计生工作6期

第一篇：计生工作6期

计生工作

第六期

翠屏区社会保险局办公室2013年3月16日

坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路

必须坚持长期实行计划生育的基本国策，稳定和完善人口政策和生育政策；坚持人口与发展综合决策，充分发挥党和政府在人口和计划生育工作中的主导作用；坚持国家指导与群众自愿、宣传教育与利益导向、行政管理与群众工作、整体推进与分类指导相结合，加强并改进人口和计划生育工作，促进人的全面发展；坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新，不断提高人口和计划生育工作依法行政、社会管理和公共服务水平；坚持以开放务实的姿态开展国际人口与发展合作交流，树立负责人口大国的形象。

第二篇：计生工作

为全面整顿和规范我乡生育秩序，提升我乡人口与计划生育整体水平，为2012人口和计划开好头，起好步，乡人民政府研究，全乡从2011年9月5日至11月5日，集中开展为期2个月的秋季人口和计划生育“四清理六落实”专项活动，现将各村任务完成情况通报如下：

专项活动期间，各村进一步提高对人口计划生育的认识，工作力度明显加大，干部责任更加落，工作进度明显加快，工作成效较为明显。据统计：从9月5日至11月5日全乡完成一般结扎例，二女户结扎例，孕14周以上补救措施落实例，社会扶养费（独男户超生、多胎生育的）例，四项合计完成占全乡下达任务%。8个村均超额完成任务，按任务完成时间先后比例排名前三名的村为：读书坑村，古教村，大沽村。未完成乡下达二女户结扎的村有：阳霁村，上淮村，南林村。从工作进展情况看，进度较快的是一般结扎和政策外孕14周以上补救措施落实，进度较慢的是二女户结扎和社会扶养费征收。

在肯定成绩的同时，我们必须看到存在的问题和不足，主要表现在：一是少数村对人口计划生育工作及重视不够，少数干部难以适应新形势下人口计生工作的工作要求；二是村与村之间工作进展不平衡，特别是攻坚克难的力度和办法不够；三是二女户结扎欠账较大，以村（居）为主，重心下移工作机制尚不健全。党委，乡人民政府要求：各村党支部，村委会的乡属（办）单位，务必戒骄戒躁，再接再厉，务必按照“以转变干部作风为抓手，为打好计划生育工作翻身仗”的工作要求，进一步强化措施，开拓进取，努力为大沽的经济社会创造一个良好的人口环境。

第三篇：浅谈计生工作

浅 谈 计 生 工 作

马玉霞

为认真贯彻落实上级计划生育工作精神，我社区居委会要以改革创新为动力，以优质服务为载体，以满足群众需求为目标，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，加快建立“依法管理、优质服务、政策推动、综合治理”新的人口与计划生育工作机制和保障体系。应重点要抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步夯实领导亲自抓负总责领导机制。

领导重视是关键。一是进一步深化计划生育优质服务内容，努力 实现社会效益与经济效益双丰收。二是稳步提高计划生育经费投入的总体水平。

（二）努力建设一支高素质职业化的计生队伍。

牢固树立人才资源是第一资源的观念，加强制度建设、能力建设、环境建设和作风建设，努力建立一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的队伍；努力建设好人口计生工作的管理、宣传教育、技术服务、群众工作队伍。

（三）积极开展计划生育药具规范管理达标活动。

坚持“大宣传、大联合、出精品”的思路，围绕计划生育的中心任务和重点工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，强化服务意识，开展需求调研，丰富宣传形式，创新宣传手段，不断提高宣传教育的科技含量和文化品位。大力传播科学、进步、文明的婚育观念，努力建设新型生育文化。加大面对面宣传、教育、咨询、服务和宣传 品入户的力度。以计划生育奖励优惠政策、生殖健康科普知识为重点。继续抓好计划生育药具管理改革工作。即实现药具机构建设标准化，管理信息化、工作规范化、发放渠道多样化、计生队伍专业化的要求，我们在药具管理改革中，要做到工作上定岗定职、管理上定指标、服务上定质量、宣传上定效果、节育上定效率，使药具工作在计划、调拨、储存、发放等方面要依法、高效、科学、规范地运转，确保我社区居委员会计划生育药具发放规范。

（四）推进计划生育信息化建设。

要加强人口管理与决策信息建设，完善育龄妇女信息系统，快信息化建设步伐，构建以育龄妇女信息建设为主导，以信息资源利用为核心，以数据库建设为重点，完善各种业务信息平台建设，加快数字化服务站信息系统建设。

（五）推进计划生育家庭各项奖励优惠、优先、扶助政策的落实。加大宣传居民独生子女保健费和离（退）休后奖励政策。

（六）进一步做好人口问题的综合治理工作。

坚持党政领导、部门协作、优势互补、各负其责，实行综合服务、综合治理。要不断强化人口与计划生育兼职成员单位部门职责，加大对有关部门落实人口与计划生育工作职责情况的督促检查；加大流动人口的计划生育管理和服务力度，充分利用流动人口信息交换平台和现代科技手段，不断建立流动人口以现居住地管理为主的工作机制，做到流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。积极创造条件开展流动人口免费计划生育基本项目技术服务。

（七）积极创建国家级计划生育优质服务先进社区。

在继续巩固计划生育服务的基础上，进一步完善各项配套措施，积极争创城区级计划生育优质服务先进社区。

第四篇：计生工作材料

村计划生育协会工作

2012年我村计划生育协会坚持以开拓服务，生育关怀政策帮扶参与自治流动人员为重点，以西部大开发为契机，进一步落实计划生育政策。紧紧围绕全县人口和计划生育工作目标全面加强基层协会建设，完善各项优惠政策，积极开展生产、生活帮扶，大力开展优质服务活动，社会援助活动，切实履行协会职责，努力搞好计划生育工作。

一、进一步加强协会组织建设

去年通过换届选举，为协会增添新鲜血液，我村计生协会要把组织建设作为计生协会提高自身素质的关键和基础，抓紧抓好，按照关于加强和完善村级计划生育民生管理和民主监督意见，要求建立健全由村委会干部、计生协会负责人组成的计划生育民主管理的长效工作机制，以当的十七大精神为指导，进一步发挥好村协会成员带头、宣传、服务、监督、交流职能作用，使我村协会工作顺利展开。

二、广泛开展生育关怀行动

我村将把生育关怀行动作为重点工作来做，对计划生育困难户、独生子女户、纯女户家庭登记造册，实行动态化管理，开展一帮

一、结对子活动，对独生子女及其父母夭折、意外伤残死亡家庭开展慰问活动，给予精神上的安慰，关心育龄群众，定期开展三查活动，积极与计生站配合，作好优质服务工作。

三、认真做好宣传教育工作，开展对青少年的健康教育，引导他们树立正确的人生价值观，教育他们爱惜生命，通过活动创新协会工作，增强协会活动。

四、做好协会会费的收缴工作，为协会提供资金保障，增强协会的凝聚力，年内召开一次大型协会理事活动，广泛征求参会人员的意见和建议，扩大协会影响，提示协会的知名度。

五、加大协会的培训力度，发挥宣传阵地作用，利用“母亲节”、“协会活动日”、“世界人口日”、“艾滋病宣传日”结合婚育新风进万家活动，丰富协会宣传气氛，营造人文环境美化人民生活。

2012年，协会更紧密联系世纪，通过各种服务功能，提高服务水平，在服务范围上要涵盖生产、生活、生育、生殖健康和妇女合法权益等方面内容，提高协会服务质量，使我村协会工作又上新台阶。

会员小组活动记录

学习内容：学习计生相关政策法规

参加人员：社区计生协会组织成员13人

主持人：刘亚芬

稳定低生育水平是今后一个时期重大而艰巨的任务

1、随着21世纪的到来，我国人口与计划生育事业将进入一个新的重要发展时期。

2、人口过多仍是我国首要的问题。

3、未来十年是稳定低生育水平的关键时期。

4、人口问题的本质是发展问题。

培训会议

学习地点：社区活动站

学习内容：人口与计划生育

主持人：刘亚芬

参加人员：社区全体干部、社区计生协会部分会员23人

我国的人口和计划生育事业取得了巨大成就：

1、实现了人口再生产类型的历史性转变。

2、降低了人口抚养比率，促进了经济发展。

3、生育率下降减轻了社会负担，促进了社会发展。

4、计划生育减轻了人口对资源环境的压力。5加强生殖保健服务，提高了生殖健康水平。

6、建立了有效的行政管理，技术服务和群众工作“三位一体”的管理与服务体系，为广大群众提供优质宣传技术服务。

坚持人口和计划生育工作基本经验，稳定低生

育水平。坚持稳定现行生育政策。坚持综合治理人口问题。倡导家庭美德和社会公德。

第五篇：关于2011计生工作情况汇报

曲周县委组织部关于2011 计划生育工作情况的汇报

今年以来，曲周县委组织部按照计划生育综合治理责任书有关要求，在考核考察领导班子和领导干部、选拔任用干部、发展党员、评选先进等方面认真贯彻执行计划生育工作的有关政策，严格按照标准，认真把关，较好地发挥了组织部门的职能作用。

在考核考察领导班子上，坚持把计划生育工作作为考核考察领导班子和领导干部实绩的重要指标，认真修改完善《曲周县乡镇和县直机关单位领导班子和领导干部考核办法》，在考核考察领导班子及其成员时，把完成计生工作的情况纳入考核各级领导班子和领导干部的一项重要内容，其分值占百分比重为：乡镇占2分，党群部门占3分，行政部门及企事业单位占3分，双管部门占4分。把计生工作结果作为评价领导班子和班子成员的重要依据，对计生工作抓得不力、没有完成人口控制指标的领导班子实行一票否决，对一票否决的单位在考核综合排位时降低一个考核等次，领导班子成员不得评为先进，不得提拔重用。对计划生育工作不负责任，完不成任务的领导班子和领导干部进行诫勉调整。

在选拔任用干部上，坚持把审核计划生育情况作为提拔任用干部的一项重要环节。对拟提拔任职的干部，我部严格执行冀组通字[2003]57号《关于在领导干部选拔任用中做好计划生育情况

了审查单位和审查人员的责任意识。在审批手续把关上，坚持做到呈报党员审批手续中没有计生证明的不审批，计生证明出具不详细的不审批，计生证明无单位领导把关签字的不审批。2010年10月份以来，全县共发展党员424人，全部符合计划生育的政策规定。

在农村干部配备上，对违反计划生育政策、受处分期限未满的一般不予选拔任用为农村干部。为深入做好计生工作，县委组织部制定出台了《关于进一步加强农村干部管理意见》和《曲周县村级班子及农村干部绩效考核办法》，把执行计划生育政策的情况列为农村班子及农村干部考核的重要内容，要求农村干部要带头执行计划生育政策，履行好计划生育职责。同时，在考核中实行一票否决制，对计生工作不力的领导班子和干部实行一票否决，不得评为先进和优秀。

在计生专干补贴发放上，每年初，县委组织部将计生专干的基础职务补贴列入县财政预算。在补贴发放上，实行按月银行化发放，为每名计生专干统一发放了工资折，定期深入乡村督促检查补贴发放工作落实情况，确保计生专干按时领到每月176元的工作补贴。

在评选先进上，坚持把执行计划生育政策和履行计划生育职责情况作为村级班子考评、支部书记年终考核和“两优一先”评选的重要依据，在计生工作中未完成任务、达不到要求的农村班子不得评为先进，支部书记、村委主任和计生专干不得评为优秀