区农机局创旗争星活动方案

第一篇：区农机局创旗争星活动方案

2011年区农机局创旗争星活动方案

创先争优活动开展以来，全局上下紧紧围绕推动转型、科学发展，突出“提升能力、提升标准、提升效率”，扎实开展对标定位，学先进、赶先进、争先进，有力地推动了全区农机化发展。为巩固扩大创先争优活动成果，持续激发广大党员干部争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照区委创先争优活动领导小组要求，决定在局机关党员中干部开展“党支部创五面红旗、党员个人争十颗星”活动。现提出如方案。

一、总体要求

机关各科室和广大党员要切实把开展“创旗、争星”活动作为推动中心工作的强力抓手和有效办法，紧紧围绕推动转型、科学发展目标，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对照检查，查找差距不足，制定赶超措施，开展“争星”竞赛，为全区农机化更好更快发展提供强大动力。

二、主要内容

1、机关党支部创五面红旗

机关党支部要对照先进地区标准，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，发挥机关党组织和党员在创建“八型”机关、转变干部作风、服务科学发展的战斗堡垒和

先锋模范作用，推动中心工作任务落实。重新修订先进性承诺事项内容。

2、党员个人争创十颗星

广泛开展竞赛活动。广大党员要围绕实现争创目标，按照赶超路线图和时间表要求，紧密结合近期目标、阶段性目标和远景目标，开展“岗位大练兵”、“业务大比拼”、“先进性承诺”等形式多样、主题鲜明、内容丰富的竞赛活动，形成全员争当先进、组织争创一流的局面，推动各项工作措施的落实。在农机局机关内营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

三、具体措施

1、深化争星定位。各科室要紧紧围绕实现争创目标，结合前一段推动落实情况，进一步深化发展思路、完善推进措施。各领导干部要带头对照先进，带头用争创目标宣传发动干部群众、凝聚工作合力，带头落实争创目标路线图要求，切实把思想统一到本单位争创目标上来。

2、强化督导检查。局党组织要把“创旗、争星”活动开展情况列入领导班子和干部年度考核，考核评价结果与党员干部的实绩评定、提拔任用结合起来，进一步激发党员干部争创动力。局创先争优活动办公室要采取明查和暗访相结合的方式，定期不定期地对各科室开展活动情况进行督导检查，对活动成效明显、工作业绩突出的科室和个人进行适当表彰。

3、注重典型培树。局创先争优活动领导小组办公室要善于发现、深入挖掘、认真总结“创旗、争星”活动中的好经验、好做法，培树典型，为广大干部群众树立一批可学可比的标兵标杆。通过媒体报道、巡回报告、交流互动等多种形式大力宣传，发挥典型示范带动作用，引导创先争优活动不断深入开展。

二0一一年三月十日

第二篇：争先创优：争旗创星实施方案

蠡湖街道塘平社区党支部争旗创星实施方案

为推进创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，根据《中共凤翔街道工作委员会关于在街道各党组织和党员中开展授旗评星活动的通知》（凤党发„2010‟94号）文件精神，经社区党支部研究，决定在创先争优活动中全面开展争旗创星活动。现制定实施方案如下：

一、总体目标

授旗评星是定期对先进基层党组织授予流动红旗、对党员评定星级的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体和总抓手。开展授旗评星活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕推动科学发展、构建和谐塘平、维护塘平安宁、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和“三个一百”任务、优化软环境增强软实力、新家园行动计划、东片区建设“四个一”工程等中心工作，以激发基层党组织和党员争创动力为核心，建立经常性动力机制为保障，积极开展争创实绩突出的红旗党组织、争当业绩一流的优秀共产党员，为基层党组织和党员深入开展创先争优活动提供动力和保证。-1-

二、主要步骤

开展授旗评星活动，要坚持公平、公正、公开的原则，分对照标准争创、自下而上考评和实行动态管理三个步骤进行。

（一）对照标准争创。社区党支部要对照授旗评星活动考评标准，针对公开承诺事项，细化工作方案和措施，组织人员，逐项落实，切实解决好群众反映强烈的突出问题，兑现对群众的承诺，积极争取“流动红旗”。党员针对公开承诺事项，率先垂范，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，力所能及为群众办实事、办好事、解难事，认真兑现承诺，积极争当“星级”党员。

（二）自下而上考评。一是对标自评。社区党组织和党员要根据开展授旗评星活动考评标准，认真进行自评，根据活动情况自评打分，申报参加“流动红旗”和“星级党员”评选。二是对标互评。社区围绕各党组织和党员自评及申报情况，采取发放互评表等方式，组织支部党员互相评价，进行百分制打分。三是领导点评。邀请街道领导深入实地考察，对申报的党组织和党员逐一进行指导点评。结合党组织和党员申报情况，肯定成绩、指出不足、分析原因、提出意见、促其整改。四是群众参评。积极组织群众进行参评，把吸纳群众建议、听-2-

取群众意见、接受群众监督贯彻于评选始终，确保评选结果群众满意。五是上级审定。申报后，由街道党工委根据自评互评、领导点评、群众参评等情况，对先进基层党组织授予“流动红旗”，确定党员星级。

（三）实行动态管理。社区党支部要结合实际制定“流动红旗”和“星级党员”管理办法，建立“星级党员”档案，对流动红旗和“星级党员”实行动态管理。

三、组织领导

为切实开展好此次争旗创星活动，成立临沧市临翔区凤翔街道塘平社区争旗创星活动领导小组，成员如下：

组长：黄临明社区党支部书记、主任

副组长：穆勇街道党工委副书记、新农村指导员

李红梅社区党支部副书记、副主任

王平社区党支部副书记

成员：习再德社区党支部副书记

王慎思居委会副主任

李建宾居委会副主任

穆绍平社区党支部委员

李维红社区党支部委员

杨励勤社区党支部委员

王星祥社区党支部委员

领导小组下设办公室于社区服务站，由王平同志担任办公室主任，负责制定活动方案和组织实施及处理日常事务。

-2010年12月3日

第三篇：双百夺旗争星方案

林水党[2011]7号

关于印发《林州市水务系统开展“夺旗争星”

评比竞赛活动的实施方案》的通知

局属各单位党总支、党支部：

《林州市水务系统关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动的实施方案》经局创先争优活动领导小组同意，现印发给你们，请按照方案要求抓好落实，推动创先争优活动深入开展。

中共林州市水务局委员会

二○一一年三月三日

林州市水务系统

关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动的实施方案

为持续推进创先争优活动，进一步激发活动主体的争创热情和内在动力，在全县营造比、学、赶、超的浓厚氛围，根据省委创先争优活动领导小组办公室下发的《关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》（豫创组办发„2011‟5号）文件精神，经局党委创先争优活动领导小组研究决定，从2011年3月开始，在全市水务系统基层党组织和共产党员中开展“夺旗争星”评比竞赛活动。“夺旗”即基层党支部争夺10面“水务局基层党（工）委创先争优流动红旗”；“争星”即全体共产党员要争当20名“水务局创先争优党员之星”。为规范评比竞赛程序，确保活动扎实有效开展，特做以下通知：

一、指导思想

“夺旗争星”评比竞赛活动，以深入贯彻落实科学发展观为主题，紧紧围绕完成好新一年各项工作目标任务，不断提升创先争优活动的质量和水平，以优异的成绩向建党90周年献礼、迎接党的十八大胜利召开。

二、评比竞赛范围和条件

（一）评比竞赛范围

1、全市水务系统所有基层党组织及其所属党员；

2、参加评选的党组织，组建时间应在一年以上；参加评选的党员应是中共正式党员。

（二）评比竞赛条件

1、“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织评选以“五个好”先进基层党组织为标准，可具体对活动覆盖、组织领导、宣传工作、制度建设、选树典型、检查指导、党建带群建等方面的工作进行考核，把考核结果作为评选推荐先进集体的重要依据。

2、“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员评选以“五个表率”为具体要求，与党员承诺、践诺、评诺活动开展相结合；突出全心全意为人民服务，积极主动为群众办实事、干好事；突出党员先锋模范作用发挥，带头践行社会主义荣辱观，以实际行动弘扬正气。

三、评比竞赛方法步骤

“夺旗争星”评比竞赛活动按照自下而上申报、分级评选推荐、综合审议定评的方法步骤进行，每个季度开展一次。主要步骤如下：

一是制定方案，细化标准。各基层党组织要按照局党委创先争优活动领导小组要求和评比标准、细则（评比标准、细则另行下发），结合本单位的工作实际，制定本单位的评比竞赛方案，为本单位党组织和党员开展“夺旗争星”评选

竞赛活动定好依据。

二是考核评比，推荐上报。“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织推荐按照党组织类别，采取党组织自评、群众测评、领导点评、上级领导定评的方式和程序进行；“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员推荐按照个人自评、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评、上级定评的方式和程序进行。推荐上报的先进集体和个人要认真填写《“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织申报表》和《“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员申报表》（详见附表1和2），经办公室审定后，将推荐上报到省、市委创先争优活动领导小组办公室，参加省市“双百夺旗争星”的评比。

三是评旗定星，通报表彰。局党委每季度推荐上报先进村党组织3-4个，优秀共产党员3-6名；评比推荐工作由局党委创先争优活动领导小组办公室负责。每季度最后一个月的下旬召开评审会，审核确定“夺旗争星”先进集体和个人，并以局党委委创先争优活动领导小组文件予以表彰。

四、有关要求

一要紧密结合实际。全县各级党组织要把“夺旗争星”评比竞赛活动作为深入推进创先争优活动的有力抓手，紧扣水务系统中心工作，制定有效措施，落实工作责任，以评比竞赛活动的深入开展推动各项工作任务的完成。

二要加强督导检查。局党委委创先争优活动领导小组办公室会定期对评比竞赛活动进行督导检查，及时发现并纠正问题，确保评比竞赛不流于活动形式；对“夺旗争星”先进集体和个人的荣誉称号实行动态管理，对已经获得“水务系统创先争优流动红旗”的基层党组织及获得“水务系统创先争优党员之星”的共产党员，若出现工作不到位或工作不力造成重大失误和影响的，随时取消其荣誉称号。

三是加大舆论宣传。坚持舆论先导、典型引导、科学指导，多形式、全方位宣传“夺旗争星”活动开展情况，扩大活动的知晓率和覆盖面；大力宣传先进集体和个人的典型事迹，倡导学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，营造“夺旗争星”的浓厚舆论氛围。

四是建立长效机制。注重总结在评比竞赛活动中的有效做法和成功经验，及时把好的做法制度化，成功经验长效化，建立起基层党组织和党员发挥作用、促进工作、推动发展的经常性动力机制。

第四篇：塘平社区争旗创星实施方案

凤翔街道塘平社区党支部争旗创星实施方案

为推进创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，根据《中共凤翔街道工作委员会关于在街道各党组织和党员中开展授旗评星活动的通知》（凤党发„2010‟94号）文件精神，经社区党支部研究，决定在创先争优活动中全面开展争旗创星活动。现制定实施方案如下：

一、总体目标

授旗评星是定期对先进基层党组织授予流动红旗、对党员评定星级的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体和总抓手。开展授旗评星活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕推动科学发展、构建和谐塘平、维护塘平安宁、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和“三个一百”任务、优化软环境增强软实力、新家园行动计划、东片区建设“四个一”工程等中心工作，以激发基层党组织和党员争创动力为核心，建立经常性动力机制为保障，积极开展争创实绩突出的红旗党组织、争当业绩一流的优秀共产党员，为基层党组织和党员深入开展创先争优活动提供动力和保证。

2010年12月3日

第五篇：X小夺旗争星方案

XXX小学

关于开展“全面对标、夺旗争星”

活动的实施方案

为进一步巩固扩大创先争优活动成果，持续激发全校党员领导干部和党员教师争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照省、市、区创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署，学校决定在全校党员中开展“全面对标、夺旗争星”活动，现提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以“三提升”活动为载体和抓手，以紧紧围绕教育教学这一中心工作，以“立足教师岗位比作为、创先争优当教学先锋”为主线，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标定位，查找差距不足，认责承诺，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，确保创先争优活动取得实效。

二、目标任务

要按照《XXX区创先争优活动的实施方案》始终坚持以“立足教师岗位比作为、创先争优当教学先锋”为主线，以人才强校、现代教育技术强校、教育科研强校、读书工程强校“四大强校” 战略为抓手，以“教育教学质量的提高”为中心，在保持现有教育教学优势和特色的前提下，充分挖掘我校教育教学工作的潜力，努力创建一整套先进的教育教学理念和行之有效的行政管理模式，形成教育教学新特色，使我校的教育教学质量有明显提升。

具体争创目标：

1、将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的努力造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质、专业化教师队伍，造就

一批教育家的新的教师队伍建设目标任务，以“名师工程”、“名班主任工程”、“青蓝工程”，首席教师制、“双师制”、教师培训制，“名师工作室”,“名班主任工作室”等工作为抓手，实现学校教师队伍大发展的目标。

2、继续深入开展校园文化建设。坚持从精神文化、课程文化、教师文化、学生文化、制度文化“五大文化”建设入手，努力形成极具特色的现代学校文化体系，营造“富有人文关怀，师生共享和谐”的精神家园，实现教师幸福工作，学生快乐成长的目标。

3、与其它兄弟学校建立友好合作关系，采取“走出去、请进来”等方式，加强两校领导班子、教师之间的沟通交流，实现“借力发展”。

三、方法步骤

（一）广泛发动，安排部署阶段（2010年9月26日――10月10日）

1、广泛宣传发动。召开动员大会，对“全面对标、夺旗争星”活动进行全面安排部署，推动活动迅速展开。结合创先争优、“三提升”活动，通过橱窗、网站、电子屏等多种渠道对“全面对标、夺旗争星”活动进行深入宣传发动，确保活动覆盖所有党员教师。

2、制定活动方案。结合学校工作实际，制定特色突出的实施方案，提出明确的争创目标，制定具体的争创措施。

（二）全面对标，认责承诺阶段（2010年10月11日――10月31日）。

3、深化对标定位。要紧紧围绕实现争创目标，结合前一段工作推动落实情况，进一步深化学校发展思路，完善推进措施。学校领导班子和领导干部带头对标先进，带头用争创目标宣传发动广大教师，凝聚工作合力，带头落实争创目标要求，切实把思想统一到学校争创目标上来。对前一阶段对标定位工作进行一次回头看，认真总结经验，查找不足，制定加强和改进对标定位工作方案。

4、选树行业标兵。认真对照“五个好”党组织、“五模范”共产党员标准，突出学校特点，立足教师岗位要求，通过群众评议、业务竞赛等多种途径，选树一批教育教学成绩突出、群众认可的优秀年级组、先进班集体和优秀班主任、优秀教师，在全校树立标杆，使大家学有榜样、赶有目标。同时，加强先进典型宣传，用身边的人和事教育身边的人，带动整体教育教学工作水平的不断提升。

5、全面亮牌承诺。立足学校特点，依据对标定位明确赶超目标和措施，结合学习实践活动整改落实后续工作，围绕为群众服好务、为师生服好务，向社会公开承诺，接受监督。党员教师要立足个人岗位职责，进行公开承诺。

（三)全面争创，夺旗争星阶段(2010年11月1日——2012年5月30日)

6、深化岗位练兵。紧紧围绕争创目标，通过强化队伍建设，深化课程改革，细化过程管理，优化教育环境，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武、干部大调研”和“共产党员先锋岗”等创建活动，强力打造一支能力强、能吃苦、善管理、敢争先的干部队伍和一支业务精、肯钻研、水平高、师德好的教师队伍。

7、重点夺旗争星。围绕推进学校教育教学发展等中心任务和重点工作作为“夺旗争星”的主要内容，结合岗位职能和工作实际，设立“先锋旗”、“共产党员先锋岗”、“首席教师”、“优秀班主任”、“教学名师”、“教学能手”、“教学标兵”等，引导广大党员教师争先进，创一流，使活动效果充分体现到学校发展和学校党组织建设的实际成效上来。

8、全面晋档升级。把近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标紧密结合起来，层层分解任务，建立“全面对标、夺旗争星”台账，实行动态管理，随时掌握落实情况。把开展“全面对标、夺旗争星”活动情况特别是落实争创目标情况作为干部作风建设公开承诺的重要内容，通过各种渠道公示公开，主

动接受群众监督。通过开展“全面对标、夺旗争星”活动，在推动学校全面发展上实现新突破，领导干部和党员教师能力水平上实现大提升。

四、组织领导

（一）明确领导责任。充分认识“全面对标、夺旗争星”活动的重要意义，摆上重要议事日程，专门进行安排部署。明确党支部书记常子平同志为“全面对标、夺旗争星”活动的第一责任人，具体负责组织实施。

（二）加强分类指导。按照党员领导干部、教师党员、职工党员等不同群体特点，明确开展活动的具体要求，重点加强工作指导和督导落实，使争创活动贴近工作实际和思想实际，确保圆满完成争创任务。

（三）搞好舆论宣传。充分利用报刊、电视、网络，通过开辟活动专栏等形式，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，努力在学校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

XXX小学党支部

2010年9月

XXX小学关于 活动的实施方案

XXX小学党支部 2010年9月 开展“全面对标、夺旗争星”