职业技能鉴定国库(2013年真题)

第一篇：职业技能鉴定国库(2013年真题)

职业技能鉴定国库

收银员中级理论试卷0

4注意事项

1、考试时间：90分钟。

2、本试卷依据2009年颁布的《收银员 国家职业标准》命制。

3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

4、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

5、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。

一、单选题（第1题~第60题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内括号中。每题1.0分，满分60分。）

1.所有职业道德的适用范围都是（）

A不特定B没有界限C通用的D特定

2.商品分为必需品和奢侈品是以（）分类方式

A按行业分类B按使用时间分类C按需要分类D按贮运方式分类

3.（）是表明商品内在水平上的主要标志，是消费者最关心的要素之一；

A商品价格B商品品质C商品样式D商品商标

4.保温瓶胆长期与水接触，需要测试其（）

A耐磨性B耐压性C耐水性D耐拉性

5.盘点损耗率的计算公式是（）

A人事费用/毛利额B毛利额/销售总额C毛利额/销售净额D盘损额/账面应有

6.为顾客提供（）是收银员的基本工作

A优质服务B快捷服务C细心服务D结账服务

7.收银员需在开业前（）以标准站姿就位迎接第一批顾客

A一分钟B两分钟C三分钟D五分钟

8.收银员在工作过程中不需要（）

A仔细B认真C一丝不苟D在收银台清点现钞

9.收银员要熟练掌握专业技能和（）

A服务知识B专业知识C收银员操作技能D收银员理论知识

10.收银员在开业前需做到（）整洁

A仪容、仪表B衣物鞋袜C工服D指甲

11.以下哪些不属于营业前工作内容（）

A打开相应电源B打开结账通道C整理收银台卫生，关闭相关电源D填写日结算单

12.按发行对象不同，可分为（）

A金卡和普通卡B贷记卡和准贷记卡C单位卡和个人卡D专用卡和联名卡

13.记录银联标准卡交易信息的电子数据或纸制凭证应自交易日起至少应保留（）年。

A5B3C2D

114.关于银联标准卡叙述，（）是不正确的。

A卡片背面使用统一的签名条B卡正面应刷统一的银联标识C贴有统一的全息防伪标志D卡BIN为62~65之间

15.境外发行的银联卡卡面设计丰富多样，但是其最主要的共同特点是其全部带有（）

A卡片文字以中文为主B银联激光防伪标志C银联标识D均为信用卡

16.下列POS联机功能中，（）属于金融类交易

A预授权类交易B查询卡片余额C签到D签退

17.以下POS机的交易功能中，（）不属于脱机功能。

A修改主管密码B重打印功能C增加柜员D退货交易

18.POS交易中的重打印交易是属于（）

A金融功能B脱机功能C联机功能D非金融功能

19.POS机的硬件组成部分之一的密码键盘是在交易时给（）输入密码使用的。

A持卡人B收银员C收银主管D机具布放人员

20.消费交易是指（）

A预授权交易批准后，持卡人在特约商户POS终端上结算时使用本交易

B持卡人在特约商户购物、餐饮或其他消费时用卡做实时结算的交

C持卡人在POS终端查询本卡账户余额的交易

D持卡人在特约商户，用卡交付押金的交易

21.POS通讯方式可分为（）

A电话线方式和有线方式BGSM和GPRS方式

CGSM短信息方式和GPRS方式D无线通讯方式和有线通讯方式

22.POS机进行刷卡交易时，如果遇到不成功，返回“MAC错”，（）是可以解决的操作方式。A再刷一次信用卡B重新启用POS机C签到D跟换一个电话线

23.万事顺卡标识为（）色和（）色两个相交的圆。

A红、绿B蓝、红C蓝、绿D金、绿

24.运通卡的卡号长度为（）位。

A13B14C15D16

25.大来信用卡在“DC”后面的两个凸印大写英文字母表示（）。

A单位缩写B姓名缩写C印刷工厂D发卡国家或地区

26.按照POS操作规范，商户每日营业结束或收银员交接班前，POS一定要完成（）。

A签到B消费交易C预授权交易D结算交易

27.进行交易时，POS显示“线路忙，请稍候”，下列解决方法不正确的是（）

A稍等几分钟再作交易

B电话线路故障，请找电工或电信局人员维修

C请总机开通分机的外线

D更换POS机

28.POS结算不包含的交易总类是（）

A消费撤销B预授权C联机退货D预授权完成撤销

29.以下交易中，（）是非金融类交易

A消费交易B查询余额C预授权交易D预授权完成交易

30.（）是指在商品分类基础上，赋予某种（或某类）商品的代表符号。其符号是由数字、字母和特殊标记组成。

A商品编码B条形码C店内码D数字型代码

31.欧洲物品编码协会于（）改名为“国际物品编码协会”

A1976年B1977年C1967年D1987年

32.我国产品销往（）应使用UPC条形码。

A美国、加拿大B美国、英国C英国、德国D加拿大、德国

33.美国和加拿大的前缀码为（）

A00—11B00—12C00—13D00—1

434.收银员在每完成（）个商品扫码后，应略看屏幕上的商品名称、价格、数量是否正确。

A1-2B2-4C2-3D3-

435.用（）对需要消磁的商品进行消磁。

A扫描枪B开锁器C解码器D键盘

36.商品的生产成本，不包括（）

A生产商品所消耗的原料B生产商品所消耗的能源

C生产商品所消耗的设备折旧D利润

37.（）不属于审核退货条件。

A确定是否需要退货B明确退货批准权限

C协商处理方案D视金额大小

38.（）是银行签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据。

A商业汇票B银行汇票C商业承兑汇票D银行本票

39.汇票出票行为的相对应记载事项包括（）

A出票日期B收款人名称C付款人名称D到期日

40.根据我国票据法的规定，现金支票和转账支票的关系是（）

A现金支票可以转账，转账支票不能支取现金

B现金支票只能有支取现金，转账支票只用于转账

C现金支票在特殊情况下可能转账

D转账支票可以支取现金，现金支票不能转账

41.我国票据法所规范的票据行为不包括（）

A保证B参加承兑C出票D背书

42.商业汇票按（）的不同可以分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。

A付款人B付款时间C 付款银行D付款方式

43.（）用于声磁防盗系统中保护商品，是由两片无序排列的非晶体金属片组成，进入检测区后与偏磁片产生共振并反射到接收支座。

A标签B保护盒C消磁器D 取钉器

44.属于现金结算范围的支出，企业可以根据需要向银行提取（）支付。

A现金B支票C汇票D票据

45.（）即通过审查票面的“四性”—清晰性、完整性、准确性、合法性来辨别票据的真伪。

A听B看C摸D查

46.收银员将现金袋带至现金室，在现金室内清点现金及各种票据，并填写（）

A现金分类汇总表B缴款单C收款单D日结算单

47.收银员凭借出纳签字的“现金分类汇总表”，到收银主管处填写（）

A现金分类汇总表B 收银员结账作业评价表C交款单D日结算单

48.（）是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。

A支票B 汇票C银行汇票D 商业承兑汇票

49.支票上的印鉴有（）种。

A一B二C三D 四

50.收取支票时，应从（）方面来检查支票。

A3B4C5D6

51.收银员在营业后工作流程，描述不正确的是（）

A唱收唱付

B进行收银员发送、交班及银行刷卡机的结账工作，整理好钱款票据

C准确无误留取备用金，清点营业款和相关票据，填写日结算单

D上交营业款的，锁好备用金，确定第二日班次

52.以下哪项易耗品是需要分开存放的（）

A热敏纸和收银打印纸B扎口胶与购物袋

C环保碟与购物袋D收银打印纸与购物袋

53.以下收款机外部的设备的是（）

A票据打印机B专用打印机C显示器D键盘

54.不切纸是否由于POS打印机：（）

A没有纸B切纸感光器被遮挡C操作系统错误DPOS机错误

55.扫描器可以连接在：（）

A键盘B打印机C钱箱D银行卡机

56.扫描器长鸣可能是由于：（）

A操作系统错误BPOS系统错误C输入错误D连线错误

57.重压或置物于收款机之上，容易造成：（）

A主机温度上升B加强收银机稳定性C容易固定收银机D没有作用

58.以下不是造成条码识别仪长鸣故障的有：（）

A初始设置错误B连线损坏C打印机错误D连接错误

59.以下属于硬件故障的一般有：（）

A驱动错误B系统错误C键盘错误D网络错误

60.银行卡种类繁多，按是否能提供信用透支功能可分为（）

A信用卡和借记卡B公司卡和个人卡C国际卡和地区卡D金卡和普通卡

二、多选题（第61题~第70题。选择正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题2.0分，满分20分。）

61.当顾客携带现金不足时，一下做法正确的是（）

A建议顾客办理相当于不足部分的商品退货，将已经打好的结算清单收回，重打减项的商品结算单给顾客。

B如果顾客愿意回去拿钱来补足时，可以让顾客将已支付现金的商品先带走，补足差额后再将剩余商品交给顾客

C如果因现金不足，顾客临时决定不购买时，建议顾客将所选商品还原

D应礼貌应对，不可恶言相向

E建议顾客带足钱后再来购买，将顾客所选商品交相关人员还原

62.退货交易的处理方式分为（）

ＡＰＯＳ联机退货ＢＰＯＳ结算退货Ｃ手工退货Ｄ手工结算退货ＥＰＯＳ离线退货

６３.出现以下（）情况，国际卡是不可以受理的Ａ卡面上有“样卡”、“测试卡”字样

Ｂ卡面上无持卡人性别标识

Ｃ卡背面签名条上无持卡人签名

Ｄ照片卡上的照片与持卡人相貌不符

Ｅ印有“ＶＩＳＡ”字样

６４.收银员通过规范的操作（）及使用（）

Ａ点钞机Ｂ刷卡机Ｃ收银机Ｄ收银设备Ｅ验钞机

６５.脱机功能包括（）

Ａ签到Ｂ消费交易Ｃ查询流水Ｄ重打印功能Ｅ预授权类交易 ６６.下面功能中，属于联机功能的是（）

Ａ签到Ｂ消费交易Ｃ缴费撤销交易Ｄ重打印功能Ｅ修改柜员号 ６７.能辨别面额，票面剩余（）字（）以下，其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币，金融机构应向持有人按原面额的一般兑换

Ａ二分之一Ｂ五分之三Ｃ五分之二Ｄ四分之一Ｅ四分之三

６８.收银员准备下班时，正确的操作应是：（）

Ａ收银人员对正在排队的顾客说：“对不起，这个收银机暂停服务，请到其他收银机付款”；

Ｂ在收银台放置“暂停营业”的告示

Ｃ退出收银机操作系统

Ｄ通知收银主管换班

Ｅ兑换零钞

６９.根据国家有关规定，开户单位只可在下列范围内使用先进；

Ａ职工工资、各种工资性津贴；Ｂ个人劳务报酬

Ｃ支付给个人的各种奖金，包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺术、体育等各种奖金

Ｄ各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出

Ｅ收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款

７０.磁检测报警系统主要包括：

Ａ标签和保护盒Ｂ消磁器Ｃ取钉器Ｄ支座

Ｅ监控主机

三、是否题（第７１题～第９０题。将判断结果填入括号中。正确的填√，错误的填ｘ。每题１.０分，满分２０分）

７１.最贵的条形码扫描器是ＣＣＤ扫描器。（）

７２.自律性即具有自我约束控制的特征。（）

７３.做一名合格收银员的基础要具备抵制金钱诱惑的能力。（）

７４.收银员在营业中时，必须检查购物车（篮）内是否有遗漏商品。（）

７５.我们应该定期进行收款机的清理、清洁工作。（）

７６.收银员在填写日结算单时要求不得涂改。（）

７７.职业道德是本行业对社会所承担的道德责任和义务。（）

７８.收银员在进行收银作业时，不可将高价位的商品以低价位打出，以免损害企业的利益。（）７９.境外银联卡清算资金将于交易当日与境内银联卡资金同时清算。（）

８０.为加强风险防范，商户在受理银联卡时，应严格依据发卡机构所在地，严格区分境外和境内卡片，分别依据不同受理章程予以受理。（）

８１.退货的有效处理时限是３０天，超过时限的退货交易商户不能受理。（）

８２.填写申请清单时，收银员填写预授权撤销申请单一式两份，要素包括：卡号，预授权撤销日期，预授权发生时间及金额，预授权号码，申请撤销的原因，收银员、收银主管签名确认，无需盖财务章。（）

８３.支票的纸质、规格尺寸、票面花纹、防伪标识均和人民币一样有其特殊的防伪特征。（）８４.支票可不用按顺序编号连续签发，可以跳号。（）

８５.收银员在银行卡交易成功后应：核对一致后将银行卡、签购单的客户联及相关交易凭据交持卡人保存。（）

８６.市场上的点钞机多采用磁性检测方法，由于伪造较困难，故此种方法伪钞辨出率高。（）８７.商品条形码是指有一组规则排列的条、空及其对应符组成的标识，用于表示一定的商品信息的符号。（）

８８.国际通过商品条形码（ＥＡＮ）码的最后一位为校验位，可以根据使用的需要赋码。（）８９.我国现行的国家标准将灭火器分为手提式灭火器和车推式灭火器。（）

９０.只有收银经理才能对商品进行消磁。（）

第二篇：职业技能鉴定

深圳服装业经过二十年的发展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近3000多家，产值260亿元，出口值25.6亿美元。产品60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界60多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断发展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市发展的步伐。加快职业教育改革和发展，提高劳动者素质，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员16万多人。企业要保持长期稳定发展必须要有大批合格的高素质专业人才作保证。深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一发展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足国内，走向国际起到促进作用。

出席挂牌仪式的除了深圳市劳动局有关负责人外，还有服装企业代表，如深圳市工艺服装工业公司甘平总经理，花田纺织有限公司刘起棠董事长，衡韵时装公司钱梦元总经理，梁子时装公司总设计师梁益红女士等。

深圳市工艺服装职业技能鉴定所主任由我校周世康校长担任。

第三篇：职业技能鉴定

什么是职业技能鉴定？

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

职业技能鉴定的主要内容有哪些？

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

职业技能鉴定是如何组织实施的？

国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。什么是职业技能鉴定所（站）？

职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。

具体工作任务包括：

（1）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；

（2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；

（3）协调鉴定过程中的有关事务；

（4）汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心；

（5）向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；

（6）协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。

（7）负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作

电子商务师（职业定义）

利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。

本职业共设四个等级：电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）、高级电子商务师（国家职业资格一级）。

目前开展电子商务员（国家职业资格四级）和助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）的全国统一鉴定。

电子商务师（职业能力特征）

具有较强的学习、表达、信息处理和沟通协调能力，具有一定的计算、解决问题和创新能力。

电子商务师（基本文化程度）

高中毕业（或同等学历）。

电子商务师（申报条件）

电子商务员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）

（1）在本职业连续工作1年以上。

（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业证书。

（3）经本职业电子商务员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

助理电子商务师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）

（1）在本职业连续工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（3）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（5）具有本专业大学专科及以上毕业证书。

（6）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

（7）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

电子商务师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）

（1）在本职业连续工作13年以上。

（2）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（5）具有本专业大学本科学历，取得助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（6）具有非本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

电子商务师（相关资料）

1、《电子商务师国家职业标准（2005年版）》

中华人民共和国劳动和社会保障部制定

出版社：中国劳动社会保障出版社

书号：45045?2

32定价：6.00元

2、《电子商务师国家职业资格培训教程》（基础知识）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中央广播电视大学出版社

书号：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定价：20.00元

3、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务员?国家职业资格四级）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中央广播电视大学出版社

书号：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定价：43.00元（含光盘）

4、《电子商务师国家职业资格培训教程》（助理电子商务师?国家职业资格三级）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中央广播电视大学出版社

书号：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定价：62.00元（含光盘）

5、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务师?国家职业资格二级）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中央广播电视大学出版社

书号：ISBN7-304-03228-6/TP?264

电子商务师（鉴定方式）

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用上机考试或闭卷笔试等方式；专业能力考核采用上机操作或笔试等方式，理论知识考试和专业能力考核皆实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。电子商务师和高级电子商务师还须进行综合评审。

电子商务师（考核方案、统考时间）

企业人力资源管理师（职业定义）

从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

企业人力资源管理师（职业能力特征）

具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）

企业人力资源管理师（基本文化程度）高中毕业（或同等学历）。

企业人力资源管理师（申报条件）

——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）

（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）

企业人力资源管理师（相关资料）、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）

中华人民共和国劳动和社会保障部制定

出版社：中国劳动社会保障出版社

书号：45045•322

定价：6.00元

2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中国劳动社会保障出版社

书号：ISBN 978-7-5045-5964-7

定价：20.00元

3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中国劳动社会保障出版社

书号：ISBN 978-7-5045-5963-0

定价：28.00元

4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中国劳动社会保障出版社

书号：ISBN 978-7-5045-5965-4

定价：30.00元

5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中国劳动社会保障出版社

书号：ISBN 978-7-5045-5967-8

定价：32.00元

6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）

中国就业培训技术指导中心组织编写

出版社：中国劳动社会保障出版社

书号：ISBN 978-7-5045-5966-1

定价：45.00元

企业人力资源管理师（鉴定方式）

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

第四篇：关于职业技能鉴定

关于职业技能鉴定

职业技能鉴定工作中违纪现象的处理职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业，关于职业技能鉴定。为了保证职业技能鉴定质量，树立职业资格证书的权威性，各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度，设立监督电话，鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象，可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉，由劳动保障部门按有关规定进行查处。

职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定站(所)的工作人员，在职业技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的，视情节轻重，由其所在单位根据人事管理权限给予行政处分，并停止其在指导中心或鉴定站(所)的工作;考评人员如有上述行为者;吊销考评员资格证书。

违造成不良影响的职业技能鉴定站(所)，由劳动行政部门吊销其《职业技能鉴定许可证》;对乱收费的，没收其非法所得费用。没收的费用，专项用于职业技能鉴定事业。

伪造、仿制或滥发《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》的，除宣布其所发证书无效外，还应视情节轻重，由其上级主管部门或监察机关对主要责任者给予行政处分;对其中通过滥发证书获取非法收入的，应没收其非法所得，并处以非法所得五倍以下的罚款;构成犯罪的，应依法追究刑事责任。

必须持证上岗的职业

生产、运输设备操作人员

车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、涂装工、组合机床操作工、加工中心操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、模型工、锯床工、铸造、锻造、冲压、剪切、焊工、金属热处理、维修工(摩托车、勘探机械、汽车发动机)、修理工(摩托车调试、汽车、农机轮胎)、维修工(用户通信终端、家用电子产品、家用电器产品、电梯安装)、钳工(装配、工具、机修、模具、检修)、检修工(锅炉本体、水轮机、汽轮机本体、电机、变压器、锅炉附属设备)、继电保护员、维修电工、冷作钣金工、钣金工、烧结工、炉前工、轧钢工、热力司炉工、安装工(锅炉设备、电气设备、变电设备)、变电检修工、电工、化工检修电工、装配工(锅炉设备、电机)、锅炉操作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、石工、装饰装修工(镶贴、打胶、涂裱、金属)、抹灰工、油漆工(建筑、装饰)、室内成套设施装饰工、管工、打桩工、供水(生产工、供应工)、测量工、线路工、操作工(起重装卸机械、运输机、输送机等)、驾驶员(起重机、推土、铲运机、挖掘机)、驾驶员(汽车、起重型汽车、汽车运材)、驾驶员(拖拉机、农用运输车、联合收割机)、沼气生产工、农机修理工、饲料加工设备维修工、维修工(照相器材、钟表、办公设备等)、机车司机、值班员(锅炉运行、电气、汽轮机运行、变电站)、送(配)电线路工、车站值班员、客(货)运员等、化工(操作工、试验工、分析工)、制冷工、仪表维修工、防腐蚀工、分离工、反应工、煤制气工、液化石油气罐瓶检修工、污水处理工、化妆品配制工、燃气储运工等子设备装接工、调试工(无线电、计算机)、计算机维修工、无线电设备机械装校工、仪器仪表装配工(电子、电工)、仪器仪表修理工(精密、电工)、高低压电器装配工等、贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员、检验工(化学、仪器、纺织纤维、食品、商品)、制作工(贵金属首饰手工、地毯)、贵金属首饰机制工、机绣工、工艺品雕刻工、装饰美工、摄影师、冲印师、唱片工、音响调音员、电影放映员、文物修复工等、糕点面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼镜(验光员、定配工)、木工(手工、机械、精细)、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物发行员、装订工、供水调度员、净水工、水质检验工、泵站运行工、管道工、燃气具修理工、燃气表装修工、下水道工、自行车维修工、装卸工、汽车(拖拉机)装配工、汽车生产线操作调整工、机动车检验工、变压器装配工、互感器装配工、变压器试验工、电工、化工检修电工、计时仪器、仪表装配工、水泥制作工、包装设计师、玩具设计师、汽车模型工、汽车饰件制造工、蒸发工、蒸馏工、萃取工、吸收工、干燥工、结晶工、化工总控工、玻璃配料工、玻璃钢制品工、气体净化工、压缩机工、制冷设备维修工、柔性版制版工、网版制版工、柔性版印刷工、网版印刷工、纺织染色工、缝纫机装配工等，职业技能鉴定《关于职业技能鉴定》。

农林牧渔水利业生产人员

粮油管-理-员、农艺工、农业实验工、园艺工(蔬菜、花卉、果、茶、蚕桑)、加工工(粮油、棉花、蔬菜、茶叶)、家畜饲养工、农禽饲养工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、水产养殖、珍珠养殖工、水产品腌熏烤制工、海盐晒制工、采收工、湖盐采掘工 脱水工、精制盐工、冷藏工、商品养护员、粮油仓储、食糖制作工、味精制作工、联合收割机驾驶员、农机机械操作工、农机化技术推广员、水生哺乳动物驯养师、有害生物防治员、农机营销员、农机服务经纪人等。

第五篇：焊工职业技能鉴定题(二)2

焊工考试题（B卷）

一、填空题（每空0.5分，共30分）

1、电弧焊是利用电弧作为热源的熔焊方法。

2、熔渣的粘度越小，流动必越好，在熔渣内所发生的化学反应就越强烈。但熔渣粘度不应过小，否则熔渣就不能均匀地覆盖在焊缝表面，造成焊缝成形不良。

3、熔渣的物理性能是指熔渣的熔点、粘度、密度、脱渣性和透气性。

18、焊缝按结合形式不同可分为对接焊缝、角焊缝和塞焊缝。

19、焊缝按断续情况不同可分为定位焊缝、连续焊缝和断续焊缝。20、熔化极电弧焊时，焊条（或焊丝）具有两个作用：一方面作

为电弧的一个极另一方面向熔池提供填充金属。

21、手工电弧焊电弧的引燃方法有

22、根据焊接过程中金属所处的不同状态，焊接方法可分为熔焊、压焊和钎焊三类。

23、金属材料常用的永久性连接方法包括焊接和铆接两类。

6、手工电弧焊堆焊时，第二层焊道的堆焊方向与第一层焊道应

互成（B）。A、45°B、90°C、120°

7、增大（A）可显著提高焊接生产率。A、焊接电流B、焊接层数C、电弧电压

8、焊接电弧阴极表面温度的最高为阴极（C）。A、中心B、边缘C、斑点

9、阴极材料（A）的大小，反映了其阴极电子发射的难易程度。A、电离电位B、激励电位C、逸出功

4、焊后由于焊缝的横向收缩使得两连接件间相对角度发生变化的变形叫作角变形。

5、在可能触电的焊接场所工作时，焊工所用的防护手套应经耐电压

6、电弧焊时，焊接区内的氧主要来自电弧中的氧化性气体、药皮中的氧化物和母材表面的氧化物。

7、焊接结构的角变形最容易发生在的焊接上。

8、焊条直径是指焊芯的直径。

9、手工电弧焊接薄板的主要困难是容易烧穿、变形较大及焊缝

成形不良。

10、采用小的焊接线能量，如减小焊接电流，增大焊接速度等都

可以减小焊接影响区的尺寸。

11、在使用碱性焊条焊接时，一般采用划擦法引弧，这是因为采用直击法引弧易产生气孔。

12、焊条朝熔池逐渐送进，主要是维持所要求的电弧长度。

13、熔焊时由焊接热源输入给单位长度焊缝上的能量称为焊接线能量。

14、压力容器按工作温度的高低可分为低温容器、常温容器和高温容器三类。

15、焊缝按其空间位置不同可分为平焊缝、立焊缝、横焊缝和仰

焊缝。

16、焊接结构是指用各种方法连接而成的金属结构。

17、焊接是通过加热或加压，或两者并用，并用或不用填充材料，使焊件达到原子结合的一种加工方法。

24、焊接的辐射危害主要有可见的强光、不可见的红外线和紫外

线等。

25、焊缝表面与母材的交界处称为焊趾。

26、焊缝始焊容易产生的缺陷是焊缝余高较高。

27、焊缝符号由基本符号、辅助符号、补充符号、指引线和焊缝

尺寸符号组成。

28、焊缝符号的指引线由两部分组成。

29、焊缝符号指引线的箭头应指向带有坡口一侧的工件。30、使用酸性焊条焊接薄板时，为了防止烧穿，可采用直流反接。

31、焊接时开坡口的目的主要是为了保证焊透。

32、焊接电流主要影响焊缝的熔深。

33、、电弧电压主要影响焊缝的。

二、选择题（每小题0.5分共10分）

1、焊接时，产生和维持电弧燃烧的必要条件是（C）。

A、碰撞电离和热电离B、一定的电弧电压 C、阴极电子发射和气体电离

2、熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是（C）。A、CaF2 B、TiO2C、CaO3、低碳钢焊缝二次结晶后的组织是（B）。A、奥氏体加铁素体 B、铁素体加珠光体 C、渗碳体加奥氏体4、25、焊接时的绝对安全电压为（A）V。A、12B、24C、365、（B）气体会严重危害焊工健康。A、CO2B、HFC、N210、为提高焊接电弧的稳定性，应（B）。A提高电弧电压 B增大焊接电流 C提高焊接速度

11、弧长增加时，焊接电弧静特性曲线（A）。A、上升B、下降C、不变

12、提高弧焊电源的空载电压，则电弧稳定性（C）。A、下降B、不变C、提高

13、焊前为装配和固定焊件接头位置而焊接的短焊缝称为（B）。A、塞焊缝 B、定位焊缝 C、连续焊缝

14、采用直流反接焊接时，加热焊件的热量主要是（C）。A、电弧热B、阳极斑点热C、阴极斑点热D、化学反应热

15、当使用E5015焊条焊接时，如发现有较大的磁偏吹；最好通过（B）来解决。

A、改变极性B、适当改变焊接地线的部位C、改变焊接电流值

16、焊接电弧的阴极斑点压力（A）阳极斑点压力。A、大于B、小于C、等于

17、（A）的原子电离电位最小。A、碱土金属B、卤族元素C、稀有金属

18、在电弧静特性曲线的水平段，随着焊接电流的增大，电弧电压（B）。A、减小B、不变C、增大

19、在电弧静特性曲线的（C）段，随着焊接电流的增大，电弧

电压增大。A、下降B、水平C、上升

20、焊后立即采取消氢处理的目的是（C）。A、防止氢气孔B、防止热裂纹 C、防止冷裂纹 D、防止再热裂纹

三、判断题（每小题0.5分共10分）

1、酸性焊条在焊接前必须烘干。（×）

2、E5016焊条的药皮是盐基型。（×）

3、碱性焊条在焊接前必须烘干。（√）

4、碱性焊条比酸性焊条的抗裂性好。（√）

5、碱性焊条比酸性焊条的烘干温度高。（√）

3、什么叫未熔合？答：熔焊时，焊道与母材之间或焊道与焊道之间，未完全熔化结合的部分叫未熔合。

4、什么是正极性？答：直流电弧焊接或弧切割时，焊件接电源正极，电极接电源负极的接法。就叫正极性，也叫正接。

5、什么是电弧焊？答：在电极和焊件之间造成电弧，利用电弧所

数及焊后热处理工艺参数，还可用来研制新的焊接材料。

2、开坡口的目的是什么？

答：为了保证电弧能深入接头根部，使接头根部焊透，以及便于

清渣获得较好的焊缝成形，而且坡口能起到调节焊缝金属中的母材和填充金属的比例作用。

3、选焊后热处理的目的是什么？

答：（1）降低焊接残余应力。（2）软化淬硬部位。（3）改善焊

6、酸性焊条对铁锈、氧化皮和油脂的敏感性小。（√）

7、酸性焊条焊缝的力学性能好。（×）

8、碱性焊条的焊接工艺性能好。（×）

9、碱性焊条的焊接工艺性能和焊缝的力学性能都好于酸性焊条。（×）

10、熔焊是将焊接接头加热至熔化状态，同时加压进行焊接的方法。（×）

11、钎焊是典型的熔焊方法。（×）

12、弧长对焊接电弧的稳定性没有影响。（×）

13、采用直流弧焊电源焊接时，电弧燃烧比采用交流弧焊电源焊

接时。稳定。（√）

14、提高弧焊电源的空载电压，有助于电弧稳定燃烧。（√）

15、焊接处如有油漆、油脂、水分和锈层等存在时，电弧的稳定

性不会因此而改变。（×）

16、焊接电弧弧柱的温度与焊接电流的大小无关。（×）

17、焊接时提高电弧电压，可以提高电弧的稳定性。（×）

18、焊接时采用直流正接，能够减少飞溅。（×）

19、焊接电弧的磁偏吹与焊接电流无关。（×）20、电弧是金属的燃烧现象。（×）

四、名词解释（每小题4分，共16分）其中1-4小题为初级题、2-5小题为中级工题、3-6为高级工（技师）题。

1、什么是焊瘤？ 答：焊接过程中，熔化金属流淌到焊缝之处未

熔化的母材上所形成的金属瘤是焊瘤。

2、什么叫热裂纹？答：焊接过程中，焊缝和热影响区金属冷却到固相线附近的高温区产生的焊接裂纹叫热裂纹。

6、什么叫正火？答：将钢材或钢件加热到Ac3或Acm以上30℃～50℃。保温适当的时间后，在静止的空气中冷却的热处理工艺称为正火。

五、简答题（每小题4分，共16分）其中1-4小题为初级题、2-5小题为中级工题、3-6为高级工（技师）题。

1、造成焊接电弧偏吹的原因的哪些？答：焊条偏心度过大；电

弧圆周气流的干扰；磁偏吹。

2、电弧电压由哪三部分组成？答：由阴极电压降、阳极电压降和弧柱电压降三部分组成。

3、电弧焊与气焊比较具有哪些优点？答：电弧温度高，加热速度快；生产率高；热源能量集中，焊件热影响区较小，焊后变形较小；电弧焊时熔池保护效果较好，焊接质量高；电弧焊易实现机械化。

4、阴极电子发射可分为哪三种？ 答：热电子发射，场致电子发射；撞击电子发射。

5、从材料角度考虑异种金属焊接主要包括哪三种情况？答：异种钢焊接；异种有色金属的焊接；钢与有色金属焊接。

6、控制焊接残余应力的措施有哪些？答：（1）选择合理的装焊顺序，（2）采用不同焊接方向和顺序，（3）反变形法，（4）刚度固定法，（5）散热法。

六、简述题（每小题6分，共18分）其中1-3小题为初级题、2-4小题为中级工题、3-5为高级工（技师）题。

1、焊接性能试验的目的是什么？

答：焊接性能试验的目的是评定母材焊接性的好坏，通过焊接生试验，可以选定合适于母材的焊接材料，确定合适的焊接工艺参

缝和热影响区的组织和性能。（4）提高接头的塑性和韧性。（5）稳定结构的尺寸。

4、请叙述焊接应力和变形产生的原因。

答：焊接过程中，焊件受到局部的、不均匀的加热和冷却，因此，焊接接头各部金属热 胀冷缩的程度不同。由于焊件本身是一个整体，各部位是互联系，互相制约的，不能自由的伸长和缩短，这就使接头内产生不均匀的塑性变形，所以在焊接过程中就要产生应力和变形。

5、焊接气孔产生的原因有哪些？

答：1）焊条或焊剂受潮，未按规定要求进行烘干，保温处理。

2）焊条药皮变质、剥落，或因烘干温度过高而使药皮中部分成分变质。

3）焊芯锈蚀，焊丝或焊件表面有水、油、锈等。4）过大的电流造成焊条药皮发红而失去保护效果。

5）电流偏低或焊速过快，熔池存在时间短，使气体来不

及逸出。

6）电弧长度长，使熔池失去保护，空气侵入熔池。