白沟煤业安全警示教育活动总结

第一篇：白沟煤业安全警示教育活动总结

白沟煤业有限公司关于

开展安全生产典型事故案例警示教育

活动总结

根据阳城县煤炭工业局《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》文件精神，我公司周密布署，认真组织各职能科室（区队）人员观看了省厅发放的典型事故案例警示教育片，并在全体员工中认真开展大反思、大讨论。现将活动具体情况总结如下：

我公司接到集团公司文件后，对照文件安排，认真筹备并制定了教育活动的计划，于7月3日召开了三大系统管理员以上动员大会。动员会上，领导首先传达了此次活动的目的、活动时间、活动主题及活动内容及方式。并对照文件安排，结合我公司生产实际对第一阶段组织全体员工和家属集体收看典型事故案例警示教育片进行了安排布置。

在观看过程中，全体参加观看的人员态度认真、观看纪律良好。通过本次教育活动，进一步提高了我部员工的安全意识，责任意识，全面提高了我公司员工杜绝事故和处理事故的能力。通过对近年来煤矿事故的分析可知，煤矿事故的主要原因是：工作人员未认真执行安全操作规程，不按章程作业，现场管理不到位，安全意识淡薄造成的结果。活动中所讲诉的每个案例都对事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰地描述和说明，对每一个事故案例为我们进行了详细的讲解；一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血的场景，犹如身临其境，通过此次活动让我们深刻地体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。

通过本次教育活动，让广大干部职工深刻体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，坚决做到“三不伤害”。为此，要求各职能科室（区队）在日常安全生产过程中一定要做到以下几点：

一、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝三违。“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦” 必然会导致事故发生。

二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”，层层落实到位。

三、要经常实行加强安全教育学习活动，严格规定，不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使其熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

四、做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”，真正将安全生产意识深入到心中，为我矿的安全生产做贡献。

五、事故的发展是一个由小到大的过程，发现微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。

在一个个真实的事例面前，我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失，为此我们决心在今后的工作中，严格按照规程操作，加大监管力度，按照岗位标准化进行作业，确保安全生产。

开展安全生产典型事故案例警示教育

活动总结

山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司

2012年7月5日

第二篇：白沟煤业2011先进集体申报材料

白沟煤业2011先进集体申报材料

2011年，我公司全体干部职工斗志昂扬，激情迸发！公司上下坚持科学发展观，严格执行“六长”带班下井制度，以安全生产为龙头，紧密团结在党支部、矿委会周围，积极进取，继续深入开展安全生产年活动，唱响科学发展、安全发展、跨越发展主旋律，坚决杜绝一切隐患的存在和发生，自信笃行。开拓创新，攀高争先，跨越奋进，掀起了新一轮开放跨越展热潮。生产建设如火如荼，生活蒸蒸日上，面貌日新月异，井下采、掘、运迈上了全新的综合机械化健康快车道，地面各项基础建设设施日趋完善。

一、生产经营情况

公司2011完成生产天数255天，全年完成原煤产量35万吨，完成销售收入30342万元，实现利税14914万元。

二、安全管理方面

2011年，公司继续深入推行目标管理体系，企业管理体系日臻完善，通过上级主管部门的强化培训和社会办学的学历教育加之自身的努力学习，干部队伍整体素质有了显著提高（六长学历全部达到要求），职能主要业务科室负责人达到了中专以上学历，企业干部队伍素质正向着知识化、专业化、年轻化的方向发展。2011年，我公司严格按照上级业务主管部门文件精神要求，规范调度质量标准化管理成立了以矿长为组长的领导机构，安全矿长亲自抓，调度相关人员密切配合，并到皇城大桥煤矿、伏岩山煤矿、国营义城煤矿和周边兄弟矿学习取经，规范了调度室软硬件工作的管理，经县局初验合格，待省厅验收。我们不断加强企业文化建设，恪尽企业社会责任，以创建和谐企业为目标，以回报社会为已任，兴企惠民，强企报国，关注民生，切实解决当地和周边群众的就业问题，为构建和谐社会尽到了一个现代企业应尽的责任。

第三篇：安全警示教育活动总结

唐山市荣程钢铁有限责任公司

开展有限空间安全视频警示教育活动总结

根据国家安全生产监督管理总局59号令《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》和唐安办[2014]54号《唐山市有限空间作业安全生产专项整治实施方案》的要求，我公司于2015年9月11日至14日集中组织开展了有限空间作业安全警示教育，现将活动组织开展情况总结如下。

一、公司高度重视此次警示教育活动的开展，成立了以经理为首的活动领导小组，并制定了专门的活动方案，保证此次活动顺利开展。

二、本次警示教育的具体要求：

1、要求主要负责人、安全管理人员、班组长以上的干部和涉及有限空间作业的员工对观看有限空间作业的警示教育片进行谈体会和展开批评与自我批评的活动，通过批评与自我批评的活动，找出日常工作中存在的不足和违章现象，提出今后工作中应注意或加强的地方，从而加深印象，触动心灵，提高自身安全意识，达到本次警示教育目的。

2、要求各单位将警示教育活动常态化，利用班前、班后会和有限空间内检修作业前，对相关人员进行警示教育，做到警钟长鸣、警示高悬，本单位的安全生产工作要以安全警示教育常态化的形式开展下去。

三、本次视频教育的具体内容：

1、有限空间的基础篇；让大家更深入的了解了有限空间的定义及分类，在有限空间内作业时，容易产生的危害因素及防范措施。

2、有限空间的技术操作篇；进入有限空间作业必须提前办理《有限空间作业许可证》，要按照先检测、后作业的原则，根据国家安监总局第69号令《有限空间安全作业的五条规定》，做好相应的安全措施，给作业人员一个安全、良好的作业环境，并通过典型的事故案例进行了分析，大大的提高了员工在作业中危险因素的辨别能力，有效的遏制了事故发生后进入现场盲目施救。

四、以本次视频教育活动为契机，各单位根据岗位分工不同，结合现场实际情况，对产生有毒有害气体及作业危险性较大有限空间，要利用班前、班后会将有限空间的事故应急预案内容进行反复学习，从而达到人人皆知，遇事不乱的目的。

通过本次警示教育活动的开展，使公司班组长以上的干部和涉及有限空间作业的相关人员受到了心灵的冲击，提高了干部职工的安全意识，对公司的安全生产起到了积极的作用。但是对于我们公司来说，安全教育培训工作还存在着的不足，我们将在今后的工作中严格要求自己，将视频警示教育纳入我们日常培训工作的范畴，并将其常态化，为我公司的安全生产奠定坚实的基础。

唐山市荣程钢铁有限责任公司

2015年9月14日

第四篇：安全警示教育活动总结

东营港经济开发区

建设系统开展安全生产警示教育活动总结

为进一步推动东营港经济开发区住房和城乡建设系统安全生产工作，促进安全生产形势持续稳定好转，认真贯彻落实东营市政府安委会《关于确定安全警示教育日、教育周和开展2015年安全警示教育活动的通知》（东安办发【2015】9号）及东营市住房城乡建设委相关文件精神，牢固树立“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，始终坚持以人为本的安全生产理念，在我区建筑业全面开展了安全生产警示教育活动，现将本次活动情况总结如下：

一、活动开展情况

为切实落实安全生产警示教育活动的文件精神，我区建设系统重点开展了以下几项工作：

1、及时转发东营市政府安委会《关于确定安全警示教育日、教育周和开展2015年安全警示教育活动的通知》（东安办发【2015】9号），制订了宣传标语，并统一要求各施工企业将宣传标语悬挂在施工现场醒目位置，开展了各种形式的警示教育。4月28日到万通港航调度中心等4个在建项目施工现场开展安全警示日宣传活动，发送安全宣传材料和知识读本，现场解答遇到的困难、难点问题，全面普及安全知识。2、4月24日至4月30对全区在建工程开展了一次建筑施工安全生产大检查，本次共检查在建工程9项，建筑面积14万平方米，对检查中存在严重质量安全隐患、管理不到位的工程签发整改通知书6份，其中停工整改3份，检查中发现大部分建设、监理、建筑施工企业安全意识不断提高，落实相关人员进行管理职责到人；企业检查频次和力度明显加大；少数施工企业隐患排查力度不强，安全管理制度不健全，管理人员不到位等。通过这次检查，督促施工企业及时消除了安全隐患，确保了建筑施工生产安全顺利地向前推进。

3、对具有一定规模危险性较大的分部分项工程，我们严格按照《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》等规定，要求施工企业编制了专项施工方案，组织了专家论证，并结合按照东营市政府安委会《关于开展全市建设工程落实施工方案专项行动的通知》(东安发〔2015〕18号)要求，各建设、施工、监理等单位结合建筑安全生产的实际情况，认真分析安全生产现状，查找存在问题，分析研究对策，精心计划安排，明确目标责任，制定切实可行的专项行动工作方案，确保下一步专项行动落实。

二、存在的问题

1、施工企业现场安全管理仍待加强，特别是安全专职管理人员的业务水平有待提高。企业开展安全隐患排查的力度不够，少数工地对下发的整改通知单不能及时整改回复。监理企业和监理人员现场安全监理不落实，不能深入。

2、少数企业安全教育落实存在缺失，部分施工现场对新上岗或转岗一线工作和特种作业人员安全教育未组织或不及时，三级教育不能落到实处；建筑施工特殊工种未持证上岗作业的现象仍有发生。

3、对具有一定规模危险较大的分部分项工程，施工企业仍不能主动进行专项方案编制和组织专家论证。

三、下步工作打算

1、落实企业安全生产主体责任，督促施工企业加大安全教育培训力度。各企业要严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，切实履行安全生产主体责任。

2、突出重大危险源整治和保障房质量安全专项整治工作。今年专项整治的重点仍然是塔吊等垂直运输设备、深基坑、高大模板支撑系统、脚手架、施工用电等、预防高坠和坍塌事故。各施工企业要严格按照要求对所有垂直运输设备进行设备备案登记、安装拆卸告知、检测备案；各企业要根据施工现场的实际情况，制定、完善重大危险源管理制度，对重大危险源实行动态跟踪管理，及时消除隐患，确保建筑施工安全。

3、大力推进安全质量标准化示范工地创建活动，加大安全生产经费投入。企业通过抓示范工地的创建，加大安全生产经费投入，提高企业的安全管理和文明施工水平,形成一套比较完善的管理体系,建立安全生产的长效机制,确保安全生产目标顺利实现。

4、继续落实建设系统“六打六治”相关会议精神，严厉打击建设领域非法违法生产经营和违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范建筑安全质量事故发生，促进建筑安全生产形势好转。

二〇一五年四月三十日

第五篇：安全生产警示教育活动总结

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司 关于开展安全生产典型事故案例警示教育

活动第一阶段工作总结

为了强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，根据省厅、市局有关文件精神要求，公司在全矿范围内认真开展了安全生产典型事故案例警示教育活动。现将活动第一阶段开展情况总结汇报如下：

一、活动时间

2012年6月27日至7月5日

二、活动主题

安全与我有责、安全从我做起、安全让我幸福

三、公司领导高度重视，成立组织机构。

为使公司安全生产典型事故案例警示教育活动工作有效开展，特成立领导小组：

组长：李引善（董事长）

常务副组长：郭国兵（总经理）

副组长：各分管经理

成员：各生产科室队负责人。

办公室设在安全科，办公室主任秦建兵（兼）、副主任李强。联系电话：4919582。

由于我公司领导事先分工明确，各科室、队工作配合默契，使活动开展的井井有条，顺利的完成了预定任务。

四、层层发动、大力宣传，认真开展宣传教育活动。为使此项活动取得圆满成功，确保活动不走形式、走过场。由李董事长亲自安排部署，由公司安全科负责制定了《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》，层层下发到各科室、队进行贯彻落实，在全矿井范围内认真开展活动的各项具体事宜。

五、观看警示教育片

7月6日中午1点、晚上7点，由公司安教室负责，各科室、队负责人组织人员到多功能会议厅，观看了《山西省煤矿典型事故案例剖析及专家点评》、《煤矿典型事故案例警示教育片》等警示教育片，通过开展此项活动，让职工深刻汲取他人教训，体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，坚决做到“三不伤害”，并积极查找身边的各项事故隐患，开展岗位隐患排查活动，将公司的隐患排查治理工作从每一个人的岗位开始抓起，有效预防潜在隐患引发的各类事故。

六、开展大反思、大讨论活动

7月6日晚，各科室、队、洗煤车间负责人组织本单位职工针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距，各分管领导现场进行指导，认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动，使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患，及时进行整改落实，保证做到“干标准活、上标准岗”。

通过此次活动，我公司职工从上到下，安全观念有了进一步提高，安全知识和操作技能上了一个新的台阶。各科室、队之间的协调配合工作不断加强，企业的安全管理能力大大提升。

二0一二年七月七日

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司

安

全

生

产

典

型

事

故

案

例

警

示

教

育

活

动

总

结