交行11月29日笔试

第一篇：交行11月29日笔试

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11月29日笔试+面试

纯粹造福后人,因为交行的资料太少了!而且每个分行都自己出题,可鉴性不高.笔试:

问答题记不全了,有5道)

1、你对交通银行和深圳交通银行的理解

2、如果你被安排到不想去的区域或岗位工作,你会怎样?

3、你的五年计划是怎样?

英文阅读选择题

大概讲的是通过了一个法案，使得大陆居民可以通过中国银行在天津的分行直接购买香港的股票，而这在以前是不可以的，大陆居民只能去香港购买。

1、“TRAIN THOUGH”计划实现了什么的突破?

A、放松经常项目的外汇限制

B、放松资本项目的外汇限制

C、不记得了，确定不是答案

D、突破了大陆居民直接购买香港股票的限制

2、最新政策规定，个人因私结汇和购汇限制各是多少？

3、文中提到的“one city,one bank, one market"具体指什么？ 天津、中国银行，香港

案例分析题：

一个银行职员盗用公款赌博，对公司造成了经济和名誉上的严重损失。问你怎么看待这个问题？

面试：

5人一小组，4个资深面试官（因为很老，很严肃，应该是高层）

每个人一道问题，自我介绍只让回答姓名、学校、专业、出生地，其他全都不要。我记得的问题（有些不是主要问题，是你回答完一个问题后被附带问的）：

1、用3句话概括你

2、如果与同学发生冲突，你会怎么解决？

3、怎么看待完美？

4、如果你需要在基层做很久，你能忍受的时间是多长？

5、交行的不足

由于今天太冷，没穿正装去，穿了毛衣加牛仔裤，面试的时候被那几个老头直接鄙视了。

郁闷啊！！也攒下RP吧

第二篇：吉林省交行笔试 面试经验 2013

吉林省交行笔试 面试经验 2013

报名就没什么说的了，至于能不能让你参加笔试那完全看你自己的实力，积极程度，和运气了。

笔试 ：

今年是交行第一次全国统一考试，题型不像四大行那样，交行没

有100道英语题，上来就是行测的题（占得比例比较大），金融知识，时事政治（注意细节），交行的认知（比较简单），常识题（历史，地

理什么的，靠积累），还有一小部分的英语单选，阅读，都合到一起，192道，140分钟，时间自己掌握，到时间自动关闭；性格测试20题。要点：就是不会的不要纠结，蒙一个，资料分析如果特别长，就挑简

单的容易算的做。时间还是很重要的。平常要多练习，如果第一次在电脑上做这么长时间，这么多的题，会觉得很累，之前要有准备。笔

试一般准确率达到65%左右就可以差不多进面试（个人觉得，还要看

你所在地区大家的发挥情况）最好还是严格要求自己吧。

面试：

交行的面试分为三块，先是把十几个人分到一组，然后先一个

一个进去，先自我介绍，然后抽一道交行出的情景题。现场发挥，作

答。情景题一般是那种两个莫能两可的立场，让你选择，并陈述。也

有抽到那种特别复杂的应用题的，一般是不太容易算出来的，或者是

没有答案的，也有抽到让你背一首古诗的。。各种。你们小组的人

都面完了之后再在一起进行第二部分，先派代表抽一道题目，然后自

己选择立场，分为正方反方进行辩论。这一部分限时一共是20分钟，平均每个人的说话机会很少，所以要点就是，要多说，要说到点子上。而且在你选择立场的时候一定要考虑到，选择这个立场的人有多少，你说话的机会有多少。这两项都完成之后，第三块就是进行各种测试，共300道题，通过答题卡写选项。这个测试题目很多，不知道会不会有人统计。

其他的就没什么了。找工作不容易，祝大家好运！

第三篇：交行自荐信

篇一：交通银行自荐信范文

交通银行自荐信范文

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封求职信。我叫何桂香，怀着对贵银行的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我。

大学以来，我一直刻苦学习，勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力，我系统地掌握了经济学科的专业知识，获得了国家助学金以及国家励志奖学金。在本科毕业的同时也顺利地考上了湖南大学攻读研究生学位。

理论联系实践是很重要的。在校期间我积极参加社团活动，利用寒暑假参加了各种社会实践活动，锻炼自己的交际沟通能力。研一时，凭借着自身对金融方面知识的爱好与学习，经过学校老师的推荐，在湖南省建行展开了为期一个月的培训，熟悉了银行基本业务以及操作流程。

希望贵银行能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，为实现自己的人生价值而奋斗，最重要的是为贵银行事业的发展增砖添瓦。

最后，祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上，也祝您身体健健康康、万事如意！

此致

敬礼！

自荐人：何桂香

篇二：交通银行网申自荐信_网申技巧

交通网申概念：

即通过银行指定的招聘网站或者银行自己的官方网站来投递简历，银行通过设定特定的筛选标准来进行简历筛选

交通厅银行网申技巧：

前期准备： 1.银行方面：主要准备与所报银行的一些相关信息。

2.个人方面：需要对自己的能力有一个全方位的了解。

3.其他方面：还需要了解所报岗位的一些特点，对员工的要求等。

具体要素：

1.个人信息（personal information）2.教育背景（education or academic background）

3.工作或实习经历（professional experience）

4.项目经历(project experience)5.奖励情况(extracurricular activities)6.英语，it技能(english and it skills)7.其他个人信息(other information)8.自我评价

交通银行网申各项信息填写技巧：

个人信息：

个人信息只需要按照要求如实填写即可，其中里面需要注意的是所留的电话一定要能够找到本人，而且其中对于银行面试身高是一个相对重要的信息。

教育背景：

教育背景在填写时要由高向低进行填写，填到高中即可。

工作和实习经历：

工作和实习经历是简历填写时的重点，也是考生网申简历过程中问题出现最多的部分，同样也是面试官最容易对考生产生质疑的地方。

对于这一部分，要求考生一定要如实填写，而在填写的过程中，不要一味的罗列自己的实习经历，还要有实习内容以及实习感受。

其他个人信息：

1.对于家庭信息要如实填写

2.对于在校学生干部经历不可夸大

3.对于自己的爱好,特长要有针对性

交通银行自荐信模板：

尊敬的领导：

您好！我是一名应届大学毕业生，专业是金融，连续三年获得学校奖学金，英语已过六级，首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢您在百忙之中审阅我的求职自荐信。通过多年的学习与以及社会实践积累，我对银行运作与行情十分了解，熟悉银行普通业务和

个人理财业务，理解政府方针政策，能分析现时经济市场状况，并对未来经济走势作出正确判断。另外，我在校期间曾担任学生社团：电脑俱乐部组织部副部长、英语沙龙委员，在学生会担任卫生部副部长一职，被评为“优秀学生干部”的荣誉称号。我是一个爱运动的男孩，常常喜欢在课余的时候去打打球，所以我拥有一个健康的体质。

我很希望能找到一份银行的工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力，成为一名合格的银行职员。

此致

自荐人：xx 银行考试推荐教材：

《金融人2014全国银行招聘考试专用教材·历年真题+全真模拟预测试卷》

《金融人2014全国银行招聘考试专用教材·银行招聘考试一本通》

《金融人2014全国银行招聘考试专用教材·职业能力测验》

《金融人2014全国银行招聘考试专用教材·综合知识》

《金融人2014全国银行招聘考试专用教材·英语15天特训》 篇三：交行自荐信

尊敬的领导：

您好！

真的非常感谢您在百忙之中抽空垂阅这封求职信，这对一个还未踏出校门的学子来说是一个非常珍贵的机会。这是一封很朴实的自荐信，但请您相信其中的真诚。

我是xx大学xx级金融专业的一个学生，将于2013年6月正式毕业。一直以来，贵行良好的公众形象和优质的服务理念都深深地吸引着我。所以在网上看到贵行的招聘信息，我怀着万分期待的心情投了简历。

在过去三年多的学习中，我银行的相关知识有了一定的了解，也非常积极地参加各项实践活动。在学校，我经常和同学一起参加各项商业模拟比赛。比如区县经济论坛、金融论坛、金融模拟投资大赛等。学校的一些比赛基本上都是以团体的形式参加，在比赛过程中，我们遇到了许多未曾想到过的问题，但大家团结一致，努力把各项问题一一解决了。我跟组员们能很好地相处，我们常常聚在一起提出问题、讨论解决办法。靠着良好的团队合作，我们总能克服困难，解决分歧，最终取得不错的成绩。我非常喜欢和大家一起工作时候的感觉，多人之间的激烈讨论和不同思想的碰撞能起到一加一大于二的效果。这比得奖更让我兴奋。我也很感激同组的队员们，大家毫无保留的互相帮助和启发，很多时候比一个人看书获得知识要更加有效率。

比起学习书本知识，我是更喜欢实际工作的人。为了锻炼自己的口才和承受挫折的能力，我曾经做过一个市场推广的兼职。这个过程算不得是轻松，冬天要在一个并不那么热闹的商场门口寻找潜在客户，并劝服他们留下正确的联系方式。被无视、被不耐烦地驱赶都是常有的事。但最终在前辈们的带领和帮助下完成了指标。对我来说，这真的是个很宝贵的经验。这个夏天，我在一家进出口公司实习，是第一次真正地体会了“工作”是怎么一回事。虽然实习的时间只是短短两个月，学到的行业知识只是一些皮毛，但在工作中，我学会了更多比专业知识更重要的东西，比如如何说服别人接受自己的想法、怎样分配工作更有效率以及正确的待人接物的方式等等。

我知道，自己学习的还远远不够。许多知识我都不懂，工作中也缺少经验。但是我愿意不断学习，虚心听取别人的建议，努力成长为一个社会和企业需要的实践型人才。希望能得到贵行的垂青和信任。我会不负所望，为我们双方奋斗出一个闪耀的未来！

最后，再次感谢您愿意看完这封并不文采斐然的自荐信。谨祝您身体健康！工作顺利！此致

敬礼！

自荐人：xxx 2012年x月x日 篇四：交行自荐信

尊敬的交行hr：

您好！

感谢您在百忙之中阅读我的自荐信。我叫xxx，杭州本地人，现为xxxxx在读大四学生。贵行优质的金融服务，良好的企业形象和完善的员工培训体制使我对这份工作产生了深厚的兴趣。希望能借这封自荐信，向您展示一个真实的我。

我的主修专业是xxxx，因为对金融行业有着浓厚兴趣并看好我国电子金融的发展，我又选择辅修了金融学。在校期间学习成绩优异，每个学期都获得校二等奖学金，还获得了百联e城的企业奖学金。

大一下起，担任我校团委网站的站长，并组织干事进行了网站的改版，对后台进行了优化，大大提高了新闻更新的效率。大二上被选为团委新闻中心部长，负责管理校内外新闻采集，组织新闻摄影比赛等工作。

我形象良好，热情开朗，热爱志愿活动有社会责任心，热爱运动，身体健康。富有团队精神，有较强的学习能力和适应能力，且能够独立完成任务。有饱满的工作热情和强烈的责任心，脚踏实地，并乐于接受新的挑战。

希望贵行能给我一个机会，我会好好珍惜，结合自身所学尽所有能力快速地成长，成为一名出色的银行从业人员，为贵行的发展增砖添瓦。

最后，祝贵行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上，也祝您身体健健康康、万事如意！此致 敬礼！

自荐人：xxx 篇五：交通银行自荐信

尊敬的领导：

您好，感谢您在百忙之中抽出时间垂阅我的自荐信!交通银行是我国五大商业银行之一，发展速度快，员工素质高，服务态度好，这些深深吸引了我，我期望能够成为您们其中的一员。为方便您了解我的情况，下面我将对自己的各方面做一下简要介绍。

我是一名性格偏于安静但乐观积极向上的女孩，在闲暇之余喜欢看看书，听听音乐或随笔写下自己对生活的感悟。跑步打羽毛球是我最喜爱的日常体育运动。我是一个做任何事都喜欢严格要求自己，做事严谨认真，不喜拖沓的人。在大学期间，我一直刻苦学习，勤于钻研，并在老师的悉心教导下取得了优异的成绩，多次获得校级奖学金。通过系统的专业知识的学习，我对营销这门学科有了比较深刻的了解，具备了深厚的理论知识及相当的实践操作能力。同时，在课余时间自学了会计知识，并更加倾向于从事与金融会计相关的工作。

除此之外，我也积极参加各项实践活动。曾获得“优秀学生干部”“优秀团学工作者”“社会实践优秀先进个人”“优秀青年志愿者”等荣誉称号。在各项活动中，培养了自身的组织管理能力和团队协作精神，能迅速融入团队，有较强的适应能力及快速学习能力，并建立了高度的责任心。实践活动的参与，除了让我的能力得到锻炼之外，也让我明白了许多为人处世的道理。人不能只做自己想做的事，而必须做自己该做的事，在人生的道路上，不断努力，不断奋斗，始终信守“岂能皆尽人意，但求无愧于心”的原则。

作为大四的毕业生，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，勇敢的面对每一次挑战，天道酬勤，没有什么事是做不成的。

子贡倦于学，告仲尼曰：“愿有所息。”仲尼曰：“生无所息！”生无所息，奋斗不息，这也是我的人生态度。如有幸被您录用，我必将竭尽所能，勤奋工作，不辜负您的厚望。

第四篇：交行基础知识

交行知识包括1908年成立、精神、口号、个人业务。客服热线：95559

世界500强（2013年第243位

1、交通银行（全称：交通银行股份有限公司）始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久最古老的银行，也是近代中国的发钞行之一。分别于2005年，2007年先后在香港，上海上市，是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。财务部，香港上海汇丰银行有限公司，社保基金理事会是交通银行前三大股东，共持有交通银行59.44%的股份。交通银行旗下全资子公司包括交银国际，交银保险和交银金融租赁，控股子公司包括交银村镇银行。此外，交通银行还是江苏常熟农村商业银行的第一大股东，西藏银行的并列第一大股东。

2、公司文化

公司使命——提供更优金融方案、持续创造共同价值

公司愿景——建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团 核心价值观——责任立业、创新超越 经营理念——诚信永恒、稳健致远

交行精神——拼搏进取、责任立业、创新超越 服务宗旨——以您为先、灵活稳健

公司口号——交通银行—您的财富管理银行

3、大事年表

2005年6月23日，在香港联合交易所上市，股票代码港交所：3328，成为首家在境外上市的中国内地商业银行。

2007年5月15日，交通银行在上海证券交易所挂牌上市上市，股票代码上交所：601328。2009年，国内第一家拥有境内保险牌照的商业银行，由其控股的保险公司－－交银康联于2010年1月正式挂牌成立。

2010年11月29日，交通银行台北代表处在台北101大楼正式成立。交通银行成为首家在台湾设立机构的大陆银行。

4、简介

总部位于上海。在境内各省、直辖市、自治区（除西藏）设有37家省分行，直属分行，拥有境外银行机构12家，职员96331人。

5、个人业务

投资理财：双利理财账户，每周结息，活期存款便利与通知存款收益两者兼得。沃德财富：沃德添利系列理财产品，“智慧选基”基金，沃德e贷，等。

6、荣誉

2012年荣膺“中国最佳财资和营运资金银行（中小型企业）”

我行被中国黄金协会授予“2011上海黄金交易所黄金成交总量十大企业”。

“e动交行”获得2011用户满意十大电子金融品牌称号，2011最佳手机银行“金爵奖”，我行电子银行部获得2011创新管理团队“金爵奖”。

2011中国银行业文明规范服务“百佳评选活动突出贡献奖” “德勤中国风险智能榜·2011优秀企业”奖项。

“e动交行”荣获人民银行2011银行科技发展二等奖，这是人行“银行科技发展奖”中首个也是唯一一个手机银行奖项。

2006年，获“中国十大影响力品牌”、“中国品牌建设十大杰出企业”（都是唯一银行）

“中国金融业最具影响力品牌”。

计算机知识

1、Url为统一资源定位器

2、表征数据传输可靠性的指标是（传输率）

3、FTP（File Transfer Protocal）

是用于Internet上的控制文件的双向传输的协议。同时，它也是一个应用程序。用户可以通过它把自己的PC机与世界各地所有运行FTP协议的服务器相连，访问服务器上的大量程序和信息。

第五篇：交行学习体会

关于对《交通银行员工违规行为处理办法》的学习体会

2007 年10 月总行制定颁布的《交通银行员工违规处理办法（试行）》（交银发〔2007〕9 号），对于规范员工行为、严肃金融法纪、严惩违规行为、强化内部管理、完善内控制约、防范金融风险等发挥了重要作用。随着形势的不断变化、经营管理的提升、业务的发展，在实践中出现了一些新情况和新问题。为此，总行根据现行有关法律法规，结合经营管理实际，在深入调研，广泛征求各方面意见的基础上，形成《交通银行员工违规行为处理办法》（以下简称《处理办法》），并于2010年11月27日交通银行第一届四次职工代表大会审议通过。我认为《处理办法》的制定和颁布对于规范员工的工作行为有着较好的帮助，并且给员工的日常工作提供了一个良好的制度规范，使员工能够更加地约束自身的工作行为，从而更好地投入到工作当中。

《处理办法》总共包括总则、处理种类及适用、违规行为及处理、处理程序和附则五章，共计二百一十七条。其中总则里简要介绍了本办法中所涉及到的违规行为、责任人和适用范围。本办法所称违规行为，是指违反法律法规、监管要求及交通银行规章制度的行为，以及其他不履行或不正确履行职责造成损失或后果的行为。本办法所称责任人，是指直接责任人和相关责任人，包括各级负责人员、主管人员和经办人员。本办法适用于交通银行境内机构与员工。其中，与交通银行境内机构建立劳动关系的员工适用于本办法所有处理，而对于劳动关系不在交通银行的员工，适用于本办法除纪律处分以外的处理。在本办法总则中，除了这些简要的介绍外，我认为有一点是十分重要的，那就是第五条，规定在处理员工违规行为时，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。这一条充分的说明了我行在对员工违规行为进行处理时并不是盲目的处罚，而是要有确凿的证据和事实时，才会对员工的违规行为进行规范和处罚，这就将会降低了一些错罚的可能性。

第二章主要介绍了本办法的处理种类和适用。员工违规的处理种类共有以下几种：第一，通报批评；第二，经济处理，包括计扣履职津贴、变动奖金；第三，组织处理，包括离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位、解除劳动合同；第四，纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看（一年或两年）、开除。在第二章中，还详细的说明了各种违规行为应当受到怎样的处罚，并且处理种类在各种处罚中是怎样使用的，哪些违规行为要从重处理，哪些违规行为可以从轻处理，让我们全面的了解各种违规行为的处理种类及使用，给我们已警示，让我们要更加的严格要求自己在工作当中的行为，不要做不合规范的事情，严格的约束自己。

第三章是本办法的一个重点，主要说明了违规行为及处理，共包括二十节，分别是：第一节，各级负责人失职、滥用职权的行为及处理；第二节，违反授权规章制度的行为及处理；第三节，违反预算、财务管理规章制度的行为及处理；第四节，违反会计结算规章制度的行为及处理；第五节，违反资金业务规章制度的行为及处理；第六节，违反授信业务规章制度的行为及处理；第七节，违反保全业务规章制度的行为及处理；第八节，违反国际业务规章制度的行为及处理；第九节，违反理财业务规章制度的行为及处理；第十节，违反电子银行业务规章制度的行为及处理；第十一节，违反银行卡业务规章制度的行为及处理；第十二节，违反信息科技规章制度的行为及处理；第十三节，违反资产托管规章制度的行为及处理；第十四节，违反法律合规管理规章制度的行为及处理；第十五节，违反人力资源规章制度的行为及处理；第十六节，违反内部监督规章制度的行为及处理；第十七节，违反安全保卫规章制度的行为及处理；第十八节，违反保密和信息披露规章制度的行为及处理；第十九节，违反证照、印章、档案、统计规章制度的行为及处理；第二十节，违反其他规章制度的行为及处理。在这二十节的内容中，非常详细和全面的介绍了各种违规的行为及处理办法，让我们全面的了解了什么样的行为是违反规章制度的，以及会受到怎样的处理，给我们起到了警示的作用，让我们要严格要求自己，避免发生这些违反规章制度的行为，更好的适应银行的工作。

第四章主要介绍了在员工发生违反规章制度的行为，受到处理时，应是怎样的一种程序。让员工充分了解到当真的发生违规行为时，我行也不是随便盲目的给予惩罚的，而是有着相当严密的一个程序的。第五章附则对上述四章的内容进行了一定的说明和补充。

通过对我行《处理办法》的学习，我懂得了一个良好的企业或公司，都是要有着一套严格的员工行为规范的，因为只有规范了整个企业的员工行为，提高员工的整体素质，才能使这个企业更加快速、良好的发展。因此，对于新进交行员工我们来说，我们应当更加努力的规范自身的工作行为，使自己的行为不要违反我行的规章制度，为我行的发展奉献自己的一份力量。

交行新华道支行

高菲 2011年3月3日