公司警卫人员值勤准则（小编整理）

第一篇：公司警卫人员值勤准则

(一)总则

第一条 本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。

第二条 警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。

第三条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。

第四条 警卫人员的职责规定如下：

1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。

2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。

3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。

4.进出工厂车辆的管制事项。

5.进出工厂物品的查验及放行。

6.防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。

7.其他交办事项的处理。

第五条 警卫人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：

1.应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入“警卫日志簿”，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。

(二)人员管制

第六条 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

第七条 确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。

第八条 员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。

各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。

经副理以上人员由警卫登记进出。

第九条 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

第十条 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。

第十一条 协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。

第十二条 假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。

第十三条 公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。

第十四条 厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。

(三)物品管制

第十五条 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。

经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。

放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送警卫室执行。

第十六条 各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由警卫人员查验登记于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。

第十七条 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。

3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

第十八条 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：

1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。

2.携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。

第十九条 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。

第二十条 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。

(四)车辆管制

第二十一条 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。

第二十二条 外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理：

1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。

2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，警卫应即时纠正。

第二十三条 公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定所处理。

第二十四条 进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

(五)紧急事件之处理

第二十五条 发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

第二十六条 警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

1.判断情况若尚可～消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。

2.判断事故无法～，应急速通报有关单位。

3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

第二十七条 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。

(六)附则

第二十八条 本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。

第二十九条 本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

第二篇：门卫警卫人员值勤行为规范

关于下发《**集团警卫人员值勤行为规范》的通

知

集团各部门、各子公司：

为规范**集团警卫人员值勤行为规范，特制订《**集团警卫人员值勤行为规范》，下发各公司。请接到通知后，认真贯彻执行。

特此通知！

新疆**实业集团有限责任公司二〇一一年十月二十八日

**集团警卫人员值勤行为规范

第一章：总则

第一条：为了规范集团警卫人员值勤动作，做到内强素质，外树形象，特制定本值勤行为规范。

第二章：实施细则

第二条：警卫着装。警卫在执勤期间不得佩戴任何装饰。不许留大包头、大鬓角、长指甲。

第三条：警卫站姿。警卫上岗在指定的岗位上值勤，在员工上下班进出大门时成立正姿势。在人员流动的情况下，方可坐下，坐下时不得在岗位上卧躺、抽烟。站立时成跨立姿势。

第四条：警卫礼仪。警卫对公司领导或在公司领导陪同上级领导或重要客人来单位时，警卫要行举手礼。重要外事活动警卫戴白手套。

第五条：警卫接待

1、接待来访客人要做到热情、大方。对外来客户要及时与有关部门取得联系，并做好登记和引导工作。

2、对外单位办事人员认真检查其携带的有效证件，按要求做好登记，经与相关部门联系允许进入的，方能放行。对证件不全或无正当理由的来访人员，应做好说服工作。

3、警卫遇到问题要及时处理，处理不了的问题，应立即报告主管领导，避免纠纷及案件的发生。

4、警卫负责车辆调整停放工作，各种车辆必须按车位停放，不得随意停靠。

5、警卫要做到门前卫生区域整洁、卫生。夜班警卫交接班前必须将卫生区域打扫干净，白班警卫要做到随时清扫，制止吸烟人员乱扔烟头，保持良好的环境卫生。

第六条：警卫值勤

1、警卫上岗前按照规定整理着装。执勤期间必须着装整齐，精力集中，举止大方，不准在执勤时间看书、看报、闲聊、吃零食、听mp3、接打手机电话等。

2、严禁酒后上岗执勤，严禁执勤期间睡岗、脱岗，不得迟到、早退等。

3、严格门卫交接班制度，各班必须提前十分钟接班，上班要认真填写值班记录。执勤期间如有重大问题或未处理完等问题要以文字的形式在交接班登记本上做好记录，区分责任。如交接不清的，依据规定进行处罚。

4、值勤中手势一般用于挡人或挡车，通常要求五指并拢，不得使用单指。

5、值勤用语通常为：您好！请问您有什么事；请您到接待室登记；对不起，请出示证件；请稍候，我马上请示一下或我马上联系一下；对不起，今天休息不办公；同志，请将您的车靠路边停车等；警卫在工作中遇到认识的领导应该称姓名+职务，不认识的人员要称同志。

6、警卫交接班应遵守以下规定

（1）接班人员要按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间；

(2)交接班时，交班的人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题等向接班人员交待、移交清楚；

(3)接班人员验收时发现问题，应由交班人员承担责任。验收完毕，交班人员离开岗位后所发生的问题由接班人员承担责任；交班后双方应在交接登记簿上记录交班时间并签名；

(4)接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，仍按擅离职守论处。

7、警卫发现有重大案件嫌疑或是紧急情况时应及时报告本公司主管领

导，不得擅自处理，由主管领导负责采取紧急措施，统一组织、统一调动人员进行处置。

第七条：警卫人员行为准则

1、警卫人员在保卫部的统一领导下开展工作，服从命令听指挥。严格执行各项规章制度，严格工作作风，树立警卫人员的良好形象。

2、警卫人员必须按时参加公司召开或组织的会议、学习、劳动、特殊警卫及其他活动。

3、警卫人员需外出的，必须向主管领导请假，批准后方能离开。

4、警卫人员不准有不良嗜好，一旦发现经教育不改者进行处罚。严重者按有关规定处理，屡教不改者开除保卫队伍。

5、在突发事件发生时，警卫人员应听从命令、服从调遣，随时行动。

6、警卫人员不准参与本公司的任何经营活动。

第八条： 警卫对内部人员检查

1、值勤人员做到依法执勤，文明值勤，建立完善的相互制约、相互监督的机制。自觉接受公司员工和保卫部的监督。

2、警卫主要负责对公司员工出入时的例行检查，以防闲杂人员混入公司，对违反规定的员工做好登记，上报主管领导及时处理。

3、如发现异常情况应先对人员采取有效的控制措施，并立即报告主管领导，不得擅自处理。避免重大事件的发生。

第九条：警卫对车辆的检查

1、警卫负责对内部车辆的检查，对本单位车辆一律放行。

2、外单位车辆进入公司必须进行登记，含自带货物种类、数量。

3、外单位车辆进入公司拉运货物必须严格登记并与主管领导取得联系。经领导同意后放行，不得自作主张将车放行。

第三章：考核及奖惩

第十条：奖惩

奖惩：对工作认真负责，及时发现问题并且为公司挽回经济损失的，视情况给予一定的经济奖励。奖励的金额视情况而定。对违反本规定，视情节轻重分别给予50-500元的处罚。造成严重后果的，依据公司有关规定严肃处理，开除公司保卫队伍。

第十一条：本管理制度自下发之日起生效。

第十二条：本管理制度适用于集团及所属各子公司。

第十三条：本管理制度解释权归集团保卫部。

第四章：附则

第三篇：公司警卫人员聘用协议书

公司警卫人员聘用合同书

甲方：

乙方：性别：身份证号：

电话：家庭住址：

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

固定期限：自年月日起至年月日止。

二、劳动报酬

（一）甲方每月支付乙方劳务报酬元人民币（大写：元整），每月25日发放。

三、工作时间及值班

（一）警卫共4名，其中白天上班1名，工作时间为上午7：30至下午6：00。晚间值班2名，值班时间为下午6：00点 至 次日上午7：30点（晚班有休息时间）。

（二）周末及节假日期间，11:30~12:30为午饭时间。其他时间不在岗位视为旷班。

四、社会保险和福利待遇

（一）乙方提供劳务期间，甲方按照劳动法的规定缴纳相关保险。（因为乙方已到退休年龄，故甲方按照规定不提供相关保险的缴纳。）

（二）公司负责周一至周五的午餐，并提供水果，周末及节假日除外。

（三）工作期满一年，公司发放生日礼物。

（四）公司提供年底双薪，并发放春节福利。

（五）在协议期间乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。

五、协议的变更、解除、终止和经济补偿

（一）本协议书自双方签字以后生效。协议书生效以后，任何一方提出解除协议书时，需要提前15天告知对方。

（二）本协议的变更、解除、终止和经济补偿，根据相关规定执行。

六、其他事项

（一）乙方在甲方工作期间，乙方必须服从甲方的管理，认真执行甲方各项规章制度和劳动纪律。由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

（二）乙方不准在值班室内组织、参与打牌等赌博和法轮功非法活动。

（三）其他未尽事项，按照公司的警卫人员规章制度和纪律执行。

七、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：公司保安人员值勤准则

公司保安人员值勤准则

（一）总则

一、本公司为使保安人员值勤履行工作职责和执行工作任务有所依据，特制定本准则。

二、保安人员的值勤，是代表本公司执行职务，维护公司的形象。

三、保安人员应24小时执勤，其各班服勤时间，由保安班长制定，并公布实施。

四、保安人员的职责规定如下：

1、厂内及办公处所各种事故的预防、警戒及厂区巡逻事项。

2、厂区及办公处所突发事故之应急措施的制定与实施。

3、进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。

4、进出工厂车辆的管制事项。

5、出入工厂物品的查验及放行。

6、防止盗窃，协助维持工厂及办公处所秩序。

7、其它交办事项的处理。

五、保安人员除前述各项职责应恪守本公司一切规定，并严守下列守则：

1、绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒绚私。

2、平时应谨言慎行，执行任务时态度和蔼严正，不卑不亢。

3、服勤中应整肃服装仪容。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不惧，果断敏捷，作适当处置，并立即报告上级。

5、值勤中应严守岗位，不得出现擅离职守或酗酒，闲聊，阅读书报、睡觉等失职情况。

6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地以免临急慌乱，对重要的路口电灯、门窗等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8、应遵守巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处并签到。

9、交接班时，应将注意事项说明清楚，并将当班时的重要事项或事故等详细记录，交办公室核阅。

（二）人员管理

一、辅导员遵守各项规定，制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

二、管理员工上下班，迟到、早退、加班的考勤卡记录。

三、上班时间除公事接洽外，一律谢绝会客。

四、来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应到警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关人员接待，非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。

五、为了确保员工生命的安全，住厂人员0：00之后，禁止出入。

（三）物品管理

一、物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行，放行单装订存档。

二、各协力厂商交货时所携带他家厂商物品的运出，在入厂时先由保安人员查验登记，于离厂时再经保安人员依原登记查对符合始于放行。

三、离厂人员经保安查获私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并按下列程序处理：

1、记录携带人所属部门、姓名、时间等。

2、由携带者亲自写明理由、注明品名、数量、由何处取得等。

3、情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报厂部处理。

四、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列所定处理：

1、携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭办公室开具放行单放行。

2、携带一般日常生活用品者，由保安查验后放行。

五、本公司员工及外宾，不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂部门主管所示处理。

（四）车辆管理

一、本公司的各型车辆，可以进出，不须登记。

二、外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则

（四）～二办理外，依下列程序办理：

1、提有证明来厂交货提货的车辆，准予驶入厂内有关处所。

2、一般接洽业务或参观访问，以及厂商营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序摆放，不照规定者，保安应及时予以纠正。

3、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆应注意有否载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

（五）紧急事件的处理

一、发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请厂长处理。

二、保安人员必须熟练使用安全装备，了解配置地点，紧急事件发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处理：

1、判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告主管或厂长。

2、如事故有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

3、车间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位（报警求助电话：110、120、119）

4、夜间或休息日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报相关主管。

（六）保安室及所属区域的5S管理规定

一、为树立公司良好的企业形象，保持厂区内外的清洁卫生，特制定本管理规定。

二、保安统一穿着保安制服，正确佩戴领带、厂牌；严禁穿拖鞋、凉鞋等，有损公司形象的奇装异服。

三、接待来宾或来访时，应起立行军礼，态度和蔼，不卑不亢。

四、总公司、厂级领导进出时，应起立行军礼。

五、上班时间，应保持正确的坐姿站式，严禁斜靠，歪躺，决不允许任何人坐办公台或窗台。

六、保安班的卫生区域为厂门口、值班室、厂区内道路，具体规定如下：

1、值班室内、窗和公司铁门，每天擦试一遍，保持窗明几净。

2、厂门口，由夜班保安人员，每天必须清扫一遍，并洒水，减少灰尘飞扬。

3、厂区内道路，由中班保安人员，每天清扫一遍，必要时洒水，减少灰尘飞扬，保证厂区内道路的清洁卫生。

4、白班保安人员，及时清除厂区内道路及门口的垃圾。

5、厂区内的苗木花卉，由保安班长安排，保安人员，在中、晚班时，不定期洒水，并进行保养。

七、保安人员必须严格交接班制度，谁值班，谁负责任，以保护公司的财产和全体员工的生命不受侵害为原则，必要时公司追究保安人员的法律责任。

八、对于不服管理，有损公司形象的保安人员，一律开除出厂。

（七）附则

一、本准则如有未尽事宜，需随时以命令形式补充或修正。

二、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

东莞华宝有限公司 2008年10月28日

第五篇：警卫人员岗位职责

警卫人员岗位职责

一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。

三、警卫人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；

（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；

（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；

（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；

（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；

（八）局办公室交办的其它事项。

四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。

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