争创无违纪基层单位活动总结

第一篇：争创无违纪基层单位活动总结

争创“无违纪基层单位”活动总结

法德并举 和谐惠民努力建设一支廉政高效的正规化巡警队伍

今年以来，“**110”在各级党委政府和上级公安机关的正确领导和重视支持下，按照省厅和市局关于《开展争创“无违纪基层单位”活动意见》的通知要求，认真贯彻市局党委确立的各项工作都要争创一流业绩的目标和全过程抓落实的理念，以

“三基”工程建设为龙头，积极倡导“以史为鉴知兴衰，以人为鉴明荣辱”的自律警风，着力在深化、运作、增效上下功夫，建立健全遵纪守法的长效机制，积极树立廉荣贪耻的党风正气，大力营造和谐清廉的警营氛围，不断完善和谐惠民的民生体系，扎实推动队伍正规化建设又好又快发展，实现新的跨越。近两年来，获得“全国文明单位”、“全国‘三基’工程建设典型示范单位”，“全国公安机关接出警工作先进单位”和荣立集体一等功等各级荣誉称号15项，全队民警受到各级表彰奖励共计106人次。队伍持续保持十八年无违法违纪行为。

我们的主要做法是：

一、预防为先，以法治警，建立健全遵纪守法的长效机制。

在争创活动中，我们坚持从严治警，以健全制度为保障，努力实现四项达标。一是加强领导，精心筹划。根据市局统一部署，制定并落实《开展争创“无违纪基层单位”活动实施方案》，大队领导与分管中队长、中队领导与民警分别签订争创无违纪责任状，认真开好支委会、党员大会和民警大会，传达精神，部署工作，做到统一思想，深化认识，层层发动，明确责任。二是学法懂法，执法守法。在“三基”工程建设中认真开展“三懂五会”学习活动，认真组织学习党的十七大精神，学习《刑法》、《民法》、《治安管理处罚法》《人民警察法》等方针政策、法律法规和业务知识，努力争当依法执勤、遵纪守法的表率。三是完善制度，创新举措。坚持“真抓、早抓、主动抓”的方针，坚持争创活动与各项巡警工作同部署，同检查，同落实。创新、确立一套“预防为先，教育为主，内外监督，人文关怀”的无违纪12项新举措，即严格两项制度：《单身民警统一住宿制度》，《训练备勤一日生活条令化制度》；掌握四个动态：以《谈心汇报制度》掌握民警工作学习动态，以《挂钩联系制度》掌握民警八小时外动态，以《家访联系制度》掌握民警家庭生活动态，以《队伍思想评析制度》掌握队伍每月发展动态；强化六项监督：向“廉政监督员”广泛征求意见建议，向报警群众发放《监督跟踪卡》，向服务对象和青少年发放《青年文明号服务卡》和《维权服务卡》，以《社区走访制度》关注民生问题，以《报警回访制度》提升执法服务质量，以《大队领导跟班督察制度》提高规范执勤标准。通过从抓细小问题，抓苗头性问题，做到严格管理与人文关怀相结合，有效预防与内外监督相结合，实现业务工作与队伍建设同步发展，积极推动和谐警队建设迈上新台阶。

二、领导表率，以德育警，积极树立廉荣贪耻的党风正气。

在争创活动中，我们突出“**110”精神的特色教育模式，引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。一是领导先行，当好表率。大、中队领导坚持“五带头、六在先”，以标杆和榜样作用培育锻造队伍，带动凝聚警心，形成拼搏进取、奋发向上、争先创优、团结互助的良好风气。二是德育为主，明荣知耻。紧密结合《公民道德建设实施纲要》和《人民警察职业道德》的贯彻落实，深入开展富有公安特色的社会主义荣辱观教育活动，引导民警旗帜鲜明地分清是非、善恶、美丑的界限，使社会主义荣辱观成为最基本的价值取向和行为准则。从而主动适应公安工作面临的新形势、新挑战、新要求，推动执法能力、服务水平和队伍建设实现新的跨越。三是警示为辅，警钟长鸣。深入学习省厅、市局下发的警示教育文件，观看反腐倡廉的警示教育录像，始终保持对违法违纪行为的高度警惕性，及时发现队伍中、民警中带有苗头性、倾向性的问题，做到“抓早、抓小、抓苗头”，进一步端正执法思想，树立廉政党风，确保队伍无违纪。

三、凝聚警心，以文塑警，大力营造和谐清廉的警营氛围。

在争创活动中，我们紧跟社会主义文化大繁荣的趋势，积极探索并找准公安廉政文化同“**110”精神的结合点，大力营造和谐清廉的警营氛围。一是廉政文化，丰富多彩。立足本职岗位，积极开展清风颂演讲比赛、廉政宣誓、廉政歌咏比赛、迎奥运篮球比赛等丰富多彩的警营文体活动，陶冶情操，提高修养，进一步树立热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的浩然正气。二是依托共青团，培育载体。大力培育文明创建载体，积极开展扶贫济困、捐资助学、送法进校园、三优服务、诚信服务等文明宣传和主题实践活动，在号户结对中体现爱心，在警校共建中互相促进，在维权服务中帮助青少年健康成长，在法制、安防知识教育宣传中完善自我、提高素质。三是从优待警，春风化雨。大队支委会研究制定《思想政治工作实施

细则》，做细做实民警的政治思想工作，规范各中队指导员工作职责，加强家访联系制度和谈心汇报制度的工作实效性，及时发现民警存在的思想疙瘩，及时关心慰问民警结婚、伤病和家属生子、住院、病故等家庭生活大事，把过细的思想工作融入到平时的工作、学习和生活中，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，坚持做好“得警心、暖警心、稳警心”的工作，进一步

凝聚警心，增强集体荣誉感，打造和谐警队。

四、创新亮点，以廉兴警，不断完善和谐惠民的民生体系。

在争创活动中，我们始终不渝地践行“三有三必”服务承诺，和谐惠民的民生体系不断完善，执法服务水平显著提高。2007年共处警21879起，其中群众求助10774起，调解纠纷5277起，现场查获涉及刑事案件476起672人，查获涉及治安案件1938起 2418人，发出巡警工作监督跟踪卡张22777张，收到锦旗、表扬信、感谢信1978件。一是创新服务亮点，最大限度地增加社会和谐的因素。建立健全《老年人信息资料库》，护送961位迷路老人安全返家，为老年人健康提供了保障，也解决了家属的后顾之忧。设立“绿色通道银行卡”，为来漳后遗失钱物、无亲投靠、急需救助的外地群众和务工人员，提供快速安全的汇款服务，帮助他们迅速得到远方亲人的资助。二是纠正不文明行为，最大限度地减少社会不和谐的因素。开展“爱我**，由我做起，向我看齐”主题活动，在履行打击犯罪、服务群众职能的基础上，增设文明传播职能，及时纠正损坏公物、乱停乱放、乱扔垃圾、随地吐痰、公共场所吸烟等不文明行为，教育激励广大市民自觉遵守《公民道德建设基本规范》、《**市市民文明公约》和《 **市市民“十不”规范》，营造和谐文明的社会主义新风尚。三是服务发展大局，最大限度激发社会创造活力。维护稳定就是服务发展。我们制定“警力下沉、警务配套、科学防控、打击得力”的目标，规范盘查执法行为，坚持信息主导警务，健全“四快”制度，创新“三前”制度，突出“战训合一”，实战能力全面提升。两年来，街路面“两抢”案件发案数呈现持续下降趋势，分别比降28.4％和22.7％。

通过争创活动，使“**110”真正成为维护治安的执法队，打击制止犯罪的突击队、关注民生为民排忧解难的服务队，展示人民警察良好精神风貌的仪仗队，改革创新发展的先锋队。在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，确保队伍无违纪工作任重道远，必须在前进路上找差距，必须常抓不懈。在今后争创“无违纪基层单位”的工作中，我们将以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，进一步统一思想，凝聚力量，坚持在持续中推动发展，在提升中实现突破，在运作中拓展空间，在实效中体现作为，切实提高公安机关“四个能力”和 “两个水平”，为海西两个先行区建设和**的经济发展、平安和谐建设作出更大的贡献！让“人民的110”这面红旗永远高高飘扬！

第二篇：争创无违纪基层单位活动总结

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争创无违纪基层单位活动总结2010-06-27 23:05:40免费文秘网免费公文网争创无违纪基层单位活动总结争创无违纪基层单位活动总结(2)

争创“无违纪基层单位”活动总结

法德并举 和谐惠民努力建设一支廉政高效的正规化巡警队伍

今年以来，“**110”在各级党委政府和上级公安机关的正确领导和重视支持下，按照省厅和市局关于《开展争创“无违纪基层单位”活动意见》的通知要求，认真贯彻市局党委确立的各项工作都要争创一流业绩的目标和全过程抓落实的理念，以“三基”工程建设为龙头，积极倡导“以史为鉴知兴衰，以人为鉴明

荣辱”的自律警风，着力在深化、运作、增效上下功夫，建立健全遵纪守法的长效机制，积极树立廉荣贪耻的党风正气，大力营造和谐清廉的警营氛围，不断完善和谐惠民的民生体系，扎实推动队伍正规化建设又好又快发展，实现新的跨越。近两年来，获得“全国文明单位”、“全国‘三基’工程建设典型示范单位”，“全国公安机关接出警工作先进单位”和荣立集体一等功等各级荣誉称号15项，全队民警受到各级表彰奖励共计106人次。队伍持续保持十八年无违法违纪行为。

我们的主要做法是：

一、预防为先，以法治警，建立健全遵纪守法的长效机制。

在争创活动中，我们坚持从严治警，以健全制度为保障，努力实现四项达标。一是加强领导，精心筹划。根据市局统一部署，制定并落实《开展争创“无违纪基层单位”活动实施方案》，大队领导与分管中队长、中队领导与民警分别签订争创无违纪责任状，认真开好支

委会、党员大会和民警大会，传达精神，部署工作，做到统一思想，深化认识，层层发动，明确责任。二是学法懂法，执法守法。在“三基”工程建设中认真开展“三懂五会”学习活动，认真组织学习党的十七大精神，学习《刑法》、《民法》、《治安管理处罚法》《人民警察法》等方针政策、法律法规和业务知识，努力争当依法执勤、遵纪守法的表率。三是完善制度，创新举措。坚持“真抓、早抓、主动抓”的方针，坚持争创活动与各项巡警工作同部署，同检查，同落实。创新、确立一套“预防为先，教育为主，内外监督，人文关怀”的无违纪12项新举措，即严格两项制度：《单身民警统一住宿制度》，《训练备勤一日生活条令化制度》；掌握四个动态：以《谈心汇报制度》掌握民警工作学习动态，以《挂钩联系制度》掌握民警八小时外动态，以《家访联系制度》掌握民警家庭生活动态，以《队伍思想评析制度》掌握队伍每月发展动态；强化六项监督：向“廉政监督员”

广泛征求意见建议，向报警群众发放《监督跟踪卡》，向服务对象和青少年发放《青年文明号服务卡》和《维权服务卡》，以《社区走访制度》关注民生问题，以《报警回访制度》提升执法服务质量，以《大队领导跟班督察制度》提高规范执勤标准。通过从抓细小问题，抓苗头性问题，做到严格管理与人文关怀相结合，有效预防与内外监督相结合，实现业务工作与队伍建设同步发展，积极推动和谐警队建设迈上新台阶。

二、领导表率，以德育警，积极树立廉荣贪耻的党风正气。

在争创活动中，我们突出“**110”精神的特色教育模式，引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。一是领导先行，当好表率。大、中队领导坚持“五带头、六在先”，以标杆和榜样作用培育锻造队伍，带动凝聚警心，形成拼搏进取、奋发向上、争先创优、团结互助的良好风气。二是德育为主，明荣知耻。紧密结合《公民道德建设实

施纲要》和《人民警察职业道德》的贯彻落实，深入开展富有公安特色的社会主义荣辱观教育活动，引导民警旗帜鲜明地分清是非、善恶、美丑的界限，使社会主义荣辱观成为最基本的价值取向和行为准则。从而主动适应公安工作面临的新形势、新挑战、新要求，推动执法能力、服务水平和队伍建设实现新的跨越。三是警示为辅，警钟长鸣。深入学习省厅、市局下发的警示教育文件，观看反腐倡廉的警示教育录像，始终保持对违法违纪行为的高度警惕性，及时发现队伍中、民警中带有苗头性、倾向性的问题，做到“抓早、抓小、抓苗头”，进一步端正执法思想，树立廉政党风，确保队伍无违纪。

三、凝聚警心，以文塑警，大力营造和谐清廉的警营氛围。

在争创活动中，我们紧跟社会主义文化大繁荣的趋势，积极探索并找准公安廉政文化同“**110”精神的结合点，大力营造和谐清廉的警营氛围。一是廉政

文化，丰富多彩。立足本职岗位，积极开展清风颂演讲比赛、廉政宣誓、廉政歌咏比赛、迎奥运篮球比赛等丰富多彩的警营文体活动，陶冶情操，提高修养，进一步树立热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的浩然正气。二是依托共青团，培育载体。大力培育文明创建载体，积极开展扶贫济困、捐资助学、送法进校园、三优服务、诚信服务等文明宣传和主题实践活动，在号户结对中体现爱心，在警校共建中互相促进，在维权服务中帮助青少年健康成长，在法制、安防知识教育宣传中完善自我、提高素质。三是从优待警，春风化雨。大队支委会研究制定《思想政治工作实施

第三篇：公安局交警大队争创无违纪基层单位活动阶段总结

**市公安局交警大队**一中队争创“无违纪基层单位”教育动员活动第一阶段总结

为认真贯彻落实全省公安机关继续深入开展争创“无违纪基层单位”活动电视电话会议精神，我中队按照上级公安机关部署要求，结合当前正在开展的“学做群众工作大比武”活动专项工作，深入开展以“争创无违纪基层单位”为主题的教育动员活动。

一、强化领导，精心组织，为争创“无违纪基层单位”提供组织保证

强有力的组织领导是争创“无违纪基层单位”的根本保证，为确保争创“无违纪基层单位”的各项工作落到实处，真正取得实效，我中队把争创“无违纪基层单位”工作确实摆到重要议事日程，按照标准要高、要求要严、效果要明显的总体要求，切实加强了组织领导，成立了中队领导小组，为争创“无违纪基层单位”活动的深入开展提供了强有力的组织保障。

为确保争创“无违纪基层单位”活动深入开展，我中队于4月8日晚，召开全中队民警大会，开启了“争创无违纪基层单位”

教育动员活动。会议由副中队长蔡文进主持，黄文胜副中队长做了动员讲话，制定了《开展争创“无违纪基层单位”活动活动实施方案》，对全中队开展争创“无违纪基层单位”活动总体工作进行了具体的安排部署，明确了指导思想，制定了工作目标，细化了工作措施和方法步骤，提出了具体要求。把工作重点和方法步骤、具体要求逐一进行了细化、量化、责任到人，狠抓落实，全中队形成了工作有领导，办事有机构，活动有方案，行动有措施，长抓有制度，建设有成效的工作格局。

二、求真务实，真抓实干，确保争创“无违纪基层单位”措施得力，落实到位。

一是为了提高全体民警对争创“无违纪基层单位”工作重要性的认识，使大家的思想统一到上级公安机关会议精神上来，中队进行了广泛座谈讨论，大家统一了思想，形成了共识，明确了工作方向，使“争创无违纪基层单位”

教育活动在全中队民警头脑中深深地扎了根。

二是开辟了学习园地和专栏，组织广大民警学习各级领导的讲话和上级机关安排的规定学习篇。通过学习，使广大民警进一步深化了对争创“无违纪基层单位”重要意义的认识，增强了法制意识、廉洁意识、大局意识、服务意识，全面提高了政治和业务素质。

三、明确责任，严格追究，制定了切实可行的整改措施。

我中队根据公安交警工作的特点，针对工作中发现的容易出现的问题和不足，进行了分析研究，并对今后的工作提出了以下几项中队民警应重点防范的违纪违法行为：

（1）利用职务之便，给违法车辆通风报信的；

（2）发现显见性交通违法，不处理、不作为的；

（3）不依法履行职责，致使二次事故发生的；

（4）窗口工作人员不使用文明礼貌规范用语，态度冷、硬、横以及不落实首问责任制的；

（5）处理交通事故过程中，有吃、拿、卡、要等行为的；

（6）执法过程中，违反程序规定，1人单独办案的；

（7）暂扣车辆、证件不开具凭证的；

（8）暂扣证件未在24小时内上交窗口处理的；

（9）违反规定代收罚款的；

（10）存在上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，工作时间上网玩游戏，聊天，浏览与工作无关的网页等纪律作风问题；

（11）未经批准工作时间脱离工作岗位，重大事情不请示、不报告的；

（12）其他在基层公安交警单位常见的、多发的故意或者过失违反法律、法规、党纪党规，应当予以追究责任的行为。

中队要求每位民警都要认识到作为争创活动的个人主体，都要积极参与到争创活动，对所列的需要重点防范的违纪违法行为要熟记在心，加强防范，杜绝违纪违法问题的发生。同时，中队还要求民警向单位领导签订了争创无违纪责任状，明确争创目标、工作任务、争创标准和工作要求。

开展争创“无违纪基层单位”活动是加强公安交警基层党风廉政建设的重要载体，是公安交警“三基”工程建设的重要内容和必然要求，也是对民警负责、关心和爱护的体现。按照中队开展争创“无违纪基层单位”活动工作方案计划要求，在接下来的工作中，中队要确实开展好思想教育，尤其是要重点做好以下三个方面的思想教育工作：

一、结合“学做群众工作大比武”活动抓好爱岗敬业教育；

二、结合2008年深化预防腐败工作，抓好执法执勤纪律教育；

三、结合党风廉政建设，抓好民警个人行为纪律教育，增强民警遵纪守法、遵张守规的自觉性。中队将围绕这三个教育重点，联系本单位队伍实际和存在的突出问题，有针对性地开展教育活动，切实提高校对的针对性和实效性。

在做好思想教育工作的同时，深入开展查摆剖析整改工作，认真组织民警查摆剖析在工作、学习、生活中存在的容易发生违纪违法的问题，开展自查自纠工作。通过查摆和征求意见找准单位和民警个人在执法执勤、服务群众和队伍管理等方面存在的突出问题和薄弱环节。对找到的问题，认真剖析原因，制定措施，认真整改，进一步完善党风廉政教育、制度、监督机制。

总之，在开展争创“无违纪基层单位”活动中，要切实认识到渎职侵权犯罪的危害性，切实担负起责任，要严格按照开展争创“无违纪基层单位”活动实施方案的要求，预防民警违法违纪事件的发生

。要强化学习，增强法制观念；要强化监督，提高预防能力；要强化责任，确保队伍不出问题；多策并举，大力推进争创工作。

第四篇：争创无违纪班级承诺书

争创“无违纪班级”活动承诺书

年班

随着紧张的期末考试的临近，为了为全体学生创设一个良好的学习环境，切实提高教育教学质量，政教处开展了争创无违纪班级的活

我们班积极响应，大力宣传，配合这一活动的开展，公开承诺如下：

1，遵守校规校纪，遇事冷静，对人宽容，不与人发生矛盾，不打

架，不骂人。有事找老师解决。

2，珍惜时间，合理利用时间，不迟到不早退，做好复习预习，把

心思放到学习上，不搞与学习无关的事。

3，注意安全，不带管制刀具，并积极举报违纪现象。

4，尊重各科老师，上好每节课，不懂就问。

5，保持环境卫生，不乱丢废弃物，做好本职工作。

6，完成各项学校交给的任务，争创无违纪明星班级，我没相信我们能够做到，一定能做到。请大家监督！

承诺人：

班主任签字 ：

第五篇：公安机关争创“无违纪所队”活动心得体会

公安机关争创“无违纪所队”活动心得体会

在全国公安机关开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是继“大讨论”之后公安机关新一轮执法理念变革的必然要求，是树立***同志提出的新时期武各方面良好警风的必然要求，是服务和保障“三基”工程建设，巩固和发展公安工作良好局面的必然要求。通过开展教育活动，使我们每一位民警能够保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进民警队伍建设。开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是我们立警为公，执法为民根本保证。通过学习，我有如下体会：

一、充分认识了开展反特权思想教育的重要性和迫切性，深刻领会了开展反特权思想教育的重大意义。人民警察党和国家事业的坚强柱石，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，开展反特权思想教育是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高民警的执法能力、保持和发展人民警察优良传统和作风的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现民警执法爱民素质的进一步转变和提高。作为民警，我们一定要按照锦涛总书记的指示去做，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。把自己锻炼成为人民群众支持、爱戴的合格民警。

二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是人民警察的宗旨。尽管当前经济转轨，竞争意识增强，但是，我们千万不能忘记：全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨，也是人民警察的宗旨。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，那是由于我们内部极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象，败坏了人民警察的形象。因此，必须引起我们每一个民警，尤其是在领导岗位上的人民警察同志的深思和警觉。无论在什么时候，为人民服务的宗旨是永恒的。

三、抓警察职业道德教育，强化服务意识，树诚信公安。公安工作是群众性的工作，其服务态度，服务质量，服务意识都直接影响到公安机关的形象。为强化为民服务意识，强化自身形象建设，视形象为生命。结合各自的工作实际和辖区的社会治安状况，落实了便民、利民、为民等措施，在服务方式，服务内容，服务质量等方面都有了新举措，我们不但要做好日常工作，打击违法犯罪，还要主动将国家法律法规送到老百姓手中，帮助老百姓提高法律素养，对老百姓的救助、来访做到件件有着落，事事有回音，按照教育活动的要求找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的问题，进一步转变工作作风。作为一名警察，我坚决不抖威风，不耍特权，认真按照公安部***部长提出的“人要精神，特要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话精神，严格要求自己的一言一行，严格遵守各项纪律制度和廉政制度，认真落实公安部“五条禁令”，不发生任何违反规定的行为。我相信：在新世纪的曙光中，在“三个代表”重要思想的指引下，我们一定会不断开拓，不断创新，坚决反对特权思想，树立良好警风，以崭新的精神面貌和新的工作成绩，为渭南经济的发展和社会稳定工作再立新功，为警徽添光加彩