县公安局交警大队协警考勤表-----办公室doc

第一篇：县公安局交警大队协警考勤表-----办公室doc

县公安局交警大队协警考勤表

符号表示:到勤√ 迟到C旷工K 事假○病假□公差△值班Z探亲T休假X

填表人：

审核人：

符号表示:到勤√ 迟到C旷工K 事假○病假□公差△值班Z探亲T休假X

填表人：

审核人：

第二篇：2016长沙市雨花区交警大队招聘40名协警（精选）

2016长沙市雨花区交警大队招聘协警40人

为了进一步加强雨花区道路交通管理工作，打造“与你同行、车畅人欢”的良好道路交通环境，雨花区交警大队拟面向社会公开招聘交通管理协警，根据相关规定和要求，现公告如下。

一、招聘职位及人数

计划招聘协警40名(男性)。

二、招聘基本条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行良好。

2、男性，身高在1.65米以上(含1.65米);具有高中毕业及以上文化程度;年龄在18至40周岁之间。

3、司法警官学校毕业生、公安院校毕业生、退伍军人等人员在同等条件下可优先聘用。

4、身体健康，无传染性疾病或妨碍正常工作的疾病等，能胜任协警工作;

5、无违法犯罪记录。

三、招聘程序

(一)在雨花区政府网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名方式：现场报名。

报名地点：雨花区交警大队法制办。

联系电话：0731-83072697。

报名时间：2016年4月27日至2016年5月10日，上午9：00—12：00，下午13：30—17：00。

报名须提供资料：(一)报名表一式两份(报名表见附件一);(二)本人有效身份证、毕业证、退伍证原件及复印件等相关证件原件和复印件(报名时，原件查阅后退还，留存复印件);(三)近期2寸免冠彩色证件照片2张;(四)户口所在地公安机关开具的无违法犯罪记录证明等。报名资料不退，报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，如发现弄虚作假行为，立即取消报考资格。

(三)报名现场面审，经资格审查合格者准予进入下一环节。

(四)笔试。根据资格审查，合格者统一安排笔试。

四、培训及录用

根据面审成绩、笔试成绩择优确定拟录用人员，对拟录用人员进行岗前培训及考核，经考核合格后统一安排上岗。对于考核不合格人员，不予录用。

五、人员管理及待遇

1、被录用人员，试用期一个月，试用合格者，由用人单位统一管理，实行劳动合同制，新聘用人员与用人单位签订劳动合同。

2、工资福利待遇。每月工资构成为：基本工资1630元、生活补助及寒暑补贴270元、月度绩效奖400元、购买五险(个人部分由单位代缴，在工资中扣除)。

附件：雨花区交警大队协警招聘报名表

长沙市公安局交警支队雨花区交警大队

2016年4月26日

第三篇：2015湘西龙山县公安局交警大队招聘50名辅警公告

2015湘西龙山县公安局交警大队招聘50名辅警公告

为进一步加强道路交通管理工作，确保全县道路交通安全、有序、畅通，增强公众安全感和满意度，创建平安和谐龙山提供强有力保障，经龙山县人民政府常务会议研究同意，拟面向全县公开招聘一批辅警。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、名额及职责

1、招聘岗位：龙山县公安局交警大队辅警。

2、岗位职责：主要负责龙山县所辖范围道路交通执法协管等工作。

3、招聘人数 ：合计50人，其中：男性44名，女性6名。

二、招聘原则及方式

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取网络、现场报名，实行体能测试、笔试、面试相结合的方法择优录取招聘。

三、招聘条件

1、政治立场坚定，品行端正，作风正派，热爱交通管理工作，富有正义感和社会责任感;

2、现实表现好，无违法犯罪行为;

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件：体貌端正，视力良好，无残疾、口吃、色盲、纹身及精神疾病，无传染病病史。男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上;男性体重50公斤以上不超过 90公斤，女性体重40公斤以上不超过65公斤;

4、具有高中(含中专、中技)以上文化程度;

5、年龄在18周岁以上、40周岁以下(1974年12月1日至1997年12月1日期间出生)，户籍在龙山县或者升入大中专院校前户籍在龙山县;

6、符合以上条件的见义勇为者、公安院校毕业生、复员退伍军人、中共党员、大学全日制本科以上学历人员给予适当加分(其中：见义勇为者加5分，公安院校毕业生、复员退伍军人、中共党员各加4分，大学全日制本科以上学历人员加2分，累计加分不超过5分)。加分计入总成绩;

7、有下列情形之一者，不予报考：

(1)户口不在本县的;

(2)受到司法机关处罚或有违法犯罪行为的;

(3)有违法犯罪前科或者有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)辞职或被解除劳动关系的县公安局交警大队原辅警;

(5)违反计划生育政策的;

(6)其它不宜从事公安交警辅警工作的。

四、报名时间、地点及要求

采取网络、现场报名等方式;采取网络报名的须在规定时间内到指定的报名地点进行资格审查，提交相关证件原件，逾期不再受理。

1、报名时间：2015年12月 1日至12月3 日(上午8:30-12:00，下午14：30-17:30)。

2、报名地点：县人社局三楼会议室(龙凤广场背后)。

3、报名所需材料：

(1)必须提供的材料：本人有效身份证、户口簿、毕业证(以上证件审核原件交复印件1份)，本人近期免冠红底1寸彩色照片3张，填写《公开招聘辅警报名表》;

(2)报名时有如下情况的一并提供：退伍证、机动车驾驶证、计算机技能等级证书、党员证及见义勇为者证书等(审核原件交复印件1份)。

4、相关要求：

(1)报名原则上必须由本人现场报名。本人因故不能现场报名的，可以网上预约报名，相关资料和报名表发至邮箱：1752934043@QQ.com，但需在2015年12月3日下午14:30-17:30到县人社局三楼会议室进行资格审查，同时提交相关证件原件和复印件。

(2)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格;

(3)报名时免交报名费。

五、考试与考核

(一)考试

此次考试、考核由相关部门进行资格审查。资格审查包括报名时初审，考核时资格复审，聘用前资格终审。资格审查不合格的取消聘用资格，资格审查贯穿招聘全过程。招考按以下步骤进行：

1、体能测试(100分)：

资格初审合格人员为体能测试人选，体能测评参照《人民警察体育锻炼评分标准》执行，男性测试1000米跑、女性测试800米跑。

因个人体质原因不宜参加体能测试的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。

体能测评时间：2015年12月5日上午9：00分;地点：皇仓中学。请携带本人有效身份证件准时参加。

2、计算机测试(100分)：

此项测试仅限女性辅警。参加体能测试合格的女性方可参加计算机操作测试，成绩得60分以上者为合格。

计算机测试时间：2015年12月6日上午9：00分;地点：皇仓中学。请携带本有效身份证件准时参加。

3、笔试(100分)：

笔试准考证领取时间：2015年12月7日14：30-17：00;地点：县人社局人事股。体能测试合格的男性，体能测试和计算机测试合格的女性方能参加笔试。

笔试采取闭卷考试的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

笔试内容主要包括《宪法》、《道路交通安全法》等相关法律法规。

笔试时间、地点见准考证。

4、面试(100分)：

面试原则上采取结构化面试的方法，主要是测试报考对象需具备的相关知识、举止仪表、语言表达能力和应变能力等。

面试时间和地点另行通知。

5、总成绩(取小数点后两位)计算方式

男性总成绩=笔试成绩+面试成绩+体能测试成绩+加分。(以上成绩均保留至小数点后两位)。

女性总成绩=笔试成绩+面试成绩+体能测试成绩+加分。(以上成绩均保留至小数点后两位)。

面试结束，将全部考生总成绩在县人民政府网站公布。

总成绩得分在合格(男性：180分以上，女性：240分以上)以上者方可进入体检环节。

(二)体检

根据总成绩排名情况，按招聘计划数1：1的比例依次确定体检对象。指定医院和指定体检项目进行体检。体检费用由县交警大队承担。体检时间和地点另行通知。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后按要求到指定医院进行，体检结果以复检结论为准。若因体检出现不合格，产生岗位空缺时，按考生的总成绩排名依次递补;若体检对象末位出现总成绩分数相同的，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。

(三)政审

重点审查拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。审查工作由招聘领导小组按规定组织实施。

(四)公示

政审合格人员为拟聘用人员，经招聘工作领导小组审核同意后，向社会公开公示。

(五)培训

拟聘人员上岗前须进行法律知识和公安交警业务知识培训，培训为期一个月。培训费用县交警大队负责。

六、人员管理及待遇

1、培训合格人员与县公安局交警大队签订劳动合同。合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后根据工作需要和本人工作情况，由双方约定是否续签。合同期内违反管理规定、不适应交警辅助执法岗位工作的，解除劳动合同。

2、招聘人员薪资待遇按照合同约定执行，保险待遇按照合同约定执行，年人均经费约3.5万元(含薪资待遇、单位依法缴纳的社会保险费用等)。

3、被聘用人员必须服从公安局交警大队的工作安排，不服从安排的一律解除劳动合同。

七、组织实施

本次招聘公安局交警大队辅警工作由招聘领导小组办公室负责组织，公告未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

龙山县人社局 0743-6230186

龙山县公安局交警大队 0743-6235568

附件：辅警报名表.doc

龙山县公安局交警大队

龙山县人力资源和社会保障局

2015年11月20日

第四篇：南昌县公安局招聘90名协警人员公告

给人改变未来的力量

南昌县公安局招聘90名协警人员公告

一、招聘职位协警员90名(男性)。

(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员39人(职位代码140403);(二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员51人(职位代码1400404)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行良好，愿意从事公安辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;(二)年龄在18周岁到35周岁的男性(1979年9月1日至1996年9月1日出生);(三)具有高中或中专及以上学历;(四)报考人需具有南昌地区户口;(五)具有正常履行职责的身体条件，净身高1.65米以上。原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;5.其它不宜报考的情形。

(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的，以及退伍军人，公安及司法等各类大、中专院校毕业生，同等条件下优先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。(一)报名

1.报名时间：2014年10月8日至10月31日(上班时间)。2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

3.报名要求：报名者持本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查，填写《报名表》一式2份，交近期同底正面一寸免冠照片3张，缴纳考试费50元。

(二)考试

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

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考试方式视报名情况而定，具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

(三)体检和考核政审

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列按学历高低、毕业时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

体检合格人员进入考核政审，体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员在工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)，其中单位负担部分由县财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

二〇一四年九月二十三日

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第五篇：广丰县公安局交警大队全县开展

广丰县公安局交警大队全县开展

摩托车、校车及非客运车辆非法客运集中整治行动

工作方案

为杜绝群死群伤道路交通事故的发生,切实保障人民群众生命财产安全,全面加强道路交通安全管理工作,经大队党总支研究，决定自2011年3月21日至4月20日在全县范围内开展为期一个月的摩托车、校车和非客运车辆非法载客集中整治统一行动，为确保统一行动取得实效，特制定本工作方案。

一、工作目标

通过开展此次交通安全集中整治活动，建立健全摩托车和校车管理长效工作机制，消除摩托车、校车中存在的安全隐患，减少摩托车、校车道路交通事故的发生，杜绝一次死亡3人以上群死群伤特大交通事故，重大道路交通事故得到有效控制；交通事故死亡人数与上年同期相比下降；全县城乡道路交通行车秩序明显好转，低速载货汽车、三轮摩托车、三轮汽车等非客运车辆非法载客行为得到有效遏制，其它交通违法现象明显减少。

二、组织领导

为确保此次集中整治行动取得实效，大队成立交通安全集中整治统一行动领导小组，由县公安局党委委员、副政委、交警大队长周能武任组长，教导员刘孝灵任常务副组长，其他大队领导为副组长，各股（室）、中队负责人为成员，领导小组下设办公室（在大队秩序股），负责集中整治行动期间日常工作的组织、协调、指挥以及信息报送，由刘忠平副教导员兼任办公室主任。

三、整治重点

(一)重点违法行为。重点整治摩托车和校车无牌无证、未参加法定保险、未参加检验或检验不合格上路行驶、无证驾驶、酒后驾驶、超速行驶、超员载人、不按规定悬挂号牌或故意遮挡号牌、假牌假证以及报废车上路行驶，驾乘二轮摩托车不戴安全头盔，专用校车未按规定喷涂校车统一标识，低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机等非客运车辆非法载客。

(二)重点时段。上下班和学生上放学高峰时段。(三)重点路段。县城街道、城乡结合部、国省县主要道路以及全县校园周边道路、校车运行路线。

四、工作任务及措施

（一）加强源头管理。

1、车管股要严格摩托车驾驶证初办人员的交通安全教育，对摩托车驾驶证初办人员进行一次交通安全学习培训，除学习有关的法律、法规外，还要将近期发生在我省乃至全国的重特大道路交通事故予以通报，引起他们对安全行车的高度重视。学习培训后必须组织考试，并通过严格的理论和技术考试方能领证。

2、各责任区中队要按照公安部有关加强对学生接送车管理工作的要求，对辖区内学生接送车进行逐一摸底、调查，对车辆的安全性能进行检查；对驾驶员的资质进行审查，并对三查的情况造册建档。对达不到安全要求的车辆和不符合资质的驾驶员，不得从事接送学生工作；要建立健全“一校一警”制度，对符合条件的驾驶员，要与之签订校车交通安全责任状；对存在安全隐患的校车要立即责令停运整改，达到报废标准的，要立即报废。

3、各责任区中队要开展校车驾驶人安全教育，要根据客运车辆户籍化管理的要求，定期与校车驾驶人进行谈话教育，组织校车驾驶人集中学习交通安全法律法规，加强法制教育、安全教育，强化交通安全意识，自觉杜绝交通违法。对曾发生过交通死亡事故负有次要以上责任、近三年内任一计分周期交通违法记满12分的及驾驶证超过有效期的、机动车驾驶证被依法扣留的驾驶人，要坚决禁止继续驾驶校车。

（二）加强路面管控力度。

1、各责任区中队要把工作重点转移到路面上来,加大警力投入，加强路面监控,严格落实公路巡逻“五定”机制, 即“定时间、定人员、定路段、定职责、定任务”，切实加强巡逻力度,提高路面见警率和管事率。要按照分片、分段包干的职责，具体落实到每一位责任民警。要结合平时巡查整治工作，根据道路交通流量和交通事故特点，突出重点路段和重点时段，合理部署警力，安排好勤务。

2、摩托车整治工作涉及面广，整治难度大。各责任区中队要针对摩托车交通安全违法行为的特点，采取定点执勤与机动巡逻相结合，错时执勤与区域联勤相结合，处罚与教育相结合的方式，切实加强路面管控，从严查处摩托车超员载人、无证驾驶、酒后驾驶以及摩托车无牌无证、驾乘摩托车不戴安全头盔等严重交通安全违法行为，做到发现一起，纠正一起，处理一起。

3、各责任区中队要针对当前非客运车辆尤其是三轮摩托车利用上下班的时间差、学校放学时段非法从事客运活动这一特点，适时灵活机动地调整整治时间，从严打击，决不手软。要与当地派出所密切配合，联动作战，全面取缔本辖区非客运车辆从事非法客运，纠正交通违法，消除安全隐患。在狠抓整治的同时，要积累经验，建立长效管理机制，从源头上遏制非客运车辆非法载客交通违法行为。同时要充分发挥交通管理主力军作用，保持道路交通安全检查整治工作常抓不懈，切实防止非客运车辆非法载客现象反弹。

4、各责任区中队要充分利用农村地区赶集这一特点，以县城和国省道主干线为重点，按照分步实施的原则，即：先中心城区，再拓展到周边地区；先国道，再拓展到所有省道和县乡农村道路，全面实现整治目标，加大对摩托车违法行为的集中整治，形成严管的高压态势。为确保整治取得成效，在集中整治期间，大队结合我县特点，每周安排1－2天时间集中警力组织开展区域性交叉整治（具体交叉整治时间另行通知）。

5、事故中队及各责任区中队在处理摩托车交通事故过程中，要认真查验肇事摩托车，依法处罚其违法行为；对没有参加法定保险的，要责成车主及时参加保险；对无证驾驶、酒后驾驶和驾驶无牌无证摩托车导致交通事故的，要根据其违法行为在事故中的作用依法认定其事故责任。

6、各责任区中队要加强对校车运行重点时段和路段的巡逻管控，严格整治校车超员、超速、酒后驾驶、假牌假证、无牌无证、报废车上路行驶以及不符合安全技术标准车辆搭载学生等交通违法行为，坚决取缔低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机等非客运车辆接送学生。对执勤中发现的校车交通违法行为，要在依法查处的同时，及时通报教育部门，并建议教育局对违反规定接送学生车辆的有关学校进行整顿，并严肃追究有关责任人的责任。

（三）全面加强交通安全宣传教育。

1、办公室要结合集中整治摩托车、校车和非客运车辆非法客运统一行动的情况和成效，及时通过电视、报纸等新闻媒体和发布通告等多种形式进行报道，对涉及摩托车的严重交通违法行为和典型事故进行曝光，大力宣传开展摩托车、校车和非客运车辆非法客运集中整治行动的重要意义，使广大人民群众充分认识到非客运车辆非法客运的社会危害性，为统一行动营造良好的舆论氛围，并要邀请媒体记者随警作战、集中宣传报道，营造统一行动的强大声势。

2、车管股、法制室、事故中队在办理摩托车注册、检验、违法处罚和事故处理等业务时，必须适时开展交通安全教育工作，使摩托车车主和驾驶人意识到交通安全的重要性和必要性。各责任区中队要采取张贴宣传画和挂图、发放宣传卡片、举办讲座、开展交通安全知识竞赛、演讲比赛、作文比赛等多种形式，继续加强“五进”交通安全宣传，深入开展交通安全教育，使每一位交通参与者进一步掌握交通安全知识、增强自我防护意识，逐步养成良好的交通习惯。

3、各责任区中队要以维护学校幼儿园安全为契机，进一步密切警民关系，迅速开展大走访活动，重点走访老师、学生和家长，广泛征求群众对学校幼儿园交通安全工作的意见建议。要继续开展警营开放活动，结合正在开展的“千名交警访万家，开门评警促和谐”行动计划，通过组织民警深入辖区中小学校和幼儿园讲授交通安全课、会同教育部门开展丰富多彩的交通安全宣传教育活动等形式，进一步加大道路交通安全法律法规和交通安全常识的宣传力度，增强宣传教育的密度、广度和深度，提高广大学生和儿童的交通安全意识和自我防护能力。同时积极会同学校劝告家长不雇用无资质的车辆、驾驶人运送学生，并让中小学生及家长充分认识到乘坐不符合规定的校车的严重危害性。

五、工作要求

(一)高度重视，精心组织。集中开展摩托车、校车和非客运车辆非法客运集中整治活动，是强化事故预防工作、建设和谐平安广丰的一项重要措施，各单位要充分认识开展集中整治工作的紧迫性和必要性，切实加强领导，精心组织部署，强化工作措施，把这次整治作为当前的一项重要工作来抓。各股（室）、中队主要负责人对集中整治工作要亲自抓部署、抓检查、抓落实。要有打持久战的思想准备，充分调动民警工作的积极性，以高昂的斗志、必胜的信心投入到整治工作中去，认真履行职责，确保整治活动取得实效。

(二)加强督导检查，落实奖惩措施。集中整治行动期间，大队各挂点领导要对各单位统一行动期间的组织协调、岗位落实、管控效果、执法处罚、源头监管等方面分别进行检查考核和督导。各责任区中队也要强化对集中整治的检查，及时发现和解决整治过程中遇到的问题，要广泛听取师生、家长对校车管理工作的意见、建议；设立举报电话，动员教职员工、学生和群众对校车交通安全管理进行监督。大队将对措施落实、成效明显的单位，予以表扬；对行动迟缓、工作不力的地方，予以通报批评；对因工作措施不落实导致发生校车交通事故的，严肃追究责任民警及相关单位负责人责任。

（三）文明执法，依法管理。各单位要本着严之再严、细之再细、慎之再慎的原则做好执法管理工作。要教育一线民警注重理性、平和、文明、规范执法，讲究方式方法。行动期间遇有强行冲卡的车辆，一律不得追赶，要坚决避免发生由于工作失误引起的群众围观甚至群体性事件；对可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题要专门研究对策，一旦发现除采取严密的防范、维稳措施外，必须将有关信息及时上报。

(三)汇总信息，及时上报。行动期间，为及时掌握整治工作的进展情况及取得的成效，各中队要落实专人负责信息报送工作，从3月22日起，每周一上午9时前报送上周工作开展情况和周报表，4月20日报送集中整治工作总结。