第一篇：水厂安全运行生产责任状范本
为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：
1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。
2、运行人员必须服从水厂厂长工作调度，如不服从，将上报公司，由公司处理。
3、运行人员应认真
执行泵房运行安排，不得随意开、停机，发现一次对当班运行人员罚款20元。
4、运行人员不允许请其他人员代班，发现一次对当班人员罚款20元。
5、运行人员必须按时交接班，交班人员提前离岗，接班人员发现后上报水厂厂长，查证属实后将交班人员的罚款奖励给接班人员。接班人员不按时到岗，交班人员应继续在岗并上报水厂厂长，查证属实后将接班人员的罚款奖励给交班人员。
6、运行人员当班时，要求每小时做一次值班记录，如停机，要求作高位水池记录，记录一定要认真如实填写，发现不负责任、不认真记录甚至自编纪录，发现一次对当班人员罚款20元。
7、运行人员必须严格按照《泵房操作规程》进行操作，因未按《泵房操作规程》操作而引起的事故以及损失，责任由当班运行人员全部承担。
8、运行人员当班过程中发现水泵运行异常应立即停机并报告水厂厂长，等待处理。未按要求处理的，对当班运行人员罚款20元。
9、运行人员当班时必须对泵房楼上楼下及周围环境（包括清水池周围）进行一次清扫，发现不合格的，对当早班的运行人员罚款20元。
10、泵房属生产重地，一切闲杂及外来人员未经上级允许，不得入内或逗留，发现一次对当班运行人员罚款20元。因闲杂或外来人员进入泵房而引发事故，一切责任由当班运行人员承担。
11、运行人员下夜班后，应切断一切相应设备电源、关门关窗。因未切断电源、未关门关窗而造成设备损毁或财产损失，一切责任由当班运行人员承担。
12、本责任状一式三份，公司、水厂和签状人各一份。
具状单位：签状部门：水厂
签状人：
年月日
第二篇：水厂安全运行生产责任状范本（推荐）
水厂安全运行生产责任状范本
水厂安全运行生产责任状范本 为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：
1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。
2、运行人员必须服从水厂厂长工作调度，如不服从，将上报公司，由公司处理。
3、运行人员应认真执行泵房运行安排，不得随意开、停机，发现一次对当班运行人员罚款20元。
4、运行人员不允许请其他人员代班，发现一次对当班人员罚款20元。
5、运行人员必须按时交接班，交班人员提前离岗，接班人员发现后上报水厂厂长，查证属实后将交班人员的罚款奖励给接班人员。接班人员不按时到岗，交班人员应继续在岗并上报水厂厂长，查证属实后将接班人员的罚款奖励给交班人员。
6、运行人员当班时，要求每小时做一次值班记录，如停机，要求作高位水池记录，记录一定要认真如实填写，发现不负责任、不认真记录甚至自编纪录，发现一次对当班人员罚款20元。
7、运行人员必须严格按照《泵房操作规程》进行操作，因未按《泵房操作规程》操作而引起的事故以及损失，责任由当班运行人员全部承担。
8、运行人员当班过程中发现水泵运行异常应立即停机并报告水厂厂长，等待处理。未按要求处理的，对当班运行人员罚款20元。
9、运行人员当班时必须对泵房楼上楼下及周围环境进行一次清扫，发现不合
格的，对当早班的运行人员罚款20元。
10、泵房属生产重地，一切闲杂及外来人员未经上级允许，不得入内或逗留，发现一次对当班运行人员罚款20元。因闲杂或外来人员进入泵房而引发事故，一切责任由当班运行人员承担。
11、运行人员下夜班后，应切断一切相应设备电源、关门关窗。因未切断电源、未关门关窗而造成设备损毁或财产损失，一切责任由当班运行人员承担。
12、本责任状一式三份，公司、水厂和签状人各一份。
具状单位：签状部门：水厂 签状人： 年月日
第三篇：水厂运行安全生产责任状
万吨水厂运行安全生产责任状
为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：
1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。
2、运行人员必须服从水厂厂长工作调度，如不服从，将上报公司，由公司处理。
3、运行人员应认真执行泵房运行安排，不得随意开、停机，发现一次对当班运行人员罚款20元。
4、运行人员不允许请其他人员代班，发现一次对当班人员罚款20元。
5、运行人员必须按时交接班，交班人员提前离岗，接班人员发现后上报水厂厂长，查证属实后将交班人员的罚款奖励给接班人员。接班人员不按时到岗，交班人员应继续在岗并上报水厂厂长，查证属实后将接班人员的罚款奖励给交班人员。
6、运行人员当班时，要求每小时做一次值班记录，如停机，要求作高位水池记录，记录一定要认真如实填写，发现不负责任、不认真记录甚至自编纪录，发现一次对当班人员罚款20元。
7、运行人员必须严格按照《泵房操作规程》进行操作，因未按《泵房操作规程》操作而引起的事故以及损失，责任由当班运行人员全部承担。
8、运行人员当班过程中发现水泵运行异常应立即停机并报告水厂厂长，等待处理。未按要求处理的，对当班运行人员罚款20元。
9、运行人员当班时必须对泵房楼上楼下及周围环境(包括清水池周围）进行一次清扫，发现不合格的，对当早班的运行人员罚款20元。
10、泵房属生产重地，一切闲杂及外来人员未经上级允许，不得入内或逗留，发现一次对当班运行人员罚款20元。因闲杂或外来人员进入泵房而引发事故，一切责任由当班运行人员承担。
11、运行人员下夜班后，应切断一切相应设备电源、关门关窗。因未切断电源、未关门关窗而造成设备损毁或财产损失，一切责任由当班运行人员承担。
12、本责任状一式三份，公司、水厂和签状人各一份。具状单位： 签状部门：水厂 签状人：
二00七年 月 日
第四篇：二水厂2011安全生产责任状
二水厂2011安全生产责任状
为了认真贯彻贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，强化安全管理，遏制重特大事故，降低事故发生率，保障员工生命和企业财产安全，促进企业健康发展，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等国家和上级部门对安全工作的要求，结合我厂实际情况，特拟定2011安全生产目标责任状，将安全生产责任落实签订到各车间、班组和个人，具体内容如下：
一、责任对象：
1、行政第一负责人李厂长是安全生产第一责任人，主管安全生产的领导黄厂长是安全生产直接责任人，对本单位内的安全生产工作负全面责任。
2、建立健全安全管理网络，段亚娜为厂级兼职安全管理员，各车间主任为班组级兼职安全管理员。
二、责任目标：
1、各车间必须把安全纳入议事日程，并加强《安全生产法》的学习，每月至少召开一次安全生产会，要有会议记录（或学习记录），研究生产必须研究安全工作，把生产中存在的问题及时反馈给厂领导，提出合理化建议，解决安全生产中存在的问题。
2、各车间安全检查不少于4次／月，发现设备隐患要及时处理，并向主管领导汇报，要有安全记录。特别是取送水设备、变配电设备、加氯、加矾、消毒设备设施等重点部位要重点检查、重点管理，各类事故隐患整改及时率不低于98％，预防发生火灾，确保生产安全。
3、各车间各岗位的生产工序要严格按照国家安全规范实施，严格按照总公司各项安全生产规章制度和安全生产操作规程进行安全生产。安全操作规程齐全、上墙、上岗，落实在生产作业之中。加强工作责任心，随时巡查设备，认真做好记录，不得擅自脱岗、串岗、干私活。
4、保证本车间职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。教育率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100％。维修车间对起重机械检测率不低于95％。
5、各车间对事故按照“四不放过”的原则，依照生产经营考核指标有关条款进行处理，事故结案率达100%，并按照要求写出书面报告。
6、安全统计报表要及时上报，要求报表要真实、准确、不缺项，每月24日厂安全员的安全统计表必须报到厂办，每月25日前厂安全统计报表报制水管理部。
注：安全统计报表上报形式：
（1）安全检查，包括检查时间、次数和参加人次。（2）查出的设备隐患情况。（3）隐患整改情况。（4）有无安全事故。
（5）安全会议（或学习）记录，包括会议（或学习）次数和人数。
7、千人重伤率不超过1‰，千人负伤率不超过2‰，千人工伤死亡率不超过0.2‰。
三、考核与奖惩：
1、发生人为的安全设备事故或违犯操作规程、擅离职守、决策及指挥失误或设备、设施被盗、泄氯事故等事故，造成人身伤残、死亡或经济损失的，按《2011目标管理责任书》处罚。
2、各车间安全生产各项指标完成情况进行平时考核与半年、年终考核相结合，并根据完成的实际情况实行奖惩。
3、对安全生产实行一票否决制度，各车间若发生重伤一人以上或直接经济损失超过二千元以上或造成停水30分钟以上的安全事故，不能参与任何先进车间的评选，安全管理人员不能评为任何先进个人。
二水厂 安全第一责任人：
分管安全领导：
厂级兼职安全管理员： 各车间兼职安全管理员：
2011年 月 日 2011年二水厂
车间安全生产
目标责任书
为了进一步强化安全生产领导责任制，增强厂部各班组、各岗位安全生产的责任感，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证全年各项生产任务顺利完成，我们将各车间主任确定为本车间安全生产责任人，负责车间各岗位的安全工作，其主要目标责任如下：
一． 加强安全生产观念，把“安全”二字牢记在心，真正做到岗位安全，操作安全。
二． 坚持“谁当班谁负责，谁操作谁负责”的原则，严格遵守一切规章制度，努力实施好目标责任。
三． 车间员工要自觉服从车间主任和安全员的安全操作指挥，不准违章作业，发现问题及时处理，并向上级汇报，做好记录。
四． 车间主任要认真组织员工学习安全知识，掌握安全知识，应用安全知识，提高自我保护意识，做到不伤害他人，不被他人伤害。
五． 坚持安全生产原则，对违章指挥或违规操作进行制止，并提出批评，直到符合要求方可执行。
六． 严格生产劳动纪律，努力做到“四不”和“四勤”，保持岗位具有良好的安全环境，确保生产安全无事故。七． 积极参加精神文明建设中的安全生产标兵创建活动和安全生产竞赛活动，把安全生产工作开展的扎扎实实，轰轰烈烈。
八． 在安全生产领导小组的指导下，车间主任对员工实施考核，奖惩兑现。
车间责任人：
车间成员：
2011年03月
第五篇：2010污水厂生产运行总结报告
第一章、概述
污水处理设计处理能力为20000m3/d，自2006年投用以来，由于园区企业排水水质恶劣、处理厂处理工艺较为简单等原因，运行波动较大，出水水质不稳定，给周围环境造成一定的影响。鉴于环保排放新的标准要求和园区的未来发展，2009年引进
技术与管理，对该污水厂进行升级改造，由原来传统的AAO工艺，升级改造为，并更换了一大批工艺设备。处理厂的升级改造的完成，大大改善了园区污水处理的被动状况，基本达到了国家对化工园区污水排放的新标准要求。
2010年生产运行总体稳定，全年总运行时间为365天，没有重大生产停产和生产安全事故发生。全年累计处理水量1450887m3，累计去除COD为725吨，平均去除COD500mg/L，全年共外运处理泥饼40 m3，平均含水率为80%。年消耗PAC约为15吨，PAM约为0.7吨，消泡剂4吨，营养物约200吨，生产耗品合计总费用约76449元。吨水单耗为0.053 元／吨；年耗电总量为1905966KW·h，总费用1483511元，年吨水电耗为1.31 KW·h／吨,吨水耗电费为：1.06元；全厂设备总数136套（台），设备维修全年费用合计139762元，吨水费为0.096 元／吨；化验药剂费11533元，吨水费为0.008元／吨。
继2009年工艺流程升级改造完成后，2010年公司继续对多项设备进行了扩能和升级改造，根据园区排水量的实际情况需要，在多个关键设备上加装了变频节能系统，以降低生产能耗，节约处理成本。完善了污泥处理系统，更换了的污泥处置设备，同时增设臭气收集和集中处理设施。
制度建设和安全生产工作在2010年也得到了继续深入的开展，完善了相
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