西城区2005年人口与计划生育工作要点

第一篇：西城区2005年人口与计划生育工作要点

西城区2005年人口与计划生育工作要点

2005年是深化改革、创新发展、实现“十五”计划的重要一年。全区人口与计划生育工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和北京市人口与计划生育工作的总体部署；认真贯彻《北京市人口与计划生育条例》，坚持依法行政，加强人口与计划生育工作的综合治理；坚持科学发展观，以深化计划生育工作“两个转变”为主线，以满足群众需求为出发点和落脚点；紧紧把握“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这个核心，深入开展人口问题研究，提升计划生育优质服务工作水平，确保2005年市政府下达的人口与计划生育工作各项任务的完成，为全区经济、社会发展创造良好的人口环境，为此，重点抓好以下六个方面工作：

一、开展人口问题研究，科学制定全区人口发展规划 要切实贯彻科学发展观和中央人口资源环境座谈会精神，深化对人口问题的认识，树立大人口观。按照更名后职责，加强对人口素质、人口就业、人口老龄化、人口流动、人口分布、人口结构等问题的研究，充分发挥领导小组职能部门作用，依靠专家，搞好课题研究的分工合作，提高调研课题的应用效果；力求在人口问题研究的方法上、机制上寻求创新；建立人口问题研究工作相关制度，加强人口综合信

息的收集、分析和利用；探讨依托地理信息系统建立区人口动态监测系统构想，为领导和部门决策以及我区国民经济和社会发展“十一五”计划的编制提供人口基础性和前瞻性数据。

二、认真贯彻落实“一法三规”和《北京市人口与计划生育条例》，加强计划生育干部队伍建设，提高依法行政能力

深入贯彻《行政许可法》和“一法三规”，认真学习和贯彻《北京市人口与计划生育条例》是各级人口计生干部的职责。建立和完善依法行政程序和规范，进一步落实政务公开和全程办事代理制，依法全面维护全民实行计划生育的合法权益，提高法规的严肃性。

加强干部队伍建设，努力把区、街、社区三级干部队伍建设成为思想好、作风正、懂业务、会管理并善于做群众思想工作的一支过硬队伍；继续推进计生专干竞争上岗制度，要求区划调整后，街、社区计生干部和专干要配备到位；进一步完善干部培训工作机制，促进不同岗位的干部协调发展，深入开展街级计生干部加强政策法规和办事程序的互动式培训，研究培训方法，力求培训效果；在去年调研的基础上，加强对社区计生专干的管理考核和奖励，开展社区计划生育专干业务技能培训练兵，通过培训，提高干部依法行政能力、工作创新能力、服务群众能力和协调工作能力。

重视和加强人民来信来访来电工作，杜绝推诿扯皮、久拖不办现象，提高化解率，降低重访率、杜绝群体访。

三、进一步推进综合改革，加强现居住地管理，创新城市计划生育工作管理机制

按照北京市第五次城管会的要求，积极探索人口计生工作如何适应城市管理体制改革要求，使人口计生工作在城市管理体制改革中得到加强。

深入研究和探索实行现居住地管理模式和运行机制，建立完善的街、居驻地单位管理网络，对辖区内的各企事业单位和各类非公有单位，通过签定《计划生育目标管理责任书》，落实计划生育职责来实施日常管理服务；依据“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”的方针，加强流动人口计划生育管理与服务，继续开展创建流动人口规范市场和经营场所一条街活动，以点带面，以多个层面为切入，逐步规范全区出租房屋、各类市场和经营场所的计划生育管理与服务；在生殖健康指导中心开展流动人口需求信息的采集，根据需求提供更有针对性的服务；在新建小区、高档住宅小区以及流动人口集体户中，探索物业管理与计划生育工作相结合的管理模式和有效途径，开展属地化管理、市民化服务工作研讨。继续开展示范社区的创建工作，努力把在实践中形成的有效形式用制度固定下来，认真推广和完善。

四、完善人口与计划生育信息化建设，利用信息手段，强化基础工作。

充分发挥信息系统的作用，加强现有信息系统的功能开发和使用，强化人户分离信息的查询，通过育龄妇女信息库对辖区内育龄妇女进行分类管理和有针对性的上门服务，要基本实现“信息引导服务”的目标。

建立完善的工作制度，将数据录入、数据备份、信息变更、系统维护、信息利用与平时工作的检查和考核有机结合起来，提高信息系统的工作效能。

加快社区居委会计划生育信息系统建设，加大专项投入，争取有关部门的技术支持，逐步实现市、区、街、居四级信息系统联网管理。

利用区地理信息系统平台，加强有关基础人口数据的采集，初步实现信息共享。

五、以婚育新风进万家活动为主线，营造宣传氛围，提高优质服务水平。

进一步深化宣传教育工作的改革创新，坚持“以人为本、创新思维、整合资源、务实高效、群众参与、因地制宜”的基本思路。

坚持大宣传、大联合、出精品的工作思路，继续深入开展婚育新风进万家和关爱女孩活动。做好2001年—2005年婚育新风进万家活动的总结表彰工作，以表彰为动力，继续推动这项活动的开展。

积极推动计划生育宣传工作创新。要增强创新意识，开展灵活多样的宣传活动，利用区生殖健康讲师团、健康生殖指导俱乐部、街道人口学校、社区健康茶座等载体开展计划生育政策法规和生殖健康知识宣传；要加大宣传工作中的科技含量，利用区人口计生委和区教委共同创建的“西城区青春健康教育网”和街道、单位开设的社区青少年网站以及人口计生网页，开展互动式、个性化的宣传与服务；与网络科技公司联合开发“优孕通”网卡，建立网上婚孕学校。要巩固、建设、使用好宣传阵地建设。

广泛开展优质服务工作。与卫生部门联合，为育龄群众提供低价的生殖健康检查，建立健康档案并做好跟踪服务。在社区计生（卫生）站服务不断规范的基础上，加强各站计生服务能力建设，进一步提高计划生育和生殖健康优质服务水平。在《西城区提高出生人口素质，减少出生缺陷，促进可持续发展》实验区项目调研的基础上，全面实施出生缺陷干预对策，从源头上抓好提高人口素质工作。进一步加大宣传和实施无业人员免费实行计划生育“四术”的力度。实现区、街避孕药具计算机管理，巩固已有的多渠道发放网络，积极探索在新建物业小区中的服务形式，提高管理和服务水平。

六、继续发挥各级协会组织作用，围绕人口和计生工作中心开展宣传服务活动。

要继续发挥基层协会组织作用，抓好计划生育示范协会的创建工作，探索在社区居委会“议行分设”体制下，依托协会组织开展计划生育居民自治的方法和途径。继续做好“青春健康”项目的开展和总结评估工作，积极推进“预防艾滋病”项目，以项目推动协会工作。

七、提高干部素质，认真开展保持共产党员先进性教育活动

十六届四中全会就加强党的执政能力建设做出了全面的部署，决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。计生战线上的各级领导和全体党员要按照中央和市区要求，积极投身到这项活动中来，加强学习，提高认识。

严格按照区人口计生委保持共产党员先进性教育活动的方案安排，结合系统部门实际，搞好五个结合，即：把活动与计划生育目标管理相结合；与树立计生干部形象活动相结合；与法制教育相结合；与开展争先创优相结合；与经常性思想教育活动相结合。通过创新的活动方式，增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力，从而促进全区的人口与计生工作迈上一个新台阶。

2005年1月17日

第二篇：西城区2009年人口和计划生育工作要点（本站推荐）

西城区2009年人口和计划生育工作要点 2009年是奥运成果转化之年，是人口计生工作全面深化、拓展之年。西城区人口和计划生育工作要继续坚持以人为本，提供优质服务，提高出生人口素质，优化流动人口服务与管理，深化为老服务。促进人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。

一、以贯彻中央《决定》和市委《决定》为中心，落实区委区政府《意见》，强化统筹解决人口问题意识

（一）加大区人口和计划生育领导小组成员单位的综合治理力度，根据中央《决定》、市委《决定》和区委区政府《意见》，对领导小组成员单位的职责进行细化分解，强化职责落实。

（二）认真研究2008年开展的人户分离调查成果，使有价值的对策建议转化成工作措施，指导工作实践。

（三）进一步完善人口动态监测系统，加强对全人口数据库的应用，建立人口基础数据的定期发布制度，为各相关部门和领导决策提供数据支撑。

（四）做好中长期人口规划，继续加强统计工作，开展孕情普查，做好出生规划。围绕稳定低生育水平，开展出生人口清理清查工作。

（五）利用信息化手段加大综合治理力度。充分利用已经开发使用的全人口数据系统、育龄妇女信息系统、目标管理考核评估信息系统、市场流动人口育龄妇女服务管理信息系统以及区政府办公系统等信息化手段加大对全人口数据系统的应用，加强基层管理，强化综合服务。推动目标管理评估的公开、公正、公平。-1-

（六）开展人口问题研究。贯彻落实北京市委《决定》和区委区政府《关于贯彻落实科学发展观统筹做好人口和计划生育工作的实施意见》。一是结合西城区出生性别比状况，对近几年有生育行为的家庭进行回顾性调查，开展课题研究。二是根据国家可持续发展的战略大局要求和西城区“十一五”时期人口发展规划内容，充分发挥专家优势，开展西城区区域人口状况的相关研究，举办“人口〃健康〃环境”论坛。

（七）加大利益导向力度，完善为老服务。一是落实北京市对独生子女死亡、伤残家庭的特别扶助政策，为困难独生子女家庭办实事，建立帮扶救助制度。二是发挥社区计生宣传员队伍作用，实施“爱心志愿”行动，为特殊独生子女家庭提供生活救助、精神慰藉和健康关爱服务。

二、深化“社区健康生育全程服务”,加大优质服务力度 落实北京市“健康生育计划”，继续开展社区健康生育全程服务，加大优质服务力度。

（一）通过宣传栏、橱窗、讲座、宣传品等载体加大优生优育知识的宣传普及力度。

（二）办好“健康生育快乐园”。继续加大力度，以居住地为主，广泛宣传动员有生育意愿的群众参与，继续组织有条件的驻区单位对职工进行优生优育指导。加大叶酸免费发放的力度。

（三）顺畅优孕、优生、优育渠道和环节，加强对重点人群（大龄未育、有不良孕产史、一孩病残）的优生指导。为育龄群众提供全程、通畅、便捷、高效的服务。

（四）依托区域优质卫生资源，为新婚有生育意愿的育龄夫妇提供孕前优生检查服务。对于有生育困难的重点人群给予特别关4-

果，强化对人在户不在人员的计划生育管理和服务。

（五）开展“以房管人、以业联人、以社区暖人”为主题的共享阳光〃共建西城活动。

五、以人为本，加强优质服务力度

（一）加强计划生育技术服务体系建设，开展“社区计生基础工作建设年”活动，完善社区卫生服务中心（站）计划生育标准化和宣传服务体系建设，继续规范社区卫生中心（站）咨询室；加大中小学心理咨询室建设力度；丰富完善区生殖健康技术指导中心服务功能，面向全人群开展生殖健康服务。

（二）加强对驻区单位的人口计生宣传服务工作，强化措施，为驻区单位育龄妇女提供免费计生政策宣传和免费避孕药具服务。

（三）继续做好流动人口孕检及“四术”，免费技术服务。

六、加强协会工作，发挥社会组织作用

（一）加强协会组织建设，完成基层社区协会组织的换届工作，充分发挥区、街、社区计划生育协会的作用，调动协会理事的积极性，借势借力，创造性地开展工作，开展“连心行动”，打造流动人口计生协会的组织建设和科学化管理服务工作。

（二）继续深化和完善青春健康教育在中小学“十个一”宣传服务活动，打造以学校为阵地，以社区和家庭为依托的三位一体的青少年教育网络。探索性开展特殊人群（聋哑人、盲人、智障人）“青春期健康教育”新模式。

七、加强干部队伍建设，构建学习型人口计生环境

(一)落实学习实践科学发展观教育活动。以能力建设为重点，加大区、街、社区三级计生干部业务培训。继续以干部队伍-5-

教育培训为载体，加强人口计生干部队伍的能力建设，组织好各项业务培训，结合新形势、新任务、新要求，不断充实新内容。

（二）大力发扬敬业奉献精神，扎实工作，继续落实干部联系基层制度，加大干部联系基层的力度，建立干部到基层见习(挂职)的制度，提高指导基层工作能力和水平。

（三）加强干部队伍的廉政作风建设，依法行政，加强监督，勤政廉洁，务实高效。

（四）加强人口计生系统的文化建设，将人口计生系统的共同愿景、理念、精神在系统内进一步形成共识，成为实现人口计生工作跨越式发展的推动力。

第三篇：人口与计划生育工作要点

**乡2012人口与计划生育工作要点

2012年我镇人口与计划生育工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导以稳定低生育水平为目标，统筹解决人口问题为思路，以开展“人口与计划生育基层基础工作创新服务年”活动为重点，创建市、区级计划生育新农村及人口文化大院、优质服务乡镇为突破口，认真贯彻落实《创建全国计划生育优质服务先进区工作实施方案》通知精神，进一步加强领导，狠抓落实，确保全年人口与计划生育各项目标任务顺利完成，为促进我镇经济社会和谐发展营造良好的人口环境。

一、2012年工作指标：

1、出生人口符合政策生育率100﹪以上，性别比控制103-107之间

2、统计“零”误差。

3、重点三查对象“三查率”100﹪已婚育龄妇女生殖健康服务率90﹪以上，药具使用率100﹪，随访100﹪。

4、到点手术任务完成率100﹪，及时率100﹪。

5、流出育龄妇女办证率100%以上，流入育龄妇女验证率98%以上，流入育龄妇女“三查”率100%，符合政策生育率100%，享受免费服务率100%。

6、优惠政策落实率100﹪，已婚育龄妇女享受免费落实率100﹪.7、社会抚养费征收率90﹪以上。

8、群众对人口与计划生育政策知晓率90﹪以上。

二．围绕中心任务和工作指标，着力抓好以下几方面工作：

（一）加强网络信息化建设，提高网络化管理水平。

做好全员人口在线系统及流动人口信息平台的日常应用、管理和维护工作，各村、厂矿社区要全面搜集人口与计划生育信息、并做好信息的采集、登记、上报工作，多渠道收集信息，做好报表、育龄妇女卡册。与全员人口在系统信息一致，确保育龄妇女个案信息录入完整，准确，及时，实现人口信息的资源共享。

（二）加强流动人口信息化管理，促进流动人口管理市民化服务。

1、加强流动人口信息平台的应用和管理，依靠网络资源，对流出、流入人口制定和采取相应的制度措施，建立健全的流动人口动态信息登记制度，保持与流动人口户籍地经常联系沟通，准确掌握流动人口各项信息动态，做到底子清，情况明。

2、实行“属地化管理，市民化服务”将流动人口管理服务纳入日常性工作范围，享受与户籍人口同等的权利及义务。

（三）加强人口与计划生育基础服务，促进人口与计划生育基础服务水平。

1、加强基础服务，全面开展生殖保健避孕节育和“三查”等活动，做好“母亲健康”工程健康检查、孕前优生健康检查各项活动的组织准备工作，使育龄群众免费享受到基本的服务。

2、为符合政策准备生育及孕三个月内的已婚育龄妇女免费发放叶酸片，并做好其服用的随访跟踪服务并及时反馈上报。

3、做好当年出生已婚育龄妇女孕产期跟踪服务、知情选择、长效避孕节育措施、术后随访的落实工作，按照出生3日内上报表。“30天至42天之内用药具、42天至90天（一孩剖腹产180天）之内，一孩放臵宫内节育器，二孩结扎，术后四次随访的原则落实。

（四）加强人口与计划生育行政执法力度，促进人口与计划生育法制化管理。

1、开展综合治理出生人口性别比专项管治活动，严厉打击“两非”行为，维护妇女儿童合法权益。

2、开展计划生育药械市场专项管治活动，确保无“国家免费字样避孕药具流入市场、无以计划生育命名的店名牌匾。

3、开展便民维权活动、设立便民维权举报箱和举报电话。

(五)加强利益导向机制、落实各项优惠政策。

落实农村独生子女保健费、计划生育家庭奖励扶助、特别扶助放弃二胎一次性奖励和新合疗减免摸底建档上报工作，全面落实兑现各项优惠政策。

三、创建任务以开展“人口与计划生育基层工作创新服务年”活动为重点，规范提高基层基础服务工作，创新人口计生工作服务，打造人口计生工作亮点。

1、规范提高基层基础服务工作，按照“四有标准”加强基层

基础服务阵地建设，详见（建设标准），即各村厂矿（社区）有专门的标准化人口与计划生育办公室、服务室，办公室、服务室有规范健全的制度，挂牌，已婚育龄妇女每个人有“育龄妇女人口与计划生育资料袋”（育龄妇女服务手册，三种以上人口与计划生育宣传品，节育证明或知情选择协议书），有浓厚的人口与计划生育宣传氛围（如横幅、标语、喷画、板报、广播、信息等）。服务阵地建设于6月10日前完成，6月10日后组织人员进行验收；8月份前完成井家塬村省级计划生育新农村创建任务；9月份前完成优质服务乡镇创建任务及2块大型永久宣传牌的制作；上马村区级计划生育新农村、人口文化大院示范村创建任务；井家堡村区级人口文化大院创建任务；完成全镇新家庭100户创建任务。

2、继续推行加强“1128”管理模式，规范村级报表，一牌、两卡、八册，做好基层基础规范化建设工作。

3、日常工作：充分利用人口学校及广播、宣传标语等方式，定期开展各种宣传培训活动，营造浓厚的人口与计划生育宣传氛围，使人口与计划生育政策家喻户晓，“三查”、“到点手术”任务分解到人，责任落实到人，充分发挥计生专干、中心户长职能作用，提高计生人员网络体系应用，全面完成目标任务，出生人口及流动人口管理工作，做到情况清、底子明、不漏人，定期开展清理清查活动，认真摸底，逐人建档，及时更新上报信息，实行动态管理。

第四篇：人口和计划生育工作要点

人口和计划生育工作要点

一、指导思想

**年人口和计划生育工作的指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神，按照“坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”的总要求，继续以深入实施“强基提质”的工作主线，以宣传教育、优质服务、依法行政、利益导向、群

众自治、生育关怀为手段，抓重点，克难点、树亮点，全面提高人口和计生工作管理水平，为新区开发建设和谐发展创造良好的人口环境。

二、工作目标

**人口和计划生育工作目标：1.人口均衡发展有效推进。计划生育率保持在95%以上；常住人口出生性别比完成省、**市考核指标，再生育全过程管理率达到90%以上。2.优质服务管理有效落实。国家免费孕前优生健康检查项目实现全覆盖，婚前医学检查率和孕前优生健康检查率达到80%以上，免费计划生育/生殖健康服务覆盖率达80%以上。3.统计信息质量有效提高。统计误差率1%以下；全员人口信息覆盖率达到95%以上，主要数据项准确率达到90%以上；当出生上报及时率达到95%以上。4.流动人口均等化管理有效扎实。流入已婚育龄妇女登记管理率和流出已婚育龄妇女信息掌握率均达到85%以上；流入已婚育龄妇女信息准确率90% 以上；流动人口怀孕生育全过程管理85%以上；流入已婚育龄妇女服务知晓率90%以上。5.群众满意程度有效提升。幸福家庭关爱工程有序推进、实现各村（社区）全覆盖；计划生育惠民政策全面落实，育龄群众计划生育合法权益得到更好保障，无因行政不当引发的计划生育重大案件，人口计生工作群众满意率达到90%以上；推进村（社区）计生服务室规范化建设，推进新农村人口文化建设。

三、工作任务

根据上述指导思想和工作目标，主要抓好以下四方面的工作：

（一）要以优质服务为宗旨，进一步提高计划生育服务管理水平

1.大力推进民生服务工作。强化服务民生的根本地位，逐步实现以“行政管控为主”向“服务管理并重”转变。以幸福家庭关爱工程统领民生服务工作，实施家庭服务项目，推进“六大行动”，为目标人群提供职能服务。全面实施国家孕前优生健康检查项目，规范流程，确保质量，抓好孕前优生和高风险对象的服务，完善出生缺陷三级干预体系，提高出生缺陷干预水平，实现“优生两免”工作与国家项目的顺利对接。扎实做好妇女“三查”、“计卫”同随访、落实长效节育措施等计生技术服务，推进“三优”促进工作，借助“三优”指导中心的作用，抓好目标人群的培训，提高“三优”知识普及率。

2.加强宣传营造新型生育文化。要搞好人口文化建设，要求各村、社区因地制宜、挖掘特色，建设计生宣传阵地，设立图书角；在各村（居）建立起较规范的计划生育宣传栏或宣传橱窗，定期更新计生宣传内容；在社区住宅小区、农民小区及新居民聚集区，因地制宜，制作形式多样的计生宣传牌，大到大型宣传牌，小到楼道宣传栏；借助村居卫生服务站，放置《人生》、《优生代》、宣传折页等。要深化婚育新风活动，向育龄人员宣传科学文明的婚育新知识，提供计划生育/生殖健康服务，特别要针对不同年龄层次、不同婚育状况的特殊人群搞好面对面的宣传教育。要以节日为契机，举行“5.29”、“7.11”及“10.28”男性健康日等主题宣传服务活动。要加强部门合作，开展“青春健康行”系列宣传教育活动，强调婚姻法和婚姻登记制度的宣传，增强青年男女婚姻家庭的责任意识和维权意识。要利用市人口计生讲师团作用，深化“五期”教育，增强群众的国策观念，提高群众的生殖健康认知水平。

3.全面实施流动人口均等化工程。认真履行在流动人口管理与服务工作中的职责，完善“政府统筹、公安登记、计生服务、部门协作”的管理体制和工作机制。加强企业流入人口计生服务管理，推进新居民自治。做好新居民婚育信息的采集、录入、上传、反馈和服务项目网上登记工作，实施动态监测，加强户籍地与现居住地的沟通与联系，确保流动人口录入信息的及时性、完整性和准确性，提高流动人口管理服务的实际效果，实现新居民服务管理信息化。构建计划生育综合服务管理平台，加强流动人口证件管理、违法生育社会抚养费征收、打击“两非”个案处理的协查配合，做好“四免”服务和一孩生育证办理工作，落实各类优先优惠和奖励政策措施。探索有效载体，建立管理机制，争取在流动人口计生服务有新突破。

（二）要以综合治理为抓手，进一步促进适度稳定生育水平

1.维护生育秩序，严肃现行计划生育政策。强化依法行政的基础地位，严格执行现行生育政策，维护生育秩序。严格执行《一孩生育证明》的发放、再生育审批和特殊情况生育审核制度，规范计生行政许可行为。规范基层依法行政工作制度和政务公开制度，提高行政效能，打造“诚信计生

”。加强部门协作，形成综合执法机制，规范社会抚养费征收工作。完善计生行政执法考评机制，探索社会抚养费征收整治办法，切实提高社会抚养费征收率、兑现率，着力解决征收难、兑现难等问题。履行属地管理职责，逐步将不符合法定条件生育的流入人口纳入社会抚养费征收范围。

2.出生人口性别比，纳入常态化管理模式。完善并落实综合治理措施，坚持标本兼治，保持严打“两非”高压态势。加强宣传引导，广泛传播“男女平等”的观念，消除性别歧视。规范出具终止妊娠手术证明，防止选择胎儿性别擅自终止妊娠行为的发生。定期收集整理、分析评估相关数据信息，研究部署具体工作措施。加强督查考核，落实生育全过程的严格管理和监测，对再生育对象和新居民怀孕对象实施孕情全过程管理。实施孕情消失倒查机制，探索流动人口出生性别比治理的有效措施和方法，构建综合治理出生人口性别比的长效机制，形成综合治理的合力。

3.落实惠民政策，不断完善利益导向机制。加强计生利益导向机制有关问题调研，加大对困难计生家庭的帮扶力度，落实生育关怀慰问政策；落实符合奖扶、特扶政策人员的补助；落实独生子女奖励费、独生子女安康保险；落实村级《村规民约》奖励政策。

（三）要以夯实基层基础为目标，进一步落实人口计生经常性工作

1.加快推进基层基础。完善计生服务员和联系员的教育培训和管理制度，开展“勤工作、比贡献”活动，树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众的良好职业道德，建立起一支想服务、会服务、能服务的高素质专业化服务队伍，进一步提升人口计生队伍的新形象。以“为民、便民、惠民”为宗旨，完善网格化管理，推进组团式服务把重心下移到村、工作开展到户、服务落实到人。开展基础工作示范村创建活动，完善村（居）计划生育管理与服务的经常性工作机制，提高基层基础工作的整体水平。

2.注重加强信息化建设。加强基层基础信息管理，实行村（居）计生联系员月会制度；完善每月核对抽查和每季统计质量检查、育龄妇女基础信息核对制度，提高计生信息的准确率；完善部门之间人口信息交换、共享制度和人口统计协商制度；计划生育档案规范齐全，统计数据正确；强化全员人口信息质量日常监管，对基础信息的及时率、准确率、完整率等项目进行网上检查和实地核查。

3.切实发挥基层协会作用。加强计生协会建设，大力推进基层基础群众自治工作，扎实开展“人口和计划生育基层群众自治‘双示范活动’”、生育关怀行动，不断促进人口计生基层群众自治。围绕群众生产、生活、生育、生殖健康需求，主动开展服务形式更加多样，服务内容更加贴近群众需求的活动，有利于人口计生工作的健康持续协调发展。

第五篇：人口和计划生育工作要点

麟人社发（2013）65号

麟游县人力资源和社会保障局

二○一三年人口和计划生育工作要点

局属各单位、各股室：

1、坚持计划生育“三个一”领导机制，年内计划生育工作有安排、有总结、有专门的会议记录，生育率、节育率、“三查率”等各项指标必须达到100%。

2、认真开展省级优质服务先进县创建活动。成立领导机构，紧密配合，抓好各项创建任务落实。

3、建立人口和计划生育工作规范化管理制度。干部职工中的育龄妇女实行《档案卡》管理，流动人口中的育龄妇女实行《信息卡》管理，生育、节育、死亡、三查、怀孕、服务登记册规范齐全，资料完整。

4、加强“三查”工作。组织育龄妇女健康检查，检查率达到

1100%，坚持每季组织本单位和流动人口中育龄妇女进行“三查”，并及时报送“三查”结果；出租房屋的单位，要签订流动人口管理协议，确保不发生任何违反计划生育政策的人和事。

5、认真贯彻执行《人口与计划生育法》和《陕西省流动人口计划生育管理办法》，严把流动人口流出、流入关。实行“谁租房，谁管理”的原则，确保本单位流动人口计划生育不出问题。

6、各单位要及时为独生子女领证户足额发放保健费，发放率达到100%。

麟游县人力资源和社会保障局

二○一三年五月十日

———————————————————————————— 抄送：县计生局 ————————————————————————————