成功者12个习惯

第一篇：成功者12个习惯

成功者12个价值连城的习惯： ①了解做每一件事情的目的； ②决策果断；

③善于倾听；

④设定“当日计划”； ⑤善于总结；

⑥做擅长的事；

⑦勤于练习基本动作； ⑧运用自我暗示的力量； ⑨运用冥想的技巧；

⑩保持体力或创造更多精力； ⑪超越自我；

⑫成功者找方法，失败者找理由

成功者12个价值连城的习惯： ①了解做每一件事情的目的； ②决策果断；

③善于倾听；

④设定“当日计划”； ⑤善于总结；

⑥做擅长的事；

⑦勤于练习基本动作； ⑧运用自我暗示的力量； ⑨运用冥想的技巧；

⑩保持体力或创造更多精力； ⑪超越自我；

⑫成功者找方法，失败者找理由

省时提效11法： ①大事有计划； ②不要长时间无目的地阅读； ③多利用等待的时间； ④随时记录突发的灵感； ⑤紧急且重要的事情要优先； ⑥巧妙地工作，而不仅仅是努力； ⑦尽可能裁掉无结果的任务； ⑧在早晨干有创造性的工作； ⑨一次只专注一件事； ⑩为事情设立最终期限； ⑪将小事集合起来一次解决。省时提效11法： ①大事有计划； ②不要长时间无目的地阅读； ③多利用等待的时间； ④随时记录突发的灵感； ⑤紧急且重要的事情要优先； ⑥巧妙地工作，而不仅仅是努力； ⑦尽可能裁掉无结果的任务； ⑧在早晨干有创造性的工作； ⑨一次只专注一件事； ⑩为事情设立最终期限； ⑪将小事集合起来一次解决。

第二篇：成功者的习惯

>>读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。成功者的习惯：

1、详细的计划

2、充分的准备

3、多走一里路

4、不断的学习

5、坚持到底

1605899102你好!

成功者的习惯——

成功者跟赚钱人第一个习惯就是他时常做计划，他时常在做未来规划，这是第一个重要的习惯。假如没有这样的习惯，你不可能成为一个好的领导者，一个不好的领导者，他没有办法聚集一群人，缺乏一群人的话，你就缺乏了成功的力量。

第二个，成功者每一次都做充分的准备。像世界拳王泰森最近要出场比赛，他的出场费是3千万美金，通常泰森是在10几秒或者是第一分钟就击倒对手，所以平均一秒钟就赚10万美金。事实上他们非常非常不了解，人家付给泰森的钱是泰森平常在练习时的钱，付给影视巨星金凯瑞的2千万美金是他17、8年练习出来的一个技巧。我想这是每一个人要了解的地方，一个推销员可能一开始不成功，到最后他一年收入几千万。

成功者永远多走一里路，当你觉得你不行的时候，告诉自己我一定能，当你觉得不想的时候，告诉自己我一定要。凡事你不行不能，就是我要我愿意，我一定要，我立刻行动，永远保持这样的想法，我不相信你不会成功的。

不断的学习，不断的学习。存钱，相信自己，成功最重要的关键是自信心，这是我的老师安东尼罗宾讲的。一个人他只要相信他自己可以做任何的事情，可以实现任何的梦想，没有一件事情是做不到的，不管他遇到多大的困难，永远保持积极思考，永远相信你自己。永远想别人的需求，不要想你自己的。当你满足别人的需求，你一定满足你自己的。

成功者把焦点集中在问题的本身，失败者不断的抱怨问题，不断的提到问题，不断的找问题这是很重要的差别。成功者之所以会成功，是因为他的思想不一样，哪里不一样，他集中在他想要的，他想要的，他想要就是如何帮助别人得到他们想要的。

最后一点，我再重复一遍坚持到底是成功的不二法则，是每一个成功人之所以会成功的原因，不相信你就去问100个，我见过世界顶尖级的人物从各个领域当中至少见过60几位以上，每一个问他最后到底你教给我一个成功的秘诀是什么，他说那就是坚持到底。

第三篇：成功者的七个习惯

成功者的七个习惯

——用先进的高效能过程解决今天面临的挑战

课程背景：

动荡和不可预见的变化是当今社会的主题。组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些实时挑战都迫使组织为了保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。

在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导学员培养出真真正正的由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力。帮助学员在成就自我的同时，有效完成组织所赋予的使命和任务。

课程收益：

积极主动：为了实现目标，提高面对新的挑战和承担责任的勇气

以终为始：在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，力争完成每一个项目 要事第一：着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合 双赢思维：鼓励创造解决冲突的办法；帮助个人寻求有利于双方的解决办法；提高集体动力

知彼解己：通过培养聆听的技巧，促进更深的了解和沟通，由此提高相互之间的信任程度 统合综效：学习团队其他成员的长处，利用多样性的特点，发现比“你的”或“我的”办法更好的解决途径

不断更新：确保持续性的更新，防止筋疲力尽的工作或生活方式，通过不断改善人际、身体、精神和智力四个方面的素质，提高生产率

我们的培训师：陈馨贤

课程大纲：

第一章养成七个习惯的基本原则

1、七个习惯简介

2、品格与做人技巧

3、领导力的四个层面

4、持续成熟模式图

5、原则、思维与流程 第二章习惯一：主动积极 命运掌握在自己手中

认知被动反应，培养主动积极的反应 人生在于选择 学会对自己负责任 扩大你的影响圈 找到你的竞争优势

成为有利于他人和自己的中间环节 第三章习惯二：以终为始 人生因梦想而伟大 重塑自己的人生之路 建立个人和组织的使命宣言 用目标指导行为

人生除了目标，还有目的

学习成功的“拥有、行动和成为”步骤 DIY：五年后的一天 第四章习惯三：要事第一 学会规划、清理和算账

集中精力于有利于使命、愿景、价值观和目标的活动 学习区分和平衡重要性和紧急性

根据个人的角色和目标制定计划并付之于行动 DIY：个人行动计划手册的制定 第五章习惯四：双赢思维 今天，你存款了吗？

不在乎你认识多少人，在乎多少人认识你 关系越持久，越需要用心去维护 情境模拟：赢越多越好 寻求有利于双方的解决方案 学习怎样运用双赢思维的四个方面 理解双赢思维的要素以及怎样运用 第六章习惯五：知彼解己 沟通就是同步 你真的了解他吗？ 开处方前先诊断

理解倾听的五个层次以及他们怎样影响沟通 学习同理心倾听的技巧 学会使用肢体语言

DIY：不可不懂的沟通心理学 第七章习惯六：统合综效 发现统合综效的含义

运用双赢思维和同理心倾听去实现统合综效 学会尊重差异

学会怎样合作从而实现长期成功 情境模拟：月球求生之旅 第八章习惯七：不断更新 每一天都是新的！

学会学习、学会工作、学会生活 发现平衡即实现高效能的关键

确定生理的、心智的、心灵和情感方面不断更新的目标并努力实现它们。

用先进的高效能过程解决今天面临的挑战。在当今快速变化的环境下，速成办法解决不了问题；微小的改变也产生不了根本作用。只有那些致力于为高效能员工建立坚实基础的公司才能稳定地、成功地迈向目标。

高效能人士的七个习惯培训课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则，提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。高效能人士的七个习惯培训课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。为期两天的集中、全面培训是为帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。

第四篇：成功者价值连城的习惯

【成功者13个价值连城的习惯】1.了解做每一件事情的目的；2.决策果断；3.善于倾听；4.设定当日计划；5.善于总结；6.做擅长的事；7.勤于练习基本动作；8.运用自我暗示的力量；9.运用冥想的技巧；10.保持体力或创造更多精力；11.超越自我；12.建立系统；13.成功者找方法,失败者会找理由.（清）冯梦龙《醒世恒言》云：“常将有日思无日,莫待无时思有时。” 突变之事,来也忽,去也匆,世事苍桑于变中；来必有源,势必有积,成必有因,力自量蓄；离合之势,常系万民,众拥必得其心；“天下唯公足以服人。”（自《明史.王汝训列传》

【李嘉诚的十条忠告】

1、克勤克俭,不求奢华;

2、学会培养独立的生活能力;

3、赚钱靠机遇,成功靠信誉;

4、耐心等待成功的到来;

5、有胆识也要有谋略；

6、别人如果放弃,你就要出手；

7、懂得用人是成功的关键;

8、不要对一项事业情有独钟；

9、时刻考虑合作伙伴的利益；

10、肯用心来思考未来与朋友们借鉴,共勉

有眼界才有境界,有实力才有魅力,有思路才有出路,有作为才有地位。政从正来,智从知来,财从才来,位从为来!观念比能力重要,策划比实施重要,行动比承诺重要,选择比努力重要,感知比告知重要,创造比证明重要,尊重生命比别人看法重要！

智和慧,其实是两个词：急中生智,定静生慧。智是一种能力,慧是一种境界；智是在做加法,慧是在做减法；智是知道如何进,慧是懂得怎么退；智者拿得起,慧者放得下。拿得起是本事,放得下才是自在。

第五篇：成功者的十三项习惯

成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而已。以下是成功者十三个价值连城的习惯，我们称之为“百万元的习惯”。

习惯一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。

成功者虽重视事情的结果，但更重视事情的目的，而目的的清楚则有助于他达到结果并且享受过程；

习惯二：成功者下决定迅速果断，之后若要改变决定，则慎思熟虑。

一般人经常在下决定时优柔寡断，决定之后却有轻易更改；成功者之所以能迅速下决定，因为他十分清楚自己的价值层级和信念，了解事情的轻重缓急，因此能有系统的处理；

习惯三：成功者具有极佳的倾听能力。

倾听并非是去听对方说的话，而是去听对方话中的意思。倾听的技巧包括：

一、倾听时不打断对方的谈话；

二、把对方的话听完；

三、即使不需要记录，你都可以听出来对方的意思；

四、把所有的问题记在脑海，等对方说完后在一同发问。

习惯四：成功者设定“当日计划”。

成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。他管理事情而非管理时间。

习惯五：写日记。

写日记的法则：

一、保持弹性，重表达思想，而不用太多严格规则；

二、持续；

三、用来设计你的生命价值和中心思想；

四、记录每件事情的差异化；

五、记录特殊时刻及事件；

六、解决问题；

七、学习问更好的问题；

八、在日记上写下自己的宣言；

九、把每日写下的东西在月底复习；

十、深刻自己的记忆和经验。

习惯六：做喜欢的事。

习惯七：勤于练习基本动作。

习惯八：运用自我暗示的力量。

自我暗示就是把目标用强烈语气不断念出声音，告诉自己，让潜意识无法分辨真假，因此相信它。

习惯九：运用冥想的技巧。

当你不断想象自己达成目标是情景，潜意识会引导身体作出那些效果。

习惯十：保持体力或创造更多精力。

习惯十一：成功者人生的目的通常超越自我，立志为大多数人贡献自己的力量。

为使命而非为金钱工作。

习惯十二：成功者有系统。

成功者都有一套方法来整理思想、行为，因此能不断实践在自己身上，并且教导别人。

习惯十三：成功者找方法，失败者找理由。

如果你能不断采取以上做法，进而养成习惯的话，这些习惯对你可能不只是百万元的价值，更可能带给你金钱和心中的富有。