帝豪家纺公司保安制度

第一篇：帝豪家纺公司保安制度

帝豪家纺公司保安管理制度

为加强保安员管理，提高公司正规化管理水平，保障公司员工的生命财产安全，为企业提供良好的生产和生活环境，特制定本制度。

一、岗位职责

保安员职责：

1、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，串岗或接待串岗人员，不做与工作无关的事情。

2、负责本公司的消防工作。定期对各灭火器、消防水管进行保养 ,并在《灭火器检修保养卡》、《消防水管检修保养卡》上签名.若发现有空瓶和失效的应立即交维修部处理好。发现空瓶的应向部门主管了解空瓶原因，并作记录，情形较严重的要向上级报告。

3、负责厂区安全卫生监督。发现安全隐患的及时通知相关部门整改，卫生环境较差的区域经常查看,防止发生污染.货品堆积较多的场所要经常查看，防止发生火灾。

4、负责对外来人员的审查、登记。外来人员的进入要谨慎对待，预防不法份子进入厂区。具体审查方式查看《外来人员接待办法》

5、负责对突发事件的处理。工厂内部人员打架或者外来人员聚众闹事，保安人员要肩负起制止闹事人员、保障工厂人员安全的职责。

6、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

7、应熟记厂内各处之水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。定期检查公共区域的消防设施，对电源集中区、火源区不定期进行巡查，及时发现事故隐患，防患于未然。熟练掌握各种消防设施的使用方法，和上级消防机关保持紧密联系，遇到紧急情况及时反馈并作应急处理。

8、服从保安班长或公司的工作安排。切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。

9、晚上随时对各楼层进行巡视，若有亮灯、门窗开启等情况，务必关闭。如发

现可疑情况，提高警惕，灵活处理。若事态严重，立即上报或报警。保安班长职责

A、严格尊守公司制度并制定保安相关制度

B、监督并引导保安员值班时严格尊守保安制度.C、两个班长商定轮休表 ,并交上级签核.D、检查值班岗位人员的值勤情况。

E、考核保安人员的绩效 ,并监督。

F、制定公司安全应急方案 ,建立和健全各项安全保卫制度.G、制定培训计划内容包括定期对全厂职员灌输安全意识及简易消防常识 ,并组织消防演习。

H、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

I、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

J、处理来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

二、工作区域与签到时间

巡逻范围：全厂、员工宿舍

签到地点：成品仓、超市仓、辅料仓、电房、布仓、制衣二楼、大车间、宿舍 签到时间：不定时地巡逻，保证每天6次的签到记录。

三、工作流程

一班3名人员 ,保安室任何时间必须至少有1名保安人员，另2人可不定时于厂区内巡视，巡视宿舍；各种设备有无异常，若有异常要及时关闭或通知相关人员修理。要巡视指定地点，并签到，以证明有按时巡视。

四、工作时间与薪金

工作时间：2班制 , 每班12小时，一个月休息2天

薪金：班长：1500元/月。保安员：1300元/月

五、工作制度与标准

1、保安人员在值班期间, 必须穿着整齐洁净的全套工服、整洁的皮鞋或者运动鞋，不准穿着拖鞋、只穿工服的上衣。

2、在保安室内不准做出翘脚、脱鞋、横睡在长凳上等各种不雅动作。

3、保安室内是外界进入本厂的第一个窗口，因此，要保持保安室的整洁。不可杂物乱放、垃圾遍地。

4、公司副总及以上含客户进出都须至少一人在保安室门口立正敬礼。

5.值班人员须注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。具体接待方式查看《外来人员接待办法》

《外来人员接待办法》

A、外来人员来访时

客人来访时先问明被访人员是哪位，并打电话给被访人员进行核实，确认无误后，保安人员使用礼貌用语：“请您提供有效证件让我填写《外来人员进出表》，谢谢。”填写完毕后指引客人正确进入厂区找到被访部门或个人。有随行车辆需进入的，指定车辆停到车辆停放处。若来访人员不能提供有效证件的，可拒绝其进入。若无有效证件却有事务需要进厂的，由被访部门到保安室签名担保，方可让其入内。保安室禁止透露被访人联系电话给来访人。

B、有电话打入时

若有电话打入 ,首先说 “ 您好!帝豪保安室 ”,再与对方进行交谈。谈话内容仅限公事,不可嘻哈谈与工作无关的事,谈话时间限在3—5分钟内。若需长时间谈话就换当面谈话方式。外部电话打入禁止超过3分钟,谈话内容禁止向外透露公司机密或各领导的联系方式。

C、有推销人员需要进入时

有推销人员要求进公司，应先电话确认是否和相关部门联系，在得到确认后，并进行登记后方可放行。

六、工厂内部人员与外访人员进出工厂制度

1、外访人员出厂有不属自带物品需带出的话 , 需由被访部门主管到开立《放行条》 , 保安部核对物品信息方可让其带出 ,保安部留下一联《放行条》备查.2、内部人员在上班时间因公出差需要携带公司物品出厂时，由部门主管为其开立《放行条》交给保安室，保安人员记录于《内部人员进入记录表》方可放行。内部人员回厂时，需要将物品归还的，由保安人员记录于《内部人员进入记录表》，并将物品归还于相应部门。

3、内部人员需搬迁大量个人物品时由行政部开立《放行条》，将物品交至保安室查验方可放行。

4、内部人员禁止在0:00以后出宿舍,若有紧急事件出宿舍的，自写一份公司免责声明，个人安危自负，并由相应主管或人事部签名放行。若相应主管不在厂区，可先由主管电话到保安室先放行，第二天主动补单给保安室。

5、基于安全考虑，一般不可将外来人员在工厂宿舍留宿。如有特殊情况，需由接待外来人员的工厂内部人员签名担保、外来人员提供有效证件让保安登记。如有紧急情况，立即报警处理。

6、离职人员按程序办完手续后,物品搬至保安室查验,无可疑后，方可离开

七、值班人员交接班制度

1、交班人员应提前做好交接班的准备工作, 接班人员应提前5分钟到岗与交班人员面对面交接, 对本岗负责范围内的情况, 简述给接班人员, 交接清楚无误后, 方可下班。

2、公用工具、钥匙等, 需要当面点清, 接班后发现有工具损坏、钥匙遗失等现象, 由当班人员负责。

3、及时传达上级的通知或有关指令, 不得耽搁或延误。

4、交接班工作要严肃认真, 不得敷衍了事。故障排除过程当中交班人员不可交班, 由接班人员协助解决后, 方可交班。故障未被排除或遗留问题未弄清楚时, 接班人员可拒绝接班, 并向上级反映。

5、遇到接班人员酗酒, 醉态或情绪不稳定时, 交班人员不能交班, 并上报。

6、接班人员因故未按时到岗, 交班人员需继续留守岗位, 不得自行下班, 听从上级指示。

7、交班人员未经批准, 不得擅自调班。

8、接班人员在接班前四小时, 禁止喝酒。

八、保安员安全操作规程

1、牢固树立“安全第一”的思想，确保人身安全。

2、工厂内部人员打架或者外来人员聚众闹事，应采取保护措施，制服不法分子，将员工转移到安全地带、防止事态扩大。若事态严重，应及时报警处理，切不可以身犯险。

3、使用消防器材时，应按正确步骤使用，预防操作不当而危及人身安全。

4、在冲突与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

九、监督、检查办法

人事行政部每周不定时检查巡逻状况，检查地点详见《签到地点》。具体处罚标准见《保安奖惩办法》。

十、奖惩制度

1、上班时着装不整洁、穿着拖鞋、只穿工服上衣，每次罚款10元、扣一分；

2、上班时睡觉者，每次罚款20元。扣一分；

3、上班时发现违法乱纪、不遵守公司规章制度的人和事，不制止、不处理、不上报或纵容者，对当班保安罚款50元。扣二分；

4、上班期间，由于渎职行为造成公司财产、物品丢失的，由行政部按物品价格进行赔偿。扣二分；

5、不认真履行保安职责，不服从领导，玩忽职守、故意刁难、打击报复同事者，视情节给予处罚并扣二分，特别严重者，给予开除处理，违反国家法律法规的，送公安机立案处理。

6、不定时地巡逻，保证每天6次的签到记录。少于6次的，追查哪班的值班保安没有签到，没签到的保安处于每人50元的惩罚。扣二分；

7、应实时签到。不可晚签或提前将剩下签到时间都签上。一经发现，处于50元的惩罚。扣二分；

8、连续3个月扣分在25分以上者，给予辞退处理。

9、连续3个月都没有违规行为，给予每人200元的奖励

第二篇：上海家帝豪集团

上海家帝豪集团【我爱我买】()消费养生、消费养老项目是一个利国利民利己的千载难逢的好项目。它是由发改委、财政部、工信部、工商总局、社会劳动保障部等中国政府八部委的专家在2010年11月成立。其目的是专门为了研究、指导和推广消费养老这个项目。

目前，这个项目正在全国限额招商10万个代理商，签定合同，是第一个由中国消费者保障基金会作担保的项目。现在投资1万元成为三级代理商，公司配送10000元的产品外，还赠送45000元的股票期权，享有经营权、招商权、业绩提成和商铺转让权及养生保囍权。如果直接投资5万，就是二级代理商，公司赠送150000元的股票期权，下面还有5个一万的三级代理商，如果转让，那成本也就收回了，计划今年完成上市，同时享受公司每年49％的分红。

总之，这个商业模式非常的新颖，525m将电子商务进行了本质性的变革，创新的将传统、直销、金融、保险融为一体，最终可以牢牢地锁定消费者，据专家预测，未来10年的年营业额将到达一万亿，因此，国际上有38家风投公司非常看好525m，表达了要投资525m的热情，但是，上海家帝豪公司董事长曹建华先生都谢绝了，而是把这种投资赚钱的机会留给了我们。这样，我们就有机会成为这家卓越的电子商务公司的股东了。温总理在3月5日的政府工作报告中大力倡导消费养老模式，关于项目的真实性可以看下面的资料：

人民日报报导：

二会期间热议消费养老：http:///magazine/no1/index.htm

蓝海沙龙聚焦电商新模式—消费养老:

曹建华先生做客中央人民广播电台：

曹建华董事长担任中国金融法律行为研究会理事：

上海家帝豪获商务部“示范企业”称号:

中国网络电视台对消费养老项目的连续报道：

《中国日报》上海家帝豪“525M”4周年庆典开启上市序幕（比特网、和讯网、搜狐网、中国保险网、凤凰网等十几家媒体参与报道）

上海家帝豪集团简介：

上海家帝豪四周年庆典杨总分析消费养老科学依据和社会价值:

中国访谈节目专访董事长曹建华：

上海家帝豪消费养老社保模式推广会:

公司代理商参加国家发改委培训中心第一期培训的报道：

曹建华董事长在代理商市场营销管理培训班上的讲话（由国家发改委培训中心组织）：

上海家帝豪集团与香港邦盟汇骏商务咨询有限公司签订上市指导协议：

消费养老项目相关视频集：

最新消息：2011年7月14日董事长曹建华先生接受央视采访

——畅谈“消费养老”创新理念http://gc.cctv.com/20110714/105486.shtml

机会不是每个人都能看懂的，一个趋势、前景、市场、安全、保障等一应俱备的项目摆在大家眼前，又一个造就财富神话的项目期待你用智慧的眼光发现！想抓住机遇了解的请加QQ:1731804724招商电话：*** 联系人：招商部赵主任

第三篇：家纺公司实习报告

家纺公司实习报告

2010年12月1日，我在滨州愉悦家纺有限公司开始了我的实习。这是一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。

滨州愉悦家纺是“中国棉纺之都、家纺基地”的骨干成员企业。园区占地1180亩，主营家纺面料织造、染整、经编针织、绣色缝制、家纺成品的设计开发及进出口贸易。

在刚进入公司这一个月里，公司对我们进行了三级安全教育，并分别在最后进行了学习考试。首先是一周的厂级教育，让我们初步了解了公司的文化、宗旨、理念、管理制度及作为员工的职业思想和纪律。公司坚持“增色人间、愉悦生活”的社会宗旨，坚持“以文化管理为主导、以科学管理为基础”的管理模式，坚持“产品就是人品、质量就是生命”的质量观，坚持“用户至上、亲情如水”的服务理念，员工的卓越创造为不同地域、不同民族、不同文化的人们奉献“愉悦”品牌家纺用品，为人类生活增色传情。

接着我们被分到各个车间，接受车间教育。在车间教育中，武主任首先给我们简单介绍了本车间由面整、家纺、真蜡五个分车间组成。带领我们在车间现场讲解安全问题的重要性和在实习中可能会遇到的潜在危险和急救措施，及消防器材的使用。并用实例告诫我们任何不起眼的事情都可能会造成无法想象的安全事故，使我们从内心真正提高自我保护的安全意识！其间，武主任还安排我们俩人一组由他给我们的问题进行跟机台自主学习求解。由于机台师傅要时刻关注整台机组的正常运行，这就要我们在师傅适当不忙的时间请教，并在能力范围内适时帮帮忙。最后，主任会琢个检查我们的学习情况，对于不满意者，则要求其回机台重问。这检验了我们的沟通交流能力的主动性和灵活性。

在班组级教育中，我分在拉幅机机组，班长给我讲解了所在机组的构成和作用、注意事项等，使我对所在机台有了初步的了解。

通过这一个月的实习，已让我真正感觉到步入社会后，我们要学的东西很多，差距还是有的，专业课知识的欠缺等。我相信，在以后的日子里，我将有更多意想不到的收获！

时间转瞬即逝，一眨眼，我已在滨州愉悦家纺有限公司实习两个月了。在这此实习中有新鲜有陌生，但更多的是体会到了以后进入企业工作的话，我们现在还有很多很多的不足。

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，[莲山课~件 ]呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然。第一天进入车间开始工作时，所在小组的组长、技术员给我安排工作任务。分配给我的任务是，时刻认真检验出布质量，对布面上发现的色点、色差、粘污、纬弯、纬斜、折子、擦伤、水点等瑕疵，应及时反馈挡车、班长或技术员，使之能及时做出工艺调整，生产合格品。并在检验布的同时，负责机台后部分烘室、链条及落布架的正常运行。我就在这初次的工作岗位上，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待班长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务，明确工作任务后，在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业。

通过这一个月的实习实际操作，我对本车间的生产、加工产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓展了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。

回顾这段时间的实习，有过欢笑有过泪水，酸甜苦辣尽在心头。这段时间脱离学校的锻炼中，我在社会中不断努力，得到了最快速的成长。

第一份工作是在滨州愉悦家纺有限公司实习，做一名拉幅机落布工。每天负责站在机组后的落布区，检查落布质量，并做好记录及时反馈挡车，每轴布取上中下匹条，所取匹条处及时让技术员在传票上签字，并用包缝机将接机缝好，做好取样测指标工作。对于半成品的落布要整齐，遮盖要严密，放置要有序，任何品种下机后必须封盖。

从完全不熟悉到灵活掌握，经历了一个月的过程。想起当初什么都不懂，对周围的一切都是陌生的。自己的内心一下子就觉得很沉重，曾经想过放弃这份工作，但领导的关心，师傅的细心指导，同事的热心帮助，让我慢慢喜欢这里。师傅总是仔细的给我讲解在生产中遇到的问题，让我认识了并学会了分辩不同疵点，且掌握了如何处理生产中的紧急事故，及调解工艺生产出合格的产品。同事也会热心的教我一些小窍门。平时也总不忘分我一些好吃的，记得我第一次正式上岗，由于工作紧张忘了吃饭时间，我的挡车师傅就把他还没来得及吃的馒头给了我一个。在愉悦实习的这段时间，虽然工作有苦有累，但一想到他们，心里就会暖暖的，就会有坚持下去的动力。

在愉悦的这段时间，让我深刻认识到:现在的努力，并不是为了现在的回报，而是为了未来。人生并不只有现在，而是有更长远的未来。由于专业原因，我离开了愉悦，在山东博汇集团的海力化工有限公司实习工作。

转眼之间，来这里已经快一个月了，经过公司的分配，我最后被分到己二酸的苯精制分厂。首先学习了化工生产中的四十五条禁令，通过学习我意识的这份工作的危险性，需要我们有高度的警惕性和极强的责任心。然后，我们初步学习本工段的工艺流程图，清楚本工艺的基本走向和反应过程。经过一周后，我们开始跟班跟师傅进行现场学习，认识设备，根据所学流程进行设备管线串连。

通过近一个月的学习，我接触到了在学校里不曾学过和见过的，这让我深刻体会到了实践的重要性。在这里，我更形象的了解了所学的专业，实质的懂得了化工这一专业的性质。

第四篇：上海家帝豪我爱我买项目介绍

上海家帝豪电子商务有限公司

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目录

上海家帝豪“525M”4周年庆典开启上市序幕.....................................................................2 上海家帝豪集团简介...............................................................................................................3 上海家帝豪集团总裁曹建华简介...........................................................................................4 我爱我买项目概况...................................................................................................................5

（一）市场定位.............................................................................................................5

（二）市场基础.............................................................................................................6

（三）模式优势.............................................................................................................6 我爱我买项目发展规划...........................................................................................................7

（一）目标....................................................................................................................7

（二）规划....................................................................................................................7 我爱我买平台的商业理论解析...............................................................................................8 我爱我买平台的特点和优势...................................................................................................8

（一）整合资源 薄利多销...........................................................................................8

（二）消费增值 和谐多赢...........................................................................................8 我爱我买平台的社会效益.......................................................................................................9

（一）帮助国家实施“全民共富”的战略发展目标.....................................................9

（二）大力发展循环经济，配合国家走“低碳经济”的发展之路。...................10 国家机构大力扶持.................................................................................................................11

（一）国家发改委培训中心为家帝豪举办市场培训班............................................11

（二）上海家帝豪电子商务获国家商务部“示范企业”........................................11

（三）中国保护消费者基金会为消费养老提供信誉保障！...................................12 知名媒体权威报道.................................................................................................................13(一)《人民日报》专版报道........................................................................................13(二)中国互联网协会蓝海沙龙聚焦“消费养老”电子商务模式............................13(三)政府工作报告首提“养老消费”.............................................................................14(四)国家核心期刊《中国社会保障》报道“消费养老”........................................14 “我爱我买”事业江浙沪千人招商大会顺利召开.............................................................15 上海家帝豪电子商务有限公司

招商热线：021-51935767 上海家帝豪“525M”4周年庆典开启上市序幕

凤凰卫视报道http://tech.ifeng.com/telecom/detail_2011_05/30/6712756_0.shtml近日，上海家帝豪电子商务有限公司“我爱我买”电子商务平台诞生4周年庆典在上海虹桥宾馆嘉会堂举行。上海市社保局副局长鲍淡如、上海市信息委施兴德局长、上海炎黄文化研究会会长丁锡满和邦盟汇骏商务咨询(上海)有限公司总经理王雪莲等领导和嘉宾亲临会场致贺。会上，上海家帝豪与邦盟汇骏商务咨询有限公司签署了协议，正式拉开了上市的序幕。

上海家帝豪电子商务有限公司董事长曹建华在致词中表示，从首次“消费养老”模式研讨会在国家发改委培训中心的组织下召开至今，到4月份首批“消费养老”资本金260多万元进入金融托管程序，我们共同见证了“消费养老”这个模式日渐成熟的成长轨迹。消费养老电子商务系统已经在国家版权局进行了计算机软件著作权登记，将受到合法保护。“‘消费养老’已经迈上了一个全新的台阶，未来的前景将会一片光明!”曹建华说。

上海市信息委施局长表示，作为主管部门，看到消费者变成投资者这个全新的模式，并将为国家养老事业做出贡献，非常高兴。这个模式还刚刚开始，今后还有许多路要走，他衷心祝愿消费养老事业越办越兴旺。

来自全国各地的400多名服务商参加了庆典。上海家帝豪电子商务有限公司总经理杨锦涵先生对“消费养老”的理论根据及社会价值进行了全面而深刻的分析，从而让服务商们明 上海家帝豪电子商务有限公司

招商热线：021-51935767 白了“消费养老”事业的真正内涵，并大大增强了信心。他们纷纷表示，回去后将在当地政府的指导下，不断探索创新，为“消费养老”事业做出自己应有的贡献。

会上，上海家帝豪电子商务有限公司还与邦盟汇骏商务咨询有限公司签署了协议，正式向公众宣告上海家帝豪电子有限公司已经进入上市辅导期，上海家帝豪也因此向上市迈出了坚定的一步，并正式开启了上市的序幕。

上海家帝豪集团简介

上海家帝豪集团（上海家帝集团），其前身是一家集研制、生产、开发和销售于一体的大型化妆品、保健品集团，经过几年发展，集合资源优势成功转型成为一家在业界具有一定影响力的电子商务集团，旗下网站“我爱我买”525m更是打破购物网站一贯的模式，创造性的提出消费投资、消费养老的概念，并与电子商务有机结合，由此推出“消费养老”项目，该项目得到“中国保护者消费基金”的保护和监督。其中上海家帝豪电子商务有限公司注册资本人民币一千万元。

集团架构：

上海家帝豪电子商务有限公司

上海家帝豪网络科技有限公司

上海超丽化妆品有限公司

上海超天生物医学研究所

香港超天化妆品有限公司

上海家帝豪消费投资管理中心(筹)

上海家帝豪消费慈善基金会(筹)集团文化： 家帝豪集团的文化，乃“思行业之所思，想顾客之所想，行市场之所行”的核心价值体现。“责任、实效、务实、创新”八字方针，基本概 括了家帝集团和每一位家帝人的心声。责任――对消费者，对社会，对行业，都要有一份责任;实效――要提倡实效态 上海家帝豪电子商务有限公司

招商热线：021-51935767 度，所思所想的每一件事，都要达到实在的效果;务实――行动过程中，要秉承务实精神，踏踏实实的做好每一件事;创新――从曹建华到每一位家帝豪人的血管中，都流淌着 创新的血液，不仅仅要面对市场进行快速反应，更要有创新精神，这才是家帝豪成为中国百年知名企业的核心根本。

集团荣誉： 六个第一：中国第一个生产防晒霜和洗面奶的企业；中国第一个进入人民大会堂的企业；中国第一个生产内服外用美容产品的企业；中国第一个获得“中国驰名商标”称号的企业；中国第一个进入法国博览会的企业；中国第一个在80年代就培养出年收入过百万业务员的企业。

公安影视文化贡献奖。

上海十佳荣誉奖。

被中国保护消费者基金会评为“消费者放心品牌”。

2003年中国中轻产品质量保障中心评为“中国质量承诺·诚信经营企业（品牌）”

2005年“中国十大化妆品牌之一”(中国企业导报)。

2006年中国质量万里行评为“3.15承诺单位”。

被国家五部委评为“上海百家企业诚信单位”中唯一的一家美容保健用品公司(2006年3月17日解放日报)。

上海家帝豪集团总裁曹建华简介

955年3月26日生人

1972年下乡担任生产队队长，8年队长生涯，创造出亩产2000斤粮食的惊人成绩

1981年~1983年，任乡镇企业力达公司总经理 1984年~1991年，霞飞之父，用5万元起步，打造出年营业额高达5.8亿元的知名品牌——“霞飞”日化。6年来应 上海家帝豪电子商务有限公司

招商热线：021-51935767 得报酬为利润的5%，实际上自己只留43万元，其余全部用作慈善事业。

1991年~1994年，创办知名品牌“奥丽斯”，固定资产达1.8亿元

1995年，创办知名美容连锁品牌“超天”，3年内“超天”美容连锁达3000家。2007年，成功转型电子商务行业，打造我爱我买电子商务平台。理念：只有成就消费者，才能实现共赢 宗旨：关注民生 贴合民意 温暖民心

计划：让百姓通过消费获取养生养老金、教育创业金。

进程：2010年，正式启动养生保囍计划，10年或25年获取养生养老金。

我爱我买项目概况

（一）市场定位

“我爱我买”电子商务平台的定位是“空中大卖场”，意在发展初期以35岁以上人群为主导，逐步带动家庭其他成员，最终使不同年龄、不同喜好、不同品味的家庭所有成员能够在“空中大卖场”找到消费所需甚至是情感的归属。“我爱我买”电子商务平台的六年战略规划是形成“一个品牌——‘我爱我买’”、“一千个展示配送中心”、“十万个生产商”、“一百万个产品”、“三亿个VIP会员”、“年产值上千亿”的超大规模虚拟平台。“我爱我买”电子商务平台的使命就是要让普通消费者将消费行为通过该平台转化成为储蓄及投资行为，最终实现消费增值、和谐共赢的“全民养生”目标。

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（二）市场基础

“我爱我买”项目创新提出了ETF（企业直接服务于家庭）的“居家消费”新概念，从根本上改变了中国人的生活方式和消费习惯。与国内同类电子商务网站相比，“我爱我买”项目的市场核心竞争力具体体现在“省钱、省心、省时、省力”上。

1、省钱：相比没有实体经济作为支撑的电子商务平台而言，“我爱我买”平台依托家帝集团旗下的研、产、销配套基地应运而生的。所以，持“我爱我买”VIP卡在网上购物最高可节约60%。

2、省心：诚信问题是电子商务产业发展的瓶颈。针对这个顽疾，“我爱我买”网有奇招。首先是源头，供应商及其产品都必须接受“我爱我买”网的严格审查，合格者方能合作。其次，“我爱我买”网有严格的自律。“我爱我买”网发起并组建了非营利性的民间组织——企业联盟会，倡导“诚信经营、公开交易、规范服务、真实宣传”，在“公平公正公开”的框架下接受来自四面八方的监督。

3、省时：相对纯粹虚拟的网购而言，“实体+网络”是“我爱我买”网最具核心竞争力的战略目标。平台制定的“115”计划，即要在全国开设51100家服务网点，提供展示和伸延服务、贴身服务、精准服务。

4、省力：依托复旦大学博士生科研团队自主开发的“我爱我买”网站，功能强大、性能稳定、操作便捷。

（三）模式优势

ETF，英文译名Enterprise to Family，即以WEB2.0技术为平台支撑，上端以集聚数十万家供应厂家通过网站展示和直供“出厂价”优质产品；下端以辐射全国各地的数万家“厂家服务展示中心”提供现下延伸服务，并以网站为枢纽中心，通过开辟网上互动平台链接厂家群和消费群，实现优质产品和低廉价格并存、居家消费（空中）与到门服务（实店）同步的一种创新型电子商务营运模式。

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招商热线：021-51935767 我爱我买项目发展规划

（一）目标

更好的产品；更低的价格；更优的服务；更新的经营模式；更畅的立体通路；更广的客户资源；更大的市场份额；更强的民族品牌；更高的投资回报。

（二）规划

1、一个品牌：

国家发改委培训中心办公室主任王再文教授亲临现场并做了重要讲话；由国家发改委培训中心特约聘请的中央财经大学信息学院王天梅教授、上海交通大学张月利博士、上海公安局经侦总队及上海劳动和社会保障局等单位的专家、领导，分别为培训班学员讲授了“商业营销及管理的基础理论知识和基本技巧”、“网络营销基本理论和实战技能”、“中国养老保障现状及上海政策”、“营销相关法律、法规及非法传销的识别和防范”等课程。

（二）上海家帝豪电子商务获国家商务部“示范企业”

来源：华商网http://digi.hsw.cn/system/2011/03/25/050850319.shtml 这是电子商务领域首个以国家部委直接颁发的重要认证，是国家商务部商贸管理司根据《商务部关于开展电子商务示范工作的通知》以及《电子商务示范企业创建规范(试行)》的具体要求，组织专家组按照公平、公开、公正的原则，并本着“确保最终认定的示范企业对于全国电子商务发展具有示范和引导作用”的宗旨，经过严格评审而最终确定的。

上海家帝豪电子商务有限公司

招商热线：021-51935767

（三）中国保护消费者基金会为消费养老提供信誉保障！

中国保护消费者基金会网站http:///2010-11/16/content_673761.htm

2010年十月，国家发改委会议室里精英荟萃，来自各个领域的专家教授和相关人士中，有经济学家、法学家，以及新华社、国家工商总局、国家发改委，中国消费者协会及中国市场学会的领导等等，还有保险公司的老总和上海家帝豪集团总裁曹建华先生。在“探索新时期新商业模式下的企业经营”研讨会上，专家们各抒己见，与企业家就“消费养老”话题展开深入广泛的探讨。

(二)中国互联网协会蓝海沙龙聚焦“消费养老”电子商务模式

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温总理在政府工作报告中首次提出“养老消费”，这是扩大内需若干措施中的一条，与“文化消费”“旅游消费”并重！

两会代表，全国政协委员、招商银行行长马蔚说到“ “十二五”恰逢老龄人口老龄增速期，要有效应对日益严重的人口老年龄化问题，仅靠政府建立的公共养老金远远不够！”

(四)国家核心期刊《中国社会保障》报道“消费养老”

全国政协委员伊丽苏娅认为，“消费+养老”是对我国现行养老模式的一个十分有益的补充，这种模式经过不断完善以后，或将成为我国养老金来源的“新支柱” 来源《中国社会保障》杂志11年第4期上海家帝豪电子商务有限公司

招商热线：021-51935767 “我爱我买”事业江浙沪千人招商大会顺利召开

2011年6月5日，上海家帝豪“消费养老 健康百年——‘我爱我买’事业说明会”在上海北京西路1700号云峰剧场隆重举行。1000多名来自江浙沪各地的创业精英们参加了此次说明会！总经理杨文斌先生对“消费养老”的科学依据及社会价值进行了精彩的阐述,消费既是投资!前所未有的创举，震撼全社会。

http://www.xiexiebang.com QQ：120777715 15

第五篇：帝豪企业文化(对内文稿)

帝王之居，豪门之庭

帝豪企业文化（对内文稿）

一、引文

帝王之居，豪门之庭。

帝豪坚持自主研发与创新，匠心独造，专注品质。

帝豪以欧式美学创造奢华典雅之美，以色彩激情碰撞、线条自如挥洒彰显皇室高贵，以中西融合花卉艺术描绘七彩生活。

帝豪精致选材，关注产品时代美感，追求贴心至上的服务。帝豪不仅致力于产品的高贵品质，更加关注艺术生活的健康与美感。帝豪珍视家庭、事业和生活，以纯朴、热情、真诚之心领悟人生哲学。

26年，我们承袭悠久传统，以精湛的纺织技艺勾勒出优雅线条，在丝与线之间婉转，经久打磨，自信挥洒。

26年，我们执迷中国红色婚庆传统，以爱的名义铸就永恒的信仰。

为每一对痴爱的情侣创造浪漫神往的幻想。

26年，我们珍爱自然之美，在这片滋润的土地上踏寻自然与艺术交汇的印迹，用惊艳的色彩和流畅的线条唤醒肌肤触感的每一次呼吸，为万千家庭悉心打造专属的舒适和优雅。

26年，我们追求欧式美学风尚，经过每一处细节的精致雕琢，尽显欧式沉醉的美意，品味最具质感的贵族风范。26年，我们艰苦创业，携手奋进，峥嵘向上。

以凤凰涅槃逆流而上，以众诚挚爱厚积薄发。以翘首之心再创辉煌。

二、企业概况

 帝豪成立于1988年，是集家居、服装、房地产等多行业的综合性企业集团，其以家纺为主要运营产业，并致力于中高端家居用品的开发、设计、生产、销售、策划与服务。

 帝豪实施多品牌发展战略，目前已拥有自主品牌“帝豪家纺”、“卡诺玛林家纺”和“卡诺玛林服装”，同时代理韩国家纺品牌”伊富家“，共4大品牌。200多种品类产品满足不同消费者的个性化需求。

 帝豪属于澳商独资企业，公司占地面积1.8万平方米，员工800名，拥有雄厚的资金基础和一批高素质的管理人才和科技人才，并从德国、日本等国引进一批高技术的生产设备和完善的企业管理制度。

 帝豪已在广州、深圳、北京、上海、成都等城市的顶级商圈、商场开设家居用品、服装专柜和专卖店，共计350家。

 帝豪拥有专业的产品研发团队，设计主创人员每年远赴法兰克福全球最大家纺展学习，把居家美学和睡眠健康的最新技术应用到家居产品之中。

 帝豪与多个国家知名家纺品牌保持良好的合作关系，孜孜不倦，精益求精，为顾客打造健康优质的睡眠环境。

帝王之居，豪门之庭

三、企业发展历程

1988年，创立佛山市南海富德纺织制品公司，“帝豪”正式创立。

1988年，帝豪率先从境外引入子母被生产工艺，并成功在当时全国十大百货之首——广州南方大厦开设专柜，广受消费者欢迎，为床品行业设立新的标准。

1992年，帝豪注册资金达310万美元，独资组建成为有限责任公司。1993年，帝豪进驻广州一线奢侈品百货——友谊商店。

1996年，帝豪在广州北京路步行街开设旗舰店，成为全国唯一一家能够在商业步行街开设专卖店的家纺品牌。

1998年，帝豪在行业内第一家引进德国原装进口MAMMUT绗缝机。

1999年，帝豪与国外供应商开展商贸合作和技术交流，并成功引进“珍珠护颈枕”。该产品也成为多年来延续的畅销商品。

2000年，帝豪率先推出天丝产品，并获得热烈的市场反响。

2004年，帝豪实施多品牌发展战略，与意大利布商共同倾力打造的高品位品牌Carlos & Marlin，致力于打造欧式美学高品位家居，传播欧式生活方式。

2007年，帝豪企业集团正式成立，帝豪成为集多品牌、多行业的综合性企业集团。

2008年，帝豪启动崭新品牌形象，从店务形象、产品包装到营销推广，多方面的跃进促成了与多家连锁百货商超集团更深度的合作，进一步扩大了帝豪的市场渗透率，使年销售额增长达到30%以上。

2009年，帝豪获得ISO9001:2008质量管理体系认证以及英国皇家认可委员会的质量认证，确定了持续执行标准化管理的理念。帝豪将产品品质视为企业生命，把质量管理放在企业管理的首要位置。

2009年，帝豪直营百货专柜超过250家、专卖店及经销商100多家，年销售额达3个亿。2010年，帝豪在广百百货系统创造了年总销售额逾2000万元的销售传奇，成为该系统盈利能力最强的家纺品牌。

2011年，帝豪在人力资源管理方面的成就受到英国Real Business杂志报道。

2012年，帝豪正式导入新VI-“帝王之居，豪门之庭”，品牌风格更趋时尚、年轻

2013年，帝豪牵手世界顶级专业卧具流通公司——韩国伊富家公司合作，取得伊富家品牌在中国地区独家代理权。并在广百百货总店开设中国第一家伊富家品牌商场专柜。伊富家是韩国最具影响力和市场占有率的家纺品牌。

四、企业文化内涵

1、企业愿景：中国百年家居品牌

2、企业使命：引领时尚家居、追求品质典范、创造健康美好睡眠

3、企业精神：

艰苦创业的拼搏精神

以人文本的和谐精神

追求卓越的创新精神

4、企业核心价值观：热情、诚信、创新、执着、高效

热情——积极主动、友好有爱的态度。热情的前提是尊重；热情需要每天微笑、保持积极乐观的心态；热情需要积极主动，乐于帮助他人；热情源于热爱，需要对工作、生活、家人、朋友、同事保持热情。

诚信——以真诚之心，行信义之事。诚信是做人的根本，是发展的根基。以诚信经营事，以诚帝王之居，豪门之庭

信经营人。没有对顾客的诚信，就没有帝豪；没有对合作伙伴的诚信，就没有帝豪；没有对员工的诚信，更没有帝豪。诚信需要待人处事真诚；诚信需要坚守承诺，言必行、行必果；诚信需要相互信任。

创新——企业持续发展的不竭动力源泉。创新需要引领时尚、引领潮流；创新需要不断地尝试、改变和突破、精益求精；公司鼓励创新精神“公司明确要求你不能做的，你一定不能做。公司没有明确要求你不能做的，你可以大胆尝试去做！”。

执着——满怀信念，坚持不懈的精神。执着需要胸怀强烈的愿望，专注工作，专注目标；执着需要毫不犹豫，快速做出抉择，快速解决问题；执着需要绝不后悔，不找客观理由，从容对待结果；执着需要永不放弃，敢于克服任何阻力，坚定执行目标。

高效——更快、更好、更多地执行任务。高效需要明确目标，提前计划，直指核心；高效需要明确职责，敢于承担；高效需要主动出击，快速执行；高效需要完整准确，要有完美主义精神；高效需要全力以赴。没有任何借口，一切以结果为导向；高效需要团队协作，合作为乐。

5、员工意识：

主人意识——我们都是帝豪人，帝豪的员工就是帝豪的主人。帝豪的兴衰直接影响到每一个员工的当前利益和未来利益。

服务意识——帝豪员工视每一个需要帮助的同事、加盟商、消费者为客户，强调“以客户为中心，服务至上”的原则，并以为客户提供有价值的服务为荣耀。

学习意识——学习力是第一生产力。帝豪员工相信只有比竞争对手学习得更多、更好才能在行业内可持续发展，处于不败之地。

危机意识——没有危机意识就是最大的危机。帝豪员工要懂得居安思危，每日总结，每日反省。创新意识——帝豪员工永远追求“创新无止境”，昨天胜过前天，今天胜过昨天，不断琢磨，不断精进。

感恩意识——感恩是一种积极向上、健康的处事哲学。帝豪员工常怀感恩之心，感恩给予我们平台的公司、感恩给予我们鼓励和指导的领导、感恩给予我们支持的同事、感恩给予我们温暖的家人。帝豪员工常怀感恩之心，不断追求幸福感和存在感。

五、企业视觉VI

（一）、企业名称释义

1、在企业成立的当时背景下，在中国唯有富足的家庭才能用得上真正意义上的床上用品。在当时，床品既是珍贵之物，又是能美化家的装饰之物。我们希望通过床品的点缀让每一个家庭变得富丽堂皇，让每一个家庭都能成为“富足的贵族”。

2、在汉语释义中，“帝”有“帝王”之义。文学史界分类中认为，最艰苦最值得敬佩的“帝王”应属创业者和守业者。这也充分体现公司26年发展史的创业精神。“豪”有“豪门”之义，既代表公司辉煌的历史，又代表着公司以家居用品将普通万千家庭装饰为“豪门”的理想和追求。“豪”亦有“豪华”之义，强调公司产品所流露的贵族气质和高端品质。

（二）、企业品牌LOGO释义

 红色背景

1、活力张扬的红色，代表着帝豪企业的生命力和活力；代表帝豪再续辉煌的创业激情；代表帝豪秉承和传递积极乐观、热情奔放的生活态度。

2、中国红在色彩学中属朱红色，是极具中国传统文化的色彩。寓意吉祥的中国红与帝豪企业成立帝王之居，豪门之庭的初衷相互辉映，中国红也是生活和永恒的颜色。

 白色字体

纯洁无暇的白色，象征着帝豪企业纯朴天真的生存本色。白色的纯洁无暇象征着帝豪人用自己纯洁而真诚的心为每一个家庭创造健康美丽的睡眠环境。

 “帝王之居，豪门之庭”

既是帝豪企业成立初衷的理念表达，帝豪品牌产品的设计理念，又是帝豪品牌的广告语。 “Dihao帝豪家纺” 被“椭圆”包围

形似“行星运行”的原理，“Dihao帝豪家纺”似太阳焦点，“椭圆”似行星绕太阳运行的轨道，象征着帝豪致力于家居用品事业的专注；象征着帝豪将健康睡眠传递千万家的态度与决心；象征着承袭26年历史发展的伟大与崇高。同时，“椭圆”也诠释着帝豪产品温暖万千家庭“和”的概念。

 “花纹变形图案”

代表欧洲贵族建筑装饰的花纹通过变形设计，呈现帝豪产品优雅的皇室气质。同时，花卉设计也是帝豪产品设计的重要优势。

 “水滴图案”

水滴具有穿石之功，寓意帝豪人艰苦创业，不断积蓄力量，突破奋进的精神力量。水具有“扩散广而快”的特点，寓意帝豪人执着于更快更广地向万千家庭传递温暖，打造健康睡眠环境的愿景和决心。

（三）、企业品牌介绍  帝豪家纺

1、品牌风格：以帝王之居、豪门之庭为设计理念，体现清新优雅的皇室气质

2、产品系列: 香氛物语、流光溢彩、霓裳嫁衣、自由基调、田园小调、童年趣语、至尊芯品、舒雅尚品

3、消费人群：中高端消费者

 卡诺玛林家纺

1、品牌风格：卡诺玛林的设计概念，如同他的logo标记–飞跃的玛林鱼－迅捷、优美、高尚，整体风格以低调奢华、闲适优雅为主。卡诺玛林家纺同样承袭服饰上细节的考究和线条感，让居家空间也可以拥有和服饰一样俐落、舒适的时尚风格，完整结合流行时尚及设计家居。

2、产品系列：意旅风情、华丽演意、绅士格调、摩登都汇、罗曼假日、冷翠凝香、至尊芯品、舒尚雅品

3、消费人群：追求生活品质的高端消费者

 卡诺玛林服饰

以精湛剪裁为主轴的意大利服饰品牌Carlos & Marlin卡诺玛林创立于上世纪五十年代，Carlos & Marlin系列服饰起源于Game Fishing运动，玛林鱼是生活在海洋中上层的大型鱼类，能作跨洋环游。所以，它被称为“没有国界的鱼类”。

Carlos自10岁开始即和祖父乘风破浪，出海猎鱼，经常活跃在太平洋诸岛之间，凭着自己的智慧和过人的勇气、胆识，逐渐成为一位著名的Game Fishing运动顶尖高手。地中海沿岸海面壮丽的海景和悠久的历史深深吸引了这位“卡诺玛林”的创始人。多年对海洋运动的熟悉及对生活的积极态度，激发了Carlos服装设计的创作灵感。

1952年他将意大利优雅的风格、独特的审美和对流行元素的敏锐把握，融入到典雅、大方的东方帝王之居，豪门之庭

人身上，创作出别具一格的户外休闲运动服装。Carlos将这一系列的服饰命名为Carlos & Marlin，代表了Carlos 和玛林鱼（Marlin）本身共同的坚毅，睿智和洒脱豪情。

Carlos & Marlin系列服饰秉承Game Fishing运动坚毅果敢，积极进取的精神，顺利地成为世界高尚休闲领域的男士休闲品牌。

 伊富家家纺

1、品牌概况：2013年，帝豪取得韩国伊富家（evezary）在中国的独家代理权，逐步将韩国家纺带入中国市场。韩国伊富家（evezary）公司创办于1976年，是世界顶级的专业卧具流通公司。1990年伊富家在韩国开店500多家，成为韩国最强的家纺企业。伊富家以为顾客创造出 “美丽的卧室和健康的生活”为目标，还为许多韩剧拍摄提供资助，伊富家家纺不是单纯的做床上用品。而是创造最好的生活文化,一起分享生活的繁荣与富足。

2、品牌优势：伊富家品牌荣获韩国消费者保护有功企业部门褒奖“国务总理”表彰,荣获 “Great partner”；韩国家纺市场占有率及消费者欢迎调查排名第一、拥有业界首家设计研究所，与世界顶级设计师合作；拥有韩国首家睡眠环境研究所，与韩国屈指可数的大学及医院组建丁产学研财团，为消费者提供应用生命科学的最佳睡眠环境。

3、品牌特色：高品质、高感性、高功能性

六、企业家纺品牌优势 1、26年历史承袭，专注创新，精益求精

2、庞大成熟的自动化生产基地

3、国际化合作，精益求精

4、优势的商场渠道资源

5、卓越的终端盈利能力

6、丰富的人力资源

备注：

1、公司全体员工务必熟悉并背诵企业文化（对内文稿）。

2、本资料为企业内部资料，不得转借或外传。一经发现，严格按照公司规章制度进行相应惩戒。