2009年区人口计生局学习实践活动整改落实回头看工作总结

第一篇：2009年区人口计生局学习实践活动整改落实回头看工作总结

根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于进一步做好第一批学习实践活动单位整改“回头看”工作的通知》（珠香学组[2009]9号）要求，我局严格按照对照整改落实方案，认真组织自查，切实抓好整改落实，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，不断提升学习实践科学发展观的水平和能力。现将我局学习实践科学发展观整改落实“回头看”情况报告如下：

一、加强组织领导，精心部署“回头看”

一是高度重视。我局接到区委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于进一步做好第一批学习实践活动单位整改“回头看”工作的通知》（珠香学组[2009]9号）后，立即召开局党支部扩大会，专门进行研究部署。局党支部充分认识到，我局以“学习实践科学发展观，统筹解决人口问题”为主题的集中性学习实践活动虽然已经结束，也取得了明显成效，但学习实践科学发展观是一项长期性的工作和使命，必须持之以恒，常抓不懈，必须高标准、严要求地组织开展“回头看”，全面系统地总结学习实践活动，认真梳理经验，深入分析不足，不折不扣地进行整改，切实把“回头看”过程作为进一步深化认识、促进工作的过程。

二是突出工作重点。结合人口计生工作实际，我局确定了“回头看”以学习实践活动重点整改项目尚未整改到位的措施为重点，以加快健全流动人口计划生育服务管理机制、健全综合治理机制为重点，明确分工，协调联动，完善机制。

三是讲求实效。我局“回头看”始终着眼于解决影响和制约科学发展的突出问题和党员党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着眼于抓好落实、巩固成果、取信于民，做到不流于形式、不走过场。

二、加快整改步伐，全面落实整改

局党支部在学习实践活动中查找出的突出问题包括：流动人口计划生育服务管理机制、健全综合治理机制不够健全，人口计生工作不平衡，计划生育指导员待遇较低。针对存在的突出问题，我局制定了整改落实方案，明确了整改重点和目标，共细化出4类18项整改的具体措施。我局在“回头看”工作中，对已经落实的整改措施进行跟踪检查，对尚未完全落实的整改措施加快步伐，逐类逐项指定了抓落实的主管领导和责任单位。责任单位根据职责分工，密切协作，统筹安排，确保整改措施在6月25日前全部落到实处。

（一）健全流动人口计划生育服务管理机制。一是建立流动人口计划生育管理服务联席会议。区人口计生局、卫生、财政、劳动、教育、公安、工商等部门定期召开联席会议，加大对流动人口综合治理的力度。二是修订区人口计生兼职单位实施细则。将流动人口计划生育纳入社会治安、物业管理、市场管理和劳动用工等相关管理工作中，推动形成齐抓共管的良好工作格局。三是开展2009年流动人口计划生育服务管理“百日”活动。加强对流动人口计划生育的服务和管理，提高我区流动人口政策生育率和长效避孕节育措施落实率。四是建立育龄流动人口登记制度，加强对辖区内流动人口日常监测，及时掌握流动人口婚姻、生育、节育、流向等动态信息。人口计生、公安、工商、劳动和社会保障等部门做好流动人口的信息登记、变更和共享工作。医疗卫生机构做好流动人口孕检、生育、计生手术的信息登记、通报等工作。四是开展社区流动人口计划生育服务管理站建设。今年在前山、南屏、梅华等镇（街道）建设社区流动人口计生管理服务站，社区居委会和属地有关部门单位协作联动，对社区工作资源进行有效统筹，创新流动人口计生综合管理服务的工作平台和机制。

（二）健全计划生育综合治理机制。一是明确综合治理工作职责。区人口计生领导小组办公室下发《香洲区人口计生兼职单位2009年人口与计划生育目标管理责任制考核方案》，明确全区人口计生兼职单位的职责和任务，将人口计划生育纳入社会治安、劳动用工、教育、卫生、小区管理、市场管理等相关管理工作中，并对全区人口计生兼职单位落实综合治理工作职责进行考核。二是建立人口信息通报制度。医疗、防疫部门和派出所及时提供准确的出生人口信息。各公安派出所每月向辖区街道计生部门提供辖区出生入户、迁入、迁出人员信息。各级医疗机构和接生单位每月定期向计生部门通报人口出生信息情况。在对孕妇进行孕期检查及接生前，对无计划生育证明的，应当及时通报属地镇（街道）人口计生办。

（三）开展挂钩帮扶促进后进单位转化。我局推动开展区人口计生兼职单位开展挂钩帮扶制度，加速后进镇（街道）和社区居委会的转化工作。我局推动建立了《关于做好挂钩帮扶人口和计划生育工作的通知》（珠香委办[2008]62号）、《关于进一步落实加强做好挂钩帮扶人口和计划生育工作的通知》（珠香人口计生领导小组办[2009]7号）、《关于人口和计划生育挂钩帮扶重点社区居委会的通知》（珠香人口计生领导小组办[2009]24号）等挂钩帮扶制度，明确全区人口计生兼职单位的挂钩帮扶职责，使区人口计生兼职单位挂钩到社区居委会，镇（街道）要挂钩到难通户，社区居委会要落实到人。各级挂钩帮扶工作组要协助被帮扶单位制定转化工作方案和时间表，共同采取有效措施落实避孕节育等方面工作。挂钩帮扶工作部门采取力所能及有效措施，从人、财、物给予被帮扶单位必要的支持和帮助，切实解决人口计生工作存在的困难和问题，加速实现重点镇（街道）、社区居委会的转化，提高我区人口计生工作的整体水平。

（四）完善和层级动态管理责任制。一是明确层级职责。镇（街道）领导班子每季度要专题研究人口计生工作，解决人口计生工作的重大突出问题；镇（街道）机关干部职工分组包干居委会，对包干社区居委会的人口计生工作负连带责任；社区居委会全体成员要实行人口计生工作包干责任制，将人口计生工作任务落实到人，完成上级布置的人口计生工作各项任务。二是落实动态管理。镇（街道）利用已婚育龄妇女信息管理系统和统计资料，制定每月各社区居委会人口计生工作任务清单，逐月检查镇（街道）、社区居委会干部职工层级动态管理责任制落实情况。三是加大“两无”力度。把“两无”作为评先选优的重要条件。各镇（街道）对目前已实现“两无”或未实现“两无”的单位进行分类管理，对实现“两无”的社区居委会要集中力量重点保；对未实现“两无”的社区居委会要进行清查，实行重点管理，力创“两无”。

（五）提高计划生育指导员待遇。经过我局与区财政局协调一致，并报区委、区政府同意，区委办、区府办已经下发了今年提高计生指导员的工资待遇的相关文件。

三、整改工作到位，取得显著成效

在区委深入学习实践科学发展观活动领导小组的正确领导下，我局通过认真学习实践科学发展观，切实落实学习实践活动整改工作，建立长效工作机制和制度，取得了显著的成效。

一是全面实现了机制创新。健全完善了我区流动人口计划生育服务管理机制和综合治理机制。突破了流动人口计划生育服务管理重点和难点，统筹全区资源，齐抓共管，综合治理人口计生工作。

二是实现了后进单位的转化。通过建立和推动挂钩帮扶、层级动态管理等机制和制度，推动了后进镇（街道）、社区居委会的转化工作，较好地解决了我区人口计生工作不平衡的问题。

三是提高了计生指导员工资待遇。经过区人口计生局的多次协调和请示，区委、区政府正式发文在今年提高计生指导员待遇。

四是今年人口计生工作形势良好。2008年10-2009年5月，我区全面完成市下达的人口计划各项指标，人口出生率5.43‰（市下达指标14‰），人口自然增长率4.7%（市下达指标12.6‰），户籍人口政策生育率96.72%（市下达指标95%），人口出生性别比109.83（市下达指标110），为我区完成全年人口计生工作任务奠定了坚实基础。

五是顺利通过省人口计生半年考核和省流动人口计生专项考核。6月份，我区连续两次顺利通过省人口计生考核。狮山街道办事处通过了省人口计生半年“飞行”考核，吉大街道办事处通过了省流动人口计生专项活动检查考核，考核良好，为我区今年重还“省先”奠定了坚实的基础。

第二篇：学习实践活动整改落实回头看自查报告[范文]

学习实践活动整改落实“回头看”自查报告 按照分公司党委《关于做好学习实践活动整改落实后续工作及“回头看”工作的通知》要求。我们电车保修厂结合整改落实方案，针对学习实践整改落实情况进行了“回头看”和自查，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，严格要求，搞好自查

接到分公司学习实践活动领导小组[2009]9号文件以后，厂党总支高度重视，及时进行了传达贯彻，对学习实践活动整改落实自查工作进行了研究和安排。要求厂领导班子、各基层党支部要充分认识做好整改落实自查工作，对确保学习实践活动取得实效的重要意义。努力通过学习实践活动“回头看”和自查活动的开展，进一步坚定理想信念，增强推进科学发展，实现企业又好又快发展的决心和信心。当前，就我们电车保修厂来说，首要的任务就是要把学习实践活动的成果与做好迎保建国60周年各项服务保障工作紧密地结合起来，要把整改成果最大限度地体现在确保出色完成国庆保障任务上，真正做到迎保国庆各项工作平安顺利，万无一失。为此，厂党总支在国庆60周年庆典倒计时20天之即，向全厂共产党员、共青团员发出倡议，要求广大党、团员，继续深入学习好科学发展观理论，武装头脑，以高度的政治责任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好国庆期间的各项保驾任务，这也是我们学习实践活动取得成效的具体体现。

二、明确目标，责任到位，整改措施得到落实

一是为了确保整改任务、目标层层分解，落实到人，厂党总支紧紧围绕努力建成“优质、高效、低耗、安全、稳定、和谐，让运营满意新电保”的目标，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，狠抓整改落实工作。

1、突出重点整改目标。厂党总支对查找和梳理出来的突出问题进行认真研究，把要集中整改重点问题进行归类排队，明确列出了整改落实时间表，以及整改目标和要求。

2、分解整改任务责任到人。把已经明确的整改任务逐条、逐项进行分解，落实到主管领导和部门。并向广大职工进行公示。截止到目前，承诺近期解决的问题已完成90%。

3、完善工作制度，提供有力保障。为了使整改工作确实落到实处。我厂针对需要中长期解决的问题，建立了监督和制约机制，以保证这些问题能够按时限、按目标要求逐项加以解决。并做到有人过问，有人来抓，确保学习实践活动出成效、见实效。

二是狠抓整改方案落实，学习实践活动成效明显。我厂的学习实践活动和整改落实方案在职工群众评议和测评中，满意达到了95%以上。通过学习实践活动，全厂党员干部在企业要实现科学发展上形成了共识，向广大职工群众承诺的事已经开始兑现。应该说广大职工群众已经感受到了学习实践活动带来的新变化和新气象。

首先，学习形成共识，思路明确清晰。通过学习实践活动我厂广大党员干部，进一步深化了对科学发展观精神实质和科学内涵的理解。更加深刻地认识到，科学发展观是马克思主义中国化的最新理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。越学习越感到发展思路清晰，目标方向明确。从而更加坚定了走科学发展、可持续发展、又好又快发展道路的决心和信心。同时，也为我们在思考和谋划企业未来发展战略方面，提供了强有力的思想保障和理论依据。

其次，明确任务责任，完善整改措施。在整改落实阶段，针对我厂存在的一些问题和不足，制定了7个方面16条具体整改措施。并做到了整改内容、时限、目标、措施、责任人、责任单位“六个明确”。目前，这些整改任务正在按要求逐项进行整改落实。先后解决职工队伍年轻化建设，管理人员队伍素质提高，以及厂院综合治理等方面存在的问题10项。深得广大职工群众的认可和欢迎。

第三，建立修订完善工作机制。认真清理和完善现有的一些工作机制，是落实整改阶段中的一项重要工作。自学习实践活动开展以来，我们相继修订和完善了《企业内部管理岗位见习制度》、《班组建设与管理办法》，以及《加强管理人员考核、考评办法》等，使相关工作机制和规章制度更加符合工作实际，更趋于完善，进一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

经过认真自查，我们电车保修厂查找出来的问题已经和正在解决。一些需要中长期解决的问题，也在积极采取和完善措施，努力落实整改。但是，针对一些难度较大的问题（如厂院综合治理问题），我们感到措施还不够得力，为此，我们将重点做好以下工作：

第一，继续狠抓整改落实工作。要把整改落实工作摆上重要议事日程，重点是加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。认真落实好党总支书记、各基层党支部书记为整改落实工作第一责任人。进一步加大整改落实力度，确保各项问题得到有效彻底解决。

第二，建立完善学习实践科学发展观的长效机制。要把科学发展观理论学习作为党员干部的长期主题和任务，进一步完善两级领导班子理论学习，党员培训等制度。将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。巩固和扩大学习实践活动成果，推动电车保修厂实现又好又快的发展。

公交保修分公司电车保修厂党总支2009年9月14日

第三篇：团县委学习实践活动整改落实回头看汇报材料

团县委关于学习实践活动整改落实“回头看”工作总结

为巩固和扩大学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，根据巴东县深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于深入开展全县第一批学习实践活动整改落实“回头看”工作的通知》文件精神，巴东团县委对学习实践科学发展观活动的整改落实工作进行了一次全面的自查，自查工作提升了广大团组织干部学习实践科学发展观的水平和能力，进一步保证了促进整改方案中整改事项的落实，确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展的预期效果。现总结如下：

一、加强组织领导，精心组织“回头看”

团县委领导深刻认识到整改落实“回头看”工作的重要性和必要性，切实加强了“回头看”工作的组织领导。在接到有关文件后，团县委书记对“回头看”工作进行了部署，要求对照整改方案进行一次自查，认真查找各团组织干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的问题是否得到解决，切实把“回头看”作为巩固学习活动成果，提高科学监管能力的过程，通过“回头看”全面总结经验，分析存在问题，推进整改落实，进一步完善推动科学发展的长效机制，确保学习实践活动各项任务的全面完成。

二、强化学习教育，转变思想观念

为了进一步转变和破除不符合科学发展的思想观念和认识障碍，在第一批学习实践活动结束后，团县委继续加大对团干部教育力度，有重点地、有针对性地开展专题学习和主题实践，通过强化学习切实转变团干部的思想观念，增强团干部的大局意识、责任意识和为民意识，提高广大团组织工作人员促进团系统工作科学发展、推动社会和谐的能力。

1、加强理论武装。团县委以集中学习、专题辅导、交流研讨等形式，组织巴东县青年代表、团干代表深入学习了党的十七大、十七届三中全会等会议精神，加强思想教育，强化服务意识，更新思想观念，切实转变广大团组织干部的思想作风和工作作风，为争当实践科学发展观的排头兵提供思想保障。

2、提高业务技能。为了增强广大团组织干部实践科学发展观的能力水平，今年巴东团县委进一步加强了干部队伍的岗位知识教育，先后多次组织广大青年代表、团干部代表进科学发展观的学习培训，以集中学习、案例研讨、经验交流等形式把工作和学习有机结合，以学习成果推进工作成效；我们一直鼓励和推广大青年代表和团干部自学，要求他们每天坚持学习并做好书面笔记，增强学习的针对性和实效性。

三、找出问题所在，抓好整改落实

在学习实践活动中，团县委认真查找了工作中存在的不足，找出了存在的主要问题和矛盾。对查找出来的问题，团县委提出了相关整改措施，制定和完善了相关规章制度。在整改过程中，团县委全面统筹安排，落实工作责任，确保整改取得明显成效。

巴东团县委联系自身实际，认真寻找问题，充分认识到工作中存在的不足, 具体表现为:一是工作停留在一般化,工作质量不高,时效性不强;二是在一定程度上还存在形式主义,设计工作、开展活动习惯追求“轰动”效应;三是深入基层、调查研究不够,服务青年的手段和方法较单一,工作缺乏针对性和实效性。四是团的基层组织建设不力，盲点较多，团建创新手法不多，力度不够。五是团组织之间联系不够紧密，特别是乡镇和村脱节现象严重等，直接影响团的整体工作水平和质量。六是部分团干部的事业心不强，畏难情绪较大，上级交办的任务难以落实。

在“回头看”的过程中，在充分讨论、查摆问题、剖析原因的基础上,团县委进一步统一了思想,提高了认识,明确了今后的努力方向。团县委提出：

一、进一步加强思想作风建设，在各级团组织中倡导“五少五多"思想,即:少一些埋怨、多一些理解，少一些猜忌、多一些坦诚，少一些索求、多一些奉献，少一些松散、多一些严谨，少一些隔阂、多一些沟通。

二、进一步加强工作作风建设。从改进工作作风,营造良好氛围入手,全员树立“五种意识”即:角色意识、全局意识、责任意识、奉献意识、创新意识,围绕服务大局、服务社会、服务青年大胆创新，真抓实干。

三、进一步加强机关制度建设。围绕树立青年党员干部良好形象、树立党政机关良好形象,在重温学习原有制度的基础上,进一步健全和完善机关各项工作制度。

四、进一步增强服务观念,多为基层、为青年办实事。加大调查研究力度,掌握青年思想动态,不断丰富服务手段,增强服务实效,积极为青年思想进

步、学习发展事业开拓提供机会。

学习实践活动整改落实“回头看”工作是非常重要和必要的，是提高干部职工特别是党员干部综合素质，提高队伍整体战斗力、凝聚力的重要保证，也是实践“三个代表”重要思想，落实预防为主，一切为民各项举措的重要手段，同时是保证团系统进一步开创工作新局面的催化剂。为此，巴东团县委将按照要求，在总结经验、查找不足的基础上，认真抓好查摆、剖析、回头看活动，确保学出实效，更好的服务于广大青年，服务于巴东县的经济大局。

共青团巴东县委

二○○九年十一月二十七日

第四篇：区人口计生局党支部工作总结

加强机关基层组织建设和党员队伍建设

促进人口计生事业持续健康发展

##区人口和计划生育局党支部

（2011年7月1日）

今年以来，区人口计生局党支部在区委、区直机关工委的领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻区委和全区组织工作工作会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为核心，围绕履行工作职能，服从服务于全区经济新一轮大发展大局，以稳定低生育水平为重点，以创建省人口发展协调先进区为锲机，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强局党组的创造力、凝聚力和战斗力，为圆满完成目标工作任务提供强有力的政治保证和组织保证。

一、以学理论，强党性为根本，积极创建学习型机关。年初，为进一步加强局党员干部的思想政治教育，局支部结合局中心工作提出2011年为计生系统开拓创新年，制定了具体的学习培训计划。提出了五种能力和五种作风建设的总要求。五种能力即：驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力和沟通协调的能力；五种

作风即：求真务实、真抓实干的工作作风；高效快捷、雷厉风行的工作作风；艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风；严谨细致、精益求精的工作作风；严格管理、大胆负责的工作作风。局机关坚持“周五下午学习日” 集中学习制度，组织全体党员干部认真学习贯彻《党章》、党的十七大报告精神，组织引导党员干部认真钻研人口和计划生育理论及省条例、市实施办法等方面的业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、行政管理等知识和专业技能的学习，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念。党员干部职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，全体党员在学习上做到了“三个坚持四个有”，即：坚持集中学习与自学相结合，坚持精读与泛读相结合，坚持理论和实践相结合；有学习计划、有学习资料、有学习笔记、有心得体会文章。全体党员干部在党课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强，机关党员的政治理论素养和业务知识水平适应新时期人口计生工作要求，达到用理论指导工作，推动工作的目的。

二、以强化基础为根本，扎实推进基层党组织建设。

1、强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。年初以来，局进一步开展“五好党支部”创建活动，完善活动方案，丰富活动内容，促进支部和党员“两个作用”的有效发挥。建立

和完善党员访谈制度，开展了支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。认真做好党员发展工作，按照新党员发展的“十六字”方针即坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，做好新党员的发展工作，今年上半年我局支部发展新党员2名。在党员干部生日之时，局工会开展送温暖活动，送上一份蛋糕、一声问候、一片期望，使党员干部有一种家的感觉，感受到组织大家庭的温暖。

2、健全制度，提高党建工作水平，坚持“三会一课”制度，坚持定期召开民主生活会坚持上党课。坚持和完善学习制度，坚持定期组织党员学习，使得学习能够紧密联系工作实际，做到有的放矢。按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

3、创新活动载体，增强支部凝聚力。

一是积极参加活动。在元旦期间组织开展长跑活动，计生系统50余名机关干部，举行新年长跑活动。同时积极参加区直机关活动。既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。

二是开展精神文明创建活动。积极开展精神文明创建活

动，引导党员干部在实际工作中践行“三个代表”重要思想，促进机关效能建设。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、荣辱观教育为契机，深化机关党员干部品德教育，提高机关党员干部的思想道德素质。

三是扎实推进计划生育优质服务工作。①继续加强世代服务体系建设。现阶段耿集、夏桥、工业园3个世代服务中心已全部完成主体工程，其中耿集办事处、夏桥办事处现进入装修阶段，至年底全区将实现优质服务体系全覆盖。②世代服务中心品牌效应正日益凸显。全面推进避孕节育/生殖健康/家庭保健行动计划，全区完成了省宫颈癌筛查后续服务工作，共为31268名育龄妇女进行生殖健康体检，“世代服务”中心品牌效应正日益凸显。继续优质开展免费婚检优生促进工程，今年1-5份共为2030对夫妇进行了免费婚检，免费婚检率达96.2%。

四是开展纪念中国计划生育协会成立31周年活动。5月22日上午，在部队文化活动中心开展纪念中国计划生育协会成立30周年暨生育关怀军地情牵计划生育家庭留守儿童活动。民建徐州市委主委，市人口计生委、解放军73085部队等单位参加了活动。活动当天为20名留守儿童代表，颁发了救助金。

五是全面推进“阳光计生”行动。继续加大政务公开力度，专门制作不锈钢宣传栏，注重公开对群众工作八项纪律、检查考评工作制度、社会抚养费征收程序、二胎审批、独生子女优先优惠政策和计生局职权目录，全区121个行政村全部达到市级阳光计生示范点要求。

六是积极推进新农村新家庭计划。制发##区《新农村新家庭计划实施方案》，实施了计生新农村新家庭“十好”“五融入”活动。目前，已营造出大吴镇湖里村、汴塘镇影山村等36个新农村新家庭示范点，切实提高广大育龄群众生殖健康水平和对计生工作的满意度。

四、以加强党风廉政建设为重点，全面提高计生系统廉洁从政和拒腐防变能力

区人口计生局党组高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设摆到突出位臵，列入党组重要议事日程，明确考核评估制度，将廉政建设纳入计生目标管理责任制，并实行“一票否决”，确保了廉政工作与业务工作同部署、同考核、同落实，实现廉政工作与业务工作同频同振，互促互进。中层以上干部全部签订党风廉政建设责任状等各项制度。局领导班子充分发挥模范带头作用，切实加强自身建设，实行民主决策，认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度，以身作则，带头做出表率，以实际行动影响和带动广大党员干部。通过多种方式和手段，对党员干部进行理想教育、廉洁从政教育和党纪党规教育，组织观看反腐倡廉电教片，做到警钟长鸣，常抓不懈，时刻筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力。同时利用办公楼走廊，设立廉政箴言、讽刺幽默漫画、廉政公益广告、廉政先模人物、廉政警示格言、优秀廉政图片、清风等为主要内容的廉政文化墙，建成了具有人口计生工作特点的廉政文化景观。在全系统开展了争先创优活动，激发广大党员干部更加积极、自觉主动地做好本职工作，在全系统上下营造了一种昂扬向上、踏实肯干、内和外顺、奋发有为的良好氛围。

总之，在党的建设工作中，我们取得了一定的成绩，有力促进了全区人口和计划生育整体工作水平的提高。但仍存在一些不足之处，如党建工作创新不够。个别党员对自己要求不严，学习不紧的情况一定程度上存在，存在着不求有功，但求无过的现象，不能真正体现出共产党员的先锋模范作用等问题。在今后的工作中，我们将进一步总结经验，创新工作思路，健全组织制度，丰富组织生活，加强队伍建设，提高战斗能力，克服存在的问题，为促进全区经济、社会协调发展和可持续发展提新的更大贡献。

##区人口和计划生育局党支部

二0一一年七月一日

第五篇：整改落实情况“回头看”工作总结

整改落实情况“回头看”工作总结

根据上级《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神，在指导组的精心指导下,市福利院以开展“回头看”活动为契机，按照推动儿童福利事业科学发展的要求，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后，根据市委市政府、局党组的统一部署，我坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”与我院“一切为了孩子，为了孩子的一切”的宗旨为工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的三大项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我院儿童福利事业的科学健康发展。

二、主要做法

（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障 来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我进一步加强院学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案，要求每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我严格落实局机关与我院各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周二、四的集中学习2 和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家撰写学习心得、论文，巩固学习成果。通过认真学习，在理论学习中统一科学发展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学发展观的思想认识，提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、单位工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强单位作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展儿童福利工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务景区基层、服务儿童福利事业的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在我院营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查研究，认真领会督导组邓局长的讲话精神，初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、单位工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。

三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改，着力解决孤儿各方面困难的问题。一是按照“高质量服务”和“高水平管理”的要求，强化管理，促进自律，规范秩序，努力在全社会营造诚信服务的良好风尚，切实解决我院服务水平不高的问题。完善各科室职能，严肃办事程序，经常性的开展整顿和规范秩序工作，切实维护好我院工作环境。二是进一步建立健全引进人才和激励竞争机制，通过强化宣传教育，加大培训力度，参加和开办相应的行业培训班，解决了我院特殊人才紧缺和服务质量不高的问题。三是主动联系民政部、民政厅、市委市政府，积极争取项目资金，解决我院儿童康复、特教等方面的基础设施。同时加强与国际爱心组织的联系，增强配合民政厅涉外收养工作。

三、主要成效

在开展“回头看”活动中，我局继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。

（一）以身作则，做好表率。

我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己，时刻牢记中央“八项规定”，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，不断增强纪律观念，努力做到勤政务实，清正廉洁，艰苦奋斗，依法办事，始终坚持以身作则，廉洁自律，以自己的实际行动推进党我院的风廉政建设。

（三）加强党风廉政建设。

我认真贯彻上级主管部门的工作部署，将党风廉政建设和福 利院工作结合起来，落实一岗双责制度，加强廉政建设教育工作，组织开展纪律教育月、“三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动，努力树立新形象。抓好民主评议行风工作，把改进服务态度，优化服务流程，提高服务质量，改善环境，规范行为，制度建设等作为工作重点，加强作风建设，坚决纠正工作服务中的不正之风。

（三）加强党员干部队伍建设，深入开展党的群众路线 今年3月19日，我院正式开启党的群众路线教育实践活动，成立了教育实践活动领导小组，在局督导组邓局长的指导下，认真落实“规定动作”，精心开展“自选动作”，做到“不走过场”。按照市局党组的安排，我在全院对党的群众路线教育实践活动进行深入动员和部署。结合自身工作实际，制定了《娄底市社会福利院党的群众路线教育实践活动实施方案》。采取集中学习与自学相结合的办法，认真深入的学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习问答》等一系列学习资料。开展“入党为什么，为党干什么”大讨论；组织全院职工观看爱国主义教育片《焦裕禄》、《雷锋》、《孔繁森》等，向先进党员干部学习。习总书记说过“打铁还需自身硬”，要想更好地开展工作，就要时刻不忘学习，不断更新掌握的知识，与时俱进。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神，深刻领会上级的决策部署。今年，我院党支部以开 展党的群众路线教育实践活动为主线，以加强党的执政能力建设和先进性建设、加强领导班子建设和干部、群众思想建设为重点，全面推进我院党的思想、组织、作风和制度建设，专业打制一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度，坚持每月两次政治学习，坚持把党建目标管理与我院岗位责任目标管理有机结合，坚持定期组织党员、入党积极分子结对孤残儿童户外开展活动，把党的宗旨、关怀落实到儿童福利事业中去；坚持每年进行爱国主义教育活动；认真做好组织发展工作，把具备入党条件的积极分子列入考察对象进行培养，严格要求；通过各种途径，增强党员的荣誉感、使命感和责任感。

（四）落实立整立改和专项治理

立整立改和专项治理方面简化办公用房增设康复保健项目；改进了护理、查房、交接班制度，新制定了义工管理、考勤、爱心来访人员登记管理、精细化考核等一系列规章制度；优化儿童饮食及营养搭配；改进孤残儿童的医疗救助，积极拓展救治渠道，通过“爱心无国界”“明天计划”等组织和项目已送多名孤残儿童到外省就医；深入走访成年已婚孤儿，6月19日，我和全院党员干部一起走访慰问了已婚孤儿陈欢欢，为她带去药品、慰问金及一些日常用品；帮助已婚孤儿申报廉租房解决住房问题，今年共为已婚孤儿解决廉租房3套；深入寄养家庭，根据寄养家庭的实际情况，为寄养孤儿购置了洗衣机、空调、学步车等；为更 好掌握先进的技术和经验，作为支部书记，我带领部分党员干部到兄弟单位—长沙市儿童福利院实地观察学习，借鉴好经验和做法，把学习成果运用到具体工作中；组织全体职工看望慰问了光荣院革命老前辈，为老人讲授健康保健知识，并送去了爱心物资。同时也让党员们接受了一次爱国主义教育。经过教育实践活动，全院蔚成了感情上贴近群众、思想上尊重群众、作风上深入群众、工作上依靠群众、生活上关心群众的良好风气。

四、存在问题

我在学习实践活动虽然取得了一定成效，但与局党组的要求以及群众的期望相比还有一定差距和不足 ：一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己不存在官僚主义、享乐主义土壤，忽视了作为单位“一把手”，容易产生官僚主义的客观现实。三是即知即改存在差距。立即整改的事项比 较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三、下一步打算

一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。

二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。

三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。

四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。

五是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。

六是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。

七是要加强与市委第三督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。