青峰镇党的基础层组织“五个基本”建设自查报告

第一篇：青峰镇党的基础层组织“五个基本”建设自查报告

青峰街村党的基础层组织“五个基本”建设

自 查 报 告

全镇“五个基本”建设推进月活动以来，青峰街村两委高度重视，自我加压，全力推进，各项工作进展迅速，成效明显。当前，推进月活动已进入冲刺阶段，为确保“五个基本”建设顺利通过省、市、县检查验收，根据镇党的基层组织“五个基本”建设暨创先争优活动领导小组办公室的安排，我村于2月21日组织村两委干部对“五个基本”建设工作进行了全面仔细的自查活动。现将自查工作总结汇报如下：

1、青峰街村党支部、村委会、妇代会、共青团、民兵连等组织机构健全，有组织网络图，全部规范化挂牌。

2、村级“一会两票”、三会一课、民主生活会、村规民约等各项制度全部完善，需要公布上墙的已全部公布上墙，不需公布上墙的已全部汇编入档。

3、党务村务公开已全部公布上墙，内容完整规范。

4、村党支部组织活动、党员活动开展及计划、方案制度已全部完成，各种台帐、记录、表册已全部进行了查漏补缺，基本达到省的考核细则和具体要求。

5、村级组织有规范完善的办公活动场所，有党员活动中心，群众服务中心，各功能办公室齐全，挂牌规范，党旗、国旗悬挂到位，6、村级财务账目全部规范入档，“三资”档案规范健全，村干部待遇报酬资金落实到位，离任村主职干部待遇发放到位，贫困党员、低保资金物品发放到位，帐目已归类建档保存。

7、村级集体经济建设有规划、有项目、有发展措施。为党员群众服务有活动，有记录，活动开展扎实。

我村党的基层组织“五个基本”建设在镇党委、政府党的基层组织“五个基本”建设暨创先争优活动领导小组办公室的带领和指导下顺利开展，迅速推进，取得了实质性的效果，通过本次自查活动，我们更进一步明确了工作目标和任务，也充分认识到我村现有党建工作水平与省“五个基本”建设考核细则及具体要求之间的差距，我村将继续努力，积极推进推进月活动的各项建设工作，在达到省考核细则和具体要求的基础上，争取获得优秀成绩，全面提高我村基层组织建设工作水平。

二○一一年二月二十一日

第二篇：党的基层组织“五个基本”建设推进月活动实施方案

房县实验中学党的基层组织“五个基本”建设

推进月活动实施方案

为切实加强房县实验中学党组织建设，进一步解放思想，规范学校党建工作，根据《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和县委有关党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设文件要求，结合我校的实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以加强党的基层组织规范化建设、促进党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥为目标，突破难点，突出重点，抓住关键，分类实施，夯实基层党支部建设，创新党建工作机制，建设一支政治觉悟高、业务能力强、思想作风硬的党员干部队伍，建设一批集学习、教育、培训、活动等功能于一体的党员活动阵地。围绕基层党组织和党员两个作用的发挥，积极创设活动载体，提供各种保障，达到支部动起来、党员干起来、群众乐起来的目的，使学校党支部的“五个基本”建设达到要求，以党建工作推动学校各项工作开展，为房县实验中学又好又快发展作出新贡献。

二、组织领导

为加强对党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设活动的领导，学校党支部决定成立以胡先银同志任组长，李儒军为副组长，李福亮、张明虎、王定群、杨勇、刘银君、江绪珍同志为成员的学校党的基层组织“五个基本”建设领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导工作。

三、目标要求

（一）健全基本组织

1、党组织。按照规模适度、召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。党组织按届期和规定的程

序进行换届选举。建立规范的《支部管理台帐》，实行动态管理，及时更新。

2、群团组织。建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。充分发挥学校党组织在完成学校各项任务中的协助和监督作用。

（二）建强基本队伍

1、领导班子。按照“靠得住、有本事、作风好”的标准和“专兼结合、以兼为主”的原则选好配强党组织领导班子。

2、党员干部。根据“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）做好发展党员工作，坚持开展一年一度的民主评议党员工作，依据有关规定，妥善处置不合格党员，保持党员队伍的生机与活力。按照备用结合的要求，抓好入党积极分子队伍建设，做好在业务骨干中培养发展党员工作。

3、党员干部。严格按照规定职数配备干部，明确一名领导班子成员主抓党员工作。建立健全党员工作机构，选优配强专兼结合的干部队伍。加大党员干部选拔、培养、使用力度，建设一支政治强、业务精、爱岗敬业、结构合理的党员干部队伍。

（三）开展基本活动

1、学习培训活动。利用党员活动室、学习园地等阵地，抓好党员教育“五个一”活动。每名党员每年集中学习时间累积不少于12天。

2、“三会一课”活动。每月召开一次党支部委员会和党员大会，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。

3、“共驻共建”活动。按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，学校党支部人员织积极参加各年级、班级协调议事，大力支持年级组、班级工作，并教育引导各年级组党员。积极参加年级组、班级“创优争先”活动。

4、“五个一”活动。每个党员教师上一节公开课或示范课、帮扶一名学习困难或生活困难的学生、帮助或联系培养一名青年教师、结合工作撰写一篇论文、向学校提一条合理化建议。

5、“五比五创”活动。比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。

（四）完善基本制度

1、建立健全重大决策参与制度。党支部参与学校重大事项的决策，是发挥政治核心作用的关键。重大事项是指学校发展规划、职称评定、职务晋升、评优评先、教职工奖惩、基建项目的建设、大额经费开支、干部选拔任用、制度制定和出台、绩效考评等直接关系教职工利益和学校发展的有关事宜。校长在对学校重大事项作出决定前，应与党支部负责人进行商议达成初步共识，要充分征求学校党支部的意见，通过集中制和议事规则集体研究决定；学校党支部要积极参与学校重大事项的决策，对实施过程中发现决策有失误或存在问题时，除及时与校长共同总结经验教训或商议修正外，要勇于共同承担领导责任。

2、建立健全监督保障制度。监督内容包括：学校是否全面贯彻执行党的路线、方针、政策和教育行政部门的决定、指示，坚持正确的办学方向；学校行政领导班子对重大事项作出决策时是否严格按规定程序进行民主决策和接受民主监督；学校有无损害教职工和学生利益行为的发生；监督学校的廉政建设，对不廉洁行为进行教育和处理，直至报上级党组织查处。

3、建立健全党政联系会议制度。学校行政和党组织的工作重点要有侧重，学校行政要定期召开党政联系会议，互通有无，各自把一段时间的重点工作作介绍，尤其是工作中困难问题的解决措施要达成共识，共同围绕一个目标努力工作。同时，学校党组织 负责人要接受学校行政在管理教育教学工作中的安排和部署；学校行政领导班子要接受学校支部织在贯彻落实党的教育方针方面的指导和监督。学校党组织和学校行政领导班子要同心协力，密切配合，全力推进党的教育事业。

4、建立健全班子民主生活会制度。民主生活会是解决干部思想问题、班子团结问题最有效的途径，也是党几十年来总结的成功经验。

学校领导班子要定期召开高质量的民主生活会，达到沟通思想、增进感情、促进工作的目的。民主生活会必须广泛征求教职员工对班子及成员的意见，班子成员要勇于开展批评与自我批评，要切实整改，以实际行动取信于师生。民主生活会原则上每年至少召开一次，班子成员必须人人参加，民主生活会情况要书面专题向上级党组织报告，必要时可邀请上级党组织负责人到会指导。

5、建立学校党组织做好教职工思想政治工作责任制，推进学校改革和发展。学校党组织负责人是做好教职工思想政治工作的第一责任人，全体党员对此均负有责任。要切实加强师德师风教育，全面提高广大党员、教职工的自身素质和职业道德水准，把学校党组织真正建成党员之家、人才之家、教师之家。要关心他们的思想、工作和学习，为他们提供施展才华的舞台和发挥作用的天地，做到用建立在党的教育事业基础上的深厚感情来凝聚人，努力造就一支师风正、业务精、政治觉悟高的教职工队伍。

（五）落实基本保障

1、经费保障。党务工作经费列入学校经费预算，保证党务工作经费。

2、组织保障。党组织结合实际，制定“五个基本”建设工作规划和工作计划，定期研究“五个基本”建设工作。建立书记抓总、分工负责的工作机制。

3、场所保障。建立设施齐全、内容规范的党员活动室。在室外醒目位置设立党务政务公开栏和党建工作宣传栏。

四、方法步骤

1、制定规划，全面发动。时间8月25日—9月31日。学校党支部按照基层党组织“五个基本，七个体系”建设的要求，在认真调查研究的基础上，制定基层党组织“五个基本、七个体系”建设工作规划和实施方案，明确目标要求、工作任务、主要措施和推进办法。要对开展“五个基本、七个体系”建设工作进行广泛宣传，全面动员。召开动员会，全面部署，深入发动。学校党支部创办两期宣传专栏进

行广泛宣传，将全校党员思想统一到“五个基本、七个体系”建设上来。

2、认真谋划，分类指导。时间8月25日—9月31日。“五个基本、七个体系”建设工作时间紧、任务重、要求高。学校党支部要认真谋划、分阶段、分步骤抓好实施。

第一阶段：抓好基础工作。对照考评细则，启动基础性工作。建好工作台帐。对学校党员基本情况、入党积极分子 基本情况、流动党员基本情况、后备干部基本情况清楚；搞好调查研究。

第二阶段：抓好硬件建设。重点建好党员活动室。活动室按“十有”标准布置，即有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电教设备、有档案资料、有各项制度、有活动记录、有组织领导、有管理人员。

第三阶段：抓好主题活动。认真落实好组织生活制度、党员学习制度和民主评议党员制度。与此同时，扎实开展各项活动，深入推进“五个好”、“五带头”的创先争优活动。

第四阶段：抓好典型宣传。大力表彰在“五个基本”建设推进月活动中涌现出的好人好事，利用党员大会学校网络等方式进行宣传。

3、全面自查，迎接考核。学校党支部对照考核细则，查漏补缺，并形成自查报告（总结）迎接上级考核验收。

五、工作措施

1、加强领导。要坚持主要领导亲自抓。学校成立了党的基层组织“五个基本”建设领导小组和专人负责。学校领导小组要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记抓总、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。要明确责任，学校党支部书记是基层党组织“五个基本”建设的第一责任人，分管工作的同志是直接责任人。要建立和完善党建工作联系点制度，学校党员干部要经常联系各年级组，进行调查研究，解决问题，争取把联系点办成示范点。办点先行，以点带面，整体推进。

2、搞好三结合。党的基层组织“五个基本”建设是当前学校党建工作的突出任务，是今后一段时期必须狠抓落实的具体工作。要始终如一的搞好“三结合”，一是要始终与学校工作作风的转变有机结合起来，把“五个基本”建设作为整顿学校工作作风的重要保证和根本目标；二是要始终与教学的实际工作有机结合起来，要通过抓组织建设促业务工作，两手抓，两不误；三是要始终与教师队伍“素质提升工程”结合起来，坚持把教师“素质提升工程”与党员教育培训、党组织换届选举、后备人才的培养有机结合起来，建强组织体系，建强党员队伍和教师队伍。通过开展各种党建活动，不断深化活动主题，取得“五个基本”建设实效。

3、营造舆论氛围。要充分运用广播、宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，大力宣传基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设的目标、任务、内容和要求，做到深入人心、家喻户晓。及时总结推广基层党组织在“五个基本”、“七个体系”建设中的好的做法、成功经验、先进典型和显著成效，形成良好的工作导向和舆论氛围，不断提升学校基层党建工作水平。

4、注重实效。为了确保“五个基本”建设取得实实在在的成效，学校党支部成员要切实转变作风，深入到第一线，指导检查到各个党员的工作。要通过开展逐项对照检查评比、召开经验交流会促进平衡发展、举办现场检查观摩学习会等形式推进工作，确保“五个基本”建设工作落实到位。要把“五个基本”建设成果转化为促进教育科学发展的动力，真正实现我们预定的工作目标和成效。

加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设工作，是当前学校党建工作的突出任务，是今后一段时期必须狠抓落实的具体工作。学校党支部，必须切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，要把党建工作和学校各项工作紧密结合起来，做到两促进、两不误，务必使“五个基本”、“七个体系”建设取得实效，促进学校教育教学工作又好又快发展。

2010年8月25日

第三篇：组织科2 丹江口市：推进“五个基本”建设,加快脱贫奔小康步伐

丹江口市：推进“五个基本”建设，加快脱贫奔小康步伐

丹江口市是全省7个脱贫奔小康试点县（市）之一。为全力服务好脱贫奔小康试点工作，加快社会主义新农村建设步伐，去年以来，丹江口市坚持抓基层打基础，抓创新建机制，大力推进“五个基本”、“七大体系”建设，不断深化基层党建活力工程”，为推动脱贫奔小康试点、促进和谐新农村建设提供坚强的组织保证和人力支撑。

优化乡村班子，用活乡土人才，为推进脱贫奔小康试点提供人力支撑。一是实施“领头雁”工程，从市直单位和乡镇办选派30多名机关干部到后进村担任第一书记，并以村级组织换届为契机，选拔了 60多名“双强双高型”担任村党支部书记。同时，积极开展村（居）党员干部队伍建设“一带双培”活动，350余名优秀青年党员被培养成村级后备干部。二是实施“千名农村拔尖人才培养工程”，依托全市农村实用人才培训基地及扶贫产业示范基地，培养了1500余名农村实用技术人才。三是大力实施农民素质工程，依托村级组织办公活动场所，开展实用技术培训、新农村建设讲座、文明卫生健康教育1500多场次，直接培训农民达15万多人次。

围绕产业建设，灵活组织设置，为推进脱贫奔小康试点夯实组织基础。一是依托优势产业和产业示范基地，建立了均县镇水产和柑橘产业党委、土关垭银洞山茶叶党委等“产业型”党组织，为农民架起了致富“金桥”。二是依托依托经济合作组织和产业协会（基地），建立了习家店仁用杏协会党支部、丹赵路三里桥村股份合作社党总支等“协会型”党组织，推动了新经济组织的健康发展。三是依托龙头企业、产业协作区，建立了浪河台湾农民创业实验园党总支、习家店镇烟叶产业协作区党委等“区域型”党组织，成为了区域统筹协调发展的“助推器”。

创新活动载体，激发党员活力，为推进脱贫奔小康试点凝心聚力。一是全面推行“为民服务全程代理制”，在乡镇办设立服务中心，村组设立代理室，实行“一站式管理、一条龙服务”，方便了群众办事。二是深化“五好承诺标兵”（承诺事项好、履诺过程好、践诺效果好、群众反映好、组织评定好）争创活动，万余名党员共承诺为民办事1 万余件，践诺率达98%以上。三是深化“牵手新农村、脱贫奔小康”结对共建活动，全市所有行政村实现了结对共建“全覆盖”，省直、市直各单位共帮助联系村完成村庄整治规划78个，产业发展规划147个，帮助争取项目124个，扶持资金768万元，物资帮扶490余万元，有力推进了脱贫奔小康试点建设步伐。

推进基层民主，激发创新动力，为推进脱贫奔小康试点营造和谐氛围。一是不断深化乡镇党代会常任制试点工作，积极推行乡镇党委“三重一大”票决制，进一步激发了广大党员特别是党代表参与脱贫奔小康的积极性。二是全面推行村级事务“一会两票”民主管理机制，围绕推进脱贫奔小康试点，共收集党员群众提议13600余条，依照程序通过民主讨论形成议题1200多个。三是实施“阳光工程”，全面推行党务公开、村务公开、政务公开和财务公开等制度，确保群众参与监督权，维护群众合法权益，不断增强群众参与脱贫奔小康的主动性。

健全完善机制，严格落实责任，为推进脱贫奔小康试点提供有力保障。一是强化经费保障。每年从市级财政列支150万元专项资金，用于基层干部、各类人才和党员的教育培训。同时，坚持“唱地方戏”、“打优势牌”、“走特色路”，积极探索发展村级集体经济的有效途径和办法，增强了村级组织的“造血”功能。二是强化管党责任。健全完善市、乡党委领导干部抓基层党建工作联系点制度，每个市级党员领导干部包一个乡镇，联系一个行政村（社区）、一个企业、一所学校、一家医院。同时，推行党委书记“半年谈”制度，积极开展乡镇党委书记党建工作创新竞赛活动，形成了上下齐心、联合攻坚、合力推进“五个基本”建设的良好态势。三是强化督查考核。建立基层党委落实管党责任目标考核责任制，每年年终开展党建工作考核，考核结果作为评价基层党组织实绩的重要内容，与基层党组织评先表优和干部提拔任用挂钩。

（胡道菊

姚磊）

第四篇：加强党的农村基层组织建设夯实社会主义新农村建设的组织基础

加强党的农村基层组织建设夯实社会主义

新农村的组织基础

本文以党的十六届五中全会明确提出的，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”为主要内容的建设社会主义新农村这一重大历史任务入手，以全面贯彻落实科学发展观，从根本上解决“三农”问题为重点，以党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是组织和带领广大农牧民群众建设社会主义新农村领导核心为观点，以十七大报告提出的新的目标要求，结合循化县实际，围绕我县基层组织建设中存在的突出问题，探讨了加强党的基层组织建设夯实社会主义新农村建设的组织基础。

加强党的农村基层组织建设夯实社会主义

新农村建设的组织基础

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，党的十七大又提出了全面建设小康社会新的目标要求，这是党中央以科学发展观统揽全局，着眼长远做出的重大战略部署和重大决策，是从根本上解决“三农”问题，更好地体现执政为民理念，构建和谐社会的重大战略部署。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全面工作和战斗力的基础，是组织和带领广大农牧民群众建设社会主义新农村的领导核心。充分认识新形势下加强农村基层组织建设的重要性，探讨加强农村基层组织建设的方法、途径是摆在各级党组织面前的一个重要课题。本文联系循化县的实际就加强农村基层组织建设为社会主义新农村建设提供组织保证，谈一谈自己的看法。

一、农村基层组织建设的重要性

在我国，“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题，农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。为了从根本上解决“三农”问题，构建和谐社会，加快建设小康社会的步伐，党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，并提出了“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的奋斗目标。这是党在深刻分析当前国际国内形势，全面、准确地把握我国经济和社会发展的基本规律的基础上，审时度势，从党和国家事业发展的全局出发，全面贯彻落实科学发展观而确定的，对进一步增强我国综合国力，推进现代化进程，实现全面建设小康社会的目标，开创建设有中国特色社会主义新局面，具有十分重要的意义。

基层组织处在农村经济建设的第一线，是党在基层的全部工作的重要基础，是农村经济建设和各项工作的直接组织者、参与者、实践者。在农村全面贯彻落实党的各项方针政策，最终要通过基层组织者来实现。建设社会主义新农村是解决“三农”问题的重大举措，是全面实现社会主义新农村建设目标的根本保证，以党组织为核心的基础组织是建设社会主义新农村的基础和关键。所以，必须加强基层组织建设，为新农村建设夯实组织基础。

二、基层组织建设与新农村建设不相适应的问题 面对建设社会主义新农村的新任务、新要求，在循化县的乡村基层组织中还存在许多不相适应的问题，主要表现在以下几个方面：

（一）乡镇党委、政府的职能尚未完全转变，为人民服务的意识不强。对建设社会主义新农村的战略和决策学习和领会不够，在做好当前农村工作时没有把建设社会主义新农村作为重中之中来抓，对乡情、村情的调查研究不够扎实和全面，因而缺乏新农村建设中因地制宜，着眼长远的规划和思路。

（二）村级组织有待进一步加强。少数村“两委”班子不健全，缺乏新农村建设的组织保证；部分村虽然“两委”班子健全，但村党支部和支部书记的致富能力不强，发挥不了带头致富和带领群众致富的作用；极少数村“两委”关系处理不当，缺乏团结协作精神，在新农地建设中不能发挥领导作用；个别村干部的群众观念淡薄，民主意识不强，工作方法生硬，财务、村务不公开，群众信任度不高，基层组织缺乏凝聚力。

（三）村级组织活动阵地建设的规范化程度不高。由于投入不足或地集体经济无实体而使个别村无党员活动室；或建筑面积太，或设备不全，全县154个行政村中建有党员活动室；或建筑面积太小，或设施设备不全。全县154个行政村中建有党员活动室131个，但电教设备齐全的只有27个村，占21%，集党活动室、村“两委”办公室、阅览室等为一体的庭院式活动阵地37个，占28%，因此不能发挥正常的作用，更不能满足活动的要求，造成村级组织的号召力不强。

（四）党员队伍建设与新农村建设的需要不相适应。2006年底全县农村党员共有3216名，其中35岁以下党员2043人，占农地党员总数的64%；初中以下文化程度的2837人，占88%。党员老龄化、文化程度偏低、致富能力不强的问题较突出，在新农村建设中不能发军模范带头作用，党员在新农村建设中的职责、义务不明确，如何调动无职党员和流动党员的积极性为农村经济建设方面探索不够，党内民主不够健全，党员对村内事务的知情权、参与权得不到保障，不能有效的调动党员参与经济建设的积极性。

（五）村级集体经济创收路子不宽，无集体经济实体，有钱办事能力不强，村级组织的号召力不强等。

三、加强基层组织建设，为新农村提供组织保证 针对上述问题，结合循化的实际，目前，加强党的农村基层组织建设，为社会主义新农村建设提供组织保证，就要做好以下几个方面的工作：

（一）加强思想政治教育工作，为新农村建设奠定思想基础。一要抓住保持共产党员先进性教育活动和“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动以及社会主义荣辱观教育的机遇，建立长效机制，切实加强广大党员的思想教育工作，努力把各级党组织、广大党员及群众思想统一到党中央的重大战略决策上来，把力量和智慧凝聚到建设社会主义新农地伟大实践中来。二要组织广大党员和群众认真学习党的十七大会议精神和党在农村的各项方针、政策，学xxx省委1号文件精神，深刻领会党的各项方针政策精神，进一步坚定广大党员、干部、群众建设社会主义新农村建设的排头兵。三要大调查研究之风，各级党组织要深入村社、深入农户，体察民情、了解民意，广泛听取农村群众对新农村建设的意见、建议、了解他们的思想动态，向农村群众正确新农村建设的目的、要求和内容，引导、教育广大农民群众振奋精神，坚定脱贫致富奔小康的信心，从思想认识上保证新农村建设的顺利进行。

（二）加强乡镇一级组织建设，为新农村建设提供优质高效的服务。乡镇党委、政府是新农村建设的规划者、领导者。加强乡镇领导班子建设，是保证新农村建设顺利进行的必要条件。首先要健全基层干部选 拔任用机制，积极探索市场经济条件下选拔任用基层干部的新路子，拓宽选人渠道，结合乡镇换届的机遇，以选优配强基层党组织一把手为重点，把德才兼备的发展型人才推选到领导岗位。要通过外部引进、内部选拔、机关下派等方法，把那些年纪轻，素质高，懂经营、会管理、能带领群众致富，愿意扎根基层的优秀人才选拔乡镇领导班子，尤其是“班长”的岗位上，努力建设一支年富力强的基层干部队伍。其次规范乡镇领导干部教育、管理、考核、评价工作，实行岗位目标责任制形式，给他们定目标、分任务、压担子、不断推进新农村建设。再次是深化乡镇机构改革。对乡镇机关进行全面改革，理顺乡镇站所管理体制，除公安、司等实行主管部门和乡镇双重管理外，其他站所一律下放到乡镇管理，以改变乡镇站所以往的乡镇党委不好管，主管部门管不好的局面。并对站所人员实行聘用合同制，通过公开、公平、择优的原则面向社会公开竞聘，真正把那些留得住、用得上、工作责任性强、业务能力强的人聘用到乡镇涉农服务岗位上，为农民群众提供优质便捷服务。

（三）加强村级组织建设，为新农村建设提供有力组织保证。农村基层组织在农村工作的前沿阵地，是党联系群众最直接的桥梁和纽带，是贯彻落实党在农村的各项方针政策，带领群众投身社会主义新农村建设的战斗堡垒。因此必须抓好村级组织建设。一是创新党组织的设臵形式。随着改革开放和西部大开发的实施，农村党员就业方式日趋多样化，一大批农民党员在致富过程中自发的形成了许多跨村、跨乡，甚至跨县域省的行业协会和服务链。因此在坚持按地域、行政村为主设臵党组织的基础上，按照有利于农村经济社会发展，有利于充分发挥党组织作用，有利于加强党员教育管理，有利于扩大党员工作覆盖面的原则，积极探索和创新农村党组织的设臵模式。二是选好配强村级党组织领导班子。加强村级党员组织建设关键是选好配强村党组织领导班子，特别是选好党支部书记，有人说的好：“给钱、给钱不如建个好支部”、“要想火车跑的快全靠火车头来带”，这就充分说明了配强村支部书记的重要性。因此，要采用党员和群众民主推荐，然后通过“两推一选”、“公推直选”或实施“大学生村官”计划，进一步扩大选人渠道和视野，把那些农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员的优秀人才选拔到班子中，以不断改善班子结构，提高班子整体素质。坚决果断地调整软弱涣散、不起作用的村组织班子成员，对一时选不出合适人选的，采取下派县、乡干部到农村任村干部的办法，重点解决村干部培养问题，或实行“两委”负责人“一肩挑”，村级组织成员交叉任职的办法，从根本上解决“两委”关系理顺难的问题。三是加强和改进农村党员的教育管理。在采取“设岗定责”、“结对帮扶”、“分类管理”、“党员承诺制”等措施的基础上，进一步探索新形势下农村党员的有效管理方式，坚持和完善党内活动制度，切实把党要管理党，从严治党的方针落到实处。流动党员的管理是当前党员管理中的一个难点，在先进性教育活动中，通过开展“组织找党员、党员找组织”绝大多数党员参加了教育活动，今后流动党员是一个普遍而长久的现象，对他们的管理要建立长效机制，建立以流入地党组织管理为主，流出地党组织密切配合，有机衔接，双向互动，共同负责的流动党员管理制度。四是做好农村发展党员工作。目前从循化农村党员的整体情况来看，年龄老化，文化不高、整体素质偏低仍然是许多乡镇农村基层组织建设的主要问题之一。因此要认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，即要“坚持标准、慎重发展”，严把入口头，保证新发展党员的质量，又要坚持“成熟一个发展一个”的原则，把党的大门始终向在思想上积极要求进步的农村优秀分子敞开，要特别注重35岁以下，初中以上文化程度，致富能力强和带领群众共同致富能力强的青年和妇女入党工作，努力改善农村党员队伍结构，不断为基层党组织吸收新鲜血液，促进党的肌体的新陈代谢，永葆党的先进性。五是努力发展、壮大村集体经济，不断提高“有钱办事”的能力。只有村集体经济发展了，村级组织才有能力为群众办事实、解难事，才能保证精神文明建设的健康发展，才能稳步推进新农村建设，所以千方百计增加集体经济收入。一要抓住国家实施的各种开发项目，如旅游景点开发、实施退耕还林草的机遇等，增加集体收入。二要加大“四荒地”开发力度，盘活公有资产，确保村级集体经济收入逐年有所增加。三要结合本地实际，发挥自身优势或组织建立农村经济合作组织，使已有集体经济实现滚动发展。四要县、乡两级党委、政府切实加大村级集体经济实体引导和扶持力度，在资金、项目、技术、政策等各方面大力支持村级集体经济，确保村集体经济的健康持续发展。六是要抓好村组织活动阵地建设。村级组织活动场所是村组织开展工作和活动的主要阵地，是服务农民群众的重要场所。要抓住中央设立专项资金实施中西部贫困地区建设村级活动阵地的机遇，争取在人口多、党员多、辐射功能强，无活动室的村建设一批规范化标准的活动阵地。同时抓住党建联姻一对一结扶制度的机遇，采取县财政补助一点、联姻单位帮扶一点、村集体筹措一点的办法、改建和扩建一批有活动室但规模小、布局不合理、功能不全的村活动阵地，为村级组织和群众建设社会主义新农村奠定必要的物质基础。

（四）改进工作作风，确保新农村建设顺利推进。农村基层党组织必须牢固树立“立党为公，执政为民”的意识，坚持把群众的呼声作第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真正从思想上解决好“为群众”和“靠群众”的问题；牢固树立政策观念，坚持一切工作都要按照党的方针、政策办、不越轨、不加码、不自行其是；牢固树立法制观念，严格依法办事，不感情用事，不搞强迫命令，要切实转变过去对上负责为主，为对下负责相统一；转变过去依靠行政手段为主，为依靠行政手段、民主法治、说服教育相统一；转变过去完成任务为主，为提供优质服务和完成任务相统一，要建立服务群众的长效机制，完善县、乡领导联点制、乡镇干部包村制、责任追究制，首问负责制，一对一结队帮扶制等一系列密切联系群众的制度和措施。要进一步理顺“两委”工作关系，坚持用制度来规范、约束村“两委”工作关系，坚持用制度来规范、约束村“两委”的行为，使之思想上合心、行动上合拍、工作上合力，不断增强村级组织的凝聚力和战斗力。坚持和完善民主管理制度，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。进一步规范村务、政务公开，特别是财务公开，逐步实现农村组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化、努力推进社会主义新农村建设的步伐。

参考书目：

1、面对二十一世纪党性修养；

2、《十七大政治报告》

3、中共中央党校报告（增刊）

4、学习贯彻中共中央国务院《关于扎实推是社会主义新农村建设若干意见》宣传问答。

5、村党支部书记培训教材

第五篇：汉川市烟草专卖局全面推进党的基层组织“五个基本、七个体系“建设实施方案

汉川市烟草专卖局全面推进党的基层组织 “五个基本、七个体系“建设实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，根据《2010—2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》、《中共孝感市委关于全面推进党的基层组织“五个基本”建设的实施意见》（孝发[2010]8号）和《中共汉川市委关于全面推进基础党组织“五个基本”建设的实施意见》（川发[2010]6号）文件精神，结合汉川烟草实际，特制定我局全面推进“五个基本、七个体系”建设实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，全面推进“五个基本、七个体系”建设，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为汉川烟草又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

用3年左右时间，在汉川烟草全面推进“五个基本、七个体系”建设，扎实做好基层基础工作，使汉川烟草组织建设整体水平明显提高，力争各所属单位党组织都有健全完善的基本组织、素质优良的基本队伍，务实有效的基本活动、科学管用的基本制度，稳定可靠的基本保障，使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众，逐步建立健全党的基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、基层党组织宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系。

三、方法步骤

1、制定规划，全面发动（3月—4月）。各单位按照基层党组织“五个基本，七个体系”建设的要求，在认真调查研究的基础上，制定基层党组织“五个基本、七个体系”建设工作规划和实施方案，明确目标要求、工作任务、主要措施和推进办法。工作规划和实施方案务必于4月23日前报局办公室。在此基础上，要对开展“五个基本、七个体系”建设工作进行广泛宣传，全面动员。要层层召开动员会，全面部署，深入发动。每一个基层组织要创办一宣传专栏进行广泛宣传，将全系统基层党组织和党组织负责人思想统一到“五个基本、七个体系”建设上来。

2、认真谋划，分类指导（4月—10月）。“五个基本、七个体系”建设工作时间紧、任务重、要求高。各单位要认真谋划、分阶段、分步骤抓好实施。

第一阶段：抓好基础工作。对照考评细则，启动基础性工作。建好工作台帐。对所辖党支部做到党支部书记基本情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员基本情况、后备干部基本情况清楚；搞好调查研究。建立入党积极分子、后备干部队伍人才库等；拟定工作举措和相关主题活动方案，签订相关责任书等。

第二阶段：抓好硬件建设。重点建好党员活动室。党员活动室达到“十有”，即有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电教设备、有档案资料、有各项制度、有活动记录、有组织领导、有管理人员。

第三阶段：抓好主题活动。认真落实好组织生活制度、党员学习制度和民主评议党员制度。与此同时，扎实开展“双联双帮”活动，推动“在职党员进社区”工作等；深入推进“四好”创建活动，推动“党员责任区”、“党员先锋岗”创建工作等。

第四阶段：抓好典型宣传。局将开办“五个基本、七个体系”建设专栏，同时创办工作简报，总结、宣传、推广各支部、各所属单位在实践中创造的好经验、好作法。开辟宣传专栏、刷写宣传标语、悬挂宣传横幅等形式，营造创建工作的浓厚氛围。

3、全面自查，考核验收（11月—12月）。各单位对照考核细则，查漏补缺，并形成自查报告（工作总结）。局将组织专班，对各单位党组织逐一检查验收。

四、组织领导

1、强化领导，明确职责。各单位党组织要切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，认真落实基层党建工作责任制，全面完成基层党组织“五个基本、七个体系”建设的各项任务。

2、组建专班，狠抓督办。局成立“五个基本、七个体系”工作领导小组，同时下设办公室，负责基层组织“五个基本、七个体系”建设工作。各单位要成立专门工作机构和专班，切实加强对创建工作的组织领导。局领导小组办公室采取定期检查和不定期检查相结合、专项重点检查和全面检查相结合，促进工作平衡开展。

二〇一〇年四月十九日