皋埠镇三项措施强化“”市长热线承办工作（本站推荐）

第一篇：皋埠镇三项措施强化“”市长热线承办工作（本站推荐）

创先争优是今后乃至十八大之前，基层党建的总抓手，吉林通化高度重视、真抓实干、抓住重点，运用科学的方法狠抓落实，取得了比较明显的成效。具体说就是“围绕一个中心、抓好两个关键、突出三个到位、做到四个结合、实现五个提升”。

围绕一个中心。就是创先争优不能另搞一套，更不能搞花架子、走过场，要以经济发展、民生改善、业务工作为中心，设计载体开展活动，提供保证注入动力。

抓住两个关键。一是项目化设计，分类争创。在不同领域不同战线围绕各自业务和特点，个性化设计载体开展活动，避免大呼隆、一般化。总体提出了“堡垒先锋示范工程”，围绕不同领域不同战线的特点又提出了“两创两比”的具体载体，突出分类争创的要求。二是激发争创主体的内在动力。避免“上热下冷”，做到“目标看得见、载体易操作、措施落得实、党员好参与、群众好响应”，通过分类争创，紧紧与单位中心工作相融合、相促进，激发基层党组织的争创热情，通过岗位承诺、领岗承诺、领导点评、群众监督评议激发党员参与的内在动力和热情，变“要我争创”为“我要争创”。

突出“三个到位”。一是争创体系到位。构建党委牵头、组织部门协调、党政群团部门联动，上下互动，纵向到底，横向到边，分类争创，点线面配套的立体争创格局。二是宣传到位。通过各种新闻媒体大造舆论，悬挂临时性和永久性标语，制作大型标语牌，发放创先争优基本知识宣传手册、宣传卡，每个干部每个党员都发到宣传卡，基层干部达到100%熟练掌握，广大党员达到98%以上了解宣传卡的内容。所有的基层单位，包括乡镇村、街道社区、机关事业单位、企业都做到创先争优示板上墙，示板内容有创先争优活动的组织机构、争创载体和目标、党组织和党员承诺内容。三是承诺到位。承诺围绕中心、立足本职，目标具体、措施落实，和学习实践科学发展观活动的整改相衔接。组织承诺和主要干部骨干党员承诺都示板上墙，普通党员承诺打印装订成册，并以一定形式向群众公示，接受群众监督、评议。

做到“四个结合”。首先是党内党外相结合。与党内创先争优相配套，形成党群共创、全社会联动的工作格局。其次是继承优良传统和改革创新相结合。赋予新内容，设计新载体，运用新方法，借鉴经济工作理念，运用现代科学方法，实现与科学发展、民生改善的深度融合与良性互动，吸引广大党员和群众参与。在具体开展中运用手机短信、手机上网、网上平台等手段吸引年轻人参加。第三，创先争优与其他党建载体相结合。用创先争优统领基层党建工作，把其他载体以及整个基础党建工作都归拢到、融合到创先争优中来。通过抓创先争优带动和提升整个党建工作，起到“纲举目张”的作用。第四，加强领导与整合资源相结合。既加强领导和协调，又善于整合各种社会资源，运用政策杠杆，尤其是在市场经济条件下，利益主体多元化、资源占有多元化，资源分散在各个部门、各个单位、各个利益主体，协调整合起来，开展创先争优，把分散在各个部门掌握的政策研究透，整体串联起来为开展“三项工程”、“三有一化”服务，为党组织和党员服务民生服务。

实现“五个提升”。通过创先争优实现“五个提升”的效果。一是实现基层党建科学化水平的提升。二是实现基层干部和党员队伍素质的整体提升。三是实现经济和社会科学发展水平的提升。四是服务民生改善民生的质量有较大提升。五是广大群众的满意度有较大提升。

第二篇：教育系统关于承办受理“市长热线”工作有关情况的汇报

各位领导： 根据这次检查活动的安排，下面，我把教育系统承办受理市长公开电话工作有关情况做一简要汇报。市长公开电话开通以来，区教育局作为网络单位之一，局党委给予了高度重视，全面贯彻落实了“信访工作目标管理责任制”，认真接待、处理区政府批转的“市长热线承办单”，积极查办重点案件，坚持月报制度，高标准完成了各项任务指标，切实保证了教育系统的安全稳定。工作中，主要抓了以下几个方面：

一、加强领导，落实责任，把信访工作放在重要位置来抓一是健全领导机构，加强组织领导。教育局成立了由局党委副书记任组长，纪委书记任副组长，信访室主任以及有关科室负责人为成员的信访工作领导小组，定期召开各层次的信访工作会议，及时研究部署信访工作。各基层学校也相应成立了信访工作领导小组，层层落实责任制，切实加强了对信访工作的组织领导。二是领导重视，主要领导亲自抓。对上级批转的举报情况，教育局实行了领导轮流阅批、包案制度。局长坚持每月亲自处理一件反映问题，分管领导认真处理信访案件，与当事人建立联系，耐心疏导，化解矛盾。对重要案件，及时听取处理情况和报告，使“市长热线”反映的问题做到了事事有回音，件件有落实；重点案件能够按规定时限办结，按时上报。三是建立信访工作网络，实行目标管理。年初，教育局与各学校签订《信访工作目标管理责任书》，明确了信访工作的各项任务指标和工作责任，在学年中间抓检查督促，年终抓考核评比，保证了信访工作责任的落实。

二、建章立制，规范操作，认真完成信访工作各项任务指标根据《*省信访处理暂行规定》等法律法规，在区政府和“市长公开电话受理中心”的指导下，我们建立健全了各项工作制度，受理“承办单”工作走上了制度化、规范化的轨道。一是及时对“承办单”进行登记、批转。“承办单”送达教育局之后，“领导小组”第一时间内对反映问题进行登记，及时批转到相关单位，规定办结时间。并对办理情况进行“回头看”，确保切实妥善地解决问题。市长公开电话开通以来，区教育局共受理160件次。办结率达到100%，反馈率达到98%，群众满意率达到98%。二是做好群众反映集中问题的调研工作。针对“市长热线”中群众反映较为集中的问题，区教育局建立了专门档案，定期组织回访，向他们讲明政策、做好思想工作，及时消化矛盾。同时，教育局定期召开安全稳定工作会议，认真分析、排查不稳定的因素，及时发现倾向性问题，做到情况早预报，问题早处理，苗头早控制。去年以来，重点针对落实民转公教师待遇问题等4个难点问题，研究了解决措施，把矛盾及时化解在萌芽状态，有效杜绝了来区到市上访、进京去省上访、重复上访等问题。三是坚持落实信访工作的基本制度。建立健全了包括接访工作制度、紧急信访事件处置制度、信访登记归档制度等信访工作基本制度。教育局坚持月报制度，每月对“市长热线”反映的内容进行归类、分析；同时，坚持每半年对受理的“承办单”进行一次总结，每年对教育系统“市长热线”情况和不安全因素进行一次通报。

三、超前工作，化解矛盾，努力降低信访量近年来，我们把工作的重点放在控制矛盾的源头上，克服坐等群众来上访再调处的被动做法，通过加大治本力度，超前预防，及早妥善地化解各类矛盾，从而降低了信访量。一是改进工作作风，变群众上访为干部下访。今年以来，我们广泛深入地开展了局领导班子到基层走访活动，通过走访学校、教职工家庭，广泛听取广大教职工的意见和建议，及时采纳群众的合理化建议，帮助解决实际问题。每年元旦、春节前，教育局都开展帮扶救助送温暖活动，全区学校都对生活困难的教职工进行走访慰问，采取措施进行帮扶，收到了良好效果。二是推进政务公开，增加工作透明度。教育局在全系统大力推行政务公开、校务公开制度，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都进行公开。通过健全制度、推进政务公开，有效杜绝了暗箱操作和腐败现象的滋生，防止了信访问题的发生。三是加强教育行风建设，解决信访热点问题。针对“市长热线”反映的热点问题，教育局结合行风建设，采取了有力措施。严格落实党风廉政建设责任制，坚决预防和制止各种公款吃喝、收受礼品等不正之风；不断加大教育乱收费治理力度，规范了学校收费行为。今年以来，反映领导干部作风、乱收费问题的“市长热线”较去年同期有了大幅度减少。总之，教育系统在承办“市长热线”工作中取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定差距。今后，我局将再接再厉，进一步健全制度，落实各项措施，全面做好教育信访工作，保证教育系统安全稳定，促进我区教育事业健康、协调发展。二○○五月六月十日

第三篇：张店区中埠镇三项工作深入推进农村党组织建设

张店区中埠镇三项工作深入推进农村党组织建设一是坚持重心下移，扎根基层。继续开展机关干部下农村活动，主要采取选派驻村工作组帮扶、企业结对共建等形式，帮助农村加强组织建设，推动各项任务落实。由镇机关干部组成的12个包村小组每季度对各村的组织建设工作进行一次督导。为实现资源共享、优势互补，区煤炭局、孟家村、孟东矿业成立了联合党总支。同时，完善“镇党员服务网”平台，公开回复群众对农村组织工作的意见和建议，加强与农村党组织沟通协调，促进农村党组织工作水平提高。

二是深化对标创争，激发活力。在农村开展“学标准、找差距、争先进”活动，通过对照先进评比的标准，逐一查找自身的不足，深入剖析原因，制定整改措施，认真抓好落实，力争推动各项工作取得新进展、新突破。继续实施基层组织建设“领头雁”工程，制定了农村工作目标管理考核办法，对目标管理考核先进、实绩突出的村居党组织书记按照名次分别奖励1万元、8000元、5000元不等，进一步激发基层干部干事创业热情。

三是注重跟踪问效，落实责任。要求基层党组织针对党建工作存在的不足建立整改问题台账，实行问题“挂号”和整改“销号”管理。坚持整改情况定期汇报、督查、调度、通报和适时销号，加强对整改的跟踪问效，确保农村党组织建设顺利

推进。目前，根据区委组织部对各村党建工作检查反馈的结果，共解决问题30余件。

第四篇：三班镇五项措施强化人民调解工作

三班镇五项措施强化人民调解工作

一是强化职责、落实责任。党委政府和相关部门把矛盾纠纷排查调处工作摆上重要位置，层层分解任务、层层落实责任、层层抓好落实。二是网络健全、信息通畅。建立健全矛盾纠纷排查的网络。即“镇、村、自然村”的矛盾纠纷排查网络。形成以纠纷信息员、法制宣传员、安置帮教小组等队伍为终端的长效动态信息网络。三是落实制度、规范运作。注重制度建设，形成定期排查和重点排查相结合的矛盾纠纷排查制度、纠纷登记制度、例会分析制度、调解责任制度、纠纷报告制度、协调配合制度等。采取全面排查不留死角、完善机制落实责任、重点对象层层掌控、跟踪督查及时化解等措施，打下了较好的工作基础。四是突出特点、凸显实效。围绕保增长、保民生、保稳定的大局，突出热点难点纠纷，切实开展矛盾纠纷排查调处工作，为上海世博会和广州亚运会的胜利举办创造良好的社会环境。五是创新方法、与时俱进。创新矛盾排查方法和手段，积极探索形势下的矛盾排查调处机制，结合综治入户访视等工作组织镇村干部、调解员深入排查，充分发挥各部门的职能作用，积极调处矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。（三班司法所）

第五篇：夏庄镇三项措施抓好植树造林工作

夏庄镇三项措施抓好植树造林工作

一是加强领导，超前谋划。成立由分管领导任组长，相关部门负责人任成员的工作小组，确定各村支部书记为植树造林工作的直接责任人，做到分工明确，责任到人。同时，通过多种渠道宣传造林的意义、效益、以及相关法律法规，并协调农经、水利、林业等多部门联动，早规划，早安排，形成了全民参与的良好局面。今年春季，计划完成植树造林79万株。二是因地制宜，科学栽植。由农业办牵头，组织植树队伍，重点突出在镇区周边、主干道两侧、济青高速两侧等可视范围内的植被绿化。同时，广泛动员群众力量，80%以上农户和单位的庭院及房前屋后适宜植树绿化的地方，因地制宜栽植树木，以乔木、花灌木等品种为主，户均8株树以上，在全街道上下掀起了人人关心、人人参与的植树造林高潮。三是强化管护，严格奖惩。为杜绝“重栽轻管”的现象发生，该街道加大了对植树造林工作的监督力度，组织人员对各村工作进行督促检查，对新栽的树木，从挖坑、栽树、成活率等方面制定严格标准，及时制止和处罚毁林行为，真正实现“树苗有人栽，栽后有人管”的良好局面。