处罚报告

第一篇：处罚报告

处罚通报

原中国顺发粘胶车间主管杨伟锋，未按照中心领导要求在7月4日调往亚洲线双针车间任职，直到7月5日上午11：00左右才赶到亚洲线报到，对上级领导交派任务没有严格执行到位，针对此事，生产部决定扣除杨伟锋7月份绩效工资5分以示处罚，并通报批评，望其他车间管理员以此为戒！特此通报。

亚洲线生产部：2013年7月5日

第二篇：免责处罚报告

免责处罚报告

尊敬上杭县环保局：

我是蛟洋镇文地村主任杨建平。本着为民解决工作问题。去年10月，在我村中心坑，建立防水卷材厂。我厂由于没有按环保审批而生产下达了处罚通知：现想陈述我公司意见和申请减免罚款。第一：贵局下达处罚后 我厂已经按贵局要求，立即停止生产，第二：这个项目符合我国产业政策。我会按国家政策法规审批该项目。并按照贵局要求做好环保措施。直到手续齐全才开始生产。第三：

望取得贵局的谅解。不会因为这件事情追究我的法律和经济责任，2015年4月2

杨建平

第三篇：食品安全处罚报告

通报

2012年2月10日，小食堂在供应早餐期间，酸辣白菜被发现有异味变质现象，后勤办公室对此进行了追查。

经调查，此批酸辣白菜为2011年 12月 24 日由食堂供应商所供并储存于食堂仓库中，因封口未扎紧，导致菜品变质。在备餐期间，当班厨师并未发现菜品变质的情况。因就餐员工发现较早，食用人员数量少，幸未造成食品安全事故。此事件的发生，暴露出以下三点问题：

一、后勤负责人xxx对食堂工作管理不到位，未加强员工食品安全意识培训；

二、食堂管理人员对储存物资保管不力，食品安全意识不强；

三、当班厨师在制作菜品期间，责任心淡薄，违反操作规程，未做试菜程序。鉴于以上事实，现决定对以下责任人予以从严处罚，以示警告：

1.后勤负责人xxx，管理不到位，导致员工工作失职，负管理责任，予以300元处罚；

2.食堂管理员xxx，监管不力，违反出库检查程序，负监管责任，予以300元处罚；

3.当班厨师xxx，责任心淡薄，对食材不做检查，不试菜，负直接责任，予以300元处罚。

食品安全大于天，望食堂所有员工引以为戒，重卫生、重安全，预防、消除各类隐患。同类事件如再次发生，公司将严惩不贷。

特此通报

后勤办公室二O一二年二月十日

第四篇：关于减免处罚的报告

关于减免处罚的报告

娄底市消防支队：

娄底眼科医院系卫生局批准成立的二级甲等医院，为了配合市里的创卫工作，达到创卫的要求，原门诊、住院楼不符和创卫的标准，市领导强烈要求我院搬至新门诊、住院大楼，按市里创卫要求完善设施，我院于二0一三年六月二十九消防未验收的情况下就搬迁至新办公楼，投入使用，请市消防支队领导根据实际情况减免处罚，望批准为感！

娄底眼科医院

二0一三年八月五日

第五篇：劳动局处罚申辩报告

厦门华闽酒店有限公司

申辩报告

厦门劳动保障监察局

对于我司存在招用员工未依法办理就业登记手续行为的情况说明：其中有部分人员未办理就业登记手续是因为员工在其它单位未办理退工手续，我司对这些员工多次要求前单位办理退工手续，目前已经全部退工，并且在本单位已办理就业登记手续。其中另一部分是厦门本市人员，在办理就业登记手续时要求更换新的就业失业登记证，员工未及时办理该证导致我司未能及时为该员工办理就业登记手续，目前员工已更换好就业失业登记。

综上所述情况，我司将严格按照国家人力资源和社会保障法律、法规及规章来执行；贵局这次巡查指出我司的不足之处，我司已及时的更改过来，也给予我司敲响警钟并会加强这方面的工作，恳请贵局给予我司改正机会，免于处罚，我司将吸取这次的教训，决不再犯。给贵局带来的不便敬请谅解，谢谢！

厦门华闽酒店有限公司

2012年12月28日