张炳彦事迹材料

第一篇：张炳彦事迹材料

张炳彦，男，白族，75岁。昆明医科大学第二附属医院教授。1961年7月，张炳彦从昆明医学院毕业后分配到昆明医学院第二附属医院普外科工作;1976年赴北京积水潭医院进修学习;1984年赴法国波尔多第二大学附属医院普外及内分泌外科学习;1997年赴加拿大多伦多国际管理培训中心进修。张炳彦曾担任昆医附二院普外科主任、硕士研究生导师、副院长、院长，兼任云南省肝肿瘤学会委员，中华医学会云南分会常务理事、副会长，中国抗癌学会云南分会常务理事，云南外科学会副主任委员等职。

面对平凡而又繁琐的工作，张炳彦一直恪守“医者仁心、救死扶伤、全心全意为病人服务”的理念，让许多疑难危重病人得到及时救治，令众多濒临绝望的患者及家庭走出阴霾重拾生活的希望。云南地处边陲，医疗条件较差，送医送药下乡自然也就成了云南省公立医院每一位在职医生应尽的责任和义务，张炳彦长年坚持带领医疗队下基层，深入到边远地区条件差、工作环境艰苦的卫生院做手术，既为病人解除病痛，又减轻了病人的经济负担，凭借丰富的临床经验和精湛的技术、成功完成了一台台如门脉高压断流术、巨脾切除术、胃癌根治术、甲状腺癌根治术、小儿肾脏畸胎瘤切除术等高难手术，挽救了数百名危重患者的生命;云南贫困地区多，一些病人辛苦凑集来的医疗费很大一部分花在等待入院的过程中，张炳彦曾经让等床位的病人长住自己家里，让病人省下住宿费，当年实行实物供给制的时候，张炳彦和妻子还把自己的饭票给贫穷的老乡买饭吃，自己却甘于挨饿;1988年，云南省澜沧、耿马县发生7.6级强烈地震，张炳彦义无反顾率医疗队第一时间奔赴地震重灾区，克服余震带来的种种危险和现场条件恶劣等情况，积极配合相关部门展开伤员救治工作;此外，张炳彦还经常到贫困县医院指导工作，帮助这些医院开展了肝脏肿瘤切除、胰头十二指肠切除、结肠癌根治术、复杂肝内胆管结石手术等项目，并为当地培养了一批医生，助推云南医学水平不断提高。

五十余载的教书育人过程中，张炳彦尊师重教，重视学生德智体全面发展、严于律己、以身作则，用自己的实际行动感染学生，其恩师蓝瑚教授的一番话让张炳彦铭记至今：“我们做医生的，听到病人和家属表扬时，要想想我们还有什么没做好;听到病人和家属辱骂我们时，也要想想我们还有哪些言行上的毛病，只要我们于德、于医、于沟通方面都做好了，我们就能心安理得。”1979年，张炳彦参加硕士研究生培养工作，至今已培养了硕士研究生25名，同时参与博士研究生带教工作，多次受到昆明医学院及医院的嘉奖。

自1991年至1998年担任昆明医学院第二附属医院院长期间，在上级党委、政府领导下，张炳彦以自己的实际行动，带领全院职工开拓进取，认真贯彻党的卫生工作方针、政策，全心全意为人民服务，廉洁奉公。短短几年中，从医院的硬件设施包括门诊、住院楼的新建到医疗技术、服务水平等软件管理都有了较大的提高，使医院的整体面貌大为改观，被卫生部首批评为三级甲等医院、全国卫生系统先进集体。1994年，省政府授予医院“文明单位”称号，张炳彦教授被评为第四届全国医院优秀院长;1995年，张炳彦被国家教委、人事部评为全国教育系统劳动模范，并授予“人民教师”奖章;1997年，被云南省人事厅、卫生厅授予云南省“卫生系统模范工作者”称号;1998年，被评为有突出贡献的教育工作者，享受国务院特殊津贴。

1977年以来，张炳彦积极开展科研工作，为临床工作水平的提高认真总结经验，先后在全国医学杂志发表论文60余篇，获云南省科技进步三等奖10项。1994年7月，参加日本富山市消化外科国际学术交流会，所做的“中晚期肝癌的外科治疗”报告引起了与会专家学者的关注。1996年，开展了临床胰腺移植工作;1999年，开展了云南省首例肝脏移植术并获得成功，现已成功进行肝移植、亲体肝移植及肝肾联合移植60余例，受到院领导、同行及社会各界的认可和好评。2003年3月，“肝移植的实验与临床研究”荣获云南省百佳职工经济技术创新成果奖。

1998年离任退休后，张炳彦一直受聘于医院从事临床、教学、科研的指导工作，在传授医术的同时，在医德方面更为后来者起到了模范带头作用。他注重换位思考，视病人如亲人，时刻提醒自己不忘患者及其家属所承受的病痛，心系患者的安危，与病人之间互相理解、互相信任、保持与患者及家属的有效沟通，深受医护人员与患者爱戴，是维护和谐医患关系的典范，为云南医疗卫生和医学教育事业的发展做出了重大贡献。

第二篇：张彦读后感[范文]

《夏洛的网》

主要讲了：在朱克曼家的谷仓里，快乐地生活着一群动物，其中小猪威尔伯和蜘蛛夏洛建立了最真挚的友谊。然而，一个最丑恶的消息打破了谷仓的平静：威尔伯未来的命运竟是成为熏肉火腿。作为一只猪，悲痛绝望的威尔伯似乎只能接受任人宰割的命运了，然而，看似渺小的夏洛却说:“我救你。”于是，夏洛用自己的丝在猪栏上织出了被人类视为奇迹的网上文字，彻底逆转了威尔伯的命运，终于让它在集市 的大赛中赢得特等奖，和一个安享天命的未来。但这时，蜘蛛夏洛的生命却走到了尽头„„

读完这本书我体会到了：渺小的蜘蛛，尽有强大的力量帮助比自己大百倍的猪，最后，小猪远离了生死的边缘，可是，蜘蛛把自己的生命也搭了进去，最终蜘蛛的生命走到了尽头。

张彦

第三篇：闪耀光芒照亮人生(张炳发事迹)

闪耀光芒照亮人生

——记共产党员张炳发先进事迹

他常年驻守海拔1200多米，用水酿造矿区的甘醇。因水搏击，因水梦想，润泽煤海，抒写华章。这是一曲平淡清流的颂歌； 这是一篇波澜壮阔的诗章，他是闪耀在马连岩的光芒。

——题记

张炳发，男，53岁，共产党员。1979年参加工作，有着33年的工龄，是东曲矿水暖科一名普通的水泵工，人们都称他为“高山一面旗”。1990年12月，他被分配到高山水池工作，负责水池和管路的运行管理、日常检修维护工作。几度风雨，几度春秋，平凡的岗位，枯燥的环境，他用自己的言行证明了一名普通共产党员的高尚情怀，他将“三个代表”思想体现的淋漓尽致，他深深地感染着身边每一位职工。

谁都有过怀揣梦想的年纪，在1979年那个难忘的年代，19岁的他毅然选择了参军道路，离开了美丽的鱼米之乡——张家港，怀揣着军旅的美好愿望和远大理想，到部队锻炼成长。然而，理想与现实总是存在着差距，参军的兵种为新组建的基建工程兵，被分到了崇山峻岭、沟壑纵横的山区，而且这是一支挖煤的部队，前所未闻，前所未见，美好的愿景一下跌进了底谷，身心难以承受。新兵集训后，他被分到了掘进队，打风枪，推矿车，但他倔强的性格加上军人的气质和本色，在工作中，不怕脏不怕累，冲在工作最前线，他多次受到部队的嘉奖，荣立三等功一次。部队改撤前夕，他义无反顾选择留下，继续为祖国煤炭事业默默奉献着。他的人生信仰“一颗红星头上戴，革命红旗两边挂”、“踏实做事不张扬，干好本职不叫苦”带领着他勇往直前、战无不胜。

张炳发，这位来自江南的硬汉，面部清瘦，古铜色的肌肤闪烁着劳动者的光芒，额头上的皱纹记载着蹉跎岁月。他为人处世刚直不阿，淳厚朴实，是一名好职工、好军人、好党员。年复一年，日复一日，常年累月孤身驻守在海拔1224米的高山水池，美好的青春都奉献在那孤寂的山头。马连岩水池地理位置险要，远离市区，满坡荒野，杂草丛生，乱坟冢地。没有向导，一般是很难找到这个地方。上山无路，几经盘旋九曲十八弯，当年若不是施工部队开拓了这里，是不会让人有记忆的。无论是谁到了这里，都会肃然起敬，也许你没有去过边关哨所，但到了这里你可以体会到比边关哨所条件还要艰苦简陋的环境。马连岩水池确有蜀道味道，设计功能是为矿区井下用水，设计能力为2个1000吨，24小时不间断供水，1个泵房，1个配电室，1个值班室，是典型的简易大临时工程，配备1部内部使用的四位数电话，水池旁边是悬崖峭壁，泵房前是沟渠，对面是冢地，车子行到半路就没有明显的路了，步行才能走到水池。冬季来临时，寒风凛冽，白雪皑皑，夜晚时常野兽吼叫，胆小之人根本不能呆下去。试问，年轻的一代党员中，有谁能做到，又有谁能坚持到现在，一住就是几十年。这是水池的外部情况，对于张炳发同志自己，更艰难的是衣食住行。首先吃饭问题，锅灶都是自己动手搭建，烧煤车送半路自己再背回去，粮油半年下山采购一次，只有水是充足的。其次，交通困难，他的交通工具就是一辆坏了修，修好再骑的自行车。除了这些，值班室条件也比较艰苦，值班室内只配备了一张简易单人床，业余生活就是一台老收音机和一台14寸的黑白电视。这两件家当陪伴着他，解除生活的枯燥。春季来临时，他自力更生，开荒造田，再有就是不断学习充电，虽然离支部较远，但从未忘记学习党的新思想新理论，还积极的充实专业知识，自己买来《电工学》、《机械原理》、《水泵操作教程》等书籍刻苦钻研，虽然他只有初中文化程度，但他克服一切困难，虚心学习，在06年的矿泵工技能大赛中获得第三名的好成绩。追求源自执着，岁月凝聚真诚。在每次的支部学习和支部党员大会，他从不迟到缺席，下山一次是多么费劲的事情，他总笑呵呵的说，谁叫咱是共产党员呢。就是这句简单的话，却让他牢记自己的责任。记得有一次半夜停泵，由于电话线路故障，张炳发同志着急的要汇报情况，无法和水暖科调度取得联系，他自己大半夜从马连岩走下来，半个多小时的山路，对于一个50多岁的老人夜深人静走的是七拐八拐的山路困难可想而知，但这位老党员却为了工作艰难的走了下来汇报完以后，又急匆匆的返回了工作点，这样的工作精神试问又有几人能做到。

转眼就是二十一个春秋，身为共产党员的张炳发，无愧于党的培养，无愧于企业的温暖，无愧于自身的追求，别人不愿意去的地方他去了，别人不愿意接受的任务他如期完成了，而且完成的非常出色。他以一名普通党员实现了自我价值，实现了入党申请的承诺。他是有着26年党龄的老党员，信仰坚定，心存善良，爱岗敬业，遵纪守法。平日里他身着工装，手拿管钳，两个水池交替加水，做到手勤，腿勤，水不外溢，为企业节约了大量用水。一般人是很难把握这个环节的。有一次深夜里，井下水压不足，水位下降过快，他半夜爬起来自己下山沿线查管，最后发现长峪沟村管路跑水，紧急通知有关领导，问题及时解决，避免了事故的发生。这对于他来说只是他工作中的很平常的，他从来不叫苦不叫累，可是谁也有自己的亲人自己的家庭，就为了不耽误工作，他曾一度连续八年没有请过探亲假，也从未要求组织给予调整工作，平凡的岗位见证满腔赤诚，见证坦荡胸怀。闪耀的光芒照亮了他的人生，这样的人生没有虚度，这样的人生没有遗憾，奉献是最美的，劳动是最光荣的。也许新一代党员体会不到这种精神，但是默默奉献不求回报，朴实无华，不骄不躁，才是真正值得我们学习的地方。

结

语

张炳发，这个来自江南农家走出的赤子，集体转业留在东曲矿。为人友善，平实无华，不骄不躁，留守在最平凡的岗位，持之以恒，信念不改，守住清贫，耐住寂寞。他以党员和人民的利益为重，舍小家，顾大家，不计较个人呢得失，精神可贵，高山仰止，一名普普通通的共产党员，一个个平凡的故事谱写着一曲人生的赞歌！

第四篇：优秀教师推荐材料张彦彪

优秀教师推荐材料

甘肃省兰渭希望小学张彦彪

“捧着半颗心来，不带半根草去。”这是她一生的座右铭，她是

这么想的，也是这样做的。吴春艳老师自参加工作至今已连续12年担任班主任之职，是一位深受学生喜欢、家长信任的小学教师。她总是用最真诚的爱去关心和教育学生，她是孩子们的好伙伴，也是他们的大朋友。哪儿有学生，哪儿就有她滞留的身影。她十几年如一日，以崇高的事业心和高度的责任感，对所教的每个学生都怀着一片赤忱，用一丝不苟的态度和精雕细刻的工作，塑造一个个孩子的美好灵魂，向银芳是吴春艳十几年教学生涯遇到的最不幸的女孩。开学伊始，连续几次的病假让吴春艳开始关注这个女孩，每次吴春艳都打电话询问她的病情，并亲自去看望她。也许正是吴春艳“絮絮叨叨”的关怀和“喋喋不休”的叮嘱，她的母亲终于向吴春艳吐露了孩子的身世。母亲能干好强，在计划经济时代，别人只拿几十元工资的时候，她就凭着勤劳和智慧，月收入已达千元，但是一味的付出并未得到丈夫的理解和支持，回报她的是背叛。向银芳刚刚上小学时，性格活泼开朗，成绩名列前茅，是个人见人爱的好孩子、好学生。从那后，向银芳沉默不语，成绩一落千丈。从此，心灵扭曲的韩婷生活中再也没有欢笑。她经常把自己关在家中，不与人交流和说话，甚至一个月可以不与母亲说一句话。吴春艳觉得向银芳实在是太可怜了，作为她的老师，她说：“我不伸手，谁伸手？”如果说向银芳是一朵被暴风骤雨摧残过的玫瑰，那吴春艳就是花匠。吴老师决定用爱心去重新浇灌它，让玫瑰再吐芬芳。

吴老师把向银芳的座位安排到几位活泼健康的女孩旁边，鼓励她与她们多交往。自己也经常拉拉她的手，拍拍她的肩，会意地朝她笑笑，开开玩笑，说上几句鼓励的话语，这一切都是为了告诉向银芳：老师时时都在关注着她，这个世界充满着爱。一个月后，母亲来到了学校，激动地拉着吴老师的手说：“吴老师，谢谢您!终于找到您，您就是那个可以让我的孩子重新飞起来的人。”当时这句话凿实吓了吴老师一跳。后来吴春艳知道这就是爱的力量。当爱真正浸润在教育之中时，枯死的花朵也会起死回生。从此，向银芳开始跟母亲说话了，她会把吴老师讲的每句话，包括她每天穿什么衣服都会向母亲娓娓道来。这不仅使吴老师享受到作花匠的乐趣，又深感到作教师的重任，功夫不负有心人，向银芳慢慢地变得开朗起来了。向银芳送给吴老师的一张照片的背后写着：“吴老师，您是我遇到的最好的老师，遇见您，真幸运！”赠人玫瑰，手留余香——这既是作教师的一种收获，也是作教师的一种职责。一个关切的眼神，一句鼓励的话语，一阵热情的掌声，一次善意的举动......这都是在播撒着教师们的爱。对于教师们可能只是举手投足的瞬间，但是不经意之间，你可能在孩子们的人生道路上留下了深深的烙印，甚至会改变她的一生。吴春艳想这才是教育的真谛--用爱去点燃生命。爱心是最好的肥料，用它灌溉的花朵一定最美最香，永不凋谢!吴老师相信爱在温暖照亮别人的同时，也使自己充满了力量!

向银芳同学的故事只是吴老师教育教学工作中一个案例，在她的十几年的教育教学生涯里拯救和教育了无数个向银芳式的孩子。多年来，她一直深爱着她的学生，让学生从爱中寻求前进的力量，从爱中汲取精神的营养，从爱中得到满足和教育。“把孩子交给吴老师，我们放心。”这质朴的语言就是家长对她教育工作的最大肯定。她善于挖掘学生内在的潜力，能充分调动学生学习积极性，她所教的学生中有多人在县、乡各项竞赛中获奖：向银芳同学也在2009年考取了县实验中学阳光班，也因此该班级又被评为“先进集体”。

工作扎实、为人表率 吴春艳老师无论在什么时刻都一如既往的对工作满腔热情、一丝不苟。在工作中她团结老同志，带领新同志，认真落实学校部署安排的各项工作，同时她勇于开展批评与自我批评，虚心向她人学习，把自己的教学经验无私传授给别人。年轻的教师们总是拿“难啃的骨头”向她请教，教师们中间最难以开展的工作，总是落在她的头上；年轻的教师们亲切称她为“老大姐”，她也总是以自己特有的人格魅力带动和影响身边的教师，在处理和解决问题时总是换位思考，替别人想的多。正是因为她的高尚的人格魅力，同事们遇到不顺心的事，都愿意跟她说，她也总是耐心地倾听，对她们进行开导，帮助她们解决困难。为了绿水中心小学的发展做出了扎扎实实的贡献，得到了全体教职工们的一致认可。由于她常年如一的敬业、爱岗、教学成绩突出，在每年一度的年终考评中，成绩名列前茅，并多次评为县级优秀教师，优秀班主任。但她每次都主动给领导说：“我的成绩是大家共同努力的结果，年轻教师是学校的未来，要将这样的荣誉多给年轻人，鼓励他们更好的工作。”吴春艳老师以实际行动体现了一个人民教师的高尚品质，为年轻教师们树立了爱岗敬业、无私奉献的好榜样。

吴春艳同志就是这样用她一点一滴的实际行动为祖国的教育事业无私奉献；用实际行动体现人民教师的先进品质，在平凡而伟大的岗位上做出了突出的业绩，为循化教育事业的发展填上了一块坚实的基石。

第五篇：王彦生事迹

社会主义核心价 值体系教学案例

用生命谱写忠诚

——记党的优秀干部王彦生同志

2009年2月4日，中共邯郸市丛台区委常委、组织部长王彦生因病不幸去世，年仅49岁。他是一位优秀的共产党员、一位优秀领导干部，他用短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚。

王彦生同志参加工作特别是加入党组织20多年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把党和人民的利益放在首位，始终不忘共产党员的使命和责任，把为党工作为群众服务当作人生最大的快乐，勤勉敬业，默默奉献，直到生命的最后一刻。他的事迹鲜活而生动、平凡而伟大，集中展现了新时期共产党人的优秀品质，集中展现了新时期组工干部的良好形象，集中体现了‚平和安静、谦和大度、博爱真诚、感恩包容‛的新时期邯郸人文精神，是邯郸市广大党员干部践行科学发展观的典型代表。

信念坚定 党性坚强

把忠诚党的事业作为人生的最高追求

王彦生幼年丧母，家境贫寒。在党组织的培养下，一步步走上领导干部岗位，因此他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会。他在入党志愿书中写道：‚我从小失去母亲，没有人民的哺育和党的教育，就不会有我的今天。为此，我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……‛

王彦生热爱党、忠于党，始终坚持用党的创新理论武装头脑，把坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念转化为指导实践的科学方法、推动工作的实际举措、为人处事的基本准则。在他的遗物中，最多的是书籍和笔记本。尤其是2008年3月，邯郸市作为全国试点城市深入开展学习实践科学发展观活动以来，他围绕所学所思，撰写了许多学习体会，字里行间渗透着他对党的深厚感情和对事业的执着追求。

王彦生时时事事以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用；他讲政治、讲大局、讲奉献，始终把党和人民的利益摆在首位，看得比自己的生命还重要。2005年7月，他被确诊患了脑部左侧基底动脉梭形瘤，这就像脑子里安了一颗定时‚炸弹‛，劳累、着急、血压升高，都有可能‚引爆‛，瞬间夺去生命。因此，专家告诫他必须静养，组织建议

他注意休息，他却坦然地说：既然病情的结果已经无法改变，就让我把有限的时间用来多为党做些事情吧。

就这样，四年来，一千多个日日夜夜，他以常人无法想象的坚强毅力，与病魔抗争、与时间赛跑，每天的日程都安排得满满的……

2008年奥运安保期间，他坚持24小时在岗在位，头疼得实在厉害，就用椅背顶着缓解一下，硬是没请一天假。10月，还带领丛台区50名中青年干部到清华大学参加学习培训，与大家一起学习、一起讨论、一起参观。此时，死神已经向他逼近，王彦生正承受着精神和肉体上的巨大痛苦和煎熬。

2008年底至2009年初，丛台区街道社区两委开始换届。他长时间地扎在社区换届工作的第一线，大到选举方案、会议议程，小到会场的布臵、选票的印制，都逐一过问。有一天晚上回家后，妻子见他非常疲惫，就偷偷关掉了他的手机，想让他睡个安稳觉，他发现后还批评了妻子。

2009年春节前，他出现了吞咽困难的生理反应，但假期一结束，他依然义无反顾地投入到区人大、政协会议的紧张筹备中。2月4日，政协会议开幕当天，劳碌多日的王彦生感到头痛加剧。妻子劝他别去开会了，可他执意要参加:‚‘两会’一年只开一次，我不能不去！‛就在他起身要去上班的一瞬间，轰然倒地，再没醒来。

就这样，王彦生用49岁的生命，诠释了对党的无限忠诚……

2009年2月6日，王彦生遗体告别日当天，尽管天寒地冻，千余名干部群众仍自发从四面赶来，送他最后一程。

一位熟知王彦生的书法家得知噩耗后伴泪疾书：‚彦俊长辞丛台垂首祭英烈，生为人杰滏河洒泪送忠魂‛。

眼界高远 勇于创新

把夯实党的执政基础作为工作的根本出发点

王彦生是一位脚踏实地、作风扎实的实干家；同时，他又是一位具有战略眼光的开拓者，具有超前的思维和深远的眼界。

作为组织部长，他深知‚基础不牢，地动山摇‛。多年来，他始终把不断提高党员队伍素质和加强党的基层组织建设、增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为工作的根本出发点，并以很强的创新精神谋划和推进工作。

1998年，着眼于解决干部队伍能上难下、活力不足的问题，他亲自谋划修订了曲周县干

部管理办法，提出了‚无功就是过，有错就追究，末位遭淘汰‛的崭新理念，在全县有效营造出争先创优的良好氛围。

2000年，发现部分农村党员存在党性意识差，不作为、乱作为的突出问题后，他提出开展处臵农村‚五不‛党员的工作措施，纯洁了党的队伍，树立了党的形象，其做法在全省予以推广。

2002年，立足于规范干部初始提名权，他主持制定了干部职位空缺预告制度，并提请县委开展了曲周历史上首次公开选拔领导干部工作，实现了从‚少数人中选人‛到‚多数人中选人‛的转变。

2003年7月，调任丛台区后，通过调研他发现，作为邯郸市的主城区，社区工作已经成为承载丛台经济发展、社会稳定的重要基础。但由于基础设施投入不足、干部队伍素质不高等原因，不少社区远未能发挥‚服务站‛、‚稳定器‛和‚连心桥‛的作用。经过深思熟虑，他向区委提交了‚联帮驻‛活动方案和街道‚大工委‛建设体制的构想，以‚领导联社区、部门帮社区、干部驻社区‛的‚联帮驻‛活动为载体，以街道社区党组织和驻区单位‚双向服务，互利共赢‛的‚大工委‛建设体制为依托，构建起了社区党建和社区建设的共振点，既有效提升了社区党组织服务经济建设的能力，又为促进社会稳定提供了坚强的组织保障。

这一系列的创新举措，追根溯源，得益于他的勤学善思。

王彦生不爱交际、不爱应酬，却酷爱读书写作，书桌、书柜甚至办公室的床铺上，到处都堆着书；他善于接受新鲜事物，早在上世纪90年代中期，就能熟练使用电脑办公，后来又开了自己的博客和QQ。他非常勤奋，在涉县县委宣传部从事通讯报道工作时，每年都能在市级以上报刊发表稿件130篇以上。从事组织工作后，他结合工作实际，撰写了多篇理论、调研文章，许多观点和思考很有见解，被全国多家刊物发表。

唯贤是举

无私无畏

把选好人用好人作为首要的政治责任

‚选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。我们肩头有万千责任啊！‛这是王彦生常常叮嘱身边同志的一句话。

他不拘一格选人才，唯贤是举。现任涉县县委党校支部书记的付岩伟，于1991年4月因文字功底扎实被调入县委组织部工作。由于敬业勤勉，他进步迅速，很快成为部里写材料的骨干。一年后，县委组织部成立研究室，要选拔一名主任。当时付岩伟所在的组织科，数他资历最浅。但作为分管副部长，王彦生却力荐付岩伟。最终，付岩伟从办事员被破格提拔成

股级干部。

2001年，曲周县直机关一名副职在干部调整时有争议，但王彦生通过多方走访，了解到这名干部性格耿直率真，不太注意说话的方式，但却是一个很有思想和魄力的可造之材。于是，他举荐这名干部到最为困难的基层担任正职。结果，短短一年时间，这名年轻干部就打开了局面，还在年底考评中一举拿下几个先进，赢得了大家的一致认可。

王彦生襟怀坦荡，正气昭然。他常讲：做人要有准则，做事要有原则。在档案管理中，年龄、党龄、工龄和学历是很敏感的问题，因为这涉及到一个人的进退留转，工资福利等切身利益。个别干部因在招工、入伍时把年龄改大了，后来又想改回去，便多次找王彦生，但这类不符合政策规定的事情，他总是坚决予以回绝，并不厌其烦地讲政策、做解释，保证了党的政策的严肃性和档案管理的连续性。在他担任曲周县委常委、组织部长后不久，原来的一位老领导找到他，想请他帮忙为亲戚办理转干手续。因为不符合有关规定，王彦生婉言拒绝了。曾有一名干部多次找组织要求提拔，并托人说情，在打了近两年‚公关战‛却毫无收获后，这个人气急败坏地找到王彦生不无威胁地说‚你难道不想给自己留条后路？‛王彦生拍案而起，针锋相对：组织原则不是任意交换的筹码！你这种作风不改，迟早会犯事！事后不到一年，这名干部就因违纪受到了处分。

2007年，一名开发商想当丛台区人大代表，由于群众基础较差，提名没有通过。他特意找到王彦生，表示‚只要能成事，花多少钱都行‛，并当场放下2万元钱转身就走。王彦生气愤地站起来，把钱扔了回去。

为了培树起风清气正的用人导向，他结合多年心得，总结归纳出干部工作的‚四对‛原则：‚对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑‛，并在实践中严格执行。在他工作过的地方，一大批凭实绩、靠德才的干部走上了领导岗位，却没有一个人提前从他那里听到要被提拔的‚口风‛，更谈不上给他送礼了。曲周县委组织部常务副部长牛玉禄在刚提任副部长时，与几位同样得到提拔的干部商量，一起请王彦生吃顿饭，表示一下谢意。结果话一出，就遭到王彦生的婉拒：‚好好干工作，就是最好的报答。要是真过意不去，就等我见马克思的时候，送我个花圈就可以了。‛2009年2月6日，在王彦生的遗体告别仪式上，牛玉禄恭恭敬敬地献上一个花圈，泪流满面：‚王部长啊，要是知道上天是这样安排的，我宁愿永远不给您送这个‘礼’！‛

王彦生不仅举贤任能，同时对不称职的干部也会采取组织措施，但绝不是简单处理了事，而是帮助他们认识问题、改正错误、迎头赶上。1998年，年仅31岁、时任曲周县白寨乡党委副书记的贾建章，因所辖某村发生突发性事件，在基层组织工作考核中排在了最后。按照县委当时推行的干部管理末位淘汰制，他被调整到一个偏远的小乡镇担任副乡长。正当他垂头丧气、打算破罐子破摔时，王彦生来到他身边，推心臵腹地和他谈心，得到激励的贾建章把全部精力都放在了工作上。当时，曲周县正在开展农田林网建设。贾建章吃住在村，没日没夜地和干部群众一起调树苗、搞种植、做养护，树苗成活率高达90%以上，在全县遥遥领先。5个月后，1万多亩林地建成了，贾建章乡党委副书记的职务也得到恢复。6个月后，又因为工作成绩突出被提名为乡长任职人选。

王彦生呕心沥血，甘当人梯，为党的事业培养了一批批优秀干部。在先后担任曲周县委、丛台区委组织部长的11年间，经他推荐使用的干部，没有一个‚带病上岗‛。

牢记宗旨 心系群众

真正体现了共产党人一心为民的高尚情怀

在王彦生的心中，始终有杆秤，秤砣上是老百姓。

作为一名基层领导干部，他知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，群众的需要始终是他的第一任务。1996年8月，涉县发生数十年不遇的特大洪涝灾害，一时间桥毁房塌。时任组织部副部长的王彦生在自己老家也遭受大灾、急需救援的情况下，毅然受命分包西达镇。带领同行人员徒步40余华里，逐村察看情况。当得知由于山体滑坡，后匡门村2000多名群众被困大山，他立即带领几名工作人员，身背肩扛，翻山越岭，为他们送去了救命的水和粮！当他们一身泥泞、疲惫不堪地出现在村民面前时，数百人齐声高呼：‚感谢党！感谢政府！‛

王彦生对生活困难的群众始终怀有一种特殊的感情，总是主动伸出援助之手。在曲周工作时，每次下乡调研或开会，只要路遇出行的老人或小孩，他总要求司机停下车来带他们一段，捎他们一程，顺便了解一些村情民意。在曲周东路庄村调研时，看到村民李守仁家生活十分困难，马上掏出一百块钱，给了孩子，让他交学费、买书本、嘱咐孩子好好学习。又与村干部一起研究，划给了李家一片荒地，承包种树苗，解决了李家的生活困难。在曲周像李守仁这样的困难群众和老党员，他每年要慰问的人竟达到20多个，每个人的名字和情况都清清楚楚，慰问金不足时，就拿自己的工资顶上。

在丛台区工作期间，当他了解到80多岁的高连荣老人，无儿无女，常年瘫痪在床；福利厂下岗职工何梅田和她的丈夫都身有残疾，没有收入来源时，立即通过丛西街道党工委，和这两户家庭结成了对子，经常给他们送去生活必需品和慰问金，使他们的生活有了保障。他

还多方协调、几经周折，解决了学步桥小区几百户居民的供暖问题。在王彦生的手机备忘录里，密密麻麻储存着孤寡老人的生日、给五保户送补贴的时间、生活困难党员情况、承诺给百姓办的实事等上百条提示信息。他说，这是一本民心帐，只有还清了帐，才不觉得亏欠，才活得踏实！

王彦生时常怀着深深的感恩之情，心系故土。参加工作后，无论是在县城还是外调到市里，他从来都是关心村里的发展比关心自家的事更操心、更关注。每次因工作原因回到家乡时，都是直奔村委会，与村干部商讨有关全村发展的一些事情。有时时间短，他连家也顾不上回。他家的房子很旧、很小，还是和堂弟两家共住，可他从来没有向村委张口，为自己的堂弟批个新宅基地。他更不会让家里人以他的名义给村里或乡里提任何要求。

尽管成年后就和父亲离开了山村，但每逢过年，他都要回村看看，为老年人送上食品，给生活困难的乡亲塞上慰问金。2009年正月初五再次回村时，他坚持走访了村里所有需要帮助的家庭，每户都悄悄留下一、二百元。

王彦生就像一支蜡烛，燃烧了自己，温暖了他人！王彦生工作生活过的地方，无论是涉县、曲周县还是丛台区，人们每每谈及他，都肃然起敬，赞不绝口。

低调做人 清廉从政

始终保持了共产党人的一身正气、两袖清风

王彦生为人低调、淡泊名利，一事当前总是为别人着想，为组织着想，为大局着想。在他的心中人品、官德比什么都重要，他在自己的博客中写到‚人活着要有个精气神儿，人生在世要追求的东西很多，但最先要具备的就应该是——精气神儿！‛

作为一名县级领导干部，在他心中只有责任、没有特权。在曲周任职期间，为了照顾身体不好的老父亲，他对外不声张，悄悄在县粮食局第二供应站租借了两间闲房安顿老人暂住，离开时自己付清了房费、水电费等全部费用。家人到曲周看望他时，他总是坚持让她们到大食堂自费就餐。

2005年，女儿王玉洁通过自己的努力考取了省委组织部的选调生，被分配到一家街道办事处工作，他没有为女儿提供任何方便。直到2009年6月，王玉洁上班4年后，按照有关文件规定，才调到了丛台区纪委工作。而此时，王彦生已经离世4个月了！多年来，王彦生无论女儿结婚、老人去世、就医看病等任何个人的事情，都从不声张，从未给任何单位部门添过麻烦。2006年春节，趁着大年初一放假时间去北京看病时，他没有和单位任何人说，只是让女儿陪同，自费住在了一家靠电暖气供热的小旅馆。

王彦生总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织，而从未因个人的事情，向组织上提过任何要求。2002年党委换届时，他担任曲周县委常委、组织部长，县委推荐他担任副书记，他却主动提出把机会让给其他同志；2007年丛台区政协正职空缺，市里、区里准备推荐他任政协主席，但他主动向考察组提出：自己的身体状况不好，还是把机会让给其他同志吧。由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。

‚为人之道在于正，为官之道在于廉。‛这是王彦生的人生准则。王彦生对于困难群众特别慷慨，但自己生活却比较拮据。自己基本上没有储蓄，没有奢侈生活用品。他和妻子都是靠固定工资生活的，还要赡养老父亲和继母，供孩子上大学，加上林林总总救助贫困群众的开支，日子一度紧紧巴巴。他刚调到丛台区时，一家人租住在80平米的旧房子里。两年后，女儿大学毕业回来，才张罗买了一套90多平米的二手房。当时，还向亲戚朋友借了5万块钱。在得知自己的病情后，他怕自己万一还不了，便带着女儿上门一一认账。王彦生生活非常节俭，一件衣服一穿就是好几年，在外出差或加班时，基本是在路边的小摊小店吃碗面条。他远离灯红酒绿，从不涉足高档消费场所，也很少接受别人因私事所设的宴请。

他的突然离世，令许多熟知他的人难以接受，人们呼唤着他的名字，传诵着他的事迹……

王彦生同志虽然已经离开我们，但是他的精神却在我们心中矗立成丰碑。在学习实践科学发展观活动中，邯郸这片热土上涌现出了许多可歌可泣的先进典型，王彦生就是其中的杰出代表。2009年4月以来，中共邯郸市委、中共河北省委组织部、中共河北省委先后作出决定，在广大党员干部中，广泛开展向王彦生同志学习活动，省委追授王彦生同志‚全省优秀组织工作干部‛称号。目前，一个以王彦生同志为榜样，深入学习实践科学发展观、扎实推进作风建设、自觉加强党性修养、履职尽责、勤政为民的热潮正在河北大地形成。

(摘自于《领导文萃》2007年第二期)

教学建议

1、案例的教学目的和用途

中共邯郸市丛台区委常委、组织部长王彦生同志的事迹，因病不幸去世，年仅四十九岁。王彦生同志参加工作以来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把党和人民的利益放在首位，始终不忘共产党员的使命和责任，把为党工作为群众服务当作人生最大的快乐，勤勉敬业，默默奉献，直到生命的最后一刻。

本案例可用于第四章第三节‚社会主义道德建设的核心和原则‛中‚社会主义道德建设 的核心”一目的辅助教学以及第六章第一节‚职业活动中道德规范‛中‚职业道德的基本要求”一目的辅助教学。

2、案例使用过程中应注意的问题

本案例主要是针对当前社会上一些干部忽视学习，丢掉信仰，放弃为人民服务的宗旨，以权谋私，玩忽职守缺乏职业道德而提出的。榜样的力量是无穷的。王彦生同志以实际行动诠释了组工干部对党的忠诚，对群众的大爱，对事业的执着，对名利的淡泊。在他身上，集中体现了新时期共产党人的精神风貌，集中体现了组工干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品格。王彦生同志的事迹，细微中见精神、平凡中见伟大，可敬、可信、可鉴、可学。向王彦生同志学习，要学习他坚持原则、公道正派的政治品格，学习他知人善任、甘为人梯的职业操守，学习他牢记宗旨、执政为民的公仆情怀，学习他淡泊名利、清正廉洁的优良作风。要把王彦生同志的先进事迹作为学习实践科学发展观活动的生动教材，广泛深入地进行宣传，用王彦生同志的崇高精神感染党员、教育干部。组工干部要以王彦生同志为楷模，对照检查自己，明确努力方向，坚持公道正派，敢于坚持原则，加强党性修养，勇于开拓进取，进一步树立组工干部的良好形象。

附：王彦生同志纪念馆网址

http://cpc.people.com.cn/GB/67481/94157/172289/