第一篇:2013协会职院分会干部换届交接仪式流程 2
2013***协会职院分会干部换届交接仪式流程
主持人:
1.宣布2013**协会职院分会干部换届交接仪式开始
2.请***指导老师上台发言
3.老干部作工作总结报告
4.请***指导老师宣读新一届干部任职名单
5.请老干部出来与新干部交接握手交接,拍照留念
(顺序:主席团、老部长<秘书部、组织部、宣传部、财务部、综信部、外联部>、老摄影组组长、老模特队队长)
6.请新主席团代表出来对协会发展作一个计划讲述
7.主持人对会议的简短的总结收尾
8.全体会员一起拍照留恋
红色字眼就是你需要编辑的演讲内容
第二篇:协会换届流程
天使协会换届流程
基于本协会主要负责人和各部门主要干部工作期将满,为了更好的保持天使协会工作的延续性及良好的工作局面,为了让学生更好的展现自我、锻炼自我、发展自我,天使协会将进行会长和各部门主要负责人的换届工作
一、参选条件
1、必须是2012届天使协会干事
2、有志向锻炼自我,愿意为爱心事业贡献出自己的一份力量
3、有强烈的责任感,热爱集体事务,能得到绝大多数老师和同学的认可,有一定组织领导能力
二、竞选原则
公平、公正、公开,不限制竞选部门
三、竞选出席:全体2011届干部和2012届干事
竞选方式:将进行投票选举
竞选报名:接受全体2012届干事报名 竞选时间:2013年5月20日19:30 竞选地点:西5-301
五、竞选人员安排
社联监督人员,主持人1名,监督人1名,监票员2名,唱票员2名,选票登记员2名
六、竞选流程
1、主持人宣布选举换届开始,首先选举2012届正会长
2、各候选人上台发表竞选演讲
3、工作人员发放选票,一人一票,进行无记名投票选举
4、监票员收齐选票并清点票数,确认有弃票,废票
5、查票员现场唱票,登票员登票,监票员监票
6、得票数最高候选人当选新一届天使协会会长
7、由新会长直接任命会长团成员,即任命两位副会长。
8、各部门部门内直选部门负责人,部长,副部长,部委。11届部长负责部门选举工作
七、注意事项
1、确保在场人数达到2/3
2、秘书部做好入场签到工作
3、外联部维持好现场秩序
4、该提前10分钟到场
天使协会
2013年5月16日
第三篇:校团委干部换届交接仪式老干部发言稿
校团委学生组织干部换届交接仪式 老干部发言稿 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家中午好!
我是来自校团委青年志愿服务总队的卸任队长**,在此代表校团委老一届学生干部发言。担任校团委学生干部的这一年里,曾经无很多次站在讲台上,但这次是我内心最复杂,最紧张的一次,因为这是我在这个组织里,也是在大学期间,最后一次以校团委学生干部的身份站在这里。
今天是一个非常特别的日子,是校团委学生委员会、学生团体联合会、青年志愿服务总队学生干部换届交接的日子,在过去的一年里,在领导、老师的关怀和指导下,校团委学生干部的众兄弟姐妹们,为了学校学生工作的顺利开展而不懈努力;为了践行“为广大同学服务”的诺言而无私奉献;为了“长才干,作贡献”的最初梦想而积极进取。
为了一个理想,为了一个坚持,在这个组织里走过我大学生活最宝贵的两年。我们是值得的,现在每次从宣传栏路过,看到各式各样的海报,总有一些心酸,想到从此以后,学生会的主席不再是森哥、龙儿和攀攀同学,也没有屈姐,在社团招新现场忙碌的不再有**、**和**,而我也再也不是青志的队长,属于我们的一届已经过去,我荣幸我曾经是一个校团委学生干部,我们在尽自己最大的努力,去完善这个组织。
我们是非常幸运的人,学生委员会、学生团体联合会、青年志愿服务总队是为全校师生服务的先进组织,为此,我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己,学生干部不仅应该是学校良好秩序的管理者,更应该是好的风气的倡导者和宣传者。“好干部”是一种崇高,一种信念,做好“好干部”更是一种心态,或坚定、或清廉、或勤勉,亦或担当,好干部就是从同学中来,到同学中去的干部,“好干部”拥有坚定的信念和闪耀的思想,让“好干部”成为一种风气,信念坚定,敢于担当。
我们就要离开这个组织,不会回来,我们相信你们一定会做得更好!今天我们卸下的不仅仅是一个职务,更是一份责任,我们的职务将有你们代替,而这份责任也将由你们延续下去,你们都是学校的佼佼者,要勇敢的面对你们即将迎来的困难和阻力,勇敢的面对批评,勇敢的去承担你们应该要承担的压力,是我们该离开的时候了,美丽的舞台属于你们,广阔的天空属于你们。
新上任干部们,你们要继续发扬“党有号召团有行动,团有号召学生干部有行动”的精神,希望你们能携手共进,打造出一支坚强的学生干部队伍,真正做到“呼之即来,来之能战,战之必胜”,始终坚持“服务同学”的目标。
在这里,我谨代表老一届校团委学生干部向在过去一年里和我们并肩作战,风雨同舟的各位老干部和对我们无限支持、包容的领导及老师表示衷心的感谢!祝愿并相信,校团委学生工作能在大家的努力下更进一步!
谢谢大家!
第四篇:协会换届工作流程
协会换届工作流程:
一、召集全体会员单位确定会长候选人
二、通知召开换届选举工作(通知内容待定)
三、组织召开大会
(一)由主持人作换届选举说明…….确定人选后自行准备内容
(二)、主持人按会议程序主持会议:
1、请上一届会长对任期内工作和上财务收支进行报告。先做好通知准备内容
2、(如有变动)对新章程进行表决
3、新一届协会领导选举:
1)、主持人向大会报告选举办法(待定)和总监票人、监票人、计票人名单。XXX
2)、总监票人负责组织清点确认有选举权的到会人数并向大会报告有选举权的应到人数和实到人数,确认会议召开有效。
3)、监票人当场发选票。总监票人向大会说明填写选票的注意事项。
4)、投票结束后,由总监票人、监票人进行验票、点票,计票人进行计票。计票完毕,由总监票人履行确认和签字手续,并提交大会主持人当场宣布选举结果。
三、在行业内部发文宣布选举结果并报送相关部门。
第二届第二次会员大会换届选举选票
说明:请在您要投选名单上打勾;不选打横;新增就写上姓名并打勾。
第二届第二次会员大会换届选举选票
说明:请在您要投选名单上打勾;不选打横;新增就写上姓名并打勾。
第五篇:协会2012届换届流程
社会实践协会2012届换届流程
一、竞选时间安排:准备阶段2013.5.8—2013.5.20日
演讲答辩时间具体通知
二、竞选地点:待定
三、竞选人员:凡我协会2012级会员均可参与。协会人员机构设
置详见附件。
四、竞选准备:
1.准备参加竞选的会员在5月15日上交一份不少于300字的竞选稿,主要阐述自己一年来在协会的工作情况、自己对竞选岗位的认识、自己的工作计划、自己对协会的认识等。此稿交给自己的部长。
2.候选人每人准备一份1---3分钟的演讲。主要内容为自我介绍、自己的竞选方向、自己的工作计划等。
五、竞选流程:
1.报名。5.8日之前,各部及时通知,组织部员报名竞选,应上报信息包括姓名、性别、所竞选第一职位、所竞选第二职位,是否服从调配。
2.讨论审查。协会召开部长会议,对各部候选人进行初审。对一年来协会工作中缺勤次数过多、平时对协会活动不积极、对协会无归属感的候选人予以淘汰。
3.竞选演讲、答辩。5.24日晚6点,所有参与竞选的会员在**教室集合,竞选在**教室进行。每名候选人均有1—3分钟自由演讲时间,随后由协会评选委员会进行提问,提问个数不限,问答结束候选人即可退场。前一候选人退场,下一候选人有30秒准备时间。4.综合评审阶段。协会评选委员会综合竞选稿、演讲、答辩成绩、部长评价做出综合成绩,各职位按成绩择优录取。5.择日公布换届任命名单。
六、竞选最终解释权归协会评选委员会,任何人在评选换届过程中有异议,均可随时向评选委员会任一会员请询解释。
七、评选委员会名单:刘强、邰晓航、颜信、邢媛媛、繁星、崔瑜、赵颜、司轩宇、徐术博、黄静、史张鹏、门雪、郝凯、楚月明、罗显祥、蔡露。
附件:
1、各环节评分标准
2、协会人员机构设置明细表