效的制度建设，乡镇政府和县直各部门切实转变了工作作风，减少了办事环节，规范了办事运行程序，提高了办事效率，把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开工作的切入点，方便了群众办事，受到了群众的欢迎。

二、多措并举，注重实效

为了使政务公开工作落到实处，切实解决人民群众关注的问题，在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。

（一）拓展公开形式。不断丰富载体，创新政务公开新形式，主要体现在以下几点。

1、依托政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。

2、积极开展一站式服务。设立aa县政务服务中心，该中心共有行政许可和服务类窗口共20个，极大地提高审批速度和办事效率。

3、有效发挥县广播电视台、橱窗展板等媒介的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。要求各政务公开单位进一步加大公开力度，日常政务信息要多渠道公开，扩大了政务公开的知晓面，受到了广大群众的一致好评。

4、积极开展专家咨询、社会听证形式。为进一步深化政务公开工作，扩大民主，提高依法行政水平，增强重大工程建设透明度，要求乡镇政府和各职能部门在实施重大决策和与群众生产、生活密切相关的事项之前，组织有关方面进行咨询听证，广泛征求各界意见，切实加强事前、事中监督。

（二）抓好民声诉求工作。为畅通民声诉求渠道，重点做好以下两方面工作。一是县长热线投诉受理事项。采取专线电话专人接听的方式，认真听取反映人所反映的问题，仔细梳理分类，对于咨询性、即实性问题，采取现场答复或咨

询相关部门后电话答复；对于严重性问题，均在记录后报领导审批，并指定相关部门办理后及时答复反映人。二是抓好复议应诉和信访问题受理工作。充分发挥行政复议减轻民负、解除民忧、保障民权和纠错监督的功效，不断改革行政复议审理方式，严格依照法定程序办案，综合运用多样化结案方式，有效地促进了依法行政。

(三)加强建设，提高质量

为进一步提高政务公开的质量，我县主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。制定了《政务公开工作的实施意见》、《aa县政务公开考核办法》等文件，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的重点、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。推进并规范编制了政府信息公开指南和信息公开目录，积极做好重点公开的政府信息发布工作；及时更新政府信息依申请公开指南和信息公开目录。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，对经济和社会发展的主要指标、经费使用等较为固定的常规事项长期公开；对中小学收费、政府采购等阶段性事项定期公开；对临时发生或调整的事项及时公开。三是公开重点更加突出。逐步完善政府信息发布协调机制，从信息公开、电子政务两个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约权力的运行，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进

政务公开工作向纵深开展，在解决群众关心的问题上取得新突破，在促进政府自身建设上取得新成效。

二、存在问题

我县政务公开工作中存在的一些不足和问题，主要表现在：

一是思想认识不到位。少数单位的领导对推行政务公开的重要性认识不足，存在着怕失权，不愿公开；怕麻烦，不想公开；怕监督，不敢公开的思想。

二是工作进展不平衡。还有少数单位领导对政务公开工作不够重视，工作进展迟缓，公开成效不明显。

三是公开内容不够规范。一些单位在公开的内容中，办事的依据和职责多，公开办事的结果少。

四是监督机制不健全、监督力度不够。一些单位被动接受上级检查的多，自觉进行自查和抽查的少，个别单位对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。

三、下一步打算

为了进一步推进我县政务公开工作，2011年将重点做好以下几个方面工作。

一是进一步加大宣传力度。切实提高乡镇和部门对做好政务公开工作的认识，把政务公开做为加强廉政建设的一项重要措施，做为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。二是进一步提高工作实效。要真正立足于服务群众，立

足于接受群众监督，立足于解决实际问题，在办实事，见实效上下功夫。

三是进一步完善公开程序。要实施政务公开预审备案制度，对所有公开的内容都要进行事前预审，哪些内容需要公开，在什么范围公开等，都要作出明确规定和要求。继续完善政务公开档案建设，详细记录政务公开情况，做到有据可查。进一步规范政务公开的行政行为，做到既规范又合法。四是进一步落实奖惩到位。狠抓政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各乡镇、各部门的行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。坚持政务公开督办检查制度，定期对全县政务公开工作进行检查考核，并将考核结果纳入依法行政考核范畴。对政务公开中出现的组织领导不力、内容避重就轻、不按程序办事等行为，按照有关规定进行受理、调查、惩处，确保政务公开工作健康运行。

第三篇：街道办公室主任在民主生活会发言

办公室主任在街道民主生活会上的发言

2010年 月 日

各位领导、同志们：

按照街道党工委、办事处要求，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用四项监督制度》等文件材料，与有关同志进行了谈话谈心，征询了部分干部群众的意见建议，紧密结合个人实际，进行了深入思考和认真总结。下面，我将自己的工作、思想和学习等情况向各位领导汇报如下。

今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各位领导同志的关心支持下，我立足于服务领导、服务科室、服务基层，扎实开展本职工作，尽力完成了组织和领导交办的各项工作任务，为街道经济社会发展搞好服务。主要负责办公室、宣传、群团等方面工作，组织开展了XXX节系列活动。取得了一定在成绩，也存在着不少问题。从新形势新任务的要求来看，对照街道党工委提出的要求看，在责任意识、精神状态、综合能力、运转节奏等方面还有较大差距。

一是对学习抓的还不够紧。虽然能够自觉参加理论中心组读书会等学习活动，平时也能够广泛学习，领会上级精神，但总的看，没有很好地处理好工学矛盾，有时以工作头绪多，具体事务多，疏于挤时间学习，“知识恐慌、本领恐慌”的危机感和紧迫感还不够强。

二是抓落实的力度还不够大。有时对待单项工作满足于领导的一般性要求，满足于既有的工作标准。上水平、赶速度、争位次的强烈愿望还需继续强化，自我加压、自我超越的理念还要进一步强化。

三是工作创新性还不够好。领导的工作节拍在加快，工作推进的力度在加大，跟上形势的要求、跟上发展的要求、跟上领导的要求，还需要不断研究新情况，探索新方法，把工作提高到一个新水平。

下一步我将结合自身情况，深入贯彻落实《党员领导干部廉 洁从政若干准则》，切实加强自身作风建设，继续提升工作能力效率、改进工作方式方法，努力适应新的发展形势和工作要求。具体来说，主要从以下四个方面着手。

一是切实加强理论学习。当前街道正处在全面突破今年任务的关键时期，为抓好主管、分管的工作，坚持在繁忙的日常事务中，挤出时间来学习市场经济、科技文化、法律法规、管理科学等方面的知识，虚心向一线同志学，向行业专家学，当好全面手、操盘手，使自己的政策理论水平、专业知识水平、运作项目水平得到快速提升。

二是模范遵守规章制度。自觉遵守《廉政准则》、《四项监督制度》、《XXX市国家工作人员十个不准》和廉政承诺，认真参加民主生活会和述职述廉，开展批评和自我批评。坚持民主集中制原则，通过办公例会研究部署工作，加强同志们之间的交流沟通，强化全体人员间的协作配合，形成了心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，风正气顺、团结和谐、干事创业的良好氛围。

三是严格要求身边同志。按照“一岗双责”的要求，严格要求分管科室部门的党员干部，定期组织工作人员学习各项纪律规定，对同志们做到爱护不袒护，宽容不纵容，体谅不原谅。促使同志们坚持事业第一，工作为重，光明磊落履职，勤勤恳恳做事，竭尽全力干好工作，展示街道工作人员的新形象。

四是自觉接受各方监督。及时向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受各个层面的监督。特别是在廉洁从政方面，党员领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，形成领导带头、责任明确、互相监督的党风廉政建设责任体系。

以上是个人在思想、工作、作风方面的简要汇报，有些问题可能谈得不准确、不深刻，或是没有谈到，请各位领导和同志们批评指正。

二、自身思想工作情况

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力 做到对工作一丝不苟，对自身严格要求，在工作上主要做到：

一是配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息来源的主要渠道，特别是组织机构改革以后，我深感到肩上的担子更重了。为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对公司安排的工作做好督促落实，积极为领导提出参考性的意见，以供领导决策。

二是配合部门，做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟通信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为公司工作奠定良好的基础。

三是配合经营，做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心，办公室工作也是如此，我对下属人员严格要求，只要是有利于经营的工作，都要以企业利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障，以确保企业利益不受损失。

四是配合管理，抓好安全生产。在管理上，我积极带头执行各项规章制度，并根据漏洞提出完善和解决的办法。特别是在安全生产方面，因为安全是一切工作的基础，我认真落实例行检查等各项安全制度，督促相关人员到基层去了解整改情况，为各项工作创造一个良好、安全的环境。

通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、思想仍有旧的观念，创新意识较差。通过与班子成员谈心，发现思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

2、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。

3、管理还不够细，不够大胆。在一些管理制度和细节上 还存有不完善的地方，对部分难度大的问题没有做到大胆去管理，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。

4、工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。

针对以上问题，结合自身实际情况，特制（更多精彩文章来自“秘书不求人”）订整改措施如下：

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。

二、加强与员工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到工作中去，做到学习与运用、言论与行动相统一，在联系群众的基础上创造性地开展工作。

三、有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。

四、制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理的策略与方法等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，从而带动整个办公室直至整个公司的学习风气。

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第四篇：街道办公室主任在民主生活会发言

办公室主任在街道民主生活会上的发言

2010年月日

各位领导、同志们：

按照街道党工委、办事处要求，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用四项监督制度》等文件材料，与有关同志进行了谈话谈心，征询了部分干部群众的意见建议，紧密结合个人实际，进行了深入思考和认真总结。下面，我将自己的工作、思想和学习等情况向各位领导汇报如下。

今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各位领导同志的关心支持下，我立足于服务领导、服务科室、服务基层，扎实开展本职工作，尽力完成了组织和领导交办的各项工作任务，为街道经济社会发展搞好服务。主要负责办公室、宣传、群团等方面工作，组织开展了XXX节系列活动。取得了一定在成绩，也存在着不少问题。从新形势新任务的要求来看，对照街道党工委提出的要求看，在责任意识、精神状态、综合能力、运转节奏等方面还有较大差距。

一是对学习抓的还不够紧。虽然能够自觉参加理论中心组读书会等学习活动，平时也能够广泛学习，领会上级精神，但总的看，没有很好地处理好工学矛盾，有时以工作头绪多，具体事务多，疏于挤时间学习，“知识恐慌、本领恐慌”的危机感和紧迫感还不够强。

二是抓落实的力度还不够大。有时对待单项工作满足于领导的一般性要求，满足于既有的工作标准。上水平、赶速度、争位次的强烈愿望还需继续强化，自我加压、自我超越的理念还要进一步强化。

三是工作创新性还不够好。领导的工作节拍在加快，工作推进的力度在加大，跟上形势的要求、跟上发展的要求、跟上领导的要求，还需要不断研究新情况，探索新方法，把工作提高到一个新水平。

下一步我将结合自身情况，深入贯彻落实《党员领导干部廉 1

洁从政若干准则》，切实加强自身作风建设，继续提升工作能力效率、改进工作方式方法，努力适应新的发展形势和工作要求。具体来说，主要从以下四个方面着手。

一是切实加强理论学习。当前街道正处在全面突破今年任务的关键时期，为抓好主管、分管的工作，坚持在繁忙的日常事务中，挤出时间来学习市场经济、科技文化、法律法规、管理科学等方面的知识，虚心向一线同志学，向行业专家学，当好全面手、操盘手，使自己的政策理论水平、专业知识水平、运作项目水平得到快速提升。

二是模范遵守规章制度。自觉遵守《廉政准则》、《四项监督制度》、《XXX市国家工作人员十个不准》和廉政承诺，认真参加民主生活会和述职述廉，开展批评和自我批评。坚持民主集中制原则，通过办公例会研究部署工作，加强同志们之间的交流沟通，强化全体人员间的协作配合，形成了心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，风正气顺、团结和谐、干事创业的良好氛围。

三是严格要求身边同志。按照“一岗双责”的要求，严格要求分管科室部门的党员干部，定期组织工作人员学习各项纪律规定，对同志们做到爱护不袒护，宽容不纵容，体谅不原谅。促使同志们坚持事业第一，工作为重，光明磊落履职，勤勤恳恳做事，竭尽全力干好工作，展示街道工作人员的新形象。

四是自觉接受各方监督。及时向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受各个层面的监督。特别是在廉洁从政方面，党员领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，形成领导带头、责任明确、互相监督的党风廉政建设责任体系。

以上是个人在思想、工作、作风方面的简要汇报，有些问题可能谈得不准确、不深刻，或是没有谈到，请各位领导和同志们批评指正。

二、自身思想工作情况

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力

做到对工作一丝不苟，对自身严格要求，在工作上主要做到：

一是配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息来源的主要渠道，特别是组织机构改革以后，我深感到肩上的担子更重了。为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对公司安排的工作做好督促落实，积极为领导提出参考性的意见，以供领导决策。

二是配合部门，做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟通信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为公司工作奠定良好的基础。

三是配合经营，做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心，办公室工作也是如此，我对下属人员严格要求，只要是有利于经营的工作，都要以企业利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障，以确保企业利益不受损失。

四是配合管理，抓好安全生产。在管理上，我积极带头执行各项规章制度，并根据漏洞提出完善和解决的办法。特别是在安全生产方面，因为安全是一切工作的基础，我认真落实例行检查等各项安全制度，督促相关人员到基层去了解整改情况，为各项工作创造一个良好、安全的环境。

通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、思想仍有旧的观念，创新意识较差。通过与班子成员谈心，发现思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

2、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。

3、管理还不够细，不够大胆。在一些管理制度和细节上

还存有不完善的地方，对部分难度大的问题没有做到大胆去管理，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。

4、工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。

针对以上问题，结合自身实际情况，特制（更多精彩文章来自“秘书不求人”）订整改措施如下：

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。

二、加强与员工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到工作中去，做到学习与运用、言论与行动相统一，在联系群众的基础上创造性地开展工作。

三、有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。

四、制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理的策略与方法等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，从而带动整个办公室直至整个公司的学习风气。

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第五篇：政府办公室主任在民主生活会上的发言

今年来，以xx专员为班长的行署领导班子深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和区党委六届五次、六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“一加强，两促进”的历史任务和率先全面建设小康社会的宏伟目标，团结拼搏，真抓实干，把各项工作推上了一个崭新的台阶，全地区经济持续快速发展，局势稳定，边防巩固，人民安居乐业，各项社会事业全面进步，顺利实现了年初确定的发展目标。同时，在赵合专员和各位副专员的关心支持下，行署办公室各项工作取得了一定成绩，工作条件有了很大改善，服务水平有了明显提高。新形势新任务对办公室工作提出了很高的要求，作为秘书长，我身上既有很大压力，也有无穷动力。下面，我就一年来的工作学习情况向各位领导汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平和综合素质

（一）认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。一年来，本人在政治理论学习上继续把“三个代表”重要思想作为重点内容，力求深刻领会、全面掌握“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。通过学习江泽民同志《论“三个代表”》、胡锦涛同志“七一讲话”、《“三个代表”重要思想学习纲要》等书目，使自己在思想认识上有了很大收获。

（二）加强政治理论学习和业务学习。为全面理解和认真贯彻党的路线方针政策，把握时代脉搏，提高自身综合素质，通过参加集体学习、自学、收听收看新闻等方式，广泛学习党内法规知识、时事政治、办公室业务以及依法行政、科学发展观和加强党的执政能力建设等方面的内容。党的十六届四中全会和区党委六届六次全委（扩大）会议召开以后，我及时学习了相关文件，并联系自己工作实际做了一些学习笔记，加深了对会议精神的理解。

（三）经常组织办公室参加各类学习，营造浓厚的学习氛围。在实践中，我和秘书长班子形成了一点共识，就是要把学习作为加强办公室干部队伍建设、提高干部职工素质的有效途径，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年来，我们采取传达文件、收看电视、开展座谈、以会代训、集中学习与个人自学相结合等方式，组织各类学习活动30余次，参加人员达1200余人次。由于学习方式灵活多样，既有一定的理论深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有较强的针对性，极大提高了干部职工的学习热情。

二、在各位秘书长的团结协作和行署办全体干部职工的共同努力下，圆满完成各项服务工作

（一）不断提高办文办会质量。按照办公信息化、规范化的要求，办公室努力改进工作方式，改善办公条件，不断提高办文办会质量。根据新的形势需要，在行署领导的关心支持下，办公室添置了一些电脑、复印机、传真机等办公设备，进一步改善了办公条件，提高了办公自动化程度。办公室还建立了严格的工作程序，从收发、呈阅、转办、处理、归档到承办各类会议等各环节，都有专人负责，如何做到责任到人、环环相扣。一年来，办公室处理各类公文8000余份，承办各类会议70余场次，通知参会人员4300余人次，没有出现大的失误。

（二）认真做好信息督查和调查研究工作，为领导提供决策依据和优质服务。政务信息是领导了解情况的一个重要窗口、进行决策的重要依据。行署领导非常重视政务信息工作，在分管秘书长和全体信息工作人员的共同努力下，我们基本建立了覆盖了各部门、延伸到县乡镇的信息网络，建立了一套完善的信息搜集、处理和报送制度，如何做到及时、准确、全面、真实，既报喜，也报忧，为行署领导和上级政府提供高效优质的信息服务。

协助地区领导就地区经济社会发展情况进行深入调研并提出有价值的参考意见，是办公室搞好“三个服务”的一项重要内容。在行署领导到基层调研时，我们都安排文秘人员同行，以协助领导开展调查研究，整理调研材料。一年来，先后协助行署领导起草各种材料260余篇，其中大型调研材料10余篇，专题调研材料70余篇。

为确保党的路线方针政策和地委、行署重大决策、重要工作部署落到实处，多次安排督查人员随同行署领导或会同有关部门深入基层和生产一线，就地区工作会议精神贯彻落实情况、农牧区经济社会发展情况、“两基”攻坚、“天保”搬迁、安全生产、“普九”验收、抗震救灾等工作开展重点督查；对行署作出的重大决策和重要工作部署进行全方位、全过程督查；对行署领导的批示指示进行专项督查；对人大代表、政协委员提交的议案、提案进行跟踪督办。

（三）参与政务，处理事务，积极发挥参谋助手作用。围绕地区中心工作，认真学习领会党的大政方针，关心国内区内大事，熟知下情和民意，积极主动的参与政务、处理事务。在农牧区经济结构调整、增加农牧民收入、发展特色经济、就业再就业等方面，积极协助行署领导搞调研、想点子、理思路、抓落实，努力当好参谋助手。

今年，我地区成功举办了“桃花节”、“两游一节”等重大节庆活动。根据地委、行署领导安排，我积极参与组织筹划，在活动期间和节庆前后几乎放弃了所有的节假日，协助行署领导完成了大量的组织筹备事宜，为节庆活动的成功举办作了一些有益的工作。

今年，我国部分地区发生禽流感疫情，我地区部分县乡发生了山体滑坡、地震、泥石流等自然灾害。面对这些突发事件，我和办公