公务员考试与事业单位考试的六项区别

第一篇：公务员考试与事业单位考试的六项区别

公务员考试与事业单位考试的六项区别

很多同学在公考的道路上顽强地奋斗着，不管公务员还是事业单位，一把抓，而对于公务员与事业单位二者到底有何差别，哪个更适合自己，并没有真正了解过。小编稍微总结了一些二者的区别，希望对各位考生有所帮助。第一，考试内容方面

公务员考试包括：公共科目笔试和面试，一些特殊职位还有要求专业科目笔试。公共科目笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，面试一般都采用结构化面试的形式。

福建省多数地区的事业单位考试都有笔试及面试，部分事业单位还有专业科目的考试。少数地区只考笔试，笔试内容为《综合基础知识》，面试多数采用结构化面试的形式。

公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样，都考察《职业能力测验》的内容，但是公务员的考试难度较大。

第二，工作性质方面：

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。所以，公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构，事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，如研究所、公立学校等。

第三，组织招考部门方面：

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。

第四，保险福利方面：

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

一般而言，公务员的薪资及福利待遇比事业单位的人员要好些。第五，薪资发放方面：

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款，像林业局;一种是差额的，国家给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点，像公立医院。一种就是国家只管编制和政策，不管工资，像一些博物馆。

第六，用人方面：

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

以上六个方面是公务员与事业单位比较明显的一些区别，同学们可以结合自身的需求和实际情况选择考公务员还是事业单位。

第二篇：[2012公务员考试] 事业单位考试与公务员考试区别

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机 构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名 单，部分单位自行命题组织实施。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

4、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

5、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

6、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

7、人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

8、面试考试组织方式不同

公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

9、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考试网；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

10、试题难度不同

公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

11、上报职位需求不同

公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。

12、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

第三篇：事业单位考试与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试的区别

1．发起机构不同

公务员考试发起机构是：国家为中组部和人事部，地方为省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2．笔试组织实施机构不同

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司，各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试，属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单），部分单位自行命题组织实施。

3．举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

4．报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

5．笔试考试科目不同

公务员考试笔试国家和部分省市均只考行测、申论，个别省市有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

6．分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。

7．人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

8．面试考试组织方式不同

公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

9．招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告国家在人事部网站，省市在地方人事考试网发布；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

10．试题难度不同

公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度；事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

11．上报职位需求不同

公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。

12．报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

第四篇：事业单位与公务员考试的区别

公务员的考试与事业单位的考试有哪些区别？

一、发起机构不同

国家公务员：中组部和人事部

地方：省、市委组织部和人事厅各用人单位上报岗位需求

事业单位考试发起机构是：各用人单位的人事部门

二、笔试组织实施机构不同

笔试考试中，公务员的的组织实施机构都是统一的，是国家级和省市级的公务员管理部门

事业单位的考试，不是统一进行考试，是需要用人单位来委托，委托上一级的有关部门来进行实际操作

三、举办的统一性不同

公务员考试，只有两级，国家公务员考试和各省市级公务员考试，而且基本只有一次

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员考试报名方式，基本都是在统一的网站网络报名

事业单位考试报名可以采用多种方法，人少就可以现场报名，人多就采取网络报名

五、笔试考试科目不同

行测和申论，不管是国考，还是各地市的考试，都是要考的科目，有些职位除了考这些外，还需要加考专业课，警察加体能测试和心理测验；

事业单位考试，基本是考公共基础知识或者综合知识、加专业科。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的4、6开，一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有公务员编制；

事业单位是事业编制

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人事部通知用人单位，各省考试：人事厅公务员管理部门命题并组织实施

事业单位在人事机构指导下自己组织也可以统一面试

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人事网站

各省公务员考试则发布在各省人事考试中心网站

事业单位在各级地方人事人才网站，发布网站是各用人单位官方网站

十、试题难度不同

公务员考试较难

事业单位考试较容易

十一、上报职位需求不同

公务员的上报职位，是根据各个单位的需求同意时间上报，同意审批

事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

十三、考试次数不同

各级公务员考试每年一次

事业单位考试一年进行次数不固定。

第五篇：陕西事业单位考试和公务员考试的区别

公考路 万智筑西北政法大学新校区对面盛世商都四层万智公考陕西事业单位考试与公务员考试相比，有以下几点不同：

第一，难度系数不同。事业单位考试难度系数较小，公务员考试难度系数较大。

第二，考试科目不同。以陕西为例，陕西事业单位考试主要考察《公共基础知识》这一门，而这一门考试中主要考察法律、政治、经济、人文历史、公文写作、陕西省情等内容，题型以单选题、多选题为主，偶尔也考察简答题或案例分析。陕西公务员考试主考《行政能力测试》及《申论》两门，其中，《行政能力测试》全为单选题，包括常识判断、言语理解、判断推理、数量关系及资料分析五大板块，《申论》均为写作，以小作文、大作文等形式进行考查。

第三，举办单位不同。陕西事业单位考试可分为省直考试、市直考试和区县级别的事业单位考试，也就是说，省、市、县三级均可组织考试。如神木县事业单位考试、武功县事业单位考试、渭南事业单位考试等等，而陕西省考公务员考试的组织者一般是陕西省级行政部门。

根据小编多年教学发现，公务员考试中，男生较多，而事业单位考试中，女生较多。当然，事业单位和公务员考试也有共性，即事业单位是参照《公务员法》进行管理的，无论是事业单位还是公务员系统，都必须按照《公务员法》进行管理，从广义层面说，考上事业单位编制，也算是考上公务员了。

作者单位：位于西北政法大学新校区对面盛世商都四层万智公考