警卫人员岗位职责

第一篇：警卫人员岗位职责

一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。

三、警卫人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；

（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；

（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；

（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；

（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；

（八）局办公室交办的其它事项。

四、警卫工作人员每天早上8点准时交～，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。

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第二篇：警卫人员岗位职责

警卫人员岗位职责范文

1、熟悉学校房屋、建筑物及其它财产物资的分布和人员构成、住址、所在部门以及学校教学班数等基本情况，设立各种登记簿，严格人员及物资的出入记录。

2、严格传达安全检查制度，提高警惕，认真负责，坚守工作岗位，善于观察，对非本校人员和学生未经允许，不准进入校内;出入人员携带物品，必要时进行仔细检查，大宗物品，要经有关部门证明才能放行。

3、负责学校和教职工、学生的报纸、杂志、文件、信件收发保管工作，及时分投放到各处室的文件袋中，做到不积压、不丢失。

4、下午放学后，如发现室内不关灯和水、电、暖、下水道跑、冒、滴、漏等现象，要及时处理好并做好记录，如处理不好，及时向领导汇报，晚上锁大门前，要进行巡视检查，锁门后无特殊情况不开门。

5、及时完善，增设各种安全标示、安全器材及设施，保质保量地按时完成各种隐患的整改工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。

6、积极配合学校的安全工作，使学校的安全工作得以顺利进行。

警卫人员岗位职责范例

一、认真贯彻执行出入校门制度。

二、熟悉校内各单位、学生宿舍分布情况。

三、文明待客，态度热情，认真办理会客登记。

四、携公物外出(包括使用机动车外出)一律凭盖有单位公章的携物出门证、私人物品凭本人证件，经检查登记予以放行。

五、早、中、晚上下班时间，要增加上岗人员，工作时间不准看书报，不做私事，不与他人闲谈嬉笑。

六、维护门口的交通秩序，出入门发生拥挤时要进行疏导，保证车辆行车安全。

七、认真学习政治业务知识，提高政治和业务水平。

八、不迟到早退，不擅离岗位，严格交接班手续。

九、保持室内卫生整洁。

十、完成领导交办的其他工作任务。

警卫人员岗位职责范文

警卫人员负责学校安全保卫及其它辅助工作，必须提高安全防范意识、责任意识，工作认真负责、细致周密，做到人尽其责。

一、早班7点、晚班18点，要准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。

严禁上班期间喝酒或酒后接班，上班期间无特殊情况不准请假，严禁私自离岗，有事要调班须在当班前提前请示领导，经领导同意后安排调班。

二、负责报刊杂志及书信等收发工作，不得遗失，只有学校地址无详细收信人的信函送办公室统一处理。

三、负责校园门口三包区域的卫生清扫和绿化、花卉管理工作。

具体要求：校门外、门厅台阶、大门至警卫室范围的校园卫生清扫(冬季扫雪，8点前须扫出以上范围)，整个操场内无明显杂物。负责校园绿地、树木、花圃、盆花的浇水、除草、养护工作。

四、负责一楼饮用热水器的管理工作。

早7点送电加热，晚6点关闭电闸。

五、负责学校北楼3-4楼卫生间的卫生清扫和管理工作。

晚间去北楼清扫卫生间，放满存水桶。中午去北楼检查一次。去北楼期间要注意南楼安全，要求锁好南楼或请人代看一会。

六、白天值班重点工作是外来人员管理，对外来人员要询问登记，要明确来找何人办何事、来自何处，要作好登记。

如有必要可先联系对方要找的老师确认后在充许进入，禁止各种推销人员进入。

七、晚间值宿要提高安全防范意识，认真负责、按时巡视(晚间不少于两次巡视)，对财会室、微机房、5楼会议室、教学处等重点部门着重注意。

要注意卫生间、水房水龙头是否关闭，暖气管道是否有滴漏水情况。要及时启用红外线报警器。巡视时要检查报警器是否有效。夜间值宿警卫人员不允许脱衣睡觉，两人值宿时可轮流休息。

八、发现一般问题要及时处理，发现重大问题或处理不了的问题要及时向值宿领导、有关部门领导报告。

遇特殊情况须及时拔打火警、匪警电话。同时要量力而行注意自身安全。

九、值班值宿要认真作好详细记录。

需要汇报的情况及时汇报。

第三篇：警卫人员岗位职责

警卫人员岗位职责

一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。

三、警卫人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；

（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；

（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；

（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；

（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；

（八）局办公室交办的其它事项。

四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。

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第四篇：警卫人员岗位职责

警卫人员岗位职责

一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。

三、警卫人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位；

（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；

（三）维护局机关院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；

（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达局办公室；

（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时关闭电源，以确保全局日常用水。热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；

（八）局办公室交办的其它事项。

四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。

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第五篇：警卫人员岗位职责

世智小学警卫人员岗位职责

一、警卫人员负责全校的日常安全保卫工作，保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。

三、警卫应当身体健康，精神正常。

四、警卫人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由先汇报再入校，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向校长室报告。严禁闲杂人等随意出入学校。

（二）夜间值班时，应加强内外巡查，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理。

（三）维护学校门前卫生，每天早晨清扫一次，负责管理学校绿化带内的花草树木浇灌。

（四）时刻注意校内各校舍及场地，及时处理排水等问题。

（五）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达校长办公室。

（六）对于校内的危险因素来说，警卫应当做到勤巡逻，即“四勤”（勤走动、勤观察、勤检查、勤询问）和“三不”（不讲伤师生和职工的话、不做损师生和职工事、不拿师生和职工一针一线）。维护校内的正常秩序。如果发生事故，保护事故发生现场、维护现场秩序。应当密切关注学生的活动，制止学生相互之间危险的打闹行为以及学生自己危险的行为，比如拿石头互相投掷、爬墙、无人保护爬体育设施等。

（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告校长办公室。

（八）完成学校交办的其他事项。

五、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须经校长批准，并自行协调下一班警卫代值。

六、处罚原则和程序：

（一）学校对警卫的处罚措施包括并处或者单处：

1）警告；

2）根据失职情况定扣发。因把关失误导致外来人员和车辆进入并造成影响的每人次或车次扣10元，造成财产损失的扣除当月工资的10%-50%。

3）解除聘任。

（二）处罚原则：

1）警卫醉酒上班，一经发现，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上的或者造成严重后果的，解除聘约。

2）警卫违反工作责任和岗位职责，经劝告不改的，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上或者造成严重后果的，解除聘约。

3）对学校正常的学习生活秩序造成妨碍的，予以警告；屡教不改，或者造成严重后果的，解除聘约。

4）警卫故意损害学校、师生或者职工的利益的，解除聘约，并依法追究损害赔偿责任及法律责任；

5）一经发现警卫人员有精神病或者传染性等会对师生和职工的安全利益产生威胁的疾病，应当与其解除聘约，并更换人员。

7、与警卫解除聘约应当经过下列程序：

（1）发生解除劳动合同的事由，提交校务委员会讨论。

（2）校务委员会讨论同意的，提请校长决定。

李哥庄镇世智小学

2007年9月