第一篇：柳毛湾镇维稳情况汇报（共）
柳毛湾镇维稳情况汇报
柳毛湾镇党委自接到上级会议精神，立即制定了值班表，安排党政主要领导总带班，双人双岗、领导带班，全天24小时确保有人值班的方案，并根据上级指示，成立了应急处突队伍，要求应急队伍成员全天24小时随时待命，确保全镇维稳工作正常开展。
我镇由主要领导亲自带队联合派出所组成三个检查督导组于6月28日晚23时对全镇18个村队、站所、企业就做好“7•5”敏感时期社会稳控值班情况进行了督导检查。在检查期间大部分单位都能按照党委政府的统一要求做到双人双岗，领导带班，但是也有个别单位值班情况较差。29日早晨党委政府组织所有村队领导、站所、企业负责人对检查结果进行通报并对维稳工作再一次做了具体的安排部署。
目前，柳毛湾镇派出所正式干警只有3名，为进一步加强对镇区及18各村队流动人口的摸底排查、登记管理，扎实做好“7.5”敏感时期及直国庆期间的安全稳定工作，我镇于2010年5月委托县社会保障局以招工的方式招录10名青年，并成立了柳毛湾镇维稳联防队，使全镇24小时值班巡逻工作落到了实处。
此外，为维护社会稳定，镇党委政府加大了技防的投入力度。先后在镇区13处人员聚集区安装了视频监控系统。
柳毛湾镇商贸较为发达，交通十分便利，流动人口较多，治安环境也较为复杂。为确保我镇社会治安稳定，政治安定，工作生产秩序良好,我镇加强了出租房屋，流动人口，重点人口的排查与管控。截止目前共登记暂住人口1231人，流入人口以省外人口为主，为698人，占流入人口的62%。省外流入人口居前三位省份为甘肃、四川和河南。其中，甘肃占29%；四川占21%，河南占12%。省内的外来人口大部分来自伊犁、塔城、石河子147团；还有少数的少数民族约占外来人口的15.3％，少数民族居多的是回族、哈族、维族；少数民族189人，其中维吾尔族92人，来自南疆的78人；出租房屋48户；重点人口11人，有暴力倾向的2人，监管人口4人，高危精神病患者2人、刑事解教人员8人。
目前，全镇无异常情况发生，社会治安良好。
第二篇：柳毛湾镇2010年综治维稳中心工作发言材料(李书记)
沙湾县综治维稳中心建设现场会观摩交流材料
柳毛湾镇综治维稳中心建设工作汇报
各位领导、同志们：
首先我代表柳毛湾镇镇党委、政府热烈县领导于百忙之中莅临我镇检查指导综治维稳中心的工作!
柳毛湾镇位于沙湾县东北部，古尔班通古特沙漠的南缘，距县城55公里，东临农八师146、147团，北跨玛河古道，呼克公路横贯全境，区位和交通优势十分明显。全镇辖区面积174.6平方公里，耕地面积9.06万亩，共有18个行政村，30个企事业单位，总人口12000余人，有汉、维、回、哈等七个民族组成，汉族占总人口的95.1%，少数民族占总人口的4.9%。
我镇交通便利、小城镇功能日渐完备、经济活动繁荣，经济发展稳步加快，面对复杂严峻的镇域环境，镇党委政府高度重视，始终坚持贯彻“基层基础建设年”这一主题，在深入调查研究的基础上，结合实际，着力推进综治维稳中心建设，以“五联六统一”工作机制为载体，发挥“四知四清四掌握”工作机制的维稳作用，加大社会治安防控体系建设力度，夯实综合治理基础工作，形成了党政齐抓，部门协作，上下联动，纵横协调的维稳工作格局，确保了全镇的社会稳定。
一、综治维稳中心组建情况
一是资源整合，集中优势，增强了工作力量。镇党委政府充分认识到加强综治维稳中心建设的重要性和紧迫性，切实把加强乡镇综治维稳中心建设摆上重要议事日程。召开3次专题会议就综治维稳中心建设进行研究部署，成立了以镇党委书记为主任的社会治安综合治理委员会，根据沙湾县委政府政法维稳工作会议精神，加大基层基础建设，结合柳毛湾镇实际，成立了综治维稳中心，中心设主任1名、副主任2名，工作人员共12名。机构包括司法所、信访办、综治办、武装部、统战部、民政办、社保所等。
二是提供资金支撑，认真组织实施。为整合资源镇党委重新调整了办公场所，将政府办公楼一楼设置为综治维稳中心进行集中办公，对镇综治维稳中心建设经费实行统一管理，统一列支，在经费紧缺的情况下，给综治维稳中心配齐了桌凳、电话、电脑、传真机、车辆等办公设备，认真制作维稳中心工作制度和流程表并全部上墙，不仅使前来办事的群众对各工作岗位的职责清楚，而且使工作过程更加的透明化，为维稳中心工作提供了有力保障。
二、以“五联六统一”工作机制为抓手，稳步推进综治维稳中心工作有序展开
我们依托综治维稳中心工作平台，建立健全综合治理、维护稳定和平安创建网络，不断完善以联调、联防、联动、联治、联创为主要内容的工作机制，强化管理，规范运行。
在人民矛盾纠纷排查调处上，实施联调机制。综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法，疏导化解直接到镇要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访；重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷，由中心组织协调有关部门和单位共同解决。今年以来，镇综治维稳中心共调解纠纷34起。
在社会治安治理上，实行联防机制。定期或不定期组织集中排查矛盾纠纷和各类隐患，并进行分类，提出处理处置的初步方案或建议。定期分析治安形势，及时发布治安预警预报，建立健全上下结合的治安联防网络，组织治安巡防，各站所、村队参与区域联防、协防。我镇18个村队均成立了不少于10人的村党支部书记任组长治安巡逻小分队，负责日常巡逻工作。以派出所为牵头，在镇区从退伍军人中聘请了10名巡逻员。在“7〃5”敏感结点时期，对镇区重点单位进行巡逻联防，全镇用于联防支出达5万元。在特殊时期和节假日，镇综治维稳委员会分成三个督查小组，分别对镇区以南、镇区以北和镇区各村队进行治安巡逻值班督查，对执行不利的村队予以批评教育，在全镇形成了大的维稳网络，实现了维稳全覆盖的大格局。
在处置突发性公共事件中，实行联动机制。综治维稳中心人员统一开展工作，统一调配使用，一旦发生突发性、群体性事件，启动应预案，组织协调有关部门依法妥善处置。
在开展集中整治工作中，实行联治机制。镇综治维稳中心按照镇党委政府的工作要求，定期对村队、站所各种突出问题组织摸排、梳理辖区内治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治单位，集中力量开展专项整治，并积极配合上级部署的“严打”斗争和各项集中整治行动，保障了镇区的社会大局稳定。
以“十星级”文明户评比为载体，在镇区积极开展以平安建设为总体目标的平安乡镇、平安村队、平安站所、平安清真寺、平安学校、平安医院和平安企业等基层平安联创机制联创活动。同时，把流动人口管理、预防青少年违法犯罪和学校周边环境整治、人员安置帮教、法律宣传服务等作为创建的重要内容，丰富创建内涵，提高创建实效。
三、管理创新，程序规范，综治维稳效果明显。
我们在开展综治维稳中心管理工作实行“六统一”、“三结合”，并通过议事卡、四议两公开工作方法和“四个一”的工作机制稳步推进进行综治维稳工作：
一是运行程序“六统一”。即统一受理：在综治维稳中心统一受理各类村级调解组织上交案件、信息渠道反馈案件、临时性突 发案件以及其他渠道转送案件，填写受理登记表。统一分流：中心受理纠纷或案件后，根据其性质填写包案通知书、分流通知书，由中心主任签批，矛盾纠纷送交镇分管领导全程督办：案件根据其性质，级别轻急缓重可调处的交心办理，应由村级调处的案件交给所属村办理，涉及县级及以上部门办理的案件由中心报请上级相关部门处理。统一排查：镇维稳中心每周召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，对涉及到农村的生产、生活、行政执法引起的矛盾和信访问题进行分类梳理登记，并及时按工作流程进行解决。统一协调:需要其他单位配合处理的疑难纠纷和治安问题，由单位提出意见，报中心主任同意后组织协调相关单位集中办公，召开联席会议共同解决。统一督办：承办单位未能及时在规定时限内办结的，向全镇印发督查通报。统一归档：对已办结的各部门案件或纠纷资料，由中心统一收集、整理、归档。保证各类纠纷、案件调处不打乱仗，规范运行。
二是服务中心 做到“三个结合”。为了最大限度地发挥中心作用，我们还探索综治维稳中心对党委政府工作的“三个结合”，即综治维稳工作与党委政府的中心工作结合，与新农村建设结合，与小城镇招商引资项目建设结合。会同相关部门对群众的困难进行分门别类，一方面通过法律手段为群众争取权益，另一方面切实解决群众的实际困难，通过 “三个结合”很大程度上保证了党委政府的中心工作顺利开展。
自镇综治维稳中心成立以来，我镇充分发挥文化优势，以“心连心”文艺演出为主线，主抓综合治理宣传，举办下村文艺演出、夏季文化周专题文艺晚会等、在丰富全镇农牧民业余文化生活的同时，通过文艺晚会及活动中穿插综治知识提问、竞猜等向农牧民宣传，使综治维稳工作做到每周、每月的宣传，营造了浓厚的宣传氛围。
各位领导！我们镇依托综治维稳中心，坚持以人为本，严格依法办事，矛盾纠纷快调解，热点难点早解决，纠纷隐患早消除，真正把中心建成了收集社情民意、排查各类隐患、调处矛盾纠纷和法制宣传教育的工作平台，有利的保障了区镇经济社会的健康有序发展，2010年，镇矛盾纠纷34 起、同上年下降24%，信访案件37起、下降16%，立刑事案件16起、破获8起、同上年下降18 %，立治安案件42起、破获41起、同上年下降22%。我镇的综治维稳中心正处在起步和探索阶段，目标只有一个：就是通过稳定的社会环境为镇域经济的大发展提供可靠的保证，今后我们将继续努力，不断开创综治维稳工作的新局面。
柳毛湾镇综治维稳中心
2010年9月25日
第三篇：柳毛湾镇中心小学2009-2010工作总结
柳毛湾镇中心小学2009-2010学年
第二学期教学工作总结
柳毛湾镇中心学校
2010年6月
柳毛湾镇中心学校2009-2010年第二学期
教 学 工 作 总 结
本学期临近了尾声，本学期我校在上级党委，政府和教育行政部门的领导下，全面贯彻党的教育方针政策，继续深化教育内部的新课程改革理论，积极在教学工作实际中实践新课程的创新理念，努力营造实践中创新、反思的平台，让每一位教师在积极向上的教学氛围中提高个人业务水平。我校以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，努力推进素质教育。本学期我校教学工作主要从以下几个方面做以总结：
一、严抓常规教学工作及日常管理
本学期在教学常规管理方面，继续有效做到科学化、制度化、规范化。首先，要求全体教师一如继往的认真备课、上课。在教师备课上推行学期备课、单元备课和课时备课的三级备课制度。教案以实用为本，忌抄袭教案的现象发生。坚决杜绝无教案上课现象。在教案内容要求上要有具体的三维目标，教学方法与学法。在教学过程设计上要能激发学生的求知欲和学习兴趣，各环节清晰，方法新颖，方案行之有效。每节课后有深刻而精炼的反思，及时把课堂中存在的问题记录下来，总结教学经验，改进教学工作。我校教务处组织各教研组长随时检查教师的教案，以提高教师整体备课水平为原则，做好每一次的详细记录。教务处与各教研组长定期进行沟通、交流，及时提出问题并做出相应的措施。本学期各教师的教案有了一定的进步。
其次，我校抓好课堂教学，以提高我校教育教学质量。课堂教学是学校实施素质教育的主渠道。我校要求每一位教师充分发挥课堂教学的整体功能，优化课堂结构，运用联系学生实际生活的教学方法，使每一位学生在掌握基础知识的前提下，开拓思维，培养学生的创新精神与实践能力。在实际教学中，每位教师在各教研组的带领下，认真备课。各教师在达标课上展示了各自的风采。全校教师在互相交流中学习，提高业务水平。
本学期我校实行推门听课，同学科教师集体备课对每位教师的上课进行听、评课。每位教师要主动听取意见，并主动找出问题，依据自身差距对症下药，提高自身素质和教学业务水平。各教研组长组织教师按本校制度的评价标准予以评分，并将结果报教务处，参与量化。同时建立了教研组之间，中小学之间相互听课制度，鼓励教师积极听课，取长补短。
此外，鼓励教师采用自评的方式，每月写一篇教学案例及反思，积极与其他老师沟通。我校组织教师参加县级和乡镇级的校际交流，以提高教学质量。本学期各科的调讲赛在沙湾一小、四中等校相继开展，我校教师精心的前期准备下分别获得县级小学语文，英语调讲赛第三名、初中历史调讲赛第三名的好成绩。这是严抓教学的科学管理和教师们的不懈努力分不开。
最后，在培优补差的上，认真做好每一次的活动教学。教师不仅重视在知识上查漏补缺，还积极将科学的学习方法、学习习惯予以指导。布置作业上，教师严格按照教学大纲和教材的要求，朝着有利于培养能力和发展智力的方向，作业量适中，难度适度，不机械布置作业。及时、规范、工整的批改，并及时讲评。各教研组长负责定期评分。为了严格管理作业设计，推进作业设计改革。我校在教师布置作业上已形成机制，对各科布置作业做表格记录，交至教务处。教务处和各教研组长负责分析各任课教师的作业布置是否按照教学大纲，是否增加学生负担，是否符合科学合理性等。对于出现的问题及时反馈，及时与任课教师沟通交流。
二、做好新课程改革工作。
首先，学校成立了教务主任带头的课改中心教研组，每月开展一次活动，通过集体备课，学习理论，探讨课改中遇到的问题，做到边做边学。学校将积极的先进理念传达给各个教研组长的每位老师，将集体备课的经验传授给各个教研组，推动教师上好每一堂课，以收到事半功倍的教学效果，鼓励教师积极撰写经验论文。教师们积极主动学习教育理论，并写了不少的较优秀的教学论文。
其次，切实抓好学校实验室的管理工作。我校的实验室安排专人负责，专人管理。实验室工作人员要继续认真履行职责，严格的执行实验室的各项规章制度以及各项工作条例，做到账物相符，分门别类，上柜入册，查找方便。各实验室教师要按照要求上好每一节课，填好实验通知单和实验报告单，并由实验员监督，发现问题及时上报教务处，由学校协调解决。本学期九大室的各负责教师能认真做好各室的卫生、操作、档案的工作。
最后，抓好初三毕业班的教学工作。中考成绩是检验我校以及我镇教学质量的根本标准。根据实际情况，我校初三教师发扬吃苦耐劳的精神，多用时间指导学生学习，对学生进行经常性的思想指导和调整。我校积极调动学生全力以赴，排除一切干扰因素，冲刺中考。
除此以外，我校各教研组还开展了丰富多彩的活动。如初中数学组开展的画出脑海中的几何图，极大的拓展了学生的思维。学生的兴趣浓厚。政历地组开展了环保为话题的漫画、手抄报比赛等等。“六一”时，学校展示了教师们在书画上的风采以及学生们心中节日的一幅幅佳图。活动让学生和教师参与其中，达到了寓教于乐，教学相长的目的。
我校在本学期开展中小学生夏季运动会。趣味竞赛与正规竞赛项目增强学生体质，强化班级凝聚力，同时使得学生在运动会中学到了更多的知识，学会了互帮互助、学会了竞争与合作。
本学期我校有力推进民族团结教育，作为一门学科教育广大师生。民族团结课更重视了，学生在其中学到了团结，懂得了各少数民族一家人的道理。安全教育和法制教育一直是学校的常规教育。针对今年四、五月全国发生的校园惨剧，我校专门成立了以维护校园安全的防护队。全校男教师轮流值夜班制和全校老师轮流值白班制。校园安全在全体的教师的共同努力下，学校的安全环境得到了净化。
三、加强远教设备的教学应用，提高教师业务素质。
本学期我校将加强多媒体教学的运用，使教师积极主动搜集资料、开动脑筋、精心准备课程，努力使教师钻研业务，提高业务水平。为此，学校要求每月每位教师要准备至少一节多媒体，各教师要做好前期准备并及时到教务处登记入册。各教研组要及时评课，及时指出不足，提高多媒体教学的质量。学校教师积极做课件，运用多媒体教学蔚然成风。全校教师在制作课件，运用远程设备方面的技术有了很大的提高。
四、学校做好期末检测和考务工作。
本学期继续加大课改力度，期末考试编班，阅卷分班，封卷阅卷，确保考务工作的公正与真实。
以上是本校这学期的教学工作总结，我校将力求抓好落实工作，为柳毛湾中心学校各项工作的顺利进行打下坚实基础。
柳毛湾镇中心校
2010年6月
第四篇：维稳专题汇报
中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部
维稳工作专题汇报
时间：2011年8月31日
中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部
维稳工作专题汇报
尊敬的 市长、各位领导：
首先，我谨代表三分部党支部、全体员工对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部
维稳工作情况向各位领导作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。目前，由于全国高铁建设处于大的调整时期，资金严重短缺，我三分部也受此影响，目前基本处于停工状态，为了维护好云浮市地方维稳工作良好的局面，根据构建社会主义和谐社会的要求，切实维护社会稳定的要求，我分部具体做了一下工作：
一、领导高度重视，维稳工作保障有力
三分部党支部多次召开维稳专题会议，突出维稳主题，围绕路地共建、协作维稳的工作思路，研究部署目前形势下维稳工作，以应对我目前由于高铁资金短缺造成的维稳严峻形势，及时调处好项目建设、地方稳定与群众利益之间的矛盾，分部班子成员高度重视目前维稳工作，将维稳工作作为第一大事来抓，分别与7月17日、18日分别召开班子统一思想会议和全体分部职工大会，对当前形势做了通报，对维稳工作的重要性做了宣传，统一了全体员工的思想，为维稳工作打下了思想基础。
二、加强分部维稳组织保障。专门成立了维稳领导小组，由分部党支部书记任维稳领导小组组长，项目经理任副组长，其他班子成员及部门主管任分管副组长和组员，对全分部的维稳工作负责。对各班子成员和部门主管进行了明确分工并落实责任到人。
三、化解矛盾纠纷，确保社会稳定
1、充分做好解释工作，使农民工的情绪得以及时排解，分部对施工队伍存在问题进行排查，包括工资发放、家庭困难等情况及时掌握信息，便于矛盾化解。多次召开施工队伍负责人大会，对各负责人宣讲目前形势、资金紧张的原因，充分利用他们的作用做好农民工的解释工作。
2、和地方政府部门保持良好接触，得到地方政府的大力支持。无论是以前还是现在维稳特殊时期，三分部一直和地方政府、公安部门、维稳部门保持良好接触，出现情况及时上报，对目前维稳的特殊情况及时和各部门及时沟通，得到了云浮市公安局周副局长、都杨镇派出所宋所长、维稳办麦主任等的大力支持，得以维持目前良好的维稳形势，并根据他们的建议对维稳工作重点做了调整，取得了良好效果。
3、对施工重点部位进行了封闭，爆破物品及时和当地公安部门和民爆部门及时联系，及时进行清退，排除重大维稳隐患。
四、努力完善治安防控体系，做好维稳基础工作。三分部成立了维稳治安防控体系领导机构，组建了巡防队伍，健全完善了内部安全保卫制度，有力地预防了可防性案件的发生。在内部成立了以职工为主要力量的巡防力量，安排各工点的巡防工作，防范铁路建设物资的丢失。
第五篇：维稳汇报材料
维稳工作汇报材料
我乡成立于XXXX年XX月，辖区面积XX平方公里，有XX、XX、XX、XX、XX等多个民族，共有居民XXXX户XXXX人，其中常住XXXX户XXXX人，流动XXXX户XXXX人。辖区有XX家单位、XX所小学、XX所中学、市场XX个、商业网点XX家。乡下设XX个村，党员XX名，其中在职党员XX名、农民党员XX名，乡有在编在岗干部XX名，派出所民警XX名,维稳巡逻队员XX人。乡党委认真落实上级党委的要求，全面推进“平安建设”，以流动人口管理为重点，从服务群众入手，将维护稳定和服务民生有机结合，加强社会工作基础，积极构筑维护稳定的第一防线、。
一、加强维稳队伍建设，不断完善治安防控体系
一是划分巡逻区域。乡结合实际情况，将辖区按村分为若干个巡逻区域。由综治办、流管办及派出所相关领导具体负责。由驻村干部、民警、巡逻队员、分片负责。重点单位实行24小时不间断巡逻，发现问题第一时间控制现场，并及时向乡、派出所、政法委等相关部门汇报，有效控制突发事件事态发展。
二是成立应急处突梯队。为有效控制突发事件事态进一步发展，乡建立了XXXX人的应急处突梯队。第一梯队由民警XX人、巡逻队XX人组成。第二梯队由驻地单位保安XX人组成。第三梯队由村民小组长和十户长XX人组成。
三是加强巡逻员素质培训。为不断提高巡逻员的理论知识和
业务素质，乡每周集中组织巡逻队员学习相关法律法规及各类规章制度，每月不定时的对巡逻队进行紧急拉动和演练，以提高应急处突和应对自然灾害能力。
四是精细化布控，确保及时处理。乡治安联防巡逻组进行交叉弥补巡逻，确保及时赶到现场；对距离较远的事发地点，乡采取协调驻地单位门卫保安、村民党员、十户长作为维稳力量的办法进行弥补。
五是加大重点人员稳控。乡党政主要领导为稳控工作第一责任人、综治办负责人是稳控工作的具体责任人、村支书、主任为稳控工作的管理责任人，驻村干部、片警为稳控工作的直接责任人。将重点人员纳入重点管控范围，开展严密盯防，做到他们的一举一动，随时在我们视线监控范围内。存在问题的村予以处罚。
二、创新工作思路，探索管理模式
为顺利推行居住证制度开展，乡共选派XX人参加了由县政法委举办的关于居住证办理业务流程培训，开展了流动人口信息登记表和出租房屋信息登记表的样表发放及前期摸底工作，并对流动人口的人员情况、流动人口平台登记的资料、办理暂住证等情况进行再次核实，同时对新增人员进行信息登记，并开展网络比对，为今后办理居住证工作打下了坚实的基础。
点击咨询 