第一篇:事故分析报告制度
事故分析报告制度
为了保证试验质量,在试验事故发生后,及时查明原因,避免重复发生事故,特指定本制度:
1. 样品受到非试验性破坏。
2. 样品或试验项目漏验。
3. 试验人员玩忽职守,违反操作规程或试验规程。
4. 由于试验报告的数据不准确或试验结果错误,给委托单位造成经济损失的。
5. 使仪器设备损坏或准确度等性能下降。
6. 技术资料丢失或在试验过程中突然发生的事故等。事故的等级划分:
1.质量事故,事故损失在500元以上者,使仪器设备准确度降低者。
2.一般事故,事故损失在价值500元以上者。事故报告:
1. 事故发生后,应保护原始资料和现场。立即逐级上报,不得隐瞒,事故在24小时必须报告试验机构技术负责人和质量负责人。
2. 质量负责人协同其他有关人员,从样品试验方法、仪器设备、数据处理等方面进行调查了解,找出造成事故的原因。
3. 要对事故的全过程写出书面报告,内容包括单位名称,发生事故时间、地点、事故类型,造成损失、事故经过、原因、性质及今后采取的措施、建议、分析及处理意见等。事故的处理:
1. 针对问题,指定响应的解决方法,对试件进行重新试验得到正确的试验报告,报有关单位及上级主管部门。
2. 根据事故的性质和造成结果的严重部门,提出处理意见见报领导批准实施。
3. 对造成事故的当事者要进行严肃处理。
4. 对发生的事故,要本着“三不放过”的原则,即:事故原则分析不清不放过;事故当事者和其他工作人员没有受过教育不放过;没有防范措施不放过。
5. 处理分别为:批评教育、扣除奖金、扣除部分工资、直至行政处分。
第二篇:事故分析报告制度
事 故 分 析 报 告 制 度
一、检测过程中如发生下列情况按事故处理:
1、试验时弄错来样单位;
2、加工试件时,弄错规格以致无法弥补;
3、试验时未及时读数或未填写原始记录而得不到试验结果;
4、试验前损坏、丢失试件;
5、技术资料失密、检验报告丢失、原始记录丢失或失密;
6、由于人员、检测仪器设备、检测条件不符合要求,试验方法
错误、数据差错而造成的检测结论错误;
7、计算错误而发出检测报告。
二、事故发生后,应立即采取措施,制止事故继续发展。
三、测试人员应立即向部门领导汇报,及时填写事故报告单,不
得隐瞒不报。
四、找出事故发生的原因,追究事故责任者。
五、为杜绝事故的再次发生,部门领导应组织人员讨论、学习,进行教育,提高认识,汲取教训。
第三篇:事故分析报告和处理制度
事故分析报告和处理制度
第一章 总则
第一条 为严格执行《安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等安全生产法律法规,保障职工合法权益,做好事故调查与处理工作,吸取事故教训,提高事故预控能力,保障职工安全与生产稳定,特制定本规定。
第二条 本规定所称特大事故,是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。
第三条 生产安全事故的调查处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第二章 事故报告
第四条 本单位员工因生产和工作发生事故或虽不在生产工作岗位上,但在单位生产工作活动场所内,由于车辆(设备)或工作环境、劳动环境不良而引起的伤亡事故,都应该按员工伤亡事故统计和处理。
第五条 伤亡事故登记和报告
一、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向公司安委会报告。
二、对发生人员伤亡事故、火灾事故,以及重大水上交通事故、较大道路交通事故、货损机损事故、被盗被骗造成经济损失5万元以上的,须在1小时内向广东公司及当地政府主管部门报告;事故发生24小时之内以书面(含邮件、传真)方式将事故基本情况上报广东公司及当地政府主管部门;政府行政主管部门对事故责任认定后15个工作日内向广东公司报告,20个工作日内提出有效的整改措施;事故处理结案后20个工作日内提交完整的书面报告和处理结果。
三、事故报告内容包括发生的时间、地点、伤亡者和肇事者姓名、年龄、工种和职称,伤害程度(死亡、负残、伤残),事故经过和发生原因。
四、如果发现发生事故隐瞒不报或延迟报告等情况,除责成补报外,有关责任人应该受纪律处分。触犯刑律的,交司法机关处理。
第三章 事故应急处理
第六条 事故发生后,事故发生地的有关单位必须严格保护事故现场。
第七条 公司安委会接到报告后,要根据事故的性质选择启用相关的事故应急预案。其中公司应急预案包括火灾事故应急预案、道路交通事故应急预案、人员伤亡事故应急预案、重大财产设备事故应急预案、防洪防强台风应急预案、治安防盗应急方案、防雷应急救援预案、房屋倒塌应急救援预案、节假日突发事故应急预案、高峰期车辆进出仓应急预案。
第八条 公司安委会在接到事故报告后,应迅速采取有效措施,组织抢救,防止事态扩大,减少人员伤亡和财产损失。并按照伤亡情况有关规定,报告属地政府安全生产监督管理部门,同时报告广东公司。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,毁灭有关证据。120
第四章 事故责任确定原则
第九条 凡因下列原因造成事故,应先追究有关领导责任
一、员工没按规定进行安全教育和技术培训或未经工种考试上岗的;
二、安全管理制度不健全或安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷的;
三、机械、车辆设备严重失修(带故障)或超负荷工作的。
第十条 凡因下列原因造成事故,应追究肇事者和有关人员责任
一、违章指挥、违章作业、冒险蛮干的;
二、违反安全制度、违反劳动纪律、玩忽职守的;
三、违反安全技术操规程,违章驾驶车辆的;
四、在没有安全保证的情况下指挥操作作业的。
第十一条 事故的直接责任者、主要责任者和主管负责人责任的确定原则
一、其行为与事故的发生有直接因果关系的,为直接责任者;
二、在直接责任者和管理责任者中,对事故发生起主要作用的,为主要责任者;
三、对事故发生负有管理责任的,为管理责任者。
第五章 事故处理
第十二条 发生事故,按照事故处理“四不放过”的原则,查明事故原因,分清责任,严肃处理,并限期整改。
第十三条 发生责任事故,无论责任大小都要严肃处理。
第十四条 任何部门或个人不得干预非法干预安全生产事故的调查工作。
第十五条 事故责任的认定、事故责任单位和有关责任人的经济处罚、有关责任人的行政处分及有关领导的处理,按《公司安全生产管理实施细则》中关于“安全生产的奖罚”的有关要求进行具体执行。
第六章 事故档案
第十六条 公司安全监督部设立生产性事故档案库,负责保存、管理重伤、死亡及以上人身事故和重、特大机电、交通、火灾事故档案。
第十七条 事故处理经批准结案后,事故档案材料应在十天内送交上级主管部门。事故档案材料必有的内容
一、员工伤亡事故登记表;
二、死亡、重伤事故调查报告书及主管部门的批复;
三、现场调查记录、图纸、照片;
四、技术鉴定、试验报告;
五、物证、人证材料;直接经济损失、间接经济损失的有关资料;
六、医疗部门的诊断书;
七、发生事故时的环境条件、操作情况、有关的设计资料;
21八、事故调查报告书、有关责任人的检查;
九、对事故有关责任人的处分决定、通报等文件;
十、纠正预防措施及其整改验证材料。
第六章 附则
第十八条 本规定中名词解释
一、生产安全事故是指在本企业生产、经营活动或与其有关的工作中,因各种原因发生的人身伤亡(含急性中毒)事故或由于机电设备、交通、火灾等事故而造成的人员伤亡和财产损坏。
二、轻伤是指造成职工肢体伤残,或者某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上但够不上重伤者,或经劳动能力鉴定劳动功能障碍等级为8至10级的。
三、轻伤事故是指一次事故中只有轻伤的事故。
四、重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或者劳动能力有重大损失的伤害。凡属国家《职业安全卫生术语》(GB/T15236—94)附录A关于重伤标准所规定的九项情形之一的,或经劳动能力鉴定劳动功能障碍等级为1至7级的,均作为重伤处理。
五、重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤),无死亡的事故。
六、责任事故是指本来可预见、抵御和避免的事故,但由于人为的原因没有采取预防措施,从而造成的事故。
七、非责任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故,或由未知领域技术问题引起的伤亡事故。
第十九条 本规定自下发之日起正式实施,最终解释权归公司所有。
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第四篇:事故分析及报告制度
慈利鼎盛建材有限责任公司商品混凝土检测中心
事故分析及报告制度
1、凡是被检样品未经检测受损坏,检测人员违反操作规程和检测程序,仪器设备损坏,检测数据不准,漏检项目,技术资料被盗丢失、泄密以及预料不到的事故和人身伤亡等都为事故。
2、事故发生后,发现人或当事人应立即停止检测并报告检测负责人或检测中心主任,说明事故情况、查清原因,备案处理。
3、事故责任者应实事求事地填写事故分析报告,说明发生事故的时间、地点、经过、旁证,事故的性质和原因。由检测中心主任签署初步意见报上级行政部门。
4、上级有关部门根据事故严重程度,由主任责成有关人员临时组成事故处理小组,对事故进行分析,做出结论,并提出处理意见。处理办法有:给予批评教育、扣发奖金者、给予收回检测证或行政处分者、直至辞退。
5、事故查明原因后,要制订出切实可行的防范措施,避免同类事故的再次发生。
第五篇:检测事故分析报告制度
检测事故分析报告制度
⑴凡是被检样品未经检测受损坏,检测人员违反操作规程和检测程序、仪器设备损坏、检测数据不准、漏检项目、技术资料被盗失、泄密以及预料不到的事故和人身伤亡等都为事故。
⑵事故发生后,当事人应立即停止试验并报告检测组长,说明事故情况,查清原因,备案处理。
⑶事故责任者应实事求是地填写事故分析报告,说明发生事故的时间、地点、经过、旁证、事故的性质和原因。由检测组长签署初步意见报试验室。
⑷试验室根据事故严重程度,由主任责成有关人员临时组成事故处理小组,对事故进行分析,做出结论,并提出处理意见。报室主任批准。
⑸ 事故查明原因后,要制定出切实可行的防范措施,避免同类事故的再次发生。本文是由发布的